UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

FACULTAD DE PSICOLOGÍA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA

COMUNICACIÓN

ESCUELA PROFESIONAL DE RELACIONES INDUSTRIALES

ASIGNATURA:

FUNDAMENTOS DE LA CONTABILIDAD

DOCENTE:

MANUEL GENARO VILLANUEVA VILLACORTA

ESTUDIANTE:

SUAREZ DIAZ LUZ ANGELA

AREQUIPA- PERÚ

2022
Introducción 4
Prólogo 6
Resumen 7
Qué es la empresa 7
Empresas por su actividad 9
Clasificación de empresas por tamaño 10
Capital de la empresa 11
Régimen tirubutario 11
Nuevo Régimen Único Simplificado (NRUS) 11
Régimen Especial de Impuesto a la Renta (RER) 12
Régimen General (RG) 12
Régimen MYPE Tributario (RMT) 13
Razón social de las empresas 13
Constitución de la empresa 15
Requerimientos para la constitución de una empresa 15
Búsqueda y reserva de nombre 16
Elaboración del Acto Constitutivo (Minuta) 16
Abono de capital y bienes 17
Elaboración de Escritura Pública 17
Inscripción en Registros Públicos 17
Inscripción al RUC para personas jurídicas 17
Licencia de funcionamiento 18
Constitución de la empresa Marketmas S.A. 19
Historia o antecedentes de la empresa 19
Analisis foda de la situación actual 20
Fortalezas 20
Oportunidades 21
Debilidades 21
Amenazas 22
Qué es MARKETMAS S.A. 22
Naturaleza jurídica 22
Misión 23
Visión 23
Idea de negocio 23
Objetivo 23
Estructura de la empresa 24
Proceso de formación de Marketmas S.A. 24
Solicitud de reserva de nombre Marketmas S.A. 25
 Acta constitutiva 26
Minuta 27
CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANÓNIMA – S.A. 27
Inventario de bienes 33
Conclusiones 36
Recomendaciones 37
Glosario de términos 37
Anexos 39
Bibliografía 46
 1. Introducción

En nuestro contexto actual podemos ver que durante los efectos más adversos

ocasionados por la pandemia, diversos emprendimientos se han visto afectados, por lo

cual muchos de estos han tenido que ser cerrados. Sin embargo, ya habiendo llegado a

un punto relativamente estable, podemos decir que el número de micro y pequeñas

empresas se encuentra en un auge.

Ante esto es necesario llevar en consideración que el mercado evoluciona y nos

abre una alta gama de nuevas alternativas para crear una pequeña empresa dentro del

país; y como lo señala el dar inicio a una empresa en este punto determinado,“se

convierte en una oportunidad para el progreso de todos los peruanos y peruanas. Sin

embargo, debemos desarrollar una idea novedosa, innovadora, que genere impacto en el

mercado y, sobre todo, que nos formalice legalmente como empresarios”. (Arméstar,

2021)

En relación a lo anterior, la idea de empresa, debe ser innovadora, partir de un

análisis de las fortalezas que nos rodean como futuros empresarios y la influencia que

tiene el entorno en esta.

Por eso, tras analizar que en el Perú, así como en la región Arequipa, son muy

populares las pequeñas “bodegas” o tiendas, podemos ver que estos “ pequeños

establecimientos ubicados en las esquinas o a la mitad de una cuadra, se han convertido

en silenciosos protagonistas de un país que afronta la peor crisis sanitaria de su historia”

(Lozano, 2021). Por otro lado, también son populares las compras en los grandes

establecimientos como los conocidos “malls” se propone el nacimiento de

MARKETMAS.
 Un establecimiento de tamaño mediano, dedicado a la actividad comercial,

brindando una gran diversidad de productos que son parte de la canasta familiar pero

también llevar cosas que sean muy poco usuales en las convencionales “bodegas” pero

que si se encuentran en estos grandes establecimientos conocidos popularmente como

“malls”.

Por lo expuesto anteriormente, se busca crear un nuevo concepto de autoservicio

al implementar en el mercado arequipeño, una opción cómoda, con precios bajos,

llevando productos de buena calidad y de forma cómoda a las familias arequipeñas.

 2. Prólogo

El presente trabajo, repasa los conceptos de que es empresa y cómo se

constituye esta. Se encuentra dividido en seis capítulos: el primero está orientado a ver

de forma conceptual algunos conceptos que pueden ayudar a los novatos empresarios a

entender de mejor forma que es una empresa y la división de esta, repasando concepto

como la clasificación que tiene, formas de capital, regímenes tributarios y la razón

social que puede tener una organización.

En el segundo punto se habla de la composición y de la importancia de los

factores tocados en el primer capítulo, para pasar a revisar los requerimientos básico que

debe cumplir una empresa que está en proceso de formación, tales como la inscripción a

registros públicos, el acta de fundación, la minuta, el registro en SUNAT, etc.

De forma seguida se pasa a la conformación de MARKETMAS, analizando

oportunidades de desarrollo en la empresa que se decidió formar y de la cual en el

capítulo cuatro se da más alcances, tanto en visión, misión y objetivos que tiene esta.

Finalmente en el capítulo cinco, se pasa a exponer los respectivos documentos

constitutivos de la empresa que se decidió crear.

 3. Resumen

El desarrollo del trabajo pretende ver cómo es que se realiza una empresa y los

primeros pasos para la constitución formal de esta.

Para lo cual, presenta conceptos iniciales y básicos que se necesitan tener en

cuenta para la creación de una empresa; inicialmente definiendo que puede ser

considerado como una empresa, la naturaleza de esta, su clasificación, las formas

societarias que tenemos actualmente en el estado peruano, los regímenes tributarios,

entre otros. De esta manera se pasa a ver netamente los requerimientos mínimos para su

composición formal para finalmente ver la creación de la empresa MARKETMAS.

En los puntos finales se exponen las razones de su formación, la visión y misión,

el analisi FODA o DAFO y el proceso de su constitución respaldado con el acta

constitutiva o minuta, solicitud de licencia de funcionamiento a la respectiva

municipalidad, ficha registral, elaboración de las escrituras públicas.

4. Qué es la empresa

La empresa puede ser vista como una organización, esta tendrá una duración que

en algún momento puede ser disuelta, pero en un mediano o largo plazo, ya que con

frecuencia estas poseen duración estable en el tiempo. Así mismo se forman tras la

necesidad que nace del mercado; buscan satisfacer necesidades que tiene determinado

conjunto de personas, de esta forma se busca brindar servicios o productos a cambio de

un precio.

