Petição Inicial

Fase preparatória

• Ficha de entrevista do cliente ou “anamnese”

• Não “terceirize" a entrevista
• Escuta ativa
• Se gravar a conversa, informe primeiro ao cliente!
• Relatório objetivo de todos os fatos
• Análise dos documentos e provas
• Informe sobre os riscos da demanda – “dever de informação”
• Esclareça sobre procedimentos e detalhes da prestação de serviços
 • Escrito e formal
• Descrição do objeto

Contrato de • Honorários contratuais

• Despesas processuais e decorrentes da prestação de
prestação de serviços
• Obrigações das partes
serviços • Ciência dos riscos da demanda
advocatícios • Rescisão contratual e cláusula penal
• • Procuração “ad judicia” ou “ex extra”: art. 105 do CPC
Requisitos da
Petição Inicial
 Art 840 CLT

Art. 840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal

§1º Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a
qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o
dissídio, o pedido que deverá ser certo, determinado e com indicação
de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu
representante

§ 2o Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias datadas

e assinadas pelo escrivão ou secretário, observado, no que couber, o
disposto no § 1o deste artigo.
Checklist – Requisitos Petição Inicial - CLT
• Designação do juízo
• Qualificação das partes
• Exposição dos fatos
• Causa de pedir *
• Pedido – certo, determinado e com indicação de valor
• Provas de pretende produzir*
• Valor da causa*
• Data e assinatura
Endereçamento

• Indicação do nome da autoridade judiciaria.

• Art. 1° Os vocábulos de tratamento dos magistrados de 1a e 2a instancia no âmbito
da Justiça do Trabalho são uniformizados em “Juiz do Trabalho Substituto”, “Juiz
Titular de Vara do Trabalho” e “Desembargador do Trabalho”. (Resolução n.
104/CSJT, 25 de maio de 2012)
• • Competência territorial trabalhista: CLT, art.651
• Ao Juízo da ____ Vara do Trabalho de ____
Qualificação das partes

• Nomes, estado civil, existência de união estável, a profissão, o numero de inscrição

no cadastro de pessoas físicas ou no cadastro nacional da pessoa jurídica, o
endereço eletrônico, o domicilio e a residência do autor e do réu (CPC, art. 319, II).
• • CSJT, Resolução n.185/2017, art. 19 (Pje – outros dados)
Atenção – Polo passivo
• Terceirização
• Litisconsórcio passivo necessário – Prestadora de serviços e tomadora dos serviços
• Grupo econômico: CLT, art. 2o, § § 2o e 3o • STF
• Sucessão empresarial: Art. 448-A CLT
• Sócio e desconsideração da personalidade jurídica: art. 855-A CLT
 • Redação clara e objetiva
• Ordem “lógica” dos direitos
Causa de pedir trabalhistas
 • Após entrevista com o cliente, você
constata que há as seguintes
violações de direitos:
• Horas extras
• Adicional de periculosidade
Desafio • Desvio de função

Como você organizaria a apresentação

dos tópicos na petição inicial?
 • Dos fatos e fundamentos jurídicos
1. Do contato de trabalho
• Data de admissão
• Função
• Data e forma da extinção do contrato e última
remuneração
Estrutura da 2. Do desvio de função
3. Do adicional de periculosidade
Causa de Pedir (...)
• Dos pedidos
1. Desvio de função
Requer a condenação da Reclamada ao pagamento das
diferenças salariais decorrentes do desvio de função
durante o período xxx a xxx, com reflexos em (....)
Pedido
Art. 840 A reclamação poderá ser escrita ou verbal.
§ 1o Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do
juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que
resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e
com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou
de seu representante.
§ 3o Os pedidos que não atendam ao disposto no § 1o deste artigo
serão julgados extintos sem resolução do mérito.
Questões centrais
• O que é um pedido certo?
• O que é um pedido determinado?
• A indicação de valor seria:
a) Liquidação e limitaria a condenação pelo juízo?
b) Mera estimativa e não limitaria a condenação pelo juízo?
CRÍTICAS AO ART. 840 §1º
CLT

