14/3/2011

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Modelo de Petição - Contestação à Pe…
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Contestação à Pedidos de Horas Extras, Trabalho Noturno e Diferenças Salariais
Petições - Reclamatórias Trabalhistas
A reclamada invoca as seguintes razões: o labor extraordinário foi devidamente pago, a reclamante recebeu o adicional pelo trabalho noturno, não houve labor nos dias de descanso, tinha 10 minutos de descanso a cada 50 minutos trabalhados, as diferenças salariais não foram demonstradas, dentre outras.

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ PRESIDENTE DA .... JUNTA DE CONCILIAÇÃO E JULGAMENTO DA COMARCA DE ....

...., pessoa jurídica de direito privado, com sede na Rua .... nº ...., em ...., por seus procuradores judiciais infra-assinados, inscritos na OAB, Seção do .... sob nºs .... e ...., nos autos (nº .../...), da Ação Trabalhista promovida por ...., já qualificado, vem mui respeitosamente, perante Vossa Excelência oferecer DEFESA segundo os motivos de fato e de direito que expõe: Pretende o Reclamante o recebimento de horas extras, com reflexos em adicional de 100%, declaração de ilegitimidade do sindicato e conseqüente reversão salarial e contribuição confederativa, equiparação salarial, verbas rescisórias, indenização equivalente a um ano de trabalho, com reflexos, indenização a título de auxílio alimentação, multa prevista na cláusula 35ª da CCT; FGTS 11,2% sobre as verbas postuladas, honorários advocatícios, juros e correção monetária. Todavia, os pedidos são improcedentes, segundo será demonstrado e provado nesta petição e no curso da lide:

1) HORAS EXTRAS - REFLEXOS - ADICIONAL DE 100% Impugna-se a jornada declinada na petição inicial, tendo em vista que não corresponde à realidade. Por todo o período a reclamante laborou no horário das .... às .... horas, exceção de alguns dias em .... de ...., quando trabalhou no horário das .... a .... hora.

centraljuridica.com/…/contestacao_pe…

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inexistindo o alegado "controle a parte"./. por inexistir trabalho prestado em domingos e dias de descanso. 8542/92 e 8700/93 as diferenças também não são procedentes.. sendo dispensada do aviso prévio.. além do que.. pois foi o mês em que a autora pediu demissão (.. No período em que a reclamante trabalhou no horário noturno (. 8419/92.14/3/2011 Modelo de Petição ... não demonstrou a existência de diferenças salariais.. A única oportunidade em que a reclamante elasteceu seu trabalho diário foi em .. não procedem as alegações de que a Reclamante trabalhava 44 horas semanais. multas e indenizações. cumulativamente com a antecipação de .. No mérito. conforme demonstra o recibo de pagamento... Preliminarmente.. limitando-se a alegar a existência de diferenças. considerando-se a redução da hora noturna e os intervalos concedidos.... os pedidos devem limitar-se a cinco anos da data da distribuição do feito. por ausência de fundamentação.Contestação à Pe… Toda a jornada laborada pela ex-empregada está anotada nas fichas ponto. sendo inverídica a alegação de trabalho em domingos e dias destinados ao repouso. A jornada de trabalho da ex-obreira era de . estão integralmente prescritas as postulações anteriores a .. . pois muito embora a ex-empregada aponte os percentuais que entende aplicáveis aos salários. tampouco. uma vez que os instrumentos normativos juntados não se aplicam à espécie.com/…/contestacao_pe… 2/7 .. nem trabalho em dois turnos. a ..%./.. posto que inexiste fundamento legal ou convencional para o pleito... consoante depreende-se da planilha de cálculos juntada nesta oportunidade... as diferenças salariais improcedem. o reajuste quadrimestral somente seria devido caso a reclamante tivesse trabalhado o mês de . e pelo pagamento do adicional noturno.. centraljuridica. a reclamada impugna o pleito formulado pela exempregada.. quando laborou duas horas a mais nos dias .). os intervalos. eis que a reclamada aplicou os reajustes consignados. a reclamante tinha intervalos de dez minutos para descanso a cada cincoenta minutos trabalhados.. sem no entanto. Por todos os motivos expostos. de .. não há que se falar em reflexos em repouso semanal remunerado e integrações para cálculo de férias.. aviso prévio. impugna-se os adicionais pretendidos.. adicional de 1/3... as quais são juntadas nesta oportunidade.. uma vez que a reclamante sempre usufruiu de tais descansos. Além disso... ou seja. A planilha anexa demonstra que a reclamada concedeu aumentos salariais superiores ao que postula a reclamante. o pedido deve ser rejeitado. Destarte. Impugna-se o pedido de reajuste quadrimestral em ... e . por uma questão de cautela. inexistiu elastecimento de jornada.. Mesmo assim... o pedido de diferenças salariais é inepto..alguns dias) houve o pagamento do respectivo adicional. Não são devidos como suplementares. a. Outrossim. além de ter aplicado todos os índices previstos na legislação de política salarial da época... DIFERENÇAS SALARIAIS Inobstante a prescrição das parcelas postuladas. inexistindo direito aos reajustes pretendidos. Impugna-se o pleito de pagamento de reajuste quadrimestral em .. demonstrar matematicamente que a reclamada violou os instrumentos normativos e a legislação de política salarial deixando de conceder os reajustes pretendidos. que foi contratada para tanto. cujas horas foram pagas conforme recibo de pagamento daquele mês. porque a reclamada concedeu todos os reajustes previstos pelos Dissídios e Convenções Coletivas de Trabalho.. Assim. 13º salário. Portanto.. No que pertine à aplicação das Leis 8222/91. Por não serem devidas as horas extras. não procede o pedido de pagamento de trabalho suplementar.

