PROCEDIMENTOS NO

PROCESSO DO
TRABALHO

Oficina POP- FMU

Prof. Osmar Barreto
 Processo e Procedimento
• Processo: é um instrumento que dispõe o Estado e as
partes para buscar a solução pacificadora dos conflitos.

• Procedimento: é o modo pelo qual a lei determina que o

ato, ou atividade processual seja realizada.

Procedimentos/Ritos Trabalhistas:
• Rito Sumário;
• Rito Ordinário.
• Rito Sumaríssimo
 Rito Sumário
 Previsão legal: está disciplinado na Lei nº 5.584/70.

Chamado também de rito de alçada.

• Características do procedimento sumário:

a) Valor (art. 2º, § 3º da Lei 5.584/70): causas cujo o valor não excedam
2 salários-mínimos.

b) Recursos (art. 2º, § § 1º e 4º da Lei): não caberá recurso da sentença,

somente o pedido de revisão ao valor fixado pelo juiz, que será feito
impugnando a sentença em juízo no momento das razões finais ou recurso
extraordinário, se ocorrer ofensa à Constituição Federal.

c) Testemunhas: a referida lei não dispôs acerca do número máximo de

testemunhas, mas por analogia, entende-se que serão 3, como no caso do
rito ordinário.
 Rito Ordinário
Previsão legal: está regulado de forma esparsa entre o art.
763 e o art. 852 da CLT.

Valor (art. 852-A, CLT/por exclusão): causas que

ultrapassem 40 (quarenta) salários-mínimos, na data de seu
ajuizamento.

Casos complexos: esse procedimento permite um maior

conhecimento do caso em tela e é utilizado para situações
de maior complexidade.
 Rito Ordinário
 Testemunhas (art. 821, CLT) - no máximo 3 (três) para cada parte, com
exceção dos Inquéritos para Apuração de Falta Grave que se admitem
seis testemunhas para cada parte.

 Obs.: as testemunhas comparecerão a audiência independentemente

de notificação ou intimação (art. 825, CLT).

 Pedido Líquido (art. 840, § 1º, da CLT) - a CLT determina que sendo
escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a
qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o
dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de
seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
(Reforma Trabalhista)
 Pedido Genérico (art. 324, § 1º, do CPC) - merece ainda destaque a
questão do pedido genérico, que deixou de ser a regra e passou a ser
exceção, aplicado de maneira subsidiária pelo CPC, quando não se puder
aferir desde logo o valor da postulação.
 Rito Sumaríssimo
• Previsão legal – está previsto na lei 9.957/2000, que incluiu os arts.
852-A até o 852-I, na CLT.

• São pressupostos próprios do rito sumaríssimo:

 Valor (art. 852-A, da CLT): ações que possuam valor da causa

superior a 2 e inferior a 40 salários-mínimos vigentes.

 Pedido (art. 852-B, I, da CLT): certo ou determinado e líquido.

 Testemunhas (art. 852-H, §2º, da CLT): no máximo 2 testemunhas

por parte.

Dissídios (art. 852-A, da CLT): não se aplica aos dissídios

coletivos.
 Rito Sumaríssimo
 Citação por edital (art. 852-B, II, da CLT) : proibida no sumaríssimo, pois
deverão ser indicados pelo reclamante, o nome e o endereço completos e
corretos da reclamada.

 Entes excluídos (art. 852-A, parágrafo único, da CLT): estão excluídas do

procedimento as demandas em que é parte a administração pública direta,
autárquica e fundacional.

 Entes incluídos (art. 173, II do § 1º, da CF/88): estão incluídas no

procedimento sumaríssimo as demandas em que são parte as sociedades de
economia mista e as empresas públicas que explorem atividade econômica.

 CUIDADO!!! Típica pegadinha de prova: entes incluídos e excluídos.

 Apreciação da reclamação (art. 852-B, III, da CLT): deverá ocorrer em 15

dias contados do ajuizamento da ação.
 Sentença (art. 852-I, § § 1º e 3º, da CLT): é proferida na própria audiência e
não há necessidade da emissão de relatório.
Questões 01
Nos processos trabalhistas submetidos ao rito sumaríssimo, é
correto afirmar que:

a) não cabe a produção de prova pericial.

b) a citação por edital somente será permitida se efetivamente for

comprovado pelo autor que o réu se encontra em local incerto ou
desconhecido.

c) o recurso ordinário terá parecer circunstanciado escrito do Ministério

Público do Trabalho nos casos em que o desembargador relator
entender estritamente necessário, diante da existência de interesse
público a ser tutelado.

d) se submetem ao rito sumaríssimo as causas cujo valor não exceda a

quarenta vezes o salário-mínimo vigente na data do ajuizamento da
ação.
Resposta:

‘’D’’: se submetem ao rito sumaríssimo as causas cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário
mínimo vigente na data do ajuizamento da ação.

Art. 852-A. Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data
do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.

Parágrafo único. Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a

Administração Pública direta, autárquica e fundacional.

Súmula nº 442 do TST

Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, a admissibilidade de recurso de revista está limitada à
demonstração de violação direta a dispositivo da Constituição Federal ou contrariedade a Súmula do Tribunal
Superior do Trabalho, não se admitindo o recurso por contrariedade a Orientação Jurisprudencial deste
Tribunal (Livro II, Título II, Capítulo III, do RITST), ante a ausência de previsão no art. 896, § 6º, da CLT.