En otras definiciones encontramos también que puede ser vista como “una

entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y

financieros, proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la

reposición de recursos y la consecución de determinados objetivos”. (García &

Casanueva, 2001)

De la misma forma en el libro Hacer empresa, se señala que es “un sistema

dentro del cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades

encaminadas a la producción y/o distribución de bienes o servicios, enmarcados en un

objeto social determinado.” (Pallares Villegas et al., 1990)

Podemos definir que la empresa es aquella entidad que se compone en una

organización interna, que cuenta con objetivos determinados. Esta posee determinados

elementos, cuenta con una capacidad financiera, produce bienes y/o servicios, se enfoca

en la satisfacción de determinadas necesidades que surgen en un mercado objetivo y que

se dan con el fin de obtener de generar ganancias económicas, utilidades y beneficios.

Dentro de las empresas como organizaciones, se distinguen dos tipos de estas,

por un lado están las económicas y al otro las no económicas, esta distinción se da en

base a los objetivos y actividades que maneja cada organización así mismo dentro de

esto se distinguen las organizaciones de clase A, donde entran las empresas ya que su

actividad y objetivos son netamente económicos. Por otro lado se puede decir que la

empresa es un tipo de organización que tiene un periodo durable, donde se buscan

alcanzar diversos objetivos, esto por medio de la satisfacción de necesidades o servicios

que las diferentes empresas pueden satisfacer, y que se encuentran ofreciendo sus

servicios a un número determinado de adquisidores, poseen un objetivo que es el

generar una ganancia económica dentro de un determinado campo económico que será

su mercado. Así mismo esta se encuentra bajo la responsabilidad de un líder, que

generen un adecuado funcionamiento de todos los elementos que la empresa tenga.

 a. Empresas por su actividad

Los sectores de producción establecen una clasificación en las diferentes

empresas, estos posibilitan que se elabore una ruta estratégica y concreta para que

desarrollo y crecimiento que tendrá la empresa, además servida para que en un futuro

esta pueda generar desarrollo y expansión, ya que las políticas gestionadas habrán sido

establecidas para alcanzar objetivos dentro de este sector de actividad económica.

Cada sector es diferente del otro, pues estos cuentan con áreas distintas. Los

procesos son distintivos y característicos, las actividades que se realizan en la

producción también, así como la planificación para las necesidades que busque

satisfacer el sector en cuestión.

De esta forma, al intentar conformar una empresa, es necesario pensar en qué

sector ubicamos nuestra organización, para de en función de esta, podamos establecer

diferentes objetivos y planes de acción que nos permitan desarrollarnos y crecer mejor

en el mercado.

Entre estos sectores podemos encontrar al sector primario, el cual se ocupa de la

transformación de recursos naturales o materia prima. Los materiales extraídos y

modificados son los que serán usados por otros sectores de producción para sus

procesos. Por mencionar algunos ejemplos, se habla de las empresas que se dedican a la

extracción forestal, ganadería, pesca, cultivo, entre otros.

Por su lado el sector secundario es aquel que transforma los productos que ha

otorgado el sector primario, por lo que podemos decir que tiene una estrecha relación

con el primer sector productivo y se dedica a la producción y prestación de bienes y/o

servicios. Dentro de estos se encuentran las empresas que producen cartón, el grupo

Gloria, Nestlé, Molitalia, etc.

Como parte del tercer sector, se encuentran aquellos que tratan directamente con

la sociedad, su labor principal es la de brindar a los comercios los bienes y servicios que

fueron producidos en los primeros sectores. Son los encargados de ofrecer los bienes,

ubicándose como un sector que no produce pero que abastece a los mercados para que

se lleve a cabo su funcionamiento. Dentro de estos encontramos a los comercios

principalmente.

Dentro del sector cuaternario, por su parte, encontramos a las labores dedicadas

a la obtención de herramientas que permitan tener un mayor rendimientos en los

primeros procesos, de esta manera se le vincula a la ideación de proyectos, generación

de ideas, elementos intelectuales, etc.

Finalmente, en el sector quinario, podemos encontrar a aquellas organizaciones

sin ánimo de lucro, a diferencia de las tres primeras, esta no genera producción de

ningún tipo, es más con ánimos del desarrollo y sostenimiento social, por lo cual

requerirá un apoyo de los primeros sectores para mantener cierto equilibrio social.

b. Clasificación de empresas por tamaño

Según la ley Nº 30056, en su Artículo 5 establece que las micro, pequeñas y

medianas empresas se ubican en determinada categoría en función a las ventas que

estas generen de forma anual.

Para el caso de las micro empresas, las ventas anuales deben ser de un máximo

de 150 unidades impositivas tributarias (UIT). Por su lado, las pequeñas empresas,

tienen ventas anuales superiores a 150 UIT y el máximo es de 1700 UIT.

 Finalmente para el caso de las Medianas empresas, se cuenta con un nivel de

ventas mayor a 1700 UIT y un monto máximo de 2300 UIT. La ley también menciona

que el máximo señalado puede ser determinado mediante decreto supremo por el

Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de la Producción cada 2 años.

c. Capital de la empresa

El capital es, junto a la tierra, trabajo y tecnología, un factor de producción. De

forma conjunta a otros factores crea bienes o servicios. Este capital puede ser aportado

no solo en dinero, cobrará diferentes formas.

La clasificación más usual, se da en función a el propietario que la aporte,

pudiendo ser de fuente:

i. Privada: Proviene de personas independientes al Estado.

ii. Nacional: El aporte se recibe de alguna institución estatal.

iii. Mixta: El capital proviene tanto de fuentes estatales como de privadas.

d. Régimen tirubutario

Actualmente el régimen tributario sirve para conocer en qué forma se deben

pagar los impuestos. Estas categorías están establecidas por SUNAT y dependen del tipo

y tamaño de empresa o negocio que tengamos.

i. Nuevo Régimen Único Simplificado (NRUS)

Este régimen está dado para personas naturales y/o negocios pequeños que

tengan ingresos o compras que superen los S/ 8,000al mes o S/96,000 al año.
 Por otro lado estos no solo podrán emitir una boleta de venta, no pudiendo emitir

facturas. No se requiere llevar libros contables, también es facultativo la presentación de

una declaración anual. Finalmente solo deberán hacer un pago único de forma mensual.

ii. Régimen Especial de Impuesto a la Renta (RER)

Se da para personas naturales y jurídicas que tengan rentas que provengan del

comercio, industria y/o actividades de servicios.