as paradigmas foram promovidas. será o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica. e seu § 1º. Em razão de melhor desempenho profissional. assim como a Sra... A Reclamante não digitava todo tipo de documentos. PARCELAS PAGAS. não são devidas as diferenças salariais e seus reflexos. exigindo maior perfeição técnica. segundo o melhor desempenho na produtividade e capacidade técnica de cada um. que digitavam desde o mais simples documento até o mais complexo. desnorteando completamente a reclamada.. restando impugnado o percentual declinado na exordial.B. cumpre esclarecer que a Reclamada mantém classes diferenciadas de digitadores.. no mesmo nível da reclamante. Tendo em vista a diferença de produtividade e perfeição técnica. impossível a elaboração da defesa. MULTAS E INDENIZAÇÕES. AVISO PRÉVIO. Impugna-se a evolução salarial contida na exordial. para os fins deste capítulo.com/…/contestacao_pe… 3/7 .Contestação à Pe… Mesmo assim. 13º SALÁRIOS. Tendo em vista não estar o pleito devidamente fundamentado.. EQUIPARAÇÃO SALARIAL Preliminarmente. . ante a ausência de possibilidade de cumulação de ambos os reajustes. passando do nível da . entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a dois anos. VENCIDAS E VINCENDAS centraljuridica. que tem em seu quadro várias empregadas com os nomes indicados.14/3/2011 Modelo de Petição . reclamante não nominou devidamente as paradigmas. salários diferenciados.. ADICIONAL DE 1/3. que prescreve: "Trabalho de igual valor. A Sra. Desta forma. somente seria devido o reajuste quadrimestral e não a antecipação bimestral. da CLT. o número de documentos aprontados pelas paradigmas era superior ao efetuado pela reclamante. porquanto não contém os salários de todos os meses. FÉRIAS. Verifica-se. restam indevidas as diferenças salariais postuladas. não faz jus a Reclamante ao recebimento de diferenças salariais em face à pretensa equiparação. Com relação à terceira paradigma. Ainda assim... nem aos reflexos. No mérito.. pois a reclamante não se enquadra nas disposições contidas no art." Primeiramente. as paradigmas faziam trabalhos que envolviam maiores minúcias. . existindo. portanto. Além de indicar mais de um modelo.. A reclamante não desempenhava labor com igual perfeição técnica e mesma produtividade que empregadas que a ré supõe sejam as paradigmas indicadas. sendo indevidos os salários das paradigmas indicadas. ao contrário das paradigmas.... em caso de eventual condenação devem ser apuradas as reais diferenças dos salários da reclamante e das Paradigmas. tendo em vista que os dados apresentados pela reclamante são insuficientes. Por estes motivos. que as paradigmas tinham maior produtividade e seus trabalhos eram realizados com maior perfeição técnica. impugna-se as alegações da ex-obreira.461... além do que. INTEGRAÇÃO DAS PARCELAS POSTULADAS NOS ÍTENS A. d.. pois. . ingressou na empresa como digitadora.. De qualquer sorte. Sra. b. e .C EM HORAS EXTRAS. o pedido deve ser rejeitado. A reclamante alega identidade de funções com igual produtividade e perfeição técnica de . a reclamada argui a inépcia da petição inicial.. e porque os valores estão incorretos.

