Quadros - Regime Das Faltas e Licenças e Seus Efeitos

REGIME DAS FALTAS E LICENAS E SEUS EFEITOS Lei da Parentalidade - Decreto-Lei 89/2009 de 9 de Abril e Cdigo do Trabalho (CT)
Licenas, Faltas, Dispensas
Durao
Participao
Inicio
Perda de subsdio refeio
Justificao
Perda de vencimento
Desconto na antiguidade
Verificao de doena
Junta mdica
Desconto nas frias
Observaes
Trabalhadora grvida
Pelo tempo e nmero de vezes necessrias
No
Prova ou declarao destes factos de que a consulta s possvel durante o horrio de trabalho
No
No
No
Art. 46. e 65. do Cdigo do Trabalho
Dispensa para consulta pr-natal
Dispensa do pai para acompanhar a trabalhadora grvida
Direito a 3 dispensas do trabalho
No
Prova da realizao da consulta
No
No
No tem efeitos
Art. 46. e 65. do Cdigo do Trabalho
Licena em situao de risco clnico durante a gravidez
Tempo necessrio para prevenir o risco
Antecedncia de dez dias ou logo que possvel
Sim
Justificao escrita e atestado mdico
Sim Subsdio igual a 100% da remunerao de referncia
No
Art. 9., 22. e n. 1 do 23. Dec-Lei 89/2009 e art.s 36., 37. e 65. do CT.
Licena por interrupo da gravidez
Perodo varivel entre 14 e 30 dias
Logo que possvel
Sim
Atestado mdico com indicao do perodo de licena
Sim, com direito a subsdio igual a 100% da remunerao de referncia
No
No Eventual suspenso. Retoma aps o termo da licena
Art. 10., 22. e n. 1 do 23. Dec-Lei 89/2009 e art.s 38. e 65. do CT.
Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administrao Local
Lei da Parentalidade - Decreto-Lei 89/2009 de 9 de Abril e Cdigo do Trabalho (CT)
Durao
Participao
Inicio
Justificao
Perda de vencimento
Verificao de doena
Junta mdica
Desconto nas frias
Observaes
120 ou 150 dias consecutivos que podem ser partilhados
At 7 dias aps o parto
Aps o parto
Sim
Atestado mdico ou certido de nascimento e declarao dos perodos que partilham
Sim Subsdio de 100% ou 80% da remunerao de referncia consoante 120 ou 150 dias
No
Art.s 11., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 Art. 39., 40. e 65. do CT.
Licena parental inicial Mais 30 dias, se um dos pais gozar em exclusivo. 30 ou duas vezes 15 dias consecutivos, aps o perodo de gozo obrigatrio da me. Sim Subsdio de 100% ou 80% da remunerao de referncia consoante 150 ou 180 dias
At 7 dias aps o parto
Aps o parto
Sim
Atestado mdico ou certido de nascimento e declarao dos perodos que partilham
No
Art.s 11., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 Art. 39., 40. e 65. do CT.
Licena parental
Licena parental inicial exclusiva da me
30 dias antes do parto e 6 semanas obrigatoriamente aps o parto
10 dias antecedncia no gozo de 30 dias antes do parto. 7 dias aps o parto
Antes Ou Aps o parto
Sim
Atestado mdico ou certido de nascimento
No
Art. 12., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 Art. 39., 41. e 65. do CT.
Licena parental inicial a gozar pelo pai por impossibilidade da me
Pai/me tm direito licena parental inicial ou o remanescente no gozado pelo progenitor impossibilitado de o fazer.
Logo que possvel
Sim
Atestado mdico ou certido de bito declarando o perodo j gozado pela me/pai
Sim. Subsdio igual ao atribudo ao progenitor impossibilitado
No
Art. 13. DecLei 89/2009 e Art.s 39., 42. e 65. do CT
Durao
Participao
Inicio
Justificao
Perda de vencimento
Verificao de doena
Junta mdica
Desconto nas frias
Observaes
10 dias teis obrigatrios, 5 dos quais consecutivos logo aps nascimento
Logo que possvel
5 dias logo aps nascimento, os restantes. Os restantes nos 30 dias aps o nascimento
Sim
Certido nascimento
No
Art. 14., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 Art.s 39., 43. e 65. do CT.
Licena parental (cont.)
Licena parental inicial exclusiva do pai
10 dias teis facultativos, seguidos ou interpolados, em simultneo com a licena parental inicial da me
