GREICE PEREIRA DA SILVA

PROJETO INTEGRADOR I-TPG-2023-1

RGA 2022.3291.489-2

Aquisição de conhecimentos e habilidades: Para se preparar para atuar em qualquer tipo de

organização, é importante adquirir conhecimentos e habilidades relevantes. Isso pode
envolver a busca de educação formal, como cursos e graduações, bem como a busca de
oportunidades de aprendizado contínuo, como treinamentos, workshops e leitura de livros e
artigos relacionados à área de atuação.

Experiência prática: Além do conhecimento teórico, ter experiência prática é fundamental. Isso
pode ser obtido por meio de estágios, projetos e oportunidades de trabalho em diferentes
organizações. A exposição a diferentes ambientes de trabalho e situações desafiadoras ajuda a
desenvolver habilidades de resolução de problemas, adaptabilidade e trabalho em equipe.

Desenvolvimento de habilidades interpessoais: As habilidades interpessoais são essenciais

para se relacionar com colegas, superiores, clientes e outras partes interessadas. Isso inclui
habilidades de comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança, empatia e negociação. A
prática e o feedback são importantes para aprimorar essas habilidades ao longo do tempo.
Consciência e adaptação às mudanças: As organizações estão constantemente passando por
mudanças, seja devido a avanços tecnológicos, tendências de mercado ou transformações
internas. Estar preparado para lidar com a mudança requer flexibilidade, resiliência e uma
mentalidade de aprendizado contínuo. É importante estar aberto a novas ideias, buscar
oportunidades de desenvolvimento e adaptar-se às demandas em evolução.

Desenvolvimento de uma rede de contatos: Construir e cultivar uma rede de contatos

profissionais pode ser valioso para a sua carreira. Participar de eventos do setor, conferências
e grupos de networking pode oferecer oportunidades para conhecer pessoas influentes e
aprender com suas experiências. Essa rede de contatos pode ser útil para compartilhar
conhecimentos, obter orientação e identificar oportunidades profissionais