Pueden emitir todo tipo de comprobantes de paso y solo presentan declaraciones

mensuales, siendo facultativas las anuales.

En cuanto a las restricciones, este régimen pide que los ingresos o compras

anuales no se excedan de los S/525,000 soles; por otro lado, no pueden tener más de 10

trabajadores por turno, no pueden realizar actividades no comprendidas o superar los

S/126,000 en activos fijos.

Finalmente, los que se acogen a este régimen tributario, deben tener en cuenta

que si la empresa crece, deberán cambiar a un régimen que se ajuste a sus

características.

iii. Régimen General (RG)

Como señala el Estado, este régimen está diseñado para las medianas y grandes

empresas, ya sean personas naturales o jurídicas siempre que generen rentas de tercera

categoría.

No tiene límite de ingresos, pero se debe llevar los libros contables, el estado de

situación financiera y el estado de resultados que hacen parte de la Declaración Anual.

 Como ventaja tiene que no tiene límite de activos fijos tampoco de trabajadores,

también permite que la empresa se desarrolle en cualquier actividad.

iv. Régimen MYPE Tributario (RMT)

El régimen es especialmente para las micro y pequeñas empresas que buscan

generar crecimiento, ya que los montos a pagar se dan de acuerdo a la ganancia que se

obtenga, tiene tasas reducidas, permite emitir todos los comprobantes de paso y llevar

los libros contables en función a los ingresos que se tenga.

Sin embargo también hay contribuyentes que quedan excluidos, como es el caso

de aquellos que tengan una vinculación directa o indirecta a un capital e ingresos netos

anuales que sumados superen las 1700 UIT que actualmente son S/ 7,820,000.00.

También aquellos que tengan sucursales, agencias u otros establecimientos constituidos.

Finalmente no tienen límite de valor en activos fijos ni un límite de trabajadores.

e. Razón social de las empresas

La razón social de las empresas está ligada a la denominación que esta tendra,

asi como tambien tiene relacion con el RUC, ya que esta denominación, nos permite

estar identificados como empresa ante la SUNAT, bancos, Estado, entre otras con las

que realizaremos tramites, compras u otras constantes relaciones.

Al momento de conformar la sociedad es una de las primeras cosas que se debe

realizar. Esta también incluye las siglas que usa la empresa.

Existen diversos tipos de razón social, las cuales según el gobierno del Perú,

cuentan con determinadas características.

i. Sociedad anonima:
 Bajo las siglas de S.A., cuenta con un mínimo de dos personas como accionistas

o socios, también deberá establecer una junta general de accionistas, una gerencia y

directorio. Finalmente deberá tener un registro de las acciones en el Registro de

Matrícula de Acciones.

ii. Sociedad Anonima Cerrada:

Cuenta con un mínimo de dos socios y un máximo de 20, establecido bajo las

siglas (S.A.C.). Debe establecer una Junta general de accionistas, una gerencia y la

conformación del directorio es opcional. Las acciones se reconocen en el Registro de

Matrícula de Acciones.

iii. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada

Sus siglas son (S.R.L). Cuenta con un mínimo de 2 accionistas y un máximo de

20. Los aportes de cada accionista están inscritos en Registros Públicos.

iv. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

Cuenta con un máximo de 1 accionista, por lo que solo una persona se establece

como Gerente General y socio. El capital proviene de un único socio. Sus siglas son

(E.I.R.L.)

v. Sociedad Anónima Abierta

El mínimo de accionistas es de 750, establecen una Junta general de accionistas,

cuenta con gerencia y directorio. Sus siglas son (S.A.A.). El 35% del capital debe

pertenecer a 175 o más socios y debe registrar las acciones en el Registro de Matrícula

de Acciones.
 5. Constitución de la empresa

Al momento de decidir la formación de una empresa se debe partir por ver

algunos de los conceptos mencionados en la primera parte del trabajo, todo con el fin de

que los empresarios o empresarias puedan materializar de mejor forma sus ideas.

Como ya se vio se debe tomar en cuenta la legislación peruana actual y también

ver a qué sectores se enfocará la empresa, quien aportará el capital, que dimensiones se

proyecta para el negocio, la forma jurídica que servirá posteriormente para ajustarse a

un régimen tributario y el ámbito poblacional al cual se busca llegar.

Sin embargo, si bien estos conceptos ayudan a entender mejor la formación de

un empresa, no pasa de ser un hecho teórico, pues se necesitarán una serie de

documentos antes de poder ver todos las ideas ya tratadas. Respecto a los

requerimientos mínimos se hablará en la siguiente parte del trabajo.

6. Requerimientos para la constitución de una empresa

Habiendo revisado en la primera parte los conceptos básicos acerca de lo que es

una empresa, sus diferentes clasificaciones, formas de constitución, regímenes

tributarios, etc. Así como en la segunda observar en qué consiste la formación de una,

es importante pasar a revisar que requiere la organización para consolidarse como una.

Según el ordenamiento peruano, se señala que para la constitución de una

empresa, se debe seguir un determinado proceso, en el que de forma voluntaria, una

personas o más, deciden registrar y formalizar su organización ante el Estado.

 a. Búsqueda y reserva de nombre

El gobierno peruano, indica que la reserva del nombre previo a la constitución

de la empresa es de suma importancia. Si bien este trámite no se considera del todo

obligatorio, brinda facilidades para que la organización pueda ser inscrita en el Registro

de Personas Jurídicas (RPJ) en SUNARP.

Este procedimiento se da tras haber decidido qué tipo de empresa será, la

organización que tendrá, quien será el encargado de su administración, la forma de

manejar el capital y su razón social.

Acto siguiente se procede a llenar la ficha solicitud de reserva de nombre

(Anexo A) en la cual se podrán colocar hasta tres opciones, estas serán verificadas por

SUNARP, de existir alguna denominación similar o igualdad, procederá a tomarse la

siguiente hasta que el nombre sea único.

Antes de elegir y consignar un nombre en el formato de solicitud, también puede

realizarse una consulta en el Registro de Personas Jurídicas que se encuentra en el portal

de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos.

b. Elaboración del Acto Constitutivo (Minuta)

Para la formalización de la empresa, debe ser presentado también la minuta, en

la cual se contiene el acta constitutiva de esta. Esta debe ser firmada por un notario

público, el cual le dará el grado de escritura pública.

