14/3/2011

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Modelo de Petição - Contestação à Pe…
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Contestação à Pedidos de Horas Extras, Trabalho Noturno e Diferenças Salariais
Petições - Reclamatórias Trabalhistas
A reclamada invoca as seguintes razões: o labor extraordinário foi devidamente pago, a reclamante recebeu o adicional pelo trabalho noturno, não houve labor nos dias de descanso, tinha 10 minutos de descanso a cada 50 minutos trabalhados, as diferenças salariais não foram demonstradas, dentre outras.

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ PRESIDENTE DA .... JUNTA DE CONCILIAÇÃO E JULGAMENTO DA COMARCA DE ....

...., pessoa jurídica de direito privado, com sede na Rua .... nº ...., em ...., por seus procuradores judiciais infra-assinados, inscritos na OAB, Seção do .... sob nºs .... e ...., nos autos (nº .../...), da Ação Trabalhista promovida por ...., já qualificado, vem mui respeitosamente, perante Vossa Excelência oferecer DEFESA segundo os motivos de fato e de direito que expõe: Pretende o Reclamante o recebimento de horas extras, com reflexos em adicional de 100%, declaração de ilegitimidade do sindicato e conseqüente reversão salarial e contribuição confederativa, equiparação salarial, verbas rescisórias, indenização equivalente a um ano de trabalho, com reflexos, indenização a título de auxílio alimentação, multa prevista na cláusula 35ª da CCT; FGTS 11,2% sobre as verbas postuladas, honorários advocatícios, juros e correção monetária. Todavia, os pedidos são improcedentes, segundo será demonstrado e provado nesta petição e no curso da lide:

1) HORAS EXTRAS - REFLEXOS - ADICIONAL DE 100% Impugna-se a jornada declinada na petição inicial, tendo em vista que não corresponde à realidade. Por todo o período a reclamante laborou no horário das .... às .... horas, exceção de alguns dias em .... de ...., quando trabalhou no horário das .... a .... hora.

centraljuridica.com/…/contestacao_pe…

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e . a. quando laborou duas horas a mais nos dias .com/…/contestacao_pe… 2/7 . sendo dispensada do aviso prévio. não há que se falar em reflexos em repouso semanal remunerado e integrações para cálculo de férias. e pelo pagamento do adicional noturno. No período em que a reclamante trabalhou no horário noturno (... multas e indenizações.. a reclamante tinha intervalos de dez minutos para descanso a cada cincoenta minutos trabalhados. não procedem as alegações de que a Reclamante trabalhava 44 horas semanais. porque a reclamada concedeu todos os reajustes previstos pelos Dissídios e Convenções Coletivas de Trabalho... Assim. posto que inexiste fundamento legal ou convencional para o pleito.. 8419/92. além de ter aplicado todos os índices previstos na legislação de política salarial da época. pois foi o mês em que a autora pediu demissão (. cujas horas foram pagas conforme recibo de pagamento daquele mês. estão integralmente prescritas as postulações anteriores a . inexistindo direito aos reajustes pretendidos.. os pedidos devem limitar-se a cinco anos da data da distribuição do feito. Mesmo assim.. pois muito embora a ex-empregada aponte os percentuais que entende aplicáveis aos salários.. inexistiu elastecimento de jornada... o reajuste quadrimestral somente seria devido caso a reclamante tivesse trabalhado o mês de .. 13º salário. por inexistir trabalho prestado em domingos e dias de descanso... eis que a reclamada aplicou os reajustes consignados.). os intervalos. consoante depreende-se da planilha de cálculos juntada nesta oportunidade. limitando-se a alegar a existência de diferenças.. Destarte. .. não procede o pedido de pagamento de trabalho suplementar.... 8542/92 e 8700/93 as diferenças também não são procedentes. cumulativamente com a antecipação de .. adicional de 1/3. Por não serem devidas as horas extras.alguns dias) houve o pagamento do respectivo adicional. No que pertine à aplicação das Leis 8222/91. Por todos os motivos expostos. inexistindo o alegado "controle a parte".. uma vez que a reclamante sempre usufruiu de tais descansos. sendo inverídica a alegação de trabalho em domingos e dias destinados ao repouso. que foi contratada para tanto.. centraljuridica.... considerando-se a redução da hora noturna e os intervalos concedidos. Preliminarmente. Impugna-se o pleito de pagamento de reajuste quadrimestral em .... conforme demonstra o recibo de pagamento. por ausência de fundamentação.. demonstrar matematicamente que a reclamada violou os instrumentos normativos e a legislação de política salarial deixando de conceder os reajustes pretendidos. as diferenças salariais improcedem. aviso prévio. a . A planilha anexa demonstra que a reclamada concedeu aumentos salariais superiores ao que postula a reclamante....%. sem no entanto... uma vez que os instrumentos normativos juntados não se aplicam à espécie.. A única oportunidade em que a reclamante elasteceu seu trabalho diário foi em . ou seja./. o pedido de diferenças salariais é inepto. Outrossim. o pedido deve ser rejeitado. tampouco. a reclamada impugna o pleito formulado pela exempregada. impugna-se os adicionais pretendidos.Contestação à Pe… Toda a jornada laborada pela ex-empregada está anotada nas fichas ponto./. DIFERENÇAS SALARIAIS Inobstante a prescrição das parcelas postuladas. as quais são juntadas nesta oportunidade.14/3/2011 Modelo de Petição . nem trabalho em dois turnos... Portanto. Não são devidos como suplementares. não demonstrou a existência de diferenças salariais. além do que.. Além disso.. No mérito.... por uma questão de cautela. Impugna-se o pedido de reajuste quadrimestral em .... de . A jornada de trabalho da ex-obreira era de .

