Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Estado Finalizada
Tempo
6 minutos 30 segundos
empregado
a) As entidades fechadas de
previdência privada, que
administram os planos de
previdência fechados, como o
próprio nome já anuncia,
estabelecem adesão restrita aos Falso
empregados da empresa ou grupo
de empresas patrocinadoras ou
instituidoras (estas ligadas a
associações de classe e sindicatos),
podendo ser organizadas com ou
sem fins lucrativos.
d) Humberto é participante de um
plano de benefício constituído e
patrocinado pela empresa em que
trabalha. Nesse caso, mesmo
sabendo que a filiação ao plano de Falso
previdência complementar é
facultativa, os benefícios
contratados passarão a integrar o
seu contrato de trabalho.
e) O ente federativo que instituir
entidade de previdência
complementar para gerir a
aposentadoria de seus funcionários
poderá, na qualidade de Verdadeiro
patrocinador, fazer aporte de
recursos à respectiva entidade;
todavia, sua contribuição normal
nunca poderá exceder à do
segurado.
a) A alíquota da contribuição do
patrocinador será igual à do
participante, não podendo exceder
o percentual de 11%. Por outro lado,
a alíquota da contribuição do Falso
participante será por ele definida
anualmente, observado o disposto
no regulamento do plano de
benefícios.
e) O regulamento do plano de
benefício da Fundação de
Previdência Complementar do
Servidor Público Federal do Poder
Executivo poderá definir benefícios
não programados, desde que Verdadeiro
assegurem, pelo menos, os
benefícios decorrentes dos eventos
invalidez e morte e, se for o caso, a
cobertura de outros riscos
atuariais.
a) As entidades de Previdência
Complementar Abertas visam a
instituir e operar planos de
benefícios de caráter previdenciário,
concedidos em forma de renda Falso
continuada ou pagamento único,
acessíveis a quaisquer pessoas
físicas, podendo ser constituídas
sob qualquer forma societária.
e) Os planos de benefícios
instituídos por entidades abertas
poderão ser coletivos, quando
tenham por objetivo garantir
benefícios previdenciários a pessoas
físicas vinculadas, direta ou
indiretamente, a uma pessoa Verdadeiro
jurídica contratante.
Nesse caso, são equiparáveis aos
empregados e associados os
diretores, conselheiros ocupantes
de cargos eletivos e outros
dirigentes ou gerentes da pessoa
jurídica contratante.
Questão 6
Correto
Questão 8
Correto