MODELO DE PETIÇÃO INICIAL

PARA AÇÃO TRABALHISTA

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) JUIZ(A) DE UMA DAS VARAS DO

TRABALHO DE ... - ...

Renato Nascimento, Brasileiro, Solteiro, Confeiteiro, portador da cédula de

identidade RG nº12 345 678-9, CPF nº000.000.008-00, CTPS nº2345678, PIS nº
170.33259.50-4, nascido em 26/01/1990, filho de Márcia Nascimento e Roberto
Silva Nascimento, residente à Rua Gavião Peixoto, nº70 , Bairro Icaraí,
município de Rio de Janeiro – RJ, vem, por seu advogado constituído, que ao
final assina, propor a presente

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

contra a empresa:

Padaria Feliz LTDA, inscrita no CNPJ sob nº 03.778.130/0001-48, estabelecida à

Rua Alvares de Azevedo, nº 136, Bairro Icaraí, CEP 24220-021 município de Rio
de Janeiro – RJ , pelos motivos que adiante expõe:

1) - Contrato de Trabalho:
O reclamante foi admitido pela empresa reclamada em 15 de setembro de
2019, para exercer a função de Confeiteiro. Foi demitido, sem justa causa, no
dia 23 de setembro de 2021, tendo recebido o aviso prévio de forma indenizada.
Seu último salário foi de R$ 1.800,00 (um mil, quatrocentos e cinquenta reais) por
mês.

2) - Jornada de trabalho
Durante todo o período contratual, o reclamante cumpriu as seguintes
jornadas:
- 2ª feira à Domingo das 5:40 às 14:00 h, com intervalo de 1 horas. p/
refeição
Esclarece o reclamante que o domingo de folga ocorriam uma vez ao mês, e
que sua folga semanal era nas terças- feiras.

De acordo com o Reclamante, a empresa Reclamada solicitava que os

funcionários deixassem de tirar seu horário de almoço quando houvesse muitas
encomendas.

5) - Horas extras:
Verificando-se os recibos de pagamento salarial (cópias anexas), constata-se
que a reclamada pagava horas extras ao autor, porém, em número inferior ao
devido. Sendo assim, nos termos do artigo 7º, incisos XIII e XVI, da Constituição
Federal em vigor, faz jus o reclamante a horas extras de todo o período contratual,
com acréscimo de 50%, para as laboradas em dias úteis, e com 100%, para as
laboradas em domingos e feriados.

Tendo a reclamada já adimplido parte das horas extras devidas, deverá a

mesma ser agora compelida a pagar a diferença, com atualização monetária.
Requerida

6) - Reflexo das horas extras:

A reclamada deixou de incidir o reflexo das horas extras pagas sobre as
demais verbas, exceto sobre o FGTS, desrespeitando os mandamentos legais.
Como as extraordinárias ocorreram de forma habitual, são devidos os reflexos de
todas as horas extras do período sobre os descansos semanais remunerados e
feriados - DSReF (súmula 172, TST). São devidos, também, os reflexos das horas
extras acrescidas dos DSReF sobre o aviso prévio indenizado (art.487, § 5º, CLT),
13º salários (súmula 45, TST) e férias com o terço constitucional (art.142, § 5º e 6º,
CLT). É devida, ainda, a incidência do FGTS e respectiva multa de 40% sobre as
horas extras e seus reflexos em DSRs/feriados, aviso prévio indenizado, 13º
salários e férias (gozadas) com o terço constitucional. Requer seja a reclamada
condenada a pagar referidas verbas.

7) - Indenização pela falta de intervalo-refeição:

Como informado no item 2, supra, o reclamante não usufruía do intervalo
legal para refeição e descanso. A reclamada concedia horário de almoço apenas
quando não fosse afetar na entrega dos produtos, nas jornadas de segunda à
Domingo. Prestando serviço como Confeiteiro, não podia o autor deixar a área de
serviço para fazer uma refeição normal, porque o número de encomendas era
grande na maior parte das vezes. Nesses dias (2ª à 6ª f.) o autor tinha autorização
para se ausentar por somente 30 minutos, tempo que o reclamante utilizava para
fazer um rápido lanche. Nos demais dias, o reclamante se alimentava em serviço,
no próprio posto, comendo sanduíches ou biscoitos.

Com base no artigo 71, § 4º, da CLT, e Orientação Jurisprudencial nº 307,

SDI-I, do TST, faz jus o autor a uma indenização equivalente ao valor de 1 (uma)
hora de salário por dia de labor, acrescido de 50%. Requer.

8) - Multa do artigo 477, § 8º, CLT:

Conforme já informado no início desta redação, o reclamante foi demitido em
15 de outubro deste ano, mas até esta data não recebeu as verbas rescisórias.
Faz jus, portanto, à multa do artigo 477, § 8º, da CLT, no valor de um mês de
salário, que deverá ser pago com atualização monetária. Requer.

Por tudo que foi exposto e, conforme cálculos anexos, pleiteia o reclamante
os seguintes direitos:

Requer, ainda, que sejam concedidos ao reclamante os benefícios da

JUSTIÇA GRATUITA, nos termos da Lei nº 1.060/50, por tratar-se de pessoa
necessitada de recursos econômicos e pelo fato de encontrar-se desempregado.
Protesta o reclamante provar suas alegações por todos os meios de prova
em direito admitidos, sem exclusão de qualquer um deles, e requer a tomada de
depoimento pessoal da reclamada, através de seu representante constituído, sob
pena de confissão e revelia, bem como, da oitiva de testemunhas, juntada de
novos documentos e nomeação de perito, caso V.Excia. entenda imprescindível.

O reclamante requer, finalmente, se digne, que Vossa Excelência determine a

notificação da reclamada no endereço retro informado para comparecer à
audiência de instrução e julgamento que for designada, a fim de pagar o pleiteado
ou contestar a presenta reclamatória, aduzindo em sua defesa o que tiver por
direito, devendo trazer junto com a contestação todos os documentos relacionados
ao liame contratual com o autor, tais como: ficha de registro, contrato de trabalho,
recibos de pagamento, controles de jornada, etc.

Finalizando, pede o reclamante que a presente reclamatória seja julgada

TOTALMENTE PROCEDENTE, com a condenação da reclamada no pagamento
do principal, acrescido de correção monetária e juros moratórios, bem como, no
pagamento de custas processuais e demais cominações legais pertinentes.

Dá-se à causa o valor de R$ 19.650,00, para fins de distribuição, alçada e

rito.

Nestes termos, pede deferimento.

..., 18 de dezembro de 2021.

Advogado
OAB/SP nº 12345... ( Nome do Aluno que será o advogado de
acusação )