impossível a elaboração da defesa.. FÉRIAS. passando do nível da . será o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica. INTEGRAÇÃO DAS PARCELAS POSTULADAS NOS ÍTENS A.. Em razão de melhor desempenho profissional. impugna-se as alegações da ex-obreira.. existindo.. que digitavam desde o mais simples documento até o mais complexo. em caso de eventual condenação devem ser apuradas as reais diferenças dos salários da reclamante e das Paradigmas. assim como a Sra.. b. as paradigmas faziam trabalhos que envolviam maiores minúcias. as paradigmas foram promovidas. MULTAS E INDENIZAÇÕES. a reclamada argui a inépcia da petição inicial. pois. exigindo maior perfeição técnica. PARCELAS PAGAS.. para os fins deste capítulo. 13º SALÁRIOS. e . que tem em seu quadro várias empregadas com os nomes indicados.com/…/contestacao_pe… 3/7 . ingressou na empresa como digitadora. segundo o melhor desempenho na produtividade e capacidade técnica de cada um. ante a ausência de possibilidade de cumulação de ambos os reajustes. De qualquer sorte.B. restando impugnado o percentual declinado na exordial. reclamante não nominou devidamente as paradigmas. Tendo em vista a diferença de produtividade e perfeição técnica. .. que prescreve: "Trabalho de igual valor. . Desta forma. não faz jus a Reclamante ao recebimento de diferenças salariais em face à pretensa equiparação. e porque os valores estão incorretos. A reclamante alega identidade de funções com igual produtividade e perfeição técnica de .. cumpre esclarecer que a Reclamada mantém classes diferenciadas de digitadores..Contestação à Pe… Mesmo assim. Tendo em vista não estar o pleito devidamente fundamentado. restam indevidas as diferenças salariais postuladas. sendo indevidos os salários das paradigmas indicadas." Primeiramente. o número de documentos aprontados pelas paradigmas era superior ao efetuado pela reclamante.. portanto. além do que. Verifica-se. nem aos reflexos. ao contrário das paradigmas.... salários diferenciados. A reclamante não desempenhava labor com igual perfeição técnica e mesma produtividade que empregadas que a ré supõe sejam as paradigmas indicadas. o pedido deve ser rejeitado. ADICIONAL DE 1/3. Sra..14/3/2011 Modelo de Petição .. EQUIPARAÇÃO SALARIAL Preliminarmente. Por estes motivos. que as paradigmas tinham maior produtividade e seus trabalhos eram realizados com maior perfeição técnica. A Sra. no mesmo nível da reclamante. entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a dois anos.461. da CLT. pois a reclamante não se enquadra nas disposições contidas no art. Além de indicar mais de um modelo.. VENCIDAS E VINCENDAS centraljuridica. porquanto não contém os salários de todos os meses. somente seria devido o reajuste quadrimestral e não a antecipação bimestral... Impugna-se a evolução salarial contida na exordial. não são devidas as diferenças salariais e seus reflexos. . No mérito.C EM HORAS EXTRAS. tendo em vista que os dados apresentados pela reclamante são insuficientes. desnorteando completamente a reclamada. Ainda assim. A Reclamante não digitava todo tipo de documentos. AVISO PRÉVIO. Com relação à terceira paradigma. d. e seu § 1º.

Na Justiça do Trabalho. Ademais. 2ª T. Cabimento. não derrogada pelo artigo 133 da Constituição Federal e pela Lei n. conforme provado no curso da defesa.c não procedem os reflexos pretendidos. fazendo subsistir o "ius postulandi" na Justiça do Trabalho. Outrossim.. porquanto as parcelas do desligamento foram pagas de forma correta. não indica o fundamento para o pleito. 477 da CLT não procede porque as parcelas rescisórias foram pagas no prazo previsto em lei. q. ante a ausência de descumprimento das cláusulas mencionadas no item .04. a mencionada lei não regulamentou o pagamento de honorários na Justiça do Trabalho. devendo a parte estar assistida por Sindicato da categoria profissional e centraljuridica. FÉRIAS 93/94 Efetivamente. k. O Enunciado nº 219 do Colendo TST não autoriza pagamento de honorários se não houver assistência do Sindicato profissional: "Honorários advocatícios. MULTAS CONVENCIONAIS São indevidas. sendo improcedente o pleito formulado..906/94. os quais são devidos apenas em caso de lide temerária..b. A multa do art.91.14/3/2011 Modelo de Petição . A Constituição Federal de 05/10/88. estas não poderiam ser cumulativas. em seu artigo 133. ainda que fossem devidas as penalidades.. p." (TRT-PRRO 0727/90. que também pediu dispensa do cumprimento do aviso prévio. sendo inaplicável o princípio de sucumbência previsto no artigo 20 do CPC. no campo 39. O Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região manifesta-se no sentido: "HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.584/70 e 1. as quais foram pagas na rescisão contratual. Rel. CABIMENTO. a reclamante renunciou a tal direito. DJPR de 12. por estas razões são indevidas as diferenças de verbas rescisórias pretendidas pela ex-obreira. Ac... a condenação em honorários advocatícios. A reclamante alega ser portadora de estabilidade. mas simplesmente regulamentou a profissão do advogado. a reclamante não gozou as férias do período . Continuam em vigor as normas especiais contidas nas leis ns.com/…/contestacao_pe… 4/7 . 5. ainda que fosse devido o pré-aviso de 45 dias. em nada alterou a regra da aplicação dos honorários advocatícios. o desligamento ocorreu a pedido da ex-empregada. 137). da fundamentação. porquanto partiu dela a iniciativa do desligamento. 8906/94. não decorre pura e simplesmente da sucumbência. nesta justiça especializada. juiz Armando de Souza Couto.. consoante demonstra o documento ora juntado. Também. nunca superiores a 15%. Ademais. sendo devida apenas uma multa por cláusula violada e não uma multa por período de vigência do instrumento normativo.. l. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Os honorários são indevidos. bem como pelo não preenchimento pela reclamante dos requisitos constantes da Lei 5584/70. não revogou o "ius postulandi" conferido às partes no processo do trabalho.Contestação à Pe… Ante a improcedência dos pedidos formulados nos itens a. como demonstra o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho. Destarte. além do que postulou a dispensa do cumprimento do aviso. DIFERENÇAS DE VERBAS RESCISÓRIAS O pedido improcede. O advento da Lei 8. Pela improcedência do pedido.100/91. tendo em vista a improcedência da ação.060/50. 2. entretanto. r.

