EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DO RIO

DE JANEIRO - RJ

RITA DE CÁSSIA DOMINGUES, brasileira, viúva, atendente, portadora da identidade nº 145456-

02 e do CPF nº 222.333.666-99, residente na Rua das Flores, nº 07, casa, Nova Iguaçu/RJ, CEP:
20.222-333, por intermédio de seu advogado, vem, respeitosamente, à presença de Vossa
Excelência, propor a presente

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA – RITO SUMARÍSSIMO

em face de SUPERMERCADO BATISTA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o
nº 10.666.333/0001, com sede na Rua do Catete, nº 10, Catete, Rio de Janeiro, CEP: 20.555-
960, pelos motivos de fato e de direito que passa a expor:

I - DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA

Preambularmente, requer o Reclamante à concessão do benefício da

assistência judiciária gratuita, uma vez que o mesmo não tem condições de arcar com
as custas e ônus processuais, sem o prejuízo do seu sustento e de sua família,
conforme disposto no art. 790, § 3º da CLT.

Requer, pois, a gratuidade de justiça integral.

II – DOS FATOS

A reclamante foi admitida pela reclamada no dia 10.11.2021, para exercer a função de
atendente, com carga horária de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h,
com intervalo intrajornada de uma hora, mediante remuneração mensal de R$ 1.500,00.

Contudo, no dia 15.05.2022, ao chegar ao trabalho, a reclamante foi surpreendida com

a sua demissão sem justa causa, sendo-lhe negado o pagamento das verbas rescisórias
devidas.

A reclamante, até a presente data, não recebeu o pagamento das verbas rescisórias e
tampouco recebeu as guias para levantamento do FGTS e do seguro-desemprego, o que lhe
tem causado prejuízos financeiros e morais.
II – DO DIREITO

1. Do aviso prévio indenizado

Considerando que a requerente foi dispensada sem justa causa no dia 15.05.2022 e que
tem direito a 30 dias de aviso prévio, a data de saída a ser anotada na CTPS é 14.06.2022,
conforme previsão no art. 487, II da CLT.

Considerando a projeção do aviso prévio indenizado, a teor da Súmula 371 do TST, requer-
se a baixa da CTPS com data para 14/06/2022 e o pagamento dos reflexos referentes ao
período do aviso prévio indenizado em férias, décimo terceiro salário, FGTS e DSR.

2. Anotação de baixa da CTPS

Considerando a projeção do aviso prévio, deverá ser anotada a data de 14/05/2022 como
saída na CTPS do reclamante, a teor do art. 477 da CLT. É o que se requer.

3. Saldo de salário

Observado que a reclamante trabalhou até o dia 15/05/2022 (comunicação do Aviso

prévio), o saldo de salário referente ao período trabalhado no mês de maio de 2022, é
correspondente a 15 dias de trabalho, conforme parágrafo único do art. 64 da CLT

4. Férias proporcionais

Considerando que o contrato de trabalho do reclamante vigorou de 10/11/2021 até

14/06/2022, a obreira faz jus as férias proporcionais em 7/12 avos (2021/2022) +1/3
constitucional, conforme art. 147 e parágrafo único do art. 146, ambos da CLT.

5. 13º proporcional

Considerando ainda que o contrato de trabalho do reclamante vigorou de 10/11/2021 até

14/06/2022, a requerente faz jus ao recebimento do 13º proporcional referente a esse
período.
 O 13º salário proporcional é um benefício garantido pela Lei 4.090/62 e pela Constituição
Federal, que estabelecem que todo trabalhador tem direito ao recebimento do 13º salário
anualmente.

6. FGTS

A requerente foi demitida sem justa causa pelo empregador, o que significa que ela tem
direito a receber o saldo do FGTS referente ao período em que trabalhou na empresa
acrescido de multa de 40% sobre esse valor, conforme art. 18, caput e art. 18, §1º, ambos da
CLT, respectivamente.

7. Multa do art. 477 da CLT

A requerente tem direito à multa prevista no artigo 477 da CLT, já que o empregador não
efetuou o pagamento das verbas rescisórias no prazo legal. Conforme o artigo 477, parágrafo
8º, da CLT, o empregador tem um prazo de 10 dias para efetuar o pagamento das verbas
rescisórias ao empregado, contados a partir do término do contrato de trabalho.

8. Multa do art. 467 da CLT

A requerente tem direito à multa prevista no artigo 467 da CLT, que é devida nos casos em
que o empregador não paga as verbas rescisórias devidas ao empregado de forma integral, ou
seja, quando há controvérsia sobre o valor das verbas devidas.

No caso em questão, a requerente afirma que não recebeu todos os seus direitos
trabalhistas e, portanto, há controvérsia sobre o valor das verbas rescisórias devidas.

III – DOS PEDIDOS

Diante do exposto, amparado em todos os fatos e fundamentos já mencionados, vem o

reclamante, respeitosamente a presença de V. Exa. requerer:

1) A concessão do pedido de gratuidade de justiça;

2) A citação da reclamada para, querendo, contestar a presente exordial sob pena de

revelia;
3) o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho, com o pagamento das
verbas rescisórias devidas;

4) a baixa da CTPS, segundo art. 477, CLT.

5) a condenação da reclamada ao pagamento das seguintes verbas:

a) Saldo de salário relativo ao período trabalhado de 15.05.2022 até a data da efetivação

da rescisão indireta do contrato de trabalho, conforme parágrafo único do art. 64 da
CLT;

b) Férias proporcionais (7/12) acrescidas de 1/3, conforme art.146 e 148 da CLT;

c) 13º salário proporcional (7/12), nos termos do art. 1 Lei 4.090/1962;

d) aviso prévio indenizado;

e) multa prevista no artigo 477, parágrafo 8º, da CLT;

f) multa prevista no art. 467, CLT;

g) saque do FGTS acrescido da multa de 40% sobre o saldo, conforme determina o artigo
18 da Lei 8.036/90.

6) A condenação da reclamada ao pagamento de indenização por danos morais em valor

a ser fixado por Vossa Excelência, em razão dos transtornos e prejuízos financeiros
sofridos pela reclamante em decorrência da conduta ilícita da reclamada;

7) Honorários advocatícios na base de 20% sobre o valor total da condenação.

Dá-se à causa o valor de R$ 10.000,00 (dez mil reais).

Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, em

especial a documental e a testemunhal.
 Requer, ainda, a citação da reclamada para, querendo, apresentar resposta, sob pena
de revelia e confissão quanto à matéria de fato.

NESSES TERMOS, PEDE DEFERIMENTO.

LOCAL, DATA.

ADVOGADO

OAB