PRÉ-PROJETO DE TCC

DISCENTES: Natália Tifanny da Conceição

Tarciane Anatacha Rodrigues Do Monte

IDENTIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT EM

PROFISSIONAIS DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DO CENTRO DE TERAPIA
INTENSIVA DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE SAÚDE

Problema:

A escolha do tema se deu a partir da nossa observação perante a necessidade dos

profissionais de enfermagem serem vistos como alvo importante tendo atenção e cuidado
assim como os pacientes que estão recebendo os cuidados oferecidos por esses profissionais.
Tendo em vista que os usuários que procuram o serviço para tratamento com base de entrada
referenciado de outras unidades de saúde necessitam de um ótimo atendimento para uma
melhor recuperação de seu quadro, com isso necessitam de profissionais capacitados para o
cuidado. Ao esclarecimento sistemático sobre a técnica do cuidado vem sobrecarregando o
profissional acarretando este a vários estados de doença, e a patologia mais relevante é a
síndrome de Burnout. Diante disso, o enfermeiro pode ser considerado um verdadeiro pilar ao
auxiliar na recuperação dos pacientes em cuidados intensivos. Porém estes devem ser
assistidos e ser cuidados para que possam promover um serviço de maior qualidade e eficácia.

A desinformação a respeito da síndrome de Burnout e a desmotivação ao autocuidado

pelos profissionais acaba sendo um é um grande empecilho no que diz respeito a qualidade
do cuidado para com os paciente principalmente quando se refere no âmbito do SUS, um dos
agravos para dar-se essa patologia esta relacionado ao baixo salário dos profissionais a
sobrecarga das jornadas de trabalho sendo precursor do surgimento da síndrome . Essa
desinformação é resultado da falta de meios para realizar educação em saúde para os
profissionais de enfermagem que em sua maioria que desconhecem os agravos da síndrome.
Portanto, não compreendem a patologia e nem são motivados ou recebem os cuidados ideais
para oferecer um trabalho com excelência, e acredita-se que o desconhecimento contribui para
aumentar o déficit do autocuidado e são despercebidos m maioria das vezes pela própria
equipe de trabalho.

A partir disso, surge a necessidade de uma tecnologia sendo um instrumento de que a

parti deste, possa identificar, planejar, implementar, executar e avaliar todas as necessidades
desse profissional mediante as causas e consequência da síndrome de Burnout, utilizando
como base as teorias de Dorothea Orem referente ao autocuidado e de Wanda Horta
referente as necessidades humanas básicas, onde abrange as completas e auto explicativa
para investigação, com isso, permitindo que haja a compreensão do público, a fim de explicar
os agravos da síndrome e de como evita-las, mas também a importância de poder identificar
nos colegas de trabalhos e tendo informações para poder ajudá-los em busca de cuidado e
ajuda.

Questão norteadora:

O desenvolvimento e o uso do instrumento referente à Síndrome de Burnout para os

profissionais de enfermagem irá despertar para uma própria avaliação do autocuidado, e o
despertar para o cuidado de quem cuida no setor da CTI, tendo o intuito de maior motivação
interesse da equipe quem vem em busca de saber, mas também do cuidado?

Objetivo:

Relatar a experiência de desenvolvimento, aplicação e avaliação instrumento, a fim de

realizar levantamentos relevantes aos casos da Síndrome de Burnout em profissionais de
enfermagem no setor da CTI, identificando o nível de interesse sobre a temática e a incidência
da síndrome no público-alvo.

Os autores desse trabalho entendem que é preciso conhecer o autocuidado e

reconhecer casos de Burnout para que se tenha um cuidado adequado com a equipe de
enfermagem a fim de realizarem serviço eficazes na recuperação dos usuários em cuidados
críticos como e no caso da CTI, esse conhecimento sobre a síndrome vai mas além, a fim de
ampliar seus conhecimentos sobre o assunto e contribuir com os estudos sobre a síndrome de
burnout seus agravos no âmbito dos profissionais de enfermagem baseados em dados
recentes, e dessa forma colaborar com o ensino aos enfermeiros promovendo cada vez mais
uma educação holística do ser humano.