Antecedncia de 5 dias
Aps os primeiros 10 dias de licena
Sim
No
Art. 14., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 Art.s 39., 43. e 65. do CT.
30 dias, no mnimo em caso de morte ou incapacidade da me.
Logo que possvel
Aps nascimento
Sim
Atestado mdico ou certido de bito
No
Art. 11., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 Art. 39., n. 3 do art. 42., e art. 65. do CT.
Dispensa para avaliao para adopo
3 dispensas do trabalho
Sim
Documento comprovativo de deslocao aos servios da segurana social
Sim
No
No
Art. 45. e 65. do CT.
Licena por adopo
Com as devidas adaptaes corresponde licena parental inicial
10 dias de antecedncia
A partir da confiana judicial ou administrativa
Sim
Documento comprovativo da confiana judicial
Com as devidas adaptaes corresponde ao subsdio parental inicial
No
Art. 15., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 Art. 44. e 65. do CT.
Dispensa para amamentao ou aleitao
amamentao
Dois perodos dirios de 1 hora
No
Apresentao de atestado mdico se a dispensa se prolongar para alm do 1 ano de vida
No
No
No
Art. 47., 48. e 65. do CT.
Durao
Participao
Inicio
Justificao
Perda de vencimento
Verificao de doena
Junta mdica
Desconto nas frias
Observaes
Dispensa para amamentao ou aleitao (Cont.)
Para aleitao (me ou pai)
Dois perodos dirios de 1 hora at o filho perfazer um ano
No
Apresentao de documento onde conste deciso conjunta dos progenitores
No
No
No
Art. 47., 48. e 65. do CT.
Licena parental alargada
At 3 meses, pai e me podem gozar de modo consecutivo ou at trs perodos interpolados
30 dias de antecedncia com indicao da modalidade, do incio e o termo de cada perodo.
Sim
No
Art. 16., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 Ali. a) do n.1 do Art. 51. e art. 65. do CT.
Licena parental complementar (assistncia a filho ou adoptado menor de 6 anos)
Trabalho a tempo parcial
Perodo igual a metade do tempo completo, durante 12 meses, a gozado consecutivamente ou at trs perodos interpolados
30 dias de antecedncia com indicao da modalidade, do incio e o termo de cada perodo.
Sim
Comprovativo da necessidade de assistncia
Vencimento proporcional ao tempo de trabalho
No
No
Art. 16., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009, Art. 51. e 65. do CT.
Perodos intercalados
Licena parental alargada e trabalho a tempo parcial totalizando reduo igual a 3 meses de perodos normais de trabalho
30 dias de antecedncia com indicao da modalidade, do inicio e do termo de cada perodo.
Sim
Comprovativo da necessidade de assistncia
Regime de licena parental alargada e do trabalho a tempo parcial
No
No
Art. 16., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 Art. 51., 65. do CT.
Durao
Participao
Inicio
Justificao
Perda de vencimento
Verificao de doena
Junta mdica
Desconto nas frias
Observaes
Licena parental complementar (assistncia a filho ou adoptado menor de 6 anos) (cont.)
Ausncias interpoladas
Durao igual aos perodos normais de trabalho de 3 meses desde que previstas em Instrumento de Regulamentao Colectiva de Trabalho (IRCT)
30 dias antes
Sim
Indicao por escrito da modalidade, do incio e do termo de cada perodo.
Sim
No
No
Art. 16., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 e Art. 51., 65. do CT
Dispensa da prestao de trabalho por parte da trabalhadora grvida, purpera ou lactante por motivo de proteco da sua segurana e sade
Pelo tempo correspondente situao.
No
No
Art. 17., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 e Ali. d) do n.1 do Art. 35., 62. e 65. do CT.
doena ou acidente de filho menor de 12 anos
At 30 dias por ano, seguidos ou interpolados ou todo o perodo de hospitalizao
Logo que possvel
Sim
Faltas para assistncia a filho

