5003595-71 2021 8 13 0672-1707410855440-53129-Processo

Poder Judiciário do Estado de Minas Gerais
PJe - Processo Judicial Eletrônico
08/02/2024
Número: 5003595-71.2021.8.13.0672
Classe: [CÍVEL] RECUPERAÇÃO JUDICIAL
Órgão julgador: 1ª Vara Cível da Comarca de Sete Lagoas
Última distribuição : 24/03/2021
Valor da causa: R$ 36.966.556,72
Assuntos: Administração judicial
Segredo de justiça? NÃO
Justiça gratuita? SIM
Pedido de liminar ou antecipação de tutela? NÃO
Partes Advogados
FUNDACAO EDUCACIONAL MONSENHOR MESSIAS
(AUTOR)
BERNARDO BICALHO DE ALVARENGA MENDES
(ADVOGADO)
ALICE GABRIELE DE ALMEIDA BARBOSA (ADVOGADO)
Outros participantes
TACIANI ACERBI CAMPAGNARO COLNAGO CABRAL
(ADMINISTRADOR(A) JUDICIAL)
TACIANI ACERBI CAMPAGNARO COLNAGO CABRAL
(ADVOGADO)
Ministério Público - MPMG (FISCAL DA LEI)
BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A. (TERCEIRO
INTERESSADO)
SIMONE APARECIDA GASTALDELLO (ADVOGADO)
ADRIANA SANTOS BARROS (ADVOGADO)
MARCUS VINICIUS SILVEIRA ARRUDA (TERCEIRO
INTERESSADO)
MARCUS VINICIUS SILVEIRA ARRUDA (ADVOGADO)
MARIA HELOISA DA PIEDADE SOUSA (TERCEIRO
INTERESSADO)
FERNANDA SOUSA MOREIRA (ADVOGADO)
LUIZ FELIPE VIEIRA DE SIQUEIRA (TERCEIRO
INTERESSADO)
LUIZ FELIPE VIEIRA DE SIQUEIRA (ADVOGADO)
FABIO PIRES MOURAO (TERCEIRO INTERESSADO)
FERNANDA LOPES INCALADO (ADVOGADO)
CRISTIANE CECILIO SANTIAGO (TERCEIRO
INTERESSADO)
FERNANDA MARIELE FONSECA NEVES (ADVOGADO)
JAYNE PRADO FIGUEIREDO (ADVOGADO)
ALINE VALENCA GUIMARAES (TERCEIRO INTERESSADO)
LINO EMANUEL MONTEIRO ASSUNCAO (ADVOGADO)
HEVILA MARA DE SOUZA CABRAL CAMPOLINA
(ADVOGADO)
ROBERTO NOGUEIRA LIMA (TERCEIRO INTERESSADO)
ROBERTO NOGUEIRA LIMA (ADVOGADO)
ADIMILTON SOARES DA SILVA (TERCEIRO
INTERESSADO)
THIAGO DE AMORIM MIRANDA (ADVOGADO)
FELIPE VIEIRA LOPES (TERCEIRO INTERESSADO)
NATHALIA DE SOUSA FONSECA (ADVOGADO)
MARIO LUCIO CAMPOLINA DINIZ PEIXOTO (TERCEIRO
INTERESSADO)
WESLEY AFONSO DA SILVA OLIVEIRA (ADVOGADO)
LANA CLAUDINEZ DOS SANTOS (TERCEIRO
INTERESSADO)
GRAZIELE CARTER DOS REIS LAURENTYS (ADVOGADO)
JULIANO PALHARES PADILHA (TERCEIRO INTERESSADO)
RODRIGO HENRIQUE LOPES SOUZA (ADVOGADO)
SINDICATO DOS PROFESSORES DO ESTADO DE MINAS
GERAIS (TERCEIRO INTERESSADO)
CANDIDO ANTONIO DE SOUZA FILHO (ADVOGADO)
GERALDO HERMOGENES DE FARIA NETO (ADVOGADO)
ROSELI DE OLIVEIRA SILVA (TERCEIRO INTERESSADO)
ROSELI DE OLIVEIRA SILVA (ADVOGADO)
SILVANIA DE ALMEIDA HOMERO (TERCEIRO
INTERESSADO)
FABIO GOULART SOARES (ADVOGADO)
VIVIANE VILELA GOULART (ADVOGADO)
PEARSON EDUCATION DO BRASIL S.A. (TERCEIRO
INTERESSADO)
SUSETE GOMES (ADVOGADO)
BANCO DO BRASIL SA (TERCEIRO INTERESSADO)
RICARDO LOPES GODOY (ADVOGADO)
COOPERATIVA DE CREDITO DE SETE LAGOAS LTDA.-
SICOOB CREDISETE (TERCEIRO INTERESSADO)
PAULO DE TARSO JACQUES DE CARVALHO (ADVOGADO)
ROBLEDO OLIVEIRA CASTRO (ADVOGADO)
SINDICATO DOS AUX DE ADM ESCOLAR DO ESTADO DE
M GERAIS (TERCEIRO INTERESSADO)
FLAVIA MENDONCA CENACHI (ADVOGADO)
JAQUELINE GONCALVES DA SILVA (TERCEIRO
INTERESSADO)
GERSON JUNIO RODRIGUES MARQUES (ADVOGADO)
NIVEA REGINA AURELIANO CORDEIRO (TERCEIRO
INTERESSADO)
NIVEA REGINA AURELIANO CORDEIRO (ADVOGADO)
ADRIANA DE MELO FERREIRA (TERCEIRO INTERESSADO)
SERGIO SOUZA DE RESENDE (ADVOGADO)
FLAVIO LEITE RIBEIRO (ADVOGADO)
NILSON REIS JUNIOR (ADVOGADO)
MARCELO CANDIOTTO SOCIEDADE DE ADVOGADOS
(TERCEIRO INTERESSADO)
MARCELO CANDIOTTO FREIRE (ADVOGADO)
INSTITUTO DE PREVIDENCIA E ASSISTENCIA
ODONTOLOGICA LTDA (TERCEIRO INTERESSADO)
HUDSON MOREIRA DA SILVA (ADVOGADO)
CARLOS EDUARDO ARAUJO DE CARVALHO (TERCEIRO
INTERESSADO)
CARLOS EDUARDO ARAUJO DE CARVALHO (ADVOGADO)
DEBORAH MEIRELES COSTA GUIMARAES (TERCEIRO
INTERESSADO)
BRUNO AMAZAN AVELAR DE ARAUJO (ADVOGADO)
MARCOS HENRIQUE RICKMANN LINDO (TERCEIRO
INTERESSADO)
VALERIA REGINA FERRAO E FERREIRA (ADVOGADO)
LUCIANA MACHADO OLIVEIRA (TERCEIRO INTERESSADO)
LUIZ FELIPE RIBEIRO RODRIGUES (ADVOGADO)
FREDERICO REIS MARQUES DE BRITO (TERCEIRO
INTERESSADO)
FLAVIA COSTA MACHADO (TERCEIRO INTERESSADO)
ITALO MOREIRA REIS (ADVOGADO)
ARIETE PONTES DE OLIVEIRA (ADVOGADO)
GISELA DE AVELLAR (TERCEIRO INTERESSADO)
CHRISTIENE MARA DOS SANTOS (TERCEIRO
INTERESSADO)
José Antonio de Figueiredo Júnior (ADVOGADO)
JOSE RAMIRIS SIMEAO (ADVOGADO)
MARINA ANDRADE BATISTA (TERCEIRO INTERESSADO)
ANDREA GUIMARAES FERNANDES RODRIGUES
ALICE CRISTINA PEREIRA COTA (ADVOGADO)
JACIARA GONCALVES DA SILVA (TERCEIRO
INTERESSADO)
GERSON JUNIO RODRIGUES MARQUES (ADVOGADO)
GIULIANO FERNANDES (TERCEIRO INTERESSADO)
FIGUEIREDO & MOURA ADVOGADOS ASSOCIADOS - ME
JOSE RAMIRIS SIMEAO (ADVOGADO)
José Antonio de Figueiredo Júnior (ADVOGADO)
ROSELI FATIMA DE PAULA (TERCEIRO INTERESSADO)
FABIO GOULART SOARES (ADVOGADO)
VIVIANE VILELA GOULART (ADVOGADO)
EDSON ALVES DA COSTA (TERCEIRO INTERESSADO)
CAMILA CONRADO DUARTE ALVES (ADVOGADO)
ANA QUEZIA DE FARIA GONCALVES (TERCEIRO
INTERESSADO)
ANA CAROLINA DA SILVA SILVERIO (ADVOGADO)
AROEIRA BRAGA, GUSMAN PEREIRA, CARREIRA ALVIN
ADVOGADOS ASSOCIADOS (TERCEIRO INTERESSADO)
MARIA DA CONCEICAO CARREIRA ALVIM (ADVOGADO)
BERNARDO GONTIJO DE CASTRO (ADVOGADO)
JOSE AUGUSTO VASCONCELOS MARQUES (TERCEIRO
INTERESSADO)
ALICE GABRIELE DE ALMEIDA BARBOSA (ADVOGADO)
ITAU UNIBANCO S.A. (TERCEIRO INTERESSADO)
MARCELO CANDIOTTO FREIRE (ADVOGADO)
REGINALDO ALVES TEIXEIRA (TERCEIRO INTERESSADO)
HUDSON MAURO RODRIGUES PEGO (ADVOGADO)
RICARDO LUIZ DE SOUZA (TERCEIRO INTERESSADO)
SETE LAGOAS CARTORIO DO REG DE IMOVEIS 1 OFICIO
DOUGLAS JUNIO DA SILVA (TERCEIRO INTERESSADO)
RENATA SILVA GUIMARAES (ADVOGADO)
RAISSA ABREU MOREIRA (ADVOGADO)
Documentos
Id. Data da Assinatura Documento Tipo
10090553396 16/10/2023 13:08 Petição Petição
10090589850 16/10/2023 13:08 Documentos Representação_compressed Documento de Identificação
10090775117 16/10/2023 15:05 Intimação Intimação
10090869728 16/10/2023 16:06 Decisão Intimação
10090912946 16/10/2023 16:49 Manifestação Manifestação
10090938590 16/10/2023 16:49 CertidãoDigital_55091 Certidão
10090962066 16/10/2023 16:53 Manifestação Manifestação
EXMO. SR. JUIZ DE DIREITO DA 1ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE SETE
LAGOAS
AUTOS: 5003595-71.2021.8.13.0672
AUTOR: Fundação Educacional Monsenhor Messias
RÉU: CEMIG DISTRIBUICAO S/A
CEMIG DISTRIBUIÇÃO S/A, sociedade de economia mista e

concessionária de serviço público federal de energia elétrica, inscrita no CNPJ sob o n.
º06.981.180/0001-16, com sede em Belo Horizonte, na Avenida Barbacena, 1200, 17º
andar, Ala A1, Bairro Santo Agostinho, vem, respeitosamente, por seu advogado
abaixo assinado, realizar a habilitação de seus advogados, realizando a juntada de
substabelecimento, procuração e atos constitutivos.
Assim, requer que sejam as intimações do presente feito

encaminhadas exclusivamente ao advogado Thiago da Costa e Silva Lott, inscrito na
OAB/MG 101.330, com escritório na Rua das Acácias, nº 1.338, 12o andar, Vale do
Sereno, Nova Lima – MG, sob pena de nulidade.
Termos em que,
Pede deferimento.
Belo Horizonte, 16 de outubro de 2023
THIAGO DA COSTA E SILVA LOTT

OAB/MG 101.330
Nova Lima | MG: Rua das Acácias, nº 1.338 São Paulo | SP: Av. Dr. Cardoso de Melo, nº 1.340
12º andar – Vale do Sereno | +55 (31) 3272-0777 Conj. 42 – Vila Olímpia | +55 (11) 2738-0565
www.lottadvocacia.com.br
Número do documento: 23101613082249200010086630965

https://pje.tjmg.jus.br:443/pje/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?x=23101613082249200010086630965
Assinado eletronicamente por: THIAGO DA COSTA E SILVA LOTT - 16/10/2023 13:08:23 Num. 10090553396 - Pág. 1
PREPOSIÇÃO
Pela presente carta, a COMPANHIA ENERGETICA DE MINAS GERAIS – CEMIG,

com sede em Belo Horizonte/MG, na Av. Barbacena, 1.219, inscrita no CNPJ/MF sob
o n°: 17.155.730/0001-64, a CEMIG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO S.A. – CEMIG
GT, com sede em Belo Horizonte, na Avenida Barbacena nº. 1200 – 12° Andar – Ala
B1, inscrita no CNPJ/MF sob o nº. 06.981.176/0001-58, e a CEMIG DISTRIBUIÇÃO
S.A – CEMIG D, com sede em Belo Horizonte/MG, na Av. Barbacena, 1219 – 23°
andar – parte I, CNPJ/MF: 06.981.180/0001-16, designam como preposto(a), Ana
Bárbara da Costa Gomes – CPF: 118.194.696-46, Hector Riegler Silva – CPF:
142.485.286-22, Pedro Henrique Nascimento Vieira – CPF: 148.350.056-00, Victor
Dias Rosas – CPF: 019.616.446-06, Mariana dos Santos Martins – CPF: 071.524.756-
52, Lucas Augusto Ferreira Santos – CPF: 128.642.736-32, Maria Eduarda de Souza
Pimenta – CPF: 160.833.136-94, Jurandi Ventura Dona – CPF: 282.144.046-49,
Raphaela Ferreira Santos Laviola – CPF: 068.787.746-67, Rute Noeme Costa Doná
– CPF: 578.544.326-00, Samyres Ferreira da Silva – CPF: 110.207.486-13, Thaynara
Queren Lemos de Oliveira – CPF: 121.461.246-60, Rogério Rodrigues de Souza –
CPF: 027.845.976-52, Marcia Lenita Rocha Paoliello CPF:52.657.816-68, Pollyane
Oliveira Sá CPF: 091.282.306-20, Palloma Wanessa Domingues – CPF: 027.845.976-
52 131.922.416-40, Luiz Ricardo Lisboa Rosa – CPF: 027.845.976-52 06381535652,
Ramon Deiverson Dias – CPF: 100251226-30, Daniel Soares Ramos – CPF:
066.281.666-86, Amanda Paula da Silva de Sousa Ferreira – CPF: 116.329.287.79,
Fábio Júnior De Abreu Rosa - CPF: 121.025.216-30, Amanda Luiza de Magalhães
Rodrigues Benigno CPF. 079.796.916-01, Mariana Marques Amaral CPF
123.895.786-24, Marcia Lenita Rocha Paoliello CPF 152.657.816-68, Laura Aparecida
Alves Viana ChavesCPF: 006.917.626-43, Matheus Oliveira Reis CPF: 108.160.096-
94, Wendell Santos Gonçalves CPF: 085.805.096-02, Daniela Alvim Moreira de Melo
Abreu CPF. 141.156.536-39, Larissa Aparecida Tomaz Pereira Rosa - CPF:
137.084.106-02, Isabel Cristina Campos Discacciati - CPF: 831.094.986-34, João
Carlos Santerio Nunes – CPF:147.749.126-03, Paloma Stefane Guedes Lana
11666847682, Patricia Adriana Souza Pereira CPF 036.557.346-97, Amanda Barbosa
dos Santos – CPF: 138.477.466.18, Lorena Giostri Pessoa CPF 102.218.336-25,
Wesley Dias Alves CPF 101.491.256-31, Izadora Souza Pereira CPF 136.521.476-18,
Viviane Gonçalves de Andrade CPF: 116.898.246-46, Claudiney Januário da Silva
CPF: 061.806.786-85, Thalia Luiza Da Silva Braga CPF: 15320956606, Kemileyn
Katlyn Rodrigues Freire – CPF: 018.651.546-44, Letícia Stefani Costa – CPF:
Classificação: Público

132.378.346-61, Isis Vilaça Caldeira – CPF: 149.178.566-71, Dyovanna Pereira Dos
Santos – CPF: 14928989619, Lana Ferreira Andrade – CPF:
047 915 366 30, Geraldo De Sousa Silveira – CPF: 791.942.656-15, Maria De Fátima
Andrade – CPF: 792.015.206.20, Fernanda Souza Fernandes – CPF: 019.558.116-
44, Verônica de Fátima ALves Palmeira - CPF: 68.260.956-02, José Carlos ALves
Júnior - CPF 111.014.426-11, Jader José Pinto – CPF: 043.375426-55, Conceição
Merces Paiva Rezende – CPF: 450.802.326-68, Lidiane Monica P R Amaral – CPF:
073.419.336-07, Vinicius Gabriel Batista CPF 139.158.246-23, Ana Miquelina Moraes
dos Santos CPF - 425.139.606-53, José Carlos Alves da Rocha – CPF: 047.402.676-
08, Ramon Deiverson Dias - CPF 100251226-30, Amanda Paula da Silva de Sousa
Ferreira CPF: 116.329.287.79, Maria Aparecida Souza dos Santos CPF
742.204.626.00, Victoria de Queiroz Guerra Pires costa – CPF: 121.278.936-97,
Luciano Alves Carrieri – CPF: 040.121.496-60, Nívea Cristina Vieira Neves CPF
049.041.196-73, Maria de Lourdes Gonçalves Satheler - CPF: 290.127.086-72,
Alexandre Ornelas da Silva CPF 018.633.036-77, Ana Cláudia Aparecida Gabriel –
CPF: 113.576.396-86, Breno Augusto Braga Ribeiro - CPF: 140.091.116-82,Gabriela
Silva Teixeira Porto - CPF: 134.729.616-60, Gabriella Damiana Nunes Teixeira - CPF:
122.883.386-95, Juliana Shirley Sena Ribeiro - CPF: 109.418.306-75, Larissa Cristina
de Souza Araujo - CPF: 701.421.646-58, Letícia de Souza Cunha – CPF:
118.523.416-02, Lorena Barbosa Amorim - CPF 120.545.406-33, Neivane Alves
Moreira – CPF: 125.044.626.03, Ricardo Ferreira Maciel – CPF: 020.497.766-59,
Viviane Aparecida de Morais Santana Alves - CPF: 032.933.166-38, Wendel Xavier
de Oliveira – CPF: 014.641.746-10, Maria Eduarda Rodrigues Soares de Souza CPF:
114.856-756-93, Josileia da Silva Moreira CPF: 054.6430.146-33, Lorrayne Keveny
Silva França Batista CPF: 019.895.156-65, Vitória Delma Silva Ferreira – CPF:
091.365.486-85, Caio Henrique Arruda Dos Santos CPF: 168.943.546-18, Larissa
Azevedo Coelho CPF 117.953.996-60, Jucilane de Fátima Huguinin CPF:
409.830.136-91, Flavia Alene Silva Alves - CPF: 089.769.976-97, Alice vitória do
Carmo CPF : 70487458605, Rogério Rodrigues de Souza CPF 027.845.976-52,
Thaynara Queren Lemos de Oliveira 121.461.246-60, Rubens Paulino Abranches
Júnior CPF 560.483.516-15, Enayra Roberta Mendes - CPF: 126.520.986-32, Marcelo
Felipe Rodrigues Morais - CPF 117.046.856-05, Douglas de Oliveira Viana - CPF:
114.064.956-62, Jacson Domingos - CPF 859. 325. 236-20, Flávia Emanuelle
Henriques CPF 075.614.576-77, Júlia Rafaela Santos CPF 127.189.236-79, Édson
Rodrigo de Almeida CPF 084.586.356-82, Maria Eduarda Rodrigues Soares de Souza
CPF 114.856.756-93, Pollyane Oliveira Sá CPF: 091.282.306-20, Wesley Ferreira

Vimieiro, CPF 065.107.386-35, Adriana Reginaldo Silva CPF 522.825.976-72, Júlio
César Azevedo CPF: 496.419.306-30, Andreza de Souza Moreira Silva – CPF:
122.748.026-10, Alina Lasmar França, CPF 133.089.026-48 e Teresinha Lasmar –
CPF: 121.422.716-34, Heliana Cardoso Viana, RG: MG-20391810 - CPF:
137.765.356-01, Giovanna Franklin Pereira Martins, CPF: 144.072.916-64, Geraldo
Batista Bueno CPF 070.464.566-05, Edmir Rafael Perdigão CPF 058.592.146-69,
Felipe Alexandre da Silveira Barbosa – CPF: 063.737.676-55, André de Carvalho
Belarmino CPF 045.067.946-21, Marcilaine Cristina Dutra, CPF: 11925224600, Ana
Flávia de Freitas Magalhães - CPF 155.960.356-96, Bruno Lincoln Pereira Sousa CPF
095.086.716-02, Milton José Pereira CPF 017.696.266-20, Fernando Alves dos
Santos CPF 14905640636, Teresa Monica de Sales Machado - CPF: 306 721 986 -
49, Cleidinar Gomes Martins - CPF: 140.296.686-58, Alda Leticia Gonçalves Soares
CPF 126.700.186- 02, Michel Salomão Neto – CPF: 410.240.258 61, Iasmynn Arifa
Miranda – CPF: 115.363.416-30, Letícia Milagres Costa CPF:024.241.956-92, Maria
José Rosa Lopes, CPF 467.537.616-91, Patricia Marcos de Souza - CPF
130.107.766-67, Rayana Aparecida Pinto Carvalho - CPF: 122.357.756-24, Teresa
Mônica de Sales Machado - CPF: 306.721.986-49, Fernando Alves dos Santos
Tarcyane Laura Pereira da Silva CPF: 124.947.406-06, Daniel Santos Cascalho CPF:
123.817.976-29, Pedro Henrique da Silva Lúcio - CPF 128.031.108-10, Guilherme
Marques Toledo CPF: 017.261.696-31, Palloma Wanessa Domingues CPF
131.922.416-40, Luiz Ricardo Lisboa Rosa – CPF: 06381535652, Jessye Moreira
Evangelista – CPF: 088.789.406-23, Márcio Pinto da Silva, CPF: 033.037.376-57,
Ralfe Francisco Rodrigues CPF 824.721.306-00, Felipe de Pinho Barroso Mesquita,
CPF 071.292.676-31, Kellen de Oliveira Xavier CPF 092.761.036-19, Edson Rodrigo
de Almeida CPF 084.586.356-82, Thais Ângelo de Souza CPF 098.518.056-02,
Wanessa Silva Guimarães CPF 089.491.876-12, Ariel Natan Vieira Marques CPF:
116.297.916-01, Varli Girotto Garcia CPF: 370.135.561-49, Deborah Arantes Xavier
Sarto CPF: 083.884.376-07, Cláudio Miranda Souza CPF: 092.217.566-70, Jessica
Rodrigues Alves – CPF: 103.851.126-70, Viviane Firmiano da Silva CPF:
051.261.036-36, Karolinne Aparecida Dorneles Lopes CPF: 072.865.676-08, Nathan
Freitas Miguel CPF: 083.716.496-65, Ana Erica Alves Freitas Miguel CPF 576.331
936-20, Luis Fernando Inácio da Cruz CPF: 084.710.656-06, Júlia Nascimento
Andrade, CPF 146.458.536-94, Karine Oliveira Souza Cpf: 092.086.866-55, Rafaela
de Paula Augusto CPF 163.736.566-75, Khrislaine Roberta Batalha dos Santos CPF
125.011.94640 Daniele Miranda da Silva CPF: 078.174.256-04, Guilherme pinto
Oliveira CPF: 054.695.936-90,Tayná Silva Maduro CPF: 016.385.656-78, Vítor Édson

de Assis Tagliatti CPF: 013.682.446-37, Leandro Andrade Dantas CPF: 080.708.436-
08, Heliane Guimarães CPF: 532.863.591-49, Flávia Fonseca Taroco CPF:
080.132.446-79, Danilo Vaz de Melo CPF: 038.296.996-03, para representá-la, ativa
ou passivamente, em audiências designadas, podendo fazer acordo, transigir e firmar
recibo de quitação, limitados financeiramente a indenizações no valor de até
R$20.000,00 (vinte mil reais) e negociações de débitos de até R$150.000,00 (cento e
cinquenta mil reais), sempre observando o estatuto social, normas da empresa e
limites de acordo propostos.
Belo Horizonte, 29 de setembro de 2023.
THIAGO DA COSTA E SILVA LOTT
OAB/MG 101.330
NEWTON RODRIGUES MIRANDA NETO

OAB/MG 144.063

DocuSign Envelope ID: C7BB40C0-2DA4-447E-A4CB-A0BD4B0D37EF
PROCURAÇÃO
OUTORGANTES: COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS - CEMIG, concessionária do serviço público federal de energia
elétrica, sociedade de economia mista, com sede nesta Capital, na Av. Barbacena, 1.200, Bairro Santo Agostinho, inscrita no CNPJ
sob nº 17.155.730/0001-64, CEMIG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO S.A., concessionária do serviço público federal de energia
elétrica, sociedade de economia mista, constituída como subsidiária integral da Companhia Energética de Minas Gerais – CEMIG,
com sede nesta Capital, na Av. Barbacena, 1.200, 12º andar, ala A1, Bairro Santo Agostinho, inscrita no CNPJ sob nº
06.981.176/0001-58 e CEMIG DISTRIBUIÇÃO S.A., concessionária do serviço público federal de energia elétrica, sociedade de
economia mista, constituída como subsidiária integral Companhia Energética de Minas Gerais – CEMIG, com sede nesta Capital, na
Av. Barbacena, 1.200, 17º andar, ala A1, Bairro Santo Agostinho, inscrita no CNPJ sob nº 06.981.180/0001-16, neste ato
representadas por seu Diretor-Presidente, Reynaldo Passanezi Filho, brasileiro, economista, domiciliado na Avenida Barbacena,
1200, 18º Andar, Santo Agostinho, Belo Horizonte/MG, CEP 30190-131, portador da Carteira de Identidade nº 13.282.438-3 SSP/SP,
expedida pela Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo e CPF nº 056.264.178-50, nomeiam e constituem seus
procuradores:
OUTORGADOS: Cristiana Maria Fortini Pinto e Silva (OAB/MG-65.573), Henrique Motta Pinto (OAB/SP-240.482), Virginia Kirchmeyer
Vieira (OAB/MG-70.702), Eric Gonzalez Pinto (OAB/MG-100.188), Fábio Luiz de Souza (OAB/MG-91.195), Cleber Rodrigues Soares
(OAB/MG-90.257), Denis Teixeira Ferreira Dias (OAB/SP-239.780), Alessandra Martins Assunção Giordano (OAB/MG-122.244),
Pablo Rodrigues de Paula (OAB/MG-143.486), Allan Magalhães Laguna Guimarães (OAB/MG-144.229), Anderson de Alencar Pinto
(OAB/MG-119.408), Bernardo Filogônio Campos (OAB/MG-125.278), Camila Tamara Falkenberg (OAB/MG-136.894), Carlos
Henrique Cordeiro Finholdt (OAB/MG-78.954), Cesar Antonio de Campos Silva (OAB/MG 125.321), Claudia Campos de Faria
(OAB/MG-88.186), Cristiane de Paula Costa (OAB/MG-138.692), Daniele Cristina Pinheiro Duarte (OAB/MG-130.988), Felipe Martins
Vitorino (OAB/MG-172.322), Fernanda Lage Leão (OAB/MG-141.663), Gustavo de Castro Marchini (OAB/MG-125.867), Gustavo
Henrique de Castro Torres (OAB/MG-136.308), Hugo Rezende Lopes (OAB/MG-138.974), Ivaldo Nunes Dias (OAB/MG-148.877),
João Francisco Farinas e Silva (OAB/MG-143.793), Juliana Barbosa Torquato Ferreira (OAB/MG-103.783), Juliana Mata Valadares
Carneiro (OAB/MG-110.069), Laura Moreira Laignier Oliveira (OAB/MG-135.742), Letícia Vignoli Villela (OAB/MG-79.694), Linéa
Aparecida Sampaio Lacerda (OAB/MG-104.330), Lívia Vilas Boas e Silva (OAB/MG-101.311), Lourenço Rocha Borba Dias de Castro
(OAB/MG-101.805), Luiz Francisco Brussolo Ferreira (OAB/MG-145.001), Marcos Porto Barbosa (OAB/MG-137.017), Miguel Atílio
Marafiga Rivero (OAB/MG-112.076), Mônica Álvares Batista (OAB/MG-53.689), Nelson Vianna (OAB/MG-84.503), Newton Rodrigues
Miranda Neto (OAB/MG-144.063), Pedro Ulhoa Barbosa (OAB/MG–132.161), Rafael Ribeiro de Castro (OAB/MG- 144.227), Raisa
Torres Moreira (OAB/MG-131.439), Raquel Passos (OAB/MG-66.487), Renato Braga Rates (OAB/MG-88.997), Rodolfo Henrique de
Souza e Silva (OAB/MG-131.510), Sérgio Luiz de Mattos Silva (OAB/MG-148.554), Thiago Ulhoa Barbosa (OAB/MG-97.817), Thiara
Caroline Rezende Magalhães (OAB/MG-142.587), Welerson Vieira de Leão (OAB/MG-88.014) e Wellington da Silva Souza (OAB/MG-
111.970).
PODERES: representar as outorgantes, ativa e passivamente, perante o foro em geral e os órgãos da administração pública direta,
indireta e fundacional, incluindo os poderes dos artigos 105 e 359 do Código de Processo Civil, podendo firmar compromissos,
transigir, desistir, fazer acordos, receber, dar quitação, sempre observando o estatuto social dessas Companhias, podendo também,
substabelecer, sempre com reserva dos mesmos poderes, exceto para receber citação.
Belo Horizonte, 04 de setembro de 2023
20 de setembro de 2023 | 09:12:01 PDT
Reynaldo Passsanezi Filho