a) Conflito com princípios da informalidade e da

simplicidade do Direito Processual do Trabalho
Falta indicar valor da causa e fundamentos
jurídicos
Acrescenta exigência de pedidos certos,
determinados e com indicação de valor
b) Conflito com princípio da oralidade e do jus
postulandi
Como trabalhador apresenta petição inicial
verbal e líquida?
 c) E quando não for possível liquidar o
pedido?
Medidas preparatórias:
Tutela de urgência de natureza cautelar (CPC, art.
CRÍTICAS AO 301)
Ações de produção antecipada de provas (CPC,
ART. 840 §1º art. 381)
Incidentes de exibição de documentos (CPC, arts.
CLT 396 a 404)
Problemas das medidas preparatórias
a) Não interrupção da prescrição
b) Honorários advocatícios
 d) Pedido genérico (art. 324 do CPC)
▪ quando não for possível determinar, desde
logo, as consequências do ato ou do fato
CRÍTICAS AO (inciso II)
Exemplo: acidente de trabalho ou doença
ART. 840 §1º ▪
profissional
quando a determinação do objeto ou do
CLT valor da condenação depender de ato que
deva ser praticado pelo réu (inciso III)
Exemplo: remuneração variável; horas extras e
apresentação de cartão ponto
CRÍTICAS AO e) Pedidos liquidados e dever de impugnação
dos valor na contestação
ART. 840 §1º f) Sentença deverá ser líquida também? (art.
CLT 491 e 492 CPC)
 TRT 9 – Incidente de Assunção de
Competência
IAC IAC 0001088-
38.2019.5.09.0000
TRT 9ª. Região
Valores indicados como estimativa
e não limitam o valor da
condenação
O que fazer se o juiz determinar a
apresentação de pedido líquidos
com memória de cálculo?
INDEFERIMENTO DA INICIAL. RITO ORDINÁRIO. AÇÃO AJUIZADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº
13.467/2017. NOVA REDAÇÃO DO ARTIGO 840, § 1º, DA CLT. PEDIDO CERTO E
DETERMINADO. APRESENTAÇÃO DE MEMÓRIA DE CÁLCULO. DESNECESSIDADE.
A nova redação do § 1º do artigo 840 da CLT, inserida pela Lei nº 13.467/2017, incluiu novas
exigências, dirigidas à parte autora, para o ajuizamento de reclamação trabalhista na
modalidade escrita. Tais exigências dizem respeito ao pedido formulado, “que deverá ser certo,
determinado e com indicação de seu valor".
Entende-se por pedido certo aquele que não é realizado de forma implícita, em caráter vago ou
genérico, mas sim expresso na petição inicial, por exemplo, o pagamento de horas extras não
adimplidas no curso do contrato. Por outro lado, o pedido determinado é aquele realizado de
modo preciso, sem que haja margem de interpretação sobre o bem da vida que se deseja, ou
seja, em prosseguimento do exemplo referido, o pagamento da 7ª e 8ª horas trabalhadas
durante um período determinado.
Por fim, a indicação de valor é expressão autoexplicativa, sendo obrigação da parte apontar o
valor que pretende receber em razão de cada pedido certo e determinado que formular.
Verifica-se, portanto, que a norma legal em questão em momento algum também
determina que a parte está obrigada a trazer memória de cálculo ou indicar de forma
detalhada os cálculos de liquidação que a levaram a atingir o valor indicado em seu
pedido. Ademais, importante destacar que o § 2º do artigo 12 da IN nº 41/2018 do TST prevê,
para “fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da CLT, o valor da causa será estimado,
observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil"
(grifou-se), não havendo a
necessidade da precisão de cálculos exigida na decisão Regional.( TST 2ª. Turma , Processo: RR-
1001473-09.2018.5.02.0061v04/04/2021)
• Em uma RT, o advogado do empregado, após o ajuizamento da ação
percebe que esqueceu de incluir um pedido de adicional de
insalubridade relatado pelo empregado.

