PS GRADUAO EM DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO

PROCESSO DO TRABALHO - ETAPA DE CONHECIMENTO

Petio Inicial Trabalhista.

Requisitos, efeitos, emendas,
inpcia, documentos
Apresentao 04

Prof. Gabriel Lopes Coutinho Filho

Maio/2012

RITO ORDINRIO
REQUISITOS DA PETIO INICIAL
BASE LEGAL
CLT, Art. 840 - A reclamao poder ser escrita ou verbal.
1 - Sendo escrita, a reclamao dever conter a
designao do Presidente da Junta, ou do juiz de direito
a quem for dirigida, a qualificao do reclamante e do
reclamado, uma breve exposio dos fatos de que
resulte o dissdio, o pedido, a data e a assinatura do
reclamante ou de seu representante.

RITO ORDINRIO
REQUISITOS DA PETIO INICIAL
BASE LEGAL SUBSIDIRIA
CPC, Art. 282. A petio inicial indicar:
I - o juiz ou tribunal, a que dirigida;
II - os nomes, prenomes, estado civil, profisso,
domiclio e residncia do autor e do ru;
III - o fato e os fundamentos jurdicos do pedido;
IV - o pedido, com as suas especificaes;
V - o valor da causa;
VI - as provas com que o autor pretende demonstrar a
verdade dos fatos alegados;
VII - o requerimento para a citao do ru.
Art. 283.
A petio inicial ser instruda com os
documentos indispensveis propositura da ao.

RITO ORDINRIO
REQUISITOS DA PETIO INICIAL
MARCO INICIAL DO PROCESO
-Pressuposto processual.
-Requisito extnseco do processo.
MARCO DO PEDIDO
CPC, Art. 128. O juiz decidir a lide nos limites em que
foi proposta, sendo-lhe defeso conhecer de questes,
no suscitadas, a cujo respeito a lei exige a iniciativa da
parte.
CPC, Art. 460. defeso ao juiz proferir sentena, a favor
do autor, de natureza diversa da pedida, bem como
condenar o ru em quantidade superior ou em objeto
diverso do que Ihe foi demandado.

RITO ORDINRIO
REQUISITOS DA PETIO INICIAL
BASE LEGAL SUBSIDIRIA
QUESTO DO BREVE RELATO
A PETIO INICIAL BEM ARTICULADA:
-DIFICULTA A DEFESA (PELA NECESSIDADE
ELABORAO FTICA OU DOUTRINRIA)
-ENCADEAMENTO LGICO COM PEDIDO
-FACILITA A COMPREENSO DA CAUSA PELO JUIZ.
-FACILITA A PRODUO DA PROVA
-FACILITA A EXECUO.

DE

RITO ORDINRIO
REQUISITOS DA PETIO INICIAL
BASE LEGAL SUBSIDIRIA
CRTICA
QUESTO DO BREVE RELATO
QUESTO DA FUNDAMENTAO LEGAL

RITO ORDINRIO
REQUISITOS DA PETIO INICIAL
REQUISITOS ESTRUTURAIS
-Pressupostos previstos no Art.840,CLT e Art.282, CPC.
REQUISITOS EXTRNSECOS
-Documentos que devem acompanhar a demanda
CPC, 283
CPC,Art. 283. A petio inicial ser instruda com os
documentos indispensveis propositura da ao.
REQUISITOS FORMAIS
-Escrita ou verbal (reduzida a termo)
-Duas vias (contra-f)
-Assinada pela parte ou advogado (nulidade sanevel)

RITO SUMARSSIMO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
CLT, Art. 852-B. Nas reclamaes enquadradas no
procedimento sumarssimo:
I - o pedido dever ser certo ou determinado e indicar o
valor correspondente;
II - no se far citao por edital, incumbindo ao autor a
correta indicao do nome e endereo do reclamado;
III - a apreciao da reclamao dever ocorrer no prazo
mximo de quinze dias do seu ajuizamento, podendo
constar de pauta especial, se necessrio, de acordo com
o movimento judicirio da Junta de Conciliao e
Julgamento. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)

RITO SUMARSSIMO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
1. ENDEREAMENTO
Questo que pode suscitar a exceo em razo do local.
O correto
Excelentssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da___
Vara do Trabalho de ___________
Ou
Excelentssimo(a) Senhor(a) Doutor(a) Juiz(a)
Trabalho da___ Vara do Trabalho de ___________

do

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RITO SUMARSSIMO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
2. QUALIFICAO DAS PARTES
PROVIMENTO GP/CR N 13/2006 TRT-SP
Art. 339. A petio inicial e a contestao devero
obrigatoriamente conter os seguintes
dados:
I - Petio inicial - Autor pessoa fsica:
a) nome completo, sem abreviaturas;
b) nmero de inscrio no Cadastro Nacional de Pessoas
Fsicas - CPF;
c) nmero do documento de identidade - RG, e
respectivo rgo expedidor;
d) nmero da CTPS;

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e) nmero do PIS/PASEP ou do NIT (Nmero de Inscrio

do Trabalhador no INSS);
f) nome da me;
g) data de nascimento;
h) endereo completo, inclusive com cdigo de
endereamento postal (CEP);
i) se houver, nome completo do assistente ou do
representante, sem abreviaturas, o
respectivo nmero de CPF ou CNPJ e endereo
completo, inclusive com CEP;
j) o valor atribudo causa.