At 30 dias por ano, seguidos ou interpolados ou todo o perodo de hospitalizao
Prova do carcter inadivel e imprescindvel da assistncia e/ou declarao do hospital
No
No
Art. 18., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 e n. 1 do Art. 49. e 65. do CT.
Assistncia a filho com deficincia ou doena crnica
Logo que possvel
Sim
Prova do carcter inadivel e imprescindvel da assistncia e/ou declarao do hospital
Sim Subsdio igual a 65% da remunerao de referncia *
No
No
Durao
Participao
Inicio
Justificao
Perda de vencimento
Verificao de doena
Junta mdica
Desconto nas frias
Observaes
Faltas para assistncia a filho (cont.)
Em caso de doena ou acidente a filho maior de 12 anos
At 15 dias por ano, seguidos ou interpolados
Logo que possvel
Sim
Prova do carcter inadivel e imprescindvel da assistncia
Sim Subsdio igual a 65% da remunerao de referncia *
No
No
Neto, filho de adolescente com menos 16 anos, que viva com o trabalhador
At 30 dias consecutivos
Aps o nascimento do neto
Sim
Declarao de que o neto vive com trabalhador/a e filho de adolescente menor de 16 anos
No
No
Art. 19., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 e Art. 50. e 65. do CT.
Faltas para assistncia a neto