PRESIDENTE

Certificado de Conclusão
Identificação de envelope: C7BB40C02DA4447EA4CBA0BD4B0D37EF Status: Concluído
Assunto: PROCURAÇÃO Ad Judicia Unificada 04092023 vf.docx
Número do Processo Cemig:
Tipo de Documento: Outros
Numero_Contrato:
Numero_Licitacao:
Envelope fonte:
Documentar páginas: 1 Assinaturas: 1 Remetente do envelope:
Certificar páginas: 5 Rubrica: 0 PABLO RODRIGUES RODRIGUES DE PAULA
Assinatura guiada: Ativado Av. Barbacena, 1200, 1º Andar
Selo com EnvelopeId (ID do envelope): Ativado Belo Horizonte, MG 30190-131
Fuso horário: (UTC-03:00) Brasília pablo.paula@cemig.com.br
Endereço IP: 155.190.29.6
Rastreamento de registros
Status: Original Portador: PABLO RODRIGUES RODRIGUES DE Local: DocuSign
05/09/2023 10:41:23 PAULA
pablo.paula@cemig.com.br
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Reynaldo Passanezi Filho Enviado: 06/09/2023 16:18:23
presidencia@cemig.com.br Visualizado: 11/09/2023 10:46:51
Nível de segurança: E-mail, Autenticação da conta Assinado: 20/09/2023 13:12:01
(Nenhuma)
Adoção de assinatura: Imagem de assinatura
carregada
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Termos de Assinatura e Registro Eletrônico:

Aceito: 20/09/2023 13:11:50
ID: 5621e3ac-017e-4069-9d8c-edf5286cd84e
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Envelope atualizado Segurança verificada 06/09/2023 16:18:22
Entrega certificada Segurança verificada 11/09/2023 10:46:51

Eventos de resumo do envelope Status Carimbo de data/hora
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Concluído Segurança verificada 20/09/2023 13:12:01
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CEMIG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO S.A.
O presente Estatuto Social é uma consolidação do aprovado pela Escritura Pública de Constituição, em 08-09-2004,
arquivada na JUCEMG em 15-09-2004, protocolo 048552151, e pelas Assembleias Gerais reunidas para reforma
estatutária, até a última realizada em 31-10-2022, arquivada na JUCEMG em 10-11-2022, sob o nº 9685225.
CEMIG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO S.A.
ESTATUTO SOCIAL
CAPÍTULO I
Da denominação, constituição, objeto, sede e duração da Companhia
Art. 1º - A Cemig Geração e Transmissão S.A. é uma sociedade por ações, constituída como
subsidiária integral da sociedade de economia mista Companhia Energética de Minas Gerais
S.A. - CEMIG, que será regida pelo presente Estatuto Social e pela legislação aplicável.
Art. 2º - A Companhia tem por objeto:

a) estudar, planejar, projetar, construir, operar e explorar sistemas de geração e de transmissão
de energia elétrica, bem como atuar na comercialização de energia, inclusive comercialização
varejista, e em serviços correlatos que lhe tenham sido ou venham a ser concedidos, por
qualquer título de direito, ou a empresas das quais mantenha o controle acionário;
b) desenvolver atividades nos diferentes campos de energia, em qualquer de suas fontes, com
vistas à exploração econômica e comercial;
c) prestar serviço de consultoria, dentro de sua área de atuação, a empresas no Brasil e no
exterior; e,
d) exercer atividades direta ou indiretamente relacionadas ao seu objeto social.
Parágrafo Único - As atividades previstas neste artigo poderão ser exercidas diretamente pela
Companhia ou por intermédio de sociedades por ela constituídas, ou de que venha a
participar, majoritária ou minoritariamente, mediante deliberação do Conselho de
Administração da CEMIG, nos termos do art. 2º da Lei Estadual nº 8.655, de 18 de setembro
de 1984, com a redação dada pela Lei Estadual nº 15.290, de 4 de agosto de 2004, e prévia
autorização da Agência Nacional de Energia Elétrica - ANEEL.
Art. 3º - A Companhia terá sua sede e administração na Cidade de Belo Horizonte, Estado de
Minas Gerais, Brasil, na Av. Barbacena, 1200, 12º andar, ala B1, Bairro Santo Agostinho,
podendo abrir escritórios, representações e quaisquer outros estabelecimentos no País e no
exterior, mediante autorização da Diretoria Executiva.
Art. 4º - O prazo de duração da Companhia é indeterminado.
CAPÍTULO II
Do capital social
Art. 5º - O Capital Social da Companhia é de R$5.473.723.629,09 (cinco bilhões,

quatrocentos e setenta e três milhões, setecentos e vinte e três mil, seiscentos e vinte e nove
reais e nove centavos), representado por 2.896.785.358 (dois bilhões, oitocentos e noventa e
seis milhões, setecentos e oitenta e cinco mil, trezentas e cinquenta e oito) ações ordinárias,
nominativas, sem valor nominal.
Parágrafo Único - Cada ação ordinária dará direito a um voto nas deliberações das
Assembleias Gerais.

Art. 6º - O Capital Social da Companhia poderá ser aumentado até o limite de 10% (dez por
cento) do capital social, fixado no Estatuto Social, independentemente de reforma estatutária
e mediante deliberação do Conselho de Administração, devendo ser previamente ouvido o
Conselho Fiscal.
Parágrafo Único - Além das outras condições referentes à emissão de novas ações, competirá
ao Conselho de Administração determinar o número de ações a serem emitidas, o preço de
emissão, o prazo e as condições de integralização.
CAPÍTULO III
Da assembleia geral
Art. 7º - A CEMIG, na qualidade de acionista único da Companhia, detém plenos poderes

para decidir sobre todos os negócios relativos ao objeto social da Companhia e adotar as
resoluções que julgar necessárias à defesa dos seus interesses e ao seu desenvolvimento,
devendo a Assembleia Geral reunir-se, ordinariamente, dentro dos 4 (quatro) primeiros meses
do ano, para os fins previstos na legislação aplicável e, extraordinariamente, sempre que
necessário, e ser convocada com antecedência mínima de 15 (quinze) dias, observadas em
sua convocação, instalação e deliberações as prescrições legais pertinentes.
Parágrafo Único - Quando por disposição legal, regulamentar ou regulatória for diverso o
prazo mínimo de convocação, este deverá ser observado.
CAPÍTULO IV
Da administração
Art. 8º - A administração da Companhia será exercida pelo Conselho de Administração e

Diretoria Executiva, os quais atuarão em conformidade com legislação aplicável e com este
Estatuto Social.
§1º - Os cargos dos Conselhos de Administração, da Diretoria Executiva das sociedades

controladas e/ou coligadas, cujo preenchimento couber à Companhia, serão indicados
conforme critérios e política de elegibilidade e avaliação aprovados pelo Conselho de
Administração.
§2º - Os cargos dos comitês de apoio aos Conselhos de Administração das sociedades
controladas e coligadas, cuja indicação couber à Companhia, serão preenchidos conforme
regimentos próprios, a serem aprovados nos Conselhos de Administração das respectivas
sociedades controladas ou coligadas.
§3º - É vedada a remuneração dos membros da Diretoria Executiva e do Conselho de

Administração da Companhia que integrem os órgãos de administração da CEMIG.
§4º - O Conselho de Administração e a Diretoria Executiva, na administração da Companhia,

das demais subsidiárias integrais, das controladas e coligadas e nos consórcios dos quais
participe, direta ou indiretamente, deverão observar o disposto na Estratégia de Longo Prazo
da Companhia.
§5º - A Estratégia de Longo Prazo conterá fundamentos, metas, objetivos e resultados a serem
perseguidos e atingidos a longo prazo pela Companhia, refletindo sua política de dividendos
e devendo respeitar os compromissos e requisitos previstos no §7º do art. 8º deste Estatuto
Social.
§6º - O Plano de Negócios Plurianual da Companhia refletirá as premissas da Estratégia de

Longo Prazo e conterá as metas de 5 (cinco) anos, incluindo o Orçamento Anual.

§7º - A Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento Anual
serão revisados anualmente pela Diretoria Executiva e encaminhados até a última reunião
ordinária do Conselho de Administração do ano anterior, para deliberação, nos termos da
legislação aplicável.
§8º - A Diretoria Executiva observará e cumprirá metas e limites estabelecidos pelo Conselho
de Administração, relativos, especialmente, a endividamento, liquidez, taxas de retorno,
investimento e enquadramento regulatório.
§9º - Na participação em sociedade empresarial em que a Companhia detenha ou não o

controle acionário, deverão ser adotadas práticas de governança e controle proporcionais à
relevância, à materialidade e aos riscos do negócio.
§10 - A Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento Anual

serão refletidos em todos os planos, projeções, atividades, estratégias, investimentos e
despesas da Companhia e suas subsidiárias integrais, controladas, coligadas e consórcios dos
quais participe, direta ou indiretamente.
§11 - O montante global ou individual da remuneração do Conselho de Administração, da

Diretoria Executiva e do Comitê de Auditoria será fixado pela Assembleia Geral, em
conformidade com a legislação aplicável, sendo vedado o pagamento de participação, de
qualquer espécie, nos lucros da Companhia aos membros do Comitê de Auditoria e do
Conselho de Administração, à exceção do membro representante dos empregados.
§12 - Visando o aprimoramento da Companhia, anualmente, os administradores e os

membros dos comitês deverão submeter-se a avaliação de desempenho, individual e coletiva,
observados os seguintes quesitos mínimos:
a) exposição dos atos de gestão praticados, quanto à licitude e à eficácia da ação
administrativa;
b) contribuição para o resultado do exercício; e,
c) consecução dos objetivos estabelecidos no Plano de Negócios Plurianual e atendimento à
Estratégia de Longo Prazo e Orçamento Anual.
§13 - A posse dos administradores da Companhia está condicionada à prévia subscrição dos
termos e documentos legais e regulatórios aplicáveis. Para o exercício dos mandatos deverão
ser observados requisitos, vedações e obrigações previstos na legislação e regulamentação
aplicáveis.
Seção I
Do conselho de administração
Art. 9º - O Conselho de Administração da Companhia será composto por 9 (nove) membros,

dentre os quais um será o Presidente e outro, o Vice-Presidente.
§1º - Os membros do Conselho de Administração serão eleitos e destituíveis a qualquer tempo

pela Assembleia Geral, para mandato unificado de 2 (dois) anos, permitidas, no máximo, 3
(três) reconduções consecutivas, observados os requisitos e vedações estabelecidos na
legislação e regulamentação aplicáveis.
§2º - Os membros do Conselho de Administração deverão ser, obrigatoriamente, os mesmos

membros do Conselho de Administração da CEMIG, mantendo-se mandatos unificados
quanto a início e término, bem como deverão observar as mesmas regras e vedações a eles
aplicáveis, sendo remunerados apenas por um deles.

§3º - Sem prejuízo dos impedimentos e vedações previstos neste Estatuto Social, o membro
do Conselho de Administração representante dos empregados não participará das discussões
e deliberações sobre assuntos que envolvam relações sindicais, remuneração, benefícios e
vantagens, inclusive matérias de previdência complementar e assistenciais, bem como nas
demais hipóteses em que ficar configurado o conflito de interesse.
§4º - Os cargos de Presidente do Conselho de Administração e de Diretor-Presidente da

Companhia não poderão ser acumulados pela mesma pessoa.
§5º - Aos membros do Conselho de Administração será permitido o exercício de outra

atividade remunerada, desde que não haja incompatibilidade de horários e/ou conflito de
interesses.
§6º - O Conselho de Administração poderá conferir delegação de poderes à Diretoria

Executiva para aprovação e assinatura de negócios jurídicos relacionados aos atos ordinários
de gestão, inclusive comercialização de energia e prestação de serviços de transmissão.
Art. 10 - Em caso de vaga no Conselho de Administração, a primeira Assembleia Geral

subsequente procederá à eleição de novo membro, para o período que restava ao antigo
Conselheiro.
Art. 11 - O Conselho de Administração reunir-se-á, ordinariamente, na forma do seu

Regimento Interno, ao menos uma vez a cada mês para analisar os resultados da Companhia
e de suas subsidiárias integrais, controladas e coligadas, além de deliberar sobre as demais
matérias incluídas na ordem do dia e, extraordinariamente, por convocação do seu Presidente,
do seu Vice-Presidente, de um terço de seus membros ou quando solicitado pela Diretoria
Executiva.
§1º - As reuniões do Conselho de Administração serão convocadas por seu Presidente ou seu
Vice-Presidente, mediante aviso escrito ou correspondência eletrônica enviada com
antecedência de 10 (dez) dias, contendo a pauta de matérias a tratar, ficando dispensada a
convocação na hipótese de comparecimento de todos os membros do Conselho de
Administração. Em caráter de urgência, as reuniões do Conselho de Administração poderão
ser convocadas por seu Presidente sem a observância do prazo acima mencionado, dando-se
ciência aos demais integrantes do Conselho de Administração.
§2º - As deliberações do Conselho de Administração serão tomadas pela maioria de votos dos
Conselheiros presentes, cabendo ao Presidente, em caso de empate, o voto de qualidade.
Art. 12 - Compete ao Presidente do Conselho de Administração conceder licença aos seus

membros, competindo aos demais membros conceder licença ao Presidente.
Art. 13 - O Presidente e o Vice-Presidente do Conselho de Administração da Companhia

serão os mesmos eleitos para o Conselho de Administração da CEMIG, cabendo ao Vice-
Presidente substituir o Presidente em suas ausências ou impedimentos.
Art. 14 - Caberá ao Conselho de Administração:

a) fixar a orientação geral dos negócios da Companhia;
b) eleger, destituir e avaliar os Diretores da Companhia, nos termos da legislação aplicável,
observado o presente Estatuto Social;
c) aprovar a política de transações com partes relacionadas;
d) deliberar, por proposta da Diretoria Executiva, sobre a alienação ou a constituição de ônus
reais sobre bens do ativo permanente da Companhia, bem como a prestação por esta de
garantias a terceiros, de valor individual igual ou superior a 1% (um por cento) do patrimônio
líquido da CEMIG;

e) deliberar, por proposta da Diretoria Executiva, sobre os projetos de investimento da
Companhia, a celebração de contratos e demais negócios jurídicos, a contratação de
empréstimos, financiamentos e a constituição de qualquer obrigação em nome da Companhia
que, individualmente ou em conjunto, apresentem valor igual ou superior a 1% (um por cento)
do patrimônio líquido da CEMIG, inclusive aportes em subsidiárias integrais, controladas e
coligadas e nos consórcios de que participe;
f) convocar a Assembleia Geral;
g) fiscalizar a gestão da Diretoria Executiva, podendo examinar, a qualquer tempo, os livros
e papéis da Companhia, bem como solicitar informações sobre os contratos celebrados ou em
via de celebração, e sobre quaisquer outros fatos ou atos administrativos que julgar de seu
interesse;
h) manifestar-se previamente sobre o relatório da administração e as contas da Diretoria
Executiva;
i) escolher e destituir os auditores independentes da Companhia, entre empresas de renome
internacional autorizadas pela Comissão de Valores Mobiliários a auditar companhias
abertas, ouvido o Comitê de Auditoria;
j) autorizar, mediante proposta da Diretoria Executiva, a instauração de processo
administrativo de licitação, de dispensa ou de inexigibilidade de licitação ou da
inaplicabilidade do dever de licitar, e as contratações correspondentes, de valor igual ou
superior a 1% (um por cento) do patrimônio líquido da CEMIG ou acima de
R$100.000.000,00 (cem milhões de reais), corrigidos anualmente pelo IPCA – Índice de
Preços ao Consumidor Amplo, se positivo;
k) autorizar, mediante proposta da Diretoria Executiva, a propositura de ações judiciais,
processos administrativos e a celebração de acordos judiciais e extrajudiciais de valor igual
ou superior a 1% (um por cento) do patrimônio líquido da CEMIG;
l) autorizar a emissão de títulos, no mercado interno ou externo, para a captação de recursos,
na forma de debêntures não conversíveis, notas promissórias, commercial papers e outros;
m) aprovar a Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento
Anual, bem como suas alterações e revisões;
n) anualmente, fixar as diretrizes e estabelecer os limites, inclusive financeiros, para os gastos
com pessoal, inclusive concessão de benefícios e acordos coletivos de trabalho, ressalvada a
competência da Assembleia Geral e observado o Orçamento Anual;
o) autorizar o exercício do direito de preferência e os acordos de acionistas ou de voto em
subsidiárias integrais, controladas e nos consórcios de que participe a Companhia;
p) aprovar a participação no capital social, na constituição e na extinção de quaisquer
sociedades, empreendimentos ou consórcios;
q) aprovar, na forma do seu Regimento Interno, a instituição de comitês auxiliares do
Conselho de Administração - cujos pareceres ou deliberações não são condição necessária
para deliberação das matérias no âmbito do Conselho de Administração;
r) acompanhar as atividades de auditoria interna;
s) discutir, aprovar e monitorar decisões que envolvam práticas de governança corporativa,
relacionamento com partes interessadas, política de gestão de pessoas e código de conduta;
t) assegurar a implementação e supervisionar os sistemas de gestão de riscos e de controle
interno estabelecidos para a prevenção e a mitigação dos principais riscos a que está exposta
a Companhia, inclusive os riscos relacionados à integridade das informações contábeis e
financeiras e à ocorrência de corrupção e fraude;
u) estabelecer política de divulgação de informações para mitigar o risco de contradição entre
as diversas áreas e os administradores da Companhia;
v) manifestar-se sobre o aumento do quantitativo de pessoal próprio, a concessão de
benefícios e vantagens, a revisão de planos de cargos, salários e carreiras, inclusive a alteração
de valores pagos a título de remuneração de cargos comissionados ou de livre provimento e
remuneração de diretores;
w) nomear e destituir de forma motivada o titular da área de Auditoria Interna, escolhido
dentre os empregados próprios de carreira;

x) eleger, na primeira reunião que se realizar após a Assembleia Geral Ordinária, os membros
do Comitê de Auditoria e destituí-los, a qualquer tempo, pelo voto justificado da maioria
absoluta dos membros do Conselho de Administração;
y) promover anualmente análise de atendimento das metas e resultados na execução do Plano
de Negócios Plurianual e da Estratégia de Longo Prazo, devendo publicar suas conclusões e
informá-las à Assembleia Legislativa de Minas Gerais e ao Tribunal de Contas do Estado de
Minas Gerais; e,
z) aprovar, nos termos deste Estatuto Social, as políticas complementares, inclusive a política
de participações societárias.
Parágrafo Único - Os limites financeiros para deliberação do Conselho de Administração,

correspondentes a percentual do patrimônio líquido da CEMIG, serão automaticamente
adotados quando da aprovação das demonstrações financeiras de cada ano.
Seção II
Da diretoria executiva
Art. 15 - A Diretoria Executiva será constituída por 7 (sete) Diretores, acionistas ou não,
residentes no País, eleitos pelo Conselho de Administração para mandato de 2 (dois) anos,
observados os requisitos da legislação e regulamentação aplicáveis, sendo permitida, no
máximo, 3 (três) reconduções consecutivas.
§1º - Os membros da Diretoria Executiva serão, obrigatoriamente, os membros das

respectivas Diretorias da CEMIG, sendo que a Diretoria sem designação específica será
ocupada, também obrigatoriamente, pelo Diretor de Distribuição e Comercialização da
CEMIG.
§2º - Os Diretores permanecerão em seus cargos até que seus sucessores, devidamente eleitos,
sejam empossados.
§3º - Aos membros da Diretoria Executiva será permitido o exercício de outra atividade
remunerada, desde que não haja incompatibilidade de horários e/ou conflito de interesses e
que não seja nas empresas pertencentes ao “Grupo CEMIG”.
§4º - Os Diretores, não empregados ou aqueles com contrato de trabalho suspenso, terão
direito a uma licença anual remunerada, por prazo não superior a 30 (trinta) dias, de forma
não cumulativa, acrescida de um terço da remuneração mensal em vigor.
Art. 16 - Ocorrendo ausência, licença, vacância, impedimento ou renúncia de membros da

Diretoria Executiva, esta poderá, mediante a aprovação da maioria de seus membros, atribuir
a outro Diretor o exercício temporário das funções respectivas, pelo período que durar a
ausência ou licença.
Parágrafo único - O membro da Diretoria Executiva eleito exercerá o cargo pelo tempo de
mandato que restava ao Diretor substituído.
Art. 17 - A Diretoria Executiva reunir-se-á, ordinariamente, pelo menos 2 (duas) vezes por
mês e, extraordinariamente, sempre que convocada pelo Diretor-Presidente ou por 2 (dois)
Diretores, mediante aviso por escrito, correspondência eletrônica ou outro meio digital com
antecedência mínima de 2 (dois) dias, o qual, entretanto, será dispensado no caso de estarem
presentes todos os Diretores. As deliberações da Diretoria Executiva serão adotadas pelo voto
da maioria de seus membros, cabendo ao Diretor-Presidente o voto de qualidade, em caso de
empate.

Art. 18 - Compete à Diretoria Executiva a gestão corrente dos negócios da Companhia,
obedecidos a Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento
Anual, elaborados e aprovados de acordo com este Estatuto Social.
§1º - O Plano de Negócios Plurianual será composto por planos e projeções para o prazo de
5 (cinco) exercícios financeiros, devendo ser atualizado, no máximo, a cada ano, e abordará
em detalhe, entre outros:
a) as estratégias e ações da Companhia, incluindo qualquer projeto relacionado ao seu objeto
social;
b) os novos investimentos e oportunidades de negócios, incluindo os das subsidiárias
integrais, controladas e coligadas da Companhia, assim como dos consórcios de que
participem;
c) os valores a serem investidos ou de outra forma oriundos de recursos próprios ou de
terceiros;
d) as taxas de retorno e lucros a serem obtidos ou gerados pela Companhia.
§2º - O Orçamento Anual refletirá o Plano de Negócios Plurianual e, por conseguinte, a

Estratégia de Longo Prazo, e deverá detalhar as receitas e as despesas operacionais, os custos
e investimentos, o fluxo de caixa, o montante a ser destinado ao pagamento de dividendo, as
inversões com recursos próprios ou de terceiros e outros dados que a Diretoria Executiva
considerar necessários.
§3º - A Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento Anual

serão:
a) elaborados com a coordenação do Diretor-Presidente e com a participação de todos os
Diretores;
b) preparados e atualizados anualmente, até o término de cada exercício social, para vigorar
no exercício social seguinte; e,
c) submetidos ao exame da Diretoria Executiva e, após, à aprovação do Conselho de
Administração.
§4º - Dependem de deliberação da Diretoria Executiva as seguintes matérias:

a) aprovar o plano de organização da Companhia e emissão das normas correspondentes, bem
como as respectivas modificações;
b) examinar e encaminhar ao Conselho de Administração, para aprovação, a Estratégia de
Longo Prazo e o Plano de Negócios Plurianual, bem como suas revisões, inclusive
cronogramas, valor e alocação de investimentos nele previstos;
c) examinar e encaminhar ao Conselho de Administração, para aprovação, o Orçamento
Anual, o qual deverá refletir o Plano de Negócios Plurianual então vigente, assim como suas
revisões;
d) deliberar sobre o remanejamento de investimentos ou despesas previstas no Orçamento
Anual que, individualmente ou em conjunto, durante o mesmo exercício financeiro, apresente
valor inferior a 1% (um por cento) do patrimônio líquido da CEMIG, com a consequente
readequação das metas aprovadas, respeitados o Plano de Negócios Plurianual, a Estratégia
de Longo Prazo e o Orçamento Anual;
e) aprovar a alienação ou constituição de ônus reais sobre bens do ativo permanente da
Companhia, bem como a prestação por esta de garantias a terceiros, de valores inferiores a
1% (um por cento) do patrimônio líquido da CEMIG;
f) autorizar os projetos de investimento da Companhia, a celebração de contratos e demais
negócios jurídicos, a contratação de empréstimos, financiamentos e constituição de qualquer
obrigação em nome da Companhia, com base no Orçamento Anual aprovado, que,
individualmente ou em conjunto, apresentem valores inferiores a 1% (um por cento) do
patrimônio líquido da CEMIG, inclusive a realização de aportes em subsidiárias integrais,
controladas e coligadas, e nos consórcios de que participe;

g) autorizar a instauração de processo administrativo de licitação e de dispensa ou
inexigibilidade de licitação e as contratações no valor até 1% (um por cento) do patrimônio
líquido da CEMIG, limitado a R$100.000.000,00 (cem milhões de reais), corrigidos
anualmente pelo IPCA – Índice de Preços ao Consumidor Amplo, se positivo;
h) autorizar a propositura de ações judiciais, processos administrativos e a celebração de
acordos judiciais e extrajudiciais de valor inferior a 1% (um por cento) do patrimônio líquido
da CEMIG;
i) aprovar a designação de empregados próprios para o exercício de cargos gerenciais da
Companhia, mediante proposta do Diretor responsável, observado o disposto na alínea “h”
do inciso I do art. 19;
j) autorizar os gastos com pessoal, os acordos e demais instrumentos coletivos de trabalho,
observados a competência da Assembleia Geral, as diretrizes e os limites aprovados pelo
Conselho de Administração e o Orçamento Anual;
k) examinar e deliberar acerca da contratação de consultores externos, quando solicitado por
qualquer Diretoria, observado o disposto no art. 14, alínea “j”, e art. 18, § 4º, alínea “g”;
l) formular, para a deliberação do Conselho de Administração ou Assembleia Geral, as
políticas complementares a este Estatuto Social, inclusive a de participações societárias; e,
m) aprovar as indicações para os cargos nos Conselhos de Administração, Conselhos Fiscais
e Diretorias das subsidiárias integrais, controladas, coligadas e dos consórcios de que
participe a Companhia.
§5º - A prática dos atos necessários ao funcionamento regular da Companhia, a celebração de

contratos e demais negócios jurídicos será efetuada pelo Diretor-Presidente, conjuntamente
com um Diretor, por dois Diretores, ou por mandatário devidamente constituído.
§6º - A outorga de procurações deverá ser realizada pelo Diretor-Presidente, conjuntamente

com um Diretor, ressalvada a competência definida na alínea “c”, inciso I, do art. 19, para a
qual será exigida apenas a assinatura do Diretor-Presidente.
§7º - Ressalvado o disposto neste Estatuto Social, poderá a Diretoria Executiva conferir
delegação de poderes para aprovação e assinatura de negócios jurídicos no âmbito dos órgãos
pertencentes à respectiva Diretoria, relacionados aos atos ordinários de gestão, inclusive a
comercialização de energia.
§8º - Os limites financeiros para deliberação da Diretoria Executiva, correspondentes a

percentual do patrimônio líquido da CEMIG, serão automaticamente adotados quando da
aprovação das demonstrações financeiras de cada ano.
§9º - Nos limites de suas competências e alçadas, poderá a Diretoria Executiva atribuir, em
ato formal, a atribuição de alçadas para escalões inferiores, mediante a composição de
comitês técnicos com capacidade decisória em matérias específicas.
Art. 19 - Observado o disposto nos artigos precedentes e as boas práticas de governança

corporativa, caberá a cada membro da Diretoria Executiva cumprir e fazer cumprir este
Estatuto Social, as deliberações da Assembleia Geral e do Conselho de Administração, o
Regimento Interno e as decisões da Diretoria Executiva, sendo atribuições das Diretorias,
entre outras:
I - Da Presidência (Diretor-Presidente):
a) coordenar e administrar os trabalhos da Companhia, assim como todas as atividades
estratégicas e institucionais das coligadas, controladas e consórcios de que fizer parte a
Companhia;
b) coordenar a elaboração, a consolidação e a implementação da Estratégia de Longo Prazo
e o Plano de Negócios Plurianual da Companhia, e das coligadas e controladas, nesse último

caso, em conjunto com o diretor responsável, e, em ambos os casos, com a participação dos
demais Diretores;
c) representar a Companhia em juízo, ativa e passivamente;
d) assinar, juntamente com um dos Diretores, os documentos de responsabilidade da
Companhia;
e) apresentar o relatório anual dos negócios ao Conselho de Administração e à Assembleia
Geral Ordinária;
f) admitir e demitir pessoal da Companhia;
g) responsabilizar-se pelas atividades de Planejamento Estratégico, de Compliance e de
Gestão de Riscos Corporativos;
h) propor à Diretoria Executiva, em conjunto com o Diretor responsável, as indicações para
os cargos gerenciais da Companhia; e,
i) propor as indicações para os cargos de Administração e Conselhos Fiscais das subsidiárias
integrais, das controladas, coligadas e dos consórcios de que a Companhia participe, bem
como dos órgãos estatutários da Fundação Forluminas de Seguridade Social – Forluz e da
Cemig Saúde, ouvido o Diretor responsável.
j) coordenar a política e as ações de gestão de pessoas da Companhia, suas subsidiárias
integrais e controladas;
k) coordenar e administrar processos e atividades relativos à comunicação e de relações
institucionais, externa e internamente, no âmbito da Companhia, de suas subsidiárias integrais
e controladas.
l) planejar e prover as atividades relativas ao suprimento de materiais e serviços,
infraestrutura, tecnologia da informação, telecomunicações e serviços transacionais.
II - Da Diretoria de Finanças e Relações com Investidores: gerir os processos e atividades

relativos à área financeira e relações com investidores.
III - Da Diretoria de Regulação e Jurídica: gerir os processos e atividades relativos à regulação

do setor elétrico nacional e setores regulados afins, nos âmbitos interno e externo, bem como
planejar, coordenar e administrar as atividades jurídicas da Companhia, suas subsidiárias
integrais e controladas, inclusive atividades da Secretaria Geral e de Governança.
IV - Da Diretoria sem designação específica: praticar os atos próprios previstos na legislação

aplicável e no presente Estatuto Social.
V - Da Diretoria Cemig Geração e Transmissão: gerir os processos e atividades de geração e

transmissão de energia elétrica.
VI - Da Diretoria Cemig Comercialização: gerir os processos e atividades relativos à

comercialização de energia e do uso do sistema elétrico, ao planejamento de mercado, ao
relacionamento comercial no ambiente de contratação livre.
VII - Da Diretoria CemigPar: gerir os processos e atividades relativos ao acompanhamento

da gestão de subsidiárias integrais da Companhia à exceção de Cemig GT e Cemig D,
controladas, coligadas e às negociações e implementação de parcerias, consórcios,
associações e sociedades de propósitos específicos, observada a política de participações.
§1º - Em relação às empresas coligadas, os Diretores exercerão suas atividades, nos termos
do que disciplinarem os respectivos estatutos sociais ou acordos de acionistas.
§2º - As competências de celebração de contratos e demais negócios jurídicos e a constituição

de qualquer obrigação em nome da Companhia outorgadas às Diretorias nos termos deste
artigo não excluem a competência da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração,
conforme o caso, nem a necessidade de observância das disposições previstas no presente