FÉRIAS 93/94 Efetivamente. Cabimento. Continuam em vigor as normas especiais contidas nas leis ns. ante a ausência de descumprimento das cláusulas mencionadas no item . em nada alterou a regra da aplicação dos honorários advocatícios. não indica o fundamento para o pleito.. Ademais." (TRT-PRRO 0727/90. que também pediu dispensa do cumprimento do aviso prévio. 5. A Constituição Federal de 05/10/88. A multa do art. não decorre pura e simplesmente da sucumbência. a reclamante renunciou a tal direito. O advento da Lei 8. conforme provado no curso da defesa. CABIMENTO. Destarte.100/91. tendo em vista a improcedência da ação. em seu artigo 133.91. nesta justiça especializada.. sendo inaplicável o princípio de sucumbência previsto no artigo 20 do CPC. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Os honorários são indevidos. porquanto as parcelas do desligamento foram pagas de forma correta. como demonstra o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.906/94. p. q. sendo devida apenas uma multa por cláusula violada e não uma multa por período de vigência do instrumento normativo.. ainda que fossem devidas as penalidades. mas simplesmente regulamentou a profissão do advogado. MULTAS CONVENCIONAIS São indevidas. bem como pelo não preenchimento pela reclamante dos requisitos constantes da Lei 5584/70. l. DIFERENÇAS DE VERBAS RESCISÓRIAS O pedido improcede.c não procedem os reflexos pretendidos. os quais são devidos apenas em caso de lide temerária. k. no campo 39. não revogou o "ius postulandi" conferido às partes no processo do trabalho. 2ª T. a reclamante não gozou as férias do período . Na Justiça do Trabalho.b. DJPR de 12. 137). Ac.04. O Enunciado nº 219 do Colendo TST não autoriza pagamento de honorários se não houver assistência do Sindicato profissional: "Honorários advocatícios.. Também. ainda que fosse devido o pré-aviso de 45 dias. juiz Armando de Souza Couto. consoante demonstra o documento ora juntado.Contestação à Pe… Ante a improcedência dos pedidos formulados nos itens a. Outrossim. porquanto partiu dela a iniciativa do desligamento.584/70 e 1.. da fundamentação.com/…/contestacao_pe… 4/7 . o desligamento ocorreu a pedido da ex-empregada.. sendo improcedente o pleito formulado. a condenação em honorários advocatícios. por estas razões são indevidas as diferenças de verbas rescisórias pretendidas pela ex-obreira. nunca superiores a 15%. as quais foram pagas na rescisão contratual. Ademais... fazendo subsistir o "ius postulandi" na Justiça do Trabalho. Rel. entretanto. r. não derrogada pelo artigo 133 da Constituição Federal e pela Lei n. A reclamante alega ser portadora de estabilidade. 477 da CLT não procede porque as parcelas rescisórias foram pagas no prazo previsto em lei. Pela improcedência do pedido. 2. estas não poderiam ser cumulativas. O Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região manifesta-se no sentido: "HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.060/50. devendo a parte estar assistida por Sindicato da categoria profissional e centraljuridica.14/3/2011 Modelo de Petição . 8906/94. além do que postulou a dispensa do cumprimento do aviso. a mencionada lei não regulamentou o pagamento de honorários na Justiça do Trabalho.

