TIPOS SOCIETÁRIOS ­ IBM0446

TIPOS SOCIETÁRIOS 07/02/2023

Contextualização
Eixo de formação técnico­jurídica (art. 5o, II, Res.CNE/CES n.2/2021) Principais competências a serem
desenvolvidas conforme art. 4º, Res.CNE/CES n.2/2021: III ­ demonstrar capacidade para comunicar­se
com precisão; VIII ­ atuar em diferentes instâncias extrajudiciais, administrativas ou judiciais, com a
devida utilização de processos, atos e procedimentos; XI ­ compreender o impacto das novas tecnologias
na área jurídica; XIII ­ desenvolver a capacidade de trabalhar em grupos formados por profissionais do
Direito ou de caráter interdisciplinar; e XIV ­ apreender conceitos deontológico­profissionais e
desenvolver perspectivas transversais sobre direitos humanos.

Ementa
Ao final desta disciplina, o aluno estará apto a elaborar atos jurídicos de sociedades empresárias
limitadas, observando a legislação empresarial aplicável, para eficácia de funcionamento e desempenho;
defender a sociedade empresária limitada em seus interesses, respeitando as obrigações legais internas e
externas, para o exercício mercantil ético no mundo globalizado; desenvolver a estrutura orgânica de
sociedades empresárias limitadas, observando as especificidades da atividade empresarial, visando a
integridade, boa governança e eficiência; transformar a sociedade empresária limitada e dissolver
vínculo societário, respeitando a legislação e a ética profissional, para superação de desafios
contemporâneos do mercado; elaborar e conhecer processo de emissão e circulação dos títulos de
crédito, observando peculiaridades do direito cambiário brasileiro, para o desenvolvimento econômico
nacional.

Objetivos Gerais
Desenvolver conjuntamente com o discente, os conteúdos dogmáticos do direito empresarial, de forma
sistematizada e contextualizada e tendo como paradigma, o impacto das novas tecnologias na área
jurídica, resultando ainda no desenvolvimento de novos modelos negociais.

Objetivos Específicos
1. Elaborar atos jurídicos de sociedades empresárias limitadas, observando a legislação empresarial
aplicável, para eficácia de funcionamento e desempenho. 2. Defender a sociedade empresária limitada
em seus interesses, respeitando as obrigações legais internas e externas, para o exercício mercantil ético
no mundo globalizado.
3. Desenvolver a estrutura orgânica de sociedades empresárias limitadas, observando as especificidades
da atividade empresarial, visando a integridade, boa governança e eficiência.
4. Transformar a sociedade empresária limitada e dissolver vínculo societário, respeitando a legislação e
a ética profissional, para superação de desafios contemporâneos do mercado.
5. Elaborar e conhecer processo de emissão e circulação dos títulos de crédito, observando
peculiaridades do direito cambiário brasileiro, para o desenvolvimento econômico nacional.