Estatuto Social no que diz respeito aos limites financeiros e à prévia obtenção das
autorizações dos órgãos da Administração, quando for o caso.
§3º - Além do exercício das atribuições que lhes são fixadas no presente Estatuto Social,
compete a cada Diretoria assegurar a cooperação, a assistência e o apoio às demais Diretorias
no âmbito de suas respectivas competências, visando à consecução dos objetivos e interesses
maiores da Companhia.
§4º - Compete a cada Diretoria, no âmbito de sua atuação, promover as ações necessárias ao
cumprimento e à efetiva implementação das políticas de segurança do trabalho aprovadas
pela Companhia.
§5º - As atribuições individuais de cada Diretoria serão fixadas de maneira específica no

Regimento Interno da Diretoria Executiva, competindo-lhes, dentre outros:
a) propor à Diretoria Executiva, para aprovação ou encaminhamento ao Conselho de
Administração ou à Assembleia Geral, a aprovação de negócios jurídicos afetos a sua área de
atuação;
b) propor, implementar e gerir as políticas de segurança do trabalho no âmbito de suas
atividades;
c) divulgar, em periodicidade mínima anual, no âmbito da Diretoria Executiva, os relatórios
de desempenho relacionados às atividades que coordena e acompanha; e,
d) representar a Companhia perante o mercado, os órgãos, as associações e demais entidades
correlatas do setor elétrico, inclusive de regulação e fiscalização.
Seção III
Do comitê de auditoria
Art. 20 - O Comitê de Auditoria é órgão independente, com dotação orçamentária própria, de

caráter consultivo e permanente, com o objetivo de assessoramento do Conselho de
Administração, ao qual se reportará, cabendo-lhe, ainda, exercer as demais atividades que a
legislação aplicável lhe atribuir.
§1º - A Companhia adotará o regime de compartilhamento do Comitê de Auditoria com a

CEMIG, nos termos da legislação aplicável e do Estatuto Social da CEMIG.
§2º - O Comitê de Auditoria será composto por 4 (quatro) membros, em sua maioria
independentes, indicados e eleitos pelo Conselho de Administração, na primeira reunião que
se realizar após a Assembleia Geral Ordinária, para mandato de 3 (três) anos, não
coincidentes, sendo permitida 1 (uma) reeleição.
§3º - Na primeira eleição dos membros do Comitê de Auditoria, 1 (um) deles,

excepcionalmente, será eleito para mandato de 2 (dois) anos.
§4º - As atas das reuniões do Comitê de Auditoria, que serão bimestrais, deverão ser
divulgadas, salvo quando o Conselho de Administração considerar que a divulgação da ata
possa pôr em risco interesse legítimo, hipótese em que apenas o seu extrato será divulgado.
§5º - A restrição prevista no §4º não será oponível aos órgãos de controle e fiscalização a que
está sujeita a Companhia, suas subsidiárias integrais e controladas, os quais terão total e
irrestrito acesso ao conteúdo das atas do Comitê de Auditoria, observada a obrigação de sigilo
e confidencialidade.
§6º - O controle interno a cargo da Controladoria Geral do Estado sobre a Companhia terá
caráter subsidiário, submetendo-se aos princípios da motivação, razoabilidade, adequação e

proporcionalidade, devendo-se compatibilizar com as atribuições da Auditoria Interna e do
Comitê de Auditoria.
§7º - Os membros do Conselho de Administração que compuserem cumulativamente o

Comitê de Auditoria perceberão exclusivamente a remuneração deste último.
Art. 21 - O Comitê de Auditoria poderá exercer suas atribuições e responsabilidades junto às

subsidiárias integrais e controladas da Companhia que vierem a adotar o regime de
compartilhamento de Comitê de Auditoria Comum.
Art. 22 - Competirá ao Comitê de Auditoria:

a) opinar sobre a contratação e destituição de auditor independente;
b) supervisionar as atividades dos auditores independentes, avaliando sua independência, a
qualidade dos serviços prestados e a adequação de tais serviços às necessidades da
Companhia;
c) supervisionar as atividades desenvolvidas nas áreas de controle interno, de auditoria interna
e de elaboração das demonstrações financeiras;
d) monitorar a qualidade e a integridade dos mecanismos de controle interno, das
demonstrações financeiras e das informações e medições divulgadas pela Companhia;
e) avaliar e monitorar exposições de risco da Companhia, podendo requerer, entre outras,
informações detalhadas sobre políticas e procedimentos referentes a remuneração da
administração, utilização de ativos e gastos incorridos em nome da Companhia;
f) avaliar e monitorar, em conjunto com a administração e a área de auditoria interna, a
adequação das transações com partes relacionadas;
g) elaborar relatório anual com informações sobre suas atividades, seus resultados, suas
conclusões e recomendações, registrando, se houver, as divergências significativas entre
administração, auditoria independente e Comitê de Auditoria em relação às demonstrações
financeiras;
h) avaliar a razoabilidade dos parâmetros em que se fundamentam os cálculos atuariais, bem
como o resultado atuarial dos planos de benefícios mantidos pelo fundo de pensão, quando a
Companhia for patrocinadora de entidade fechada de previdência complementar;
i) opinar, de modo a auxiliar os acionistas na indicação de administradores, dos membros dos
comitês de assessoramento ao Conselho de Administração e Conselheiros Fiscais, sobre o
preenchimento dos requisitos e a ausência de vedações para as respectivas eleições; e,
j) verificar a conformidade do processo de avaliação dos administradores, dos membros dos
comitês de assessoramento ao Conselho de Administração e dos Conselheiros Fiscais.
Parágrafo Único - Se criado o comitê de elegibilidade e avaliação, as competências descritas

nas alíneas “i” e “j” do presente artigo serão transferidas a este órgão.
Art. 23 - É conferido ao Comitê de Auditoria autonomia operacional para conduzir ou

determinar a realização de consultas, avaliações e investigações dentro do escopo de suas
atividades, inclusive com a contratação e utilização de especialistas externos independentes.
Parágrafo Único - O Comitê de Auditoria deverá possuir meios para receber denúncias,
inclusive de caráter sigiloso, internas e externas à Companhia, em matérias relacionadas a sua
competência.
CAPÍTULO V
Das áreas de controle
Art. 24 - São áreas de controle a auditoria interna, compliance e gestão de riscos corporativos.

Parágrafo Único - As áreas de controle devem atuar com independência e deter a prerrogativa
de se reportar diretamente ao Conselho de Administração, quando for o caso, nos termos da
Art. 25 - A auditoria interna, vinculada ao Conselho de Administração, visando o preparo das

demonstrações financeiras, é responsável por aferir:
a) a adequação do controle interno, a efetividade do gerenciamento dos riscos e dos processos
de governança; e,
b) a confiabilidade do processo de coleta, mensuração, classificação, acumulação, registro e
divulgação de eventos e transações.
Art. 26 - A área de compliance, vinculada à Presidência, é responsável por:

a) gerir o programa de compliance da Companhia, mediante prevenção, detecção e resposta
a falhas no cumprimento de normas internas e externas e desvios de conduta; e,
b) coordenar e definir a metodologia a ser utilizada na gestão de controles internos.
Parágrafo Único - O titular da área de compliance reportar-se-á diretamente ao Conselho de

Administração em situações em que se suspeite do envolvimento do Diretor-Presidente em
irregularidades ou quando este se furtar à obrigação de adotar medidas necessárias em relação
à situação a ele relatada.
Art. 27 - A área de gestão de riscos corporativos, vinculada à Presidência e liderada por

Diretor Estatutário, é responsável por:
a) coordenar o mapeamento e a gestão do portfólio de riscos corporativos;
b) apoiar as demais áreas da Companhia na adoção das definições da política de riscos
corporativos e dos parâmetros de apetite a risco definidos pelo Conselho de Administração;
e,
c) definir a metodologia a ser utilizada na gestão dos riscos corporativos, e apoiar as demais
áreas na sua implementação.
Parágrafo único - A área de gestão de riscos enviará periodicamente ao Comitê de Auditoria

relatórios que contenham seus apontamentos e recomendações.
CAPÍTULO VI
Do conselho fiscal
Art. 28 - O Conselho Fiscal funcionará de modo permanente e será composto de 5 (cinco)

membros efetivos e respectivos suplentes, todos membros do Conselho Fiscal da CEMIG, os
quais serão eleitos para mandato de 2 (dois) anos.
§1º - O Conselho Fiscal será presidido pelo Presidente do Conselho Fiscal da CEMIG, o qual
convocará e conduzirá as reuniões.
§2º - É vedada a remuneração dos membros do Conselho Fiscal da Companhia que integrem
os órgãos de administração da CEMIG.
§3º - Os cargos dos Conselhos Fiscais das sociedades controladas e/ou coligadas, cujo
preenchimento couber à Companhia, serão indicados conforme critérios e política de
elegibilidade e avaliação aprovados pelo Conselho de Administração.
Art. 29 - No caso de renúncia ao cargo, falecimento ou impedimento, será o membro efetivo

do Conselho Fiscal substituído pelo seu respectivo suplente, até que seja eleito, pela
Assembleia Geral, o novo membro.

Art. 30 - Competem ao Conselho Fiscal as atribuições fixadas na legislação aplicável, bem
como, no que não conflitar com a legislação brasileira, aquelas requeridas pelas leis dos países
em que as ações da Companhia são listadas e negociadas, dentre elas:
a) fiscalizar, por quaisquer de seus membros, os atos dos administradores e verificar o
cumprimento dos seus deveres legais e estatutários;
b) opinar sobre o relatório anual da administração, fazendo constar do seu parecer as
informações complementares que julgar necessárias ou úteis à deliberação da Assembleia-
Geral;
c) opinar sobre as propostas dos órgãos da administração, a serem submetidas à Assembleia-
Geral ou ao Conselho de Administração, conforme o caso, relativas à modificação do capital
social, emissão de debêntures ou bônus de subscrição, planos de investimento ou orçamentos
de capital, distribuição de dividendos, transformação, incorporação, fusão ou cisão;
d) denunciar, por quaisquer de seus membros, aos órgãos de administração e, se estes não
tomarem as providências necessárias para a proteção dos interesses da Companhia, à
Assembleia Geral, os erros, fraudes ou crimes que descobrirem, e sugerir providências úteis
à Companhia;
e) convocar a Assembleia Geral Ordinária, se os órgãos da administração retardarem por mais
de 1 (um) mês essa convocação, e a Extraordinária, sempre que ocorrerem motivos graves ou
urgentes, incluindo na agenda das Assembleias as matérias que considerarem necessárias;
f) analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações financeiras
elaboradas periodicamente pela Companhia;
g) examinar as demonstrações financeiras do exercício social e sobre elas opinar; e,
h) exercer essas atribuições, durante a liquidação, tendo em vista as disposições especiais que
a regulam.
Art. 31 - A remuneração global ou individual dos membros do Conselho Fiscal será fixada
pela Assembleia Geral que os eleger, em consonância com a legislação aplicável.
CAPÍTULO VII
Do exercício social
Art. 32 - O exercício social coincidirá com o ano civil, encerrando-se a 31 de dezembro de

cada ano, quando serão elaboradas as demonstrações financeiras, de acordo com a legislação
aplicável, podendo ser levantados balanços semestrais ou intermediários referentes a períodos
menores.
Art. 33 - Do resultado do exercício serão deduzidos, antes de qualquer participação, os

prejuízos acumulados, a provisão para o imposto sobre a renda, a contribuição social sobre o
lucro líquido e, sucessivamente, as participações dos empregados e administradores.
Parágrafo Único - O lucro líquido apurado em cada exercício social será assim destinado:
a) 5% (cinco por cento) para a reserva legal, até o limite máximo previsto em lei;
b) 50% (cinquenta por cento), no mínimo, será distribuído como dividendo obrigatório ao
acionista único da Companhia, observadas as demais disposições do presente Estatuto Social
e a legislação aplicável; e,
c) o saldo, após a retenção dos valores destinados aos investimentos previstos em orçamento
de capital e/ou investimento elaborado, em observância à Estratégia de Longo Prazo e ao
Plano de Negócios Plurianual da Companhia, e aprovado pelo Conselho de Administração da
Cemig GT, será distribuído à CEMIG, enquanto acionista único, a título de dividendos e/ou
juros sobre capital próprio, observada a disponibilidade de caixa livre.
Art. 34 - Sem prejuízo do dividendo obrigatório, a Companhia poderá, observada a legislação

aplicável e a critério do Conselho de Administração, declarar dividendos extraordinários,
adicionais, intermediários ou intercalares, inclusive como antecipação total ou parcial do
dividendo obrigatório do exercício em curso.

Art. 35 - O Conselho de Administração poderá deliberar o pagamento de juros sobre o capital
próprio, na forma da legislação, em substituição total ou parcial dos dividendos de que trata
o artigo anterior, ou em adição aos mesmos, devendo as importâncias pagas ou creditadas a
tal título serem imputadas aos valores dos dividendos distribuídos pela Companhia, para
todos os efeitos legais.
Art. 36 - Os dividendos declarados, obrigatórios ou extraordinários, serão pagos em 2 (duas)

parcelas iguais, a primeira até 30 de junho e a segunda até 30 de dezembro de cada ano,
cabendo à Diretoria, observados estes prazos, determinar os locais e processos de pagamento.
Parágrafo Único - Os dividendos não reclamados no prazo de 3 (três) anos, contados da data
em que tenham sido postos à disposição do acionista, reverterão em benefício da Companhia.
Art. 37 - É assegurada a participação dos empregados nos lucros ou resultados da Companhia,

mediante critérios autorizados pela Diretoria Executiva com base nas diretrizes aprovadas
pelo Conselho de Administração e limites estabelecidos pela Assembleia Geral, na forma da
CAPÍTULO VIII
Da responsabilidade dos administradores
Art. 38 - Os administradores respondem perante a Companhia e terceiros pelos atos que

praticarem no exercício de suas funções, nos termos da legislação e regulamentação
aplicáveis e do presente Estatuto Social.
Art. 39 - A Companhia assegurará aos membros e ex-membros do Conselho de

Administração, do Conselho Fiscal, da Diretoria Executiva e do Comitê de Auditoria a defesa
em processos judiciais e administrativos, ativa e passivamente, durante ou após os respectivos
mandatos, por fatos ou atos relacionados com o exercício de suas funções próprias.
§1º - A garantia prevista no caput deste artigo estende-se aos empregados que legalmente
atuarem por delegação ou mandato dos administradores da Companhia.
§2º - A Companhia deverá contratar seguro de responsabilidade civil para a cobertura das
despesas processuais, honorários advocatícios e indenizações decorrentes dos processos
judiciais e administrativos de que trata o caput deste artigo, mediante deliberação do Conselho
de Administração.
§3º - A contratação do seguro pode abranger também a defesa dos segurados em outras
esferas, desde que os atos não impliquem manifestar ilegalidade ou abuso de poder.
§4º - Alternativamente à contratação ou ao acionamento do seguro, sempre que a cobertura

das despesas processuais e honorários e outros revelar-se mais econômica, é possível a
contratação, pela Companhia, de escritório externo especializado para a defesa dos atos
impugnados.
§5º - Se o membro do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal, o Diretor ou o

empregado for condenado, com decisão transitada em julgado, deverá ressarcir a Companhia
de todos os custos, despesas e prejuízos a ela causados.
§6º - A companhia deverá emitir Carta de Conforto para os membros do Conselho de

Administração, do Conselho Fiscal, da Diretoria Executiva, da Diretoria-Adjunta e do Comitê
de Auditoria abrangendo atos praticados de boa-fé, observadas as disposições legais.

CAPÍTULO IX
Da resolução de conflitos
Art. 40 - A Companhia, seus acionistas, administradores e membros do Conselho Fiscal

obrigam-se a resolver, por meio de arbitragem, antecedida de mediação, perante a Câmara de
Arbitragem do Mercado (CAM) da B3 S.A. – Brasil. Bolsa, Balcão ou a Câmara FGV de
Mediação e Arbitragem, toda e qualquer disputa ou controvérsia que possa surgir entre eles,
relacionada com ou oriunda, em especial, da aplicação, validade, eficácia, interpretação e
violação das disposições contidas na legislação e regulamentação aplicáveis, no Estatuto
Social, nos eventuais acordos de acionistas arquivados na sede, nas normas editadas pela
Comissão de Valores Mobiliários, bem como nas demais normas aplicáveis ao funcionamento
do mercado de capitais em geral, além daquelas constantes do Regulamento do Nível 1 da
B3.
Parágrafo Único - Sem prejuízo da validade desta cláusula arbitral, o requerimento de

medidas de urgência, antes de constituído o tribunal arbitral, deverá ser remetido ao Poder
Judiciário, observado o foro da comarca de Belo Horizonte, Minas Gerais.
CAPÍTULO X
Das disposições gerais
Art. 41 - O ingresso no quadro permanente de empregados da Companhia dar-se-á mediante

aprovação em concurso público.
Parágrafo Único - Os empregados estão sujeitos à legislação do trabalho aplicável e aos

regulamentos internos da Companhia.
Art. 42 - Na celebração de contratos e demais negócios jurídicos entre a Companhia e suas

partes relacionadas, incluindo o Estado de Minas Gerais e CEMIG, será observada a política
de transações com partes relacionadas da Companhia.
Art. 43 - Nas referências ao termo “legislação aplicável” previstas neste Estatuto Social,
incluem-se as normas regulatórias, observada a prevalência da lei sobre normas de natureza
infralegal.
Art. 44 - Os covenants financeiros atualmente estabelecidos para a Companhia constarão

obrigatoriamente da política de dividendos e endividamento da Companhia, a ser aprovada
pela Assembleia Geral.
Art. 45 - As políticas complementares a este Estatuto Social, exigidas pela legislação

aplicável, serão aprovadas pelo Conselho de Administração por proposta da Diretoria
Executiva.
Art. 46 - Os administradores, conselheiros fiscais e membros do Comitê de Auditoria, devem

participar, na posse e anualmente, de treinamentos específicos disponibilizados pela
Companhia sobre:
a) legislação societária e de mercado de capitais;
b) divulgação de informações;
c) controle interno;
d) código de conduta;
e) Lei Federal nº 12.846, de 1º de agosto de 2013;
f) licitações e contratos; e,
g) demais temas relacionados às atividades da Companhia.

Parágrafo único - É vedada a recondução daqueles que não tenham participado de treinamento
anual disponibilizado pela Companhia nos últimos 2 (dois) anos.
Art. 47 - Para fins do disposto no art. 17, §2º, IV, e art. 22, §1º, V, da Lei nº 13.303, de 30 de
junho de 2016, e do art. 26, IX, do Decreto Estadual nº 47.154, de 20 de fevereiro de 2017,
não se consideram como impeditivos de indicação dos administradores, inclusive dos
independentes, a contratação da CEMIG e suas subsidiárias integrais para as atividades
realizadas em monopólio natural, na condição de consumidor.
CAPÍTULO XI
Das disposições transitórias
Art. 48 - As regras referentes aos membros do Conselho de Administração, da Diretoria

Executiva, do Conselho Fiscal e do Comitê de Auditoria previstas neste Estatuto Social serão
aplicadas a partir dos mandatos iniciados após a alteração deste Estatuto Social, por força da
adaptação preconizada pela Lei nº 13.303/2016 e pelo Decreto Estadual nº 47.154/2017.
§1º - Excepcionalmente, o primeiro mandato dos membros do Conselho de Administração,

da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal da Companhia terá início com a eleição realizada
imediatamente após a aprovação deste Estatuto Social, findando-se na Assembleia Geral
Ordinária de 2020.
§2º - Não se considerará como um novo mandato para os efeitos dos art. 9º, §2º, art. 15 e art.
28, o interregno entre a última Assembleia Geral Ordinária realizada em 30-04-2018 e a
eleição imediatamente após a aprovação deste Estatuto Social.
Art. 49 - Até que ocorram as definições específicas pelo Conselho de Administração, serão
mantidos em funcionamento os processos internos, a estrutura organizacional e as
denominações em uso na Companhia na data de aprovação deste Estatuto Social.
Art. 50 - Os casos omissos neste Estatuto Social serão resolvidos pela Assembleia Geral,
observada a legislação aplicável.

COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS - CEMIG
ESTATUTO SOCIAL
CAPÍTULO I
Art. 1º - A Companhia Energética de Minas Gerais - CEMIG, constituída em 22 de maio de 1952,

como sociedade por ações, de economia mista, será regida por este Estatuto Social e pela legislação
aplicável e destina-se a construir, operar e explorar sistemas de geração, transmissão, distribuição e
comercialização de energia elétrica, inclusive comercialização varejista, e serviços correlatos; a
desenvolver atividades nos diferentes campos de energia, em quaisquer de suas fontes, com vistas à
exploração econômica e comercial; a prestar serviços de consultoria, dentro de sua área de atuação,
a empresas no Brasil e no exterior; e, a exercer atividades direta ou indiretamente relacionadas ao
seu objeto social, incluindo o desenvolvimento, a exploração de sistemas de telecomunicação, de
informação, a pesquisa e o desenvolvimento tecnológicos e a inovação.
§1º - As atividades previstas neste artigo poderão ser exercidas diretamente pela CEMIG ou por
intermédio de sociedades por ela constituídas, ou de que venha a participar, majoritária ou
minoritariamente, mediante deliberação do Conselho de Administração, nos termos das Leis
Estaduais de nos 828, de 14 de dezembro de 1951, 8.655, de 18 de setembro de 1984, 15.290, de 04
de agosto de 2004, e 18.695, de 05 de janeiro de 2010.
§2º - Ficam vedados quaisquer atos ou decisões nas subsidiárias integrais e controladas da CEMIG
que possam afetar a condição do Estado de Minas Gerais como acionista controlador da Companhia,
nos termos da Constituição do Estado de Minas Gerais e da legislação aplicável.
§3º - Como a Companhia negocia valores mobiliários no segmento especial de listagem denominado
Nível 1 de Governança Corporativa B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão, sujeitam-se a Companhia, seus
acionistas, administradores e membros do Conselho Fiscal às disposições do Regulamento de
Práticas Diferenciadas de Governança Corporativa Nível 1 da B3, ou outra denominação social que
lhe vier a ser atribuída.
Art. 2º - A Companhia terá sua sede e administração na cidade de Belo Horizonte, Capital do Estado
de Minas Gerais, Brasil, podendo abrir escritórios, representações e quaisquer outros
estabelecimentos no País e no exterior, mediante autorização da Diretoria Executiva.
CAPÍTULO II
Do capital social
Art. 4º - O Capital Social da Sociedade é R$11.006.853.442,00 (onze bilhões, seis milhões,

oitocentos e cinquenta e três mil e quatrocentos e quarenta e dois reais), representado por: a)
735.847.624 (setecentos e trinta e cinco milhões, oitocentos e quarenta e sete mil, seiscentas e vinte
e quatro) ações ordinárias, nominativas, no valor nominal de R$ 5,00 cada uma; b) 1.465.523.064
(um bilhão, quatrocentos e sessenta e cinco milhões, quinhentos e vinte e três mil, sessenta e quatro)
ações preferenciais, nominativas, do valor nominal de R$ 5,00 cada uma.
Parágrafo Único - O direito de voto será reservado, exclusivamente, às ações ordinárias e cada ação
terá direito a um voto nas deliberações da Assembleia Geral.
Art. 5º - As ações preferenciais gozarão de preferência na hipótese de reembolso de ações e terão

dividendo mínimo anual igual ao maior dos seguintes valores:
a) 10% (dez por cento) calculado sobre seu valor nominal; e,
b) 3% (três por cento) do valor do patrimônio líquido das ações.
(Ata das Assembleias Gerais Ordinária e Extraordinária realizadas em 27-04-2023)

Art. 6º - As ações ordinárias e preferenciais concorrerão em iguais condições na distribuição de
bonificações.
Art. 7º - Nos exercícios em que a Companhia não obtiver lucros suficientes para pagar dividendos a
seus acionistas, o Estado de Minas Gerais assegurará às ações do capital da Companhia emitidas até
5 de agosto de 2004, de propriedade de particular, dividendo mínimo de 6% (seis por cento) ao ano,
nos termos do art. 4º da Lei Estadual nº 15.290/2004.
Art. 8º - O capital subscrito pelo Estado de Minas Gerais, que terá, sempre e obrigatoriamente, a
maioria das ações com direito a voto, será realizado de acordo com o disposto na legislação aplicável.
O capital subscrito por outras pessoas naturais ou jurídicas será realizado conforme for estabelecido
pela Assembleia Geral que deliberar sobre o assunto.
§1º - Para atender a deliberação das Assembleias Gerais, poderá a Diretoria Executiva suspender,
obedecidas as regras da legislação aplicável, os serviços de transferências e averbações.
§2º - Os acionistas terão direito de preferência na subscrição de aumentos de capital e na emissão de

valores mobiliários da Companhia, na forma da legislação aplicável. Não será concedido o direito de
preferência, no entanto, quando o aumento do capital social for integralizado com recursos de
incentivos fiscais, obedecido o disposto no parágrafo único do art. 172 da Lei nº 6.404, de 15 de
dezembro de 1976 e posteriores atualizações.
Art. 9º - O Capital Social da Companhia poderá ser aumentado até o limite de 10% (dez por cento)
do capital social, fixado no Estatuto Social, independentemente de reforma estatutária e mediante
deliberação do Conselho de Administração, devendo ser previamente ouvido o Conselho Fiscal.
Parágrafo Único - Além das outras condições referentes à emissão de novas ações, competirá ao
Conselho de Administração determinar o número de ações a serem emitidas, o preço de emissão, o
prazo e as condições de integralização.
CAPÍTULO III
Da assembleia geral
Art. 10 - A Assembleia Geral dos acionistas reunir-se-á, ordinariamente, dentro dos 4 (quatro)
primeiros meses do ano, para os fins previstos na legislação aplicável e, extraordinariamente, sempre
que necessário, e será convocada com antecedência mínima de 15 (quinze) dias, observadas em sua
convocação, instalação e deliberações as prescrições legais pertinentes.
§1º - Quando por disposição legal, regulamentar ou regulatória for diverso o prazo mínimo de
convocação, este deverá ser observado.
§2º - O acionista poderá ser representado nas Assembleias Gerais na forma prevista no art. 126 da
Lei nº 6.404/1976 e alterações posteriores, exibindo, no ato, ou depositando previamente na sede
social da Companhia, o comprovante de titularidade das ações expedido pela instituição financeira
depositária acompanhado do documento de identidade e procuração com poderes especiais.
Art. 11 - A Assembleia Geral, ordinária ou extraordinária, será presidida por um acionista eleito pela
Assembleia Geral, dentre os presentes, que escolherá um ou mais secretários.
CAPÍTULO IV
Da administração
Art. 12 - A administração da Companhia será exercida pelo Conselho de Administração e Diretoria

Executiva.
§1º - A estrutura e composição do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva da

Companhia serão idênticas nas Subsidiárias Integrais Cemig Distribuição S.A. e Cemig Geração e

Transmissão S.A., com eventuais exceções, na forma a ser aprovada pelo Conselho de
Administração.
§2º - Os cargos dos Conselhos de Administração e da Diretoria Executiva das sociedades controladas
e/ou coligadas, cujo preenchimento couber à Companhia, serão indicados conforme critérios e
política de elegibilidade e avaliação aprovados pelo Conselho de Administração.
§3º - Os cargos dos comitês de apoio aos Conselhos de Administração das sociedades controladas e
coligadas, cuja indicação couber à Companhia, serão preenchidos conforme regimentos próprios, a
serem aprovados nos Conselhos de Administração das respectivas sociedades controladas ou
coligadas.
§4º - O Conselho de Administração e a Diretoria Executiva, na administração da Companhia, das

Subsidiárias Integrais Cemig Distribuição S.A. e Cemig Geração e Transmissão S.A., das demais
subsidiárias integrais, das controladas e coligadas e nos consórcios dos quais participem, direta ou
indiretamente, deverão observar o disposto na Estratégia de Longo Prazo da Companhia.
perseguidos e atingidos a longo prazo pela Companhia, refletindo sua política de dividendos e
devendo respeitar os compromissos e requisitos previstos no § 7º do art. 12 deste Estatuto Social.
§6º - O Plano de Negócios Plurianual da Companhia refletirá as premissas da Estratégia de Longo