Se caracteriza por contener los datos generales de los socios o persona que ha

constituido la empresa, la razón social, cuando se iniciaran las actividades, el tiempo de

duración del contrato, el domicilio de los miembros, el estatuto y el aporte capital.

 Este documento será la muestra de voluntades de los miembros consignados, en

razón de formar la empresa mediante un pacto social y los estatutos.

c. Abono de capital y bienes

Tras haber obtenido la minuta, es necesario que se dé el aporte de bienes en una

entidad bancaria, de tipo mueble o inmueble, de esta manera quedará aperturada una

cuenta de banco en favor de la empresa, en la que se encontrará el dinero aportado por

los socios.

Para esto se recomienda realizar el inventario de bienes que ha sido aportado por

cada socio, así como contar con un monto igual o mayo a S/ 1000 que suele ser el

monto establecido por la mayoría de entes financieros.

d. Elaboración de Escritura Pública

Una vez obtenida la minuta pasará por manos de un notario público el cual dará

fe de que la constitución de la empresa es legal. Para que el documento sea válido

deberá tener la firma de los socios, en caso de tener cónyuges, estos también deben

firmar la escritura pública y finalmente la firma y sello del notario.

e. Inscripción en Registros Públicos

La persona jurídica figura como existente tras la inscripción formal en Registros

Públicos, para esto debe ser presentada la Escritura pública, con la firma y sello de un

notario, ante la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos.

f. Inscripción al RUC para personas jurídicas

Tras haber obtenido los documentos antes mencionados, es necesario inscribir a

la empresa en el Registro Único de Contribuyentes (RUC) de SUNAT.

 Estos trámites hasta la fecha pueden ser realizados por un representante legal o

un tercero autorizado.

El RUC consta de once (11) dígitos que serán usados en todos los trámites que

se hagan en SUNAT. Al quedar inscritos en el Registro Único de Contribuyentes, toda

obligación o deuda que ésta adquiera, queda limitada a lo que esté consignado a nombre

de ésta como persona jurídica.

Según el Estado peruano, son requisitos fundamentales

- Llenar el formulario de inscripción (Anexo B)

- Tener la partida electrónica de la constitución de la empresa en Registros

Públicos.

- El documento donde figure el domicilio fiscal que se va a declarar.

g. Licencia de funcionamiento

Al momento de iniciar nuestra empresa, también será necesario contar con un

local en el cual se dará el desarrollo de actividades, para esto deberemos contar con una

licencia de funcionamiento. Estas son solicitadas a las respectivas municipalidades,

cada una cuenta con requisitos específicos, por lo que se deberá hacer la consulta a la

municipalidad respectiva.

Asimismo, existe otra opción, que es la consulta en el Sistema de Información

Geográfica para Emprendedores (SIGE), el sistema arrojará datos de los negocios que

ya existen en la localidad que selecciones.

 7. Constitución de la empresa Marketmas S.A.

Para la constitución de Maketmas como sociedad anónima, se tomó en

cuenta la historia que dio origen a la idea y el análisis FODA de la empresa.

a. Historia o antecedentes de la empresa

Las bodegas y centros comerciales, indudablemente han tenido una baja

de clientes durante el periodo de confinamiento, muchas personas

preferían quedarse en casa para cuidar de su salud y la de sus

familias,saliendo incluso con más frecuencias a las bodegas que se

encontraban en la esquina que a los grandes mercados.

Según lo recogido por Lozano en una entrevista (2021) no indica la

opinión de un bodeguero en la ciudad de lima, Andrés Choy, el cual

expresa que las bodegas no compiten con los supermercados, pues solo

son establecimientos que ofrecen pequeñas cantidades de mercancía, que

va enfocada al corto y mediano plazo, en el dia a dia de los

consumidores.

Frente a lo dicho por Andres Choy, se pudo rescatar que las empresas o

pequeños comercios deben dar un paso a la innovación e intentar brindar

un mezcla híbrida de lo que es un supermercado y una bodega, de lo cual

nació la idea de hacer una “super bodega” llamada MARKETMAS. Esta

brindará de manera principal las mejores cosas que tengan tanto las

tiendas pequeñas como los grandes “malls” de la ciudad de Arequipa.

“Las bodegas jamás podrán competir con los supermercados. No hay

forma de hacerlo. Mientras estos establecimientos ofrecen grandes

 cantidades de productos para períodos medianos y largos, las bodegas

nos enfocamos principalmente en el día a día, en ese producto que será

consumido en ese momento. Además, el trato personalizado es nuestra

principal característica”,

b. Analisis foda de la situación actual

Para la evaluación de la empresa Marketmas, se realizó un análisis enfocado a

los factores internos y externos que nos rodean como empresa naciente que somos.

Para evaluar el proyecto con una perspectiva a futuro y medir así su viabilidad

se usará el sistema FODA:

i. Fortalezas

● Infraestructura adecuada que permite poder observar los productos de

forma clara y ordenada para los que decidan ir a la tienda.

● Productos de calidad.

● Atención calificada con protocolos de seguridad.

● Dinámicas de publicidad haciendo uso de las redes sociales.

● Se cuenta con un personal capacitado y preparado para que siempre

tengan mejor disposición se capacita a los trabajadores cada mes.

● Se cuenta con precios asequibles ya que nuestros proveedores nos

otorgan los productos de la misma manera.

● Para entrar más rápido en el mercado podemos ofrecer algunos productos

en oferta.
 ● Tenemos reparto a domicilio con previo requerimiento.

● Ofrecemos una gran variedad de productos a demanda de los clientes.

ii. Oportunidades

● El creciente aumento en el poder adquisitivo de los peruanos.

● El uso de una imagen clara para ofrecer una experiencia de compra que

el cliente identifique abriendo paso a la apertura de más locales.

● La inversión a realizar a largo plazo no es tan alta, ofreciendo mayores

ingresos con mejoramientos de local o apertura de otros.

● El proyecto tiene un amplio mercado por ser productos de primera

necesidad.

● El aumento de consumo en los peruanos.

● El cliente tendrá conocimiento de los productos frescos y de calidad que

se ofrecerán.

● Las personas suelen preferir acudir a un minimarket.

iii. Debilidades

● El servicio a domicilio puede tardar generando un desánimo al cliente.

