Sistema de Registro Eletrônico de Ponto

Universidade de São Paulo

Tabela de justificativas - Parte A
Desconto de
Ação da Gera desconto vale refeição e
Justificativa apresentada Categoria Observação
chefia no pagamento auxílio
transporte
Acompanhamento de esposa ou
Celetista Servidor deve apresentar comprovante - 02 por gestação Não Sim
companheira gestante (CLT)
Acompanhamento de filho em consulta Servidor deve apresentar comprovante - 01 por ano. Refere-
Celetista Não Sim
médica (CLT) se a filhos menores de 6 anos
Servidor deve apresentar comprovante - 06 por ano. Inclui-
Acompanhamento de familiar em Estatutário e se no cômputo da "Consulta médica (dia inteiro) - AC" - (esta
Não Sim
consulta médica (dia inteiro) - AC Celetista ocorrência é válida durante a vigência do Acordo Coletivo de
Trabalho)
Acompanhamento de familiar em Estatutário e Servidor deve apresentar comprovante (esta ocorrência é
Não Não
consulta médica (até 3 horas) - AC Celetista válida durante a vigência do Acordo Coletivo de Trabalho)
Servidor deve apresentar comprovante – 1 vez (meia
Estatutário e
Acompanhamento pedagógico de filho jornada) por semestre para cada filho (esta ocorrência é Não Não
Celetista
válida durante a vigência do Acordo Coletivo de Trabalho)
Ausência por consulta/Exame -
Celetista Servidor deve apresentar comprovante Não Sim
Gestantes CLT

Ausência por consulta, exame ou

Estatutário Servidor deve apresentar comprovante - 06 por ano Não Sim
sessão de tratamento de saúde (AUT)
Servidor deve apresentar comprovante - 06 por ano. Inclui-
Estatutário e se no cômputo "Acompanhamento de familiar em consulta
Consulta médica (dia inteiro) - AC Não Sim
Celetista médica (dia inteiro) - AC" - (esta ocorrência é válida durante
a vigência do Acordo Coletivo de Trabalho)
Estatutário e Servidor deve apresentar comprovante (esta ocorrência é
Consulta médica (até 3 horas) - AC Não Não
Celetista válida durante a vigência do Acordo Coletivo de Trabalho)
Estatutário e
Convocações Judiciais ou Eleitorais Servidor deve apresentar comprovante Não Sim
Celetista
Estatutário e
Convocação para Fórum/Delegacia etc. Servidor deve apresentar comprovante Não Não
Celetista
Desconto total (AUT) Estatutário Desconto 1 dia do vencimento Sim Sim
Chefia envia excepcionalmente horas de dia inteiro para o
Estatutário e Banco de Horas. Atenção: Chefia deve primeiro enviar as
Dia a compensar (-) Não Sim
Celetista horas / minutos para o controle de compensação e depois,
com a justificativa selecionada, acionar o botão da ação.
Estatutário e Servidor deve apresentar comprovante (sobre quantidade
Doação de Sangue Não Sim
Celetista permitida ver Manual de Frequência USP)
O desconto do CLT é proporcional à quantidade de minutos
Estatutário e faltantes; para o estatutário o desconto é de 2/3 dos
Entrada e Saída Irregulares Sim Não
Celetista vencimentos do dia. Trata-se de justificativa a ser utilizada
para desconto no pagamento
O desconto do CLT é proporcional à quantidade de minutos
Estatutário e faltantes; para o estatutário o desconto é de 1/3 dos
Entrada Tarde Sim Não
Celetista vencimentos do dia. Trata-se de justificativa a ser utilizada
para desconto no pagamento
Estatutário e
Esquecimento de marcação O chefe atesta que o servidor cumpriu a jornada diária Não Não
Celetista
Exame Preventivo de Câncer - CLT Servidor deve apresentar comprovante (sobre quantidade
Celetista Não Sim
(Lei 13767/2018) permitida ver Manual de Frequência USP)
Exame SESMT (Periódico, Retorno ao
Celetista Servidor deve apresentar comprovante Não Não
trabalho etc.)
Estatutário e O chefe deve avaliar a situação e, se necessário, solicitar
Falha de Registro no REP - -
Celetista ajuste à área de pessoal
Estatutário e
Falta abonada Limitada a 6 por ano Não Sim
Celetista

Universidade de São Paulo | Sistema de Registro Eletrônico de Ponto | Tabela de justificativas - Parte A | Atualizada em 21/11/2019
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Universidade de São Paulo