Prazo e conterá as metas de 5 (cinco) anos, incluindo o Orçamento Anual.
§7º - A Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento Anual serão
revisados anualmente pela Diretoria Executiva e encaminhados até a última reunião ordinária do
Conselho de Administração do ano anterior, para deliberação, nos termos da legislação aplicável.
§8º - A Diretoria Executiva observará e cumprirá metas e limites estabelecidos pelo Conselho de
Administração, relativos, especialmente, a endividamento, liquidez, taxas de retorno, investimento e
enquadramento regulatório.
§9º - Na participação em sociedade empresarial em que a Companhia detenha ou não o controle

acionário, deverão ser adotados práticas de governança e controle proporcionais à relevância, à
materialidade e aos riscos do negócio.
§10 - A Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento Anual serão
refletidos em todos os planos, projeções, atividades, estratégias, investimentos e despesas da
Companhia e suas subsidiárias integrais, controladas, coligadas e consórcios dos quais participe,
direta ou indiretamente.
§11 - O montante global ou individual da remuneração do Conselho de Administração, da Diretoria

Executiva e do Comitê de Auditoria será fixado pela Assembleia Geral, em conformidade com a
legislação aplicável, sendo vedado o pagamento de participação, de qualquer espécie, nos lucros da
Companhia aos membros do Comitê de Auditoria e do Conselho de Administração, à exceção do
membro representante dos empregados.
§12 - Visando o aprimoramento da Companhia, anualmente, os administradores e os membros dos

comitês deverão submeter-se a avaliação de desempenho, individual e coletiva, observados os
seguintes quesitos mínimos:
a) exposição dos atos de gestão praticados, quanto à licitude e à eficácia da ação administrativa;

§13 - A posse dos administradores da Companhia está condicionada à prévia subscrição dos termos
e documentos legais e regulatórios aplicáveis. Para o exercício dos mandatos deverão ser observados
requisitos, vedações e obrigações previstos na legislação e regulamentação aplicáveis.
Seção I
Art. 13 - O Conselho de Administração da Companhia será composto por 9 (nove) membros efetivos,
dentre os quais um será o Presidente e outro, o Vice-Presidente.
§1º - Os membros do Conselho de Administração serão eleitos e destituíveis a qualquer tempo pela
Assembleia Geral, para mandato unificado de 2 (dois) anos, permitidas, no máximo, 3 (três)
reconduções consecutivas, observados os requisitos e vedações estabelecidos na legislação e
regulamentação aplicáveis.
§2º - Na composição do Conselho de Administração observar-se-ão as seguintes regras:

a) aos acionistas minoritários titulares de ações ordinárias e aos acionistas titulares de ações
preferenciais fica assegurado o direito de elegerem, em votação em separado, 1 (um) membro,
respectivamente, de acordo com a legislação aplicável;
b) no mínimo 25% (vinte e cinco por cento) dos membros deverão ser independentes ou pelo menos
1 (um), caso haja decisão pelo exercício da faculdade do voto múltiplo pelos acionistas minoritários,
nos termos do art. 141 da Lei nº 6.404/1976;
c) aos empregados fica assegurado o direito de elegerem 1 (um) membro, observado o disposto na
Lei Federal nº 12.353, de 28 de dezembro de 2010, no que couber; e,
d) em qualquer hipótese, a maioria dos membros deverá ser eleita pelo acionista controlador da
Companhia.
§3º - Para a eleição e exercício do cargo, o membro do Conselho de Administração representante dos
empregados está sujeito a todos os critérios, exigências, requisitos, impedimentos e vedações
previstos na Lei nº 6.404/1976, na Lei nº 13.303, de 30 de junho de 2016, e sua regulamentação.
§4º - Sem prejuízo dos impedimentos e vedações previstos neste Estatuto Social, o membro do
Conselho de Administração representante dos empregados não participará das discussões e
deliberações sobre assuntos que envolvam relações sindicais, remuneração, benefícios e vantagens,
inclusive matérias de previdência complementar e assistenciais, bem como nas demais hipóteses em
que ficar configurado o conflito de interesse.
§5º - Os Conselhos de Administração das Subsidiárias Integrais Cemig Distribuição S.A. e Cemig
Geração e Transmissão S.A. serão constituídos, obrigatoriamente, pelos membros eleitos para o
Conselho de Administração da Companhia, mantendo-se mandatos unificados quanto a início e
término, sendo remunerados apenas por um deles.
§6º - Os cargos de Presidente do Conselho de Administração e de Diretor-Presidente da Companhia

não poderão ser acumulados pela mesma pessoa.
§7º - Aos membros do Conselho de Administração será permitido o exercício de outra atividade
remunerada, desde que não haja incompatibilidade de horários e/ou conflito de interesses.
§8º - O Conselho de Administração poderá conferir delegação de poderes à Diretoria Executiva para
aprovação e assinatura de negócios jurídicos relacionados aos atos ordinários de gestão, inclusive
Art. 14 - Em caso de vaga no Conselho de Administração, a primeira Assembleia Geral subsequente

procederá à eleição de novo membro, para o período que restava ao antigo Conselheiro.

Parágrafo Único - Na hipótese prevista neste artigo, cabe à minoria eleger o novo membro do
Conselho de Administração, se o antigo houver sido por ela eleito, regra a ser observada também
para o membro representante dos empregados.
Art. 15 - O Conselho de Administração reunir-se-á, ordinariamente, na forma do seu Regimento

Interno, ao menos uma vez a cada mês, para analisar os resultados da Companhia e de suas
subsidiárias integrais, controladas e coligadas, além de deliberar sobre as demais matérias incluídas
na ordem do dia e, extraordinariamente, por convocação do seu Presidente, do seu Vice-Presidente,
de um terço de seus membros ou quando solicitado pela Diretoria Executiva.
§1º - As reuniões do Conselho de Administração serão convocadas por seu Presidente ou seu Vice-
Presidente, mediante aviso escrito ou correspondência eletrônica enviada com antecedência de 10
(dez) dias, contendo a pauta de matérias a tratar, ficando dispensada a convocação na hipótese de
comparecimento de todos os membros do Conselho de Administração. Em caráter de urgência, as
reuniões do Conselho de Administração poderão ser convocadas por seu Presidente sem a
observância do prazo acima mencionado, dando-se ciência aos demais integrantes do Conselho de
Administração.
Art. 16 - Compete ao Presidente do Conselho de Administração conceder licença aos seus membros,
competindo aos demais membros conceder licença ao Presidente.
Art. 17 - O Presidente e o Vice-Presidente do Conselho de Administração serão escolhidos por seus

pares, na primeira reunião do Conselho de Administração que se realizar após a eleição de seus
membros, cabendo ao Vice-Presidente substituir o Presidente em suas ausências ou impedimentos.

d) deliberar, por proposta da Diretoria Executiva, sobre a alienação ou a constituição de ônus reais
sobre bens do ativo permanente da Companhia, bem como a prestação por esta de garantias a
terceiros, de valor individual igual ou superior a 1% (um por cento) do patrimônio líquido da
Companhia;
e) deliberar, por proposta da Diretoria Executiva, sobre os projetos de investimento da Companhia,
a celebração de contratos e demais negócios jurídicos, a contratação de empréstimos, financiamentos
e a constituição de qualquer obrigação em nome da Companhia que, individualmente ou em conjunto,
apresentem valor igual ou superior a 1% (um por cento) do patrimônio líquido da Companhia,
inclusive aportes em subsidiárias integrais, controladas e coligadas e nos consórcios de que participe;
g) fiscalizar a gestão da Diretoria Executiva, podendo examinar, a qualquer tempo, os livros e papéis
da Companhia, bem como solicitar informações sobre os contratos celebrados ou em via de
celebração, e sobre quaisquer outros fatos ou atos administrativos que julgar de seu interesse;
h) manifestar-se previamente sobre o relatório da administração e as contas da Diretoria Executiva
da Companhia;
internacional autorizadas pela Comissão de Valores Mobiliários a auditar companhias abertas,
ouvido o Comitê de Auditoria
j) autorizar, mediante proposta da Diretoria Executiva, a instauração de processo administrativo de
licitação, de dispensa ou de inexigibilidade de licitação ou da inaplicabilidade do dever de licitar, e
as contratações correspondentes, de valor igual ou superior a 1% (um por cento) do patrimônio
líquido da Companhia ou acima de R$100.000.000,00 (cem milhões de reais), corrigidos anualmente
pelo IPCA – Índice de Preços ao Consumidor Amplo, se positivo;

k) autorizar, mediante proposta da Diretoria Executiva, a propositura de ações judiciais, processos
administrativos e a celebração de acordos judiciais e extrajudiciais de valor igual ou superior a 1%
(um por cento) do patrimônio líquido da Companhia;
l) autorizar a emissão de títulos, no mercado interno ou externo, para a captação de recursos, na forma
de debêntures não conversíveis, notas promissórias, commercial papers e outros;
m) aprovar a Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento Anual, bem
como suas alterações e revisões;
n) anualmente, fixar as diretrizes e estabelecer os limites, inclusive financeiros, para os gastos com
pessoal, inclusive concessão de benefícios e acordos coletivos de trabalho, ressalvada a competência
da Assembleia Geral e observado o Orçamento Anual;
o) autorizar o exercício do direito de preferência e os acordos de acionistas ou de voto em subsidiárias
integrais, controladas, coligadas e nos consórcios de que participe a Companhia, exceto no caso das
Subsidiárias Integrais Cemig Distribuição S.A. e Cemig Geração e Transmissão S.A., para as quais
a competência para deliberar sobre estas matérias será da Assembleia Geral;
p) aprovar a participação no capital social, na constituição e na extinção de quaisquer sociedades,
empreendimentos ou consórcios;
q) aprovar, na forma do seu Regimento Interno, a instituição de comitês auxiliares do Conselho de
Administração - cujos pareceres ou deliberações não são condição necessária para deliberação das
matérias no âmbito do Conselho de Administração;
r) acompanhar as atividades de auditoria interna;
s) discutir, aprovar e monitorar decisões que envolvam práticas de governança corporativa,
t) assegurar a implementação e supervisionar os sistemas de gestão de riscos e de controle interno
estabelecidos para a prevenção e a mitigação dos principais riscos a que está exposta a Companhia,
inclusive os riscos relacionados à integridade das informações contábeis e financeiras e à ocorrência
de corrupção e fraude;
u) estabelecer política de divulgação de informações para mitigar o risco de contradição entre as
diversas áreas e os administradores da Companhia;
v) manifestar-se sobre o aumento do quantitativo de pessoal próprio, a concessão de benefícios e
vantagens, a revisão de planos de cargos, salários e carreiras, inclusive a alteração de valores pagos
a título de remuneração de cargos comissionados ou de livre provimento e remuneração de diretores;
w) nomear e destituir de forma motivada o titular da área de Auditoria Interna, escolhido dentre os
empregados próprios de carreira;
x) eleger, na primeira reunião que se realizar após a Assembleia Geral Ordinária, os membros do
Comitê de Auditoria e destituí-los, a qualquer tempo, pelo voto justificado da maioria absoluta dos
membros do Conselho de Administração;
y) promover anualmente análise de atendimento das metas e resultados na execução do Plano de
Negócios Plurianual e da Estratégia de Longo Prazo, devendo publicar suas conclusões e informá-
las à Assembleia Legislativa de Minas Gerais e ao Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais; e,
z) aprovar, nos termos deste Estatuto Social, as políticas complementares, inclusive a política de
participações societárias.

correspondentes a percentual do patrimônio líquido da Companhia, serão automaticamente adotados
quando da aprovação das demonstrações financeiras de cada ano.
Seção II
Art. 19 - A Diretoria Executiva será constituída por 7 (sete) Diretores, acionistas ou não, residentes
no País, eleitos pelo Conselho de Administração para mandato de 2 (dois) anos, observados os
requisitos da legislação e regulamentação aplicáveis, sendo permitida, no máximo, 3 (três)
reconduções consecutivas.
§1º - Os Diretores permanecerão em seus cargos até que seus sucessores, devidamente eleitos, sejam
empossados.

§2º - Os Diretores exercerão seus cargos em regime de tempo e de dedicação integral ao serviço da
Companhia, sendo permitido o exercício concomitante e não remunerado em cargos de administração
de subsidiárias integrais, controladas e coligadas da Companhia, a critério do Conselho de
Administração, competindo-lhes, porém, obrigatoriamente, o exercício dos cargos correspondentes
nas Subsidiárias Integrais Cemig Distribuição S.A. e Cemig Geração e Transmissão S.A.
§3º - Os Diretores, não empregados ou aqueles com contrato de trabalho suspenso, terão direito a
uma licença anual remunerada, por prazo não superior a 30 (trinta) dias, de forma não cumulativa,
acrescida de um terço da remuneração mensal em vigor.
Art. 20 - Ocorrendo ausência, licença, vacância, impedimento ou renúncia de quaisquer dos demais
membros da Diretoria Executiva, esta poderá, mediante a aprovação da maioria de seus membros,
atribuir a outro Diretor o exercício temporário das funções respectivas.
Parágrafo único - O membro da Diretoria Executiva eleito exercerá o cargo pelo tempo de mandato
que restava ao Diretor substituído.
Art. 21 - A Diretoria Executiva reunir-se-á, ordinariamente, pelo menos 2 (duas) vezes por mês e,
extraordinariamente, sempre que convocada pelo Diretor-Presidente ou por 2 (dois) Diretores,
mediante aviso por escrito, correspondência eletrônica ou outro meio digital com antecedência
mínima de 2 (dois) dias, o qual, entretanto, será dispensado no caso de estarem presentes todos os
Diretores. As deliberações da Diretoria Executiva serão adotadas pelo voto da maioria de seus
membros, cabendo ao Diretor-Presidente o voto de qualidade, em caso de empate.
Art. 22 - Compete à Diretoria Executiva a gestão corrente dos negócios da Companhia, obedecidos
a Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento Anual, elaborados e
aprovados de acordo com este Estatuto Social.
§1º - O Plano de Negócios Plurianual será composto por planos e projeções para o prazo de 5 (cinco)
exercícios financeiros, devendo ser atualizado, no máximo, a cada ano, e abordará em detalhe, entre
outros:
a) as estratégias e ações da Companhia, incluindo qualquer projeto relacionado ao seu objeto social;
b) os novos investimentos e oportunidades de negócios, incluindo os das subsidiárias integrais,
controladas e coligadas da Companhia, assim como dos consórcios de que participem;
c) os valores a serem investidos ou de outra forma oriundos de recursos próprios ou de terceiros;
§2º - O Orçamento Anual refletirá o Plano de Negócios Plurianual e, por conseguinte, a Estratégia
de Longo Prazo, e deverá detalhar as receitas e as despesas operacionais, os custos e investimentos,
o fluxo de caixa, o montante a ser destinado ao pagamento de dividendo, as inversões com recursos
próprios ou de terceiros e outros dados que a Diretoria Executiva considerar necessários.
§3º - A Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento Anual serão:
a) elaborados com a coordenação do Diretor-Presidente e com a participação de todos os Diretores;
b) preparados e atualizados anualmente, até o término de cada exercício social, para vigorar no
exercício social seguinte; e,
c) submetidos ao exame da Diretoria Executiva e, após, à aprovação do Conselho de Administração.

a) aprovar o plano de organização da Companhia e emissão das normas correspondentes, bem como
as respectivas modificações;
b) examinar e encaminhar ao Conselho de Administração, para aprovação, a Estratégia de Longo
Prazo e o Plano de Negócios Plurianual, bem como suas revisões, inclusive cronogramas, valor e
alocação de investimentos nele previstos;
c) examinar e encaminhar ao Conselho de Administração, para aprovação, o Orçamento Anual, o
qual deverá refletir o Plano de Negócios Plurianual então vigente, assim como suas revisões;

d) deliberar sobre o remanejamento de investimentos ou despesas previstas no Orçamento Anual que,
individualmente ou em conjunto, durante o mesmo exercício financeiro, apresente valor inferior a
1% (um por cento) do patrimônio líquido da Companhia, com a consequente readequação das metas
aprovadas, respeitados o Plano de Negócios Plurianual, a Estratégia de Longo Prazo e o Orçamento
Anual;
e) aprovar a alienação ou constituição de ônus reais sobre bens do ativo permanente da Companhia,
bem como a prestação por esta de garantias a terceiros, de valores individuais inferiores a 1% (um
por cento) do patrimônio líquido da Companhia;
f) autorizar os projetos de investimento da Companhia, a celebração de contratos e demais negócios
jurídicos, a contratação de empréstimos, financiamentos e constituição de qualquer obrigação em
nome da Companhia, com base no Orçamento Anual aprovado, que, individualmente ou em
conjunto, apresentem valores inferiores a 1% (um por cento) do patrimônio líquido da Companhia,
inclusive a realização de aportes em subsidiárias integrais, controladas e coligadas, e nos consórcios
de que participe;
g) autorizar a instauração de processo administrativo de licitação e de dispensa ou inexigibilidade de
licitação e as contratações no valor até 1% (um por cento) do patrimônio líquido da Companhia,
limitado a R$100.000.000,00 (cem milhões de reais), corrigidos anualmente pelo IPCA – Índice de
Preços ao Consumidor Amplo, se positivo;
h) autorizar a propositura de ações judiciais, processos administrativos e a celebração de acordos
judiciais e extrajudiciais de valor inferior a 1% (um por cento) do patrimônio líquido da Companhia;
i) aprovar a designação de empregados próprios para o exercício de cargos gerenciais da Companhia,
mediante proposta do Diretor responsável, observado o disposto na alínea “h” do inciso I do art. 23;
observados a competência da Assembleia Geral, as diretrizes e os limites aprovados pelo Conselho
de Administração e o Orçamento Anual;
k) examinar e deliberar acerca da contratação de consultores externos, quando solicitado por qualquer
Diretoria, observado o disposto no art. 18, alínea “j”, e art. 22, § 4º, alínea “g”;
l) formular, para a deliberação do Conselho de Administração ou Assembleia Geral, as políticas
complementares a este Estatuto Social, inclusive a de participações societárias; e,
m) aprovar as indicações para os cargos nos Conselhos de Administração, Conselhos Fiscais e
Diretorias das subsidiárias integrais, controladas, coligadas e dos consórcios de que participe a
Companhia.

contratos e demais negócios jurídicos será efetuada pelo Diretor-Presidente, conjuntamente com um
Diretor, por dois Diretores, ou por mandatário devidamente constituído.
§6º - A outorga de procurações deverá ser realizada pelo Diretor-Presidente, conjuntamente com um
Diretor, ressalvada a competência definida na alínea “c”, inciso I, do art. 23, para a qual será exigida
apenas a assinatura do Diretor-Presidente.
§7º - Ressalvado o disposto neste Estatuto Social, poderá a Diretoria Executiva conferir delegação
de poderes para aprovação e assinatura de negócios jurídicos no âmbito dos órgãos pertencentes à
respectiva Diretoria, relacionados aos atos ordinários de gestão, inclusive a comercialização de
energia.
§8º - Os limites financeiros para deliberação da Diretoria Executiva, correspondentes a percentual

do patrimônio líquido da Companhia, serão automaticamente adotados quando da aprovação das
demonstrações financeiras de cada ano.
§9º - Nos limites de suas competências e alçadas, poderá a Diretoria Executiva atribuir, em ato
formal, a atribuição de alçadas para escalões inferiores, mediante a composição de comitês técnicos
com capacidade decisória em matérias específicas.
Art. 23 - Observado o disposto nos artigos precedentes e as boas práticas de governança corporativa,
caberá a cada membro da Diretoria Executiva cumprir e fazer cumprir este Estatuto Social, as

deliberações da Assembleia Geral e do Conselho de Administração, o Regimento Interno e as
decisões da Diretoria Executiva, sendo atribuições das Diretorias, entre outras:
a) coordenar e administrar os trabalhos da Companhia, assim como todas as atividades estratégicas
e institucionais das coligadas, controladas e consórcios de que fizer parte a Companhia;
b) coordenar a elaboração, a consolidação e a implementação da Estratégia de Longo Prazo e o Plano
de Negócios Plurianual da Companhia, e das coligadas e controladas, nesse último caso, em conjunto
com o diretor responsável, e, em ambos os casos, com a participação dos demais Diretores;
d) assinar, juntamente com um dos Diretores, os documentos de responsabilidade da Companhia;
e) apresentar o relatório anual dos negócios ao Conselho de Administração e à Assembleia Geral
Ordinária;
g) responsabilizar-se pelas atividades de Planejamento Estratégico, de Compliance e de Gestão de
Riscos Corporativos;
h) propor à Diretoria Executiva, em conjunto com o Diretor responsável, as indicações para os cargos
gerenciais da Companhia;
i) propor as indicações para os cargos de Administração e Conselhos Fiscais das subsidiárias
integrais, das controladas, coligadas e dos consórcios de que a Companhia participe, bem como dos
órgãos estatutários da Fundação Forluminas de Seguridade Social – Forluz e da Cemig Saúde, ouvido
o Diretor responsável.
j) coordenar a política e as ações de gestão de pessoas da Companhia, suas subsidiárias integrais e
controladas;
institucionais, externa e internamente, no âmbito da Companhia, de suas subsidiárias integrais e
controladas; e,
l) planejar e prover as atividades relativas ao suprimento de materiais e serviços, infraestrutura,
tecnologia da informação, telecomunicações e serviços transacionais.
II - Da Diretoria de Finanças e Relações com Investidores: gerir os processos e atividades relativos

à área financeira e relações com investidores.
III - Da Diretoria de Regulação e Jurídica: gerir os processos e atividades relativos à regulação do

setor elétrico nacional e setores regulados afins, nos âmbitos interno e externo, bem como planejar,
coordenar e administrar as atividades jurídicas da Companhia, suas subsidiárias integrais e
controladas, inclusive atividades da Secretaria Geral e de Governança.
IV - Da Diretoria Cemig Distribuição: gerir os processos e atividades de distribuição de energia

elétrica e comerciais no ambiente de contratação regulado.
V - Da Diretoria Cemig Geração e Transmissão: gerir os processos e atividades de geração e

transmissão de energia elétrica.
VI - Da Diretoria Cemig Comercialização: gerir os processos e atividades relativos à comercialização

de energia e do uso do sistema elétrico, ao planejamento de mercado, ao relacionamento comercial
no ambiente de contratação livre.
VII - Da Diretoria CemigPar: gerir os processos e atividades relativos ao acompanhamento da gestão

de subsidiárias integrais da Companhia à exceção de Cemig GT e Cemig D, controladas, coligadas e
às negociações e implementação de parcerias, consórcios, associações e sociedades de propósitos
específicos, observada a política de participações.
§1º - Em relação às empresas coligadas, os Diretores exercerão suas atividades, nos termos do que
disciplinarem os respectivos estatutos sociais ou acordos de acionistas.

§2º - As competências de celebração de contratos e demais negócios jurídicos e a constituição de
qualquer obrigação em nome da Companhia outorgadas às Diretorias nos termos deste artigo não
excluem a competência da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração, conforme o caso,
nem a necessidade de observância das disposições previstas no presente Estatuto Social no que diz
respeito aos limites financeiros e à prévia obtenção das autorizações dos órgãos da Administração,
quando for o caso.
§3º - Além do exercício das atribuições que lhes são fixadas no presente Estatuto Social, compete a
cada Diretoria assegurar a cooperação, a assistência e o apoio às demais Diretorias no âmbito de suas
respectivas competências, visando à consecução dos objetivos e interesses maiores da Companhia.
cumprimento e à efetiva implementação das políticas de segurança do trabalho aprovadas pela
Companhia.
§5º - As atribuições individuais de cada Diretoria serão fixadas de maneira específica no Regimento
Interno da Diretoria Executiva, competindo-lhes, dentre outros:
a) propor à Diretoria Executiva, para aprovação ou encaminhamento ao Conselho de Administração
ou à Assembleia Geral, a aprovação de negócios jurídicos afetos a sua área de atuação;
b) propor, implementar e gerir as políticas de segurança do trabalho no âmbito de suas atividades;
c) divulgar, em periodicidade mínima anual, no âmbito da Diretoria Executiva, os relatórios de
desempenho relacionados às atividades que coordena e acompanha; e,
Seção III
Art. 24 - O Comitê de Auditoria é órgão independente, com dotação orçamentária própria, de caráter
consultivo e permanente, com o objetivo de assessoramento do Conselho de Administração, ao qual
se reportará, cabendo-lhe, ainda, exercer as demais atividades que a legislação aplicável lhe atribuir.
§1º - O Comitê de Auditoria será composto por 4 (quatro) membros, em sua maioria independentes,
indicados e eleitos pelo Conselho de Administração, na primeira reunião que se realizar após a
Assembleia Geral Ordinária, para mandato de 3 (três) anos, não coincidentes, sendo permitida 1
(uma) reeleição.
§2º - Na primeira eleição dos membros do Comitê de Auditoria, 1 (um) deles, excepcionalmente,
será eleito para mandato de 2 (dois) anos.
§3º - As atas das reuniões do Comitê de Auditoria, que serão bimestrais, deverão ser divulgadas,
salvo quando o Conselho de Administração considerar que a divulgação da ata possa pôr em risco
interesse legítimo, hipótese em que apenas o seu extrato será divulgado.
§4º - A restrição prevista no §3º não será oponível aos órgãos de controle e fiscalização a que está
sujeita a Companhia, suas subsidiárias integrais e controladas, os quais terão total e irrestrito acesso
ao conteúdo das atas do Comitê de Auditoria, observada a obrigação de sigilo e confidencialidade.
§5º - O controle interno a cargo da Controladoria Geral do Estado sobre a Companhia terá caráter
subsidiário, submetendo-se aos princípios da motivação, razoabilidade, adequação e
proporcionalidade, devendo-se compatibilizar com as atribuições da Auditoria Interna e do Comitê
de Auditoria.
§6º - Os membros do Conselho de Administração que compuserem cumulativamente o Comitê de

Auditoria perceberão exclusivamente a remuneração deste último.

subsidiárias integrais e controladas da Companhia que vierem a adotar o regime de compartilhamento
de Comitê de Auditoria Comum.

b) supervisionar as atividades dos auditores independentes, avaliando sua independência, a qualidade
dos serviços prestados e a adequação de tais serviços às necessidades da Companhia;
c) supervisionar as atividades desenvolvidas nas áreas de controle interno, de auditoria interna e de
elaboração das demonstrações financeiras;
d) monitorar a qualidade e a integridade dos mecanismos de controle interno, das demonstrações
financeiras e das informações e medições divulgadas pela Companhia;
informações detalhadas sobre políticas e procedimentos referentes a remuneração da administração,
utilização de ativos e gastos incorridos em nome da Companhia;
f) avaliar e monitorar, em conjunto com a administração e a área de auditoria interna, a adequação
das transações com partes relacionadas;
g) elaborar relatório anual com informações sobre suas atividades, seus resultados, suas conclusões
e recomendações, registrando, se houver, as divergências significativas entre administração,
auditoria independente e Comitê de Auditoria em relação às demonstrações financeiras;
h) avaliar a razoabilidade dos parâmetros em que se fundamentam os cálculos atuariais, bem como o
resultado atuarial dos planos de benefícios mantidos pelo fundo de pensão, quando a Companhia for
patrocinadora de entidade fechada de previdência complementar;
i) opinar, de modo a auxiliar os acionistas na indicação de administradores, dos membros dos comitês
de assessoramento ao Conselho de Administração e membros do Conselho Fiscal, sobre o
preenchimento dos requisitos e a ausência de vedações para as respectivas eleições; e,
j) verificar a conformidade do processo de avaliação dos administradores, dos membros dos comitês
de assessoramento ao Conselho de Administração e dos membros do Conselho Fiscal.
Parágrafo Único - Se criado o comitê de elegibilidade e avaliação, as competências descritas nas

alíneas “i” e “j” do presente artigo serão transferidas a este órgão.
Art. 27 - É conferido ao Comitê de Auditoria autonomia operacional para conduzir ou determinar a

realização de consultas, avaliações e investigações dentro do escopo de suas atividades, inclusive
com a contratação e utilização de especialistas externos independentes.
Parágrafo Único - O Comitê de Auditoria deverá possuir meios para receber denúncias, inclusive de
caráter sigiloso, internas e externas à Companhia, em matérias relacionadas à sua competência.
CAPÍTULO V
Parágrafo Único - As áreas de controle devem atuar com independência e deter a prerrogativa de se
reportar diretamente ao Conselho de Administração, quando for o caso, nos termos da legislação
aplicável.

a) a adequação do controle interno, a efetividade do gerenciamento dos riscos e dos processos de
governança; e,

a) gerir o programa de compliance da Companhia, mediante prevenção, detecção e resposta a falhas
no cumprimento de normas internas e externas e desvios de conduta; e,

irregularidades ou quando este se furtar à obrigação de adotar medidas necessárias em relação à
situação a ele relatada.
Art. 31 - A área de gestão de riscos corporativos, vinculada à Presidência e liderada por Diretor
Estatutário, é responsável por:
b) apoiar as demais áreas da Companhia na adoção das definições da política de riscos corporativos
e dos parâmetros de apetite a risco definidos pelo Conselho de Administração;
c) definir a metodologia a ser utilizada na gestão dos riscos corporativos, e apoiar as demais áreas na
sua implementação.
Parágrafo Único - A área de gestão de riscos enviará periodicamente ao Comitê de Auditoria