Tipo de estudo:

Este trabalho será realizado com base em estudo de cunho quali-quantitativo, do tipo
relato de experiência, onde será utilizado um instrumento de dados tendo foco na promoção e
prevenção dos colaboradores de enfermagem sendo: auxiliares, técnicos e enfermeiros do
setor de CTI. Este instrumento terá como formato de uso em questionário contendo
informações desde socioeconômico até o estado de saúde de cada um, a fim de identificar os
sintomas da síndrome de Burnout e orienta-los quanto as medidas cabíveis a serem realizada
caso surgir algum indicio a respeito da patologia. Ao final da realização dos levantamentos de
dados pretende-se aplicar uma palestra educativa levando considerações importantes sobre o
levantamento do instrumento de pesquisa em relação ao autocuidado focando no cuidar de
quem cuida. Preservando sempre a identificação dos participantes

Local do estudo:

Fundação Hospital de Clínica Gaspar Viana (HC) setor de Cuidados de Tratamento

Intensivo (CTI), Biblioteca Central da UFPA e Faculdade de Enfermagem (FAENF)
da Universidade Federal do Pará (UFPA).
Amostra/participantes da pesquisa:

Os participantes da pesquisa em questão serão os profissionais de saúde que compõem

a equipe de enfermagem das Unidades de Terapia Intensiva (UTI) da referida instituição de
saúde. Na qual, subdivide em UTI- Neonatal,UTI- Pediátrica, UTI- Adulto e UTI-
Coronariana.

Coleta de dados:

A coleta de dados dar-se-á por meio de um questionário semi-estruturado,utilizando o

questionário Maslach Burnout Inventory; onde serão abordadas as seguintes situações
relacionadas a análise e acompanhamento dos procedimentos aplicados durante o atendimento
da equipe de enfermagem em unidade de terapia intensiva,onde serão observados
características locais de organização do trabalho em equipe; a distribuição de escalas de
atividades; a distribuição das folgas; de recursos materiais e de recursos humanos; o tipo de
abordagem para com o paciente; o comportamento da equipe na dinâmica de atendimento e a
realização de procedimentos técnicos.Tais características, servirão para a identificação dos
sinais e sintomas da síndrome. O início da coleta de dados se dará no mês de X e findará no
mês X.

Análise dos dados:

Para a realização da análise dos dados coletados durante a pesquisa será utilizado o
Manual do MBI que traz como princípio para o diagnóstico da Síndrome de Burnout a
obtenção de nível alto para exaustão emocional e despersonalização e nível baixo para
realização profissional. Desta maneira, o enquadramento do profissional nesses três critérios
dimensionados indica a manifestação da Síndrome de Burnout . Dessa forma, possibilita-se o
desenvolvimento da pesquisa.

Questões éticas e legais:

A referida pesquisa será submetida ao Comitê de Ética em Pesquisa-CEP do FHCGV

via Plataforma Brasil, o qual tem por finalidade fazer cumprir as diretrizes da Resolução
nº466 de 12 de dezembro de 2012, do Conselho Nacional de Saúde e avaliar sobre o prisma
da ética, todos os protocolos de pesquisas envolvendo seres humanos, inclusive em
multicêntrios, cabendo-lhe a responsabilidade pelas decisões sobre a ética da pesquisa a ser
desenvolvida, de modo a garantir e resguardar a integridade e os direitos dos voluntários
participantes.

Para a submissão do projeto de pesquisa na Plataforma Brasil, deverão ser anexados o

projeto de pesquisa em formato pdf ou Word, o Termo de Consentimento Livre e
Esclarecido(TCLE), onde constarão dados específicos sobre o projeto, bem como a afirmação
do anonimato da identidade dos participantes e também a explicação que eles poderão retirar
a sua participação da pesquisa em qualquer momento; e os currículos lattes de todos os
envolvidos na pesquisa; a folha de rosto assinada e carimbada tanto pelo pesquisador principal
quanto pela instituição e o Aceite da Instituição e Termo de Compromisso de Entrega de
Relatório.Tais documentações listadas, são pré-requisitos para a aprovação do projeto de
pesquisa.

Riscos e benefícios:

A realização do projeto não apresentará nenhum risco aos participantes envolvidos.