CURSO: PSICOLOGIA

IAGO DANIEL DE SOUZA 20211096

DÉBORA LOPES RIBEIRO ROSA 20210435
FERNANDA RODRIGUES SILVA 20210530

Disciplina: Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS

Prof.ª Arlete Rocha

São José do Rio Preto

2023

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 DISSERTAÇÃO
IAGO DANIEL DE SOUZA 20211096
DÉBORA LOPES RIBEIRO ROSA 20210435
FERNANDA RODRIGUES SILVA 20210530

Trabalho semestral da disciplina de

Língua brasileira de sinais - LIBRAS do
curso de graduação em Psicologia, no
Centro Universitário de Rio Preto –
UNIRP.

Docente: Arlete Rocha

São José do Rio Preto

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 2023

DISSERTAÇÃO: O QUE É SURDEZ E O DIREITOS DAS PESSOAS SURDAS NO

BRASIL.

A Surdez é uma condição sensorial na qual a capacidade de audição é

afetada, resultando em dificuldades ou incapacidade de perceber os sons de
maneira típica. É importante ressaltar que a surdez é uma experiência única para
cada indivíduo, variando em grau, tipo e momento de ocorrência.

As causas da surdez podem ser divididas em dois grupos principais:

congênitas e adquiridas. A surdez congênita refere-se àquele presente no
nascimento ou que se desenvolve durante a gravidez. Dentre as causas congênitas
estão fatores genéticos, infecções maternas durante a gestação, exposição a certos
medicamentos ou substâncias tóxicas, anomalias estruturais no ouvido, entre outros.

Já a surdez adquirida ocorre após o nascimento e pode ser resultado de

várias condições, como infecções, lesões no ouvido ou no sistema nervoso auditivo,
exposição prolongada a ruídos intensos, doenças como meningite, otite crônica,
envelhecimento natural, entre outras.

No contexto da comunicação com as pessoas surdas, a Língua Brasileira de

Sinais (Libras) desempenha um papel crucial. A Libras é uma língua visual e gestual
utilizada pela comunidade surda no Brasil. Ela possui uma estrutura gramatical
própria, com sua própria gramática, vocabulário e expressões.

A Lei 10.436/02, conhecida como Lei de Libras, assegura aos cidadãos

surdos o direito de se comunicarem por meio da Língua Brasileira de Sinais. Essa
legislação reconhece a Libras como uma língua oficial do Brasil, ao lado da língua
portuguesa, e estabelece diretrizes para sua promoção, ensino e uso.

A inclusão dos cidadãos surdos na sociedade é um processo fundamental e a

garantia de seus direitos é uma parte essencial desse processo. A inclusão requer
ações abrangentes e colaborativas, envolvendo educação inclusiva, acesso a

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serviços de saúde e comunicação, oportunidades de emprego, acessibilidade em
espaços públicos, entre outros aspectos.

A inclusão de pessoas surdas na sociedade pode ser promovida por meio de

medidas como a adoção de intérpretes de Libras em eventos e instituições, a
disponibilização de materiais educacionais e de informação em Libras, o
desenvolvimento de programas de capacitação para profissionais da área da saúde
e educação, a criação de ambientes acessíveis com sinalização adequada, a
sensibilização da sociedade em relação às necessidades e direitos das pessoas
surdas, entre outras ações.

A inclusão efetiva de pessoas surdas na sociedade requer a superação de

barreiras comunicativas e a valorização da diversidade linguística e cultural. É
essencial promover uma cultura inclusiva que respeite e valorize a Língua de Sinais
e proporcione igualdade de oportunidades e participação plena na sociedade para
todos, independentemente de sua habilidade auditiva.

Outra barreira importante para a pessoa surda se encontra no ambiente

acadêmica e no âmbito do trabalho. O direito da pessoa surda no ambiente de
trabalho é um aspecto importante para promover a igualdade de oportunidades e a
inclusão no mercado de trabalho. A pessoa surda tem o direito de ter acesso a
empregos adequados às suas habilidades e competências, bem como de
desempenhar suas funções de maneira eficaz, independentemente de sua
deficiência auditiva.

Uma legislação que ampara os direitos das pessoas com deficiência,

incluindo as pessoas surdas, é essencial para garantir a igualdade de oportunidades
no ambiente de trabalho. Em muitos países, existem leis e regulamentações que
proíbem a discriminação com base na deficiência e exigem que os empregadores
ofereçam acomodações razoáveis para as pessoas com deficiência.

É importante que toda a inclusão com as pessoas surdas possa ser

respeitada e que seus direitos e leis possam ser acolhidos de forma correta e
humana.

Referências
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ARAÚJO, L. R. (07 de março de 2012). Portal de e-governo, inclusão digital e sociedade do
conhecimento. Fonte: https://egov.ufsc.br/portal/conteudo/inclus%C3%A3o-social-do-surdo-
reflex%C3%B5es-sobre-contribui%C3%A7%C3%B5es-da-lei-10436-%C3%A1-educa
%C3%A7%C3%A3o-aos-profissi