PGR - Braseiro

Programa de Gerenciamento de Riscos
PGR – Norma Regulamentadora – NRº 01
Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
Programa de Gerenciamento de
Riscos
PGR
Norma Regulamentadora – NRº 01
BRASEIRO DOS TECIDOS LTDA.
Histórico de Revisões
Emissão 21/11/2023
Aprovação 21/11/2023
1º Revisão
Elaborado por: Revisado por: Validado por:

DEPARTAMENTO DE MEDICINA E
Mateus Rocha Simão Mateus Rocha Simão Página 1 de 25
SEGURANÇA DO TRABALHO
Rocha & Rodrigues Consultoria e Treinamentos em Segurança do Trabalho
E-mail: rocharodriguestreinamentos@gmail.com – Tel.: (22) 999183286/ 998178299

EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
2 OBJETIVO
DEFINIR METAS GERAIS
Os trabalhadores da empresa não tem histórico de acidentes de trabalho. A meta geral é

possamos permanecer com esse índice .
CAMPO DE APLICAÇÃO
O PGR se aplica a todas as áreas ocupadas da empresa e aos trabalhadores externos.
POLÍTICA DO PGR
O programa ficará alocado na empresa. Que estará obrigada a implementá-lo conforme

a NR 1,


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
3 DIAGRAMA


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
4 PERIODICIDADE DO PROGRAMA E SUAS ALTERAÇÕES
Deverá ser feito avaliações ambientais anuais ou até com menor prazo (a critério do
profissional de Segurança do Trabalho) sempre que o agente agressivo estiver em
níveis:
1 - Acima do Nível de Ação Previsto na NR 9,
2 - Acima do Limite de Tolerância previsto pela NR 15.
3 - Quando houver indicativo de doenças ocupacionais ou do trabalho nos exames
médicos.
4 - Quando houver alteração nos riscos ou ambiente de trabalho.
Para todo agente de risco levantado deverá existir pelo menos uma medida de controle
para o dado agente de risco.
As medidas de controle obedecerão ao Cronograma de Ações.
Deverá ser feito avaliações de eficácia das ações quando as medidas de controle em
caso de ineficácia das ações, e quando completarem 1 (um) ano após a sua
implantação.
Essa avaliação deve pontuar o desenvolvimento das medidas propostas nesses, avaliar
se as medidas propostas e concluídas surtiram o resultado esperado, remarcar ações
que porventura não estiver sido concluídas, e propor ações de segurança para o ano
seguinte.


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
5 EXPLICAÇÃO SOBRE REGISTRO DE DADOS
O histórico das atualizações, melhorias implementadas na linha do tempo, deve ser

mantido por um período mínimo de 20 anos, considerando o disposto em normatização
específica.
O registro de dados deve estar disponível aos trabalhadores interessados, seus
representantes e às autoridades competentes.
Os trabalhadores interessados poderão apresentar sugestões e terão o direito de
receber informações e orientações a fim de assegurar sua proteção dos riscos ambientais
identificados na execução do PGR.
O empregador deve informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente,
sobre os riscos ambientais e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos
disponibilizados pela empresa.
O presente trabalho é um processo dinâmico e contínuo. A cada nova situação ou
fatos serão anexados documentos e numerados na sequência de acordo com a data de
entrada.
6 EXPLICAÇÃO SOBRE DIVULGAÇÃO DE DADOS
Todos os funcionários que estavam submetidos aos agentes ambientais serão

informados, através de palestra e/ou treinamentos, sobre as formas de se proteger de
tais agentes e quais os cuidados a serem adotados no seu dia a dia de trabalho.
O PGR ficará disponível a todos e alocado no estabelecimento a que se refere. E
deve sempre estar disponível para consulta de qualquer interessado.
7 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO
No Cronograma de Ações estamos propondo estratégias para abordar as

possibilidades de melhoria encontradas e as soluções para os desafios (de segurança)
encontrados/levantados através do programa.
8 LEGISLAÇÃO
A legislação que embasa esse trabalho é a Norma Regulamentadora do PGR, NR