Conteúdos
1. Sociedade empresária limitada: origem, história e evolução no direito brasileiro; conceito no direito
brasileiro e comparado; classificação ­ sociedade de pessoas ou de capital; regime jurídico: código civil
versus autonomia privada.
2. Sociedade empresária limitada ­ constituição: originária ou por transformação ­ características; regras
do direito brasileiro; escritura pública e documento particular; registro de atos constitutivos perante o
registro público de empresas mercantis.
3. Sociedade empresária limitada ­ nome empresarial: definição do nome da firma e da razão social ­
princípios para escolha; proteção à livre concorrência e do nome empresarial; registro público de
empresas mercantis.
4. Sociedade empresária limitada ­ sócios: legislação aplicável; necessidade da existência de pluralidade
de sócios no direito brasileiro; obrigações e direitos dos sócios; modelos de convivência societária.
5. Sociedade empresária limitada ­ regime das quotas: contratualismo versus institucionalismo; quotas
(direitos e deveres oriundos, cessão e alienação ­ liberdade versus restrição e oneração ­ autonomia
privada versus legalidade.
6. Sociedade empresária limitada ­ administração: modelos de gestão ­ profissionalização ou delegação
aos sócios ­ vantagens e desvantagens; estruturas jurídicas de administração e responsabilidade dos
administradores perante sócios e terceiros.
7. Sociedade empresária limitada: órgãos societários ­ assembleia e reunião de sócios quotistas (estrutura
6. Sociedade empresária limitada ­ administração: modelos de gestão ­ profissionalização ou delegação
aos sócios ­ vantagens e desvantagens; estruturas jurídicas de administração e responsabilidade dos
administradores perante sócios e terceiros.
7. Sociedade empresária limitada: órgãos societários ­ assembleia e reunião de sócios quotistas (estrutura
de funcionamento); administradores ­ sócios e administradores não sócios; conselho fiscal ­
funcionamento permanente ou não.
8. Sociedade empresária limitada ­ deliberações sociais: realização por escrito, por assembleia e reunião
de sócios (formalidades prévias ­ convocação e instalação); declaração de voto ­ vícios, conflito de
interesse e abuso de poder.
9. Sociedade empresária limitada ­ operações: transformação e incorporação ­ especificidades; atos
preparatórios; deliberação em si ­ quórum e requisitos de validade; publicidade do ato societário perante
o registro público de empresas mercantis.
10. Sociedade empresária limitada ­ operações societárias: fusão e cisão ­ especificidades e atos
preparatórios; deliberação em si ­ quórum e requisitos de validade; publicidade do ato societário perante
o registro público de empresas mercantis.
11. Sociedade empresária limitada ­ direito de recesso: hipóteses legais para o exercício desse direito;
doutrina e jurisprudência brasileira vigente; apuração de haveres do sócio retirante ­ métodos e técnicas.
12. Sociedade empresária limitada ­ dissolução: tipos (total ou parcial ­ características); exclusão de
sócios; atos preparatórios; deliberação em si ­ quórum e requisitos de validade; publicidade perante o
registro público de empresas mercantis.
13. Direito cambiário: definições, evolução histórica e finalidades; legislação aplicável; teoria da emissão
ou da circulação; institutos comuns: ­ saque, aceite, endosso (versus cessão ordinária de crédito) e aval
(versus fiança).
14. Direito cambiário: letra de câmbio, nota promissória, cheque, duplicata (de compra e venda mercantil
e de prestação de serviços) ­ características e legislação aplicável; boleto bancário; protesto e cobrança
judicial de títulos de crédito.

Procedimentos de Avaliação
A avaliação da aprendizagem será realizada por meio de provas, trabalhos e acompanhamento da efetiva
participação do aluno nas atividades programadas, observando as normas institucionais no que tange ao
sistema de avaliação, sua periodicidade, diversificação e requisitos de aprovação.

Bibliografia Básica
BORBA, José Edwaldo Tavares. Direito societário. 13. ed. Rio de Janeiro: Renovar, 2012. CAMPINHO,
Sergio. Curso de Direito Comercial: sociedade anônima. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2020. TOMAZETTE,
Marlon. TOMAZETTE, Marlon. Curso de direito empresarial: títulos de crédito. v. 2. 10. ed. São Paulo:
Saraiva, 2019.

Bibliografia Complementar
EIZIRIK, Nelson. A Lei das S/A comentada. São Paulo: Quartier Latin, 2011. LAMY FILHO, Alfredo;
PEDREIRA, José Luiz Bulhões. Direito das companhias. 2. ed. São Paulo: Forense, 2017. MAMEDE,
Gladston. Manual de direito empresarial. 14. ed. São Paulo: Atlas, 2020. MUNHOZ, Eduardo Secchi.
Aquisição de controle na Sociedade Anônima. São Paulo: Saraiva, 2013. NEGRÃO, Ricardo. Manual de
direito comercial e de empresa: teoria geral da empresa e direito societário. 16. ed. São Paulo: Saraiva,
2020.

Outras Informações