em caso de eventual condenação da Reclamada. Decreto nº 2371/97: "Art. o juiz. requer-se a Vossa Excelência. oitiva de centraljuridica. Constituem contribuições sociais: c) as dos trabalhadores.Contestaçãoassistida por Sindicato da categoria profissional e comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do mínimo legal." (TRT 6ª R. parágrafo único. Nas ações trabalhistas de que resultar o pagamento de direitos sujeitos à incidência de contribuição previdenciária. 198). Dos recolhimentos referidos. 55. seja o processo extinto com julgamento do mérito." Logo.DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E IMPOSTO DE RENDA . 1º.No âmbito federal. Parágrafo único. artigos 1º e 2º: "Art. 2º. 79/90 . a sentença deverá discriminar as verbas previdenciárias.Ac. sob pena de responsabilidade. a parte contrária deve pagar os honorários dos patronos da reclamada.com/…/contestacao_pe… 5/7 . Protesta-se pela produção de provas em direito permitidas." Constitui obrigação do empregado o recolhimento das contribuições previdenciárias. Revista LTR. . Imposição legal. na proporção das parcelas em que for vencido. donde se deve extrair do total imposto a condenação. Art. determinará o imediato recolhimento das importâncias devidas à Seguridade Social. condenando-se a reclamante no pagamento das custas processuais. nº 02. deve ser deduzida do total do crédito do reclamante." Do mesmo modo esclarece a jurisprudência vigente: "EXECUÇÃO TRABALHISTA . Ap.. as parcelas legais relativas à contribuição previdenciária. devendo . alterada pela Lei nº 8212/91.das contribuições sociais. caso a ação seja julgada improcedente.90. o orçamento da Seguridade Social é composto de receitas provenientes: II . descabe o pedido de honorários profissionais.Descontos previdenciários e de imposto de renda são admitidos na fase executória mesmo sem os contemplar o julgado.Por ocasião do pagamento do valor da condenação judicial ou do acordo celebrado em ação ou execução trabalhista. tendo em vista a prescrição total das parcelas pretendidas pela reclamante ou que julgue improcedente a ação. Manifesta-se nesse sentido a Corregedoria Geral de Justiça no Provimento nº 01/93.A guia de recolhimento do depósito é expedida pelo valor apenas daquele saldo e em favor do(s) litigante(s) fornecido(s) pela condenação ou acordo. Juiz Josias Figueiredo.14/3/2011 Modelo de Petição a parte estar à Pe… não decorre pura e simplesmente da sucumbência. incidentes sobre seu salário de contribuição. RECOLHIMENTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS Na eventualidade de condenação. Diante do exposto.087. esta incidirá sobre o valor total apurado em liquidação de sentença ou sobre o valor do acordo homologado. discriminadamente. a parcela pertinente ao recolhimento da Previdência Social. . observado o conteúdo do artigo 16. Nas sentenças judiciais ou nos acordos homologados em que não figurarem." Portanto. alude-se igualmente a incidência do Imposto de Renda com critério análogo para recolhimento devido aos cofres públicos. Outrossim. observado o disposto no artigo 43 da Lei 8212/91. também deve arcar o Reclamante com os honorários dos advogados da Reclamada. alínea "c" do Regulamento da Organização e Custeio da Seguridade Social. "Parágrafo único. . Diverso seria o trato para a hipótese de mera compensação. 16. o servidor da Justiça do Trabalho encarregado de expedir a guia de recolhimento de depósito respectivo (GR) deverá discriminar na referida guia o valor do imposto de renda a ser recolhido pelo devedor ( por este já calculado e conferido pelo serventuário) e o saldo devido à parte em favor da qual é feito o pagamento. 43. vol. 28. 1ª T. o que somente se admite a nível hipotético. alterada pela Lei nº 8620/93: "Art. juntada de documentos. ou encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família. p. Rel. No que concerne à aplicação do artigo 20 do CPC.

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