AO JUÍZO DA VARA DO TRABALHO DE SETE LAGOAS/MG.

Nelson Aviz, nacionalidade, estado civil, técnico de informática, nome da

mãe, data de nascimento, portador do RG n°, inscrito no CPF sob o n°,
portador da CTPS n° e série, inscrito no PIS n°, residente e domiciliado no
endereço completo com CEP, endereço eletrônico, por seu advogado infra-
assinado, vem a presença de Vossa Excelência, com fulcro no art. 840, §1°, da
CLT c/c art. 319 do CPC, por força do art. 769, CLT, propor a presente

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Pelo rito sumaríssimo em face de Alfa Ltda, pessoa jurídica de direito privado,
inscrita no CNPJ sob o n°, com sede no endereço completo com CEP, pelos
fatos de direito a seguir expostos:

DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA

Diante da notória insuficiência de recursos, requer a concessão do benefício

de gratuidade de justiça, já que não possui condições de arcar com as custas e
despesas processuais sem o comprometimento de seu sustento e de sua
família, assim, requerendo a gratuidade de justiça, com base no art. 14, §1° da
Lei 5584/70, art. 790, §3° da CLT e art. 98 do CPC.

DO CONTRATO DE TRABALHO

Expressa ter sido empregado na empresa Alfa Ltda. de 17/12/2017 a

28/04/2018, exercendo a função na prática de técnico de informática, onde
cumpria jornada de trabalho de segunda-feira a sábado, das 20h às 5h, com
intervalo de 20 minutos para refeição, com salário no valor de R$ 1.200,00 (mil
e duzentos reais) e uma cota de salário-família, tendo descontos por parte do
INSS, vale-transporte e FGTS.
DOS FATOS

Nelson tinha um vínculo empregatício com a sociedade empresária Alfa Ltda,

de 17/12/2017 a 28/04/2018, tendo exercido, na prática, a função de técnico de
informática, mas que em sua carteira de trabalho consta a função de auxiliar de
serviços gerais, tendo realizado exames médicos para ingressar na empresa.

Afirma que sua jornada de trabalho era de seis dias semanais, de segunda-
feira a sábado, das 20h às 5h, com intervalo de 20 minutos para refeição.
Informa ter sido despedido por justa causa, apesar de não ter feito nada de
errado, não recebendo qualquer indenização a qual tinha direito, recebendo
apenas o saldo salarial do último mês trabalhado.

O Reclamante acostou cópias dos contracheques, nos quais há, na parte de

crédito, salário de R$ 1.200,00 (mil e duzentos reais) e uma cota de salário-
família; já na parte de descontos, há INSS, vale-transporte e FGTS. Aduz ainda
ter exibido sua CTPS, na qual consta admissão em 17/12/2017 e saída em
28/04/2018, na função de auxiliar de serviços gerais.

Requer a troca em sua carteira de trabalho para que conste a função pratica,
sendo técnico de informática, perfazendo o salário de R$ 1.800,00 (mil e
oitocentos reais), assim como anulação de justa causa praticada.

1. DOS FUNDAMENTOS

1.1 – DA ANULAÇÃO DA JUSTA CAUSA

Em 28/04/2018 foi demitido por justa causa sem nenhum dos motivos
previstos no artigo 482, CLT. Brada pela anulação da justa causa, tendo em
vista o Reclamante não ter praticado nenhuma irregularidade. Requer o
pagamento das verbas rescisórias, tendo em vista estar em pleno direitos de
tê-las, pleiteia pela reversão da justa causa, com a condenação da reclamada
ao pagamento de todas as verbas rescisórias, quais sejam: 13º salário
proporcional, aviso prévio, férias proporcionais, formulários para saque do
FGTS e indenização de 40% sobre o FGTS.
1.2 – DA RETIFICAÇÃO DA CTPS E DAS DIFERENÇAS SALARIAIS

O artigo 29, CLT, informa que o empregador terá o prazo de 05 dias uteis
para anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de
admissão, a remuneração e as condições especiais. O Reclamante requer a
retificação da CTPS para que conste a verdadeira função exercida (técnico de
informática) em seus cadastros, além da diferença salarial entre as funções,
sendo a de técnico de informática: 1.800,00 (mil e oitocentos) e de auxiliar de
serviços gerais: 1.200,00 (mil e duzentos) que é a função que consta na
carteira de trabalho do Autor.

1.3 – DO ADICIONAL NOTURNO

Nelson tinha uma jornada de trabalho das 20h às 5.00h, devendo receber
adicional noturno por isso, o que acabou não ocorrendo. O artigo 73, CLT, fala
sobre a remuneração que será superior a diurna, tendo um acréscimo de 20%
(vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.

1.4 – DAS HORAS EXTRAS

O Reclamante trabalhava 06 dias por semana das 20h às 5.00h com intervalo
de 20 minutos, atingindo mais de 08 horas diárias, segundo o art. 58, CLT, e de
acordo com o art. 7, XIII, CLT, sendo cabível de pagamento da hora
ultrapassada ocorrida durante o contrato de trabalho.

