HISTÓRIA DA

ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO GERAL
PROF. DRA. ESTER FELIX
 REFERÊNCIAS HISTÓRICAS

• EGITO: construção das pirâmides - 3000 a C. Resolução de problemas de

administração de mão de obra, logística e uso de arquitetos.
 REFERÊNCIAS HISTÓRICAS

• CHINA: soluções inovadoras na administração pública (2000 a C) – princípio da

assessoria: técnica de aconselhamento com os assessores e delegação às autoridades
para resolução de problemas.
 REFERÊNCIAS HISTÓRICAS

• Utilização dos princípios de Confúcio –pensador e filósofo chinês.(500 a C) –

a importância das pessoas está no mérito (conhecimento) – base da
burocracia.
• Confúcio sublinhava uma moralidade pessoal e governamental.

• Confúcio pregava que cada um cumprisse com seu dever de forma correta
nas relações sociais, a justiça e a sinceridade.

• Acreditava na criação de uma sociedade capaz, culturalmente instruída e

disposta ao bem estar comum.
 OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO

• Princípios de Confúcio :
 Altruísmo – Amor desinteressado ao próximo; abnegação.
 Cortesia ritual – prática de civilidade, polidez, afabilidade.
 Sabedoria Moral - conhecimento voltado à prática dos princípios
 Integridade - Qualidade de uma pessoa íntegra, honesta incorruptível
 Fidelidade - afeição e lealdade constantes. Lealdade ao cumprir deveres e obrigações.
 Honradez - justiça, retidão, decência, integridade de carácter.
 A INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS

• Sócrates: via a administração como uma habilidade pessoal separada do

conhecimento técnico e da experiência.

• Platão: discípulo de Sócrates, expõe em sua obra “A República”, a forma

democrática de administração dos negócios públicos.
 A INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS

• Aristóteles discípulo de Platão.

• No livro “Política”, que versa sobre a organização do Estado, distingue as três formas
de administração pública:
 Monarquia ou governo de um só
 Aristocracia ou governo de uma elite
 Democracia ou governo do povo
 A INFLUÊNCIA DOS FILÓSOFOS

• René Descartes (1596-1650), filósofo, matemático e físico francês, considerado o fundador

da Filosofia Moderna

• O Discurso do Método é um tratado matemático e filosófico, publicado em Leiden, na

Holanda, em 1637.
Propõe um modelo quase matemático para conduzir o pensamento humano, uma ves que
a matemática tem por característica a certeza, a ausência de dúvidas.
• O Discurso do Método teve profunda influência na Administração no século XX.
 MÉTODO CARTESIANO DO DESCARTES

• Princípio da Dúvida Sistemática ou da Evidência: não aceitar nada como verdadeiro

enquanto não se souber com evidência clara e distintamente - aquilo que é realmente
verdadeiro, evitando-se a precipitação.
• Princípio da Análise ou de Decomposição: dividir cada problema em tantas partes
quantas sejam possíveis e necessárias à sua adequação e solução.
 MÉTODO CARTESIANO DO DESCARTES

• Princípio da Síntese ou da Composição – processo racional que consiste no

ordenamento dos pensamentos, dos mais fáceis e simples para os mais difíceis e
complexos.
• Princípio da Enumeração ou Verificação - fazer recontagem, verificações, revisões
gerais para ter certeza de que não foi omitido ou deixado de lado..
 INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO MILITAR

• A organização militar influenciou poderosamente o aparecimento das teorias da

Administração.
• O general e filósofo chinês Sun Tzu (500 a.C) escreveu o livro “A Arte da Guerra” no
qual trata da preparação de planos, manobras e táticas de guerra.
 INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO MILITAR

• A organização linear tem suas origens na organização militar dos exércitos da

antiguidade e da época medieval.

• O princípio da unidade de comando (pelo qual cada subordinado só pode ter um

superior) é o núcleo central das organizações militares.
 INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO MILITAR

• A hierarquia - ou seja, a escala de níveis de comando de acordo com o grau de

autoridade - provém da organização militar.

• Outra contribuição da organização militar é o princípio de direção, por meio do qual

todo soldado deve saber o que se espera dele e o que ele deve fazer. ( Ex: Napoleão
Bonaparte 1769-1821)
 INFLUÊNCIA DA IGREJA CATÓLICA

• Com a queda do Império Romano em 476 d.C, a igreja Católica passou a constituir a
maior organização de sua época.

