ORDEM DE SERVIÇO SOBRE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

Portaria GM nº 3214 de 08/06/78 - MTE

FUNÇÃO: TÉCNICA EM SEGURANÇA DO TRABALHO

NOME:
CPF:

ADVERTÊNCIA
O não cumprimento ao disposto nesta Ordem de Serviço sujeita o trabalhador “as pena da lei, que vão desde
advertência, suspensão até justa causa”, nos termos do art. 482 da CLT, combinado com a NR-1
da Portaria 3.214/78 do MTE.

REGRAS GERAIS E ESPECÍFICAS A SEREM OBSERVADAS

01. Observar e obedecer aos avisos, sinais e normas de segurança do trabalho
02. Não ingressar sem autorização nas áreas isoladas por corda, barreiras, bandeiras ou outros meios.
03. Seguir as determinações de seus superiores;
04. Todo empregado obrigar-se-á a tomar precauções devidas, de modo a garantir o bom uso dos equipamentos e
a máxima segurança para si próprio, bem como para os demais colaboradores;
05. Fazer uso do equipamento de proteção individual - EPI, quando necessário para o trabalho a ser realizado,
verifique se os mesmos estão em perfeito estado de conservação;
06. Responsabilizar-se pelo extravio, dano e uso inadequado do EPI;
07. Não fazer uso de objetos de adorno (anéis, alianças, correntes, relógios etc) no trabalho com máquinas em
movimento ou equipamentos elétricos.
08. Trajar sempre o uniforme fornecido pela empresa em bom estado de conservação e crachá de identificação em
local visível (quando este uso não o expuser a qualquer risco);
09. O empregado deve trabalhar calçado, EPI adequado, ficando proibido o uso de sandálias, chinelos e outros que
não foram entregues pela empresa;
10. Nenhum empregado poderá executar serviço para o qual não esteja Habilitado e/ou Autorizado;
11. Alertar os colaboradores para quaisquer atitudes que estiverem praticando ou executando de maneira incorreta;
12. Manter os locais de trabalho em Ordem e Limpo;
13. Não ingerir bebida alcoólica antes, nos intervalos (horário de almoço) ou durante a jornada de trabalho;
14. Não fumar em locais proibidos;
15. Para o desenvolvimento das atividades o profissional deve estar apto, em plena saúde física/ mental, conforme
atestado médico (ASO);
16. Comunique imediatamente ao chefe imediato e a segurança do trabalho, todas as condições inseguras que
você encontrar;
17. Todas as lesões devem ser comunicadas imediatamente ao chefe imediato e a segurança do trabalho, conforme
procedimento para comunicação de acidente não importando a gravidade da mesma;
18. Brincadeiras e brigas não serão toleradas nos locais de trabalho, sendo considerada falta grave;
19. É Obrigatória a inspeção rotineira de todas as ferramentas de trabalho antes da execução do serviço.
Devendo ser informado o resultado ao seu responsável imediato;
20. Observar os demais procedimentos, contidas nas normas e ordens de serviços;
21. Ao dirigir respeite a velocidade máxima permitida pela via;
22. Todos os profissionais autorizados a utilizar os veículos da empresa devem utilizar o cinto de segurança e
checar as condições do veículo, informando ao responsável imediato a necessidade de manutenção periódica
e preventiva;
23. Em viagem, procure estar descansado e com boa saúde. É obrigatório fazer uma pausa para descanso, em
viagens longas, pelo menos a cada duas horas, ou seja, viaje duas horas e descanse 15 minutos.
24. É obrigatório o treinamento para realização de atividades em altura ou ambiente confinado;
25. Na realização de Serviço em altura acima de 2 metros, é obrigatório o uso do cinto de segurança;
26. Se você tiver ingerido algum remédio que cause sonolência e/ou retardo dos reflexos, não dirija ou execute
trabalho em altura ou ambiente confinado nesse dia, informe ao seu responsável imediato;
 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Técnica em Segurança do Trabalho