1,
Essas são encontradas facilmente no site
https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-
menu/sstnormatizacao/sst-nr-portugues?view=default


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
9 – QUADRO DE SETORES E EMPREGADOS
COMPOSIÇÃO DE QUADRO DE EMPREGADOS

GHE FUNÇÃO Setor SEXO
M F
GHE 01 Vendedor Comercio Varejista Vendas 06 23
GHE 02 Motorista Transporte 01 00
GHE 03 Balconista Balcão 01 08
GHE 04 Assistente e-commerce Administrativo 02 00
GHE 05 Auxiliar de Credito Credito 01 01
Analista de Credito 00 01
GHE 06 Assistente Administrativo Administrativo 02 02
Total 48
10 - DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
Vendas/Balcão/Caixa : Piso cerâmica fria , Iluminação Artificial , Ventilação Artificial ,

Paredes de alvenaria. , Teto altura padrão .
Administrativo - Piso cerâmica fria , Iluminação Artificial , Ventilação Artificial , Paredes de

alvenaria. , Teto altura padrão


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
11 - DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Vendem mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando

os clientes na escolha. Controlam entrada e saída de mercadorias. Promovem a venda de
mercadorias, demonstrando seu funcionamento,. Informam sobre suas qualidades e
Vendedor
vantagens de aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de
vendas, com etiquetas de preço. Abastecem pontos de venda, gôndolas e balcões e
atendem clientes em lojas e mercados. Fazem inventário de mercadorias para reposição.
Elaboram relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços.
Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas, valores,. Realizam
verificações e manutenções básicas do. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no
desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham
Motorista
seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Vendem mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando
os clientes na escolha. Controlam entrada e saída de mercadorias. Promovem a venda de
mercadorias, demonstrando seu funcionamento,. Informam sobre suas qualidades e
vantagens de aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de
Balconista vendas, com etiquetas de preço. Abastecem pontos de venda, gôndolas e balcões e
atendem clientes em lojas e mercados. Fazem inventário de mercadorias para reposição.
Elaboram relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços.
Elaboram planos estratégicos, implementam atividades das áreas de negócios e/ou
relacionamentos e coordenam sua execução. Gerenciam recursos humanos e financeiros,
assessoram diretoria e setores da organização e implantam ações de relações públicas e
Assistente e-
ouvidoria; Analisam conjuntura dessas áreas, bem como atuam em processo de decisões
commerce políticas, participando da formulação de políticas públicas e administram operações de e-
commerce.
Analista de Analisam o ambiente econômico; elaboram e executam projetos de pesquisa econômica,
Credito de mercado e de viabilidade econômica, dentre outros. Participam do planejamento
estratégico e de curto prazo e avaliam políticas de impacto coletivo para o governo, ong e
outras organizações. Gerem programação econômico-financeira; atuam nos mercados
internos e externos; examinam finanças empresariais. Podem exercer mediação, perícia e
arbitragem.
Auxiliar de Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, bens-patrimoniais e logísticos;
Credito elaboram orçamentos, efetuam pagamentos, realizam cobrança, controlam bens
patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos
logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho,
orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e
logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre
produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento
necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a
Assistente microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes
Administrativo nas comunidades. Atuam na área de captação de recursos, planejando e implementando
estratégias de captação e contato com doadores/ parceiros.