• Ao longo dos séculos, a Igreja Católica foi estruturando sua organização, sua
hierarquia de autoridade, seu estado-maior (assessoria) e sua coordenação função.
 INFLUÊNCIA DA IGREJA CATÓLICA

• A igreja tem uma organização hierárquica tão simples e eficiente que a sua enorme
organização mundial pode operar sob o comando de uma só cabeça executiva, o
Papa, cuja autoridade coordenadora lhe foi delegada de forma mediata por uma
autoridade divina superior.
 INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS

• O liberalismo econômico corresponde ao período de desenvolvimento da economia

capitalista baseada no individualismo e no jogo das leis econômicas naturais e na livre
concorrência.
• O princípio do liberalismo econômico é defender a liberdade da ação produtiva, ou
seja, as empresas terem o direito de escolher quais produtos fabricar, assim como os
trabalhadores de escolher para quem querem trabalhar e, por fim, os consumidores
serem livres para consumir os produtos que quiserem.
 INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS

• No final do século XIX, o liberalismo econômico começou a perder sua influência na

medida em que o capitalismo cresceu com o surgimento de grande grupos
econômicos.
• O novo capitalismo se inicia com a produção em larga escala o surgimento de novas
e mais modernas máquinas e de mão-de-obra, criando situações problemáticas de
organização de trabalho, de concorrência econômica, de padrão de vida etc.
 INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS

• Adam Smith (1723-1790) é o fundador da economia clássica, cuja ideia central é a

competição.
• Em seu livro “ A Riqueza das Nações”, publicado em 1776, divulga que a origem da
riqueza das nações reside na divisão do trabalho e na especialização das tarefas.
• Influenciando Taylor e Gilbreth na base fundamental da Administração Cientifica.
 INFLUÊNCIA DOS ECONOMISTAS LIBERAIS

• Karl Marx (1818-1883) e Friedrich Engels (1820-1895) - criadores do socialismo

cientifico e do materialismo histórico, publicam o manifesto comunista em 1848.
Discutem os diversos regimes econômicos e sociais e a sociedade capitalista,
concluindo que a luta de classes é o motor da história.
 REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
1776 - INGLATERRA

• A história da Administração é recente.

• O fenômeno que provocou o aparecimento da grande empresa e da moderna
administração ocorreu no final do século XVIII e se estendeu ao longo do século XIX,
chegando ao século XX.
• Esse fenômeno, que trouxe rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas,
foi a Revolução Industrial.
 INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

• A Revolução Industrial teve início na Inglaterra, com a invenção da

máquina a vapor, por James Watt, em 1776.
• A aplicação da máquina a vapor no processo de produção provocou um
enorme surto de industrialização, que se estendeu rapidamente a toda a
Europa e Estados Unidos.
 INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

• A partir do século XVIII, a ciência, em um constante processo de evolução, desencadeou

uma série de novas tecnologias que transformaram de forma rápida a vida do homem,
sobretudo, no modo de produzir mercadorias.
• Nesse último caso, serviu principalmente ao setor industrial, acelerando o
desenvolvimento do sistema capitalista.
 REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

• SEGUNDA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL (1860 até +/–1945) – AÇO E ELETRICIDADE

1 - Novo processo de fabricação do aço (1856);
2 - Aperfeiçoamento do dínamo (1873) – (Dínamo - gerador que transforma a energia
mecânica em energia elétrica).
3 - Invenção do motor de combustão interna (1873). (Motor de Combustão interna: aquele que
é acionado pela energia gerada da queima do combustível ou da mistura do combustível com o
ar).
 REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

• TERCEIRA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL (1945 – ) CONHECIMENTO E

PESQUISA
Liderada também pelos Estados Unidos - teve início com o fim da Segunda Guerra Mundial
(meados do século XX - 1945).
Fase que perdura até a atualidade.
• TRANSFORMAÇÕES
A tecnologia, a informática, as telecomunicações , a telefonia , a indústria aeroespacial ,
medicamentos, energia a nuclear.
 REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

ARTESANATO MANUFATURA PRODUÇÃO

INDUSTRIAL

FERRA-
TRABALHO DIVISÃO
MENTAS FERRAMENTAS
INDIVIDUAL DO
MANUAIS MECÂNICAS
TRABALHO
 AS TRANSFORMAÇÕES DA SOCIEDADE NA ERA
INDUSTRIAL
• EMPRESÁRIOS X PROLETARIADO
O capitalismo industrial tornou-se o principal modo de produção europeu;

Aumentaram as disparidades entre a burguesia (detentora dos meios de produção) e o

proletariado, que troca a força de trabalho por um salário.
 AS TRANSFORMAÇÕES DA SOCIEDADE NA ERA
INDUSTRIAL

A exploração do trabalhador

Visando obter os maiores lucros possíveis, os patrões pagavam míseros salários por uma
jornada estafante de trabalho (mais de quinze horas diárias).
AS TRANSFORMAÇÕES DA SOCIEDADE NA ERA
INDUSTRIAL
• Proletários destituídos da posse de meios de produção e
instrumentos de trabalho.
• Sem nenhum direito trabalhista.
• Exploração do trabalho feminino e infantil.
• Baixos salários.
• Não havia segurança, higiene ou instalações adequadas ao
trabalho;
 29

PERSPECTIVA TEMPORAL DAS TEORIAS DE

ADMINISTRAÇÃO
 REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

• Filme Tempos Modernos Charles Chaplin 1936

• RESENHA para a próxima aula.