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Acabou o namoro?
Dividendos da Petrobras são metade do recorde do
2º tri, mas atraem investidores; vale a pena entrar
na ação?
Confira 15 perguntas e respostas sobre os proventos, a data limite para
ter as ações na carteira e as perspectivas do mercado para a companhia
Por Katherine Rivas4 nov 2022 11h15-Atualizado 2 dias atrás
Para quem não possui as ações, vale a pena comprar agora para
receber os dividendos?
Sidney Lima, da Top Gain, por sua vez, não recomenda comprar a ação
da Petrobras apenas para receber os dividendos atuais, já que as
cotações serão ajustadas na “data ex”, descontando o valor. “Na prática
seria trocar 6 por meia dúzia”, diz, destacando que a transição política
tem trazido uma série de incertezas em relação ao negócio da estatal.
Observando o longo prazo, Luiz Barsi Neto afirma que o investidor deve
buscar ações para uma carteira de dividendos almejando uma
recorrência de pagamentos de pelo menos cinco anos. “A Petrobrás, há
cinco anos, estava bem distante da distribuição dos últimos dois. Com os
recentes comentários do governo que assumirá em 2023, imaginamos
que a distribuição não continuará nos mesmos níveis”, afirma.
Luiz Barsi Neto diz que com uma nova equipe econômica no poder, o
Petrobras pode até mesmo não pagar dividendos. Ele cita que as
declarações de Gleisi Hoffmann, presidente nacional do PT, de que “a
Petrobras tem de servir ao povo brasileiro” deixam claro que os lucros
distribuídos deveriam ser direcionados aos programas sociais.
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Arbetman também afirma que Lula deve ser recebido no novo mandato
com pouco espaço fiscal para executar as políticas sociais prometidos
em campanha. Desta forma, os dividendos das estatais como Petrobras,
poderiam contribuir muito na execução destas políticas.
Quais fatores podem beneficiar ou prejudicar os dividendos da
Petrobras no que resta de 2022 e em 2023?
PETR3 ou PETR4?
Luiz Barsi Neto destaca que o investidor que busca ações com o objetivo
de receber dividendos deve optar sempre pela classe preferencial, que
possui preferência nos proventos distribuídos pelas empresas diante das
ordinárias.