Ao Excelentíssimo(a) Senhor(a) XXX Vara do Trabalho de Sete Lagoas-MG

NELSON AVIZ, profissão XXX estado civil XXX, inscrito sob o CPF nº XXX e no
RG nº XXX, domiciliado e residente à Rua XXX, Bairro XXX na cidade de XXX vem
perante Vossa Excelência, por meio de seu advogado regularmente constituído, cujo os dados
constam na procuração com fundamento no art. 840, §1º da CLT, propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA,
em face de Sociedade empresária ALFA LTDA., qualificação,endereço XXX em Sete
Lagoas/MG, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas:

DA GRATUIDADE DA JUSTIÇA
Requer a justiça gratuita, como dispõe os requisitos previstos no art.790, §§3º e 4º da
CLT.

DA ANULAÇÃO POR JUSTA CAUSA

O reclamante afirma que foi despedido por justa causa, embora de não tenha feito nada
para que isso acontecesse. Portanto, não havendo motivo para a justa causa, a dispensa deve
ser anulada, visto que ausente qualquer causa com fulcro no art.482 da CLT.
Além disso, o ônus da prova sobre justa causa é do empregador, com fulcro art. 818, II da
CLT.
Assim, requer seja anulada a dispensa por justa causa.

DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Não ocorrendo dispensa por justa causa, o reclamante deve receber as verbas
consequentes da dispensa sem justa causa, quais são, o aviso prévio proporcional, férias
proporcionais acrescidas do terço constitucional, décimo terceiro salário proporcional guias
para levantamento do FGTS e multa de 40% do FGTS. Guias para o seguro-desemprego e
multas com fulcro nos artigos 467 e art.477 da CLT.

DAS HORAS EXTRAS

O Reclamante trabalhava de segunda à sábado, das 20h às 5h, com 20 minutos de
intervalo para refeição. Assim, ultrapassando a jornada diária, pois trabalhava mais de 8h por
dia, sendo esse limite assegurado na CF, art.7º, XIII e art.58 da CLT. Sendo assim, as horas
extraordinárias têm de ser pagas com adicional de 50%.
DO ADCIONAL NOTURNO
Outrossim, o Reclamante teve somente de 20 minutos de intervalo, tendo direito a
receber 40 minutos, ou seja, o tempo não inserido, com adicional de 50%, sendo verba
indenizatória, com fulcro no art.71, §4º da CLT, que o intervalo mínimo deve ser de 1h, como
dispõe no art.71, caput, da CLT. Sendo que reclamante trabalhava de segunda-feira a sábado,
das 20h às 5h, o tempo de trabalho após às 22h deve ser acrescido com adicional noturno de
20%, como dispõem art.73 da CLT;

DAS ANOTAÇÃO DA CTPS E DA DIFERENÇA SALARIAL

Na admissão de Nelson em 17/12/2017 e saída em 28/04/2018, na função de auxiliar
de serviços gerais, porem na prática, exercia como sua verdadeiramente de técnico de
informática.
Requerendo que seja feita a retificação da CTPS para que se inclua verdadeiramente a função
exercida, a de técnico de informática, com fulcro no art.29 da CLT.
O Reclamante exercia, verdadeiramente ou seja de fato a função de técnico de
informática, assim deve receber como esta função. Entretanto, o valor o qual recebia era de
R$ 1.200,00, sendo que a convenção coletiva da categoria tem o piso normativo que
estabelece para a função citada é de R$1.800,00. Requer o pagamento da diferença salarial, de
R$ 600,00, diante o exposto.

DO DANO MORAL
No que tange as anotações da CTPS do Reclamante há anotação onde o empregado foi
dispensado por justa causa em razão de conduta a qual não era adequada. Entretanto, com
fulcro no art.29, §4º, da CLT, essa anotação não poderia ser feita tendo direito a ser
indenizado pela empresa, por dano moral sofrido, como dispõem no art.223-C da CLT. E
art.8º da Portaria 41 do Ministério do Trabalho.
Assim, requer indenização por dano moral.

DO FGTS
O Reclamante teve desconto do FGTS, mas quem tem responsabilidade do pagamento
é a empresa, com fulcro no art.15, caput, na Lei 8.036/90. Assim, requer a devolução dos
descontos efetuados a título de FGTS.
DOS HONORÁRIOS
Com fulcro no art.791-A § 5º da CLT Requer, por fim, a condenação da Reclamada ao
pagamento de honorários advocatícios.

DOS PEDIDOS
1) A anulação da dispensa por justa causa;
2) O pagamento de horas extras com adicional de 50%, no valor de R$ XXX;
3) O pagamento das verbas rescisórias, por despedida sem justa causa, no valor de R$
XXX;
4) O pagamento de intervalo de 40 minutos, com adicional de 50%, no valor de
R$XXX, como verba indenizatória;

5-Retificação da CTPS para que seja incluso a função de técnico de informática;

6) O pagamento do adicional noturno das horas trabalhadas após às 22h, no valor de
R$XXX;
7) O pagamento da diferença de função exercida, no valor de R$XXX;
8) A devolução do desconto do FGTS, no valor de R$XXX;
9) O pagamento de indenização por dano moral por causa de anotação na CTPS, no
valor R$XXX;

DOS REQUERIMENTOS
1) O deferimento do benefício da gratuidade da justiça;
2) A notificação da Reclamada para comparecimento em audiência para que apresente
defesa;
3) Protesta-se e requer por todos os meios de provas em direito admitidos;
4) Que seja procedente dos pedidos, com a condenação da Reclamada ao pagamento
de honorários advocatícios.

Atribui o valor da causa: R$XXX

Nestes termos, pede deferimento.

Local XXX., data XXX
Advogado XXX
OAB XXX