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Pilula de conhecimento 1
Fatos, Mitos e o Melhor Caminho
O que seria necessário para se tornar um líder.
Falar com todos os coordenas – significa ter o conhecimento bom sobre a sua área
Falar com toda a DE – Conhecer a fundo o processo finalístico da Fluxo
Ter conversado com as pessoas que já estão realizando o processo quer dizer que
conseguirá dar sequência as próximas candidaturas.
Tem a ver muito mais com o propósito e ser dedicado quanto as coisas que vc quer
realizar.
Ter mandado bem nos cargos anteriores, vc ter entendido o propósito no cargo
anterior faz muita diferença nos próximos cargos
Cultura
“Cultura é a tradução do nosso propósito em hábitos”
Se as 10 melhores pessoas na sua cabeça foram as 10 que tem mais a ver com a
cultura, está alinhado se a semelhança for outra, isso quer dizer que tem que alinhar
melhor com a empresa sobre isso.
Ter que parar para realizar as coisas é algo que vai contra a cultura. Colocar na AV os
objetivos que se tem em tudo e ir para o foco em sí Ver o que na AV se acha que está
indo bem.
Propósito
Quais as batalhas que você luta? Tem que saber qual batalha que vá lutar aquilo com
o seu time ou vc vai lutar com todas as pessoas. Procurar resolver os problemas e
não necessariamente apenas estar ali para resolver algumas coisas.
Uma das nossas metas que tem que estar focado:
“Tomamos para nós o sonho dos nossos clientes”
O primário é focar no cliente para se ter resultado sobre as coisas.
O que é mais importante para a candidatura é comprar a briga da empresa, a proposta
é nada menos do que vc fazer a sua parte na cultura da empresa e comprando a luta
dela.
Conhecimento
A realidade é que vc nunca vai saber direito o que você vai fazer, mas vc tem que
estar alinhado com a cultura e estar alinhado com o seu grande sonho, não
importando o que vc vai fazer, independente se for pelo caminho A, B ou um C que vc
n sabe nem que existe.
Onde estou?
Conheço meu time?
Conheço os problemas que estejam lá, mudando na causa raiz do problema e não
apenas focar na parte inicial.
Conhecer o processo finalístico e os processos para eles estarem onde estão
Sei onde quero chegar?
Ter a clareza do que vc quer fazer é essencial para vc saber o que vc vai fazer e muito
mais o que vc Não vai fazer. O que normalmente não se tem o propósito muito
alinhado, pouco importa o que vc quer entregar e importa mais estar com seu time
caminhando quanto a ele.
Preparação
Dados, Pivotagem, Velocidade e Feedback
Pivotagem – retorno ao último check point
A proposta ideal, tem que passar por conhecer o histórico, conhecer a estratégia e a
questiono, tenho dados que me sustentam, tenho um processo ágil e tenho um ciclo
de feedbacks curtos.
A estratégia sempre está vencida, o mundo muda muito rapidamente pensa primeiro
na estratégia que está sobre isso, questionando a estratégia, com o respeito de que a
pessoa que fez aquilo ela sabia muito sobre o que ela estava falando ou não.
Tenho dados que me suportam, saber usar os indicativos para ver se isso está
funcionando ou não. Se não da certo, ter um processo ágil e ter um ciclo de feedbacks
curtos para eles, o que não pode acontecer é se ter um processo muito grande que na
realidade vc só descobre no final sobre isso que vc quiser.
Como eu conheço o histórico? Olhar as pessoas e o conteúdo que está sobre aquilo.
Entender o motivo do que está acontecendo e por que foi realizado.
O raciocínio tem que ser dedutivo e não indutivo, não se deve achar dados para
raciociniar disso, o ser humano tem o ego que nós temos que ter a inocência de olhar
que nós não sabemos nada, olhar aos dados na minha frente, coletar muito os dados
sobre as coisas.
A candidatura se divide em dois momentos um se pergunta muito sobre as coisas e
depois vc vai pra frente podendo responder, mas o primeiro momento é só perguntas e
depois vc tem que carregar esses dados a um ponto que vc consiga ir mais distante.
Desempenho
Modelo de escala de uma pirâmide, em cima a gestão, vendas e execução
A pessoa tem que entender a base, tem que sempre entender sobre executar. Você
não vai estar preparado, nunca. A melhor coisa que se tem pra fazer é correr atrás das
coisas e ver o quanto de erro que se tem, não vai estar preparado, então se deve
preparar muito para isso.
Confie em você, não saber o que está acontecendo. Você precisa ser a sua própria
âncora, ter isso para sí para depois passar isso para galera. Não tenha medo de errar,
tenha Orgulho!
Dê o seu melhor com o seu propósito, se antecipe e se organize para ver o que vai
fazer lá.
Se vc não tentar vc não consegue sobre isso.
Empresas feitas para vencer
Organizações Exponenciais