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EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA

____ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE


JANEIRO

GISLAINE DA SILVA, brasileiro, viva, manicure, portadora da


carteira de identidade n 123456-9, expedida pelo _______, inscrito no
CPF sob o n 444.333.222-11, titular da CTPS n 12345/ srie 111/RJ,
nmero do NIT _________, residente e domiciliado na Rua ddos
desempregados, n 12, bairro afastado Rio de Janeiro/RJ, Cep: __.______, vem, por seus advogados infra-assinados, constitudos "ut"
mandato, com endereo profissional na_________________, n _____,
(bairro) (estado), Cep: __.___-___, para onde devero ser remetidas
todas as notificaes referentes presente, propor:

RECLAMAO TRABALHISTA

pelo rito Ordinrio, em face de SALO SEMPRE BELA EIRELI,


inscrito no CNPJ sob n 33.011.555/0001-00, com endereo comercial
situado na Rua dos Prazeres, n 1, Loja A, Ipanema, Rio de Janeiro- RJ,
Cep: __.___-___, onde dever ser citada, tudo conforme expe e
finalmente requer:

PRELIMINARMENTE
Afirma o Reclamante no ter condies financeiras de arcar com
as custas processuais e honorrios advocatcios, sem prejuzo do seu
prprio sustento e o de sua famlia. Sendo assim, requer o benefcio
da GRATUIDADE DE JUSTIA, com fulcro no art. 4 da Lei n
1.060/50, com redao introduzida pela Lei n 7.510/86.

JUSTIFICAO DO 3 DO ART. 625-D DA CLT


A Lei 9.958/00 acrescentou a alnea D ao artigo 625 da CLT,
determinando que qualquer demanda seja submetida Comisso de
Conciliao Prvia. Entretanto, o mesmo dispositivo, no seu pargrafo
3, determina que havendo motivo relevante que impossibilite a
observncia do procedimento, este dever ser declarado por petio.
Sendo assim, restou prejudicada a observncia do procedimento
previsto no caput do referido artigo, pelas razes abaixo aduzidas: 1No foi instituda, at a presente data, a Comisso de Conciliao
Prvia na localidade onde o reclamante prestou servios. 2- Caso j
exista a Comisso de Conciliao Prvia no local da prestao de
servios, o que se admite apenas por argumentar, no foi dada
publicidade sobre sua instituio e, muito menos, sobre a data de
incio do efetivo funcionamento. Desta forma, a Reclamante pretende
ver seu direito apreciado pelo Poder Judicirio, segundo o preceituado
no art. 5, XXXV, da Constituio Federal. Por derradeiro, importante
considerar que a norma infraconstitucional no possui o condo de
impedir ou dificultar o direito de ao previsto na Constituio
Federal.

DOS FATOS
A Reclamante comeou a labora no ano de 1997, h
aproximadamente 30 anos, na empresa Reclamada, de segunda- feira
sexta-feira, com horrio de trabalho sendo das 8 horas s 17 horas,
e tendo como salrio a quantia correspondente a um salrio mnimo.
No entanto, no ano de 2007 a Reclamante foi dispensada sem
qualquer motivo justificado, e, alm disso, no recebeu nenhuma
garantia trabalhista.
Ocorre que a Reclamada afirma nunca ter tirado frias durante
o perodo em que trabalhava na empresa Reclamada, e muito menos
ter recebido o 13 salrio at a presente data.
Por fim, cabe ressaltar que a empresa Reclamada, durante todo
esse tempo, no assinou a carteira de trabalho da Reclamante.

