EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) JUIZ(A) DO(A) JUSTIÇA DO

TRABALHO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE TRÊS RIOS.

Paulo César Peixoto, brasileiro, solteiro, motorista, inscrito no CPF sob

o n° 000.000.000-00 e RG n° 00.000.000-0, residente e domiciliado na Rua
Tenente Ribas, n° 345, Paraíba do Sul/RJ, vem perante este Juízo, por
intermédio de seus procuradores, devidamente qualificados em procuração
anexa, propor a presente

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Em face da empresa Construtora Real LTDA, pessoa jurídica de direito

privado, inscrita no CNPJ sob o n° 00.000.000/0000-00, com endereço na Rua
Nicodemus Noveli, 108, Salas 403/409, Centro, Barra do Piraí/RJ e do
Município de Paraíba do Sul, pessoa jurídica de direito público, inscrita no
CNPJ sob o n° 00.000.000/0000-00, com endereço na Rua Visconde da Paraíba,
n° 11, Centro, Paraíba do Sul/RJ
PRELIMINARMENTE

DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA

A reclamante não possui condições de pagar as custas e despesas do processo

sem prejuízo próprio ou de sua família, conforme declaração de hipossuficiência
anexa, fundamentando-se no Artigo 5°, LXXIV da Constituição Federal C/C
Artigo 98, CPC/2015. Deste modo, a reclamante faz jus ao benefício da justiça
gratuita.

DO MÉRITO

1. DOS FATOS

O reclamante foi admitido em 05/01/2021, para trabalhar na construção da

Creche X, tal obra foi legalmente licitada e contratada, através do Contrato Y,
presente nos autos.
O Sr. Paulo dirigia caminhão e a caminhonete que transportava os materiais para
a obra e sua jornada de trabalho era de segunda a sexta-feira, com horário de
entrada às 07h e horário de saída às 17h, sendo 01h de intervalo intrajornada para
refeição e descanso
Sua jornada era de 9h/dia, não havendo acordo ou convenção que prevesse o
aumento da jornada.
Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer
atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja
fixado expressamente outro limite.

Sua remuneração era de R$ 2250,00, sendo R$ 350,00 de ticket refeição. Durante

este período, em média, duas vezes por semana, Paulo trabalhava até às 19h e
nunca recebeu as horas extras.

A rescisão do Contrato de trabalho foi realizada no dia 18/12/2021, sem justa

causa, assim que a obra foi finalizada. Entretanto, até o momento, alegando que o
ente federado citado nesta ação não efetuou o pagamento, a empresa não pagou
as verbas rescisórias. Desta forma, fundamenta-se os seguintes pedidos:

2. DA HORA EXTRA
O reclamante, em média, fazia 5h extras por semana, haja vista que sua jornada
era de 45h semanais, ultrapassando 1h diária, sendo devido o pagamento dessas
horas extras, haja vista que não há convenção coletiva ou acordo que preveja o
aumento das horas. Além disso, em média, duas vezes por semana, o Sr. Paulo
trabalhava até 19h e não recebeu horas extras.

3. DAS FÉRIAS
Levando em consideração o reconhecimento do vínculo empregatício do
reclamante, faz-se devido o pagamento das férias durante o período de dezembro
de 2020 até dezembro de 2021

Pelo exposto, requer: Que seja considerado procedente o pagamento das férias no
valor de R$

4. DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO

Levando em consideração a necessidade de reconhecimento de vínculo
empregatício do reclamante, faz-se devido, também, o pagamento do décimo
terceiro salário durante o período de.
Pelo exposto, requer: Que seja considerado procedente o pagamento do décimo
térceiro salário no valor de R$

5. DO FGTS
Como se sabe, o FGTS é direito constitucionalmente garantido conforme o
Artigo 7°, III da Constituição Federal. Dispõe o Artigo 15 da Lei 8.036/1990 que
o empregador deverá proceder ao depósito na conta vinculada do obreiro, o
importe de 8% mês a mês sobre a remuneração auferida, o que não ocorreu
regularmente com o reclamante.
Pelo exposto requer: Que seja considerado procedente o pedido de pagamento de
FGTS no valor de R$ , acrescido de 40%, totalizando

6. DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Conforme o Art. 467 da CLT, em caso de rescisão de contrato de trabalho,
havendo controvérsia sobre o montante das verbas rescisórias, o empregador é
obrigado a pagar ao trabalhador, à data do comparecimento à Justiça do
Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas, sob pena de pagá-las acrescidas de
cinqüenta por cento.
Desta forma, é devido o pagamento do valor X de verbas rescisórias, com seus
reflexos. Sendo ____ de salário, ____ de férias proporcional + 1/3, 13°
proporcional, FGTS, acrescido de 40%

Além disso, todos os contratos cuja finalidade seja burlar a aplicação da

legislação trabalhista, devem ser nulos, de acordo com o Artigo 9° da CLT, o que
foi possível verificar nos fatos narrados que o reclamante era empregado e não
apenas prestador de serviço.
Art. 9º - Serão nulos de pleno direito os atos praticados
com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a
aplicação dos preceitos contidos na presente Consolidação.

Além disso, deve haver o pagamento de multa

DOS PEDIDOS

Desta forma, requer a este Juízo:

a) A concessão do benefício da justiça gratuita;

b) A notificação da reclamada para que, caso querendo, apresente
contestação a reclamatória trabalhista, nos termos do artigo 900 da CLT,
sob pena de confissão e revelia;
c) Que seja julgado totalmente procedente o pedido de reconhecimento de
vínculo empregatício durante o período de dezembro de 2020 até março
de 2023, com a devida anotação da CTPS, nos moldes do artigo 29 da
CLT.
d) Seja julgado procedente considerando a remuneração média de R$
3.760,00 (três mil, setecentos e sessenta reais) mensais, assim como seus
reflexos contratuais e rescisórios, assim como o recolhimento FGTS, com
as devidas correções monetárias e juros
e) Que os autos sejam remetidos ao INSS para atualização do cadastro do
reclamante
f) Que a reclamada seja condenada ao pagamento da multa do artigo 477,
§2°, CLT, acrescido de correção monetária e juros

Atribui a causa o valor de R$ ( )

Termos em que pede e espera deferimento

Três Rios, 24 de novembro de 2023

GABRIELLE PEREIRA DIAS

MAYZA
NATHANY
GABRIEL
JOÃO PEDRO