Check List Programa de Proteção Respiratoria - PPR

EMPRESA: C.N.A.E:

OBRA: DATA DE ELABORAÇÃO:

QTD.DE EMPREGADOS: DATA DA ANÁLISE:

CRITÉRIO DE ATENDIMENTO

REQUSISITOS MÍNIMOS DE ATENDIMENTO IN nº1 DE 11.04.94/M.T.E.

ITEM PADRÃO ATENDIMENTO

OBSERVAÇÕES
1- IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA SIM NÃO

a- Razão Social (CNPJ)

b- Endereço

c- Cidade/Estado

d- Ramo de Atividade
1
e- CNAE

f- Grau de Risco

g- Número de trabalhadores

h- Horário de trabalho

i- Identificação do administrador ou coordenador do programa

2- RECONHECIMENTO DOS RISCOS SIM NÃO OBSERVAÇÕES

a- Quadro funcional

b- Processo de trabalho

c- Identificação de todos os contaminantes pela atividade, função ou G.E.S.

2 d- Avaliação das concentrações dos contaminantes sob os quais estão expostos os
G.E.S. ou funções
e- Estratégia e metodologia de avaliação dos contaminantes

f- Procedimento de avaliação médica ou monitoramento biológico da exposição a

contaminantes

g- Identificação dos danos a saúde e possíveis doenças ocupacionais

3- MEDIDAS DE CONTROLE SIM NÃO OBSERVAÇÕES

a- Medidas de caráter individual

a.1- Critério técnico de seleção do EPR (equipamento de proteção respiratória)

(Item 1.2.4.4) . Procedimento de aquisição, substituição e procedimentos de ensaio
e vedação (Item 1.2.4.6 e Item 7) do EPR, Especificação técnica dos EPRs com nº
de CA. Manutenção, Inspeção e Guarda de EPRs

a.2- Procedimento de avaliação médica, interpretações dos resultados dos exames

realizados e periodicidadede realização dos exames médicos da exposição a agentes
agressivos às vias respiratórias
3
b- Medidas de caráter coletivo

b.1- Medidas de controle ambiental (modificações ou mudanças nos equipamentos,

alterações na emissão de poeiras ou outros agentes na fonte e na transmissão,
reduzir o nível de emissão que atinge as vias respiratórias do trabalhador.

b.2- Medidas Organizacionais (modificações no esquema de trabalho na tentativa de

reduzir a exposição)

b.3- Treinamentos (estabelece a realização de treinamento quanto ao uso, guarda,

conservação e higienização do EPR. Periodicidade e carga horária do treinamento)

4- AVALIAÇÃO DO PROGRAMA SIM NÃO OBSERVAÇÕES

4 a- Estabelecimento de um cronograma de ação com metas e prioridades.

b- Relatório anual dos procedimentos médicos estabelecidos

c- Avaliação da eficácia do EPR.

5- RESPONSABILIDADES SIM NÃO OBSERVAÇÕES

a- Empregador

5 b- SESMT

c- Coordenador do programa

d- Empregados

6- ASSINATURAS SIM NÃO OBSERVAÇÕES

6 a- Coordenador do programa

b- Responsável pela a empresa

 7- ANEXOS SIM NÃO OBSERVAÇÕES

a- Procedimentos operacionais (Item 1.2.4.2)

7
a.1- Para uso rotineiro de respiradores

a.2- Para uso em situações de emergência e de salvamento

PARECER

RESPONSÁVEIS PELA ANÁLISE

NOME: FUNÇÃO:

LEGENDA RECEBIDO POR

NC - Não constatado NOME:

NA - Não aplicável DATA:

RC - Responsabilidade Contratante PRAZO PARA RETORNO: