14/3/2011

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Modelo de Petição - Contestação à Pe…
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Contestação à Pedidos de Horas Extras, Trabalho Noturno e Diferenças Salariais
Petições - Reclamatórias Trabalhistas
A reclamada invoca as seguintes razões: o labor extraordinário foi devidamente pago, a reclamante recebeu o adicional pelo trabalho noturno, não houve labor nos dias de descanso, tinha 10 minutos de descanso a cada 50 minutos trabalhados, as diferenças salariais não foram demonstradas, dentre outras.

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ PRESIDENTE DA .... JUNTA DE CONCILIAÇÃO E JULGAMENTO DA COMARCA DE ....

...., pessoa jurídica de direito privado, com sede na Rua .... nº ...., em ...., por seus procuradores judiciais infra-assinados, inscritos na OAB, Seção do .... sob nºs .... e ...., nos autos (nº .../...), da Ação Trabalhista promovida por ...., já qualificado, vem mui respeitosamente, perante Vossa Excelência oferecer DEFESA segundo os motivos de fato e de direito que expõe: Pretende o Reclamante o recebimento de horas extras, com reflexos em adicional de 100%, declaração de ilegitimidade do sindicato e conseqüente reversão salarial e contribuição confederativa, equiparação salarial, verbas rescisórias, indenização equivalente a um ano de trabalho, com reflexos, indenização a título de auxílio alimentação, multa prevista na cláusula 35ª da CCT; FGTS 11,2% sobre as verbas postuladas, honorários advocatícios, juros e correção monetária. Todavia, os pedidos são improcedentes, segundo será demonstrado e provado nesta petição e no curso da lide:

1) HORAS EXTRAS - REFLEXOS - ADICIONAL DE 100% Impugna-se a jornada declinada na petição inicial, tendo em vista que não corresponde à realidade. Por todo o período a reclamante laborou no horário das .... às .... horas, exceção de alguns dias em .... de ...., quando trabalhou no horário das .... a .... hora.

centraljuridica.com/…/contestacao_pe…

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cumulativamente com a antecipação de . No período em que a reclamante trabalhou no horário noturno (. demonstrar matematicamente que a reclamada violou os instrumentos normativos e a legislação de política salarial deixando de conceder os reajustes pretendidos.. estão integralmente prescritas as postulações anteriores a .. Impugna-se o pleito de pagamento de reajuste quadrimestral em . uma vez que os instrumentos normativos juntados não se aplicam à espécie.. a reclamada impugna o pleito formulado pela exempregada.. Por não serem devidas as horas extras. consoante depreende-se da planilha de cálculos juntada nesta oportunidade. eis que a reclamada aplicou os reajustes consignados. impugna-se os adicionais pretendidos. No que pertine à aplicação das Leis 8222/91. não procedem as alegações de que a Reclamante trabalhava 44 horas semanais. as quais são juntadas nesta oportunidade.%.. Mesmo assim.Contestação à Pe… Toda a jornada laborada pela ex-empregada está anotada nas fichas ponto. A jornada de trabalho da ex-obreira era de . DIFERENÇAS SALARIAIS Inobstante a prescrição das parcelas postuladas.. A única oportunidade em que a reclamante elasteceu seu trabalho diário foi em .. 8542/92 e 8700/93 as diferenças também não são procedentes.. o pedido deve ser rejeitado... que foi contratada para tanto. não procede o pedido de pagamento de trabalho suplementar... ou seja. os pedidos devem limitar-se a cinco anos da data da distribuição do feito. inexistindo o alegado "controle a parte".. a . 13º salário. Outrossim.14/3/2011 Modelo de Petição .. posto que inexiste fundamento legal ou convencional para o pleito.. as diferenças salariais improcedem...... aviso prévio. o reajuste quadrimestral somente seria devido caso a reclamante tivesse trabalhado o mês de . Destarte. por inexistir trabalho prestado em domingos e dias de descanso. a.. . uma vez que a reclamante sempre usufruiu de tais descansos.. não há que se falar em reflexos em repouso semanal remunerado e integrações para cálculo de férias. de . centraljuridica. Não são devidos como suplementares./.. pois foi o mês em que a autora pediu demissão (. sendo dispensada do aviso prévio. tampouco. além de ter aplicado todos os índices previstos na legislação de política salarial da época. inexistiu elastecimento de jornada..). além do que. pois muito embora a ex-empregada aponte os percentuais que entende aplicáveis aos salários.. Assim.. multas e indenizações.. os intervalos.. porque a reclamada concedeu todos os reajustes previstos pelos Dissídios e Convenções Coletivas de Trabalho. a reclamante tinha intervalos de dez minutos para descanso a cada cincoenta minutos trabalhados. não demonstrou a existência de diferenças salariais.. por ausência de fundamentação. Preliminarmente..alguns dias) houve o pagamento do respectivo adicional./. A planilha anexa demonstra que a reclamada concedeu aumentos salariais superiores ao que postula a reclamante.. por uma questão de cautela. conforme demonstra o recibo de pagamento. cujas horas foram pagas conforme recibo de pagamento daquele mês. Por todos os motivos expostos. Portanto..... adicional de 1/3.. e . Impugna-se o pedido de reajuste quadrimestral em . sem no entanto. sendo inverídica a alegação de trabalho em domingos e dias destinados ao repouso. No mérito.. limitando-se a alegar a existência de diferenças. quando laborou duas horas a mais nos dias . considerando-se a redução da hora noturna e os intervalos concedidos.. Além disso.com/…/contestacao_pe… 2/7 . e pelo pagamento do adicional noturno.. o pedido de diferenças salariais é inepto... 8419/92.. inexistindo direito aos reajustes pretendidos.... nem trabalho em dois turnos.

. A Sra.. reclamante não nominou devidamente as paradigmas.. A reclamante não desempenhava labor com igual perfeição técnica e mesma produtividade que empregadas que a ré supõe sejam as paradigmas indicadas.. existindo.14/3/2011 Modelo de Petição . Ainda assim.. portanto. assim como a Sra. ADICIONAL DE 1/3.. e seu § 1º. No mérito.Contestação à Pe… Mesmo assim. o pedido deve ser rejeitado. PARCELAS PAGAS. Além de indicar mais de um modelo. Tendo em vista não estar o pleito devidamente fundamentado.. . EQUIPARAÇÃO SALARIAL Preliminarmente. impossível a elaboração da defesa. Com relação à terceira paradigma. pois. nem aos reflexos.. AVISO PRÉVIO. a reclamada argui a inépcia da petição inicial.461. não faz jus a Reclamante ao recebimento de diferenças salariais em face à pretensa equiparação. ao contrário das paradigmas. passando do nível da . . Por estes motivos. A reclamante alega identidade de funções com igual produtividade e perfeição técnica de . Impugna-se a evolução salarial contida na exordial. FÉRIAS. e porque os valores estão incorretos. que as paradigmas tinham maior produtividade e seus trabalhos eram realizados com maior perfeição técnica. Desta forma...com/…/contestacao_pe… 3/7 . as paradigmas foram promovidas. Sra.. para os fins deste capítulo. da CLT. pois a reclamante não se enquadra nas disposições contidas no art. e . somente seria devido o reajuste quadrimestral e não a antecipação bimestral. MULTAS E INDENIZAÇÕES. restam indevidas as diferenças salariais postuladas. que prescreve: "Trabalho de igual valor. restando impugnado o percentual declinado na exordial.B. entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a dois anos." Primeiramente. no mesmo nível da reclamante. que digitavam desde o mais simples documento até o mais complexo.. desnorteando completamente a reclamada. será o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica.. b. . que tem em seu quadro várias empregadas com os nomes indicados. Verifica-se. sendo indevidos os salários das paradigmas indicadas. as paradigmas faziam trabalhos que envolviam maiores minúcias. cumpre esclarecer que a Reclamada mantém classes diferenciadas de digitadores. VENCIDAS E VINCENDAS centraljuridica. salários diferenciados. segundo o melhor desempenho na produtividade e capacidade técnica de cada um. em caso de eventual condenação devem ser apuradas as reais diferenças dos salários da reclamante e das Paradigmas... A Reclamante não digitava todo tipo de documentos. tendo em vista que os dados apresentados pela reclamante são insuficientes. não são devidas as diferenças salariais e seus reflexos. ante a ausência de possibilidade de cumulação de ambos os reajustes. De qualquer sorte. impugna-se as alegações da ex-obreira. ingressou na empresa como digitadora..C EM HORAS EXTRAS. porquanto não contém os salários de todos os meses. Em razão de melhor desempenho profissional. 13º SALÁRIOS. INTEGRAÇÃO DAS PARCELAS POSTULADAS NOS ÍTENS A. Tendo em vista a diferença de produtividade e perfeição técnica.. além do que.. exigindo maior perfeição técnica. o número de documentos aprontados pelas paradigmas era superior ao efetuado pela reclamante. d.

. nesta justiça especializada. a reclamante não gozou as férias do período . A Constituição Federal de 05/10/88. Ademais. Ac. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Os honorários são indevidos. O advento da Lei 8. DJPR de 12. ante a ausência de descumprimento das cláusulas mencionadas no item . A multa do art. Pela improcedência do pedido. a condenação em honorários advocatícios. Também. além do que postulou a dispensa do cumprimento do aviso. CABIMENTO.14/3/2011 Modelo de Petição . Na Justiça do Trabalho. conforme provado no curso da defesa. mas simplesmente regulamentou a profissão do advogado.. não decorre pura e simplesmente da sucumbência. no campo 39. k. 477 da CLT não procede porque as parcelas rescisórias foram pagas no prazo previsto em lei. MULTAS CONVENCIONAIS São indevidas. bem como pelo não preenchimento pela reclamante dos requisitos constantes da Lei 5584/70. nunca superiores a 15%.. Ademais. em seu artigo 133. consoante demonstra o documento ora juntado. ainda que fossem devidas as penalidades. porquanto partiu dela a iniciativa do desligamento. a reclamante renunciou a tal direito. não derrogada pelo artigo 133 da Constituição Federal e pela Lei n.04. O Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região manifesta-se no sentido: "HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.. 137). 2. FÉRIAS 93/94 Efetivamente. Continuam em vigor as normas especiais contidas nas leis ns.906/94. estas não poderiam ser cumulativas. l. entretanto..Contestação à Pe… Ante a improcedência dos pedidos formulados nos itens a.c não procedem os reflexos pretendidos..060/50. como demonstra o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho. 8906/94. as quais foram pagas na rescisão contratual. 5.100/91. os quais são devidos apenas em caso de lide temerária. Outrossim. Cabimento.. sendo inaplicável o princípio de sucumbência previsto no artigo 20 do CPC. sendo devida apenas uma multa por cláusula violada e não uma multa por período de vigência do instrumento normativo. Rel. O Enunciado nº 219 do Colendo TST não autoriza pagamento de honorários se não houver assistência do Sindicato profissional: "Honorários advocatícios. ainda que fosse devido o pré-aviso de 45 dias. a mencionada lei não regulamentou o pagamento de honorários na Justiça do Trabalho.. não indica o fundamento para o pleito.91.584/70 e 1. fazendo subsistir o "ius postulandi" na Justiça do Trabalho.b. tendo em vista a improcedência da ação. r. DIFERENÇAS DE VERBAS RESCISÓRIAS O pedido improcede. Destarte. em nada alterou a regra da aplicação dos honorários advocatícios. A reclamante alega ser portadora de estabilidade. da fundamentação. 2ª T. por estas razões são indevidas as diferenças de verbas rescisórias pretendidas pela ex-obreira." (TRT-PRRO 0727/90. não revogou o "ius postulandi" conferido às partes no processo do trabalho. devendo a parte estar assistida por Sindicato da categoria profissional e centraljuridica. que também pediu dispensa do cumprimento do aviso prévio. porquanto as parcelas do desligamento foram pagas de forma correta. o desligamento ocorreu a pedido da ex-empregada. p.com/…/contestacao_pe… 4/7 . juiz Armando de Souza Couto. sendo improcedente o pleito formulado. q.

a parte contrária deve pagar os honorários dos patronos da reclamada." Constitui obrigação do empregado o recolhimento das contribuições previdenciárias. o juiz. deve ser deduzida do total do crédito do reclamante.das contribuições sociais.087. oitiva de centraljuridica. RECOLHIMENTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS Na eventualidade de condenação. nº 02. o orçamento da Seguridade Social é composto de receitas provenientes: II . 28. parágrafo único. 55. Dos recolhimentos referidos. alínea "c" do Regulamento da Organização e Custeio da Seguridade Social." Logo. ou encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família. as parcelas legais relativas à contribuição previdenciária. 43. Nas sentenças judiciais ou nos acordos homologados em que não figurarem.Por ocasião do pagamento do valor da condenação judicial ou do acordo celebrado em ação ou execução trabalhista. alterada pela Lei nº 8620/93: "Art. caso a ação seja julgada improcedente. seja o processo extinto com julgamento do mérito.. donde se deve extrair do total imposto a condenação.90. 1ª T. artigos 1º e 2º: "Art.14/3/2011 Modelo de Petição a parte estar à Pe… não decorre pura e simplesmente da sucumbência. o que somente se admite a nível hipotético.com/…/contestacao_pe… 5/7 . .No âmbito federal. discriminadamente. tendo em vista a prescrição total das parcelas pretendidas pela reclamante ou que julgue improcedente a ação." Portanto. a sentença deverá discriminar as verbas previdenciárias. também deve arcar o Reclamante com os honorários dos advogados da Reclamada. requer-se a Vossa Excelência. Diante do exposto. a parcela pertinente ao recolhimento da Previdência Social. juntada de documentos. Diverso seria o trato para a hipótese de mera compensação. condenando-se a reclamante no pagamento das custas processuais. alude-se igualmente a incidência do Imposto de Renda com critério análogo para recolhimento devido aos cofres públicos. sob pena de responsabilidade. observado o disposto no artigo 43 da Lei 8212/91. na proporção das parcelas em que for vencido. o servidor da Justiça do Trabalho encarregado de expedir a guia de recolhimento de depósito respectivo (GR) deverá discriminar na referida guia o valor do imposto de renda a ser recolhido pelo devedor ( por este já calculado e conferido pelo serventuário) e o saldo devido à parte em favor da qual é feito o pagamento.DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E IMPOSTO DE RENDA . Revista LTR. 1º. Protesta-se pela produção de provas em direito permitidas. Constituem contribuições sociais: c) as dos trabalhadores. em caso de eventual condenação da Reclamada. 198). Rel. No que concerne à aplicação do artigo 20 do CPC. esta incidirá sobre o valor total apurado em liquidação de sentença ou sobre o valor do acordo homologado. "Parágrafo único. Nas ações trabalhistas de que resultar o pagamento de direitos sujeitos à incidência de contribuição previdenciária. 2º. alterada pela Lei nº 8212/91. . 16. vol. Juiz Josias Figueiredo. Manifesta-se nesse sentido a Corregedoria Geral de Justiça no Provimento nº 01/93. Parágrafo único.A guia de recolhimento do depósito é expedida pelo valor apenas daquele saldo e em favor do(s) litigante(s) fornecido(s) pela condenação ou acordo.Ac.Contestaçãoassistida por Sindicato da categoria profissional e comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do mínimo legal. Ap. incidentes sobre seu salário de contribuição. Imposição legal. devendo . Outrossim. . determinará o imediato recolhimento das importâncias devidas à Seguridade Social.Descontos previdenciários e de imposto de renda são admitidos na fase executória mesmo sem os contemplar o julgado. p. 79/90 . Art." Do mesmo modo esclarece a jurisprudência vigente: "EXECUÇÃO TRABALHISTA . descabe o pedido de honorários profissionais. observado o conteúdo do artigo 16. Decreto nº 2371/97: "Art." (TRT 6ª R.

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