Tabela de justificativas - Parte B
Desconto de
Ação da Gera desconto vale refeição e
Justificativa apresentada Categoria Observação
chefia no pagamento auxílio
transporte
Estatutário e
Falta injustificada Gera desconto Sim Sim
Celetista
Estatutário e
Falta justificada Gera desconto Sim Sim
Celetista
Atenção: O servidor deve possuir horas positivas
correspondentes a pelo menos 1 dia de trabalho no banco Não p/ VR
Estatutário e
Folga Compensatória de horas. Chefia deve primeiro enviar as horas / minutos Não Sim p/Aux.
Celetista
para o controle de compensação e depois, com a Transporte
justificativa selecionada, acionar o botão da ação.
Folga Compensatória por Prestação de Estatutário e
Servidor deve apresentar comprovante Não Sim
Sv. Eleitorais Celetista
Estatutário e
Gala Servidor deve apresentar comprovante Não Sim
Celetista
Servidor deve ter trabalhado parte do dia. Caso se trate de
ausência de dia inteiro, devem ser utilizadas outras
Estatutário e justificativas referentes a dia inteiro. Atenção: Chefia deve
Horas a compensar ( - ) Não Não
Celetista primeiro enviar as horas / minutos para o controle de
compensação e depois, com a justificativa selecionada,
acionar o botão da ação
Atenção: Chefia deve primeiro enviar as horas / minutos
Estatutário e
Horas compensadas ( + ) para o controle de compensação e depois, com a Não Não
Celetista
justificativa selecionada, acionar o botão da ação
Licença a Esposa de Militar / Servidor
Estatutário Servidor deve apresentar comprovante Sim Sim
(AUT)
Estatutário e
Licença adoção Servidor deve apresentar comprovante Não Sim
Celetista
Estatutário e
Licença gestante Servidor deve apresentar comprovante Não Sim
Celetista
Estatutário e
Licença médica Servidor deve apresentar comprovante Não Sim
Celetista
Licença Para Serviço Militar Estatutário Servidor deve apresentar comprovante Não Sim
Estatutário e Servidor deve apresentar comprovante (esta ocorrência é
Licença Nojo (Luto) - AC Não Sim
Celetista válida durante a vigência do Acordo Coletivo de Trabalho)
Estatutário e
Licença paternidade Servidor deve apresentar comprovante Não Sim
Celetista
Servidor deve apresentar comprovante, incluindo o
Estatutário e documento de participação em programa / atividade de
Licença paternidade - AC Não Sim
Celetista orientação sobre paternidade responsável para extensão
do período de licença
Licença saúde de familiar (AUT) Estatutário Servidor deve apresentar comprovante Não Sim
Estatutário e Servidor e chefia devem fazer controle no Boletim de
Manutenção do REP - -
Celetista Frequência (papel)
Ocorrências de infraestrutura (falta de Estatutário e Esta justificativa só pode ser utilizada pelo servidor e chefia
Não Não
energia/água etc.) Celetista mediante autorização da direção da Unidade/Órgão
Servidor deve apresentar comprovante (esta ocorrência é
válida durante a vigência do Acordo Coletivo de Trabalho e
Participação em atividades sindicais - Estatutário e
é válida para abonar horas ou dia de ausência de servidor Não Não
AC Celetista
membro da Diretoria do SINTUSP ou Conselheiro Diretor
de Base eleito)
Atenção: Chefia deve primeiro enviar as horas / minutos
Estatutário e
Ponte/Recesso para o controle de compensação e depois, com a Não Sim
Celetista
justificativa selecionada, acionar o botão da ação
Prestando Exame Vestibular Celetista Servidor deve apresentar comprovante Não Sim
Recadastramento Biométrico Eleitoral Estatuário e
Servidor deve apresentar comprovante. Não Sim
Obrigatório Celetista

Universidade de São Paulo | Sistema de Registro Eletrônico de Ponto | Tabela de justificativas - Parte B | Atualizada em 21/11/2019
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Universidade de São Paulo

Tabela de justificativas - Parte C
Desconto de
Ação da Gera desconto vale refeição e
Justificativa apresentada Categoria Observação
chefia no pagamento auxílio
transporte
O desconto do CLT é proporcional a quantidade de
Estatutário e minutos faltantes; para o estatutário o desconto é de 1/3
Saída Antecipada Sim Não
Celetista dos vencimentos do dia. Trata-se de justificativa a ser
utilizada para desconto no pagamento
Saída para consulta médica (AUT) Estatutário Servidor deve apresentar comprovante Não Não
Estatutário e
Trabalho em outra Unidade / Campus O chefe atesta que o servidor cumpriu a jornada diária Não Não
Celetista
Estatutário e
Trabalho externo à USP O chefe atesta que o servidor cumpriu a jornada diária Não Não
Celetista

Vereança gratuita (AUT) Estatutário Servidor deve apresentar comprovante Não Sim

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