ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225 1grau

Fls.
: 1
Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região
Ação Trabalhista - Rito Ordinário

0101277-50.2019.5.01.0225
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Processo Judicial Eletrônico
Data da Autuação: 22/10/2019

Valor da causa: R$ 45.204,45
Partes:
RECLAMANTE: BRUNA LOUZEIRO BATISTA
ADVOGADO: Ana Cristina Gonçalves Aderaldo
RECLAMADO: V V SOUZA DOS SANTOS COMERCIO DE RACOES
ADVOGADO: GABRIEL CAMPOS MARQUES
PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE
Fls.: 2
PODER JUDICIÁRIO FEDERAL

JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 1ª REGIÃO
5ª Vara do Trabalho de Nova Iguaçu
Rua Ataíde Pimenta de Moraes, 175, Centro, NOVA IGUACU - RJ - CEP: 26210-190
tel: (21) 26679562 - e.mail: vt05.ni@trt1.jus.br
PROCESSO: 0101277-50.2019.5.01.0225
CLASSE: AÇÃO TRABALHISTA - RITO ORDINÁRIO (985)
DECISÃO PJe
Reconheço a dependência em face do processo 0101146-75.2019.5.01.0225, que foi extinto sem

resolução do mérito, uma vez que a presente ação reitera pedido formulado naquela demanda, nos
termos do art. 286, II, do Código de Processo Civil.
Inclua-se o feito em pauta breve, ante a gestação da reclamante, intimando as partes para
comparecimento em audiência.
NOVA IGUACU , 22 de Outubro de 2019
HENRIQUE DA CONCEICAO FREITAS SANTOS
Juiz(a) Titular de Vara do Trabalho
Assinado eletronicamente por: HENRIQUE DA CONCEICAO FREITAS SANTOS - 22/10/2019 17:01:52 - 012126e
https://pje.trt1.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=19102215373557300000102904115
Número do processo: 0101277-50.2019.5.01.0225 ID. 012126e - Pág. 1
Número do documento: 19102215373557300000102904115
Fls.: 3
ATA DE AUDIÊNCIA
PROCESSO: 0101277-50.2019.5.01.0225
Em 06 de fevereiro de 2020, na sala de sessões da 5ª VARA DO TRABALHO DE NOVA

IGUAÇU/RJ, sob a direção da Exmo(a). Juíza ELISANGELA FIGUEIREDO DA SILVA, realizou-se
audiência relativa ao processo identificado em epígrafe.
Às 10h29min, aberta a audiência, foram, de ordem da Exmo(a). Juíza do Trabalho,

apregoadas as partes.
Presente o reclamante, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). MILENA MUNIZ ALVES,

OAB nº 226987/RJ.
Presente o preposto do reclamado, Sr(a). VALESKA VICENTE SOUZA DOS SANTOS,

CPF 146.078.387-56, desacompanhado(a) de advogado.
Conciliação recusada.
Face a ausência do patrono do réu, conforme atestado juntado,a presente audiência foi
adiada.
Para realização de nova audiência UNA designa-se a data de 07/05/2020, às 10h10min.
A parte ré compromete-se a dar ciência ao seu patrono, sendo certo que não haverá novo
adiamento a esse pretexto.
Mantidas as determinações anteriores, inclusive depoimentos pessoais, sob pena de confissão.
As partes trarão suas testemunhas independentemente de intimação, sob pena de perda da

prova.
Cientes os presentes.
Audiência encerrada às 10h32min.
Assinado eletronicamente por: ELISANGELA FIGUEIREDO DA SILVA - 06/02/2020 16:43:46 - 1596ffa

Número do processo: 0101277-50.2019.5.01.0225 ID. 1596ffa - Pág. 1
Fls.: 4
ELISANGELA FIGUEIREDO DA SILVA
Juíza do Trabalho
Ata redigida por JOÃO PAULO MACHADO DEROSSI, Secretário(a) de Audiência.
Assinado eletronicamente por: ELISANGELA FIGUEIREDO DA SILVA - 06/02/2020 16:43:46 - 1596ffa

Número do processo: 0101277-50.2019.5.01.0225 ID. 1596ffa - Pág. 2
Fls.: 5
PODER JUDICIÁRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
Considerando a suspensão da realização das audiências presenciais até o dia 29.05.2020 ,

conforme determinação contida no Oficio Circular TRT- CORREGEDORIA SCR Nº 28/2020,
fica a audiência adiada SINE DIE.
As partes serão intimadas oportunamente quando da designação de nova data para

realização da audiência.
Intimem-se as partes.
NOVA IGUACU/RJ, 30 de abril de 2020.

Juiz do Trabalho Titular
Assinado eletronicamente por: HENRIQUE DA CONCEICAO FREITAS SANTOS - Juntado em: 30/04/2020 16:55:13 - 0513607
https://pje.trt1.jus.br/pjekz/validacao/20043010390712700000111371794?instancia=1
Número do processo: 0101277-50.2019.5.01.0225
Fls.: 6
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
CERTIDÃO
Certifico que, nesta data, faço os autos conclusos.
Nova Iguaçu, 04/06/2020.
Tiago de Araujo
Técnico Judiciário
DESPACHO
Considerando o teor do Ato Conjunto CSJT.GP.GVP.CGJT Nº 5/2020 do Conselho Superior da

Justiça do Trabalho – CSJT e do Tribunal Superior do Trabalho – TST, o qual prorroga as
medidas de prevenção ao contágio pelo novo coronavírus (COVID-19) por prazo indeterminado;
Considerando a suspensão do expediente externo e do trabalho presencial por tempo

indeterminado;
Assinado eletronicamente por: HENRIQUE DA CONCEICAO FREITAS SANTOS - Juntado em: 07/06/2020 15:38:32 - d3b11b9
Fls.: 7
Considerando os termos do Ato Conjunto nº 06/2020, editado pela Presidência e pela

Corregedoria Regional deste E. TRT da 1ª Região, o qual disciplina a adoção de meios
telemáticos para a realização de audiências nas varas do trabalho de todo o estado do Rio de
Janeiro;
Considerando o que dispõe o Art. 6º do Ato nº 11/GCGJT, da Corregedoria Geral da Justiça do

Trabalho, in verbis:
''Preservada a possibilidade de as partes requererem a qualquer tempo, em conjunto (art. 190 do

CPC), a realização de audiência conciliatória, fica facultado aos juízes de primeiro grau a
utilização do rito processual estabelecido no artigo 335 do CPC quanto à apresentação de
defesa, inclusive sob pena de revelia, respeitado o início da contagem do prazo em 4 de maio de
2020.'';
Determino, de forma excepcional, que a(s) reclamada(s) seja(m) citada(s) para apresentar
contestação no prazo de 15 dias, na forma do Art. 335, do CPC, devendo:
a) manifestar-se sobre a possibilidade de acordo e, em caso positivo, apresentar a respectiva

proposta;
b) especificar quais provas pretende produzir, inclusive pericial;
c) caso pretenda ouvir testemunhas por carta precatória deverá fornecer os respectivos dados e
quesitos;
d) caso não tenha mais provas a produzir, deve informar expressamente se renuncia à realização
da audiência de instrução;
e) informar endereço de e-mail e contato via aplicativo de mensagens WhatsApp para futuras
comunicações;
Vindo a contestação, intime-se o reclamante para manifestar-se acerca da peça de defesa,

devendo apresentar as informações contidas nos itens acima expostos, no prazo de 15 dias.
Tudo cumprido, venham os autos conclusos para verificação da possibilidade/necessidade de

inclusão do feito em pauta.
NOVA IGUACU/RJ, 07 de junho de 2020.
Fls.: 8

Juiz do Trabalho Titular
Fls.: 9
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
CERTIDÃO PJe
Certifico que, nesta data, faço os autos conclusos à Exma. Juíza Mariane Bastos Scorsato.
João Paulo Machado Derossi
Técnico judiciário
DESPACHO PJe
Inclua-se o feito em pauta virtual como audiência inicial.
NOVA IGUACU/RJ, 24 de agosto de 2020.
MARIANE BASTOS SCORSATO