Planejar a política de saúde e segurança no trabalho

Identificar a política administrativa da instituição
Diagnosticar condições gerais da área de SST
Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho
Comparar a situação atual com a legislação
Avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser implantada
Mostrar o impacto econômico de implantação da política
Desenvolver sistema de gestão de SST
Negociar a aplicabilidade da política
Participar de reforma e elaboração de Normas Regulamentadoras
Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente
Desenvolver ações educativas na área de SST
Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho
Investigar Acidentes

EXAMES MÉDICOS E COMPLEMENTARES/RESULTADOS

Exame Conclusão

Exame clínico De acordo com a NR 7

Acuidade visual De acordo com a NR 7

Exames laboratoriais (PCMSO) De acordo com a NR 7

POSSÍVEIS RISCOS E AGENTES IDENTIFICADOS NAS ATIVIDADES

TIPO DE RISCO DESCRIÇÃO
Físico Ruído
Calor
Químico Poeiras

Lista de produtos E constantes no PPRA

Biológico Animais peçonhentos, Bactérias heterotróficas, coliformes totais e eschequerichia coli
Ergonômico Exigência de Posturas Inadequadas e Transporte Manual de Pesos

EPI’S RECOMENDADOS
EPI Uso constante Uso quando exposto ao risco
Uniforme Sim Sim
Bota com Bico de Aço Sim Sim
Não
Protetor auricular Sim
Não
Respirador descartável PFF2 Sim
Sim
Caneleira Sim
Capa de chuva Não Sim
Luva de nitrílica Não Sim
Luva de PVC Não Sim
 Boné Árabe/Chapéu Sim Sim

MEDIDAS PREVENTIVAS

 Verificar diariamente as instalações antes de iniciar as atividades, quanto ao risco dos materiais em uso;
 Desligar a energia antes de manusear qualquer equipamento elétrico energizado, para manutenção;
 Sempre higienizar os EPI’s e utilizá-los, durante a sua permanência no setores da empresa e durante as atividades
de rotina;
 Tomar todo o cuidado no manuseio de produtos químicos e aditivos diversos;
 Não permitir que pessoas estranhas manuseiem materiais ou equipamentos;
 Zelar pela segurança dos colaboradores que estiverem envolvidos nas atividades;
 Não permitir brincadeiras durante a execução das atividades;
 Advertir o colaborador que por ventura não estiver utilizando os EPI’s e EPC’s;
 Zelar pelos EPI’s e EPC’s, fornecidos pela Empresa;
 Seguir rigorosamente as recomendações contidas nas Normas e Procedimentos de Segurança da Empresa;
 Manter-se sempre atencioso durante a realização das atividades;
 Em caso de Acidentes de Trabalho e ou Trajeto, deverá comunicar com a máxima urgência a sua chefia, o Técnico
em Segurança do Trabalho, da empresa, conforme Procedimento para Comunicação de Acidente;
 Comprometer-se a solicitar a substituição dos EPI’s e EPC’s sempre que se fizer necessário, efetuando a devolução
dos EPI’s usados;

TREINAMENTO(S) NECESSÁRIO(S)
- Noções Básicas de Combate a Incêndio
- Noções de Primeiros Socorros.

PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO

- Acionar brigadista quando constatada necessidade;
- Comunicar imediatamente a chefia quando da ocorrência de acidente do trabalho, de trajeto ou surgir qualquer
tipo de doença profissional;
- Solicitar ao RH abertura da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho, após a caracterização do acidente;
- Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente. 

CARACTERIZAÇÃO DA EXPOSIÇÃO
  Adicional de Insalubridade:
Não caracteriza como atividade ou operação insalubre de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 15.
Adicional de Periculosidade:
Não caracteriza como atividade ou operação periculosa de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR
16.

TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao
fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o
funcionário às penalidades previstas na lei.

Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos
riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
Data de
Emissão:

Ass. Funcionário Ass. Gestor