CAPÍTULO VI
Do conselho fiscal
Art. 32 - O Conselho Fiscal funcionará de modo permanente e será composto de 5 (cinco) membros
efetivos e respectivos suplentes, os quais serão eleitos para mandato de 2 (dois) anos, quando da
Assembleia Geral.
§1º - Na composição do Conselho Fiscal observar-se-ão as seguintes regras de indicação:

a) aos acionistas minoritários titulares de ações ordinárias e aos acionistas titulares de ações
preferenciais fica assegurado o direito de elegerem, em votação em separado, 1 (um) membro,
respectivamente, de acordo com a legislação aplicável; e,
b) a maioria dos membros deverá ser eleita pelo acionista controlador da Companhia, sendo pelo
menos 1 (um) servidor público, com vínculo permanente com a Administração Pública.
§2º - O Conselho Fiscal elegerá, dentre os seus membros, o seu Presidente, que convocará e conduzirá
as reuniões.
§3º - Os cargos dos Conselhos Fiscais das sociedades controladas e/ou coligadas, cujo preenchimento
couber à Companhia, serão indicados conforme critérios e política de elegibilidade e avaliação
aprovados pelo Conselho de Administração.
Art. 33 - No caso de renúncia ao cargo, falecimento ou impedimento, será o membro efetivo do

Conselho Fiscal substituído pelo seu respectivo suplente, até que seja eleito, pela assembleia geral,
o novo membro, o qual deverá ser escolhido pela mesma parte que indicou o substituído.
Art. 34 - Competem ao Conselho Fiscal as atribuições fixadas na legislação aplicável, bem como, no
que não conflitar com a legislação brasileira, aquelas requeridas pelas leis dos países em que as ações
da Companhia são listadas e negociadas, dentre elas:
a) fiscalizar, por quaisquer de seus membros, os atos dos administradores e verificar o cumprimento
dos seus deveres legais e estatutários;
b) opinar sobre o relatório anual da administração, fazendo constar do seu parecer as informações
complementares que julgar necessárias ou úteis à deliberação da Assembleia Geral;
c) opinar sobre as propostas dos órgãos da administração, a serem submetidas à Assembleia Geral
ou ao Conselho de Administração, conforme o caso, relativas à modificação do capital social,
emissão de debêntures ou bônus de subscrição, planos de investimento ou orçamentos de capital,
distribuição de dividendos, transformação, incorporação, fusão ou cisão;

d) denunciar, por quaisquer de seus membros, aos órgãos de administração e, se estes não tomarem
as providências necessárias para a proteção dos interesses da Companhia, à Assembleia Geral, os
erros, fraudes ou crimes que descobrirem, e sugerir providências úteis à Companhia;
e) convocar a Assembleia Geral Ordinária, se os órgãos da administração retardarem por mais de 1
(um) mês essa convocação, e a Extraordinária, sempre que ocorrerem motivos graves ou urgentes,
incluindo na agenda das Assembleias as matérias que considerarem necessárias;
f) analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações financeiras elaboradas
periodicamente pela Companhia;
h) exercer essas atribuições, durante a liquidação, tendo em vista as disposições especiais que a
regulam.
Art. 35 - A remuneração global ou individual dos membros do Conselho Fiscal será fixada pela
Assembleia Geral que os eleger, em consonância com a legislação aplicável.
CAPÍTULO VII
Art. 36 - O exercício social coincidirá com o ano civil, encerrando-se a 31 de dezembro de cada ano,
quando serão elaboradas as demonstrações financeiras, de acordo com a legislação aplicável,
podendo ser levantados balanços semestrais ou intermediários referentes a períodos menores.
Art. 37 - Do resultado do exercício serão deduzidos, antes de qualquer participação, os prejuízos

acumulados, a provisão para o imposto sobre a renda, a contribuição social sobre o lucro líquido e,
sucessivamente, as participações dos empregados e administradores.
Parágrafo Único - O lucro líquido apurado em cada exercício social será assim destinado:
b) 50% (cinquenta por cento) será distribuído, como dividendo obrigatório, aos acionistas da
Companhia, observadas as demais disposições do presente Estatuto Social e a legislação aplicável;
e,
c) o saldo, após a retenção prevista em orçamento de capital e/ou investimento elaborado pela
administração da Companhia, com observância da Estratégia de Longo Prazo e da política de
dividendos nela prevista e devidamente aprovado, será aplicado na constituição de reserva de lucros
destinada à distribuição de dividendos extraordinários, nos termos do art. 39 deste Estatuto Social,
até o limite máximo previsto no art. 199 da Lei nº 6.404/1976.
Art. 38 - Os dividendos serão distribuídos, obedecida a ordem abaixo:

a) dividendo anual mínimo assegurado às ações preferenciais;
b) dividendo às ações ordinárias, até um percentual igual àquele assegurado às ações preferenciais.
§1º - Uma vez distribuídos os dividendos previstos nas alíneas “a” e “b” do caput deste artigo, as
ações preferenciais concorrerão em igualdade com as ações ordinárias na eventual distribuição de
dividendos adicionais.
§2º - O Conselho de Administração poderá declarar juros sobre capital próprio e dividendos
intermediários, à conta de lucros acumulados, de reservas de lucros ou de lucros apurados em
balanços semestrais ou intermediários.
§3º - As importâncias pagas ou creditadas a título de juros sobre o capital próprio, de acordo com a
legislação pertinente, serão imputadas aos valores do dividendo obrigatório ou do dividendo
estatutário das ações preferenciais, integrando o montante dos dividendos distribuídos pela
Companhia, para todos os efeitos legais.
Art. 39 - Sem prejuízo do dividendo obrigatório, a cada dois anos ou em menor periodicidade se a
disponibilidade de caixa da Companhia o permitir, a Companhia utilizará a reserva de lucros prevista
na alínea “c” do parágrafo único do art. 37 deste Estatuto Social para a distribuição de dividendos

extraordinários, até o limite do caixa disponível, conforme determinado pelo Conselho de
Administração com observância da Estratégia de Longo Prazo e da política de dividendos nela
prevista.
Art. 40 - Os dividendos declarados, obrigatórios ou extraordinários, serão pagos em 2 (duas) parcelas

iguais, a primeira até 30 de junho e a segunda até 30 de dezembro de cada ano, cabendo à Diretoria,
observados estes prazos, determinar os locais e processos de pagamento.
Parágrafo Único - Os dividendos não reclamados no prazo de 3 (três) anos, contados da data em que
tenham sido postos à disposição do acionista, reverterão em benefício da Companhia.

mediante critérios autorizados pela Diretoria Executiva com base nas diretrizes aprovadas pelo
Conselho de Administração e limites estabelecidos pela Assembleia Geral, na forma da legislação
aplicável.
CAPÍTULO VIII
Art. 42 - Os administradores respondem perante a Companhia e terceiros pelos atos que praticarem
no exercício de suas funções, nos termos da legislação e regulamentação aplicáveis e do presente
Estatuto Social.
Art. 43 - A Companhia assegurará aos membros e ex-membros do Conselho de Administração, do

Conselho Fiscal, da Diretoria Executiva e do Comitê de Auditoria a defesa em processos judiciais e
administrativos, ativa e passivamente, durante ou após os respectivos mandatos, por fatos ou atos
relacionados com o exercício de suas funções próprias.
§1º - A garantia prevista no caput deste artigo estende-se aos empregados que legalmente atuarem
por delegação ou mandato dos administradores da Companhia.
§2º - A Companhia deverá contratar seguro de responsabilidade civil para a cobertura das despesas
processuais, honorários advocatícios e indenizações decorrentes dos processos judiciais e
administrativos de que trata o caput deste artigo, mediante deliberação do Conselho de
Administração.
§3º - A contratação do seguro pode abranger também a defesa dos segurados em outras esferas, desde
que os atos não impliquem manifestar ilegalidade ou abuso de poder.
§4º - Alternativamente à contratação ou ao acionamento do seguro, sempre que a cobertura das

despesas processuais e honorários e outros revelar-se mais econômica, é possível a contratação, pela
Companhia, de escritório externo especializado para a defesa dos atos impugnados.
§5º - Se o membro do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal, o Diretor ou o empregado

for condenado, com decisão transitada em julgado, deverá ressarcir a Companhia de todos os custos,
despesas e prejuízos a ela causados.
§6º - A companhia deverá emitir Carta de Conforto para os membros do Conselho de Administração,
do Conselho Fiscal, da Diretoria Executiva, da Diretoria-Adjunta e do Comitê de Auditoria
abrangendo atos praticados de boa-fé, observadas as disposições legais.
CAPÍTULO IX
Art. 44 - A Companhia, seus acionistas, administradores e membros do Conselho Fiscal obrigam-se

a resolver, por meio de arbitragem, antecedida de mediação, perante a Câmara de Arbitragem do
Mercado (CAM) da B3 ou a Câmara FGV de Mediação e Arbitragem, toda e qualquer disputa ou

controvérsia que possa surgir entre eles, relacionada com ou oriunda, em especial, da aplicação,
validade, eficácia, interpretação e violação das disposições contidas na legislação e regulamentação
aplicáveis, no Estatuto Social, nos eventuais acordos de acionistas arquivados na sede, nas normas
editadas pela Comissão de Valores Mobiliários, bem como nas demais normas aplicáveis ao
funcionamento do mercado de capitais em geral, além daquelas constantes do Regulamento do Nível
1 da B3.
Parágrafo Único - Sem prejuízo da validade desta cláusula arbitral, o requerimento de medidas de
urgência, antes de constituído o tribunal arbitral, deverá ser remetido ao Poder Judiciário, observado
o foro da comarca de Belo Horizonte, Minas Gerais.
CAPÍTULO X

Parágrafo Único - Os empregados estão sujeitos à legislação do trabalho aplicável e aos regulamentos
internos da Companhia.
Art. 46 - Na celebração de contratos e demais negócios jurídicos entre a Companhia e suas partes
relacionadas, incluindo o Estado de Minas Gerais, será observada a política de transações com partes
relacionadas da Companhia.
Art. 47 - Nas referências ao termo “legislação aplicável” previstas neste Estatuto Social, incluem-se
as normas regulatórias, observada a prevalência da lei sobre normas de natureza infralegal.

obrigatoriamente da política de dividendos e endividamento da Companhia, a ser aprovada pela
Assembleia Geral.
Art. 49 - As políticas complementares a este Estatuto Social, exigidas pela legislação aplicável, serão
aprovadas pelo Conselho de Administração por proposta da Diretoria Executiva.
Art. 50 - Os administradores, conselheiros fiscais e membros do Comitê de Auditoria, inclusive os

representantes de empregados e minoritários, devem participar, na posse e anualmente, de
treinamentos específicos disponibilizados pela Companhia sobre:
Parágrafo Único - É vedada a recondução daqueles que não tenham participado de treinamento anual
disponibilizado pela Companhia nos últimos 2 (dois) anos.
Art. 51 - Para fins do disposto no art. 17, §2º, IV, e art. 22, §1º, V, da Lei nº 13.303/2016 e do art.
26, IX, do Decreto Estadual nº 47.154, de 20 de fevereiro de 2017, não se consideram como
impeditivos de indicação dos administradores, inclusive dos independentes, a contratação da CEMIG
e suas subsidiárias integrais para as atividades realizadas em monopólio natural, na condição de
consumidor.
CAPÍTULO XI

Art. 52 - As regras referentes aos membros do Conselho de Administração, da Diretoria Executiva,
do Conselho Fiscal e do Comitê de Auditoria previstas neste Estatuto Social serão aplicadas a partir
dos mandatos iniciados após a alteração deste Estatuto Social, por força da adaptação preconizada
pela Lei nº 13.303/2016 e pelo Decreto Estadual nº 47.154/2017.
§1º - Excepcionalmente, o primeiro mandato dos membros do Conselho de Administração, da

Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal da Companhia terá início com a eleição realizada
imediatamente após a aprovação deste Estatuto Social, findando-se na Assembleia Geral Ordinária
de 2020.
§2º - Não se considerará como um novo mandato para os efeitos do art. 13, §2º, art. 19 e art. 32 deste
Estatuto Social, o interregno entre a última Assembleia Geral Ordinária realizada em 30-04-2018 e
a eleição imediatamente após a aprovação deste Estatuto Social.
Art. 53 - Até que o representante dos empregados no Conselho de Administração seja escolhido na
forma da alínea “c” do §3º e do §4º do art. 13 deste Estatuto Social, será designado um empregado
que atenda aos requisitos próprios, comunicando-se a designação aos sindicatos representantes das
categorias.
Art. 54 - Até que ocorram as definições específicas pelo Conselho de Administração, serão mantidos
em funcionamento os processos internos, a estrutura organizacional e as denominações em uso na
Companhia na data de aprovação deste Estatuto Social.
Art. 55 - Os casos omissos neste Estatuto Social serão resolvidos pela Assembleia Geral, observada
a legislação aplicável.

CEMIG DISTRIBUIÇÃO S.A.
O presente Estatuto Social é uma consolidação do aprovado pela Escritura Pública de Constituição, em 08-09-2004,
arquivada na JUCEMG em 15-09-2004, protocolo 048552143, e pelas Assembleias Gerais reunidas para reforma
estatutária, até a última realizada em 14-07-2023, arquivada na JUCEMG em 19-07-2023, sob o nº 10666621.
ESTATUTO SOCIAL
CAPÍTULO I
Art. 1º - A Cemig Distribuição S.A. é uma sociedade por ações, constituída como subsidiária integral
da sociedade de economia mista Companhia Energética de Minas Gerais S.A. - CEMIG, que será
regida pelo presente Estatuto Social e pela legislação aplicável.
Art. 2º - A Companhia tem por objeto a prestação de serviço público de distribuição de energia
elétrica mediante o estudo, planejamento, projeto, construção, operação e exploração de sistema de
distribuição, bem como a comercialização de energia elétrica e serviços correlatos que lhe tenham
sido ou venham a ser concedidos, por qualquer título de direito.
§1º - As atividades de distribuição de energia previstas nos atuais contratos de concessão da

Companhia, serão por ela exercidas diretamente, nos termos do art. 3º da Lei Estadual nº 15.290, de
04 de agosto de 2004.
§2º - Observado o disposto no §1º, a Companhia poderá, mediante autorização da Agência Nacional
de Energia Elétrica - ANEEL e do Conselho de Administração da CEMIG, constituir ou participar,
majoritária ou minoritariamente, de outras sociedades, que tenham por objeto a prestação de serviços
de distribuição de energia elétrica cujas concessões sejam adquiridas ou concedidas após a data da
constituição da Companhia.
§3º - No exercício do seu objeto social, a Companhia observará a legislação e regulamentação

aplicáveis expedidas pela Poder Concedente e pela ANEEL, bem como as cláusulas regulamentares
constantes nos contratos de concessão de que for signatária.
§4º - A transferência, cessão ou, de qualquer forma, alienação, direta ou indireta, gratuita ou onerosa,
das ações pela CEMIG, somente poderá ocorrer com a prévia anuência da ANEEL.
Art. 3º - A Companhia terá sua sede e administração na Cidade de Belo Horizonte, Estado de Minas
Gerais, Brasil, na Av. Barbacena, 1200, 17º andar, ala A1, Bairro Santo Agostinho, podendo abrir
escritórios, representações e quaisquer outros estabelecimentos no País e no exterior, mediante
autorização da Diretoria Executiva.
CAPÍTULO II
Do capital social
Art. 5º - O Capital Social da Companhia é de R$6.284.312.379,25 (seis bilhões, duzentos e oitenta e

quatro milhões, trezentos e doze mil, trezentos e setenta e nove reais e vinte e cinco centavos),
representado por 2.359.113.452 (dois bilhões, trezentos e cinquenta e nove milhões, cento e treze
mil, quatrocentas e cinquenta e duas) ações ordinárias nominativas, sem valor nominal.
Parágrafo Único - Cada ação ordinária dará direito a um voto nas deliberações das Assembleias
Gerais.
Art. 6º - O Capital Social da Companhia poderá ser aumentado até o limite de 10% (dez por cento)
do capital social, fixado no Estatuto Social, independentemente de reforma estatutária e mediante
deliberação do Conselho de Administração, devendo ser previamente ouvido o Conselho Fiscal.

Parágrafo Único - Além das outras condições referentes à emissão de novas ações, competirá ao
Conselho de Administração determinar o número de ações a serem emitidas, o preço de emissão, o
prazo e as condições de integralização.
CAPÍTULO III
Da assembleia geral
Art. 7º - A CEMIG, na qualidade de acionista único da Companhia, detém plenos poderes para decidir
sobre todos os negócios relativos ao objeto social da Companhia e adotar as resoluções que julgar
necessárias à defesa dos seus interesses e ao seu desenvolvimento, devendo a Assembleia Geral
reunir-se, ordinariamente, dentro dos 4 (quatro) primeiros meses do ano, para os fins previstos na
legislação aplicável e, extraordinariamente, sempre que necessário, e ser convocada com
antecedência mínima de 15 (quinze) dias, observadas em sua convocação, instalação e deliberações
as prescrições legais pertinentes.
Parágrafo Único - Quando por disposição legal, regulamentar ou regulatória for diverso o prazo
mínimo de convocação, este deverá ser observado.
CAPÍTULO IV
Da administração
Art. 8º - A administração da Companhia será exercida pelo Conselho de Administração e Diretoria

Executiva, os quais atuarão em conformidade com legislação aplicável e com este Estatuto Social.
§1º - É vedada a remuneração dos membros da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração

da Companhia que integrem os órgãos de administração da CEMIG.
§2º - O Conselho de Administração e a Diretoria Executiva, na administração da Companhia, deverão

observar o disposto na Estratégia de Longo Prazo da Companhia.
perseguidos e atingidos a longo prazo pela Companhia, refletindo sua política de dividendos e
devendo respeitar os compromissos e requisitos previstos no §7º do art. 8º deste Estatuto Social.
§4º - O Plano de Negócios Plurianual da Companhia refletirá as premissas da Estratégia de Longo

Prazo e conterá as metas de 5 (cinco) anos, incluindo o Orçamento Anual.
revisados anualmente pela Diretoria Executiva e encaminhados até a última reunião ordinária do
Conselho de Administração do ano anterior, para deliberação, nos termos da legislação aplicável.
§6º - A Diretoria Executiva observará e cumprirá metas e limites estabelecidos pelo Conselho de
Administração, relativos, especialmente, a endividamento, liquidez, taxas de retorno, investimento e
enquadramento regulatório.
§7º - Na participação em sociedade empresarial em que a Companhia detenha ou não o controle

acionário, deverão ser adotadas práticas de governança e controle proporcionais à relevância, à
materialidade e aos riscos do negócio.
refletidos em todos os planos, projeções, atividades, estratégias, investimentos e despesas da
Companhia.
§9º - O montante global ou individual da remuneração do Conselho de Administração, da Diretoria

Executiva e do Comitê de Auditoria será fixado pela Assembleia Geral, em conformidade com a
legislação aplicável, sendo vedado o pagamento de participação, de qualquer espécie, nos lucros da

Companhia aos membros do Comitê de Auditoria e do Conselho de Administração, à exceção do
membro representante dos empregados.
§10 - Visando o aprimoramento da Companhia, anualmente, os administradores e os membros dos

comitês deverão submeter-se a avaliação de desempenho, individual e coletiva, observados os
seguintes quesitos mínimos:
a) exposição dos atos de gestão praticados, quanto à licitude e à eficácia da ação administrativa;
§11 - A posse dos administradores da Companhia está condicionada à prévia subscrição dos termos
e documentos legais e regulatórios aplicáveis. Para o exercício dos mandatos deverão ser observados
requisitos, vedações e obrigações previstos na legislação e regulamentação aplicáveis.
Seção I
Art. 9º - O Conselho de Administração da Companhia será composto por 9 (nove) membros, dentre
os quais um será o Presidente e outro, o Vice-Presidente.
§1º - Os membros do Conselho de Administração serão eleitos e destituíveis a qualquer tempo pela
Assembleia Geral, para mandato unificado de 2 (dois) anos, permitidas, no máximo, 3 (três)
reconduções consecutivas, observados os requisitos e vedações estabelecidos na legislação e
regulamentação aplicáveis.
§2º - Os membros do Conselho de Administração deverão ser, obrigatoriamente, os mesmos

membros do Conselho de Administração da CEMIG, mantendo-se mandatos unificados quanto a
início e término, bem como deverão observar as mesmas regras e vedações a eles aplicáveis, sendo
remunerados apenas por um deles.
§3º - Sem prejuízo dos impedimentos e vedações previstos neste Estatuto Social, o membro do
Conselho de Administração representante dos empregados não participará das discussões e
deliberações sobre assuntos que envolvam relações sindicais, remuneração, benefícios e vantagens,
inclusive matérias de previdência complementar e assistenciais, bem como nas demais hipóteses em
que ficar configurado o conflito de interesse.
§4º - Os cargos de Presidente do Conselho de Administração e de Diretor-Presidente da Companhia

não poderão ser acumulados pela mesma pessoa.
§5º - O Conselho de Administração poderá conferir delegação de poderes à Diretoria Executiva para
aprovação e assinatura de negócios jurídicos relacionados aos atos ordinários de gestão, inclusive
Art. 10 - Em caso de vaga no Conselho de Administração, a primeira Assembleia Geral subsequente

procederá à eleição de novo membro, para o período que restava ao antigo Conselheiro.
Art. 11 - O Conselho de Administração reunir-se-á, ordinariamente, na forma do seu Regimento

Interno, ao menos uma vez a cada mês para analisar os resultados da Companhia, além de deliberar
sobre as demais matérias incluídas na ordem do dia e, extraordinariamente, por convocação do seu
Presidente, do seu Vice-Presidente, de um terço de seus membros ou quando solicitado pela Diretoria
Executiva.
§1º - As reuniões do Conselho de Administração serão convocadas por seu Presidente ou seu Vice-
Presidente, mediante aviso escrito ou correspondência eletrônica enviada com antecedência de 10
(dez) dias, contendo a pauta de matérias a tratar, ficando dispensada a convocação na hipótese de
comparecimento de todos os membros do Conselho de Administração. Em caráter de urgência, as
reuniões do Conselho de Administração poderão ser convocadas por seu Presidente sem a

observância do prazo acima mencionado, dando-se ciência aos demais integrantes do Conselho de
Administração.
Art. 12 - Compete ao Presidente do Conselho de Administração conceder licença aos seus membros,
competindo aos demais membros conceder licença ao Presidente.
Art. 13 - O Presidente e o Vice-Presidente do Conselho de Administração da Companhia serão os

mesmos eleitos para o Conselho de Administração da CEMIG, cabendo ao Vice-Presidente substituir
o Presidente em suas ausências ou impedimentos.

d) deliberar, por proposta da Diretoria Executiva, sobre a alienação ou a constituição de ônus reais
sobre bens do ativo permanente da Companhia, bem como a prestação por esta de garantias a
terceiros, de valor individual igual ou superior a 1% (um por cento) do patrimônio líquido da CEMIG;
e) deliberar, por proposta da Diretoria Executiva, sobre os projetos de investimento da Companhia,
a celebração de contratos e demais negócios jurídicos, a contratação de empréstimos, financiamentos
e a constituição de qualquer obrigação em nome da Companhia que, individualmente ou em conjunto,
apresentem valor igual ou superior a 1% (um por cento) do patrimônio líquido da CEMIG;
g) fiscalizar a gestão da Diretoria Executiva, podendo examinar, a qualquer tempo, os livros e papéis
da Companhia, bem como solicitar informações sobre os contratos celebrados ou em via de
celebração, e sobre quaisquer outros fatos ou atos administrativos que julgar de seu interesse;
h) manifestar-se previamente sobre o relatório da administração e as contas da Diretoria Executiva;
internacional autorizadas pela Comissão de Valores Mobiliários a auditar companhias abertas,
ouvido o Comitê de Auditoria;
j) autorizar, mediante proposta da Diretoria Executiva, a instauração de processo administrativo de
licitação, de dispensa ou de inexigibilidade de licitação ou da inaplicabilidade do dever de licitar, e
as contratações correspondentes, de valor igual ou superior a 1% (um por cento) do patrimônio
líquido da CEMIG ou acima de R$100.000.000,00 (cem milhões de reais), corrigidos anualmente
pelo IPCA – Índice de Preços ao Consumidor Amplo, se positivo;
k) autorizar, mediante proposta da Diretoria Executiva, a propositura de ações judiciais, processos
administrativos e a celebração de acordos judiciais e extrajudiciais de valor igual ou superior a 1%
(um por cento) do patrimônio líquido da CEMIG;
l) autorizar a emissão de títulos, no mercado interno ou externo, para a captação de recursos, na forma
de debêntures não conversíveis, notas promissórias, commercial papers e outros;
m) aprovar a Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento Anual, bem
como suas alterações e revisões;
n) anualmente, fixar as diretrizes e estabelecer os limites, inclusive financeiros, para os gastos com
pessoal, inclusive concessão de benefícios e acordos coletivos de trabalho, ressalvada a competência
da Assembleia Geral e observado o Orçamento Anual;
o) aprovar, na forma do seu Regimento Interno, a instituição de comitês auxiliares do Conselho de
Administração - cujos pareceres ou deliberações não são condição necessária para deliberação das
matérias no âmbito do Conselho de Administração;
p) acompanhar as atividades de auditoria interna;
q) discutir, aprovar e monitorar decisões que envolvam práticas de governança corporativa,
r) assegurar a implementação e supervisionar os sistemas de gestão de riscos e de controle interno
estabelecidos para a prevenção e a mitigação dos principais riscos a que está exposta a Companhia,
inclusive os riscos relacionados à integridade das informações contábeis e financeiras e à ocorrência
de corrupção e fraude;

s) estabelecer política de divulgação de informações para mitigar o risco de contradição entre as
diversas áreas e os administradores da Companhia;
t) manifestar-se sobre o aumento do quantitativo de pessoal próprio, a concessão de benefícios e
vantagens, a revisão de planos de cargos, salários e carreiras, inclusive a alteração de valores pagos
a título de remuneração de cargos comissionados ou de livre provimento e remuneração de diretores;
u) nomear e destituir de forma motivada o titular da área de Auditoria Interna, escolhido dentre os
empregados próprios de carreira;
v) eleger, na primeira reunião que se realizar após a Assembleia Geral Ordinária, os membros do
Comitê de Auditoria e destituí-los, a qualquer tempo, pelo voto justificado da maioria absoluta dos
membros do Conselho de Administração;
w) promover anualmente análise de atendimento das metas e resultados na execução do Plano de
Negócios Plurianual e da Estratégia de Longo Prazo, devendo publicar suas conclusões e informá-
las à Assembleia Legislativa de Minas Gerais e ao Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais; e,
x) aprovar, nos termos deste Estatuto Social, as políticas complementares, inclusive a política de
participações societárias.

correspondentes a percentual do patrimônio líquido da CEMIG, serão automaticamente adotados
quando da aprovação das demonstrações financeiras de cada ano.
Seção II
Art. 15 - A Diretoria Executiva será constituída por 7 (sete) Diretores, acionistas ou não, residentes
no País, eleitos pelo Conselho de Administração para mandato de 2 (dois) anos, observados os
requisitos da legislação e regulamentação aplicáveis, sendo permitida, no máximo, 3 (três)
reconduções consecutivas.
§1º - Os membros da Diretoria Executiva serão, obrigatoriamente, os membros das respectivas

Diretorias da CEMIG, sendo que a Diretoria sem designação específica será ocupada, também
obrigatoriamente, pelo Diretor de Geração e Transmissão da CEMIG.
§2º - Os Diretores permanecerão em seus cargos até que seus sucessores, devidamente eleitos, sejam
empossados.
§3º - Os Diretores exercerão seus cargos em regime de tempo e de dedicação integral ao serviço da
Companhia, sendo permitido o exercício concomitante e não remunerado em cargos de administração
em empresas do “Grupo CEMIG”, a critério do Conselho de Administração.
§4º - Aos membros da Diretoria Executiva será permitido o exercício de outra atividade remunerada,
desde que não haja incompatibilidade de horários e/ou conflito de interesses e que não seja nas
empresas pertencentes ao “Grupo CEMIG”.
§5º - Os Diretores, não empregados ou aqueles com contrato de trabalho suspenso, terão direito a
uma licença anual remunerada, por prazo não superior a 30 (trinta) dias, de forma não cumulativa,
acrescida de um terço da remuneração mensal em vigor.
Art. 16 - Ocorrendo ausência, licença, vacância, impedimento ou renúncia de membros da Diretoria

Executiva, esta poderá, mediante a aprovação da maioria de seus membros, atribuir a outro Diretor
o exercício temporário das funções respectivas, pelo período que durar a ausência ou licença.
Parágrafo único - O membro da Diretoria Executiva eleito exercerá o cargo pelo tempo de mandato
que restava ao Diretor substituído.
Art. 17 - A Diretoria Executiva reunir-se-á, ordinariamente, pelo menos 2 (duas) vezes por mês e,
extraordinariamente, sempre que convocada pelo Diretor-Presidente ou por 2 (dois) Diretores,
mediante aviso por escrito, correspondência eletrônica ou outro meio digital com antecedência
mínima de 2 (dois) dias, o qual, entretanto, será dispensado no caso de estarem presentes todos os