1. 5 - DAS HORAS EXTRAS PELA SUPRESSÃO DO INTERVALO

INTRAJRNADA

De acordo com o Reclamante, tinha apenas 20 minutos diários para as

refeições e descanso, sendo inferior a 1 hora. Por trabalhar mais de 6 horas
por dia, e não usufruía da hora livre, em que de acordo com o artigo 71, caput,
CLT é obrigatória a concessão de um intervalo para alimentação e repouso de
1 hora. Desse modo, essa suspensão de 40 minutos diários, de acordo
com o artigo, 71, §4º, CLT, sendo de direito o pagamento do período
trabalhado subtraído com o acréscimo de 50% da verba de remuneração.

1. 6 - DO DANO MORAL

Nelson requer indenização por dano moral pela anotação de penalidade

indevida na CTPS do Autor, conforme o art. 29, §4º, em que é vedado ao
empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do empregado em
sua Carteira de Trabalho e Previdência Socia, seguido do art. 223-B, CLT a
respeito da causa danos de natureza extrapatrimonial a ação, considerando o
art. 223-G, CLT, junto ao requerimento.

1. 7 - DA DEVOLUÇÃO DOS DESCONTOS DO FGTS

O reclamante requer a devolução do desconto do FGTS, por se tratar de

obrigação do empregador, conforme previstos na Lei nº 8.036/90 em seu art.
15, em que  todos os empregadores ficam obrigados a depositar, até o dia 7
(sete) de cada mês, em conta bancária vinculada, a importância
correspondente a 8 (oito) por cento da remuneração paga ou devida, no mês
anterior, a cada trabalhador e com respaldo no art. 7, inciso III, da CRFB/88,
sobre o direito dos trabalhadores de receber o fundo de garantia por tempo de
serviço prestado.

1.8 - DA MULTA DO ART. 477, § 8º DA CLT 

 
Admitindo a manutenção da rescisão e deixando claro a inobservância
dos prazos estabelecidos no § 6º do art. 477 da CLT para o pagamento das
verbas rescisórias, requerendo, assim, a penalidade de 01 salário do
empregado em seu favor nos termos do § 8º do dispositivo citado. 
 
1.9 - DA MULTA DO ART.467 DA CLT 
 
Sendo mantida a indenização substitutiva as verbas rescisórias se
revestem de natureza incontroversa, razão pela qual requer seu pagamento na
audiência inicial, sob pena de ser acrescida de 50%, conforme art. 467 da
CLT. 

DO PEDIDO

Ante ao exposto, pleiteia:

a) seja deferido o pedido de Gratuidade de Justiça pleiteada no preâmbulo

desta exordial;

b) Seja declarada a anulação da justa causa;

c) O pagamento do saldo de salário, no valor de R$______;

d) O pagamento do aviso prévio ao tempo de serviço 33 dias, no valor de

R$___;

e) O pagamento do 13o proporcional (5/12), no valor de R$____;

f) O pagamento das férias proporcionais + 1/3 (5/12), no valor de R$____;

g) O Pagamento da multa de 40 % sobre o FGTS, no valor de R$____;

h) Seja a CTPS retificada para que passe a constar a verdadeira função

exercida;

i) O pagamento da diferença salarial devida entre as funções técnico de

informática e auxiliar de serviços gerais, no valor de R$.;

j) O pagamento do adicional noturno de 20% sobre a jornada cumprida entre

as 22h00min e 05h00min, no valor de R$.;

k) O pagamento das horas extras excedentes da 8h diária e 44h semanal,

acrescidas do adicional de 50%, no valor de R$______;

l) O pagamento das horas extras referentes aos 40 minutos suprimidos do

intervalo intrajornada, acrescidas do adicional de 50%, no valor de R$.;

m) O pagamento do dano moral no valor de R$. ____;

n) A condenação da empresa reclamada a devolver o valor descontado

referente ao FGTS, no valor de R$. _____;

o) O pagamento dos honorários de sucumbência na forma do artigo 791-A

da CLT.

DA NOTIFICAÇÃO

Requer, por fim, a notificação da reclamada para que conteste os itens supra
arguidos, sob pena de serem admitidos como verdadeiros, o que, por certo, ao
final, restara comprovado, com a consequente decretação da total procedência
da ação, nos termos expostos.

DAS PROVAS

Protesta provar o alegado por todos os meios de provas admitidos em direito,

especialmente pelo depoimento pessoal do reclamado, oitiva de testemunhas,
sem prejuízo de outras provas eventualmente cabíveis.

DO VALOR DA CAUSA

Dá-se à causa o valor de R$_____.

Nesses termos,
pede deferimento
local e data
nome e assinatura do advogado
nº OAB/UF