Juíza do Trabalho Substituta
Assinado eletronicamente por: MARIANE BASTOS SCORSATO - Juntado em: 24/08/2020 10:50:46 - 02e4c4e
Fls.: 10
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
CERTIDÃO
Evelyn Chagas
Secretária de Audiência
DESPACHO PJe
Designa-se para realização de audiência virtual o dia 23/09/2020 10:00 - Inicial .
Intimem-se as partes para que forneçam, no prazo de dois dias, os e-mails e os números dos
celulares de todos os participantes a fim de que se proceda ao cadastramento necessário para o
envio do convite para participação na reunião.
Os patronos e as partes deverão encaminhar às suas testemunhas o link de acesso à Sala

de Audiências Virtual, por email ou Whatsapp;
Ficam as partes cientes que não serão ouvidas testemunhas que se encontrem no mesmo
ambiente físico que patrono e partes. para garantir a incomunicabilidade e preservar a
validade dos depoimentos;
Deverá, portanto, a testemunha acessar a audiência de sua residência ou local específico
distinto ficando, desde já, alertado que a qualquer momento poderá ser solicitado que
mostre o espaço físico em que se encontra, inclusive ambiente interno e externo;
Solicita-se às partes e advogados que entrem na sala virtual somente no horário designado.
A plataforma Webex pode ser acessada através do link www.cnj.webex.com ou através do

aplicativo Cisco Webex Meetings.
Número da reunião (código de acesso): 173 650 8683
Assinado eletronicamente por: MARCELO FISCH TEIXEIRA E SILVA - Juntado em: 02/09/2020 22:27:20 - 65a232c
Fls.: 11
Senha da reunião: vt05ni
Os advogados e as partes deverão utilizar computador com câmera e microfone, ou celular.
Por se tratar de procedimento integralmente novo, poderão os patronos, excepcionalmente, se

comunicar pelo e-mail vt05.ni@trt1.jus.br para maiores esclarecimentos.
O tutorial com maiores informações sobre o uso da plataforma Webex pode ser acessado em http
s://www.cnj.jus.br/plataforma-videoconferencia-nacional/manual-para-partes-e-testemunhas-
sobre-o-uso-da-videoconferencia/
NOVA IGUACU/RJ, 02 de setembro de 2020.
MARCELO FISCH TEIXEIRA E SILVA

Juiz do Trabalho Substituto
Assinado eletronicamente por: MARCELO FISCH TEIXEIRA E SILVA - Juntado em: 02/09/2020 22:27:20 - 65a232c
Fls.: 12
ATA DE AUDIÊNCIA
PROCESSO: 0101277-50.2019.5.01.0225
No dia 23 de setembro de 2020, em audiência virtual realizada pela ferramenta Cisco Webex
Meetings, sob a direção do Exmo(a). Juiz MARCELO FISCH TEIXEIRA E SILVA, realizou-se audiência
relativa ao processo identificado em epígrafe.
Às 10h07min, aberta a audiência, foram, de ordem do Exmo(a). Juiz do Trabalho, apregoadas

as partes.
Presente o reclamante, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). EMANUELLE SILVA

PEREIRA LIMA, OAB nº 172162/RJ.
Presente o preposto do reclamado, Sr(a). VALESKA VICENTE SOUZA DOS SANTOS,

CPF 146.078.387-56, acompanhado(a) do(a) advogado(a), Dr(a). GABRIEL CAMPOS MARQUES,
OAB nº 162358D/RJ.
CONCILIAÇÃO RECUSADA.
Defesa anexada eletronicamente com documentos, com sigilo ora retirado.
Alçada fixada no valor da inicial.
A requerimento do reclamante foi deferido prazo de 10 dias para manifestação sobre a defesa
e documentos , a contar de 24/09/2020. Nesse mesmo prazo, deverá autora juntar aos autos a certidão de
nascimento do seu filho.
Para realização da INSTRUÇÃO de forma virtual designa-se a data de 13/10/2020, às 11h

30min.
Cientes as partes de que deverão comparecer para depoimento pessoal, sob pena de
confissão (Súmula 74 do col. TST), podendo trazer espontaneamente suas testemunhas
independentemente de intimação, sob pena de preclusão
Assinado eletronicamente por: MARCELO FISCH TEIXEIRA E SILVA - Juntado em: 23/09/2020 14:26:47 - fc06228
Fls.: 13
Audiência encerrada às 10h13min.
Juiz do Trabalho
Ata redigida por JOÃO PAULO MACHADO DEROSSI, Secretário(a) de Audiência.
Assinado eletronicamente por: MARCELO FISCH TEIXEIRA E SILVA - Juntado em: 23/09/2020 14:26:47 - fc06228
Fls.: 14
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
CERTIDÃO
Evelyn Chagas
Secretária de Audiência
DESPACHO PJe
Designa-se para realização de audiência virtual o dia 13/10/2020 10:40 - Instrução .
Intimem-se as partes para que forneçam, no prazo de dois dias, os e-mails e os números dos
celulares de todos os participantes a fim de que se proceda ao cadastramento necessário para o
envio do convite para participação na reunião.
Os patronos e as partes deverão encaminhar às suas testemunhas o link de acesso à Sala

de Audiências Virtual, por email ou Whatsapp;
Ficam as partes cientes que não serão ouvidas testemunhas que se encontrem no mesmo
ambiente físico que patrono e partes. para garantir a incomunicabilidade e preservar a
validade dos depoimentos;
Deverá, portanto, a testemunha acessar a audiência de sua residência ou local específico
distinto ficando, desde já, alertado que a qualquer momento poderá ser solicitado que
mostre o espaço físico em que se encontra, inclusive ambiente interno e externo;
Solicita-se às partes e advogados que entrem na sala virtual somente no horário designado.
A plataforma Webex pode ser acessada através do link www.cnj.webex.com ou através do

aplicativo Cisco Webex Meetings.
Número da reunião (código de acesso): 173 423 1357
Assinado eletronicamente por: MARCELO FISCH TEIXEIRA E SILVA - Juntado em: 01/10/2020 09:27:24 - 5b6d4f6
Fls.: 15
Senha da reunião: vt05ni
Os advogados e as partes deverão utilizar computador com câmera e microfone, ou celular.
Por se tratar de procedimento integralmente novo, poderão os patronos, excepcionalmente, se

comunicar pelo e-mail vt05.ni@trt1.jus.br para maiores esclarecimentos.
O tutorial com maiores informações sobre o uso da plataforma Webex pode ser acessado em http
s://www.cnj.jus.br/plataforma-videoconferencia-nacional/manual-para-partes-e-testemunhas-
sobre-o-uso-da-videoconferencia/
NOVA IGUACU/RJ, 01 de outubro de 2020.

Assinado eletronicamente por: MARCELO FISCH TEIXEIRA E SILVA - Juntado em: 01/10/2020 09:27:24 - 5b6d4f6
Fls.: 16
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
ATA DE AUDIÊNCIA
Em 13 de outubro de 2020, na sala de sessões da MM. 5ª Vara do Trabalho de

Nova Iguaçu, sob a direção do(a) Exmo(a). Sr(a). Juiz(a) do Trabalho RENATO ALVES
VASCO PEREIRA, realizou-se audiência relativa à Ação Trabalhista - Rito Ordinário número
0101277-50.2019.5.01.0225, supramencionada.
Às 10:39, aberta a audiência, foram apregoadas as partes.
Presente a parte autora BRUNA LOUZEIRO BATISTA, pessoalmente,

acompanhado(a) de seu(a) advogado(a), Dr(a). EMANUELLE SILVA PEREIRA LIMA, OAB
172162/RJ.
Presente a parte ré V V SOUZA DOS SANTOS COMERCIO DE RACOES,

representado(a) pelo(a) sócio(a) Sr.(a) VALESKA VICENTE SOUZA DOS SANTOS,
acompanhado(a) de seu(a) advogado(a), Dr(a). GABRIEL CAMPOS MARQUES, OAB
162358D/RJ.
CONCILIAÇÃO RECUSADA.
Depoimento pessoal da autora:
1. "que começou a prestar serviços na reclamada em 15/11/2019;

2. que era balconista, caixa, fazia limpeza e organização da loja;
3. que trabalhava de segunda a domingo, com uma folga na semana;
4. que trabalhava de 09h às 19h;
5. que ultrapassava este horário até às 20h pois tinha que aguardar o motoboy para
colocar as rações para dentro da loja;
6. que raramente usufruía do intervalo de 01 de almoço pois ficava sozinha na loja;
7. que tinha cerca de 15min de intervalo;
8. que aos domingos trabalhava de 08h às 14h, e aos sábados no horário informado no
item 4;
9. que recebeu o valor de apenas R$ 500,00 do mês de junho;
10. que na data da dispensa recebeu aproximadamente mil e poucos reais;
11. que seu último dia trabalhado foi 21/08/2019;
12. que na época em que trabalhava a reclamada possuía de sete a oito empregados;
13. que recebeu uma quantia de R$ 800,00 referente ao período em que prestou serviços
sem carteira assinada, como se fosse "uma rescisão em separado";
14. que recebeu a quantia de R$ 300,00 a título de depósitos de FGTS referentes ao período
sem carteira assinada;
15. que os pagamentos foram efetuados em dinheiro;
Assinado eletronicamente por: RENATO ALVES VASCO PEREIRA - Juntado em: 13/10/2020 11:42:09 - fae8ecd
Fls.: 17
16. que exibido o documento de id 353a182, afirmou que recebeu a quantia de R$ 888,87
referente ao período sem anotação do vínculo;
17. que foi recebido por uma outra pessoa que não soube lhe explicar do que se tratavam
tais valores;
18. que não foi firmado "acordo" entre as partes;
19. que exibido o documento de id 51663c7 , afirmou que recebeu a quantia de R$ 440,00;
20. que após ajuizar ação trabalhista a ré procedeu depósitos de FGTS e conseguiu
levantar a quantia aproximada de R$ 200,00;
21. que em razão do ambiente de trabalho não informou seu estado gravídico, mas quando
recebeu os valore referentes ao período sem anotação da CTPS informou ao irmão da
Sra. Valeska que estava grávida e que precisava realizar exames e que iria ingressar
com ação trabalhista." Encerrado
Primeira testemunha da autora: MARCOS VINICIUS LIMA DA ROCHA CPF 164.991.727-

