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(Espaço 10 a 15 linhas)
DO CONTRATO DE TRABALHO
Tito xxx, foi admitido no dia 15/12/2018 para função de motoboy na empresa
Pizzaria Gourmet Ltda., com salário equivalente ao salário mínimo regional.
Sua jornada de trabalho era de terça-feira a domingo no horário de 18:00h as
3:30h com intervalo intrajornada de 40(quarenta) minutos. Uma vez por mês a
folga era concedida no domingo.
Tito recebia voluntariamente dos clientes R$ 1.00 (um) real, em média, em
cada entrega. Ao fim do mês estas gorjetas chegavam em torno de R$
260.00(duzentos e sessenta reais).
No mês de agosto de 2019 o Reclamante sofreu um ataque canino, quando
realizava uma entrega de pizza e, devido aos ferimentos, ficou afastado por
30(trinta) dias e, do próprio bolso, sustentou a despesa com vacina antirrábica
de R$ 30.00 (trinta) reais.
Ao retornar em 20/09/2019 foi dispensado recebendo as verbas rescisórias.
DA ESTABILIDADE- ACIDENTE DE TRABALHO
Conforme citado acima, Tito XXX trabalhava numa jornada de 8:30h diárias e
ainda não cumpria a intrajornada regulamentar de 1:00h pois seu descanso era
somente de 40 (quarenta) minutos. Em síntese Tito trabalhava 53 (cinquenta e
três) horas semanais.
Por contrariar a CRFB Art.7º - XIII que determina a jornada máxima de
44(quarenta e quatro) horas semanais, o Requerente tem direito a 9 (nove)
horas extras, a cada semana trabalhada, acrescidas de 20%, adicional noturno,
e com o acréscimo do fator que transforma a hora noturna em cinquenta dois
minutos e trinta segundos.
ADICIONAL NOTURNO
Assim, configurado o labor a partir das 22h, conforme art. 73 da CLT §2º da
CLT, é devido o adicional de 20% para cada 52(cinquenta e dois) minutos e
30(tinta) segundos trabalhados. Soma-se a isto as horas extras noturnas
considerando que 1(uma) hora noturna se mede pela quantidade acima,
conforme sumula n°60 do TST.
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
DA JUSTIÇA GRATUITA
DO PEDIDO