AO MERITÍSSIMO JUÍZO DA ___ VARA DO TRABALHO DE SETE LAGOAS/MG

NELSON AVIZ, nacionalidade, estado civil, técnico de informática, data de nascimento, inscrito no
RG nº e no CPF nº, portador da CTPS nº, inscrito no PIS sob o nº, nome da mãe, endereço
eletrônico, residente e domiciliado no endereço completo com CEP, vem, por intermédio de seu
advogado infra-assinado (procuração anexa), endereço eletrônico, com escritório profissional no
endereço completo onde recebe intimação e notificações, com fulcro no artigo 840, $1º da CLT
c/c artigo 319 do CPC, propor a presente:

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo Rito Ordinário

em face da Sociedade Empresária Alfa LTDA. qualificação e endereço completos, pelas razões
de fato e de direito a seguir expostas.

I – PRELIMINAR DE MÉRITO

I.1 – Da gratuidade de justiça

Requer a Vossa Excelência a concessão do benefício da gratuidade de justiça, uma vez

que o Reclamante percebia remuneração mensal inferior ao dobro do salário mínimo legal, e hoje
se encontra desempregado.
Desta forma, o pagamento de custas e despesas processuais prejudica o seu sustento,
bem como o de sua família, com base no art. 14, §1º da Lei 5584/70, além do art. 790, §3º da
CLT e art. 98 CPC.

II. MÉRITO

II.1 – Justa Causa

O reclamante foi demitido por justa causa apesar de não ter praticado nenhum ato
incorreto. Consta ainda em sua CTPS, o registro de que o reclamante foi dispensado por justa
causa em razão de conduta inadequada. Ademais, o ônus de provar o término do contrato de
trabalho quando negados a prestação de serviços e o despedimento é do empregador, que no
caso em tela se manteve inerte.

Diante o exposto, requer seja afastado a justa causa da demissão.

II.2 – Verbas Resilitórias

O reclamante foi dispensado por justa causa e recebeu apenas o saldo salarial do último
mês. Entretanto, após o afastamento da justa causa do reclamante, são devidas verbas
rescisórias contratuais de:
a) Aviso prévio indenizado a luz do art. 487 da CLT, de 30 dias com a integração desse período
no seu tempo de serviço e reflexos nas verbas contratuais e resilitórias.;

b) Férias proporcionais de 5/12 (cinco doze avos) acrescido do terço constitucional, conforme
súmula 328 do TST, art. 7º XVII da CF e súmula 171 do TST, a razão de R$ ...

c) Décimo terceiro proporcional de 5/12 (cinco doze avos) conforme art. 3º da Lei nº 4.090/1961, a
razão de R$...;

d) Multa do FGTS de 40%, conforme estabelece o art. 18 da Lei nº 8.036/90, a razão de R$ ...; e

e) Liberação das guias do saque do FGTS e SD/CD.

Diante o exposto, requer a procedência dos pedidos das verbas rescisórias descritas
anteriormente.

II.3 – Horas Extras

O reclamante tinha jornada de trabalho das 20 (vinte) horas às 5 (cinco) horas, de segunda
a sábado. Assim, depreende-se de que sua jornada eram de 48 (quarenta e oito) horas semanais.

O reclamante requer, as horas extras devidas com adicional de 50% (cinquenta por cento)
superior da hora normal, haja vistas o labor superior de 44 horas semanais em 4 (quatro) horas,
sendo devidas essas horas extras, conforme dispõe o art. 59, § 1º da CLT, art. 58, CLT e
art. 7º, XIII, CRFB/88.

II.4 – Intervalo Intrajornada

O reclamante laborou de segunda-feira a sábado das 20h às 5h, com intervalo de 20

minutos para a refeição. Nos termos do art. 71 da CLT, o trabalho cuja duração exceda 6 horas, é
obrigatória a concessão de um intervalo mínimo de uma hora. Entretanto, o reclamante tinha um
intervalo de apenas 20 minutos, sendo assim suprimidos 40 minutos de descanso.

Logo, conforme estabelece o art. 71, § 4º da CLT, implica o pagamento de natureza

indenizatória do período suprimido (40 minutos) com acréscimo de 50% sobre o valor da
remuneração hora normal do trabalho.

II.5 – Adicional Noturno

Nos termos do art. 73 da CLT, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno de

pelo menos 20% sobre a hora diurna. De acordo com o § 2º, do art. 73 da CLT, compreende-se
como noturno, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
Sendo assim, o reclamante faz jus ao adicional noturno, pois o seu labor compreendia a jornada
das 20h às 5h.
 Diante o exposto, requer o provimento do adicional noturno a luz do art. 7º, IX, da CF e
art. 73 e § 2º da CLT, com o adicional de 20% sobre as horas diurnas das 7 horas em que o
reclamante laborava conforme explicado anteriormente.