90, residente na R COSTA BARROS, 43 MARAPICU N IGUAÇU RJ, pedreiro. Advertido e
compromisado.
1. "que era motoboy;

2. que trabalhou na ré de 02/01/2019 a 04/07/2019;
3. que teve CTPS anotada somente nos últimos dois meses, de maio a julho;
4. que a reclamante era balconista;
5. que quando começou a trabalhar a autora já prestava serviços na reclamada;
6. que o depoente trabalhava de segunda a sábado de 08h às 20h, e aos domingos de 08h
às 14h;
7. que a reclamante trabalhava às 09h às 19h, mas sempre ultrapassava este horário;
8. que a reclamante usufruía de 10 a 15min de intervalo e que o depoentte ficava no balcão
neste momento no lugar da autora;
9. que em média de quatro a cinco dias o depoente ficava no balcão no momento em que a
autora realizava suas refeições." Encerrado
Sem mais provas a produzir, encerrou-se a instrução.
Razões finais remissivas aos elementos dos autos.
Conciliação derradeira recusada.
Adiado sine die para sentença.
Encerrado às 11:37h.
RENATO ALVES VASCO PEREIRA

Juiz(a) do Trabalho
Assinado eletronicamente por: RENATO ALVES VASCO PEREIRA - Juntado em: 13/10/2020 11:42:09 - fae8ecd
Ata redigida por EVELYN CHAGAS DE FARIA, Secretário(a) de Audiência.
Fls.: 18
I - RELATÓRIO
BRUNA LOUZEIRO BATISTA ajuizou reclamação trabalhista em face de V V SOUZA DOS

SANTOS COMÉRCIO DE RAÇÕES, narrando os fatos e formulando os pedidos descritos na
petição inicial e juntou documentos.
Na audiência inicial realizada em 06/02/2020, a conciliação foi rejeitada, embora ausente o

patrono da ré. Em face desta ausência, conforme atestado juntado (ID nº d9bbdfb - Pág. 1), a
presente audiência foi adiada.
Na nova audiência inicial realizada em 23/09/2020, a conciliação foi recusada. A reclamada

apresentou defesa com documentos. A requerimento da reclamante, foi deferido prazo de 10
dias para manifestação sobre a defesa e documentos, a contar de 24/09/2020. Nesse mesmo
prazo, deveria a autora juntar aos autos a certidão de nascimento do seu filho. Foi designada
data para audiência de instrução.
Na assentada de instrução em 13/10/2020, a conciliação foi rejeitada. Foram colhidos os

depoimentos da parte autora e de sua testemunha. Sem outras provas, foi encerrada a
instrução. Razões finais remissivas. Rejeitada a última proposta de conciliação.
É o relatório. Decido.
II - FUNDAMENTAÇÃO
DAS QUESTÕES PROCESSUAIS
II.1 – DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA.
Sob o fundamento de que não pode suportar os custos financeiros da lide, sem prejuízo do
próprio sustento e de sua família, a parte reclamante pleiteia a concessão do benefício da
gratuidade de justiça.
No particular, prevalece a regra prevista no art. 790, § 3º, da CLT, que concede à parte autora o
benefício da gratuidade de justiça, nas hipóteses de percepção de salário igual ou inferior a 40%
(quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, no
valor de R$ 6.101,06 (seis mil, cento e um reais e seis centavos), segundo Portaria nº 914
da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que dispõe sobre o
reajuste dos benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS e dos demais
valores constantes do Regulamento da Previdência Social – RPS. Dessa forma, o salário da
parte demandante não pode ser superior ao montante de R$ 2.440,42 (dois mil, quatrocentos e
quarenta reais e quarenta e dois centavos).
Assinado eletronicamente por: RENATO ALVES VASCO PEREIRA - Juntado em: 07/11/2020 19:16:31 - b79c690
Fls.: 19
Como sua remuneração era inferior a esse montante de R$ 2.440,42 (dois mil, quatrocentos e
quarenta reais e quarenta e dois centavos), acolho o requerimento de gratuidade judiciária.
II.2 - DA INCOMPETÊNCIA EM RAZÃO DA MATÉRIA.
De acordo com os termos do artigo 114, inciso VIII, da Constituição da República, compete à
Justiça do Trabalho executar, de ofício, as contribuições previdenciárias oriundas de suas
decisões judiciais. Neste sentido, foi editada a Súmula Vinculante 53 com a seguinte redação: “A
competência da Justiça do Trabalho prevista no artigo 114, inciso VIII, da Constituição Federal
alcança a execução de ofício das contribuições previdenciárias relativas ao objeto da
condenação constante das sentenças que proferir e acordos por ela homologados”.
Assim, o pleito autoral de recolhimento das contribuições previdenciárias durante todo o período
laborado deve ser interpretado à luz do disposto constitucional, ou seja, em relação aos termos
deste decisum. Assim, julgo extinto o processo, sem resolução do mérito, quanto ao pedido de
recolhimento das contribuições previdenciárias durante todo o período laborado.
DAS QUESTÕES DE MÉRITO
II.3 – DO RECONHECIMENTO DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO EM PERÍODO ANTERIOR AO

ANOTADO. DA EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO. DA ESTABILIDADE DA
GESTANTE. DA INDENIZAÇÃO SUBSTITUTIVA. DO PAGAMENTO DAS VERBAS
RESCISÓRIAS. DO SALÁRIO RETIDO EM JUNHO DE 2019.
A empregada demandante alega que foi admitida pela acionada em 15/11/2018, embora sua
CTPS só tenha sido anotada em 01/05/2019, e dispensada em 22/07/2019, cumprindo aviso
prévio trabalhado até 21/08/2019, conforme sua comunicação de dispensa (ID nº 9146551 - Pág.
1) e seu TRCT (ID nº eef4acf - Págs. 1 e 2), na função de balconista e com salário de
R$ 1.283,00 (um mil, duzentos e oitenta e três reais), segundo sua CTPS (ID nº f4dfdb5 - Pág.
2). Informa que não recebeu o salário de junho de 2019, que a ré realizou um pagamento relativo
às verbas rescisórias do período anterior ao anotado, de acordo com o TRCT juntado (ID
nº 0f1bda3 - Págs. 1 e 2), comprovando tal vínculo, e que estava grávida quando foi dispensada,
conforme exame de ultrassom de 09/09/2019 (ID nº a6f91c2 - Págs. 1 e 2), que comprovava uma
gestação tópica em torno de 6 (seis) semanas, tendo o nascimento de seu filho, Anthony
Louzeiro da Silva, ocorrido em 18 de abril de 2020, segundo sua certidão de nascimento (ID
nº 346a693 - Pág. 1). Assim, postula o reconhecimento do vínculo empregatício com a
reclamada em período anterior ao anotado, desde 15/11/2018, e o pagamento de indenização
por sua estabilidade provisória de gestante, até 5 (cinco) meses após o nascimento de seu filho,
além de suas verbas rescisórias, do salário retido de junho de 2019, das chaves para liberação
de FGTS e da multa de 40% sobre estes e habilitação ao Seguro Desemprego.
Em síntese, a reclamada assevera que a autora somente foi contratada em 01/05/219 e que
durante o período anterior ao anotado, a reclamante prestava serviços eventuais e esporádicos,
Fls.: 20
em horários variados e alternados. Ademais, narra que todas as verbas salariais e rescisórias
foram quitadas, como o salário de junho de 2019, as parcelas resilitórias e os depósitos de FGTS
e sua multa de 40%, inclusive desse período de prestação de serviços eventuais. Por fim, a
acionada explica que, após o aborto espontâneo sofrido pela demandante no fim de junho de
2019, jamais foi comunicada de sua nova gravidez após a dispensa, e que a obreira não
oportunizou a reclamada a proceder a sua reintegração, restando claro que seu interesse é
meramente pecuniário.
Sobre a anotação de período anterior em CTPS, verifico que era da autora o ônus de comprovar
esse labor, já que era fato constitutivo de seu direito, conforme art. 818 da CLT.
No tocante à prova oral, a demandante, em seu depoimento pessoal (ID n° fae8ecd – págs. 1 e
2), narrou que “(...) começou a prestar serviços na reclamada em 15/11/2019; que era balconista,
caixa, fazia limpeza e organização da loja; (...) que recebeu o valor de apenas R$ 500,00 do mês
de junho; que na data da dispensa recebeu aproximadamente mil e poucos reais; que seu último
dia trabalhado foi 21/08/2019; que na época em que trabalhava a reclamada possuía de sete a
oito empregados; que recebeu uma quantia de R$ 800,00 referente ao período em que prestou
serviços sem carteira assinada, como se fosse "uma rescisão em separado"; que recebeu a
quantia de R$ 300,00 a título de depósitos de FGTS referentes ao período sem carteira assinada;
que os pagamentos foram efetuados em dinheiro; que exibido o documento de id 353a182,
afirmou que recebeu a quantia de R$ 888,87 referente ao período sem anotação do vínculo; que
foi recebido por uma outra pessoa que não soube lhe explicar do que se tratavam tais valores;
que não foi firmado "acordo" entre as partes; que exibido o documento de id 51663c7 , afirmou
que recebeu a quantia de R$ 440,00; que após ajuizar ação trabalhista a ré procedeu depósitos
de FGTS e conseguiu levantar a quantia aproximada de R$ 200,00; que em razão do ambiente
de trabalho não informou seu estado gravídico, mas quando recebeu os valores referentes ao
período sem anotação da CTPS informou ao irmão da Sra. Valeska que estava grávida e que
precisava realizar exames e que iria ingressar com ação trabalhista; (...)”.
Já a testemunha da acionante, Sr. Marcos Vinicius Lima da Rocha, segundo seu depoimento
pessoal (ID n° fae8ecd – pág. 2), confirmou que “(...) era motoboy; que trabalhou na ré de 02/01
/2019 a 04/07/2019; que teve CTPS anotada somente nos últimos dois meses, de maio a julho;
que a reclamante era balconista; que quando começou a trabalhar a autora já prestava serviços
na reclamada; (...)”.
Neste norte, como a reclamada não realizou nenhuma prova oral ou documental comprovando o
pagamento do mês de julho de 2019, visto que os contracheques juntados não estão assinados,
e que os serviços prestados pela autora eram eventuais, ao contrário desta, que confirmou que
prestava serviços para a reclamada antes do período anotado em sua CTPS, segundo sua
testemunha, que também asseverou que “(...) trabalhou na ré de 02/01/2019 a 04/07/2019; que
teve CTPS anotada somente nos últimos dois meses, de maio a julho; (...) que quando começou
a trabalhar a autora já prestava serviços na reclamada; (...), percebo que essa prática da
Fls.: 21
acionada de não anotar corretamente a data de admissão de seus funcionários é recorrente, e

