Acadêmico (a): Rudiero Orgekoski dos Reis

Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Contabilidade Avançada

Título

Introdução
A fusão é uma operação que consiste na união de duas ou mais empresas
em uma única entidade, por meio da transferência de patrimônio, ativos, obrigações
e direitos, de forma a criar uma nova empresa ou integrar as atividades de cada uma
das empresas envolvidas. Esta operação é um dos mecanismos utilizados pelas
empresas para crescer e se desenvolver, aumentando seu tamanho e alcance no
mercado.
Legislações sobre Fusões
No Brasil, as fusões são regulamentadas pela Lei 6.404/76, conhecida como
a Lei das Sociedades por Ações. Esta lei define as regras e os procedimentos
necessários para a realização de fusões, incorporações, cisões e outras operações
societárias. Além disso, a Lei das Sociedades por Ações também estabelece as
responsabilidades dos administradores e acionistas envolvidos nessas operações.
Outra legislação importante para as fusões é a Lei Antitruste, Lei 12.529/11,
que tem como objetivo evitar a formação de monopólios ou oligopólios que possam
prejudicar a livre concorrência no mercado. A Lei Antitruste exige a aprovação prévia
do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE) para a realização de
fusões que possam causar prejuízos à concorrência.
Conceito e Fundamentação do Processo de Fusão
A fusão é um processo complexo que envolve diversas etapas e decisões
importantes. Primeiramente, as empresas interessadas em realizar a fusão devem
avaliar as vantagens e desvantagens dessa operação, considerando os custos e
benefícios envolvidos. É importante analisar a compatibilidade entre as atividades,
os produtos e serviços, bem como a cultura e o perfil das empresas envolvidas.
Após a decisão de realizar a fusão, as empresas devem elaborar um projeto
de fusão, que contém as principais informações sobre as empresas envolvidas, os
ativos e passivos a serem transferidos, a participação acionária de cada empresa na
nova entidade, dentre outras informações relevantes. Este projeto deve ser
submetido à aprovação dos acionistas das empresas envolvidas, bem como ao
CADE, se necessário.
Após a aprovação do projeto de fusão, as empresas envolvidas devem
realizar as alterações contratuais necessárias para formalizar a fusão, como a
criação de uma nova sociedade, a transferência de ativos e passivos, a emissão de
novas ações e a distribuição dessas ações aos acionistas das empresas envolvidas.
Exemplo Prático de Fusão no Brasil
Um exemplo prático de fusão ocorrido no Brasil foi a fusão entre as empresas
Sadia e Perdigão, em 2009, criando a BRF - Brasil Foods. A fusão entre essas
empresas permitiu a criação de uma das maiores empresas de alimentos do mundo,
com presença em mais de 140 países e um faturamento anual de mais de R$ 50
bilhões.
Conclusão
A fusão é uma operação complexa que envolve diversas etapas e decisões
importantes. As empresas interessadas em realizar uma fusão devem avaliar
cuidadosamente as vantagens e desvantagens dessa operação, bem como as
implicações legais e regulatórias envolvidas. A Lei das Sociedades por Ações e a Lei
Antitruste são importantes para regulamentar as fusões no Brasil e garantir a livre
concorrência no mercado.
No caso da fusão entre Sadia e Perdigão, a criação da BRF permitiu que a
empresa se tornasse mais competitiva no mercado global, com uma ampla gama de
produtos e uma presença forte em vários mercados internacionais.
Por fim, a fusão é uma estratégia que pode trazer muitos benefícios para as
empresas envolvidas, mas que requer uma análise cuidadosa e a consideração de
muitos fatores importantes. Além disso, a realização de fusões também deve seguir
as leis e regulamentações aplicáveis para garantir a transparência e a justiça no
processo.
A fusão pode ser uma alternativa interessante para as empresas que buscam
ganhar escala, diversificar suas atividades ou ampliar sua presença em novos
mercados. No entanto, é importante que as empresas realizem uma análise
detalhada antes de iniciar o processo de fusão, a fim de avaliar as oportunidades e
riscos envolvidos na operação.
 Além disso, é importante que as empresas envolvidas no processo de fusão
tenham uma comunicação clara e efetiva com seus stakeholders, incluindo
acionistas, funcionários, fornecedores e clientes, para minimizar os impactos
negativos e garantir a transparência no processo.
Por fim, a fusão é um processo dinâmico que pode envolver mudanças
significativas na estrutura e na cultura das empresas envolvidas. Por isso, é
importante que as empresas tenham uma estratégia clara para gerenciar essas
mudanças e garantir a continuidade dos negócios no longo prazo.

Referências

- BRASIL. Lei n. 6.404, de 15 de dezembro de 1976. Dispõe sobre as

Sociedades por Ações. Disponível em:
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm#:~:text=L6404consol&text
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- BRASIL. Lei n. 12.529, de 30 de novembro de 2011. Estrutura o Sistema

Brasileiro de Defesa da Concorrência; dispõe sobre a prevenção e repressão às
infrações contra a ordem econômica; altera a Lei nº 8.137, de 27 de dezembro de
1990, o Decreto-Lei nº 3.689, de 3 de outubro de 1941 - Código de Processo Penal,
e a Lei nº 7.347, de 24 de julho de 1985; revoga dispositivos da Lei nº 8.884, de 11
de junho de 1994, e a Lei nº 9.781, de 19 de janeiro de 1999; e dá outras
providências. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-
2014/2011/Lei/L12529.htm Acesso em: 13 maio. 2023.

- PAVAN, Adriana Kutrz Pasini. GoodWill Representando em Aquisições

Fusões e Incorporações de Empresas. São Paulo: Editora Dialética, 2022.

- CORRÊA, Michal Dias. Contabilidade Avançada. Curitiba: IESDE Brasil

S.A, 2012.