Diretores. As deliberações da Diretoria Executiva serão adotadas pelo voto da maioria de seus
membros, cabendo ao Diretor-Presidente o voto de qualidade, em caso de empate.
Art. 18 - Compete à Diretoria Executiva a gestão corrente dos negócios da Companhia, obedecidos
a Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento Anual, elaborados e
aprovados de acordo com este Estatuto Social.
§1º - O Plano de Negócios Plurianual será composto por planos e projeções para o prazo de 5 (cinco)
exercícios financeiros, devendo ser atualizado, no máximo, a cada ano, e abordará em detalhe, entre
outros:
a) as estratégias e ações da Companhia, incluindo qualquer projeto relacionado ao seu objeto social;
b) os novos investimentos e oportunidades de negócios;
c) os valores a serem investidos ou de outra forma oriundos de recursos próprios ou de terceiros;
§2º - O Orçamento Anual refletirá o Plano de Negócios Plurianual e, por conseguinte, a Estratégia
de Longo Prazo, e deverá detalhar as receitas e as despesas operacionais, os custos e investimentos,
o fluxo de caixa, o montante a ser destinado ao pagamento de dividendo, as inversões com recursos
próprios ou de terceiros e outros dados que a Diretoria Executiva considerar necessários.
§3º - A Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento Anual serão:
a) elaborados com a coordenação do Diretor-Presidente e com a participação de todos os Diretores;
b) preparados e atualizados anualmente, até o término de cada exercício social, para vigorar no
exercício social seguinte; e,
c) submetidos ao exame da Diretoria Executiva e, após, à aprovação do Conselho de Administração.

a) aprovar o plano de organização da Companhia e emissão das normas correspondentes, bem como
as respectivas modificações;
b) examinar e encaminhar ao Conselho de Administração, para aprovação, a Estratégia de Longo
Prazo e o Plano de Negócios Plurianual, bem como suas revisões, inclusive cronogramas, valor e
alocação de investimentos nele previstos;
c) examinar e encaminhar ao Conselho de Administração, para aprovação, o Orçamento Anual, o
qual deverá refletir o Plano de Negócios Plurianual então vigente, assim como suas revisões;
d) deliberar sobre o remanejamento de investimentos ou despesas previstas no Orçamento Anual que,
individualmente ou em conjunto, durante o mesmo exercício financeiro, apresente valor inferior a
1% (um por cento) do patrimônio líquido da CEMIG, com a consequente readequação das metas
aprovadas, respeitados o Plano de Negócios Plurianual, a Estratégia de Longo Prazo e o Orçamento
Anual;
e) aprovar a alienação ou constituição de ônus reais sobre bens do ativo permanente da Companhia,
bem como a prestação por esta de garantias a terceiros, de valores individuais inferiores a 1% (um
por cento) do patrimônio líquido da CEMIG;
f) autorizar os projetos de investimento da Companhia, a celebração de contratos e demais negócios
jurídicos, a contratação de empréstimos, financiamentos e constituição de qualquer obrigação em
nome da Companhia, com base no Orçamento Anual aprovado, que, individualmente ou em
conjunto, apresentem valores inferiores a 1% (um por cento) do patrimônio líquido da CEMIG,
inclusive a realização de aportes em subsidiárias integrais, controladas e coligadas, e nos consórcios
de que participe;
g) autorizar a instauração de processo administrativo de licitação e de dispensa ou inexigibilidade de
licitação e as contratações no valor até 1% (um por cento) do patrimônio líquido da CEMIG, limitado
a R$100.000.000,00 (cem milhões de reais), corrigidos anualmente pelo IPCA – Índice de Preços ao
Consumidor Amplo, se positivo;
h) autorizar a propositura de ações judiciais, processos administrativos e a celebração de acordos
judiciais e extrajudiciais de valor inferior a 1% (um por cento) do patrimônio líquido da CEMIG;
i) aprovar a designação de empregados próprios para o exercício de cargos gerenciais da Companhia,
mediante proposta do Diretor responsável, observado o disposto na alínea “h” do inciso I do art. 19;

observados a competência da Assembleia Geral, as diretrizes e os limites aprovados pelo Conselho
de Administração e o Orçamento Anual;
k) examinar e deliberar acerca da contratação de consultores externos, quando solicitado por qualquer
Diretoria, observado o disposto no art. 14, alínea “j”, e art. 18, §4º, alínea “g”; e,
l) formular, para a deliberação do Conselho de Administração ou Assembleia Geral, as políticas
complementares a este Estatuto Social, inclusive a de participações societárias.

contratos e demais negócios jurídicos será efetuada pelo Diretor-Presidente, conjuntamente com um
Diretor, por dois Diretores, ou por mandatário devidamente constituído.
§6º - A outorga de procurações deverá ser realizada pelo Diretor-Presidente, conjuntamente com um
Diretor, ressalvada a competência definida na alínea “c”, inciso I, do art. 19, para a qual será exigida
apenas a assinatura do Diretor-Presidente.
§7º - Ressalvado o disposto neste Estatuto Social, poderá a Diretoria Executiva conferir delegação
de poderes para aprovação e assinatura de negócios jurídicos no âmbito dos órgãos pertencentes à
respectiva Diretoria, relacionados aos atos ordinários de gestão, inclusive a comercialização de
energia.
§8º - Os limites financeiros para deliberação da Diretoria Executiva, correspondentes a percentual

do patrimônio líquido da CEMIG, serão automaticamente adotados quando da aprovação das
demonstrações financeiras de cada ano.
§9º - Nos limites de suas competências e alçadas, poderá a Diretoria Executiva atribuir, em ato
formal, a atribuição de alçadas para escalões inferiores, mediante a composição de comitês técnicos
com capacidade decisória em matérias específicas.
Art. 19 - Observado o disposto nos artigos precedentes e as boas práticas de governança corporativa,
caberá a cada membro da Diretoria Executiva cumprir e fazer cumprir este Estatuto Social, as
deliberações da Assembleia Geral e do Conselho de Administração, o Regimento Interno e as
decisões da Diretoria Executiva, sendo atribuições das Diretorias, entre outras:
a) coordenar e administrar os trabalhos da Companhia;
b) coordenar a elaboração, a consolidação e a implementação da Estratégia de Longo Prazo e o Plano
de Negócios Plurianual da Companhia, com a participação dos demais Diretores;
d) assinar, juntamente com um dos Diretores, os documentos de responsabilidade da Companhia;
e) apresentar o relatório anual dos negócios ao Conselho de Administração e à Assembleia Geral
Ordinária;
g) responsabilizar-se pelas atividades de Planejamento Estratégico e de Compliance e de Gestão de
Riscos Corporativos;
h) propor à Diretoria Executiva, em conjunto com o Diretor responsável, as indicações para os cargos
gerenciais da Companhia;
i) propor as indicações para os cargos dos órgãos estatutários da Fundação Forluminas de Seguridade
Social – Forluz e da Cemig Saúde, ouvido o Diretor responsável.
j) coordenar a política e as ações de gestão de pessoas da Companhia;
institucionais, externa e internamente, no âmbito da Companhia.
l) planejar e prover as atividades relativas ao suprimento de materiais e serviços, infraestrutura,
tecnologia da informação, telecomunicações e serviços transacionais.
II - Da Diretoria de Finanças e Relações com Investidores: gerir os processos e atividades relativos

à área financeira e relações com investidores.

III – Da Diretoria de Regulação e Jurídica: gerir os processos e atividades relativos à regulação do
setor elétrico nacional e setores regulados afins, nos âmbitos interno e externo, bem como planejar,
coordenar e administrar as atividades jurídicas da Companhia, suas subsidiárias integrais e
controladas, inclusive atividades da Secretaria Geral e de Governança.
IV - Da Diretoria Cemig Distribuição: gerir os processos e atividades de distribuição de energia

elétrica e comerciais no ambiente de contratação regulado.
V - Da Diretoria sem designação específica: praticar os atos próprios previstos na legislação aplicável
e no presente Estatuto Social.
VI - Da Diretoria Cemig Comercialização: gerir os processos e atividades relativos à comercialização

de energia e do uso do sistema elétrico, ao planejamento de mercado, ao relacionamento comercial
no ambiente de contratação livre.
VII - Da Diretoria CemigPar: participar dos processos e atividades relativos aos negócios da
Companhia, no que couber.
§1º - Em relação às empresas coligadas, os Diretores exercerão suas atividades, nos termos do que
disciplinarem os respectivos estatutos sociais ou acordos de acionistas.
§2º - As competências de celebração de contratos e demais negócios jurídicos e a constituição de

qualquer obrigação em nome da Companhia outorgadas às Diretorias nos termos deste artigo não
excluem a competência da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração, conforme o caso,
nem a necessidade de observância das disposições previstas no presente Estatuto Social no que diz
respeito aos limites financeiros e à prévia obtenção das autorizações dos órgãos da Administração,
quando for o caso.
§3º - Além do exercício das atribuições que lhes são fixadas no presente Estatuto Social, compete a
cada Diretoria assegurar a cooperação, a assistência e o apoio às demais Diretorias no âmbito de suas
respectivas competências, visando à consecução dos objetivos e interesses maiores da Companhia.
cumprimento e à efetiva implementação das políticas de segurança do trabalho aprovadas pela
Companhia.
§5º - As atribuições individuais de cada Diretoria serão fixadas de maneira específica no Regimento
Interno da Diretoria Executiva, competindo-lhes, dentre outros:
a) propor à Diretoria Executiva, para aprovação ou encaminhamento ao Conselho de Administração
ou à Assembleia Geral, a aprovação de negócios jurídicos afetos a sua área de atuação;
b) propor, implementar e gerir as políticas de segurança do trabalho no âmbito de suas atividades;
c) divulgar, em periodicidade mínima anual, no âmbito da Diretoria Executiva, os relatórios de
desempenho relacionados às atividades que coordena e acompanha; e,
Seção III
Art. 20 - O Comitê de Auditoria é órgão independente, com dotação orçamentária própria, de caráter
consultivo e permanente, com o objetivo de assessoramento do Conselho de Administração, ao qual
se reportará, cabendo-lhe, ainda, exercer as demais atividades que a legislação aplicável lhe atribuir.
§1º - A Companhia adotará o regime de compartilhamento do Comitê de Auditoria com a CEMIG,

nos termos da legislação aplicável e do Estatuto Social da CEMIG.
§2º - O Comitê de Auditoria será composto por 4 (quatro) membros, em sua maioria independentes,
indicados e eleitos pelo Conselho de Administração, na primeira reunião que se realizar após a

Assembleia Geral Ordinária, para mandato de 3 (três) anos, não coincidentes, sendo permitida 1
(uma) reeleição.
§3º - Na primeira eleição dos membros do Comitê de Auditoria, 1 (um) deles, excepcionalmente,
será eleito para mandato de 2 (dois) anos.
§4º - As atas das reuniões do Comitê de Auditoria, que serão bimestrais, deverão ser divulgadas,
salvo quando o Conselho de Administração considerar que a divulgação da ata possa pôr em risco
interesse legítimo, hipótese em que apenas o seu extrato será divulgado.
§5º - A restrição prevista no §4º não será oponível aos órgãos de controle e fiscalização a que está
sujeita a Companhia, os quais terão total e irrestrito acesso ao conteúdo das atas do Comitê de
Auditoria, observada a obrigação de sigilo e confidencialidade.
§6º - O controle interno a cargo da Controladoria Geral do Estado sobre a Companhia terá caráter
subsidiário, submetendo-se aos princípios da motivação, razoabilidade, adequação e
proporcionalidade, devendo-se compatibilizar com as atribuições da Auditoria Interna e do Comitê
de Auditoria.
§7º - Os membros do Conselho de Administração que compuserem cumulativamente o Comitê de

Auditoria perceberão exclusivamente a remuneração deste último.

subsidiárias integrais e controladas da CEMIG, que vierem a adotar o regime de compartilhamento
de Comitê de Auditoria Comum.

b) supervisionar as atividades dos auditores independentes, avaliando sua independência, a qualidade
dos serviços prestados e a adequação de tais serviços às necessidades da Companhia;
c) supervisionar as atividades desenvolvidas nas áreas de controle interno, de auditoria interna e de
elaboração das demonstrações financeiras;
d) monitorar a qualidade e a integridade dos mecanismos de controle interno, das demonstrações
financeiras e das informações e medições divulgadas pela Companhia;
informações detalhadas sobre políticas e procedimentos referentes a remuneração da administração,
utilização de ativos e gastos incorridos em nome da Companhia;
f) avaliar e monitorar, em conjunto com a administração e a área de auditoria interna, a adequação
das transações com partes relacionadas;
g) elaborar relatório anual com informações sobre suas atividades, seus resultados, suas conclusões
e recomendações, registrando, se houver, as divergências significativas entre administração,
auditoria independente e Comitê de Auditoria em relação às demonstrações financeiras;
h) avaliar a razoabilidade dos parâmetros em que se fundamentam os cálculos atuariais, bem como o
resultado atuarial dos planos de benefícios mantidos pelo fundo de pensão, quando a Companhia for
patrocinadora de entidade fechada de previdência complementar;
i) opinar, de modo a auxiliar os acionistas na indicação de administradores, dos membros dos comitês
de assessoramento ao Conselho de Administração e Conselheiros Fiscais, sobre o preenchimento dos
requisitos e a ausência de vedações para as respectivas eleições; e,
j) verificar a conformidade do processo de avaliação dos administradores, dos membros dos comitês
de assessoramento ao Conselho de Administração e dos Conselheiros Fiscais.
Parágrafo Único - Se criado o comitê de elegibilidade e avaliação, as competências descritas nas

alíneas “i” e “j” do presente artigo serão transferidas a este órgão.
Art. 23 - É conferido ao Comitê de Auditoria autonomia operacional para conduzir ou determinar a

realização de consultas, avaliações e investigações dentro do escopo de suas atividades, inclusive
com a contratação e utilização de especialistas externos independentes.

Parágrafo Único - O Comitê de Auditoria deverá possuir meios para receber denúncias, inclusive de
caráter sigiloso, internas e externas à Companhia, em matérias relacionadas a sua competência.
CAPÍTULO V
Parágrafo Único - As áreas de controle devem atuar com independência e deter a prerrogativa de se
reportar diretamente ao Conselho de Administração, quando for o caso, nos termos da legislação
aplicável.

a) a adequação do controle interno, a efetividade do gerenciamento dos riscos e dos processos de
governança; e,

a) gerir o programa de compliance da Companhia, mediante prevenção, detecção e resposta a falhas
no cumprimento de normas internas e externas e desvios de conduta; e,

irregularidades ou quando este se furtar à obrigação de adotar medidas necessárias em relação à
situação a ele relatada.
Art. 27 - A área de gestão de riscos corporativos, vinculada à Presidência e liderada por Diretor
Estatutário, é responsável por:
b) apoiar as demais áreas da Companhia na adoção das definições da política de riscos corporativos
e dos parâmetros de apetite a risco definidos pelo Conselho de Administração; e,
c) definir a metodologia a ser utilizada na gestão dos riscos corporativos, e apoiar as demais áreas na
sua implementação.
Parágrafo único – A área de gestão de riscos enviará periodicamente ao Comitê de Auditoria

CAPÍTULO VI
Do conselho fiscal
Art. 28 - O Conselho Fiscal funcionará de modo permanente e será composto de 5 (cinco) membros
efetivos e respectivos suplentes, todos membros do Conselho Fiscal da CEMIG, os quais serão eleitos
para mandato de 2 (dois) anos.
§1º - O Conselho Fiscal será presidido pelo Presidente do Conselho Fiscal da CEMIG, o qual
convocará e conduzirá as reuniões.
§2º - É vedada a remuneração dos membros do Conselho Fiscal da Companhia que integrem os
órgãos de administração da CEMIG.
Art. 29 - No caso de renúncia ao cargo, falecimento ou impedimento, será o membro efetivo do

Conselho Fiscal substituído pelo seu respectivo suplente, até que seja eleito, pela assembleia geral,
o novo membro.

Art. 30 - Competem ao Conselho Fiscal as atribuições fixadas na legislação aplicável, bem como, no
que não conflitar com a legislação brasileira, aquelas requeridas pelas leis dos países em que as ações
da Companhia são listadas e negociadas, dentre elas:
a) fiscalizar, por quaisquer de seus membros, os atos dos administradores e verificar o cumprimento
dos seus deveres legais e estatutários;
b) opinar sobre o relatório anual da administração, fazendo constar do seu parecer as informações
complementares que julgar necessárias ou úteis à deliberação da Assembleia-Geral;
c) opinar sobre as propostas dos órgãos da administração, a serem submetidas à Assembleia-Geral
ou ao Conselho de Administração, conforme o caso, relativas à modificação do capital social,
emissão de debêntures ou bônus de subscrição, planos de investimento ou orçamentos de capital,
distribuição de dividendos, transformação, incorporação, fusão ou cisão;
d) denunciar, por quaisquer de seus membros, aos órgãos de administração e, se estes não tomarem
as providências necessárias para a proteção dos interesses da Companhia, à Assembleia Geral, os
erros, fraudes ou crimes que descobrirem, e sugerir providências úteis à Companhia;
e) convocar a Assembleia Geral Ordinária, se os órgãos da administração retardarem por mais de 1
(um) mês essa convocação, e a Extraordinária, sempre que ocorrerem motivos graves ou urgentes,
incluindo na agenda das Assembleias as matérias que considerarem necessárias;
f) analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações financeiras elaboradas
periodicamente pela Companhia;
h) exercer essas atribuições, durante a liquidação, tendo em vista as disposições especiais que a
regulam.
Art. 31 - A remuneração global ou individual dos membros do Conselho Fiscal será fixada pela
Assembleia Geral que os eleger, em consonância com a legislação aplicável.
CAPÍTULO VII
Art. 32 - O exercício social coincidirá com o ano civil, encerrando-se a 31 de dezembro de cada ano,
quando serão elaboradas as demonstrações financeiras, de acordo com a legislação aplicável,
podendo ser levantados balanços semestrais ou intermediários referentes a períodos menores.
Art. 33 - Do resultado do exercício serão deduzidos, antes de qualquer participação, os prejuízos

acumulados, a provisão para o imposto sobre a renda, a contribuição social sobre o lucro líquido e,
sucessivamente, as participações dos empregados e administradores.
§1º - O lucro líquido apurado em cada exercício social será assim destinado:
b) 50% (cinquenta por cento), no mínimo, será distribuído como dividendo obrigatório ao acionista
único da Companhia, observadas as demais disposições do presente Estatuto Social e a legislação
aplicável; e,
c) o saldo, após a retenção dos valores destinados aos investimentos previstos em orçamento de
capital e/ou investimento elaborado, em observância à Estratégia de Longo Prazo e ao Plano de
Negócios Plurianual da Companhia, e aprovado pelo Conselho de Administração da Cemig D, será
distribuído à CEMIG, enquanto acionista único, a título de dividendos e/ou juros sobre capital
próprio, observada a disponibilidade de caixa livre.
§2º - O descumprimento de limites anuais globais de indicadores de continuidade coletivos por 2

(dois) anos consecutivos ou por 3 (três) vezes em 5 (cinco) anos poderá, conforme regulação da
ANEEL, limitar a distribuição de dividendos ou pagamento de juros sobre o capital próprio, cujo
valor, isoladamente ou em conjunto, supere 25% (vinte e cinco por cento) do lucro líquido diminuído
ou acrescido pelos montantes destinados à reserva legal e à reserva para contingências e reversão da
mesma reserva formada em exercícios anteriores, até que os parâmetros regulatórios sejam
restaurados, observado o inciso I da subcláusula Primeira da cláusula Sétima do Quinto Termo
Aditivo aos Contratos de Concessão de Serviço Público de Distribuição de Energia Elétrica n os
002/1997/DNAEE, 003/1997/DNAEE, 004/1997/DNAEE e 005/1997/DNAEE, celebrados entre a
Companhia e a União.

§3º - O descumprimento dos parâmetros mínimos de sustentabilidade econômica e financeira
definidos no Quinto Termo Aditivo aos Contratos de Concessão de Serviço Público de Distribuição
de Energia Elétrica nos 002/1997/DNAEE, 003/1997/DNAEE, 004/1997/DNAEE e
005/1997/DNAEE, celebrados entre a Companhia e a União, implicará na limitação de distribuição
de dividendo ou pagamento de juros sobre o capital próprio cujo valor, isoladamente ou em conjunto,
supere 25% (vinte e cinco por cento) do lucro líquido diminuído ou acrescido montantes destinados
à reserva legal e à reserva para contingências e reversão da mesma reserva formada em exercícios
anteriores, até que os parâmetros regulatórios sejam restaurados e observáveis a partir das
demonstrações contábeis regulatórias do ano civil subsequente entregues à ANEEL.
§4º A distribuição dos dividendos obrigatórios ou o pagamento de juros sobre o capital próprio,
respeitado o mínimo legal, poderão ser excepcionalmente limitados nos casos e nos termos em que
o órgão regulador, por meio de previsão normativa ou contratual, assim o exigir para mitigar situação
de desequilíbrio financeiro causado por fato de terceiro, fato do príncipe, caso fortuito ou de força
maior expressamente reconhecido. Os correspondentes contratos deverão ser aprovados pelo
Conselho de Administração ou pela Diretoria, no âmbito de suas competências legal e estatutária,
cabendo ao órgão proponente demonstrar, de modo fundamentado, os benefícios da contratação para
a Companhia e a urgência da medida em face do potencial prejuízo que sua não adoção poderá causar.
Art. 34 - Sem prejuízo do dividendo obrigatório, a Companhia poderá, observada a legislação

aplicável e a critério do Conselho de Administração, declarar dividendos extraordinários, adicionais,
intermediários ou intercalares, inclusive como antecipação total ou parcial do dividendo obrigatório
do exercício em curso.
Art. 35 - O Conselho de Administração poderá deliberar o pagamento de juros sobre o capital próprio,
na forma da legislação aplicável, em substituição total ou parcial dos dividendos de que trata o artigo
anterior, ou em adição aos mesmos, devendo as importâncias pagas ou creditadas a tal título serem
imputadas aos valores dos dividendos distribuídos pela Companhia, para todos os efeitos legais.
Art. 36 - Os dividendos declarados, obrigatórios ou extraordinários, serão pagos em 2 (duas) parcelas

iguais, a primeira até 30 de junho e a segunda até 30 de dezembro de cada ano, cabendo à Diretoria,
observados estes prazos, determinar os locais e processos de pagamento.
Parágrafo Único - Os dividendos não reclamados no prazo de 3 (três) anos, contados da data em que
tenham sido postos à disposição do acionista, reverterão em benefício da Companhia.

mediante critérios autorizados pela Diretoria Executiva com base nas diretrizes aprovadas pelo
Conselho de Administração e limites estabelecidos pela Assembleia Geral, na forma da legislação
aplicável.
CAPÍTULO VIII
Art. 38 - Os administradores respondem perante a Companhia e terceiros pelos atos que praticarem
no exercício de suas funções, nos termos da legislação e regulamentação aplicáveis e do presente
Estatuto Social.
Art. 39 - A Companhia assegurará aos membros e ex-membros do Conselho de Administração, do

Conselho Fiscal, da Diretoria Executiva e do Comitê de Auditoria a defesa em processos judiciais e
administrativos, ativa e passivamente, durante ou após os respectivos mandatos, por fatos ou atos
relacionados com o exercício de suas funções próprias.
§1º - A garantia prevista no caput deste artigo estende-se aos empregados que legalmente atuarem
por delegação ou mandato dos administradores da Companhia.

§2º - A Companhia deverá contratar seguro de responsabilidade civil para a cobertura das despesas
processuais, honorários advocatícios e indenizações decorrentes dos processos judiciais e
administrativos de que trata o caput deste artigo, mediante deliberação do Conselho de
Administração.
§3º - A contratação do seguro pode abranger também a defesa dos segurados em outras esferas, desde
que os atos não impliquem manifestar ilegalidade ou abuso de poder.
§4º - Alternativamente à contratação ou ao acionamento do seguro, sempre que a cobertura das

despesas processuais e honorários e outros revelar-se mais econômica, é possível a contratação, pela
Companhia, de escritório externo especializado para a defesa dos atos impugnados.
§5º - Se o membro do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal, o Diretor ou o empregado

for condenado, com decisão transitada em julgado, deverá ressarcir a Companhia de todos os custos,
despesas e prejuízos a ela causados.
§6º - A companhia deverá emitir Carta de Conforto para os membros do Conselho de

Administração, do Conselho Fiscal, da Diretoria Executiva, da Diretoria-Adjunta e do Comitê
de Auditoria abrangendo atos praticados de boa-fé, observadas as disposições legais.
CAPÍTULO IX
Art. 40 - A Companhia, seus acionistas, administradores e membros do Conselho Fiscal obrigam-se

a resolver, por meio de arbitragem, antecedida de mediação, perante a Câmara de Arbitragem do
Mercado (CAM) da B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão ou a Câmara FGV de Mediação e Arbitragem,
toda e qualquer disputa ou controvérsia que possa surgir entre eles, relacionada com ou oriunda, em
especial, da aplicação, validade, eficácia, interpretação e violação das disposições contidas na
legislação e regulamentação aplicáveis, no Estatuto Social, nos eventuais acordos de acionistas
arquivados na sede, nas normas editadas pela Comissão de Valores Mobiliários, bem como nas
demais normas aplicáveis ao funcionamento do mercado de capitais em geral, além daquelas
constantes do Regulamento do Nível 1 da B3.
Parágrafo Único - Sem prejuízo da validade desta cláusula arbitral, o requerimento de medidas de
urgência, antes de constituído o tribunal arbitral, deverá ser remetido ao Poder Judiciário, observado
o foro da comarca de Belo Horizonte, Minas Gerais.
CAPÍTULO X

Parágrafo Único - Os empregados estão sujeitos à legislação do trabalho aplicável e aos regulamentos
internos da Companhia.
Art. 42 - Na celebração de contratos e demais negócios jurídicos entre a Companhia e suas partes
relacionadas, incluindo o Estado de Minas Gerais e CEMIG, será observada a política de transações
com partes relacionadas da Companhia.
Art. 43 - Nas referências ao termo “legislação aplicável” previstas neste Estatuto Social, incluem-se
as normas regulatórias, observada a prevalência da lei sobre normas de natureza infralegal.
Art. 44 – A Companhia deverá aplicar na integralidade as tarifas fixadas pelos órgãos reguladores.

obrigatoriamente da política de dividendos e endividamento da Companhia, a ser aprovada pela
Assembleia Geral.

Art. 46 - As políticas complementares a este Estatuto Social, exigidas pela legislação aplicável, serão
aprovadas pelo Conselho de Administração por proposta da Diretoria Executiva.
Art. 47 - Os administradores, conselheiros fiscais e membros do Comitê de Auditoria, inclusive os

representantes de empregados e minoritários, devem participar, na posse e anualmente, de
treinamentos específicos disponibilizados pela Companhia sobre:
Parágrafo único - É vedada a recondução daqueles que não tenham participado de treinamento anual
disponibilizado pela Companhia nos últimos 2 (dois) anos.
Art. 48 - Para fins do disposto no art. 17, §2º, IV, e art. 22, §1º, V, da Lei nº 13.303, de 30 de junho
de 2016, e do art. 26, IX, do Decreto Estadual nº 47.154, de 20 de fevereiro de 2017, não se
consideram como impeditivos de indicação dos administradores, inclusive dos independentes, a
contratação da CEMIG e suas subsidiárias integrais para as atividades realizadas em monopólio
natural, na condição de consumidor.
CAPÍTULO XI
Art. 49 - As regras referentes aos membros do Conselho de Administração, da Diretoria Executiva,

do Conselho Fiscal e do Comitê de Auditoria previstas neste Estatuto Social serão aplicadas a partir
dos mandatos iniciados após a alteração deste Estatuto Social, por força da adaptação preconizada
pela Lei nº 13.303/2016 e pelo Decreto Estadual nº 47.154/2017.
§1º - Excepcionalmente, o primeiro mandato dos membros do Conselho de Administração, da

Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal da Companhia terá início com a eleição realizada
imediatamente após a aprovação deste Estatuto Social, findando-se na Assembleia Geral Ordinária
de 2020.
§2º - Não se considerará como um novo mandato para os efeitos dos art. 9º, §2º, art. 15 e art. 28, o
interregno entre a última Assembleia Geral Ordinária realizada em 30-04-2018 e a eleição
imediatamente após a aprovação deste Estatuto Social.
Art. 50 - Até que ocorram as definições específicas pelo Conselho de Administração, serão mantidos
em funcionamento os processos internos, a estrutura organizacional e as denominações em uso na
Companhia na data de aprovação deste Estatuto Social.
Art. 51 - Os casos omissos neste Estatuto Social serão resolvidos pela Assembleia Geral, observada
a legislação aplicável.

