TRABALHO TGA

1° PERIODO CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS

ACADÊMICO: LEONARDO CORREA BELFIORI

1- Quais as quatro Revoluções Industriais? Quais as principais

característica de cada uma delas?

RESP: A primeira revolução industrial ocorreu principalmente na segunda

metade do século XVIII (1760-1840) e foi o primeiro paradigma no campo da
produção em massa, em que os modelos de produção agrícola e artesanal
deram lugar aos modelos industriais utilizados hoje. A principal característica
desse período é a substituição do trabalho manual por máquinas.

A segunda revolução (1850-1945) envolveu o desenvolvimento das indústrias

químicas, elétrica, petrolífera e siderúrgica, além dos avanços nos transportes
e meios de comunicação.

A Terceira Revolução Industrial (1950 – 2010) foi marcada pela substituição

gradual do maquinário analógico pelo digital, o uso de computadores e a
criação da Internet (1969) Há também a digitalização de documentos e a
invenção da robótica. O capitalismo se consolidou como sistema econômico.
Esse período também foi marcado pela introdução de novas fontes de energia,
como energia nuclear, energia solar e energia eólica, além do desenvolvimento
da engenharia genética e da biotecnologia.

A quarta Revolução Industrial iniciou em 2011, Segundo Schwab, autor do

livro A Quarta Revolução Industrial. Segundo ele, o conceito está relacionado à
Indústria 4.0, um modelo de negócios que visa gerar conhecimento e
produtividade utilizando todas as tecnologias disponíveis atualmente. “O que
eles agora chamam de Revolução 4.0 – que começou em 2011 – tem a ver
com a convergência de quase todas as tecnologias que existem hoje, que
estão efetivamente mudando o mundo inteiro”.

2- Quais as grandes indústrias e empresas que surgiram no século XIX?

RESP: Foi na Segunda Revolução Industrial do século XIX, Que desenvolveu

as indústrias Químicas, Elétricas e Siderúrgicas. E era usado como principal
fonte de energia o Petróleo.

3- O que é integração vertical nas empresas? Quais os pontos positivos e

negativos desse tipo de estrutura?
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RESP: É o início da comercialização ou produção de itens que, de alguma

forma, estão inseridos na cadeia de valor da empresa. Isso pode ser feito com
diversos objetivos. Essa prática possui vários pontos positivos como a
referência e o entendimento do assunto, também possui pontos negativos pois
essa prática aumenta os gastos e despesas da empresa;

4- Para dominar novos mercados, a estrutura de departamentos deixou de

ser funcional, favorecendo o desenvolvimento da empresa integrada e
multidepartamental. Explique os fatores que facilitaram esse
desenvolvimento integrativo e multidepartamental das empresas.

RESP: 1. Um departamento de produção para cuidar da manufatura de

fábricas isoladas.

2. Um departamento de vendas para administrar um sistema nacional de

escritórios distritais com vendedores.

3. Um departamento técnico de engenharia para desenhar e desenvolver

produtos

4. Um departamento financeiro para administrar as contas.

5- Gustavo Swift, pioneiro na indústria frigorífica criou uma estratégia

própria em relação a fabricação, distribuição e controle da matéria prima.
Explique a estratégia que ele utilizou.

Gustavo Swift (1839-1903) foi pioneiro na indústria frigorífica em criar uma

estratégia própria em relação a fabricação e distribuição e controle da matéria
prima.
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6- De maneira geral, explique todas as organizações que influenciaram na

Administração, apresentando suas principais características,
contribuições e autores.

RESP: INFLUENCIA DOS FILÓSOFS Aristóteles (384-322 a.C.), no livro Política,

que se trata sobre a organização do Estado, distingue três formas de administração
pública: 1. Monarquia ou governo de um só (pode redundar em tirania);

2. Aristocracia ou governo de uma elite (pode incidir em oligarquia);

3. Democracia ou governo do povo. (pode chegar a anarquia);

INFLUÊNCIA DA IGREJA CATOLICA Em 476 d.C. com a queda do império

Romano, a Igreja Católica passou a ser a maior organização da época. As normas
administrativas foram transferidas entre as organizações dos Estados da Igreja
Católica e da organização militar A forma hierárquica de organização da Igreja
Católica é simples e eficiente, a qual é comandada por apenas uma cabeça executiva,
o Papa. A estrutura desta organização serviu de modelo para outras organizações da
época.

INFLUENCIA DA ORGANIZAÇÃO MILITAR À medida em que as operações

aumentam, a necessidade de delegar autoridade para os menores níveis também
aumenta.

O princípio de assessoria e de estado-maior teve sua gênese com o Imperador

Frederico II, o Grande (1712-1786).

Para aumentar a eficiência do exército, ele criou um estado-maior (staff) para

assessorar o comando (linha) militar.

INFLUENCIA DAS CIENCIAS Francis Bacon (1561-1626), filósofo e estadista

inglês, fundador da lógica moderna baseada no método experimental e
indutiva, a qual evidencia a preocupação prática de se separar
experimentalmente o que é essencial do que é acidental ou acessório.

INFLUENCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS Os economistas clássicos

liberais conseguiram a aceitação do liberalismo, gerando a Revolução
Francesa.

As idéias liberais decorrem do direito natural: direitos econômicos e humanos

são inalienáveis.

Adam Smith (1723-1790) foi o fundador da economia clássica, em que o

conceito central é a competição.

Mão Invisível, competição e egoísmo.

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Fábrica de alfinetes, divisão de trabalho. Livro: “A Riqueza das Nações” de
1776;

INFLUENCIA DOS PIONEIROS E EMPREENDEDORES No século XIX

iniciou-se a Era industrial, permeada por inovações e mudanças empresariais.

O cenário para o surgimento da teoria administrativa estava se consolidando;

Por volta de 1820 o maior negócio empresarial dos EUA, juntamente com o
ramo de seguros, foram as estradas de ferro;

As ferrovias permitiram o avanço e desbravamento territorial e o

desenvolvimento da urbanização (habitação, energia, alimentação,
aquecimento etc.).