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Ao Juízo da ____ Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, Estado do Rio

de Janeiro.

Rita de Cássia Domingues, brasileira, viúva, atendente, portadora do ID

145456-02, e inscrita no CPF sob o nº 222.333.666-99, residente na Rua
das Flores, nº 07, casa, Nova Iguaçu/RJ, CEP: 20.222-333, vem
respeitosamente a presença de Vossa Excelência, por seu advogado ao final
assinado, nos termos do artigo 840 da CLT propor a presente

Reclamação Trabalhista, sob o rito Sumaríssimo

Em face de SUPERMERCADO BATISTA, inscrito no CNPJ sob o nº

10.666.333/0001, com sede na Rua do Catete, nº 10, Catete, Rio de Janeiro,
Cep: 20.555-960.

Da Gratuidade De Justiça

Preambularmente, informa a Reclamante que não tem condições de arcar

com as custas processuais sem prejuízo de seu sustento e de sua família, e
que está no momento, desempregada, razão pela qual requer a concessão do
benefício de gratuidade de justiça, nos termos do art. 790 parágrafos 3º e 4º
da CLT.

Da Relação Contratual

A Reclamante foi admitida em data de 10/11/2021 para trabalhar na função

de atendente nas dependências do Reclamado, sendo demitida sem justa
casa em data de 15/05/2022, não recebendo as verbas rescisórias até o
presente momento.

Informa ainda, que recebia a quantia de R$ 1.500,00 mensais.

 Dos Fatos

1. Do aviso prévio indenizado

A Reclamante foi dispensada em data de 15/05/2022 quando recebeu a
comunicação do aviso prévio, portanto, considerando a projeção do aviso
prévio, a data de baixa será 14/06/2022, conforme previsão no art. 487, II
da CLT.
Considerando a projeção do aviso prévio indenizado, a teor da Súmula 371
do TST, requer-se a baixa da CTPS com data para 14/06/2022 e o
pagamento dos reflexos referentes ao período do aviso prévio indenizado
em férias, décimo terceiro salário, FGTS, e DSR.

2. Anotação de baixa da CTPS

Considerando a projeção do aviso prévio deverá ser anotada a data de
14/06/2022 como saída na CTPS da Reclamante, a teor do art. 477 da CLT.
É o que se requer.

3. Saldo de salário
Tendo em vista que a Reclamante trabalhou até o dia 15/05/2022
(comunicação do AP), tem-se que a obreira faz jus ao pagamento de 15
dias referentes ao saldo de salário no período de maio/2022, conforme
parágrafo único do art. 64 da CLT.

4. Férias proporcionais
Considerando que o contrato de trabalho do Reclamante vigorou de
10/11/2021 até 14/06/2022, a obreira faz jus as férias proporcionais em
7/12 (2021/2022) + 1/3 constitucional, conforme art. 147 e parágrafo único
do art. 146 ambos da CLT.

5. Decimo terceiro salário Proporcional

O inciso Ido § 3º do art. 1º da Lei 4.090/62 preceitua que o décimo terceiro
salário será pago até o dia 20 de dezembro de cada ano, sendo ainda certo que a
fração igual ou superior a 15 dias de trabalho será havida como mês integral para
efeitos do cálculo do 13% salário.

Preceitua ainda o art. 3º da mesma Lei que ocorrendo rescisão, sem justa
causa, do contrato de trabalho, o empregado receberá a gratificação devida nos
termos dos parágrafos 1º e 2º do art. 1º desta Lei, calculada sobre a remuneração do
mês da rescisão.

Tendo o contrato iniciado em 10/11/2021 e terminado no mês de

15/05/2021, a reclamante faz jus ao 13º proporcional e indenizado, deverá ser paga a
quantia de 4/12 em relação à remuneração percebida,.

6. DO FGTS + MULTA DE 40%

Diz o art. 15 da lei 8.036/90 que todo empregador deverá depositar até o
dia 7 de cada mês na conta vinculada do empregado a importância correspondente a
8% de sua remuneração devida no mês anterior.

Saliento que, deverá condenar a Reclamada a efetuar os depósitos

correspondentes todo o período entre 10/11/2021 e demais depósitos não realizados
até a data 15/05/2022 no valor correspondente e paga uma multa de 40% sobre o
valor total a ser depositado a título de FGTS, de acordo com § 1º do art. 18 da lei
8036/90 c/c art. 7º, I, CF/88.

7. MULTA DO ART. 467 DA CLT

A Reclamada deverá pagar a Reclamante, no ato da audiência, todas as
verbas rescisorias, sob pena de acréscimo de 50%, conforme art. 467 da CLT,
transcrito a seguir:
Dessa forma, protesta a Reclamante pelo pagamento de todas as parcelas
rescisorias na primeira audiência.

DOS PEDIDOS
 Diante das considerações expostas, requer:

Que seja deferido o benefício da assistência judiciária gratuita, devido à

difícil situação econômica da Ré, que não possui condições de custear o processo,
sem prejuízo próprio.
A notificação da Reclamada para comparecer à audiência a ser designada
para querendo apresentar defesa a presente reclamação e acompanha-la em todos os
seus termos, sob as penas da lei.
Que seja designada audiência de conciliação ou mediação na forma do
previsto no artigo 334 do NCPC.
Julgar ao final TOTALMENTE PROCEDENTE a presente Reclamação,
declarando o vínculo empregatício existente entre as partes, condenando a empresa
Reclamada a:
- Reconhecimento da relação de emprego, no período compreendido entre a
data 10 de Novembro de 2021 à 15 de maio de 2022, na função de atendente de
supermercado, com remuneração de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais) da
admissão até 90 (noventa) dias de trabalho na empresa aos quais sejam esses dados
anotados em sua CTPS.
- Pagamento de todas as verbas rescisórias, com base no Piso Salarial de R$
1.500,00 (mil e quinhentos reais) da admissão até 90 (noventa) dias de trabalho na
empresa conforme CCT.
- Pagamento da Diferença de salário com base no Piso Salarial definido pela
CCT.
- Pagamento das Horas Intrajornada devidas por todo o período laborado, no
valor de com os devidos reflexos, sendo deduzido o valor por ventura já pago.
- Pagamento do Aviso Prévio Indenizado no valor de R$ 1.290,00 (um mil
duzentos e noventa reais) com os devidos reflexos.
- Pagamento do direto de Férias + 1/3, com base no salário definido em CCT
a saber da admissão até 90 (noventa) dias de trabalho na empresa sendo deduzido o
valor por ventura já pago.
- Pagamento do direto de 13º salário, com base no salário definido em CCT
da admissão até 90 (noventa) dias de trabalho na empresa sendo deduzido o valor
por ventura já pago.
 - Pagamento direito a Autora do valor do FGTS acrescido de multa de 40%,
dos meses em que não houve o pagamento..
Requer-se ainda no ato da audiência, o pagamento de todas as verbas
rescisorias, sob pena de acréscimo de 50%, conforme art. 467 da CLT.
- O pagamento de juros e correção monetários a incidir sobre as verbas
deferidas na presente demanda.
Seja aceito o pedido de inversão do ônus da prova.
- Honorários Advocatícios, no percentual de 15% sobre o valor bruto da
condenação, nos termos do Art. 791-A;

Protesta provar o alegado por todos os meios no Direito permitidos,

notadamente oitiva de testemunhas e depoimento pessoal.

Dá-se ao valor da causa R$ ... ( Reais).

Termos em,

Pede deferimento.

Rio de Janeiro, data.

Advogada
OAB/RJ Nº...