● Presión de los costos por parte de la competencia.

● Posible mala atención por parte del personal originando una mala

experiencia.

● En el mercado existen variedades de empresas con la misma línea.

 ● Falta de confianza por ser nuevos en el mercado.

iv. Amenazas

● Competidores potenciales como otros minimarkets que ya cuentan con

popularidad en las zonas en las que queremos establecernos.

● El aumento de la delincuencia en el país.

● Competencia de mercados informales.

● La posibilidad del aumento de impuestos o algún otro fenómeno que

obligue a una subida de precio.

8. Qué es MARKETMAS S.A.

En la siguiente parte se pasará a mencionar aspectos de la constitución de la

empresa MARKETMAS.

a. Naturaleza jurídica

La cadena de establecimientos Marketmas S.A.es una organización de carácter

privado. La actividad que realiza está enfocada en la venta de bienes de consumo que se

encuentran en la canasta básica familiar y productos de consumo masivo. Se ubica en la

calle, Sta. Catalina Angosta 500, Arequipa.

La naturaleza jurídica de la empresa está dada bajo la denominación de S.A.

Sociedad anónima, siendo esta un vínculo jurídico que puede ser usado por las nacientes

micro, pequeñas o medianas empresas.

 b. Misión

Somos una cadena de establecimientos en crecimiento, enfocados a ofrecer la

mejor atención a nuestros clientes en las ventas de productos y servicios de consumo

cotidiano, operaremos a través de un personal competente y comprometido, innovando

y mejorando ante los cambios del mercado y teniendo productos de buena calidad.

c. Visión

Buscamos ser la mejor opción para nuestros clientes, ofreciendo un buen

servicio para que se sientan satisfechos, teniendo los productos que el cliente necesite y

ofreciendo la mejor calidad de productos motivando la confianza permanente y lealtad

en nuestros productos y servicios.

d. Idea de negocio

Market mas MARKETMAS es un minimarket que se desempeña en poder traer

todo a un rápido alcance de las familias arequipeñas.

En MARKETMAS se contará con distintas áreas en las que se pueden encontrar

desde utensilios para el hogar, como escobas, recogedores, etc. Hasta útiles de servicio

higiénico, como cera para mayólica, quita grasa, ambientadores, etc. Y las áreas de

comidas preparadas y víveres para el hogar, dentro de estas también se incluyen áreas

con pequeñas librerías, en la que tenemos una alta gama y proporción de libros de todo

tipo, cuadernos y útiles escolares.

e. Objetivo

La empresa conformada busca destacarse de entre las otras líneas

comercializadoras, teniendo dos objetivos centrales:

 El primero, está enfocado a la venta de alimentos frescos, ya que intentaremos

llevar los alimentos de mejor calidad y siempre en un perfecto estado, para ello se está

implementando refrigeradores y zonas específicas donde se podrán mantener este tipo

de alimentos, intentado así brindar los mejores productos al ciudadano de paso, que no

cuenta con tiempo para entrar a centros comerciales y hacer largas colas en los ya

conocidos malls.

MARKETMAS busca también brindar una atención inmediata, donde además se

premiará la compra y fidelidad de nuestros clientes con un sistema de puntos

acumulados con los productos que lleven a sus hogares.

f. Estructura de la empresa

La empresa se encuentra estructurada por un directorio y una gerencia, siendo

los integrantes de esta, dos de los socios principales y uno externo, según lo indica el

estatuto de formación.

Por otro lado, también se ha establecido una gerencia, la cual se encuentra al

mando del directorio; está integrada por un gerente y un subgerente que reemplaza al

primero en caso este no se vea impedido de ocuparse del cargo. Estos tienen facultades

que estén en el marco de la promoción y crecimiento de la empre

9. Proceso de formación de Marketmas S.A.

En la siguiente sección se adjuntan los documentos constitutivos de la empresa

Marketmas S.A.
a. Solicitud de reserva de nombre Marketmas S.A.
 b. Acta constitutiva

Acta nº 1. Constitución de Marketmas.

Asistentes

Luz Angela Suarez Diaz

Francisco Lopez Zuñiga

En la provincia de Arequipa, del departamento de Arequipa, siendo las ocho de la noche

del día treinta del mes de marzo del dos mil veintidós, se reunieron los arriba citados:

Luz Angela SUAREZ DIAZ, identificada con Documento Nacional de Identidad N°

72617491, de 17 años de edad, estado civil soltera y Francisco LOPEZ ZUÑIGA,

identificado con Documento Nacional de Identidad N° 74238765, de 18 años, estado

civil soltero; ambos con domicilio registrado en la ciudad de Arequipa, quienes se

reúnen como suscribientes de la presente acta, con la finalidad de fundar el negocio

MARKETMAS, cuya sede sede inicial se encuentra ubicada en la calle, Sta. Catalina

Angosta 500, Arequipa.

La red de mercados “MARKETMAS S.A.”, se constituye como una persona jurídica de

derecho privado, que busca llevar a las familias arequipeñas todos los productos que

necesitan para sus actividades diarias.

En MARKETMAS S.A., se podrán encontrar distintas áreas de mercado, en estas se

podrán observar utensilios básicos para el hogar, útiles de servicio higiénico, un área de

víveres y comidas preparadas, libros y librería y finalmente un área de vinos y licores.

MARKETMAS S.A. nace bajo el logo de una cesta de mercado de color blanco, que

demuestra que tenemos diveros productos y a bajos precios, comodos para las familias

arequipeñas que buscan precios de calidad y que se han visto golpeado por la pandemia.
De la misma forma ambas partes acuerdan iniciar los trámites correspondientes para dar

inicio a la sociedad de manera formal y legal.

Siendo las 17:27 horas, se da por concluida la reunión, suscribiendo los participantes la

presente Acta en señal de conformidad.

____________________ _____________________

Srta. Luz Suarez Diaz Sr. Francisco Lopez Zuñiga

c. Minuta

CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANÓNIMA – S.A.

SEÑOR NOTARIO

POR LA PRESENTE SÍRVASE USTED A EXTENDER EN SU REGISTRO DE

ESCRITURAS PÚBLICAS UNA DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD
ANONIMA.