" (TRT 6ª R. alínea "c" do Regulamento da Organização e Custeio da Seguridade Social.Descontos previdenciários e de imposto de renda são admitidos na fase executória mesmo sem os contemplar o julgado. as parcelas legais relativas à contribuição previdenciária. descabe o pedido de honorários profissionais. Nas ações trabalhistas de que resultar o pagamento de direitos sujeitos à incidência de contribuição previdenciária. alterada pela Lei nº 8212/91. Constituem contribuições sociais: c) as dos trabalhadores. Revista LTR. sob pena de responsabilidade.Por ocasião do pagamento do valor da condenação judicial ou do acordo celebrado em ação ou execução trabalhista. devendo . Rel. o orçamento da Seguridade Social é composto de receitas provenientes: II . Decreto nº 2371/97: "Art. observado o conteúdo do artigo 16. vol.Ac. a sentença deverá discriminar as verbas previdenciárias. 16. deve ser deduzida do total do crédito do reclamante. alude-se igualmente a incidência do Imposto de Renda com critério análogo para recolhimento devido aos cofres públicos. juntada de documentos. ou encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família. Dos recolhimentos referidos. Imposição legal.das contribuições sociais." Do mesmo modo esclarece a jurisprudência vigente: "EXECUÇÃO TRABALHISTA .087. discriminadamente. 198). condenando-se a reclamante no pagamento das custas processuais. esta incidirá sobre o valor total apurado em liquidação de sentença ou sobre o valor do acordo homologado." Logo." Constitui obrigação do empregado o recolhimento das contribuições previdenciárias. Nas sentenças judiciais ou nos acordos homologados em que não figurarem. o que somente se admite a nível hipotético. oitiva de centraljuridica. 28. a parcela pertinente ao recolhimento da Previdência Social. tendo em vista a prescrição total das parcelas pretendidas pela reclamante ou que julgue improcedente a ação.Contestaçãoassistida por Sindicato da categoria profissional e comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do mínimo legal. . caso a ação seja julgada improcedente. RECOLHIMENTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS Na eventualidade de condenação. requer-se a Vossa Excelência. na proporção das parcelas em que for vencido. determinará o imediato recolhimento das importâncias devidas à Seguridade Social. Manifesta-se nesse sentido a Corregedoria Geral de Justiça no Provimento nº 01/93. a parte contrária deve pagar os honorários dos patronos da reclamada. . também deve arcar o Reclamante com os honorários dos advogados da Reclamada.14/3/2011 Modelo de Petição a parte estar à Pe… não decorre pura e simplesmente da sucumbência. o juiz. observado o disposto no artigo 43 da Lei 8212/91.No âmbito federal. nº 02. "Parágrafo único. 43." Portanto. Ap.DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E IMPOSTO DE RENDA . artigos 1º e 2º: "Art. 79/90 .A guia de recolhimento do depósito é expedida pelo valor apenas daquele saldo e em favor do(s) litigante(s) fornecido(s) pela condenação ou acordo. Diverso seria o trato para a hipótese de mera compensação. Outrossim. Art. Parágrafo único.90. 1º. 1ª T. No que concerne à aplicação do artigo 20 do CPC. o servidor da Justiça do Trabalho encarregado de expedir a guia de recolhimento de depósito respectivo (GR) deverá discriminar na referida guia o valor do imposto de renda a ser recolhido pelo devedor ( por este já calculado e conferido pelo serventuário) e o saldo devido à parte em favor da qual é feito o pagamento. 55. . seja o processo extinto com julgamento do mérito. p.. Protesta-se pela produção de provas em direito permitidas. parágrafo único. donde se deve extrair do total imposto a condenação. incidentes sobre seu salário de contribuição. 2º.com/…/contestacao_pe… 5/7 . em caso de eventual condenação da Reclamada. Diante do exposto. alterada pela Lei nº 8620/93: "Art. Juiz Josias Figueiredo.

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