que a autora fora admitida em 15/11/2018, de acordo com o suposto “acordo” realizado entre as
partes, ilustrado pelo TRCT juntado (ID nº 0f1bda3 - Págs. 1 e 2), assim como o pagamento do
mês de junho de 2019 não foi realizado integralmente, tendo a reclamante recebido apenas uma
parcela de R$ 500,00 (quinhentos reais).
Em relação à estabilidade da gestante, cabe destacar que de acordo com o conjunto fático-
probatório, restaram incontroversos a gravidez da autora e o nascimento de seu filho, Anthony
Louzeiro da Silva, ocorrido em 18 de abril de 2020, segundo sua certidão de nascimento (ID
nº 346a693 - Pág. 1). Ademais, o resultado de ultrasssonagrafia juntado (ID nº a6f91c2 - Págs. 1
e 2), realizado em 09/09/2019, comprovava uma gestação tópica em torno de 6 (seis) semanas,
que se iniciou provavelmente no fim de julho de 2019, durante o aviso prévio trabalhado, e que a
autora já estava grávida de 3 semanas na sua dispensa, ou seja, no 1º mês de gestação.
O art. 10, II, “b” da ADCT, prevê:
II - fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa:
b) da empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Nesse sentido, a súmula 244 do TST esclarece:
GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISÓRIA
I - O desconhecimento do estado gravídico pelo empregador não afasta o direito ao pagamento

da indenização decorrente da estabilidade (art. 10, II, "b" do ADCT).
II - A garantia de emprego à gestante só autoriza a reintegração se esta se der durante o período

de estabilidade. Do contrário, a garantia restringe-se aos salários e demais direitos
correspondentes ao período de estabilidade.
III - A empregada gestante tem direito à estabilidade provisória prevista no art. 10, inciso II,
alínea “b”, do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, mesmo na hipótese de admissão
mediante contrato por tempo determinado.
Ora, tal como preconizado pela lei e entendimento jurisprudencial acima mencionados, a
interpretação aos dispositivos legais deve se dar através de uma visão sistemática do
ordenamento jurídico, prestigiando a tutela de bens jurídicos de forma a conferir maior
efetividade ao princípio da dignidade da pessoa humana, corolário maior da ordem constitucional
pós-positivista.
Outrossim, sabe-se que a ordem jurídica juslaboral pauta-se pela proteção ao trabalhador
hipossuficiente e à manutenção do emprego, conferindo, sobretudo, tratamento especial às
mulheres que se encontram em estado gestacional, bem como aos nascituros.
Fls.: 22
Neste norte, cabe lembrar que a empresa ré também possui responsabilidade social de gerir seu
negócio com ética e respeito aos direitos de personalidade de seus empregados.
Desta forma, de acordo com a convicção deste magistrado, nos elementos fático-probatórios
carreados aos autos, aliados aos princípios da razoabilidade e do convencimento motivado
inscrito no artigo 371 do NCPC, por ser desaconselhável a reintegração ao emprego em face do
término da estabilidade em 18/09/2020, julgo procedente o pedido de conversão da
reintegração em indenização substitutiva, fazendo jus a obreira ao pagamento dos salários e
demais previsões contratuais, desde o seu afastamento, até cinco meses após o parto (ocorrido
em 18/04/2020), consoante disposição contida no art. 10, II, b do ADCT da Constituição Federal.
Vale ressaltar que a ausência de pedido de reintegração ou mesmo a recusa à proposta de
emprego formulada pela ré não caracteriza renúncia à estabilidade provisória garantida à
gestante, conforme entendimento deste Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região:
“RECURSO ORDINÁRIO. GESTANTE - GARANTIA DE EMPREGO - A ausência de pedido de

reintegração ou mesmo a recusa à proposta de emprego formulada pela ré não caracteriza
renúncia à estabilidade provisória garantida à gestante, conforme precedentes do Tribunal
Superior do Trabalho.” (TRT-1 - RO 00100521120155010282, Relator: Cesar Marques
Carvalho, Quarta Turma, Data de Publicação: 10/05/2016).
Assim, declaro nula a dispensa da autora em 21/08/2019 e considero o vínculo empregatício da

obreira com a data de admissão em 15/11/2018 e de dispensa em 21/10/2020, já observado o
acréscimo da projeção do aviso prévio indenizado de 33 dias, na função de
balconista, recebendo ultimamente salário mensal de R$ 1.283,00 (um mil, duzentos e oitenta e
três reais). Deve a reclamada proceder a essas anotações na CTPS da reclamante, após o
trânsito em julgado, em data a ser agendada pela Secretaria da Vara, sob pena de pagamento
de multa diária em favor da autora no importe de R$ 100,00 (cem reais) até o limite de R$
3.000,00 (três mil reais). Por outro lado, devem ser deduzidos os valores recebidos pela autora,
referente ao período sem anotação do vínculo em sua carteira profissional, no importe de R$
800,00 (oitocentos reais) e R$ 300,00 (trezentos reais), conforme admitido pela reclamante nas
respostas 13 e 14, respectivamente, de seu depoimento pessoal.
Caso a demandada não tenha cumprido a obrigação de fazer acima estabelecida e ultrapassado
o prazo de 30 dias, fica a Secretaria autorizada a proceder às respectivas anotações, sem
prejuízo da cobrança da multa.
Portanto, julgo procedentes os pedidos de pagamento de saldo de salário retido de junho de

2019, no valor de R$ 783,00 (setecentos e oitenta e três reais), uma vez que a autora confessou
que recebeu R$ 500,00 (quinhentos reais), dos salários retidos de agosto de 2019 a setembro de
2020, de saldo de 18 (dezoito) dias de setembro de 2020, de aviso prévio indenizado de 33 dias,
de férias vencidas de 2018/2019 e de férias proporcionais de 2019/2020, na razão de 11/12,
ambas acrescidas de 1/3, 13º salário retido proporcional de 2018, na razão de 02/12, salário
Fls.: 23
trezeno integral de 2019 e 13º salário proporcional de 2020, na razão 10/12, observando o último
salário de R$ 1.283,00 (um mil, duzentos e oitenta e três reais), deduzidas as quantias recebidas
nos dois TRCTs juntados (IDs nº eef4acf - Págs. 1 e 2 e 0f1bda3 - Págs. 1 e 2), nos respectivos
valores de R$ 1.764,29 (um mil, setecentos e sessenta e quatro reais e vinte e nove centavos) e
R$ 888,87 (oitocentos e oitenta e oito reais e oitenta e sete centavos), montantes estes que
foram recebidos pela obreira conforme seu depoimento pessoal (ID nº fae8ecd – págs. 1 e 2).
Acato, também, a pretensão de recolhimento dos depósitos de FGTS de todo o período