A. LUZ ANGELA SUAREZ DIAZ, DE NACIONALIDAD PERUANA,

OCUPACIÓN DE INGENIERA COMERCIAL, CON DOCUMENTO DE
IDENTIDAD, 72627492, ESTADO CIVIL SOLTERA,

B. FRANCISCO LOPEZ ZUÑIGA, DE NACIONALIDAD PERUANA,

OCUPACIÓN DE INGENIERO AMBIENTAL, CON DOCUMENTO DE
IDENTIDAD, 74238765, ESTADO CIVIL SOLTERO,

SEÑALANDO COMO DOMICILIO COMÚN PARA EFECTOS DE ESTE

INSTRUMENTO EN CALLE, SANTA CATALINA ANGOSTA 500, AREQUIPA,
EN LOS TÉRMINOS SIGUIENTES:
PRIMERO.- POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES
MANIFIESTAN SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD
ANÓNIMA, BAJO LA DENOMINACIÓN DE “MARKETMAS SOCIEDAD
ANÓNIMA”.

LA SOCIEDAD PUEDE USAR LA ABREVIATURA DE “MARKETMAS S.A.”;

LOS SOCIOS SE OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA

FORMACIÓN DEL CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL
CORRESPONDIENTE ESTATUTO.

SEGUNDO.- EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. 17,000.00

(DIECISIETE MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES), DIVIDIDO EN 17000
ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/. 1 CADA UNA,
SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:

A. LUZ ANGELA SUAREZ DIAZ, SUSCRIBE 8700 ACCIONES NOMINATIVAS

Y PAGA OCHENTA MIL SETECIENTOS MEDIANTE APORTES EN BIENES
NO DINERARIOS.

B. FRANCISCO LOPEZ ZUÑIGA, SUSCRIBE 8300 ACCIONES

NOMINATIVAS Y PAGA OCHENTA MIL TRESCIENTOS MEDIANTE
APORTES EN BIENES NO DINERARIOS.

EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO

TERCERO.– LA SOCIEDAD SE REGIRÁ POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y

EN TODO LO NO PREVISTO POR ESTE, SE ESTARÁ A LO DISPUESTO
POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES -LEY 26887 – QUE EN
ADELANTE SE LE DENOMINARÁ “LEY DE SOCIEDADES”.

ESTATUTO

ARTÍCULO 1°.- DENOMINACIÓN – DURACIÓN – DOMICILIO: LA SOCIEDAD

SE DENOMINA: “MARKETMAS SOCIEDAD ANÓNIMA”,
LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA: “MARKETMAS S.A”.

LA SOCIEDAD TIENE UNA DURACIÓN INDETERMINADA; INICIA SUS

OPERACIONES EN LA FECHA DE ESTE PACTO SOCIAL Y ADQUIERE
PERSONALIDAD JURÍDICA DESDE SU INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE
PERSONAS JURÍDICAS. SU DOMICILIO ES EN CALLE, SANTA CATALINA
ANGOSTA 500, AREQUIPA, PROVINCIA DE AREQUIPA Y DEPARTAMENTO
DE AREQUIPA, PUDIENDO ESTABLECER SUCURSALES U OFICINAS EN
CUALQUIER LUGAR DEL PAÍS O EN EL EXTRANJERO.

ARTÍCULO 2°.- OBJETO SOCIAL.- LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO

DEDICARSE A VENTA DE OBJETOS DE LA CANASTA BÁSICA FAMILIAR Y
OTROS ENSERES. SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL OBJETO SOCIAL
LOS ACTOS RELACIONADOS CON EL MISMO QUE COADYUVEN A LA
REALIZACIÓN DE SUS FINES. PARA CUMPLIR DICHO OBJETO, PODRÁ
REALIZAR TODOS AQUELLOS ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN LÍCITOS,
SIN RESTRICCIÓN ALGUNA.

ARTÍCULO 3º.- CAPITAL SOCIAL: EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE

S/. 17,000.00 (DIECISIETE MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES),
REPRESENTADO POR 17000 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR
NOMINAL DE S/. CADA UNA.

EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y

PAGADO.

ARTÍCULO 4°.- ACCIONES: LA CREACIÓN, EMISIÓN, REPRESENTACIÓN,

PROPIEDAD, MATRÍCULA, CLASES DE ACCIONES, TRANSMISIÓN,
ADQUISICIÓN, DERECHOS Y GRAVÁMENES SOBRE ACCIONES, SE
SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 82° A 110° DE LA “LEY
DE SOCIEDADES”.

ARTÍCULO 5°.- RÉGIMEN DE LOS ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD:

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS ES EL ÓRGANO SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LOS
ACCIONISTAS CONSTITUIDOS EN JUNTA GENERAL DEBIDAMENTE
CONVOCADA, Y CON EL QUÓRUM CORRESPONDIENTE, DECIDEN POR
LA MAYORÍA QUE ESTABLECE LA “LEY DE SOCIEDADES” LOS ASUNTOS
PROPIOS DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS ACCIONISTAS INCLUSO
LOS DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO EN LA
REUNIÓN, ESTÁN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA
JUNTA GENERAL.

ARTÍCULO 6º.- JUNTA OBLIGATORIA ANUAL: LA JUNTA GENERAL SE

REÚNE OBLIGATORIAMENTE CUANDO MENOS UNA VEZ AL AÑO
DENTRO DE LOS TRES MESES SIGUIENTES A LA TERMINACIÓN DEL
EJERCICIO ECONÓMICO, TIENE COMO OBJETO TRATAR LOS ASUNTOS
CONTEMPLADOS EN EL ARTÍCULO 114° DE LA “LEY DE SOCIEDADES”.
OTRAS JUNTAS GENERALES: COMPETE, ASIMISMO A LA JUNTA
GENERAL LAS ACCIONES PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 115° DE LA “LEY
DE SOCIEDADES”.

LOS REQUISITOS Y FORMA DE LA CONVOCATORIA A JUNTA GENERAL

SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 116° A 119° DE LEY
DE SOCIEDADES.

EL QUÓRUM Y LA ADOPCIÓN DE ACUERDOS SE SUJETAN A LO

DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 125°, 126° Y 127° DE LEY DE
SOCIEDADES.

ARTÍCULO 7°.- EL DIRECTORIO: EL DIRECTORIO ES EL ÓRGANO

COLEGIADO ELEGIDO POR LA JUNTA GENERAL. LA SOCIEDAD TIENE UN
DIRECTORIO COMPUESTO POR 3 MIEMBROS; CON UNA DURACIÓN DE 5
AÑOS.