Ministério da Economia Nº DO PROTOCOLO (Uso da Junta Comercial)
Secretaria de Governo Digital
Departamento Nacional de Registro Empresarial e Integração
Secretaria de Estado de Fazenda de Minas Gerais
NIRE (da sede ou filial, quando a Código da Natureza Nº de Matrícula do Agente

sede for em outra UF) Jurídica Auxiliar do Comércio
31300040127 2038
1 - REQUERIMENTO
ILMO(A). SR.(A) PRESIDENTE DA Junta Comercial do Estado de Minas Gerais
Nome: COMPANHIA ENERGETICA DE MINAS GERAIS - CEMIG
(da Empresa ou do Agente Auxiliar do Comércio)
Nº FCN/REMP
requer a V.Sª o deferimento do seguinte ato:
Nº DE CÓDIGO CÓDIGO DO
VIAS DO ATO EVENTO QTDE DESCRIÇÃO DO ATO / EVENTO
MGN2377064178
1 017 ATA DE REUNIAO DO CONSELHO ADMINISTRACAO
219 1 ELEICAO/DESTITUICAO DE DIRETORES
BELO HORIZONTE Representante Legal da Empresa / Agente Auxiliar do Comércio:

Local Nome: __________________________________________
Assinatura: ______________________________________
7 AGOSTO 2023 Telefone de Contato: ______________________________
Data
2 - USO DA JUNTA COMERCIAL

DECISÃO SINGULAR DECISÃO COLEGIADA
Nome(s) Empresarial(ais) igual(ais) ou semelhante(s):
SIM SIM Processo em Ordem
À decisão
_____________________________________ _____________________________________
_____________________________________ _____________________________________
_____________________________________ _____________________________________ ___/___/_____
_____________________________________ _____________________________________ Data
_____________________________________ _____________________________________
____________________
NÃO ___/___/_____ ____________________ NÃO ___/___/_____ ____________________ Responsável
Data Responsável Data Responsável
DECISÃO SINGULAR
2ª Exigência 3ª Exigência 4ª Exigência 5ª Exigência
Processo em exigência. (Vide despacho em folha anexa)
Processo deferido. Publique-se e arquive-se.
Processo indeferido. Publique-se.
___/___/_____ __________________
Data Responsável
DECISÃO COLEGIADA
___/___/_____ ____________________ ____________________ ____________________

Data Vogal Vogal Vogal
Presidente da ______ Turma
OBSERVAÇÕES
Junta Comercial do Estado de Minas Gerais

Certifico o registro sob o nº 10754951 em 16/08/2023 da Empresa COMPANHIA ENERGETICA DE MINAS GERAIS - CEMIG, Nire 31300040127 e
protocolo 234661194 - 08/08/2023. Autenticação: 88CFC078FFDE364368C24C48EB89E61E583C947. Marinely de Paula Bomfim - Secretária-
Geral. Para validar este documento, acesse http://www.jucemg.mg.gov.br e informe nº do protocolo 23/466.119-4 e o código de segurança LgSV
Esta cópia foi autenticada digitalmente e assinada em 17/08/2023 por Marinely de Paula Bomfim Secretária-Geral.
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JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS
Registro Digital
Capa de Processo
Identificação do Processo
Número do Protocolo Número do Processo Módulo Integrador Data
23/466.119-4 MGN2377064178 07/08/2023
Identificação do(s) Assinante(s)

CPF Nome
905.112.806-10 VIRGINIA KIRCHMEYER VIEIRA
Página 1 de 1

pág. 2/7

COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS - CEMIG
Companhia Aberta - CNPJ 17.155.730/0001-64 - NIRE 31300040127
(“Companhia”)
ATA DA 872ª REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
I- Data, horário e local: 03 de agosto de 2023, às 09:00 horas, na Avenida

Barbacena, 1.200, Santo Agostinho, em Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais.x
II- Participantes: Conselheiros, Márcio Luiz Simões Utsch, Afonso Henriques

Moreira Santos, Aloísio Macário Ferreira de Souza, Anderson Rodrigues, Jaime
Leoncio Singer, José João Abdalla Filho, José Reinaldo Magalhaes, Marcus
Leonardo Silberman, Paulo Cesar de Souza e Silva, Ricardo Menin Gaertner e
Roger Daniel Versieux, que declararam não haver conflito de seus interesses com
a matéria da pauta desta reunião. Presente também, Diretor-Presidente, Reynaldo
Passanezi Filho.x
III- Mesa de instalação: O Presidente do Conselho de Administração, Sr. Márcio

Luiz Simões Utsch, na forma estatutária, convidou Virginia Kirchmeyer Vieira para
secretariar os trabalhos, que ocorreram de forma virtual.x
IV- Ordem do Dia: Eleição da nova Diretora de Regulação e Jurídica: Aberta a

reunião, o Presidente do Conselho de Administração submeteu ao colegiado a
proposta de eleição, como Diretora de Regulação e Jurídica, a Dra. Cristiana Maria
Fortini Pinto e Silva, brasileira, casada, portadora do CPF 551.348.746-20 e da
OAB/MG 65.573, domiciliada em Belo Horizonte - MG, na Av. Barbacena, 1200,
para cumprir o restante do mandato, ou seja, até a reunião do Conselho de
Administração, que se realizar após a Assembleia Geral Ordinária - AGO, de 2024,
em substituição ao Dr. Henrique Motta Pinto. Foi esclarecido pelo Presidente do
Conselho que o background check da candidata foi realizado na forma estatutária
pela área de Compliance da Companhia e pelo Comitê de Auditoria Estatutário –
COAUD. A candidata declarou, antecipadamente, que não incorre em nenhuma
proibição no exercício de atividade mercantil, que preenche os requisitos legais e
não se enquadra em nenhuma das vedações descritas na Lei 6.404/1976, Lei
13.303/2016 e demais normas e regulamentações aplicáveis. Assumiu, ainda, o
compromisso solene de conhecer, observar e acatar os princípios, valores éticos e
normas estabelecidos no Código de Conduta Profissional e Declaração de
Princípios Éticos da Cemig e no Código de Conduta Ética do Servidor Público e da
Alta Administração do Estado de Minas Gerais. A nova Diretora foi eleita à
unanimidade. Desse modo, a Diretoria Executiva ficará assim composta:
Presidência Reynaldo Passanezi Filho
Diretoria Cemig Comercialização Dimas Costa
Diretoria Cemig Distribuição Marney Tadeu Antunes
Diretor de Finanças e Relações com Leonardo George de Magalhães
Investidores
Diretoria Cemig Geração e Thadeu Carneiro da Silva
Transmissão
Diretoria Cemigpar Marco da Camino Ancora Lopez
Soligo
Diretoria de Regulação e Jurídica Cristiana Maria Fortini Pinto e Silva
ATA DA 872a REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 1/2 Classificação: Controlado

pág. 3/7

Os Conselheiros registraram especial agradecimento pela dedicação e
contribuições realizadas pelo Dr. Henrique Motta Pinto na gestão interina da
Diretoria de Regulação e Jurídica.x
V- Encerramento: Nada mais havendo a tratar, foi encerrada a reunião e lavrada

a presente ata, assinada pelo Sr. Presidente, pelos Srs. Conselheiros e por mim,
Virginia Kirchmeyer Vieira.x
a.a) Márcio Luiz Simões Utsch, Afonso Henriques Moreira Santos, Aloísio Macário
Ferreira de Souza, Anderson Rodrigues, Jaime Leoncio Singer, José João Abdalla
Filho, José Reinaldo Magalhaes, Marcus Leonardo Silberman, Paulo Cesar de
Souza e Silva, Ricardo Menin Gaertner e Roger Daniel Versieux.
Confere com o original.
Virgínia Kirchmeyer Vieira
ATA DA 872a REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 2/2 Classificação: Controlado

pág. 4/7

Registro Digital
Documento Principal
23/466.119-4 MGN2377064178 07/08/2023

CPF Nome
Página 1 de 1

pág. 5/7

TERMO DE AUTENTICAÇÃO - REGISTRO DIGITAL
Certifico que o ato, assinado digitalmente, da empresa COMPANHIA ENERGETICA DE MINAS GERAIS -
CEMIG, de NIRE 3130004012-7 e protocolado sob o número 23/466.119-4 em 08/08/2023, encontra-se
registrado na Junta Comercial sob o número 10754951, em 16/08/2023. O ato foi deferido eletrônicamente
pelo examinador Aloysio de Almeida Figueiredo.
Certifica o registro, a Secretária-Geral, Marinely de Paula Bomfim. Para sua validação, deverá ser
acessado o sitio eletrônico do Portal de Serviços / Validar Documentos (https://
portalservicos.jucemg.mg.gov.br/Portal/pages/imagemProcesso/viaUnica.jsf) e informar o número de
protocolo e chave de segurança.
Capa de Processo
Assinante(s)
CPF Nome
Documento Principal
Assinante(s)
CPF Nome
Declaração Documento(s) Anexo(s)

Assinante(s)
CPF Nome
Belo Horizonte. quarta-feira, 16 de agosto de 2023
Documento assinado eletrônicamente por Aloysio de Almeida Figueiredo, Servidor(a)

Público(a), em 16/08/2023, às 20:26 conforme horário oficial de Brasília.
A autencidade desse documento pode ser conferida no portal de serviços da jucemg

informando o número do protocolo 23/466.119-4.
Página 1 de 1

pág. 6/7

Registro Digital
O ato foi deferido e assinado digitalmente por :

CPF Nome
873.638.956-00 MARINELY DE PAULA BOMFIM

pág. 7/7


31300020568 2046
1 - REQUERIMENTO
Nome: CEMIG DISTRIBUICAO S.A.
Nº FCN/REMP
MGN2322087338

Local Nome: __________________________________________
Assinatura: ______________________________________
Data

À decisão
_____________________________________ _____________________________________
_____________________________________ _____________________________________
_____________________________________ _____________________________________ ___/___/_____
_____________________________________ _____________________________________ Data
_____________________________________ _____________________________________
____________________
DECISÃO SINGULAR
___/___/_____ __________________
Data Responsável
DECISÃO COLEGIADA
___/___/_____ ____________________ ____________________ ____________________

OBSERVAÇÕES

Certifico o registro sob o nº 10744158 em 11/08/2023 da Empresa CEMIG DISTRIBUICAO S.A., Nire 31300020568 e protocolo 234664703 -
08/08/2023. Autenticação: 5DC01167CFCF42615342571EFCD9C3A709265. Marinely de Paula Bomfim - Secretária-Geral. Para validar este
documento, acesse http://www.jucemg.mg.gov.br e informe nº do protocolo 23/466.470-3 e o código de segurança 7YzM Esta cópia foi autenticada
digitalmente e assinada em 16/08/2023 por Marinely de Paula Bomfim Secretária-Geral.
pág. 1/7

Registro Digital
Capa de Processo
23/466.470-3 MGN2322087338 07/08/2023

CPF Nome
Página 1 de 1

pág. 2/7

CEMIG DISTRIBUIÇÃO S.A.-CEMIG D
CNPJ 06.981.180/0001-16 - NIRE 31300020568
(“Companhia”)
I - Data, horário e local: 03 de agosto de 2023, às 10:00 horas, na Avenida Barbacena,

1.200, Santo Agostinho, em Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais.x

Roger Daniel Versieux, que declararam não haver conflito de seus interesses
com a matéria da pauta desta reunião. Presente também, Diretor-Presidente,
Reynaldo Passanezi Filho.x

Luiz Simões Utsch, na forma estatutária, convidou Virginia Kirchmeyer Vieira
para secretariar os trabalhos, que ocorreram de forma virtual.x

proposta de eleição, como Diretora de Regulação e Jurídica, a Dra. Cristiana
Maria Fortini Pinto e Silva, brasileira, casada, portadora do CPF 551.348.746-20
e da OAB/MG 65.573, domiciliada em Belo Horizonte - MG, na Av. Barbacena,
1200, para cumprir o restante do mandato, ou seja, até a reunião do Conselho
de Administração, que se realizar após a Assembleia Geral Ordinária - AGO, de
2024, em substituição ao Dr. Henrique Motta Pinto. Foi esclarecido pelo
Presidente do Conselho que o background check da candidata foi realizado na
forma estatutária pela área de Compliance da Companhia e pelo Comitê de
Auditoria Estatutário – COAUD. A candidata declarou, antecipadamente, que
não incorre em nenhuma proibição no exercício de atividade mercantil, que
preenche os requisitos legais e não se enquadra em nenhuma das vedações
descritas na Lei 6.404/1976, Lei 13.303/2016 e demais normas e
regulamentações aplicáveis. Assumiu, ainda, o compromisso solene de
conhecer, observar e acatar os princípios, valores éticos e normas estabelecidos
no Código de Conduta Profissional e Declaração de Princípios Éticos da Cemig
e no Código de Conduta Ética do Servidor Público e da Alta Administração do
Estado de Minas Gerais. A nova Diretora foi eleita à unanimidade. Desse modo,
a Diretoria Executiva ficará assim composta:
Investidores
Transmissão
Soligo
1/4Classificação: Uso restrito

pág. 3/7


a.a) Márcio Luiz Simões Utsch, Afonso Henriques Moreira Santos, Aloísio
Macário Ferreira de Souza, Anderson Rodrigues, Jaime Leoncio Singer, José
João Abdalla Filho, José Reinaldo Magalhaes, Marcus Leonardo Silberman,
Paulo Cesar de Souza e Silva, Ricardo Menin Gaertner e Roger Daniel Versieux.
2/4Classificação: Uso restrito

pág. 4/7

Registro Digital
Documento Principal
23/466.470-3 MGN2322087338 07/08/2023

CPF Nome
Página 1 de 1

pág. 5/7

Certifico que o ato, assinado digitalmente, da empresa CEMIG DISTRIBUICAO S.A., de NIRE
3130002056-8 e protocolado sob o número 23/466.470-3 em 08/08/2023, encontra-se registrado na Junta
Comercial sob o número 10744158, em 11/08/2023. O ato foi deferido eletrônicamente pelo examinador
Zulene Figueiredo.
Capa de Processo
Assinante(s)
CPF Nome
Documento Principal
Assinante(s)
CPF Nome

Assinante(s)
CPF Nome
Belo Horizonte. sexta-feira, 11 de agosto de 2023
Documento assinado eletrônicamente por Zulene Figueiredo, Servidor(a) Público(a), em

11/08/2023, às 18:42 conforme horário oficial de Brasília.

Página 1 de 1

pág. 6/7

Registro Digital

CPF Nome
Belo Horizonte. sexta-feira, 11 de agosto de 2023

pág. 7/7


31300020550 2046
1 - REQUERIMENTO
Nome: CEMIG GERACAO E TRANSMISSAO S.A.
Nº FCN/REMP
MGN2339137669

Local Nome: __________________________________________
Assinatura: ______________________________________
Data

À decisão
_____________________________________ _____________________________________
_____________________________________ _____________________________________
_____________________________________ _____________________________________ ___/___/_____
_____________________________________ _____________________________________ Data
_____________________________________ _____________________________________
____________________
DECISÃO SINGULAR
___/___/_____ __________________
Data Responsável
DECISÃO COLEGIADA
___/___/_____ ____________________ ____________________ ____________________

OBSERVAÇÕES

Certifico o registro sob o nº 10753769 em 16/08/2023 da Empresa CEMIG GERACAO E TRANSMISSAO S.A., Nire 31300020550 e protocolo
234662816 - 08/08/2023. Autenticação: 665271F56F52F33FD13831FC2FF2B29CD15. Marinely de Paula Bomfim - Secretária-Geral. Para validar
este documento, acesse http://www.jucemg.mg.gov.br e informe nº do protocolo 23/466.281-6 e o código de segurança pz5E Esta cópia foi
autenticada digitalmente e assinada em 16/08/2023 por Marinely de Paula Bomfim Secretária-Geral.
pág. 1/7

Registro Digital
Capa de Processo
23/466.281-6 MGN2339137669 07/08/2023

CPF Nome
Página 1 de 1

pág. 2/7

CEMIG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO S.A.-CEMIG GT
CNPJ 06.981.176/0001-58 - NIRE 31300020550
(“Companhia”)
I - Data, horário e local: 03 de agosto de 2023, às 13:30 horas, na Avenida Barbacena,

1.200, Santo Agostinho, em Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais.x

Roger Daniel Versieux, que declararam não haver conflito de seus interesses
com a matéria da pauta desta reunião. Presente também, Diretor-Presidente,
Reynaldo Passanezi Filho.x

Luiz Simões Utsch, na forma estatutária, convidou Virginia Kirchmeyer Vieira
para secretariar os trabalhos, que ocorreram de forma virtual.x

proposta de eleição, como Diretora de Regulação e Jurídica, a Dra. Cristiana
Maria Fortini Pinto e Silva, brasileira, casada, portadora do CPF 551.348.746-20
e da OAB/MG 65.573, domiciliada em Belo Horizonte - MG, na Av. Barbacena,
1200, para cumprir o restante do mandato, ou seja, até a reunião do Conselho
de Administração, que se realizar após a Assembleia Geral Ordinária - AGO, de
2024, em substituição ao Dr. Henrique Motta Pinto. Foi esclarecido pelo
Presidente do Conselho que o background check da candidata foi realizado na
forma estatutária pela área de Compliance da Companhia e pelo Comitê de
Auditoria Estatutário – COAUD. A candidata declarou, antecipadamente, que
não incorre em nenhuma proibição no exercício de atividade mercantil, que
preenche os requisitos legais e não se enquadra em nenhuma das vedações
descritas na Lei 6.404/1976, Lei 13.303/2016 e demais normas e
regulamentações aplicáveis. Assumiu, ainda, o compromisso solene de
conhecer, observar e acatar os princípios, valores éticos e normas estabelecidos
no Código de Conduta Profissional e Declaração de Princípios Éticos da Cemig
e no Código de Conduta Ética do Servidor Público e da Alta Administração do
Estado de Minas Gerais. A nova Diretora foi eleita à unanimidade. Desse modo,
a Diretoria Executiva ficará assim composta:
Investidores
Transmissão
Soligo
ATA DA 468a REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 1/2Classificação: Direcionado

pág. 3/7


a.a) Márcio Luiz Simões Utsch, Afonso Henriques Moreira Santos, Aloísio
Macário Ferreira de Souza, Anderson Rodrigues, Jaime Leoncio Singer, José
João Abdalla Filho, José Reinaldo Magalhaes, Marcus Leonardo Silberman,
Paulo Cesar de Souza e Silva, Ricardo Menin Gaertner e Roger Daniel Versieux.
ATA DA 468a REUNIÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 2/2Classificação: Direcionado

pág. 4/7

Registro Digital
Documento Principal
23/466.281-6 MGN2339137669 07/08/2023

CPF Nome
Página 1 de 1

pág. 5/7

Certifico que o ato, assinado digitalmente, da empresa CEMIG GERACAO E TRANSMISSAO S.A., de
NIRE 3130002055-0 e protocolado sob o número 23/466.281-6 em 08/08/2023, encontra-se registrado na
Junta Comercial sob o número 10753769, em 16/08/2023. O ato foi deferido eletrônicamente pelo
examinador Kenia Mota Santos Machado.
Capa de Processo
Assinante(s)
CPF Nome
Documento Principal
Assinante(s)
CPF Nome

Assinante(s)
CPF Nome
Documento assinado eletrônicamente por Kenia Mota Santos Machado, Servidor(a)

Público(a), em 16/08/2023, às 15:56 conforme horário oficial de Brasília.

Página 1 de 1

pág. 6/7

Registro Digital

CPF Nome

pág. 7/7

Cumprir Decisão ID:9894154429, a qual determinou o cancelamento da anotação/averbação n°06 -
27.613 - Protocolo n°76.327, datada de 09/06/2021, à margem da matrícula 27.613.

Assinado eletronicamente por: ANTONIO GERALDO LOPES - 16/10/2023 15:05:21 Num. 10090775117 - Pág. 1
PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE MINAS GERAIS
Justiça de Primeira Instância
Comarca de Sete Lagoas / 1ª Vara Cível da Comarca de Sete Lagoas
Rua José Duarte de Paiva, 715, Jardim Cambuí, Centro, Sete Lagoas - MG - CEP: 35700-059
PROCESSO Nº: 5003595-71.2021.8.13.0672
CLASSE: [CÍVEL] RECUPERAÇÃO JUDICIAL (129)
ASSUNTO: [Administração judicial]
AUTOR: FUNDACAO EDUCACIONAL MONSENHOR MESSIAS
DECISÃO
Vistos, etc.,
A Fundação Educacional Monsenhor Messias, ora em RECUPERAÇÃO JUDICIAL via

procurador credenciado requer autorização para alienar a Gleba “A” matriculada sob o nº
27.613, pelo 1º Cartório Imobiliário da Comarca de Sete Lagoas, sob o argumento de que
carece de capital de giro essencial para pagamento de suas despesas correntes e inadiáveis,
tais como: salários e tributos; lastreado no artigo 6º, III da Lei 11.101/2006, bate-se pela
retirada de anotação na matrícula do imóvel que se pretende alienar, determinada pelo ilustre
colega titular da 3ª Vara Cível da Comarca; gladia pela autorização judicial no sentido de que
a Recuperanda possa celebrar contrato com o Poder Público sem a necessidade de
apresentação da CND; indica bem registrado sob o nº de ordem 34.841, do Livro 3/BA, do 1º
Cartório Imobiliário da Comarca de Sete Lagoas, como passível de penhora, para satisfação
de dívida previdenciária, e por derradeiro requer a transferência de valores bloqueados e
remetidos para a conta da Recuperanda.
Com vista a Administradora Judicial opinou favoravelmente aos pleitos articulados pela

Recuperanda, confira id nº 9818660050 - Pág.1 usque 12.
Decido.
De início vale dizer que, não obstante a Administradora Judicial, tendo em vista a redação do
despacho de minha lavra constante do id nº, que uma vez procedido o parcelamento da gleba
“A” o parecer do ilustre representante do Ministério Público estaria dispensado de opinar
sobre a conveniência e oportunidade de alienação de tal gleba, com a devida venia, engana-se
a Administradora Judicial.
De fato, manifestei no referido despacho que, pelo que constou da quota do ilustre
representante do Ministério Público, uma vez procedido o desmembramento, ainda pendente
da referida gleba “A”, naquela época, o Parquet estaria de acordo com a alienação.
Porém, uma vez procedido o parcelamento da gleba em destaque, ainda assim, o parecer do
Ministério Público se me afigura indispensável pelas seguintes razões:
Primeira, as condicionantes elencadas pelo Ministério Público como inviabilizadoras a priori

da alienação da gleba “A” foram devidamente satisfeitas?
Segunda, a alienação de parte do imóvel tornará a medida menos gravosa ou acarretará o

esvaziamento do patrimônio da Fundação?
Terceira, o Ministério Público concorda com os valores atribuídos aos imóveis

desmembrados?
Quarta, qual a melhor forma de alienação que melhor atende os interesses da recuperanda e
dos credores?
Como se vê, são questionamentos que ainda pairam sobre o tema, e estão a clamarem pelo
parecer do ilustre representante do Ministério Público no que pertine a alienação da gleba
“A”.

Assim sendo, não obstante o parecer favorável da Administradora Judicial, entendo que o
parecer do Ministério Público se faz necessário, sob pena de se macular com a eiva da
nulidade a possível alienação por descumprimento de preceito imperativo.
No que se refere a anotação levada a efeito na matrícula nº 27.613, concernente a gleba “A”
observo o seguinte:
A anotação é datada de 09/06/2021, vide id nº 9739605237.
Por sua vez, o processamento da Recuperação Judicial da Recuperanda foi deferida em

12/04/2021, confira o id nº 3086066480.
Ora do confronto entre a data da anotação efetuada às margens da matrícula nº 27.613, e a do

deferimento do processamento da Recuperação Judicial, não resta negrejo de dúvida que esta
é anterior.
De sorte que, como não havia anotação às margens da matrícula nº 27.613, até o dia
12/04/2021, entendo que a anotação posterior é de todo ineficaz no que pertine aos efeitos
advindos da decretação do processamento da Recuperação Judicial.
Assim sendo, a retirada da anotação e ou averbação é medida que se impõe, sob pena de se
tornar inútil as anotações e averbações consignadas às margens da matrícula do imóvel cujo
objetivo é resguardar os interesses de terceiros.
Depois, não nos deslembremos que o não cancelamento da anotação fere de morte o disposto
no artigo 6º, inciso III da Lei nº 11.101/2005.
O que seria sob todas as luzes imperdoável.
Pelo que o deferimento do pedido de cancelamento da anotação e ou averbação é medida que

se impõe.
A Recuperanda requer se lhe autorize a celebrar contrato com o Poder Público sem a

necessidade de apresentação da CND.
Sucede que, conforme bem pontuou a Administradora Judicial, citando, inclusive, vasta messe
jurisprudencial, que por despiciendo deixo de transcrevê-las, torrencial são as decisões no
sentido de dispensar a exigência da CND para que a Recuperanda(o) possa celebrar contrato
com o Poder Público.
Aliás, o artigo 52 da Lei de Regência, oraciona verbo ad verbum o seguinte:
“Art. 52. Estando em termos a documentação exigida no art. 51 desta Lei, o juiz deferirá o
processamento da recuperação judicial e, no mesmo ato;
I – (...)
II – determinará a dispensa da apresentação de certidões negativas para que o devedor

exerça suas atividades, observado o disposto no § 3º do artigo 95 da Constituição Federal e
no art. 69 desta Lei.”
Denota-se então que, agora, não só a jurisprudência, mas o próprio instituto da Recuperação
Judicial dispensa a apresentação da CND para que a Recuperanda possa celebrar contrato com
o Poder Público, ressalvada a condição que especifica.
O que a toda evidência não é o caso dos autos.
Dentro desta linha de raciocínio, o deferimento do pedido é de rigor.
Noutro norte, nos termos dos artigos 6º, §7º-B, da Lei nº 11.101/2005, indico à 1ª Vara do
Trabalho de Sete Lagoas, o imóvel registrado sob o nº 34.841 do Livro 3/BA do 1º Cartório
Imobiliário da Comarca de Sete Lagoas como passível de penhora para satisfação do crédito
previdenciário.
Determino a transferência e liberação dos valores bloqueados por outros juízos e remetidos
para o recuperacional, para a conta da UNIFEMM.

