PLANO DE ENSINO

CURSO: Ciências Contábeis

SEMESTRE: 8º
PROGRAMA DA DISCIPLINA: Avaliação de Empresas e Governança Corporativa
CH SEMESTRAL: 40h CRÉDITO: 2
COORDENADOR: Maria Helena Silva Rabelo
PROFESSOR RESPONSÁVEL: Rafael Henrique Silva
EMENTA:
 Identificar, interpretar e aplicar técnicas orçamentárias e de acompanhamento
do valor da empresa, indicadores de desempenho econômico e Responsabilidade
Corporativa
 Interpretar os processos, técnicas e indicadores para mensuração do valor da
empresa, valores tangíveis e intangíveis
 Conhecer as bases orçamentárias de capital, custo, alavancagem e estrutura de
financiamento
 Planejar as ações empresariais considerando a necessidade de
responsabilidade corporativa
OBJETIVOS:
GERAIS:
Aplicar política de responsabilidade corporativa nas ações empresariais
ESPECÍFICOS:
 Correlacionar as bases orçamentárias e a estrutura de capital e financiamento
da empresa
 Aplicar as técnicas e ferramentas para quantificar o valor da empresa
 Elaborar e Interpretar os indicadores de desempenho econômico da organização
 Planejar a estrutura de capital e definir os custos e as fontes de financiamento
da empresa
 Identificar o conflito entre proprietário e agente nas organizações
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1 – Decisões de investimentos e orçamento de capital
1.1. Orçamento de capital
1.2. Métodos e técnicas de avaliação de investimentos
1.3. Análise de investimentos
1.4. Alavancagem econômica e financeira
2 – Decisões de financiamentos
2.1. Estrutura de capital
2.2. Capital próprio e política de dividendos
2.3. Capital de terceiros
2.4. Custo de capital
2.5. Capital de terceiros
3- Avaliação e valor da empresa
4 – Valor x lucro
5 – TIR e VPL
6 – EVA e MVA
7- Governança corporativa
8 - Administração de riscos
8.1 Riscos e incertezas
PROCEDIMENTOS
- Aulas expositivas, exercícios práticos, trabalhos em grupo, estudos de casos e estudos
dirigidos.
RECURSOS DIDÁTICOS:
- Livros , revistas, e jornais de circulação periódica
- DVD, datashow
- Artigos Científicos
- Apostilas
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO:
Serão distribuídos 10 pontos durante o semestre, conforme abaixo:
- Realização de Trabalho Individual no valor de 2 (dois) pontos;
- Realização de Trabalho em Equipe no valor de 2 (dois) pontos;
- Realização de três Avaliações Individuais Escritas, sendo: uma Avaliação Parcial no valor
de 1,0 ponto, um PROVÃO no valor de 2,0 pontos e uma Avaliação Semestral no valor de
3,0 pontos.
BIBLIOGRAFIA:
BIBLIOGRAFIA BÁSICA:
MARONE N, R. Análise de Investimentos Econômicos e Financeiros: Rio de Janeiro: Freitas
Bastos, 2023.
TREIGER, J. M. Introdução a relações com investidores: um guia prático e conciso sobre a
comunicação com o mercado de capitais. Rio de Janeiro: Alta Books, 2021.
PRADO, R. N. Manual prático e teórico da empresa familiar: organização patrimonial,
planejamento sucessório, governança familiar e corporativa e estratégias societárias e sucessórias
(Governança jurídica. São Paulo: SaraivaJur, 2023.
FUNDACE. Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE. Fundance,
São Paulo. Quadrimestral.
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA. CGG: Contabilidade, Gestão e Governança. Brasília: UnB,
1998. Quadrimestre.
COMPLEMENTAR:
BARBIERI, C. Governança de dados. Disponível em: Minha Biblioteca, Editora Alta Books, 2020.
CORREIA NETO, J. F. Planejamento e Controle Orçamentário. Rio de Janeiro: Alta Books, 2022
PÓVOA, A. Valuation - Como Precificar Ações. Barueri: Atlas, 2021.

Data: 01/08/2022
Professor: ___________________________________________