Substituio dos progenitores (neto/a menor ou com deficincia ou doena crnica) Prova do carcter inadivel e imprescindvel da assistncia, e/ou declarao do hospital Sim Subsdio igual a 65% da remunerao de referncia Art. 19., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 e Art. 50. e 65. do CT.
Dias no gozados do direito de assistncia a filho dos progenitores
Sim
No
No
Licena para assistncia a filho com deficincia ou doena crnica
Perodo de seis meses prorrogvel at ao limite de quatro anos
Sim
Atestado mdico no caso de filhos menores de 12 anos
No
Sim
Art. 20., 22. e 23. Dec-Lei 89/2009 e Art. 53., 52. e 65. do CT.
Durao
Participao
Inicio
Justificao
Perda de vencimento
Verificao de doena
Junta mdica
Desconto nas frias
Observaes
Licena para assistncia a filho
At ao limite de 2 anos
Aps o perodo de licena parental complementar
Sim
Declarar incio e termo do perodo
Sim
No
Art. 52. e 65. do CT.
Reduo do tempo de trabalho para assistncia a filho com menos de um ano e com deficincia ou doena crnica
Reduo de 5 horas do perodo normal de trabalho semanal
No
Atestado Mdico, e declarao de que o outro progenitor est impedido ou no exerce ao mesmo tempo esse direito
Sim Proporcional a reduo horria
No
No
Art. 54. do CT.
Trabalho a tempo parcial
Assistncia a filho menor de 12 anos ou filho com deficincia ou doena crnica independentemente da idade.
Correspondente a metade do praticado a tempo completo, prestado diariamente ou em 3 dias por semana at 2 anos
Aps o perodo de licena parental complementar
Sim
Indicao do prazo e da modalidade pretendida da organizao do tempo de trabalho, e que o outro progenitor est impedido ou no exerce ao mesmo tempo esse direito
Sim Proporcional a reduo horria
No
No tem efeitos
Art. 55. e 57. do CT.
Horrio flexvel
Um ou ambos os progenitores pode escolher as horas de incio e termo do perodo de trabalho dirio
No
Indicao das horas de incio e termo do perodo normal de trabalho
No
No
No
Art. 56. e 57. do CT.
Regime das Faltas e Licenas - Lei 59/2008 de 11 de Setembro (RCTFP)
LICENAS, FALTAS, DISPENSAS
Durao
Participao
Incio
Justificao
Perda de vencimento
Verificao de doena
Junta mdica
Desconto nas frias
Observaes
Faltas pelo casamento
15 dias seguidos
Por ocasio do casamento
Sim
Documento comprovativo
No
No
No
Art.s 185, 189, 191 RCTFP Art.s. 185, 187 e 189 Anexo I RCTFP
Faltas por falecimento de familiar
2 ou 5 dias consecutivos
Logo que possvel
Aps falecimento
Sim
Certido de bito
No
No
No
Doena Faltas por impossibilidade de prestar trabalho por motivo no imputvel ao trabalhador
Logo que possvel
Sim
Atestado mdico
Sim, com direito a subsdio nos termos legislao sobre proteco social
No
Sim
Sim
No
Art.s. 185, 189, 190,191, 230 a 232 e 179 do Anexo I RCTFP Art.s. 185, 189, 190 e 191 Anexo I RCTFP e Dec-Lei 503/99, de 20/11 Art.s. 185 e 189 Anexo I RCTFP
Acidente
Logo que possvel
Sim
Idem
No
Sim
No
Faltas para cumprimento de obrigaes legais
Antecedncia de 5 dias, se previsvel
No
No
No
Licenas
Pelo tempo requerido
Requerimento
Sim
Sim
Sim
Regime da suspenso de contrato
Art. 230 a 235 Anexo I RCTFP
Faltas pela necessidade de tratamento ambulatrio, consultas mdicas e exames complementares diagnstico
Pelo tempo estritamente necessrio
No
No
No
No
Al. f) n. 2 e 3 do Art. 185, art.s. 189, 190 e 191 Anexo I RCTFP Art. 185, 189, 190, 191 Anexo I RCTFP
Faltas para deslocao escola para saber de situao educativa de filho menor
Mximo de 4 horas uma vez por trimestre
Antecedncia de 5 dias, se previsveis
No
No
No
No

Durao Participao Inicio Perda de subsdio refeio Justificao Perda de vencimento Desconto na antiguidade Verificao de doena Junta mdica Desconto nas frias Observaes Art. 19 da Lei 59/2008, de 11/09, Art. 185, 189, 190, 191 Anexo I - Art. 128 e 129 Anexo II RCTFP
Faltas motivadas pela necessidade de prestao de assistncia inadivel e imprescindvel a membros do seu agregado familiar
15 dias por ano
Antecedncia 5 dias se previsveis ou logo que possvel
Sim
No
No
No
Faltas por isolamento profilctico
Tempo previsto pela autoridade sanitria
Sim
Sim, com direito a subsdio nos termos legislao sobre proteco social
No
No
Art. 185, 189, 190, 191 Anexo I RCTFP
Faltas do trabalhador estudante para prestao provas
No
No
No
Art.185, 189, 190, 191 Anexo I, Art. 91 Anexo II RCTFP
Faltas para doao de sangue e socorrismo
Antecedncia de 5 dias, se previsveis
No
No
No
Art. 185, 189, 190, 191, Anexo I - RCTFP
Faltas motivadas pela submisso a mtodos de seleco em procedimento concursal
No
No
No
No
Art. 185, 189, 190, 191, Anexo I - RCTFP
Faltas por conta do perodo de frias
2 dias por ms num mximo de 13 dias por ano
Antecedncia mnima de 24 ou no prprio dia
Sim
Requerimento
No
No
Sim
Art. 185 e 188 Anexo I RCTFP
Actividade sindical
Ver direitos sindicais
Durao
Participao
Inicio
Justificao
Perda de vencimento
Verificao de doena
Junta mdica
Desconto nas frias
Observaes
Greve
Sim
Sim
No
No
Art. 398 Anexo I RCTFP
Faltas dadas pelos trabalhadores eleitos para estruturas de representao colectiva
No (dentro do crdito de tempo)
No (dentro do crdito de tempo)
No
No
Art.s. 185, 293 Anexo I RCTFP
Injustificadas a)
Sim
Sim
Sim
No
Art.s. 192 e 193 Anexo I RCTFP
a) Pode, eventualmente, ser instaurado processo disciplinar (Lei n. 58/2008, de 9/9)
10