II.6 – Retificação da CTPS para constar a verdadeira função e o pagamento da diferença

salarial

O reclamante exercia função de técnico de informática com salário de R$ 1.200,00 (hum

mil e duzentos reais), entretanto em sua CTPS consta a função de auxiliar de serviços gerais.
Consta na convenção coletiva da categoria do reclamante que o piso normativo para a função
desempenhada de fato o valor de R$ 1.800,00 (hum mil e oitocentos reais).

Diante o exposto, requer as diferenças salariais diante o piso salarial apresentado,

condenando o reclamado ao pagamento das diferenças de todo o período em que o reclamante
exerceu a função de técnico de informática e a retificação da CTPS a fim de que conste o real
valor e a função, conforme estabelece o art. 29 da CLT.

II.7 – Indenização por Dano Moral pela anotação da penalidade na CTPS do autor.

O reclamante exibiu sua CTPS na qual consta na parte destinada a anotações gerais, de
que o reclamante foi dispensado por justa causa em razão de conduta inadequada. Nos termos
do art. 29, § 4º da CLT, é vedado ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do
empregado em sua CTPS. Entretanto o reclamado não observou o § 4º, do art. 29 da CLT, e
realizou anotação desabonadora.

Ademais, acreditando que seja afastado a justa causa pelas razões de fato e de direito
alhures, requer que seja retificada a CTPS do reclamante a fim de que seja retirado a anotação
de “conduta inadequada”.

Diante todo exposto, requer a condenação do reclamado ao pagamento de Dano Moral

pela anotação de penalidade na CTPS do autor, conforme dispõe o art. 223-C da CLT.

II.8 - Devolução do FGTS

O reclamante apresentou cópias dos contracheques em que consta descontos do FGTS.

Nos termos do art. 15 da Lei nº 9.036/90, é de obrigação do empregador o pagamento
correspondente a 8% para o FGTS.

Diante o exposto, requer a devolução do desconto do FGTS.

III - PEDIDOS

Diante o exposto requer:

a) que seja afastado a justa causa da demissão;

b) pagamento do aviso prévio indenizado a luz do art. 487 da CLT, de 30 dias com a integração
desse período no seu tempo de serviço e reflexos nas verbas contratuais e resilitórias, R$ ...;

c) pagamento das férias proporcionais de 5/12 (cinco doze avos) acrescido do terço
constitucional, conforme súmula 328 do TST, art. 7º XVII da CF e súmula 171 do TST, a razão de
R$ ...;

d) pagamento do décimo terceiro proporcional de 5/12 (cinco doze avos) conforme art. 3º da Lei
nº 4.090/1961, a razão de R$...;

e) multa do FGTS de 40 %, conforme estabelece o art. 18 da Lei nº 8.036/90, a razão de R$ ...;

f) liberação das guias do saque do FGTS e SD/CD;

g) as horas extras devidas com adicional de 50% superior da hora normal, haja vistas o labor
superior de 44 horas semanais de 4 horas, sendo essas horas extras, conforme dispõe o
art. 59, § 1º da CLT, art. 58, CLT e art. 7º, XIII, CRFB/88, R$ ...;

h) o pagamento de natureza indenizatória do período suprimido (40 minutos) com acréscimo de

50% sobre o valor da remuneração hora normal do trabalho, R$...;

i) o provimento do adicional noturno a luz do art. 7º, IX da CF e art. 73 e § 2º da CLT, com o

adicional de 20 % sobre as horas diurnas das 7 horas em que o reclamante laborava conforme
explicado anteriormente, R$...;

j) as diferenças salariais diante o piso salarial apresentado, condenando o reclamado ao

pagamento das diferenças de todo o período em que o reclamante exercia a função de técnico de
informática e a retificação da CTPS a fim de que conste o real valor e a função, conforme
estabelece o art. 29 da CLT, R$...;

k) a condenação do reclamado ao pagamento de Dano Moral pela anotação de penalidade de

justa causa na CTPS do autor, conforme dispõe o art. 29 $4º da CLT c/c art. 5º, V e X da CRFB
c/c art. 186 do CC c/c art.  223-C e 223-G da CLT, R$...; e

l) devolução do desconto do FGTS, R$....

IV – REQUERIMENTOS FINAIS

Diante o exposto, requer a procedência dos pedidos, a intimação do reclamado para

apresentar contestação à reclamação, sob pena de revelia e confissão quanto a matéria de fato.

A produção de todos os meios de provas em direito admitidos, em especial a prova

documental e testemunhal.

E por fim, a procedência dos pedidos e a condenação do reclamado ao pagamento de

honorários advocatícios no importe de 15% conforme estabelece o art. 791-A da CLT.
Atribui-se à causa o valor de R$ ..., correspondente a somatória dos pedidos.

Nestes termos,

Pede deferimento.

Local e Data

Advogado (a)

OAB nº ..