AO DOUTO JUÍZO DO TRABALHO DA __ VARA DO TRABALHO DE ________________.

REF. AO PROCESSO no ___________________

RECLAMANTE: GERALDO
RECLAMADA: LOJAS DUZENTOS E DEZ LTDA.

LOJAS DUZEN TOS E DEZ S.A., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nú-
mero______, sediada no endereço _______, CEP ________, correio eletrônico ________, nos autos
da Reclamação Trabalhista em epígrafe, que promove GERALDO, já qualificado na peça exordial, por
intermédio de seu advogado que esta subscreve, com endereço profissional em _____________, CEP
________, e-mail _____________, local indicado para o recebimento de notificações e intimações,
vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 847 d a CLT, cumulado com os artigos 300
e seguintes do CPC, aplicado subsidiariamente ao processo do por força do artigo 769 do diploma
consolidado, apresentar a seguinte

CONTESTAÇÃO

pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos.

DA SÍNTESE FÁTICA

Trata-se de Reclamação Trabalhista, na qual Geraldo, auxiliar de serviços gerais, foi admitido
em 02/02/2010 pela empresa Lojas Duzentos e Dez LTDA., tendo pedido demissão em 15/07/2015,
percebendo como remuneração o valor de R$ 1.200,00. Alega que não recebeu o pagamento das
verbas rescisórias e que a reclamada cancelou o plano de saúde. Diante do exposto, ajuizou a presente
demanda contestada, em 26/03/2018, requerendo o pagamento das verbas rescisórias, bem como a
ativação do plano de saúde, mas não liquidou os pedidos.
Em virtude da ausência de concessão das verbas rescisórias e do cancelamento do plano,
pretende a compensação por danos morais no valor de 500.000,00. Informa a reclamada que alterou
a de nominação social para Lojas Duzentos e Dez S.A. e que não foi citada no endereço correto,
conforme alteração contratual. Aduz ainda que não efetuou o pagamento das verbas rescisórias,
porque o em pregado não tem direito, já que não cumpriu o prazo do aviso prévio, estando o TRCT
zerado, bem como que a convenção coletiva, em sua clausula 34ª estabelece que a obrigação de
conceder plano de saúde, perdura somente na vigência do contrato de trabalho.
 PROVIDÊNCIA SANEADORA

Primeiramente, requer a retificação do polo passivo para que passe a constar como correto
LOJAS DUZENTOS E DEZ S.A., conforme alteração do contrato social de fl.___.

NULIDADE PROCESSUAL

A reclamada não foi devidamente citada, tendo em vista que a notificação foi encaminhada
para o endereço errôneo, pois o estabelecimento empresarial está situado em novo endereço,
conforme alteração contratual de fl.___. Desse modo, requer a declaração de nulidade do processo
por ausência de citação v álida, nos termos do art. 239 do CPC c/c art. 769 da CLT.

PRELIMINARMENTE

INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA
Conforme recente entendimento jurisprudencial do STJ, é de competência da Justiça comum
estadual o julgamento de ações que discutem o direito de ex-empregado, aposentado ou demitido
sem justa causa, de permanecer em plano de saúde coletivo oferecido pela empresa empregadora
aos trabalhadores ativos, na modalidade de autogestão. A Justiça competente para o exame e
julgamento de feito (fundado nos artigos 30 e 31 da Lei 9.656/98) que discute direitos de ex-
empregado aposentado ou demitido sem justa causa de permanecer em plano de saúde coletivo
oferecido pela própria empresa empregadora aos trabalhadores ativos, na modalidade de autogestão,
é a Justiça comum estadual, visto que a causa de pedir e o pedido se originam de relação autônoma
nascida com a operadora de plano de saúde, a qual possui natureza eminentemente civil, envolvendo
tão somente, de maneira indireta, os aspectos da relação de trabalho, razão pela qual requer a
extinção do processo sem resolução de mérito, nos termos do artigo 485, IV, do CPC/2015.

INCORREÇÃO DO VALOR DA CAUSA

O valor indicado pelo reclamante a título de danos morais não cor responde ao proveito
econômico perseguido, tendo em vista ser desproporcional, se comparado ao valor de sua
remuneração. Desse modo, requer a alteração do valor pelo juízo, nos moldes do art. 2º da Lei
5584/70 e art. 292, §3º, do CPC.