contratual acima reconhecido, (considerando-se a incidência de FGTS sobre o aviso prévio e 13º
salário), acrescido da multa de 40%.
Embora a ré tenha afirmado que realizou o pagamento desses depósitos e multa de 40%,
inclusive no período não anotado, segundo documentação juntada (ID nº 942bf89 - Pág. 1 a
e0060cd - Pág. 1), o que foi confirmado pela demandante em seu depoimento pessoal (ID nº
fae8ecd – págs. 1 e 2), verifico que foi deferido o pagamento da estabilidade provisória da
gestante, a partir de agosto de 2019 até outubro de 2020. Assim, como há depósitos inexistentes
para o período informado, determino a entrega das guias correspondentes aos meses
faltantes, após o trânsito em julgado, sob pena de fazê-lo mediante pagamento de
indenização pelos depósitos de FGTS não recolhidos, acrescido da multa de 40%, respondendo
pelo valor equivalente em execução, compensando-se os valores que porventura já tiverem sido
depositados pela reclamada, além da multa de 40% sobre todos os depósitos já realizados
durante o contrato de trabalho.
Ressalte-se que embora o aviso prévio tenha repercussão no FGTS, o mesmo não se aplica à
multa de 40% por falta de amparo legal (OJ 42, II, do TST). Ademais, registre-se que não se
aplica a multa do art. 467 da CLT sobre esta verba, nem sobre a multa, vez que os depósitos de
FGTS devem ser realizados pelo Órgão Gestor e a multa de 40% já tem índole punitiva.
Defiro o pedido de entrega das guias de seguro desemprego, com o trânsito em julgado. Em
caso de descumprimento da entrega das guias do seguro desemprego, deverá a Secretaria
expedir ofício à SRT. A habilitação ao referido benefício dependerá do preenchimento dos
requisitos legais, considerando-se o tempo de vínculo do trabalhador demandante.
Na hipótese de se tornar inviável o recebimento do seguro desemprego por fato unicamente

imputável à empresa ré, acato o pagamento de indenização substitutiva de 3 cotas do seguro
desemprego, com fundamento nos artigos 186 e 927 do Código Civil e conforme o entendimento
sedimentado na Súmula 389, II, do C. TST.
II.4 - DA JORNADA DE TRABALHO. DAS HORAS EXTRAS. DO INTERVALO

INTRAJORNADA.
Postula a demandante o pagamento de horas extras e consectários, alegando que laborava em

carga horária que extrapolava o limite, pois laborava de segunda a sábado, das 09h às 19h, e
Fls.: 24
aos domingos, das 08h às 14h, só tendo 15 (quinze) minutos de intervalo intrajornada e folgas às
sextas-feiras.
Em linhas gerais, a reclamada refutou o quanto alegado pela trabalhadora reivindicante,

impugnando a carga horária descrita na inicial, argumentando que o horário de trabalho laborado
era de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h, e aos sábados, das 09h às 13h, sempre sendo
disponibilizada 1 (uma) hora para refeição e para o descanso, por ocasião de cada dia de serviço
prestado.
Observo que não foram anexados nos autos eletrônicos os controles de ponto da reclamante,
tendo em vista que a ré possuía menos de 10 empregados, conforme confessado pela obreira
em seu depoimento pessoal (ID nº fae8ecd – págs. 1 e 2).
Analisando a prova oral, de acordo com seu depoimento pessoal (ID nº fae8ecd – págs. 1 e 2), a
autora afirmou que “(...) trabalhava de segunda a domingo, com uma folga na semana; que
trabalhava de 09h às 19h; que ultrapassava este horário até às 20h pois tinha que aguardar o
motoboy para colocar as rações para dentro da loja; que raramente usufruía do intervalo de 01
de almoço pois ficava sozinha na loja; que tinha cerca de 15min de intervalo; que aos domingos
trabalhava de 08h às 14h, e aos sábados no horário informado no item 4;; (...)”.
Já a testemunha da acionante, Sr. Marcos Vinicius Lima da Rocha, segundo seu depoimento
pessoal (ID n° fae8ecd – pág. 2), confirmou que “(...) trabalhava de segunda a sábado de 08h às
20h, e aos domingos de 08h às 14h; que a reclamante trabalhava às 09h às 19h, mas sempre
ultrapassava este horário; que a reclamante usufruía de 10 a 15min de intervalo e que o
depoente ficava no balcão neste momento no lugar da autora; que em média de quatro a cinco
dias o depoente ficava no balcão no momento em que a autora realizava suas refeições; (...)”.
Neste norte, restou comprovado pela prova oral que a obreira laborava de segunda a sábado,
das 09h às 19h, e aos domingos, das 08h às 14h, com 15 (quinze) minutos de intervalo
intrajornada e folgas às sextas-feiras.
No tocante ao pedido de pagamento de hora suplementar em razão da não concessão integral

do intervalo intrajornada, cabe destacar que a autora e sua testemunha, em prova oral (ID
nº fae8ecd - págs. 1 e 2), afirmaram que a demandante não usufruía o referido intervalo de 1
(uma) hora, gozando, no máximo, 15 (quinze) minutos. Logo, no que tange ao pedido de
pagamento de hora suplementar em razão da redução do intervalo intrajornada, de acordo com o
parágrafo 4º do artigo 71 da CLT, após sua reforma, faz jus o empregado ao pagamento, de
natureza indenizatória, do período suprimido de seu intervalo intrajornada, com acréscimo de
50%. Assim, por se tratar de norma de saúde do trabalhador e considerando a prova oral, acato
o pagamento de 45 (quarenta e cinco) minutos extras, em cinco dias trabalhados na semana, de
segunda-feira a sábado, salvo as sextas-feiras, dias de sua folga, e os domingos, em que eram
gozados 15 minutos de intervalo intrajornada para uma jornada de 6 (seis) horas, das 08h às
14h, durante todo o contrato de trabalho reconhecido, excluindo do pagamento os afastamentos
Fls.: 25
legais da reclamante, como o período de licença maternidade e de atestados médicos juntados,

razão da não concessão integral do intervalo para refeição e descanso, nos termos do artigo 71,
§4º, da CLT e da Súmula nº 437, do C. TST. Vale ressaltar que este pagamento tem natureza
indenizatória, não havendo que se falar em reflexos ou repercussões em verbas salariais,
resilitórias e FGTS + 40%.
Assim, com base na referida jornada e inexistindo prova de quitação integral (CLT, art. 818, I e
II), procede ao pedido para condenar ao pagamento das horas extras, assim consideradas as
excedentes da oitava diária e quadragésima quarta semanal, além de 45 (quarenta e cinco)
minutos extras em cinco dias trabalhados na semana, de segunda-feira a sábado, durante todo o
contrato de trabalho reconhecido, em razão da redução do intervalo para refeição e descanso,
tudo conforme se apurar em liquidação, com adicional de 50%, de acordo com os parâmetros
abaixo apresentados.
Para fins de cálculo, deverão ser observados os seguintes parâmetros: a) divisor de 220;
b) adicional de 50%; c) o salário de 1.283,00 (um mil, duzentos e oitenta e três reais; d)
integração de todas as horas extras no repouso semanal, salvo as horas extras realizadas em
razão da comprovação da redução do intervalo para refeição e descanso, nos termos do artigo
71, §4º, da CLT, haja vista que este pagamento (horas extras devidas pela redução do intervalo
intrajornada) tem natureza indenizatória, não havendo que se falar em reflexos e integrações; e)
dedução do valor pago por idênticos títulos, se houver.
Em relação à incidência das horas extras no repouso semanal remunerado, cumpre ressaltar que
ocorrendo à prestação habitual de horas extras, deve-se contabilizar esta diferença também na
parcela de descanso semanal, pois esta parcela está embutida no salário mensal, mas sem levar
em consideração acréscimo decorrente da incidência das horas extras habituais.
II.5 - JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA.
Os juros são devidos a partir da propositura da ação, na forma da Lei 8.177/91, 1,0% ao mês,
simples e pro rata die. “Os juros de mora incidem sobre a importância da condenação já corrigida
monetariamente (Súmula 200 do TST)”. “O pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês
subseqüente ao vencido não está sujeito à correção monetária. Se essa data limite for
ultrapassada, incidirá o índice da correção monetária do mês subseqüente ao da prestação dos
serviços, a partir do dia 1º (CLT, art. 459; Súmula 381 do TST)”.
Tendo em vista a medida cautelar deferida nos autos da Ação Declaratória de

Constitucionalidade nº 58 – DF, que determinou a suspensão do julgamento de todos os
processos que envolvam a aplicação dos artigos 879, §7, e 899, § 4º, da CLT, com a redação
dada pela Lei nº 13.467/2017, e do art. 39, caput e § 1º, da Lei 8.177/91, a correção monetária
do crédito trabalhista será realizada mediante aplicação da TR, sem prejuízo da apuração de
eventuais diferenças a serem apuradas, em razão do julgamento definitivo da ação direta de
constitucionalidade pela Suprema Corte, cujos efeitos são vinculantes.
Fls.: 26
II.6 - DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS.
As contribuições previdenciárias incidirão sobre as parcelas de natureza salarial (art. 28 da Lei

