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MINÉRIO DE FERRO BRASIL

Nº. PRO.MRJ.SSO.312
CHECK LIST PPR Data de Emissão Revisão
27/04/2015 03/01/2022

Estabelecer as responsabilidades e os requisitos mínimos para a prevenção de incidentes e

doenças ocupacionais que podem ser causados pela inalação de aerodispersóides no ambiente de
trabalho.

1 Dados da empresa
Responsável pelo preenchimento do check list: Data da solicitação de
conferência:

1.1 Capa do Documento C NC Comentários

a) Nome da empresa
b) Nome da contratante
AAMFB
c) Nome do programa
d) Site do contrato AAMFB
e) Vigência do Programa
(Início e fim)
f) Número Contrato com
AAMFB

1.2 Identificação C NC Páginas

a) Razão Social
b) Endereço Sede
c) Endereço Obra (Locais
onde as atividades serão
realizadas)
d) Inscrição Estadual
e) CNPJ
f) CNAE
g) Atividade Principal
h) Vigência do
PGR/PPRA/PCMAT
i) Grau de risco (contratada
assume o grau de risco da
contratante AAMFB?)
j) Tempo Contrato com
AAMFB (Inicio e fim)
l) Nome e RG preposto da
contratada
m) Gerência AAMFB para
qual prestará atividade
n) Fiscal e Gestor de
Contrato AAMFB

2 Requisitos
2.1 – Política C NC Páginas
a) É definida de forma explicita no que refere à saúde ocupacional,
priorizando a proteção coletiva;
2.2 – Atribuições C NC Páginas
a) Estão definidas de forma clara as responsabilidades do usuário,
empregador, cargos de chefia e SSO?
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2.3 – Administração do Programa C NC Páginas

a) autoridade e responsabilidade pelo PPR estão atribuídas para uma
pessoa;
b) o administrador tem conhecimento de proteção respiratória?
2.4 – Avaliação Médica C NC Páginas
a) O documento contempla os itens a serem avaliados pelo médico
(questionário), para identificar a capacidade do usuário para utilizar o
respirador?
b) No programa há recomendação/referência de exames clínicos e
complementares (RX tórax e Espirometria) a serem realizados?

3 Requisitos
3.1 – Da avaliação do nível de exposição do trabalhador C NC Páginas
a) Os riscos foram reconhecidos conforme PGR/PPRA/PCMAT?
(apresentar programa aprovado pelo SSO)
b) Cita os locais, processos ou operações que manuseiem ou
processem substâncias foram reconhecidas?
ELABORAR
PLANILHA

c) O documento contempla todas as funções expostas a riscos

que determinam uso de respirador?
d) as substâncias com potencial de causar danos à saúde
estão identificadas, suas concentrações determinadas e seus
limites de tolerância relacionados?
3.2 – Seleção e uso de respiradores C NC Páginas
a) O documento contempla critérios a serem observados com relação
ao usuário na seleção do respirador, como características faciais, pelos
faciais, uso de acessórios, visão e conforto?
b) O documento contempla os dados do(s) respirador(es) a serem
fornecidos, incluindo o Certificado de Aprovação – CA do EPI? O
Certificado de Aprovação – CA está anexo?
c) A empresa possui atividades em espaço confinado? O documento
menciona a respeito dos respiradores utilizados?
3.3 – Treinamento e Cronograma C NC Páginas
a) O documento possui cronograma de ações no mínimo com as
ações: divulgação, teste de vedação (na admissão e anualmente),
treinamento para os usuários de respiradores (treinamento da letra b)
ações de saúde AAMFB e revisão?
b) Os usuários de respiradores recebem treinamento anualmente? O
conteúdo do documento contempla no mínimo: A necessidade do uso
da proteção respiratória; a natureza, extensão e os efeitos dos riscos
respiratórios encontrados no ambiente de trabalho, uso e manutenção
correta; a periodicidade do treinamento?
c) Consta evidencia de lançamento do cronograma no Isometrix?
d) Com relação aos registros, o documento contempla no mínimo:
nome e assinatura do usuário; nome do instrutor; data; local; tipo e
conteúdo do treinamento recebido; tipo (s) de respirador (es) para o(s)
qual (is) o treinamento foi direcionado; e o resultado da avaliação (se
realizada)?
e) Há referência sobre os registros do PPR, informando o local e setor
responsável pela manutenção dos mesmos?
3.4 – Manutenção, inspeção e guarda dos respiradores C NC Páginas
a) Há instruções claras quanto ao uso do EPR, manutenção, limpeza,
higienização e guarda de forma correta?
b) Há instruções a respeito da política da barba?
3.5 - Uso de respirador para fuga, emergências e resgates C NC Páginas
a) O documento menciona a respeito do uso de respiradores em casos
de emergência?
3.6 – Ensaio de Vedação C NC Páginas
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a) Existe referência a qual tipo de ensaio de vedação será utilizado?

Como: Qualitativo (uso de bidrex, sacarina e ou óleo de banana) e ou
Quantitativo (Portacount);
b) Há procedimento/instrução de como realizar o teste?
c) Há formulário de ensaio de vedação para respiradores com
manutenção e sem manutenção? Contem no mínimo: Identificação do
usuário, tipo de teste, tipo de respirador, pelos na face, correção visual,
teste de pressão positiva/negativa (respirador sem manutenção), teste
com exercícios (07 tipos) para respirador sem manutenção, tipos de
agente expostos;
d) Há informação de como é mantido os registros e o período de
manutenção dos mesmos?
3.7 – Monitoramento do Programa C NC Páginas
a) Há referência à sistemática de avaliação do programa, levando em
consideração que o mesmo deve ser monitorado periodicamente e
revisado no mínimo anualmente?
b) Há referências para elaboração do programa? Além das demais
referências, foi usado o PRO.BRA.SSO.072 AAMFB, recomendações
FUNDACENTRO e Instituição Normativa de 11 de abril de 1994 do
MTE?

4 Requisitos
4.1 – Das Responsabilidades C NC Páginas
a) Consta Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) do
Engenheiro de Segurança do Trabalho ou certificado de habilitação de
médico do trabalho e RQE - Registro de Qualificação de Especialista?
b) Consta no programa página de responsabilidades? Possui dados,
assinaturas dos responsáveis pela empresa e pela elaboração do
programa no padrão da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira -
ICP-Brasil) e a certificação digital cumpre todas as exigências legais
específicas?

5 Avaliação
VALIDADO REPROVADO COMENTÁRIOS
SITUAÇÃO

OBSERVAÇÃO: Em caso de reprovação, reenviar este check list com as alterações solicitadas.

INFORMAÇÃO IMPORTANTE: A verificação do check list e dos programas legais feita pelo
SSMA, trata-se da conferencia dos requisitos mínimos previstos nas normas e procedimentos
internos para elaboração dos documentos. O conteúdo dos programas é de responsabilidade
da empresa e do responsável técnico pela elaboração do documento.