• O que pode ser feito nesse caso?

 CPC
Art. 329. O autor poderá:

ADITAMENTO I - até a citação, aditar ou alterar o pedido ou a causa de

pedir, independentemente de consentimento do réu;
DA PETIÇÃO II - até o saneamento do processo, aditar ou alterar o
pedido e a causa de pedir, com consentimento do réu,
INICIAL NO assegurado o contraditório mediante a possibilidade de
manifestação deste no prazo mínimo de 15 (quinze)
CPC dias, facultado o requerimento de prova suplementar.
Parágrafo único. Aplica-se o disposto neste artigo à
reconvenção e à respectiva causa de pedir.
 Notificação (Citação) é ato de ofício do secretário/escrivão (art. 841 CLT)

Defesa do reú é apresentada oralmente em audiência/protocolo PJE até

audiência (art. 847 CLT)
ADITAMENTO
Antes da audiência → não precisa da concordância do Reclamado
DA PI NO
PROCESSO DO Em audiência → depende da concordância do empregador
TRABALHO OBS: Há juízes que desde que o Reclamante requeira em audiência, mas antes
do recebimento da defesa: possibilidade de aditamento sem concordância do
Reclamado
Em havendo aditamento, o juiz do trabalho deverá suspender a audiência e
marcar uma nova data, respeitando-se o prazo mínimo de 5 dias previsto no art.
841 da CLT, para possibilitar o exercício do contraditório e da ampla defesa.
 • Em audiência trabalhista, após a
apresentação da defesa do réu, o
advogado da Reclamante solicita a
desistência do pedido de adicional
noturno. Nesse caso, analise:
Desistência
do pedido a) O juiz deve ouvir a parte contrária
antes de decidir sobre a desistência?
b) Caso você seja o advogado da parte
contrária, você concordaria com a
desistência? Quais as consequências
jurídicas dessa concordância?
Desistência do pedido
Art. 841
§ 3o Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o
reclamante não poderá, sem o consentimento do reclamado,
desistir da ação.
 CPC
Art. 321. O juiz, ao verificar que a petição
inicial não preenche os requisitos dos arts.
319 e 320 ou que apresenta defeitos e
irregularidades capazes de dificultar o
julgamento de mérito, determinará que o
Emenda da autor, no prazo de 15 (quinze) dias, a
emende ou a complete, indicando com
Petição Inicial precisão o que deve ser corrigido ou
completado.
Parágrafo único. Se o autor não cumprir a
diligência, o juiz indeferirá a petição inicial.
(CPC, art. 330)
 CPC
Art. 330. A petição inicial será indeferida quando:
I - for inepta;

II - a parte for manifestamente ilegítima;

III - o autor carecer de interesse processual;
INDEFERIMENTO IV - não atendidas as prescrições dos arts. 106 e 321.
DA PETIÇÃO § 1o Considera-se inepta a petição inicial quando:

INICIAL I - lhe faltar pedido ou causa de pedir;

II - o pedido for indeterminado, ressalvadas as hipóteses legais em que
se permite o pedido genérico;
III - da narração dos fatos não decorrer logicamente a conclusão;

IV - contiver pedidos incompatíveis entre si.

 INDEFERIMENTO DA PETIÇÃO
INICIAL
Súmula 263 TST
Petição inicial. Indeferimento. Instrução obrigatória deficiente.
Salvo nas hipóteses do art. 330 do CPC de 2015 (art. 295 do CPC
de 1973), o indeferimento da petição inicial, por encontrar-se
desacompanhada de documento indispensável à propositura da
ação ou não preencher outro requisito legal, somente é cabível se,
após intimada para suprir a irregularidade em 15 (quinze) dias,
mediante indicação precisa do que deve ser corrigido ou
completado, a parte não o fizer (art. 321 do CPC de 2015)