8212/91), devendo a parte reclamada comprovar seu recolhimento, sob pena de execução direta
(art. 114, VIII da Constituição Federal). Também deverão ser comprovados, os recolhimentos
fiscais, sob pena de oficiar-se o órgão competente.
Caso seja devida a incidência de Imposto de Renda este será calculado mês a mês, conforme as
alíquotas vigentes nas respectivas épocas, nos termos do artigo 12-A, da Lei nº 7.713/88, com
redação dada pela Lei nº 12.350/2010, bem como de acordo com as normas contidas na
Instrução Normativa RFB nº 1127, editada pela Receita Federal, excluída a incidência sobre os
juros de mora, consoante o disposto na Súmula nº 17, deste Eg. Tribunal Regional do Trabalho.
II.7 - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.
Uma vez que a ação trabalhista foi distribuída a partir da vigência da Lei nº 13.467/17, a fase
postulatória já era regida pela nova legislação, tornando plenamente aplicável a sistemática dos
honorários advocatícios, inclusive o critério de sucumbência recíproca, previsto no art. 791-A, 3º,
CLT.
Assim, considerando os critérios previstos no art. 791-A, 2º, CLT, defiro os honorários
advocatícios em 5% sobre o valor de liquidação da sentença, dos pleitos deferidos (honorários
advocatícios da parte reclamante) e 5% dos valores dos pedidos rejeitados, devidamente
atualizados (honorários advocatícios da parte reclamada).
Apenas para evitar ulterior alegação de omissão, registro que, em momento processual próprio,
em execução, será analisada a aplicação do art. 791-A, §4º, CLT.
III - DISPOSITIVO
Pelo exposto, extingo o processo, sem resolução do mérito, quanto ao pedido de recolhimento
das contribuições previdenciárias durante todo o período laborado e, no mérito,
julgo PROCEDENTES EM PARTE os pedidos formulados por BRUNA LOUZEIRO BATISTA em
face de V V SOUZA DOS SANTOS COMÉRCIO DE RAÇÕES, para condenar a parte
reclamada a cumprir e pagar as obrigações deferidas na fundamentação supra, observando a
duração do contrato de trabalho, a evolução salarial, com juros e correção monetária, no prazo
de lei, as parcelas deferidas na fundamentação supra, que integra o decisum como se nele
estivesse transcrita.
A apuração deverá observar, além dos outros parâmetros fixados na fundamentação, a dedução
dos valores comprovadamente pagos à igual título, de acordo com o depoimento pessoal da
reclamante (itens 13 e 14), capítulo II.3 e a exclusão dos períodos comprovadamente não
trabalhados, se houver. A liquidação será realizada por simples cálculos.
Fls.: 27
Deduza-se, outrossim, a cota-parte na contribuição previdenciária de responsabilidade da

empregada, onde couber, pelo seu valor histórico, observado o teto da contribuição, devendo a
Reclamada recolher as importâncias devidas ao INSS. Retenha-se o valor referente ao imposto
de renda na fonte, na forma da Lei, acaso devido, devendo ser observado o disposto na Súmula
nº 368 do TST, no texto do artigo 2º, inciso II, da Instrução Normativa RFB nº 1127/2011 e da
Orientação Jurisprudencial nº 400 da SDI-I do TST. Parcelas indenizatórias: nos termos do art.
28, §9º da Lei 8.212/91. Comprovem-se nos autos os recolhimentos fiscais e previdenciários,
caso devidos, sob pena de ofício aos órgãos competentes. Limite de responsabilidade na forma
da lei.
A correção monetária deve seguir os ditames da Súmula nº 381 do TST, observando o fator de
correção TR, ressalvadas eventuais diferenças em caso em razão do julgamento definitivo da
ação direta de constitucionalidade pelo STF.
Custas pela reclamada de R$ 851,30, calculadas sobre R$ 42.565,20, conforme cálculos

elaborados pela contadoria do Juízo (em anexo), por meio do sistema PjeCalc, que passam a
fazer parte integrante desta sentença, para todos os efeitos.
Concedo à reclamante o benefício da justiça gratuita.
Cumpra-se o julgado em 8 (oito) dias.
Intimem-se as partes.
NOVA IGUACU/RJ, 07 de novembro de 2020.
RENATO ALVES VASCO PEREIRA

Fls.: 28
PODER JUDICIÁRIO
5ª VARA DO TRABALHO DE NOVA IGUAÇU
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
Tendo em vista que a sentença é liquida, intime-se a reclamada,

por seu patrono, para pagamento, inclusive pelas custas da
condenação, no prazo de 15 dias, na forma do artigo 523, do
CPC, de aplicação subsidiária nesta Especializada e em face dos
princípios da celeridade e razoabilidade.
Caso não haja advogado cadastrado nos autos, expeça-se mandado de

citação e/ou CPE para pagamento no prazo de 48 horas, na forma do
art.880 da CLT.
No caso de impossibilidade da intimação da executada, cite-se por

edital.
Decorrido o prazo legal, venham conclusos.
PRISCILLA AZEVEDO HEINE

Juíza do Trabalho Substituta
Assinado eletronicamente por: PRISCILLA AZEVEDO HEINE - Juntado em: 07/06/2021 09:37:30 - a2f7e5b
Fls.: 29
PODER JUDICIÁRIO
5ª VARA DO TRABALHO DE NOVA IGUAÇU
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
Vistos etc.
Antes da alteração legislativa perpetrada pela Lei n. 13.467/2017

(Reforma Trabalhista), o artigo 878 da CLT consistia em verdadeira exceção ao princípio
dispositivo, ao prever que a execução, no processo do trabalho,poderia ser promovida
de ofício pelo Juiz.
Contudo, a lei supramencionada alterou a redação do referido

dispositivo da CLT que, atualmente, prevê que "a execução será promovida pelas
partes, permitida a execução de ofício pelo juiz ou pelo Presidente do Tribunal apenas
nos casos em que as partes não estiverem representadas por advogado".
Portanto, a partir da entrada em vigor da Lei n. 13.467/2017,

em11/11/2017, somente passou a ser permitido o início da execução por ato exofficio
do Juízo nos casos em que a parte não estiver representada por advogado, o que não
configura o presente caso.
Entretanto, algumas considerações acerca de tal alteração

legislativa devem ser feitas.
Inicialmente, tem-se que os dispositivos legais devem ser

interpretados à luz da Constituição Federal e dos princípios que informam o processo
do trabalho.
Neste sentido, o artigo 5º, inciso LXXVIII, da Constituição Federal,

garante a "todos, no âmbito judicial e administrativo, são assegurados a razoável
duração do processo e os meios que garantam a celeridade de sua tramitação".
O artigo 765 da CLT já previa que "os Juízos e Tribunais do

Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento
rápido das causas". Tal dispositivo não sofreu qualquer alteração com a chamada
Reforma Trabalhista.
Não é só. Informam o processo do trabalho, assim como o

processo civil, em que o princípio da inércia sempre foi aplicado à execução, os
princípios da cooperação e da efetividade, previstos no artigo 6º do CPC:
Assinado eletronicamente por: MARIA CANDIDA ROSMANINHO SOARES - Juntado em: 14/07/2021 16:01:56 - 70fab36
Fls.: 30
Art. 6º Todos os sujeitos do processo devem cooperar entre si

para que se obtenha, em tempo razoável, decisão de mérito justa e efetiva.
De tal sorte, em que pese tenha determinado, expressamente, o

legislador a aplicação do princípio da inércia também à execução trabalhista,inovando
a legislação, o entendimento que melhor se adequa aos princípios da celeridade, da
cooperação e da efetividade é aquele no sentido de que a execução se inicia por
requerimento da parte, quando assistida por advogado, contudo, se desenvolve por
impulso oficial do Juízo, tal como está previsto o princípio da inércia no artigo 2º do CPC.
Outra não poderia ser a interpretação, ressaltando-se que

existem,inclusive, metas impostas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ)referentes à
tramitação de processos também em fase de execução ou cumprimento da sentença
(META 5 específica para a Justiça do Trabalho: baixar 90% do total de casos novos de
execução do ano corrente, com redução proporcional, em cada tribunal, à redução do
número de juízes e de servidores cujos cargos não foram repostos).
De tal sorte, uma vez transitado em julgado o feito e/ou tornada

líquida a sentença, depende de requerimento do credor, quando não assistido por
advogado, o início da execução. Tal entendimento se coaduna, inclusive, com a
positivação da prescrição intercorrente (artigo 11-A da CLT) também pela Lei n. 13.467
/2017.
Uma vez formulado o requerimento no sentido de que se dê

início à execução, os demais atos de excursão dos bens do devedor deverão ser
praticados de ofício (por impulso oficial), de modo a prestigiar os princípios acima
mencionados (celeridade, cooperação e efetividade).
Neste sentido, tendo em vista o requerimento formulado pelo(a)

exequente, e passo a determinar:
(1) Expeça-se mandado de citação para a execução e/ou CPE,