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Questão 02
A empresa XPTO Ltda., necessitando dispensar empregado estável, ajuizou
inquérito para apuração de falta grave em face de seu empregado. No dia
da audiência, a empresa apresentou seis testemunhas, protestando pela
oitiva de todas. O empregado apresentou três testemunhas, afirmando ser
este o limite na Justiça do Trabalho. Assinale a alternativa que mostra qual
advogado agiu da forma determinada na CLT.

a) O advogado da empresa agiu corretamente, pois trata-se de inquérito para

apuração de falta grave.

b) O juiz determinou que a empresa dispensasse três das seis testemunhas, pois
é necessário o equilíbrio com a outra parte. Logo, ambos os advogados agiram
corretamente, levando o número de testemunhas que entendiam cabível.

c) O advogado do empregado está correto, pois o limite de testemunhas para o

processo de rito ordinário é de três para cada parte.

d) Os dois advogados se equivocaram, pois o limite legal é de três por processo

no rito ordinário, sendo as testemunhas do juízo.
Resposta:

“A”: por se tratar de ação de inquérito para apuração de falta grave,

temos até 6 (seis) testemunhas para cada parte, conforme art. 821 da CLT.
Assim, está correto o Advogado da empresa.

Art. 821 – Cada uma das partes não poderá indicar mais de 3 (três)
testemunhas, salvo quando se tratar de inquérito, caso em que esse número
poderá ser elevado a 6 (seis).

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 Questão 03
Sobre a dinâmica da audiência trabalhista, é correto dizer:

a) diante da ausência de indicação do valor atribuído à causa, deve o juiz adiar a

audiência, conferindo prazo para que o reclamante indique o valor, sob pena de
indeferimento, visto que o valor da causa é um dos requisitos da petição inicial;

b) diante do requerimento, formulado no início da audiência, de juntada do documento

que comprova a data do nascimento do filho da reclamante, em reclamação que envolve
a pretensão de reintegração em virtude de estabilidade gestante, deve o juiz indeferir a
juntada, visto que a prova documental deve ser trazida com a inicial;

c) diante da mera informação da reclamada, apresentada no início da audiência, em

processo de rito sumaríssimo, quanto à ausência de sua testemunha, deve o juiz adiar a
audiência, não permitindo, naquela oportunidade, a juntada da defesa e dos documentos;

d) caracterizada a hipótese jurisprudencialmente aceita para a configuração da confissão

ficta pertinente ao depoimento pessoal, não há cerceamento de defesa na postura do juiz
de indeferir a produção de prova testemunhal requerida pelo advogado da parte ausente à
audiência.
Resposta:

‘’D’’ caracterizada a hipótese jurisprudencialmente aceita para a configuração da confissão ficta pertinente ao
depoimento pessoal, não há cerceamento de defesa na postura do juiz de indeferir a produção de prova testemunhai
requerida pelo advogado da parte ausente à audiência.

TST Enunciado nº 74

Pena de Confissão Trabalhista - Comunicação - Prova - Cerceamento de Defesa

I - Aplica-se a pena de confissão à parte que, expressamente intimada com aquela comunicação, não comparecer à audiência em
prosseguimento, na qual deveria depor. (ex-Súmula nº 74 - RA 69/1978, DJ 26.09.1978)

II - A prova pré-constituída nos autos pode ser levada em conta para confronto com a confissão ficta (art. 400, I, CPC), não
implicando cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores. (ex-OJ nº 184 - Inserida em 08.11.2000)

Dica do professor: atenham-se aos Enunciados e Súmulas, pois não caem, mas ‘’despencam’’ nas provas da OAB. Grifem as
principais Súmulas e Enuciados e garantam os décimos que irão te aprovar.

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Questão 04
Agostinho ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa
Grande Família Loja de Móveis Ltda., pleiteando diversos
direitos e atribuindo à causa o valor de R$ 120.000,00 (cento e
vinte mil reais).

Para provar suas alegações em audiência Agostinho poderá

ouvir testemunhas, limitadas ao número de:

a) três para cada fato.

b) duas para cada fato.
c) três.
d) seis.
Resposta: ‘’C’’ três

RITOS:

SUMARÍSSIMO: ATÉ 40 SAL. MÍNIMOS - 02 TESTEMUNHAS

ORDINÁRIO : 03 TESTEMUNHAS
INQUÉRITO P/ APUR DE FALTA GRAVE : 06 TESTEMUNHAS
ORDINÁRIO NO CPC : ATÉ 03 TESTEMUNHAS P/ FATO, LIMITADO
AO TOTAL DE 10.

Diferente do Processo Civil, no Processo do Trabalho a procedimento

ordinário a limitação de testemunhas é por PARTE e não por fato!

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Questão 05
Quanto à prova testemunhal no processo do trabalho, é correto
afirmar que se diferenciam o rito ordinário e o rito sumaríssimo
porque:

a) no rito sumaríssimo não há que se falar em condução coercitiva de

testemunha.

b) em ambos os ritos a limitação do número de testemunhas dá-se em

função da matéria debatida, até o limite máximo de três para cada parte.

c) no rito sumaríssimo só será deferida intimação de testemunha que,

comprovadamente convidada, deixar de comparecer.

d) no rito ordinário limita-se a três testemunhas para cada fato e no rito

sumaríssimo limita-se a duas para cada parte.
Resposta:

‘’C’’ no rito sumaríssimo só será deferida intimação de testemunha

que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer.

Art. 852-H- Todas as provas serão produzidas na audiência de

instrução e julgamento, ainda que não requeridas previamente.

§ 3o Só será deferida intimação de testemunha que,

comprovadamente convidada, deixar de comparecer. Não
comparecendo a testemunha intimada, o juiz poderá determinar sua
imediata condução coercitiva.

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