PARA SER DIRECTOR NO SE REQUIERE SER ACCIONISTA.

EL FUNCIONAMIENTO DEL DIRECTORIO SE RIGE POR LO DISPUESTO
EN LOS ARTÍCULOS 153° A 184° DE LA “LEY DE SOCIEDADES”.

ARTÍCULO 8°.- LA GERENCIA: LA SOCIEDAD CUENTA CON UNO O MÁS

GERENTES. EL GERENTE PUEDE SER REMOVIDO EN CUALQUIER
MOMENTO POR EL DIRECTORIO O POR LA JUNTA GENERAL,
CUALQUIERA QUE SEA EL ÓRGANO DEL QUE HAYA EMANADO SU
NOMBRAMIENTO.

EL GERENTE GENERAL ESTÁ FACULTADO PARA LA EJECUCIÓN DE

TODO ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTES AL OBJETO DE LA
SOCIEDAD, PUDIENDO ASIMISMO REALIZAR LOS SIGUIENTES ACTOS:

A) DIRIGIR LAS OPERACIONES COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS.

B) ASISTIR CON VOZ PERO SIN VOTO A LAS SESIONES DEL

DIRECTORIO, SALVO QUE ÉSTE ACUERDE SESIONAR DE MANERA
RESERVADA.

C) ASISTIR CON VOZ PERO SIN VOTO A LAS SESIONES DE JUNTA

GENERAL, SALVO QUE ÉSTE DECIDA LO CONTRARIO.

D) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE

AUTORIDADES. EN LO JUDICIAL GOZARA DE LAS FACULTADES
GENERALES Y ESPECIALES, SEÑALADAS EN LOS ARTÍCULOS 74º, 75º,
77º Y 436º DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL. EN LO ADMINISTRATIVO
GOZARÁ DE LA FACULTAD DE REPRESENTACIÓN PREVISTA EN EL
ARTÍCULO 115º DE LA LEY Nº 27444 Y DEMÁS NORMAS CONEXAS Y
COMPLEMENTARIAS. ADEMÁS PODRÁ CONSTITUIR PERSONAS
JURÍDICAS EN NOMBRE DE LA SOCIEDAD Y REPRESENTAR A LA
SOCIEDAD ANTE LAS PERSONAS JURÍDICAS QUE CREA CONVENIENTE.
ADEMÁS PODRÁ SOMETER LAS CONTROVERSIAS A ARBITRAJE,
CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES Y DEMÁS MEDIOS ADECUADOS DE
SOLUCIÓN DE CONFLICTO, PUDIENDO SUSCRIBIR LOS DOCUMENTOS
QUE SEAN PERTINENTES
E) ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE
TODO TIPO DE CUENTA BANCARIA; GIRAR, COBRAR, RENOVAR,
ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTAR, ACEPTAR Y RE-ACEPTAR
CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, VALES, PAGARES, GIROS,
CERTIFICADOS, CONOCIMIENTOS, PÓLIZAS, CARTAS FIANZAS Y
CUALQUIER CLASE DE TÍTULOS VALORES, DOCUMENTOS
MERCANTILES Y CIVILES, OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES,
SOBREGIRARSE EN CUENTA CORRIENTE CON GARANTÍA O SIN ELLA.

F) SOLICITAR, ADQUIRIR, DISPONER, TRANSFERIR REGISTROS DE

PATENTES, MARCAS, NOMBRES COMERCIALES, CONFORME A LEY.

G) PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PÚBLICOS Y/O

ADJUDICACIONES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS,
QUE CONLLEVE A LA REALIZACIÓN DEL OBJETO SOCIAL.

EL GERENTE GENERAL PODRÁ REALIZAR TODOS LOS ACTOS

NECESARIOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD, SALVO LAS
FACULTADES RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS O
AL DIRECTORIO.

ARTÍCULO 9º.- MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN

DEL CAPITAL: LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, EL AUMENTO Y
REDUCCIÓN DE CAPITAL SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS
ARTÍCULOS 198º AL 220º DE LA “LEY DE SOCIEDADES”.

ARTÍCULO 10º.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIÓN DE

UTILIDADES.- SE RIGE POR LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 40°, 221°
A 233° DE LA “LEY DE SOCIEDADES”.

ARTÍCULO 11º .- DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN: EN CUANTO

A LA DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN DE LA SOCIEDAD, SE
SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 407º, 409º, 410º, 411º,
412º, 413º AL 422º DE LA LEY DE SOCIEDADES.
CUARTO.- EL PRIMER DIRECTORIO QUEDA INTEGRADO POR:

PRESIDENTA DEL DIRECTORIO: LUZ ANGELA SUAREZ DIAZ – 72627492

DIRECTOR: FRANCISCO LOPEZ ZUÑIGA — 74238765

DIRECTOR: ANTHONY VILLA DIAZ – 72874352

QUINTO.- QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL KAREN NINA

SUCAPUCA CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD 76278134, CON DOMICILIO
EN MAGISTERIAL ETAPA I , DISTRITO DE YANAHUARA, PROVINCIA DE
AREQUIPA, DEPARTAMENTO DE AREQUIPA.

ASIMISMO, SE DESIGNA COMO SUB GERENTE DE LA SOCIEDAD A

AITANA CAMPOS CHIRINOS, IDENTIFICADA CON DNI, NÚMERO: 72959512
QUIEN TENDRÁ LAS SIGUIENTES FACULTADES:

● REEMPLAZAR AL GERENTE EN CASO DE AUSENCIA.

● INTERVENIR EN FORMA CONJUNTA CON EL GERENTE
GENERAL, EN LOS CASOS PREVISTOS EN LOS INCISOS E, F, G
Y H DEL ARTÍCULO 8º DEL ESTATUTO.

AREQUIPA, 14 DE MAYO DEL DOS MIL VEINTIDÓS.

 d. Inventario de bienes

Empresa MARKETMAS S.A.

