En la contestación a la demanda se puede formular excepciones que son básicamente la

oposición que se realiza a la demanda y es el argumento legal por el cual se pretende enervar
las pretensiones del actor, y que pueden ser excepciones previas o de fondo, pues el artículo
153 hace referencia a las excepciones previas en 10 numerales, de los cuales

analizaremos los más importantes:

1.- Litis tendencia se refiere cuando se ha presentado otra demanda con las mismas

pretensiones, con los mismos actores y demandados, sobre una misma materia, para oponer la
excepción de Litis tendencia, la acción que se entabla debe ser idéntica a la que fue promovida
con anterioridad.

2.- Falta de competencia se refiere básicamente cuando el juez en razón de la materia no

puede conocer un caso, pues el artículo 238 del Código Orgánico de la Función Judicial dispone
que corresponde a los jueces del trabajo conocer y resolver en primera instancia los conflictos
individuales provenientes de las relaciones de trabajo que no se encuentran sometidos a la
decisión de otra autoridad.

3.- Plus petición esta excepción se refiere cuando la pretensión del actor excede los límites de
lo que tiene derecho, con esta excepción se reconoce únicamente, el derecho del actor, más lo
solicitado por él no tiene asidero, como por ejemplo cuando un trabajador solicita el pago por
jubilación sin que este no haya cumplido el tiempo requerido para acceder a este derecho.

4.- La prescripción esta excepción se alega cuando, las pretensiones del actor en razón del
tiempo transcurrido han sobre pasado los tres años desde que termino la relación laboral, con
excepción del derecho a la jubilación que es imprescriptible.

El artículo 635 del Código del Trabajo regula sobre la prescripción de las acciones provenientes
de actos o contratos.

5.- La cosa juzgada esta excepción se refiere al hecho de que cuando previamente otra
autoridad jurisdiccional a resuelto en sentencia las pretensiones del actor en otro proceso
judicial, que ha causado ejecutoria.

6.- Falta de derecho del actor esta excepción se la alega cuando la pretensión solicitada por el
actor, no tiene asidero legal como en los casos que se solicita simultáneamente el pago por
despido intempestivo y el pago por el desahucio, pues las dos son causas legales paraterminar
la relación laboral, pero son diferentes.

7.- La incompetencia en razón del territorio esta excepción es alegada en razón de que el juez
no es competente por la zona o demarcación, ya que los jueces del trabajo tienen competencia
Provincial, por lo tanto la demanda se deberá presentar en el lugar donde se desarrolló la
relación laboral y no en otra Provincia, además si el trabajador lo desea puede demandar en el
lugar del domicilio del empleador, esto queda a su discreción, pero el trabajador solo puede ser
demandado en su domicilio.