4.

1 Linha ética JBS

4.1.1 Os denunciantes, sendo colaboradores, podem comunicar os fatos aos seus gestores, as áreas
de Recursos Humanos, Jurídica ou Compliance. As informações recebidas por estes deverão ser
encaminhadas a área de Compliance, cumprindo, sempre, o dever de manter as informações em
sigilo absoluto. Para os denunciantes externos, ou internos que não se sintam confortáveis em
realizar a denúncia ao gestor ou representantes das áreas citadas é disponibilizado o canal Linha
Ética JBS;
4.1.2 A Linha Ética JBS é um canal para relatos de violações ao Código de Conduta e Ética, desvios
de conduta e irregularidades que possam gerar impacto financeiro e reputacional à JBS. Abaixo
seguem exemplos de condutas que devem ser imediatamente reportadas ao canal:
- Assédio sexual;
- Assédio moral;
- Fatos e fraudes relevantes nos demonstrativos financeiros;
- Corrupção, lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo;
- Tráfico de substâncias proibidas;
- Vazamento ou uso indevido de informações;
- Violação às leis concorrenciais;
- Discriminação;
- Utilização de trabalho escravo, análogo ao escravo ou infantil; e
- Violação de leis ambientais com efeitos duradouros e geograficamente esparsos.

4.1.3 A Linha Ética JBS é operada por uma empresa terceirizada e seu funcionamento é 24 (vinte e
quatro) horas por dia, 7 (sete) dias por semana em português, inglês e espanhol. Os seguintes meios
de contato estão disponíveis para acessar a Linha Ética JBS:
- Telefone: 0800-377-8055
- Website: www.linhaeticaJBS.com.br

4.1.4 Após concluir a denúncia por um dos canais, os denunciantes receberão um número de

protocolo. Esse número deve ser usado para verificação do andamento, recebimento de respostas,
ou para formulação de outras questões e fornecimento de informações adicionais. O número de
protocolo, que é pessoal e intrasferível, é particularmente importante caso a denúncia tenha sido
feita de forma anônima, uma vez que o denunciante só poderá ser contatado por meio do website;
4.1.5 Todas as denúncias recebidas pela Linha Ética JBS são direcionadas a área deCompliance, a
qual será responsável pelas devidas tratativas internas de apuração, respostas aos denunciantes e
encerramentos dos casos;
4.1.6 Este canal não deve ser utilizado para envio de reclamações, sugestões ou elogios referentes
aos benefícios concedidos pela Companhia, refeitórios, produtos, instalações das unidades ou outros
temas do dia a dia. Esses temas devem ser redirecionados ao canal de Ouvidoria JBS ou ao SAC
(Serviço de Atendimento ao Consumidor) de sua respectiva marca de consumo.
4.2 Compromisso dos Denunciantes

4.2.1 Os denunciantes deverão efetuar suas denúncias de forma clara, responsável, honesta e nunca
deverão delegar a responsabilidade de reportar desvios de conduta e/ou irregularidades, nem
deverão assumir que outra pessoa irá reportá-los. Ao relatar uma situação, deve ser fornecida a
maior quantidade de informações possível, por exemplo:
- Qual o tipo de desvio / irregularidade?
- Quem está envolvido?
- Quem está sendo afetado pela situação?
- Quando, como e onde ocorreu o desvio de conduta / irregularidade?
- Quais informações ou documentações dão suporte aos fatos?"
4.2.2 Ao fornecer as informações de forma detalhada, os denunciantes reiteram o compromisso do
uso correto e responsável da Linha Ética JBS;
4.2.3 Para os casos de conduta indevida que o próprio colaborador está envolvido, a JBS encoraja a
auto delação, sendo que esta iniciativa poderá ser levada em consideração na aplicação da medida
disciplinar e/ou contratual adequada ao caso concreto, quando cabível;
4.2.4 A JBS protegerá os denunciantes que efetuarem denúncias de boa-fé, mesmo que as
informações relatadas sejam apuradas como improcedentes;
4.2.5 Considera-se uma violação desta política e do Código a elaboração consciente de uma falsa
acusação, o não fornecimento de elementos verdadeiros, além de interferência ou recusa em
cooperar com uma apuração interna.

4.3 Confidencialidade e Anonimato

4.3.1 Todas as denúncias são confidenciais. Isso significa que as informações fornecidas serão
compartilhadas somente com um número limitado de pessoas, que tenham a necessidade de
conhecer tais informações. As informações somente serão divulgadas para outras pessoas além
desse grupo limitado se a JBS for obrigada a fazê-lo em virtude de lei ou relevante interesse
público. Para ajudar a manter a confidencialidade, os denunciantes não deverão comentar sobre tais
questões, ou qualquer investigação com colaboradores ou terceiros;
4.3.2 Os denunciantes podem realizar denúncias de forma anônima (quando permitido pelas leis de
seu país), no entanto, a identificação é importante visto que o anonimato pode prejudicar a
realização de questionamentos adicionais, muitas vezes necessários para as apurações.

4.4 Não retaliação / interferência

4.4.1 A JBS não tolerará nenhum ato de retaliação contra quaisquer denunciantes que tenham
relatado desvios de conduta e/ou irregularidades, contanto que tenham sido efetuados de boa-fé e
com fornecimentos de informações verdadeiras que colaborarem com as apurações dos casos;
4.4.2 Enquanto colaborador, nenhum dos denunciantes poderá sofrer qualquer medida disciplinar,
medida retaliativa ou qualquer medida que importe em rebaixamento de função, perda de
benefícios, ameaças, abuso ou discriminação, por ter levantado uma preocupação de modo honesto
e de boa-fé, ter participado de uma investigação ou se recusado a fazer algo que viole o Código de
Conduta e Ética da JBS, das políticas da JBS ou até mesmo da legislação vigente, mesmo que a
recusa resulte em perda de negócios para a JBS;
4.4.3 Caso qualquer colaborador acredite que esteja sofrendo retaliação por ter realizado uma
denúncia, a área de Compliance deverá ser procurada ou uma denúncia na Linha Ética JBS deve ser
realizada;
4.4.4 Os denunciantes não necessitam de autorização prévia da JBS para fazer denúncias ou
divulgações a órgãos governamentais de possíveis desvios de condutas e/ ou irregularidades, e não
ficam obrigados a notificar a JBS de que tenham feito tais denúncias ou divulgações;
4.4.5 A previsão acima também se destina às denúncias ou divulgações que envolvam possíveis
violações às leis dos EUA, a qualquer agência ou entidade governamental americana, incluindo,
mas não se limitando ao Departamento de Justiça (DoJ), a Comissão de Valores Mobiliários (SEC),
o Congresso, qualquer entidade pública investigativa, ou de efetuar outras divulgações que sejam
protegidas pelas disposições de denunciante contidas em lei ou regulamento dos EUA1.

4.5 Tratamento das Denúncias

4.5.1 Para a apuração das denúncias realizadas serão seguidas as diretrizes do procedimento de
apuração de denúncias da JBS";
4.5.2 Cumpre ressaltar que uma vez realizada uma denúncia, os denunciantes não poderão conduzir
sua investigação por conta própria, tendo em vista que os apuradores da JBS são responsáveis por
conduzir a apuração do caso concreto da melhor forma possível.