01 02

Significa especificar qual é a Função de cada

função, quais são as tarefas, setor/departamento
os métodos de trabalho e as desenhar os cargos para
relações com os outros cargos, atender as necessidades
além de competências, do setor.
habilidades e
responsabilidades necessárias
ao seu ocupante.
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03

Conteúdo do cargo Métodos e Responsabilidades. Autoridade.

processos de
trabalho
Desenhar um cargo significa:
definir, por escrito, o que o ocupante
do cargo faz, como ele faz e em que
condições o cargo é desempenhado.
 Tarefas e atividades a
O que faz executar

Periodicidade: diária
Quando semanal / mensal / anual
faz
esporádica
Conteúdo Através de: pessoas / máquinas
do Cargo Como faz e equipamentos / materiais /
dados e informações

Onde faz Local e ambiente de

Atividades
trabalho

Por Objetivos do cargo

que faz Metas e resultados a atingir