para pagamento em 48 horas dos valores retro, discriminados pela Contadoria.Deverá
a ré, quando do recolhimento previdenciário, cumprir a obrigação acessória de
preenchimento da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia de Tempo de Serviço e
informação à Previdência Social - GFIP, conforme artigo 32, inciso IV, da Lei nº 8212
/1991, específica para a presente Reclamatória Trabalhista, a fim de que os valores
recolhidos sejam efetivamente incluídos como contribuição em favor do Trabalhador
no Cadastro Nacional de Informação Sociais - CNIS; Havendo patrocínio, Cite-se a ré,
conforme sentença transitada em julgado, via DIÁRIO OFICIAL, para vir com o
pagamento do valor devido em 15 dias.
Fls.: 31
(2) Caso não logre sucesso a citação da reclamada, determino

desde já sua citação por edital, do qual constem as determinações indicadas no item
"1";
(3) Exaurido o prazo acima sem efetivação do pagamento ou

garantia do Juízo, considerando o quanto disposto na Resolução Administrativa n.º1470
/2011, do C. TST (§1.º-A do art. 1.º), e uma vez já citado(a)(s) o(a)(s)executado(a)(s),
determino o bloqueio de valores em suas contas bancárias (matriz e filiais), por meio
da ativação do SISBAJUD;
(4) Se infrutífero ou insuficiente o intento, inclua(m)-se o(a)(s)

executado(a)(s) no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas, nos termos da Lei n.º
12.440/2011, para fins de expedição de Certidão Positiva de Débitos Trabalhistas
(CPDT), depois de transcorrido o prazo de quarenta e cinco dias a contar da citação do
executado, se não houver garantia do juízo(artigo 883-A da CLT);
(5) Tendo a executada efetuado pagamento mediante depósito

da quantia devida, e ainda não tendo havido qualquer manifestação no prazo legal,
certifique a Secretaria a expiração de prazo e expeçam-se alvarás ao exequente, INSS e
Fazenda Nacional, no que couber, sendo que para os últimos com determinação ao
Banco Depositário que efetue os recolhimento sem guia correta, facultando-se à
Secretaria a expedição de ofício neste sentido, devendo ser excluído o devedor do
BNDT; logo que comprovados os recolhimentos, ao arquivo com baixa;
(6) Em caso de bloqueio de valores totais no SISBAJUD, dê-se

ciência ao executado da medida, anotando-se a garantia do débito no BNDT, depois de
transcorrido o prazo de quarenta e cinco dias a contar da citação do executado, se não
houver garantia do juízo (artigo 883-A da CLT). Transcorrido in albis, proceda-se como
no item anterior;
(7) Em caso de embargos ou impugnação, expeça-se alvará pelo

valor incontroverso, se couber, e, a seguir, intime-se a parte adversa para
manifestação, retornando, os autos conclusos para julgamento após o transcurso do
prazo;
(8) Em se garantindo a execução de outro modo, a qualquer

tempo,fica desde já determinada a alteração dos dados no BNDT, unicamente para fins
de expedição de Certidão Positiva de Débitos Trabalhistas com os mesmos efeitos da
Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas;
(9) Em caso de bloqueio parcial junto ao SISBAJUD, em caso de

valor baixo ou de empresas que normalmente conciliam, designe-se audiência especial
de conciliação em execução;
Fls.: 32
(10) Em caso de insucesso das tentativas anteriores, ative-se o

Renajud, expedindo-se o competente Mandado de Penhora e Avaliação,caso sejam
encontrados bens. Em caso de restrição veicular, deverá constar do mandado que o
veículo terá preferência de penhora dos veículos restritos no RENAJUD, mas não
descartando a possibilidade de penhora de outros bens;
(11) Em caso de insucesso as tentativas anteriores, ative-se o

sistema Infojud. Vindo a informação, intime-se o Reclamante para vistas dos
documentos e requerer o que for de seu interesse no prazo de 30 dias,observando-se
que em caso de bem imóvel, deverá vir com a certidão de ônus reais atualizada. No
silêncio a execução será arquivada provisoriamente pelo prazo prescricional de 2 anos;
(11.1) Indicados bens livres e desembaraçados deverá ser

expedido mandado de penhora de bens, avaliação e registro, ficando autorizado, desde
logo, ao(à) Sr.(ª) Oficial(a) de Justiça Avaliador(a) Federal a proceder a todas as
diligências necessárias ao fiel cumprimento do presente, independentemente de nova
ordem ou novo mandado;
(11.2) Havendo expedição de mandado de penhora a avaliação e

certidão positiva, cumpridas as formalidades e decorridos os respectivo prazos
processuais, designe-se leilão; Caso o(a)(s) executado(a)(s) ou seus bens se encontrem
em outra jurisdição, fica desde já determinada a expedição de carta(s) precatória(s)
para o mesmo fim do item precedente.
(12) Diante de eventual insucesso do procedimento executivo

até aqui desencadeado e, havendo imputação de responsabilidade subsidiária a outro
devedor, determino o redirecionamento da execução contra o responsável supletivo,
com a efetivação rigorosa de todos os procedimentos acima descritos, na mesma
ordem, salvo no caso de a execução ser redirecionada a Ente Público.
Em se tratando de Ente Público, deverá ser citado da execução

para,querendo, embargar a execução, salvo quanto a valores em caso de sentença
líquida. Transcorrido o prazo in albis, deverá ser expedido Precatório ou RPV, conforme
o caso, e sobrestado o processo até o pagamento. No caso de responsável subsidiário
ente público, deverá ser citado por mandado, garantindo-se a oportunidade para opôr
embargos à execução. Transcorrido o prazo legal, será expedido Precatório ou RPV,
conforme o caso.
(13) -Infrutíferas as medidas aplicadas, intime-se o exequente

para indicarem 30 dias meios efetivos de prosseguimento da execução, ciente de que a
omissão poderá ensejar início da contagem do prazo de prescrição intercorrente. No
silêncio a execução será arquivada provisoriamente pelo prazo prescricional de 2 anos.
Fls.: 33
Em caso de conciliação, as partes poderão apresentar petição

conjunta com os termos do acordo para homologação.
NOVA IGUACU/RJ, 14 de julho de 2021.
MARIA CANDIDA ROSMANINHO SOARES

Juíza do Trabalho Titular
Fls.: 34
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
Vistos, etc.
Ficam convolados em penhora os valores bloqueados nas

contas da Ré.
Intime-se para ciência, em cinco dias.
Nada requerido, expeça-se alvará à Autora, que deverá indicar

dados bancários para transferência de valores.
Após, prossiga-se com nova tentativa de penhora on line por

meio do sistema SISBAJUD.

Assinado eletronicamente por: MARIA CANDIDA ROSMANINHO SOARES - Juntado em: 05/11/2021 10:43:26 - e302b09
Fls.: 35
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
Cumpra-se id e302b09 (alvará e sisbajud).
NOVA IGUACU/RJ, 19 de março de 2022.

Assinado eletronicamente por: MARIA CANDIDA ROSMANINHO SOARES - Juntado em: 19/03/2022 12:18:36 - e5fdd05
Fls.: 36
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
Em atendimento ao disposto no art. 1º, § 4º da Resolução Administrativa

nº 1.470/2011 do TST, determina-se a inclusão do executado, no BNDT.
Proceda-se à pesquisa no RENAJUD, pelo valor ainda devido de

R$ 41.548,46, ficando autorizada a restrição veicular nos automóveis da Ré.
Após, expeça-se mandado de penhora e avaliação em face da Ré tendo

por objeto os veículos de sua propriedade ou outros bens passíveis de constrição.

Assinado eletronicamente por: MARIA CANDIDA ROSMANINHO SOARES - Juntado em: 28/06/2022 19:09:03 - 813480b
Fls.: 37
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
VISTOS ETC.
Venha a Parte Exequente, em 30 (trinta) dias, com meios efetivos

de prosseguimento da execução, advertido das penalidades do artigo 11-A, da
Consolidação das Leis do Trabalho.
Silente a Parte Exequente no prazo de 30 (trinta) dias, ao

Arquivo Provisório por 2 (dois) anos, para fins do artigo11-A, da Consolidação das Leis
do Trabalho.
Fica a Parte Exequente advertida que a inércia pelo prazo de 2

(dois) anos (art. 11-A, da CLT), ensejará a extinção do processo.
MDA/
NOVA IGUACU/RJ, 20 de julho de 2022.

Assinado eletronicamente por: MARIA CANDIDA ROSMANINHO SOARES - Juntado em: 20/07/2022 15:36:13 - 4b06eef
Fls.: 38
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
DESPACHO
Vistos etc.
Expeça-se mandado de penhora de tantos bens quantos bastem

à garantia da presente execução, a ser cumprido R. Grafite, 204, AP 201. Marapicu,
Nova Iguaçu/RJ, CEP: 26295-057, com acompanhamento da autora na diligência
NOVA IGUACU/RJ, 02 de outubro de 2022.

Assinado eletronicamente por: MARIA CANDIDA ROSMANINHO SOARES - Juntado em: 02/10/2022 23:30:31 - 2cdaa4f
Fls.: 39
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
Vistos,etc.
Conclusos para verificação nos sistemas JUCERJA e INFOJUD.
Após, voltem conclusos.

