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Direito Processual do Trabalho – Reclamação Trabalhista III
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Pedidos
É de praxe colocar o tópico dos pedidos.
Ao terminar o mérito, sobrando linhas, abre-se um tópico dos pedidos, repetindo de
modo sucinto.
Observe que, neste modelo, há o R$. O requisito da petição inicial no processo do traba-
lho indica o valor de cada pedido, segundo o art. 840, § 1º, da CLT. Em prova, não é preciso
realizar cálculos, pois é comum que o examinador reforce que os valores são por estimativa.
Assim, o examinador não cobra valores na hora da prova.
É preciso simplesmente, ao final de cada pedido, deixar o “R$ +...”, pois assim se sabe
que o valor seria estimado, mas que por ser uma prova não caberia fazer.
Imagine que não houve espaço para abrir o tópico dos pedidos, deve-se abrir o tópico dos
requerimentos finais.
Chegando na hora da prova, imagine que não foi possível abrir o tópico dos pedidos por
não haver mais espaço. Neste caso, deve-se optar pelos requerimentos finais, e no mérito,
ao trazer fato, fundamento e pedido, deve-se em algum momento colocar o R$... para preen-
cher os requisitos.
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Na sequência, deve ser formulado o tópico dos requerimentos finais. Este compreende
os seguintes pedidos: a notificação da reclamada, a produção de todos os meios de prova
em direito admitidos e a procedência dos pedidos, com a condenação da reclamada ao
pagamento das verbas postuladas, acrescidas de juros e correção monetária.
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Nem todos os pedidos são condenatórios. Assim, deve-se pedir a condenação da recla-
mada ao pagamento das verbas postuladas, acrescidas de juros e correção monetária.
Nos requerimentos finais é preciso colocar:
• Notificação
• Produção de provas; e
• Procedência dos pedidos, com a condenação da reclamada ao pagamento das verbas
postuladas, acrescidas de juros e correção monetária.
REQUERIMENTOS FINAIS
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O endereçamento é dirigido “Ao douto juízo da Vara do Trabalho de...”. Cabe lembrar que
a Vara do Trabalho é do lugar do juízo.
Sem pular linha, qualifica-se o nome do reclamante. Se o examinador não der os dados,
deve-se escrever: “qualificação e endereço completos”. Depois, escreve-se: “vem respeito-
samente, perante vossa excelência, por intermédio do seu advogado adiante assinado, pro-
curação anexa, com escritório profissional no endereço (completo), com fulcro no art. 840,
caput, § 1º, da CLT.
O candidato propõe reclamação trabalhista pelo rito. Se o examinador não deu o rito, não
se deve colocar. Se o valor da causa é acima de 40 salários mínimos, o rito é ordinário. Se o
valor da causa for de até dois salários mínimos, o rito é sumário. Já se o rito for acima de 2 e
até 40 salários mínimos, o rito será sumaríssimo.
Após tudo isso, deve-se escrever: “em face de”. Não havendo os dados do reclamado,
escreve-se a expressão “qualificação e endereço completos”. Logo em seguida, escreve-se
“pelas razões de fato e direito a seguir expostas”.
A estrutura da reclamação trabalhista é:
• Preliminares;
• Mérito;
• Pedidos;
• Requerimentos finais.
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Obs.: a informação do segundo parágrafo não serve para nada. Relevante seria se houves-
se uma queixa que poderia gerar um pedido na reclamação trabalhista.
Relata que foi contratado no mesmo dia em que Juan para exercer a mesma função, na
mesma filial. O trabalho se dava com a mesma perfeição técnica e produtividade, porém Juan
recebia salário fixo de R$ 2.500,00 por mês.
A técnica a ser usada é anotar apenas o que possa levar o candidato ao caso. Observe
que no terceiro parágrafo pode haver um pedido de equiparação salarial, quando o exami-
nador expressa “mesma função” prestada por José e Juan, tendo o segundo recebido R$
1.000,00 a mais.
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Dica: quem tem letra grande ou espaçada precisa diminuir o relato dos fatos.
�Este material foi elaborado pela equipe pedagógica do Gran Cursos Online, de acordo com a aula
preparada e ministrada pela professora Aryanna Linhares.
�A presente degravação tem como objetivo auxiliar no acompanhamento e na revisão do conteúdo
ministrado na videoaula. Não recomendamos a substituição do estudo em vídeo pela leitura exclu-
siva deste material.
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