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REGIME DAS FALTAS E LICENAS E SEUS EFEITOS Lei da Parentalidade - Decreto-Lei 89/2009 de 9 de Abril e Cdigo do Trabalho (CT)

Licenas, Faltas, Dispensas

Perda de subsdio refeio

Desconto nas frias

Pelo tempo e nmero de vezes necessrias

Art. 46. e 65. do Cdigo do Trabalho

Dispensa para consulta pr-natal

Dispensa do pai para acompanhar a trabalhadora grvida

Direito a 3 dispensas do trabalho

Prova da realizao da consulta

Art. 46. e 65. do Cdigo do Trabalho

Licena em situao de risco clnico durante a gravidez

Tempo necessrio para prevenir o risco

Antecedncia de dez dias ou logo que possvel

Justificao escrita e atestado mdico

Sim Subsdio igual a 100% da remunerao de referncia

Licena por interrupo da gravidez

Perodo varivel entre 14 e 30 dias

Logo que possvel

Atestado mdico com indicao do perodo de licena

Sim, com direito a subsdio igual a 100% da remunerao de referncia

No Eventual suspenso. Retoma aps o termo da licena

Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administrao Local

Lei da Parentalidade - Decreto-Lei 89/2009 de 9 de Abril e Cdigo do Trabalho (CT)

Licenas, Faltas, Dispensas

Perda de subsdio refeio

Desconto nas frias

120 ou 150 dias consecutivos que podem ser partilhados

At 7 dias aps o parto

Atestado mdico ou certido de nascimento e declarao dos perodos que partilham

No Eventual suspenso. Retoma aps o termo da licena

At 7 dias aps o parto

Atestado mdico ou certido de nascimento e declarao dos perodos que partilham

No Eventual suspenso. Retoma aps o termo da licena

Licena parental inicial exclusiva da me

30 dias antes do parto e 6 semanas obrigatoriamente aps o parto

10 dias antecedncia no gozo de 30 dias antes do parto. 7 dias aps o parto

Antes Ou Aps o parto

Atestado mdico ou certido de nascimento

Sim Subsdio igual a 100% da remunerao de referncia

No Eventual suspenso. Retoma aps o termo da licena

Licena parental inicial a gozar pelo pai por impossibilidade da me

Logo que possvel

Atestado mdico ou certido de bito declarando o perodo j gozado pela me/pai

Sim. Subsdio igual ao atribudo ao progenitor impossibilitado

No Eventual suspenso. Retoma aps o termo da licena

Art. 13. DecLei 89/2009 e Art.s 39., 42. e 65. do CT

Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administrao Local

Lei da Parentalidade - Decreto-Lei 89/2009 de 9 de Abril e Cdigo do Trabalho (CT)

Licenas, Faltas, Dispensas

Perda de subsdio refeio

Desconto nas frias

10 dias teis obrigatrios, 5 dos quais consecutivos logo aps nascimento

Logo que possvel

Sim Subsdio igual a 100% da remunerao de referncia

No Eventual suspenso. Retoma aps o termo da licena

Licena parental (cont.)

Licena parental inicial exclusiva do pai

Aps os primeiros 10 dias de licena

Sim Subsdio igual a 100% da remunerao de referncia

No Eventual suspenso. Retoma aps o termo da licena

30 dias, no mnimo em caso de morte ou incapacidade da me.

Logo que possvel