Assinado eletronicamente por: MARIA CANDIDA ROSMANINHO SOARES - Juntado em: 06/11/2022 19:23:20 - e3eb796
Fls.: 40
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
Indefiro, por ora, a cautelar pretendida pelo exequente no #id:

2a88f40, tendo em vista que não há qualquer elemento nos autos que evidencie ter em
algum momento a empresa reclamada funcionado ou se mudado para o endereço
apontado, sempre tendo sido intimada na AVENIDA SEVERINO PEREIDA DA SILVA, 6 -
CABUÇU - NOVA IGUAÇU, sendo este seu endereço na JUCERJA e Receita Federal, como
ora verifico.
Desta forma, o documento de id 8b1dd24 não é suficiente a

garantir ao Juízo que se trata de fraude à execução, pois, como já dito, além de em
nenhum momento ter se verificado que a empresa Ré já tenha funcionado no local
(RUA GRAFITE), não se demonstrou que o sr. Damião Ueskley tenha prosseguido nas
atividades da empresa e receba valores com a intenção de ocultar o patrimônio desta.
Aliás, o comprovante de pagamento sequer confirma se tratar do mesmo ramo da
atividade da Ré e de sua sócia VALESKA, sendo que os elementos dos autos indicam
que somente ela respondia pela empresa (procuração, atas de audiência, contrato
social).
Intime-se a parte autora para ciência, devendo requerer o que

entender de direito, em dez dias.
NOVA IGUACU/RJ, 16 de janeiro de 2023.

Assinado eletronicamente por: MARIA CANDIDA ROSMANINHO SOARES - Juntado em: 16/01/2023 19:57:35 - 2dea881
Fls.: 41
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
Vistos, etc.
Indefiro nova expedição de mandado conforme requerido no

#id:02f92c2, tendo em vista que a medida se mostrou infrutífera no id fe81d9d.
Intime-se a parte autora a indicar meios de prosseguimento,

salientando o Juízo que sequer houve instauração de incidente de desconsideração da
personalidade jurídica em face da sócia proprietária da Ré.
Prazo de dez dias.
NOVA IGUACU/RJ, 30 de março de 2023.

Assinado eletronicamente por: MARIA CANDIDA ROSMANINHO SOARES - Juntado em: 30/03/2023 08:55:52 - 9562c97
Fls.: 42
PODER JUDICIÁRIO
ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225
DESPACHO PJe
À vista do certificado no #id:2ca11e6, determino o

sobrestamento do feito e início da contagem do prazo prescricional do artigo11-A da
CLT.
NOVA IGUACU/RJ, 08 de maio de 2023.

Assinado eletronicamente por: MARIA CANDIDA ROSMANINHO SOARES - Juntado em: 08/05/2023 17:02:29 - 56bdfcf
SUMÁRIO
Documentos
Data da
Id. Documento Tipo
Assinatura
012126e 22/10/2019 17:01 Decisão de prevenção Decisão
1596ffa 06/02/2020 16:43 Ata da Audiência Ata da Audiência
0513607 30/04/2020 16:55 Despacho Despacho
d3b11b9 07/06/2020 15:38 Despacho Despacho
02e4c4e 24/08/2020 10:50 Despacho Despacho
65a232c 02/09/2020 22:27 Despacho Despacho
fc06228 23/09/2020 14:26 Ata da Audiência Ata da Audiência
5b6d4f6 01/10/2020 09:27 Despacho Despacho
fae8ecd 13/10/2020 11:42 Ata da Audiência Ata da Audiência
b79c690 07/11/2020 19:16 Sentença Sentença
a2f7e5b 07/06/2021 09:37 Despacho Despacho
70fab36 14/07/2021 16:01 Decisão Decisão
e302b09 05/11/2021 10:43 Despacho Despacho
e5fdd05 19/03/2022 12:18 Despacho Despacho
813480b 28/06/2022 19:09 Decisão Decisão
4b06eef 20/07/2022 15:36 Despacho Despacho
2cdaa4f 02/10/2022 23:30 Despacho Despacho
e3eb796 06/11/2022 19:23 Despacho Despacho
2dea881 16/01/2023 19:57 Despacho Despacho
9562c97 30/03/2023 08:55 Despacho Despacho
56bdfcf 08/05/2023 17:02 Despacho Despacho

ATOrd 0101277-50.2019.5.01.0225 1grau

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Ação Trabalhista - Rito Ordinário

Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 22/10/2019

PODER JUDICIÁRIO FEDERAL

Reconheço a dependência em face do processo 0101146-75.2019.5.01.0225, que foi extinto sem

NOVA IGUACU , 22 de Outubro de 2019

HENRIQUE DA CONCEICAO FREITAS SANTOS

Juiz(a) Titular de Vara do Trabalho

Em 06 de fevereiro de 2020, na sala de sessões da 5ª VARA DO TRABALHO DE NOVA

Às 10h29min, aberta a audiência, foram, de ordem da Exmo(a). Juíza do Trabalho,

Presente o reclamante, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). MILENA MUNIZ ALVES,

Presente o preposto do reclamado, Sr(a). VALESKA VICENTE SOUZA DOS SANTOS,

Para realização de nova audiência UNA designa-se a data de 07/05/2020, às 10h10min.

Mantidas as determinações anteriores, inclusive depoimentos pessoais, sob pena de confissão.

As partes trarão suas testemunhas independentemente de intimação, sob pena de perda da

Audiência encerrada às 10h32min.

Assinado eletronicamente por: ELISANGELA FIGUEIREDO DA SILVA - 06/02/2020 16:43:46 - 1596ffa

ELISANGELA FIGUEIREDO DA SILVA

Ata redigida por JOÃO PAULO MACHADO DEROSSI, Secretário(a) de Audiência.

Assinado eletronicamente por: ELISANGELA FIGUEIREDO DA SILVA - 06/02/2020 16:43:46 - 1596ffa

Considerando a suspensão da realização das audiências presenciais até o dia 29.05.2020 ,

As partes serão intimadas oportunamente quando da designação de nova data para

NOVA IGUACU/RJ, 30 de abril de 2020.

HENRIQUE DA CONCEICAO FREITAS SANTOS

Certifico que, nesta data, faço os autos conclusos.

Nova Iguaçu, 04/06/2020.

Considerando o teor do Ato Conjunto CSJT.GP.GVP.CGJT Nº 5/2020 do Conselho Superior da

Considerando a suspensão do expediente externo e do trabalho presencial por tempo

Considerando os termos do Ato Conjunto nº 06/2020, editado pela Presidência e pela

Considerando o que dispõe o Art. 6º do Ato nº 11/GCGJT, da Corregedoria Geral da Justiça do

''Preservada a possibilidade de as partes requererem a qualquer tempo, em conjunto (art. 190 do

a) manifestar-se sobre a possibilidade de acordo e, em caso positivo, apresentar a respectiva

b) especificar quais provas pretende produzir, inclusive pericial;

Vindo a contestação, intime-se o reclamante para manifestar-se acerca da peça de defesa,

Tudo cumprido, venham os autos conclusos para verificação da possibilidade/necessidade de

NOVA IGUACU/RJ, 07 de junho de 2020.

HENRIQUE DA CONCEICAO FREITAS SANTOS

João Paulo Machado Derossi

Inclua-se o feito em pauta virtual como audiência inicial.

NOVA IGUACU/RJ, 24 de agosto de 2020.

MARIANE BASTOS SCORSATO

Certifico que, nesta data, faço os autos conclusos.

Nova Iguaçu, 01/09/2020.

Designa-se para realização de audiência virtual o dia 23/09/2020 10:00 - Inicial .

Os patronos e as partes deverão encaminhar às suas testemunhas o link de acesso à Sala

A plataforma Webex pode ser acessada através do link www.cnj.webex.com ou através do

Número da reunião (código de acesso): 173 650 8683

Senha da reunião: vt05ni

Os advogados e as partes deverão utilizar computador com câmera e microfone, ou celular.

Por se tratar de procedimento integralmente novo, poderão os patronos, excepcionalmente, se

NOVA IGUACU/RJ, 02 de setembro de 2020.

MARCELO FISCH TEIXEIRA E SILVA

Às 10h07min, aberta a audiência, foram, de ordem do Exmo(a). Juiz do Trabalho, apregoadas

Presente o reclamante, acompanhado do(a) advogado(a), Dr(a). EMANUELLE SILVA

Presente o preposto do reclamado, Sr(a). VALESKA VICENTE SOUZA DOS SANTOS,

Defesa anexada eletronicamente com documentos, com sigilo ora retirado.

Alçada fixada no valor da inicial.

Para realização da INSTRUÇÃO de forma virtual designa-se a data de 13/10/2020, às 11h

Audiência encerrada às 10h13min.

MARCELO FISCH TEIXEIRA E SILVA

Ata redigida por JOÃO PAULO MACHADO DEROSSI, Secretário(a) de Audiência.

Certifico que, nesta data, faço os autos conclusos.