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II - Petio inicial - Autor pessoa jurdica:

a) nome completo, sem abreviaturas;
b) nmero de inscrio no Cadastro Nacional de essoas
Jurdicas - CNPJ;
c) nmero do CEI (Cadastro Especfico do INSS);
d) endereo completo, inclusive com cdigo de
endereamento postal (CEP);
e) cpia do contrato social ou da ltima alterao feita
no contrato original, constando o
nmero do CPF dos proprietrios e dos scios da
empresa;
f) no caso de Sindicato, o nmero de registro junto ao
Ministrio do Trabalho.

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II - Petio inicial - Autor pessoa jurdica:

a) nome completo, sem abreviaturas;
b) nmero de inscrio no Cadastro Nacional de essoas
Jurdicas - CNPJ;
c) nmero do CEI (Cadastro Especfico do INSS);
d) endereo completo, inclusive com cdigo de
endereamento postal (CEP);
e) cpia do contrato social ou da ltima alterao feita
no contrato original, constando o
nmero do CPF dos proprietrios e dos scios da
empresa;
f) no caso de Sindicato, o nmero de registro junto ao
Ministrio do Trabalho.

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III - Contestao - Ru pessoa jurdica

a) nome completo, sem abreviaturas;
b) nmero de inscrio no Cadastro Nacional de Pessoas
Jurdicas - CNPJ;
c) nmero do CEI (Cadastro Especfico do INSS);
d) endereo completo, inclusive com cdigo de
endereamento postal (CEP);
e) acompanhadas de cpia do contrato social ou da
ltima alterao feita no contrato
original, constando o nmero do CPF dos proprietrios e
dos scios da empresa;
f) no caso de Sindicato, o nmero de registro junto ao
Ministrio do Trabalho.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
3. CAUSA DE PEDIR
BREVE RELATO DOS FATOS DE QUE RESULTE A
DEMANDA
CPC:
TEORIA DA SUBSTANCIAO
Exige-se os fatos e os fundamentos do direito.
CLT:
TEORIA DA INDIVIDUAO
Mera indicao de fundamentos legais mitigao
(simplicidade das formas)

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
3. CAUSA DE PEDIR
Teoria da individuao.
Os fatos devem ser articulados com preciso pois as
relaes de trabalho modernas so mais complexas e
envolvem outras esferas do direito tal como os
instrumentos coletivos, as leis especiais, os contratos
de trabalho especiais e os regulamentos de empresa.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
4. PEDIDO
Regra: Certo e determinado.
O ttulo deve ser certo, com suas especificaes.
No precisa ser lquido.
O pedido interpretado restritivamente, pelo princpio
do dispositivo.
CPC, Art. 293.
Os pedidos so interpretados
restritivamente, compreendendo-se, entretanto, no
principal os juros legais.
Quanto mais especfico melhor.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
4. PEDIDO
PRINCPIO DA EXTRAPETIO
Possibilidade do juiz julgar fora do pedido, se a lei o
permitir.
Questes de ordem pblica:
-Multa do art.467,CLT
-Converso do pedido de reintegrao em indenizao.
-Converso de pedido de responsabilidade solidria em
responsabilidade subsidiria (terceirizao lcita)

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
4. PEDIDO
PRINCPIO DA EXTRAPETIO
Possibilidades:
Juros de mora CPC,219
Correo Montria: LCM
Atualizao monetria.
Despesas de honorrios advocatcios: CPC,20
Prestaes vincendas: CPC,290

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
4. PEDIDO
CUMULAO DE PEDIDOS
CPC, Art. 292. permitida a cumulao, num nico
processo, contra o mesmo ru, de vrios pedidos, ainda
que entre eles no haja conexo.
1o So requisitos de admissibilidade da
cumulao:
I - que os pedidos sejam compatveis entre si;
II - que seja competente para conhecer deles o
mesmo juzo;
III - que seja adequado para todos os pedidos o tipo
de procedimento.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
4. PEDIDO
PRINCPIO DA EXTRAPETIO
Obrigaes de fazer ou no fazer cenvertidas em
indenizao.
CPC, Art. 287. Se o autor pedir que seja imposta ao ru a
absteno da prtica de algum ato, tolerar alguma
atividade, prestar ato ou entregar coisa, poder requerer
cominao de pena pecuniria para o caso de
descumprimento
da
sentena
ou
da
deciso
antecipatria de tutela (arts. 461, 4o, e 461-A)

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
4. PEDIDO
PEDIDO ALTERNATIVO
O AUTOR PRETENDE UM BEM OU OUTRO, CUJA
ESCOLHA DO CUMPRIMENTO DO DEVEDOR.
CPC, Art. 288. O pedido ser alternativo, quando, pela
natureza da obrigao, o devedor puder cumprir a prestao
de mais de um modo.
Pargrafo nico. Quando, pela lei ou pelo contrato, a
escolha couber ao devedor, o juiz Ihe assegurar o direito de
cumprir a prestao de um ou de outro modo, ainda que o
autor no tenha formulado pedido alternativo.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
4. PEDIDO
PEDIDO ALTERNATIVO
Adicional de insalubridade e periculosidade
Nulidade de alterao contratual
Resciso indireta do contrato de trabalho.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
4. PEDIDO
PEDIDO SUCESSIVO
CPC, Art. 289. lcito formular mais de um pedido em
ordem sucessiva, a fim de que o juiz conhea do
posterior, em no podendo acolher o anterior.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
4. PEDIDO
PEDIDO SUCESSIVO
Estabilidades provisrias e indenizao.
Declarao de relao de emprego e verbas do contrato
civil.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
PEDIDO GENRICO
No aceito no processo do trabalho.
No se enquadra nas hipteses do CPC.
CPC,Art. 286. O pedido deve ser certo ou determinado.
lcito, porm, formular pedido genrico:
I - nas aes universais, se no puder o autor individuar na
petio os bens demandados;
II - quando no for possvel determinar, de modo definitivo,
as conseqncias do ato ou do fato ilcito;
III - quando a determinao do valor da condenao
depender de ato que deva ser praticado pelo ru.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
5. VALOR DA CAUSA
-Base de clculo de custas.
-Indica o rito.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

REQUISITOS DA PETIO INICIAL
EMENDA E ADITAMENTO DA INICIAL
ANTES DA ENTREGA DA DEFESA O AUTOR PODE
EMENDAR E ADITAR A INICIAL SEM REQUERER
AUTORIZAO DO RU. (ATO UNILATERAL)
APS A ENTREGA DA DEFESA (FORMAO DA LITIS
CONTESTAO) A EMENDA OU O ADITAMENTO S
PODEM SER FEITOS COM A AUTORIZAO DO RU.
(ATO BILATERAL)
APS A ENTREGA DA DEFESA O RU
RENUNCIAR AOS PEDIDOS (ATO UNILATERAL)

PODE

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

INDEFERIMENTO DA PETIO INICIAL
SUM-263
PETIO
INICIAL.
INDEFERIMENTO.
INSTRUO OBRIGATRIA DEFICIENTE (nova redao)
- Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Salvo nas hipteses do art. 295 do CPC, o indeferimento
da petio inicial, por encontrar-se desacompanhada de
documento indispensvel propositura da ao ou no
preencher outro requisito legal, somente cabvel se,
aps intimada para suprir a irregularidade em 10 (dez)
dias, a parte no o fizer.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

INDEFERIMENTO DA PETIO INICIAL
CPC, Art. 295.
A petio inicial ser indeferida:
(Redao dada pela Lei n 5.925, de 1973)
I - quando for inepta;
II - quando a parte for manifestamente ilegtima;
III - quando o autor carecer de interesse processual;
IV - quando o juiz verificar, desde logo, a decadncia ou
a prescrio (art. 219, 5o);
V - quando o tipo de procedimento, escolhido pelo autor,
no corresponder natureza da causa, ou ao valor da
ao; caso em que s no ser indeferida, se puder
adaptar-se ao tipo de procedimento legal;
Vl - quando no atendidas as prescries dos arts. 39,
pargrafo nico, primeira parte, e 284.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

INDEFERIMENTO DA PETIO INICIAL
CPC, Art. 295.
Pargrafo nico. Considera-se inepta a petio inicial
quando:
I - Ihe faltar pedido ou causa de pedir; (Redao dada
pela Lei n 5.925, de 1973)
II - da narrao dos fatos no decorrer logicamente a
concluso;
III - o pedido for juridicamente impossvel;
IV - contiver pedidos incompatveis entre si.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

INDEFERIMENTO DA INCIAL POR INPCIA
Caso raro.
A inpcia debe ser tal que impossibilite a defesa.
Caso dos documentos que so de posse legal da
reclamada.

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RITO ORDINRIO TRABALHISTA

RECURSO NO CASO DE INDEFERIMENTO DA INCIAL
POR INPCIA
Caso de indeferimento liminar da inicial.
Deciso terminativa.
Cabe recurso ordinrio (CLT,859).
Prazo: oito dias

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RITO SUMARSSIMO TRABALHISTA

Versus
RITO SUMRIO CIVIL
ASPECTOS IMPORTANTES
Petio inicial contm mesmos requisitos do rito
ordinrio.
Corte epistemolgico de matria e valor.
Matria: Art.275,II
Valor: 60 SM
O que ultrapassa considerado como renunciado.

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PROCESSO DO TRABALHO - ETAPA DE CONHECIMENTO

Petio Inicial Trabalhista.

Requisitos, efeitos, emendas,
inpcia, documentos
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Prof. Gabriel Lopes Coutinho Filho

Maio/2012