C/Principal, 5 Fecha: 15/05/2022

12345 Municipio de Empleado: Karen Nina

Arequipa Sucapuca

N° de página: 1

Entrada Nombre del Número del Cantidad Valor individual Valor total
artículo artículo

1 Monitores 001 3 S/ 4,999.00 S/14997.00

2 Modem 002 2 S/ 129.00 S/ 258.00

3 Impresora 003 1 S/ 720.00 S/ 720.00

4 Escritorio 004 3 S/ 870.00 S/ 2610.00

5 Rack de 005 2 S/ 6740.00 S/ 13480.00

bodega

6 Anaqueles 006 4 S/ 1540.00 S/ 6160.00

7 Frigorificos de 007 3 S/ 2039.00 S/ 6117.00

carne

8 Frigorificos de 008 5 S/ 1424.00 S/ 7120.00

bebida

9 Terreno de 009 1 S/ 256110.00 S/ 256110.00

300-mt2

10 Estanteria de 3 S/ 249.50 S/ 748.50

frutas y 010
verduras

Total 10

__________________

Firma
 e. Solicitud de licencia de funcionamiento a la municipalidad

correspondiente

“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

Solicita: Licencia de funcionamiento

Señor Mag. Omar Candia Aguilar

Alcalde de la Municipalidad Distrital de Arequipa

Yo Luz Angela Suarez Diaz con DNI N° 72617491 con domicilio legal en Magisterial II
etapa Lt. 10, ante usted, con todo respeto me presento y expongo.

Que teniendo un negocio de venta de productos de primera necesidad o que hacen parte
de la canasta básica, denominado MARKETMAS S.A., y con el fin de poder brindar el
servicio ya indicado, le solicito por medio de la presente para que sirva a ordenar a
quien corresponda, se me otorgue la licencia de funcionamiento necesaria para el tipo
de empresa ya indicado.

Por lo expuesto Sr. alcalde, pido acceda a la presente solicitud.

Arequipa, 13 de mayo de 2021.

____________________

FIRMA
DNI 72617491
10. Conclusiones

a. Para que la participación, en el mercado, de la empresa creada sea

formal, se debe seguir un proceso el cual ya está regulado por el gobierno y

algunas instituciones que se encargaran de esta actividad.

b. Es necesario conocer con mayor amplitud que significa y qué

implica formar una empresa y que al crearla aparecerán diversas

instituciones y procesos en las que necesitemos el apoyo de un abogado,

contador y/o notario público.

c. El proceso de formación de una empresa, implica conocer las

formas en las que se pueden clasificar, regímenes tributarios que rigen a

nuestro país, qué tipo de sociedad buscamos crear o si lo queremos llevar de

manera personal, la inscripción en registros públicos, quien aportará el

capital(privada o estado), entre otros.

d. El acta constitutiva de la empresa debe darse tras haber

establecido qué tipo de sociedad se creará, rubro al cual se dedica la empresa

y un análisis de los factores internos y externos que están presentes.

e. Al momento de redactar el acto constitutivo deben considerarse

diversos puntos importantes o tenerlos claros, ya que al momento de redactar

la minuta y los estatutos, será importante tener definido la razón social, los

bienes, las acciones y designar a los encargados de la junta general,

directorio y gerencia así como sus funciones respectivas.

11. Recomendaciones

a. Antes de constituir la empresa, si bien no es necesario, es

recomendable realizar la búsqueda del nombre que queremos registrar en

Registros Públicos, de esta manera el nombre que elijamos será aceptado y

no tendremos que estar buscando otras opciones.

b. Los socios que conforman la empresa, deben tener una

proyección de qué acciones quieren seguir con la entidad, ya que la creación

de una implica, indudablemente, un acto de responsabilidad social.

c. La solicitud de licencia de funcionamiento en la correspondiente

municipalidad, puede variar, por lo que es recomendable realizar una

búsqueda de los requisitos necesarios que estén acorde a la realidad en la que

se busca aperturar la empresa o redactar una solicitud a la misma.

d. Seguir los pasos que son propuestos por el estado para la

constitución e inscripción legal y formal de las empresas creada, de esa

forma se contribuye a una crecimiento sano para el país, principalmente

porque se enteraran impuestos y finalmente es importante para los

empresarios, ya que se acogerán a los beneficios de la formalidad.

12. Glosario de términos

● Organización: Actividad que consiste en plantear una organización para la

distribución de los recursos con los que se cuenta.

● Entidad: Se dice de la empresa como unidad o dicho en otras palabras, visto

como un ente individual que ya está conformado.

● Capacidad financiera: El término hace referencia a las posibilidades que tiene

determinado ente empresarial para realizar pagos, gastos, inversiones, contar con

liquidez, entre otros.

● Razón social: Nombre de la entidad o empresa que queda registrado de forma

legal.

● Mercado: Concepto abstracto que es usado para designar la oferta y demanda de

los precios.

● Pacto social: Dícese del acuerdo que es firmado o realizado de manera interna

por las partes que lo conforman.

● Activos fijos: Aquellos bienes que no han sido convertidos en dinero, como

pueden ser los muebles o inmuebles.

● Actividades no comprendidas: Aquellas que no están dentro de un conjunto de

actividades permitidas en cada régimen tributario.

● Registro de Matrícula de Acciones: Es un instrumento jurídico que brinda

seguridad jurídica a los accionistas de determinada empresa, con respecto a sus

derechos.

● UIT: Es la Unidad Impositiva Tributaria que ha sido establecida por el estado

para el pago de tributos.

● Razón social: Es el nombre de una entidad registrada.

● SUNARP: Superintendencia Nacional de los Registros Públicos.

● Impuestos: Dinero que se paga para contribuir a la hacienda pública

● Bienes: Propiedades físicas.

● Servicios: Actividad que se realiza en favor de otra persona.

● RUC: Registro único del contribuyente.

● SUNAT: Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración tributaria.

Está adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas.

● Minimarket: Tienda o establecimiento que vende una serie de artículos que son

usados de forma cotidiana.

● Persona jurídica: Ente conformado que asume las responsabilidades por su

cuenta y no la persona natural que la ha creado.

● Persona natural: Persona que cuenta con un documento de identidad, el cual le

faculta para realizar acciones en su titularidad.

● Estatutos: Conjunto de normas legales que regulan a una institución o empresa.

● Registros públicos: Se registran los hechos o actos que hacen lícita la extinción

de cierto ente, de esta manera queda oficializado de forma legal.

● Escritura pública: Documento que se realiza por un notario público

● Licencia municipal: Autorización formal y jurídica que otorga la municipalidad

dentro de su jurisdicción, esta se da con el fin de establecer algún tipo de

actividad, de carácter comercial, industrial, prestación de servicios, etc.

● Libro de actas: Libro conformado por las actas realizadas en cada reunión que se

haya realizado en la sociedad o empresa.

13. Anexos

Anexo A:
Anexo B:
 14. Bibliografía

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