DO DIREITO

A Reclamada, durante seus 30 anos de labor no teve sua


Carteira de Trabalho assinada, contudo, cabe salientar, que o Art.
442 da CLT reconhece o vnculo de emprego ao determinar como
contrato individual de trabalho, o acordo tcito, alm do art. 477 da
CLT que tem como presuno de existncia os contratos verbais.
Cumpre ressaltar que a Reclamante tambm estabelece todos os
requisitos do art. 3 da CLT, estando presentes todas as
caractersticas do vnculo de emprego.
Assim, a Reclamada poderia extinguir o contrato de trabalho da
Reclamante, tendo em vista ser um ato unilateral de vontade pelo
qual o Reclamado ps fim a relao jurdica. Porm, visto que no
teve motivos justos, ou seja, no existiu a prtica de um ato faltoso, a
dispensa ocorreu SEM JUSTA CAUSA. Para tanto, o Reclamante ter
direito aos ltimos dias trabalhados, aviso prvio de no mnimo 30
dias, 13 salrio proporcional, frias vencidas e/ou proporcional
acrescidas de 1/3 constitucional, saque do FGTS, multa de 40% sobre
os depsitos de FGTS.
Desta forma, de acordo com os fatos supracitados, a empresa
ora Reclamada, se quer avisou a Reclamante com antecedncia
mnima sobre sua dispensa, nem mesmo fez jus ao Aviso prvio
trabalhado ou atm mesmo indenizado. Todavia, o perodo do aviso
prvio integra o contrato de trabalho para todos os efeitos legais,
inclusive no que diz respeito anotao do trmino do contrato de
trabalho na CTPS, pois a data de sada que deve ser anotada a do
termino do aviso prvio, ainda que indenizado, conforme Orientao
Jurisprudenciais da SDI-1 (TST) n 82 e art. 487, 1. Ademais,
deve ser computado para efeitos de clculo de frias, dcimo terceiro
salrio e FGTS.
A Reclamante afirma que desde a sua contratao at a sua
despensa, a mesma no gozou suas frias, contudo, deveria ser
concedido aps 12 meses de trabalho e sem prejuzo de sua
remunerao, fato este que no ocorreu. Sabe-se que as frias advm
de uma necessidade fsica e mental, uma vez que o descanso do
empregado indispensvel para a manuteno de sua sade, como
tambm a necessidade do seu lazer. Alm disso, o direito as frias
est previsto na Constituio Federal, atravs do art. 7, XVII e na
CLT, nos art. 129 a 153.
No entanto, ocorre que na cessao do contrato de trabalho
sempre ser devida a indenizao das frias vencidas, e cabe
salientar que, caso as frias no sejam concedidas no prazo legal, o
respectivo perodo deve ser remunerado em dobro e com o acrscimo

de 1/3 constitucional, em virtude do art. 137 da CLT e Smula 328


do TST. Alm das frias proporcionais quando o empregado no
completou o perodo aquisitivo de 12 meses, bastando apenas a
vigncia mnima do contrato de trabalho ser de 15 dias.
No caso em tela, vale lembrar que com a extino do contrato a
Reclamante ter direito ao 13 salrio, proporcional aos ltimos 5
anos trabalhados, pois a Reclamada no pagou as verbas relativas
gratificao natalina, como vislumbrado pelo Art.7. VIII da CF/88.
Por fim, a Empresa Reclamada no vem depositando o FGTS
que tem como objetivo evitar que o empregado, em caso de dispensa
sem justa causa, no tenha recursos para garantir sua prpria
subsistncia. Sendo certo que a Empresa Reclamada obrigada a
efetuar o depsito e no tendo sido feita pela mesma, cabe assim a
aplicao das obrigaes e sanes correspondentes, com multa de
40% por conta da resciso injusta da Reclamada de acordo com o 1
do Art. 18 da lei 8.036/90 c/c Art. 7, I da CF/88, alm da
aplicao da Smula 305 do TST, para efeitos de clculo sobre os
pagamentos relativos ao aviso prvio.

DO PEDIDO
Ante o exposto requer a Reclamante:
1 - A concesso do benefcio da gratuidade de justia, com base
na afirmao de hipossuficincia, ora anexada;
2 - A citao da Reclamada para, querendo, comparecer
audincia e apresentar defesa, sob pena de revelia e confisso,
quanto matria de fato;
3- Que seja reconhecido o vnculo empregatcio, para que a
Reclamada proceda anotao da CTPS da reclamante, surtindo
todos os efeitos legais, como pagamento referente a todas as verbas
rescisrias e indenizatrias, advindas da resciso do contrato de
trabalho sem justa causa, bem como a liberao das guias de segurodesemprego ou pagamento de indenizao correspondente;
4- A Reclamada no cumpriu com a determinao legal, pelo que
deve ser condenado ao pagamento do aviso prvio, nos termos
do art.487 da CLT;
5- Requer ainda o pagamento das frias vencidas e vincendas,
alm da aplicao do art. 137 da CLT e da Smula 328 do TST;

6- Seja julgado procedente o pedido de 13 salrio, proporcional aos


ltimos 5 anos trabalhados;
7 - Seja julgado procedente o pedido dos depsitos de FGTS, de
todo o perodo, acrescido de multa de 40% a ttulo de indenizao;
8- Seja a Reclamada condenada ao pagamento de honorrios
advocatcios e custas processuais.

Requer, ainda, a Reclamante que seja a Reclamada condenada


a pagar:
As contribuies previdencirias devidas, em face das verbas
acima requeridas, visto que caso tiverem sido pagas na poca
oportuna,
no
acarretariam
a
incidncia
da
contribuio
previdenciria.
Alm disso, condenar a Reclamada ao pagamento da multa
prevista no art. 467 da CLT, caso no sejam pagas as parcelas
incontroversas na primeira audincia, seja, tudo acrescido de
correo monetria e juros moratrios.
DAS PROVAS
Protesta-se por todos os meios de prova admitidos em Direito,
sobretudo, depoimento do preposto da Reclamada.

DO VALOR DA CAUSA

D-se

causa

valor

de

R$

_________________

Nestes termos,
Espera deferimento.
Rio de Janeiro, 07 de Outubro de 2016.
(NOME DO ADVOGADO)
OAB/(UF) ( N)