Amotações sobre Acordo Extrajudicial

Trabalhista | Minuta
Modelo de pedido de Homologação de Acordo Extrajudicial que ajusta os termos e

encargos a fim de rescindirem toda e qualquer obrigação remanescente advinda

do contrato de trabalho.

Neste modelo de petição, são apresentados argumentos no sentido de haver plena

quitação das verbas trabalhistas devidas.

Ao final, constam os pedidos de homologação do acordo e designação da audiência, nos

termos do art. 855-D da CLT.

Como funciona a homologação de acordo trabalhista?

A homologaçaõ de acordo trabalhista pode ocorrer de duas formas:

 Nos autos da reclamação trabalhista: neste caso, há um processo judicial em

trâmite, no qual as partes chegam a um acordo e, mediante petição nos autos ou
em audiência, informam seus termos ao juíz, que pode homologar ou não a
proposta de acordo.
 Extrajudicialmente, mediante homologação judicial: aqui, as partes chegam a
um acordo antes de qualquer processo e, acompanhadas por seus advogados,
elaboram seus termos e apresentam, em petição escrita, ao juízo trabalhista para
homologação.

No caso da homologação de acordo extrajudicial, o juíz costuma marcar uma audiência

de homologação - ocasião em que irá indagar ao empregado se o acordo reflete sua

vontade ou se houve coação para assiná-lo - buscando saber se há algum vício na

vontade das partes que impeça a validade do acordo.

Atenção: para validade do acordo, as partes não podem ser representadas pelo

mesmo advogado.

Qual a previsão legal do acordo trabalhista

extrajudicial?
O acordo trabalhista extrajudicial está previsto no Art. 855-B a 855-E da CLT.

Quer saber mais sobre acordos trabalhistas?

Modelo de acordo trabalhista judicial.

Modelo de recurso ordinária contra decisão que não homologou o acordo.

Modelo de reclamação trabalhista.

Roteiro de reclamação trabalhista.

Roteiro de homologação de acordo trabalhista.

Petição
AO JUÍZO DA $[PROCESSO_VARA] VARA DO TRABALHO DE $
[PROCESSO_COMARCA] - $[PROCESSO_UF]

Resumo
 Homologação de acordo extrajudicial
 Extinção do vínculo empregatício
 Plena quitação de verbas trabalhistas
$[parte_autor_nome_completo],$[parte_autor_nacionalidade], $
[parte_autor_estado_civil], $[parte_autor_profissao], portador do $[parte_autor_rg] e
inscrito no $[parte_autor_cpf], residente e domiciliado na $
[parte_autor_endereco_completo] e $[parte_autor_razao_social], pessoa jurídica de
direito privado, inscrita no CNPJ nº $[parte_autor_cnpj], com sede na $
[parte_autor_endereco_completo], vem, mui respeitosamente perante V. Exa. através
dos procuradores in fine assinados, propor o presente

ACORDO EXTRAJUDICIAL

que foi entabulado entre as partes de forma livre e consciente, nos seguintes termos:

As partes, ao conversarem e chegarem a um consenso declaram, por meio deste

documento, que suas posições foram escutadas e ponderadas, a fim de que houvesse
vantagens para ambos os lados.

O empregado considera justos os valores estipulados, dado que entende que seu trabalho
condiz com o acordado.
Ainda, para fins de registro, deixa aqui exarado que foi devidamente orientado e que
concorda com todos os termos entabulados, ou seja, tem ciência de que não poderá
reclamar quaisquer valores ou questões a respeito do contrato em tela, tendo este
quitação plena e irrevogável.

Assim, manifesta concordância para extingui-lo e aceita os termos assentados.

A empresa, de mesmo modo, com auxílio de seu procurador jurídico e, para fins de
registro explícito, afirma ter sido devidamente orientada sobre os termos e obrigações
consequentes do presente acordo, principalmente no que tange à ordem financeira,
enunciando plena consciência e concordância.
Quaisquer dívidas em atraso serão quitadas com o presente acordo, que se justifica pela
divergência quanto ao pagamento de verbas rescisórias.

I. DO CONTRATO DE TRABALHO

O início do contrato de trabalho entre as partes se deu dia $[informação_genérica],

tendo havido a rescisão no dia $[informação_genérica].

Importa dizer que houve anotação em CTPS e que a extinção se deu por …
O conteúdo completo dessa peça é EXCLUSIVO para assinantes. Assine o JUSDOCS
para ter acesso a esta e outras milhares de petições feitas por advogados especialistas.

TESTE GRATUITAMENTE