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
12 MATRIZ UTILIZADA


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
13 INVENTÁRIO DE RISCOS
GHE 01 Vendas
ANALISE DAS
LESOES OU FONTE OU TIPO DE
ATIVIDADE PERIGO MEDIDAS
AGRAVOS CIRCUSTANCIAS AGENTE
SUFICIENTES ?
Trabalho por muito tempo Dores musculares,
em pé Posições desconfortos, Exigência da atividade Ergonômicos Sim
desconfortáveis
irritabilidade, etc.
MEDIDAS DE PREVENÇÃO
Certificação de que as posturas não são mantidas por longos períodos através da rotação de tarefas. Diminuída a carga de transporte.
AVALIAÇÃO DOS RISCOS DIRETRIZ PARA O PLANO DE AÇÃO
Severidade Probabilidade Nível de risco Resposta da matriz de risco Necessário criar ação?
Altamente Risco aceitável ou trivial. Nenhuma ação adicional

Levemente prejudicial Trivial Não
improvável necessária. Manter o modo de operação atual.


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
ANALISE DAS
SUFICIENTES ?
Desconforto, dores
Transporte manual de peso Uso de força musculares, lesões Exigência da atividade Ergonômicos Sim
musculares, torções, etc.
. Realizados treinamentos sempre que necessário, com conteúdo prático voltado para eventuais não conformidades observadas.
Altamente Melhorar os controles somente se uma alternativa de baixo

Prejudicial Tolerável Não
improvável custo estiver disponível. Manter o modo de operação atual.


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
ANALISE DAS
SUFICIENTES ?
Lesões cortantes ou
contusas, laceração, Evento perigoso
Pegar mercadorias no alto Queda de altura Acidentes Sim
escoriações, luxação, (incidente)
quebra de membros
Escadas de segurança para acessar mercadorias em altura. Equipe treinada em seu uso seguro.
.



EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
ANALISE DAS
SUFICIENTES ?
Reposição de materiais Doenças
nas prateleiras Poeira e respiratórias/ Exposição ocupacional Químicos Sim
particulados
bronquite e asma.
'Limpeza diária. Luvas de borracha e mascaras. (quando aplicável)



EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
ANALISE DAS
SUFICIENTES ?
Queda de material produto
Acidentes Lesões diversas Exposição ocupacional Acidente Sim
Arrumação em conformidade dos produtos



EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
GHE 02 Transporte
ANALISE DAS
SUFICIENTES ?
Dores musculares,
Trabalho dirigindo Posições desconfortos, Exigência da atividade Ergonômicos Sim
desconfortáveis
irritabilidade, etc.
Certificação de que as posturas não são mantidas por longos períodos através da rotação de tarefas. Diminuída a carga de transporte.



EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
ANALISE DAS
SUFICIENTES ?
Desconforto, dores
Transporte manual de peso Uso de força musculares, lesões Exigência da atividade Ergonômicos Sim
musculares, torções, etc.
. Realizados treinamentos sempre que necessário, com conteúdo prático voltado para eventuais não conformidades observadas.
Melhorar os controles somente se uma alternativa de baixo

Prejudicial Provável Tolerável Não
custo estiver disponível. Manter o modo de operação atual.


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
ANALISE DAS
SUFICIENTES ?
Locomoção em vias Lesões diversas Colisão , atropelamento ,
Acidente de trânsito Acidente Sim
urbanas dependendo do acidente capotamento entre outros
. Realizados treinamentos de direção defensiva e realizar manutenção periódica do veiculo . Uso do cinto de segurança .



EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
GHE 03 Balcão
ANALISE DAS
SUFICIENTES ?
Recebimento de Cansaço, fadiga,

pagamento e manuseio de Postura de dores Exigência da atividade Ergonômicos
trabalho
Sim
materiais musculares
'Alongamento e pausa para descanso. Treinamento para postura adequada
.



EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
ANALISE DAS
SUFICIENTES ?
Recebimento de
pagamento e manuseio de Movimentos repetitivos Dores musculares Exigência da atividade Ergonômicos Sim
materiais
'Alongamento e pausa para descanso. Treinamento para postura adequada
.
Altamente Melhorar os controles somente se um alternativa de baixo



EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
GHE 04 ADMINISTRATIVO
ANALISE DAS
SUFICIENTES ?
Cansaço, fadiga,
Atividades Postura de dores Exigência da atividade Ergonômicos Sim
Administrativas trabalho
musculares
'Alongamento e pausa para descanso. Treinamento para postura adequada. Orientação em relação a postura dos colaboradores para que não haja
esforços excessivo



EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
GHE 05 Crédito
ANALISE DAS
SUFICIENTES ?
Cansaço, fadiga,
musculares
esforços excessivo



EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
GHE 06 ADMINISTRATIVO
ANALISE DAS
SUFICIENTES ?
Cansaço, fadiga,
musculares
esforços excessivo



EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
11- PLANO DE AÇÃO
Ações a serem adotadas Prazo

Jan Fev. Marc Abri Mai Jun. Jul. Agos Set Out Nov. Dez
Limpeza e organização dos estoques e armazenamentos x
Compra e Instalação dos extintores de incêndio em toda a empresa x
Manutenção preventiva em toda rede elétrica x x
Identificação de placas de segurança indicativas em toda a empresa x
principalmente nas escadas
Realizar Treinamento de Combate a incêndio x
Realizar Treinamento de Primeiros socorros x


EDI-01 1º - 21/11/2023 1º - 21/11/2023 PGR – 11/2023
12 CONSLUSÃO E ASSINATURA
O presente Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR foi elaborado e desenvolvido

pelo Técnico em Segurança do Trabalho , Mateus Rocha Simao sendo que o
acompanhamento e todas as medidas necessárias para a implantação do mesmo são
de exclusiva responsabilidade da Empresa: Braseiro dos Tecidos LTDA
Itaperuna - RJ 21 de Novembro de 2023
_____________________
Mateus Rocha Simão
Téc. em Seg. do Trabalho
Reg. N. 13107/MTE –RJ
Bombeiro Civil Profissional
DGST 177/2019 – SEDEC N 143 -06/08/2019
Braseiro dos Tecidos LTDA


PGR - Braseiro

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PGR - Braseiro

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Programa de Gerenciamento de Riscos

PGR – Norma Regulamentadora – NRº 01

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

BRASEIRO DOS TECIDOS LTDA.

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

DEFINIR METAS GERAIS

Os trabalhadores da empresa não tem histórico de acidentes de trabalho. A meta geral é

O PGR se aplica a todas as áreas ocupadas da empresa e aos trabalhadores externos.

O programa ficará alocado na empresa. Que estará obrigada a implementá-lo conforme

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

4 PERIODICIDADE DO PROGRAMA E SUAS ALTERAÇÕES

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

5 EXPLICAÇÃO SOBRE REGISTRO DE DADOS

O histórico das atualizações, melhorias implementadas na linha do tempo, deve ser

6 EXPLICAÇÃO SOBRE DIVULGAÇÃO DE DADOS

Todos os funcionários que estavam submetidos aos agentes ambientais serão

7 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

No Cronograma de Ações estamos propondo estratégias para abordar as

A legislação que embasa esse trabalho é a Norma Regulamentadora do PGR, NR

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

9 – QUADRO DE SETORES E EMPREGADOS

COMPOSIÇÃO DE QUADRO DE EMPREGADOS

10 - DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO

Vendas/Balcão/Caixa : Piso cerâmica fria , Iluminação Artificial , Ventilação Artificial ,

Administrativo - Piso cerâmica fria , Iluminação Artificial , Ventilação Artificial , Paredes de

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

11 - DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Vendem mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

Altamente Risco aceitável ou trivial. Nenhuma ação adicional

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

Altamente Melhorar os controles somente se uma alternativa de baixo

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

Altamente Melhorar os controles somente se uma alternativa de baixo

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

Altamente Risco aceitável ou trivial. Nenhuma ação adicional

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

Altamente Risco aceitável ou trivial. Nenhuma ação adicional

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

Altamente Risco aceitável ou trivial. Nenhuma ação adicional

Elaborado por: Revisado por: Validado por:

Edição/Revisão: Data da Emissão: Aprovação Codificação:

Melhorar os controles somente se uma alternativa de baixo