INÉPCIA DA INICIAL
 O reclamante não indicou o valor dos pedidos, sendo est e requisito da reclamação trabalhista
(art. 840, §1º, da CLT). Nessa senda, requer a extinção do processo sem resolução de mérito, nos
termos do art. 840, § 3º, da CLT e 485, I, do CPC.

PRESCRIÇÃO BIENAL EXTINTIVA E QUINQUENAL

Considerando que a extinção contratual ocorreu em 15/07/2015, tendo o reclamante ajuizado

a ação trabalhista em 26/03/2018, verifica-se que o direito de ação está prescrito, pois ultrapassado
o limite constitucional de 2 anos para reivindicar seus direitos trabalhistas, na forma do art. 7º, XXIX,
da CF/88.
Requer, inclusive, seja pronunciada a prescrição quinquenal com relação aos créditos
trabalhistas anteriores a 26/03/2013. Desse modo, requer a extinção do processo com resolução de
mérito, nos moldes do art. 487, II, do CPC.

NO MÉRITO - PEDIDO DE DEMISSÃO

O reclamante pediu demissão em 15/07/2015, conforme carta escrita e assinada a próprio

punho. Ressalta-se, inclusive, que o reclamante não concedeu trinta dias de aviso prévio para que o
empregador pudesse procurar outro profissional para ficar em seu lugar, razão pela qual a reclamada
procedeu ao desconto no valor de um salário, conforme autorizado pelo art. 48 7, §2º, da CLT.
Em face ao exposto, o TRTC encontra-se zerado, não sendo devida nenhuma verba rescisória,
razão pela qual requer a improcedência do pedido.

PLANO DE SAÚDE

Considerando que o contrato de trabalho foi extinto, a reclamada não é obrigada a continuar
concedendo plano de saúde ao reclamante. A convenção coletiva, em sua clausula 34ª estabelece
que a obrigação perdura somente na vigência do contrato de trabalho, razão pela qual requer a
improcedência do pedido.

COMPENSAÇÃO POR DANO MORAL

Conforme Incidente de Uniformização de jurisprudência do TRT da 1ªRegião, o dano moral a

título de ausência de pagamento de verbas rescisórias não é presumido (in re ipsa), devendo ser
comprovado o prejuízo. Ocorre que o reclamante não comprovou o alegado, ônus que a este competia,
na forma do art. 818 da CLT. Com relação ao plano de saúde, conforme exposto, não há nenhuma
obrigação contratual da reclamada após a extinção do contrato de trabalho, salientando, inclusive,
que o negociado prevalece sobre o legislado, na forma do art. 611-A da CLT. Destarte, requer a
improcedência do pedido.

COMPENSAÇÃO

Considerando que o reclamante não cumpriu o prazo do aviso prévio, requer a compensação
da referida parcela com as de mais verbas rescisórias que forem deferidas, nos termos do art. 767 da
CLT.

HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS

Com fulcro no art. 791-A da CLT, requer a concessão de honorários de sucumbência a serem,
fixados entre 5% a 15% sobre o valor que resultar da liquidação de sentença, nos moldes do art. 791-
A, caput, da CLT.

DOS PEDIDOS

Isto posto requer a Vossa Excelência:

a) A retificação do polo passivo;
b) O reconhecimento da nulidade processual, em razão da ausência de citação válida.
c) O acolhimento da preliminar de incompetência absoluta, com extinção do processo com
resolução de mérito, nos termos do art. 485, IV, do CPC A alteração do valor da causa;
d) O acolhimento da preliminar de inépcia da inicial, extinguindo-se o processo sem
julgamento do mérito nos termos do art. 485, I do CPC/15;
e) Seja pronunciada a prescrição bienal e quinquenal, extinguindo-se o processo com
resolução do mérito nos termos do art. 487, II do NCPC;
f) A improcedência dos pedidos;
g) A compensação do aviso prévio;
h) A condenação do reclamante n o pagamento de honorários advocatícios.

Requer a produção de todas as provas admitidas em direito, em especial, o depoimento

pessoal do reclamante, documental e testemunhal.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local____________ Data____________
 Advogado________
OAB/UF nº_______

ROL DE TESTEMUNHAS

Testemunha 1, qualificação detalhada, endereço completo, CEP, telefone, email;

Testemunha 2, qualificação detalhada, endereço completo, CEP, telefone, email;
Testemunha 3, qualificação detalhada, endereço completo, CEP, telefone, email.