De modo que, in casu, todos os pleitos articulados pela Recuperanda restaram deferidos,
exceto o de alienação da gleba “A”, que postergo para decidir depois do parecer do ilustre
representante do Ministério Público, pelo que determino desde já a sua intimação para se
manifestar como entender de direito.
Intimem-se. Cumpra-se.
Sete Lagoas, data da assinatura eletrônica.
ROBERTO DAS GRACAS SILVA
Juiz(íza) de Direito
1ª Vara Cível da Comarca de Sete Lagoas

Sete Lagoas, 16 de outubro de 2023.
Ao
MM. Juiz de Direito, Roberto das Graças Silva
À
1ª Vara Cível da comarca de Sete Lagoas/MG
Referências:
Processo n° 5003595-71.2021.8.13.0672
Sirvo-me do presente para acusar recebimento da decisão proferida

nos autos acima citado.
Esclareço que, nos termos do art. 777, do Provimento Conjunto n°
93/2020, após desmembramento, foram geradas novas matrículas para as áreas
desmembradas, conforme certidões em anexo, e os ônus existentes na origem
(matrícula 27.613), foram transportados às novas matrículas, de acordo com o art.
811, do referido provimento.
Solicito orientações no sentido de proceder com o cancelamento do
impedimento de transferência em todas as matrículas oriundas do
desmembramento, ou somente na matrícula da gleba A-01 (matrícula 55.089).
Cordialmente,
Paulo Márcio Dias Ferreira de Souza

OFICIAL SUBSTITUTO
Cartório 1º Ofício de Registro de Imóveis de Sete Lagoas/MG

Assinado eletronicamente por: PAULO MARCIO ANDRADE FERREIRA DE SOUZA - 16/10/2023 16:49:04 Num. 10090912946 - Pág. 1
CARTÓRIO MARIA JOSÉ ANDRADE FERREIRA DE SOUZA
1º OFÍCIO REGISTRO DE IMÓVEIS DE SETE LAGOAS/MG
PAULO MARCIO ANDRADE FERREIRA DE SOUZA
O F I C I AL
Rua Dr. Pedro Luiz, n° 210, sala 101, Centro Sete Lagoas/MG
Telefone: (31) 3773-2169 E-mail: contato@1risl.com.br
Paulo Marcio Andrade Ferreira de Souza Oficial

do 1º Cartório Imobiliário da Comarca de Sete
Lagoas, na forma da lei etc.
Certifica que foi feito no livro 2/RG, à matrícula

55091 o registro do seguinte imóvel: Gleba A-03, medindo 10.000,00m², situada na Avenida Marechal
Castelo Branco, Bairro Santo Antônio, em Sete Lagoas/MG, com os seguintes limites e confrontações:
Inicia-se a descrição do perímetro da Gleba A-03, no Marco MC 03, situado na confrontação da Gleba
A-02, com Avenida Marechal Castelo Branco; deste, segue confrontando com a Avenida Marechal
Castelo Branco, com distancia de 93,95m até o ponto 02, situado na confrontação com o lote 05 –
quadra 28 do Bairro Santo Antônio; deste, segue com distância de 8,00m até o ponto 03, situado na
divisa dos lotes 05 e 04 da quadra 28 do Bairro Santo Antônio; deste, segue com distancia de 12,00m
até o ponto 04, situado na divisa dos lotes 04 e 03 da quadra 28 do Bairro Santo Antônio; deste, segue
com distancia de 12,00m até o ponto 05, situado na divisa dos lotes 03 e 01 da quadra 28 do Bairro
Santo Antônio; deste, segue com distancia de 32,00m até o ponto 06, situado no final do lote 01 –
quadra 28 com Avenida Rio Grande, deste, atravessa o final da Avenida Rio Grande, no Bairro Santo
Antônio, com distância de 14,00m até o ponto 07, situado na divisa da Avenida Rio Grande com o lote
19 – quadra 28 do Bairro Santo Antônio; deste, segue com distancia de 10,00m até o ponto 08, situado
na divisa dos lotes 19 e 18 da quadra 28 do Bairro Santo Antônio; deste, segue com distancia de
12,00m, até o ponto 09, situado na divisa dos lotes 18 e 17 da quadra 28; deste, segue com distancia
de 12,00m, até o ponto 10, situado na divisa dos lotes 17 e 16 da quadra 28; deste, segue com
distancia de 12,00m, até o ponto 11, situado na divisa dos lotes 16 e 15 da quadra 28; deste, segue
com distância de 12,00m, até o ponto 12, situado na divisa dos lotes 15 e 14 da quadra; deste, segue
com distancia de 12,00m, até o ponto 13, situado na divisa dos lotes 14 e 13 da quadra 28; deste,
segue com distancia de 12,00m, até o ponto 14, situado na divisa dos lotes 13 e 12 da quadra 28;
deste, segue com distancia de 12,00m, até o ponto 15, situado na divisa dos lotes 12 e 11 da quadra
28; deste segue confrontando com Gleba B, com distancia de 46,01m até MC 04, deste, segue
confrontando com a Gleba A-02 da Fundação Educacional Monsenhor Messias, com distancia de
137,45m até o Marco MC 03, ponto inicial da descrição deste perímetro. Índice Cadastral nº
03.17.01.027.2000.001. PROPRIETÁRIO(S): FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MOSSENHOR MESSIAS -
FEMM, CNPJ 25.002.155/0001-98, sediada na Avenida Marechal Castelo Branco, n° 2.765, Bairro Santo
Antonio, em Sete Lagoas/MG, CEP 35.701-242. ABERTURA DE MATRÍCULA conforme Lei nº 6015/73.
REGISTRO ANTERIOR: matrícula nº 27.613 do Livro 2-RG deste Cartório. Código do ato: 4401-6,
Quantidade: 1, Emolumentos: R$ 59,82, Recivil: R$ 3,42, TFJ: R$ 18,99, Total: R$ 82,23. Selo Digital:
GGZ71395 - Código de Segurança: 7631.4211.6276.2825. Dou fé. Sete Lagoas, 23 de junho de 2023. O
OFICIAL: Paulo Marcio Andrade Ferreira de Souza.
+++++++++++++++
AVERBAÇÃO Nº 01 – 55.091 – Protocolo nº 84.984 em 22/06/2023 – AJUIZAMENTO DE
EXECUÇÃO. Conforme averbação nº 04, da matrícula nº 27.613, do Livro 2-RG, averbada em
05/10/2020, consta o seguinte: “À requerimento de Itaú Unibanco S/A, CNPJ n° 60.701.190/0001-04,
representado neste ato pelo representante legal Marcelo Candiotto Freire, faz-se essa averbação
para constar, conforme Certidão de Admissão do Recebimento da Execução – Pessoa (Física ou
Jurídica), a existência da ação conforme detalhamento: N° processo: 5004845-76.2020.8.13.0672; Data
distribuição: 07/04/2020; Vara: 3ª Vara Cível da comarca de Sete Lagoas; Exequente: Itaú Unibanco
S/A (CNPJ 60.701.190/0001-04), representado por Marcelo Candiotto Freire (OAB 104784NMG);

O F I C I AL

Executados: Fundação Educacional Monsenhor Messias (CNPJ 25.002.155/0001-98), representada por

Adélio Araújo de Faria (CPF 106.097.096-15), representado por Dirceu José Rocha (CPF
010.572.436-04); Valor atribuído à causa: R$ 1.273.804,33”. Código do ato: 4135-0, Quantidade: 1,
Emolumentos: R$ 23,78, Recivil: R$ 1,36, TFJ: R$ 7,54, Total: R$ 32,68. Selo Digital: GGZ71395 - Código
de Segurança: 7631.4211.6276.2825. Dou fé. Sete Lagoas, 23 de junho de 2023. O OFICIAL: Paulo
Marcio Andrade Ferreira de Souza.
+++++++++++++++
24/03/2021, consta o seguinte: “À requerimento de SICOOB CREDISETE, CNPJ n° 22.753.982/0001-25,
representado neste ato por Arthur de Paula Costa, Advogado – OAB/MG 134.996, faz-se essa
averbação para constar, conforme Certidão de Admissão do Recebimento da Execução – Pessoa
(Física ou Jurídica), a existência da ação conforme detalhamento: Nº. Processo:
5000698-70.2021.8.13.0672; Data distribuição: 26/01/2021; Vara: 1ª Vara Cível da Comarca de Sete
Lagoas/MG; Exequente(s): Cooperativa de Crédito de Sete Lagoas Ltda. – Sicoob Credisete (CNPJ:
22.753.982/0001-25), representado(a) por Arthur de Paula Costa (OAB 134996NMG); Executados:
Adélio Araújo de Faria (CPF: 106.097.096-15); Fundação Educacional Monsenhor Messias (CNPJ:
25.002.155/0001-98); Dolores Campos de Aguiar Persilva (CPF: 156.990.306-97); Valor atribuído à
causa: R$ 2.366.762,90”. Código do ato: 4135-0, Quantidade: 1, Emolumentos: R$ 23,78, Recivil: R$ 1,36,
TFJ: R$ 7,54, Total: R$ 32,68. Selo Digital: GGZ71395 - Código de Segurança: 7631.4211.6276.2825. Dou
fé. Sete Lagoas, 23 de junho de 2023. O OFICIAL: Paulo Marcio Andrade Ferreira de Souza.
+++++++++++++++
AVERBAÇÃO Nº 03 – 55.091 – Protocolo nº 84.984 em 22/06/2023 – INDISPONIBILIDADE.
Conforme averbação nº 06, da matrícula nº 27.613, do Livro 2-RG, averbada em 09/06/2021, consta o
seguinte: “Conforme deferimento do MM Juiz da 3ª Vara Cível de Sete Lagoas/MG: Flávio Barros
Moreira, datado de 11/04/2021, referência processo 5004845-76.2020.8.13.0672, Exequente: Itaú
Unibanco S.A.; Executado: Fundação Educacional Monsenhor Messias e outros (2), tornando
indisponível para alienação ou qualquer outro ato de transferência, o imóvel descrito e
caracterizado nesta matrícula”. Código do ato: 4135-0, Quantidade: 1, Emolumentos: R$ 23,78, Recivil:
R$ 1,36, TFJ: R$ 7,54, Total: R$ 32,68. Selo Digital: GGZ71395 - Código de Segurança:
7631.4211.6276.2825. Dou fé. Sete Lagoas, 23 de junho de 2023. O OFICIAL: Paulo Marcio Andrade
Ferreira de Souza.
+++++++++++++++
11/03/2022, consta o seguinte: “Conforme Certidão Comprobatória do Ajuizamento de Execução, a
requerimento do Banco Santander (Brasil), CNPJ 90.400.888/0001-42 datado de 21/02/2022, para fins
de cumprimento do Artigo 828, do Código Processo Civil, a Certidão de Admissão do Recebimento

O F I C I AL

da Execução, para a 2ª Vara Cível da Comarca de Sete Lagoas/MG, ação sob o nº

5018073-84.2021.8.13.0672, distribuída no dia 06/12/2021, certidão expedida aos 20/01/2022,
constando como EXEQÜENTE: BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A., CNPJ 90.400.888/0001-42 e
EXECUTADA: FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MONSENHOR MESSIAS, CNPJ 25.002.155/0001-98. VALOR
DA CAUSA: R$4.347.934,86”. Código do ato: 4135-0, Quantidade: 1, Emolumentos: R$ 23,78, Recivil: R$
1,36, TFJ: R$ 7,54, Total: R$ 32,68. Selo Digital: GGZ71395 - Código de Segurança: 7631.4211.6276.2825.
Dou fé. Sete Lagoas, 23 de junho de 2023. O OFICIAL: Paulo Marcio Andrade Ferreira de Souza. O
referido é verdade e dá fé. Sete Lagoas, 16 de outubro de 2023. O oficial substituto, Paulo Márcio
Dias Ferreira de Souza.

O F I C I AL


Inicia-se a descrição do perímetro da Gleba A-02, no Marco MC 01, situado na confrontação da Gleba
A-01 com Avenida Marechal Castelo Branco; deste, segue com distância de 94,20m até o MC 03,
situado na confrontação com Área A-03; deste segue confrontando com Área A-03, com distância de
137,45m até MC 04, situado na confrontação com a Gleba B da Fundação Educacional Monsenhor
Messias; deste, segue confrontando com Gleba B da Fundação Educacional Monsenhor Messias, com
distancia de 85,08m até o marco MC 02, deste segue confrontando com Área A-01, com distancia de
98,97m até MC 01, ponto inicial da descrição deste perímetro. Índice Cadastral nº
03.17.01.027.1906.001. PROPRIETÁRIO(S): FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MOSSENHOR MESSIAS -
FEMM, CNPJ 25.002.155/0001-98, sediada na Avenida Marechal Castelo Branco, n° 2.765, Bairro Santo
Antonio, em Sete Lagoas/MG, CEP 35.701-242. ABERTURA DE MATRÍCULA conforme Lei nº 6015/73.
REGISTRO ANTERIOR: matrícula nº 27.613 do Livro 2-RG deste Cartório. Código do ato: 4401-6,
Quantidade: 1, Emolumentos: R$ 59,82, Recivil: R$ 3,42, TFJ: R$ 18,99, Total: R$ 82,23. Selo Digital:
GGZ71396 - Código de Segurança: 4540.7656.7755.1581. Dou fé. Sete Lagoas, 23 de junho de 2023. O
OFICIAL: Paulo Marcio Andrade Ferreira de Souza.
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Ferreira de Souza.
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O F I C I AL


Inicia-se a descrição do perímetro da Gleba A-01 no ponto de número 01, situado ao lado do portão
de entrada do Centro Universitário de Sete Lagoas - UNIFEMM, localizado à Avenida Marechal
Castelo Branco; desse, segue com distância de 157,66m até MC 01, situado na confrontação com a
Área A-02; deste, segue com distância de 98,97m até MC 02, situado na confrontação com a Gleba B
da Fundação Educacional Monsenhor Messias; deste, segue confrontando com Gleba B da Fundação
Educacional Monsenhor Messias - Gleba B, com distância de 25,67m até o ponto 65; deste, segue
confrontando com Gleba B da Fundação Educacional Monsenhor Messias - Gleba B, com distância de
65,01m até o ponto 66 deste, segue confrontando com a Gleba A da Fundação Educacional
Monsenhor Messias com distância de 52,17m até o ponto 64 situado na confrontação com Fundação
Educacional Monsenhor Messias - Gleba A; deste segue com distância de 42,66m até o ponto 01,
ponto inicial da descrição deste perímetro. Índice Cadastral nº 03.17.01.027.1812.001.
PROPRIETÁRIO(S): FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MOSSENHOR MESSIAS - FEMM, CNPJ
25.002.155/0001-98, sediada na Avenida Marechal Castelo Branco, n° 2.765, Bairro Santo Antonio, em
Sete Lagoas/MG, CEP 35.701-242. ABERTURA DE MATRÍCULA conforme Lei nº 6015/73. REGISTRO
ANTERIOR: matrícula nº 27.613 do Livro 2-RG deste Cartório. Código do ato: 4401-6, Quantidade: 1,
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Ferreira de Souza.
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O F I C I AL


O F I C I AL


27613 o registro do seguinte imóvel: Gleba de terreno “A”, medindo 30.021,14m2, no lugar
denominado Campus Universitário de Sete Lagoas, situado à Avenida Marechal Castelo Branco, n°.
2765, bairro Santo Antônio, Cep 35.701-242, em Sete Lagoas/MG, com as seguintes confrontações:
inicia-se no ponto n°. 01, situado ao lado do portão de entrada do Centro Universitário de Sete
Lagoas, UNIFEMM, localizado à Avenida Marechal Castelo Branco; deste segue com distancia de
345,81m até o ponto 02, situado na confrontação com o lote 05 quadra 29 do bairro Santo Antonio;
deste segue com distancia de 8m até o ponto 03, situado na divisa dos lotes 05 e 04 da quadra 29 do
bairro Santo Antonio; deste segue com distancia de 12m ate o ponto 04, situado na divisa dos lotes 04
e 03 da quadra 29 do bairro Santo Antonio; deste segue com distancia de 12m ate o ponto 05, situado
na divisa dos lotes 03 e 01 da quadra 29 no bairro Santo Antonio; deste segue com distancia de 32m
ate o ponto 06, situado no finalk do lote 01 quadra 29 com Avenida Rio Grande; deste atravessa o
final da Avenida Rio Grande, no bairro Santo Antonio, com distancia de 14m até o ponto 07, situado
na divisa da Avenida Rio Grande com lote 19 quadra 28 do bairro Santo Antonio; deste segue com
distancia de 10m ate o ponto 08, situado na divisa dos lotes 19 e 18 do bairro Santo Antonio; deste
segue com distancia de 12m até o ponto 09, situado na divisa dos lotes 18 e 17 da quadra 28; deste
segue com distancia de 12m até o ponto 10, situado na divisa dos lotes 17 e 16 da quadra 28; deste
segue com distancia de 12m até o ponto 11 situado na divisa dos lotes 16 e 15 da quadra 28; deste
segue com distancia de 12m ate o ponto 12 situado na divisa dos lotes 15 e 14 da quadra 28; deste
segue com distancia de 156,80,77m até o ponto 65 situado na confrontação com Fundação
Educacional Mossenhor Messias- Gleba B; deste segue confrontando com Fundação Educacional
Mossenhor Messias- Gleba B, com distancia de 117,17m ate o ponto 64 situado na confrontação com
Fundação Educacional Mossenhor Messias – Gleba B; deste segue com distancia de 42,66m até o
ponto 01, ponto inicial da descrição. PROPRIETÁRIO(S): FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MOSSENHOR
MESSIAS - FEMM, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n°25.002.155/0001-98,
sediada na Avenida Marechal Castelo Branco, n°2.765, bairro Santo Antonio, CEP 35.701-242, em Sete
Lagoas/MG, neste ato representada pelo seu Presidente, Sr. Adélio Araújo de Faria. REGISTRO
ANTERIOR: n° de ordem 36.050, livro 3/BC, fls. 61v 62 do 1° CRI. Dou fé. Sete Lagoas, 04 de Janeiro
de 2011. O OFICIAL Paulo Marcio Andrade Ferreira de Souza.
++++++++++++++
REGISTRO Nº 01 - 27.613 - Em 04/02/2011 - ALIENAÇÃO FIDUCIÁRIA. Em alienação fiduciária o
imóvel descrito e caracterizado nesta matricula. EMITENTE(S): FUNDAÇÃO EDUCACIONAL
MONSENHOR MESSIAS - FEMM, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 25.002.155/0001-98, com endereço à
Avenida Marechal Castelo Branco, 2765, no bairro Santo Antônio, em Sete Lagoas/MG. CREDOR:
BANCO INDUSTRIAL E COMERCIAL S/A, com sede social em São Paulo, Capital, na Av. Paulista, nº
1048, 15º andar, inscrito no CNPJ sob o nº 07.450.604/0001-89, representado por seu gerente
administrativo JOÃO LUIZ DIANA e por seu Superintendente JOSE RICARDO DA COSTA. TITULO:
ALIENAÇÃO FIDUCIARIA. CÉDULA DE CREDITO BANCÁRIO (CEDULA). Instrumento Particular de

O F I C I AL

Constituição de Garantia - Alienação Fiduciária de Imóveis (Lei 9.514 e 20 de Novembro de 1997), nº

1084108, Datado de 03/03/2010, em Sete Lagoas/MG. VALOR: 5.000.000,00 (cinco milhões de reais).
CLAUSULAS E CONDIÇÕES: Vencimento: 16/01/2013. Prazo: 1050 dias. Encargos: Variação do
Certificado de Depósito Interfinanceiro - CDI e juros de 0,80% ao mês. Valor da garantia: R$
6.090.000,00 (seis milhões e noventa mil reais). Percentual do valor da garantia: 121,80% (cento e
vinte e um e virgula oitenta por cento). As demais cláusulas e condições, são as constantes do
contrato apresentado a registro e que, deste ficam fazendo parte integrante. Dou fé. Sete Lagoas, 04
de Fevereiro de 2011. OFICIAL Paulo Márcio Andrade Ferreira de Souza.
++++++++++++++++
AVERBAÇÃO Nº. 02 - 27.613 - Em 07/02/2013 - CANCELAMENTO. Conforme autorização do Credor
Banco Industrial e Comercial S/A, CNPJ 07.450.604/0001-89, datada de 17/01/2013, FICA CANCELADA
A ALIENAÇÃO FIDUCIÁRIA sob o nº 01 desta matrícula, referente ao imóvel denominado Gleba “A”,
medindo 30.021,14m², no lugar denominado Campus Universitário de Sete Lagoas, situado à Avenida
Marechal Castelo Branco, nº 2.765, no Bairro Santo Antônio, em Sete Lagoas/MG, de propriedade de
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MONSENHOR MESSIAS, CNPJ 25.002.155/0001-98. Dou fé. Sete Lagoas, 07
de Fevereiro de 2013. O OFICIAL Paulo Márcio Andrade Ferreira de Souza.
+++++++++++++++++
AVERBAÇÃO Nº 03 - 27.613 - Conforme ofício nº 785, datado de 20.11.2014, da 5ª Promotoria de
Justiça da Comarca de Sete Lagoas-Curadoria de Defesa do Patrimônio Público, promotora Guiomar
Soares de Oliveira Neta, consta: “considerando a existência do termo de ajustamento de conduta
entre a FEMM e o MPMG, no âmbito do inquérito cível público nº 672.10.000.235-7, para que nenhum
ônus real incida sobre imóveis da FEMM sem prévia autorização do Ministério Público”. Consta
ainda, “se verificada qualquer das situações previstas nos itens 01, 02 e 03, (do referido ofício),
recomenda-se ao titular do cartório de Registro de Imóveis que seja sobrestada a prática do ato
cartório, até posterior manifestação do Ministério Público, através da Curadoria de Fundações desta
Comarca”.
++++++++++++++++
AVERBAÇÃO N° 04 – 27.613 – Protocolo n° 73.571 em 22/09/2020 – AJUIZAMENTO DE
EXECUÇÃO – À requerimento de Itaú Unibanco S/A, CNPJ n° 60.701.190/0001-04, representado neste
ato pelo representante legal Marcelo Candiotto Freire, faz-se essa averbação para constar, conforme
Certidão de Admissão do Recebimento da Execução – Pessoa (Física ou Jurídica), a existência da
ação conforme detalhamento: N° processo: 5004845-76.2020.8.13.0672; Data distribuição: 07/04/2020;
Vara: 3ª Vara Cível da comarca de Sete Lagoas; Exequente: Itaú Unibanco S/A (CNPJ
60.701.190/0001-04), representado por Marcelo Candiotto Freire (OAB 104784NMG); Executados:
Fundação Educacional Monsenhor Messias (CNPJ 25.002.155/0001-98), representada por Adélio
Araújo de Faria (CPF 106.097.096-15), representado por Dirceu José Rocha (CPF 010.572.436-04); Valor
atribuído à causa: R$ 1.273.804,33. Código do ato: 4140-0, Quantidade: 1, Emolumentos: R$ 70,35,
Recivil: R$ 4,02, TFJ: R$ 22,10, Total: R$ 96,47. Selo Digital: DLW00745 - Código de Segurança:
2128.5120.4785.5139. Dou fé. Sete Lagoas, 05 de outubro de 2020. O OFICIAL SUBSTITUTO, Paulo

O F I C I AL

Márcio Dias Ferreira de Souza.
+++++++++++++++
AVERBAÇÃO N° 05 – 27.613 – Protocolo n° 75468 em 23/03/2021 – AJUIZAMENTO DE
EXECUÇÃO – À requerimento de SICOOB CREDISETE, CNPJ n° 22.753.982/0001-25, representado
neste ato por Arthur de Paula Costa, Advogado – OAB/MG 134.996, faz-se essa averbação para
constar, conforme Certidão de Admissão do Recebimento da Execução – Pessoa (Física ou Jurídica),
a existência da ação conforme detalhamento: Nº. Processo: 5000698-70.2021.8.13.0672; Data
distribuição: 26/01/2021; Vara: 1ª Vara Cível da Comarca de Sete Lagoas/MG; Exequente(s):
Cooperativa de Crédito de Sete Lagoas Ltda. – Sicoob Credisete (CNPJ: 22.753.982/0001-25),
representado(a) por Arthur de Paula Costa (OAB 134996NMG); Executados: Adélio Araújo de Faria
(CPF: 106.097.096-15); Fundação Educacional Monsenhor Messias (CNPJ: 25.002.155/0001-98); Dolores
Campos de Aguiar Persilva (CPF: 156.990.306-97); Valor atribuído à causa: R$ 2.366.762,90. Código do
ato: 4140-0, Quantidade: 1, Emolumentos: R$ 74,75, Recivil: R$ 4,27, TFJ: R$ 23,48, Total: R$ 102,50. Selo
Digital: ECM70635 - Código de Segurança: 5335.3849.0534.6115. Dou fé. Sete Lagoas, 24 de março de
2021. O OFICIAL, Paulo Marcio Andrade Ferreira de Souza..
++++++++++++++
Conforme deferimento do MM Juiz da 3ª Vara Cível de Sete Lagoas/MG: Flávio Barros Moreira,
datado de 11/04/2021, referência processo 5004845-76.2020.8.13.0672, Exequente: Itaú Unibanco S.A.;
Executado: Fundação Educacional Monsenhor Messias e outros (2), tornando indisponível para
alienação ou qualquer outro ato de transferência, o imóvel descrito e caracterizado nesta matrícula.
Código do ato: 4135-0, Quantidade: 1, Emolumentos: R$ 0,00, Recivil: R$ 0,00, TFJ: R$ 0,00, Total: R$
0,00. Selo Digital: ECM86153 - Código de Segurança: 5368.1034.7166.9043. Dou fé. Sete Lagoas, 09 de
Junho de 2021. O OFICIAL: Paulo Marcio Andrade Ferreira de Souza.
+++++++++++++++
AVERBAÇÃO Nº 07 – 27.613 – Protocolo nº 79.515 em 24/02/2022 - AJUIZAMENTO DE EXECUÇÃO.
Conforme Certidão Comprobatória do Ajuizamento de Execução, a requerimento do Banco
Santander (Brasil), CNPJ 90.400.888/0001-42 datado de 21/02/2022, para fins de cumprimento do
Artigo 828, do Código Processo Civil, a Certidão de Admissão do Recebimento da Execução, para a
2ª Vara Cível da Comarca de Sete Lagoas/MG, ação sob o nº 5018073-84.2021.8.13.0672, distribuída
no dia 06/12/2021, certidão expedida aos 20/01/2022, constando como EXEQÜENTE: BANCO
SANTANDER (BRASIL) S.A., CNPJ 90.400.888/0001-42 e EXECUTADA: FUNDAÇÃO EDUCACIONAL
MONSENHOR MESSIAS, CNPJ 25.002.155/0001-98. VALOR DA CAUSA: R$4.347.934,86. Código do ato:
4140-0, Quantidade: 1, Emolumentos: R$ 90,40, Recivil: R$ 5,17, TFJ: R$ 28,40, Total: R$ 123,97. Selo
Digital: ETO73539 - Código de Segurança: 4544.0012.2477.3903. Dou fé. Sete Lagoas, 11 de março de
2022. O OFICIAL: Paulo Marcio Andrade Ferreira de Souza.
+++++++++++++++
AVERBAÇÃO Nº 08 – 27.613 – Protocolo nº 84.984 em 22/06/2023 - DESMEMBRAMENTO.

O F I C I AL

Conforme certidão da Prefeitura Municipal de Sete Lagoas, datada de 13/10/2019, em cumprimento

ao despacho exarado no Processo de CERTIDÃO nº 26025 de 15/10/2019, de interesse de FUNDAÇÃO
EDUCACIONAL MONSENHOR MESSIAS, que ouvindo os departamentos competentes e revendo o
Processo nº 20727 de 02/09/2019, aprovado em 15/10/2019, obteve licença para DESMEMBRAR uma
área de terreno (Campus Universitário) medindo 30.021,14m², situado à Avenida Marechal Castelo
Branco, no Bairro Santo Antônio, passando a ser caracterizado da seguinte forma: GLEBA A-01 (a
desmembrar) medindo 10.000,02m²: Inicia-se a descrição do perímetro da Gleba A-01 no ponto de
número 01, situado ao lado do portão de entrada do Centro Universitário de Sete Lagoas - UNIFEMM,
localizado à Avenida Marechal Castelo Branco; desse, segue com distância de 157,66m até MC 01,
situado na confrontação com a Área A-02; deste, segue com distância de 98,97m até MC 02, situado
na confrontação com a Gleba B da Fundação Educacional Monsenhor Messias; deste, segue
confrontando com Gleba B da Fundação Educacional Monsenhor Messias - Gleba B, com distância de
25,67m até o ponto 65; deste, segue confrontando com Gleba B da Fundação Educacional Monsenhor
Messias - Gleba B, com distância de 65,01m até o ponto 66 deste, segue confrontando com a Gleba A
da Fundação Educacional Monsenhor Messias com distância de 52,17m até o ponto 64 situado na
confrontação com Fundação Educacional Monsenhor Messias - Gleba A; deste segue com distância
de 42,66m até o ponto 01, ponto inicial da descrição deste perímetro. Encontra-se cadastrado pelo
índice de distrito 03, zona 17, setor 01, quadra 027, lotes 1812, unidade 001. GLEBA A-02 (a
desmembrar) medindo 10.021,12m²: Inicia-se a descrição do perímetro da Gleba A-02, no Marco
MC 01, situado na confrontação da Gleba A-01 com Avenida Marechal Castelo Branco; deste, segue
com distância de 94,20m até o MC 03, situado na confrontação com Área A-03; deste segue
confrontando com Área A-03, com distância de 137,45m até MC 04, situado na confrontação com a
Gleba B da Fundação Educacional Monsenhor Messias; deste, segue confrontando com Gleba B da
Fundação Educacional Monsenhor Messias, com distancia de 85,08m até o marco MC 02, deste segue
confrontando com Área A-01, com distancia de 98,97m até MC 01, ponto inicial da descrição deste
perímetro. Encontra-se cadastrado pelo índice de distrito 03, zona 17, setor 01, quadra 027, lotes
1906, unidade 001. GLEBA A-02 (a desmembrar) medindo 10.000,00m²: Inicia-se a descrição do
perímetro da Gleba A-03, no Marco MC 03, situado na confrontação da Gleba A-02, com Avenida
Marechal Castelo Branco; deste, segue confrontando com a Avenida Marechal Castelo Branco, com
distancia de 93,95m até o ponto 02, situado na confrontação com o lote 05 – quadra 28 do Bairro Santo
Antônio; deste, segue com distância de 8,00m até o ponto 03, situado na divisa dos lotes 05 e 04 da
quadra 28 do Bairro Santo Antônio; deste, segue com distancia de 12,00m até o ponto 04, situado na
divisa dos lotes 04 e 03 da quadra 28 do Bairro Santo Antônio; deste, segue com distancia de 12,00m
até o ponto 05, situado na divisa dos lotes 03 e 01 da quadra 28 do Bairro Santo Antônio; deste, segue
com distancia de 32,00m até o ponto 06, situado no final do lote 01 – quadra 28 com Avenida Rio
Grande, deste, atravessa o final da Avenida Rio Grande, no Bairro Santo Antônio, com distância de
14,00m até o ponto 07, situado na divisa da Avenida Rio Grande com o lote 19 – quadra 28 do Bairro
Santo Antônio; deste, segue com distancia de 10,00m até o ponto 08, situado na divisa dos lotes 19 e
18 da quadra 28 do Bairro Santo Antônio; deste, segue com distancia de 12,00m, até o ponto 09,
situado na divisa dos lotes 18 e 17 da quadra 28; deste, segue com distancia de 12,00m, até o ponto
10, situado na divisa dos lotes 17 e 16 da quadra 28; deste, segue com distancia de 12,00m, até o
ponto 11, situado na divisa dos lotes 16 e 15 da quadra 28; deste, segue com distância de 12,00m, até

O F I C I AL

o ponto 12, situado na divisa dos lotes 15 e 14 da quadra; deste, segue com distancia de 12,00m, até o
ponto 13, situado na divisa dos lotes 14 e 13 da quadra 28; deste, segue com distancia de 12,00m, até
o ponto 14, situado na divisa dos lotes 13 e 12 da quadra 28; deste, segue com distancia de 12,00m,
até o ponto 15, situado na divisa dos lotes 12 e 11 da quadra 28; deste segue confrontando com Gleba
B, com distancia de 46,01m até MC 04, deste, segue confrontando com a Gleba A-02 da Fundação
Educacional Monsenhor Messias, com distancia de 137,45m até o Marco MC 03, ponto inicial da
descrição deste perímetro. Encontra-se cadastrado pelo índice de distrito 03, zona 17, setor 01,
quadra 027, lotes 2000, unidade 001. NOTA: “Desmembramento autorizado pelo Ministério Público
do Estado de Minas Gerais, por intermédio da Promotoria de Justiça Especializada na Tutela de
Fundações da Comarca de Sete Lagoas/MG, na forma da Resolução de PGJ nº 30/2015, e nos termos
do art. 66, caput, do Código Civil”, conforme ofício nº 427/2023 – PGJMG/SELPJ/SELPJ-07PJ, datado
de 15/06/2023. Código do ato: 4133-5, Quantidade: 3, Emolumentos: R$ 7.827,09, Recivil: R$ 447,24,
TFJ: R$ 6.099,00, Total: R$ 14.373,33. Selo Digital: GGZ71395 - Código de Segurança:
Ferreira de Souza.
+++++++++++++++
AVERBAÇÃO Nº 09 – 27.613 – Protocolo nº 84.984 em 22/06/2023 - BAIXA. Aberturas de matrículas:
Gleba A-01: Mat. 55.089; Gleba A-02: Mat. 55.090; Gleba A-03: Mat. 55.091; todas do Livro 2-RG aos
23/06/2023. Código do ato: 4141-8, Quantidade: 3, Emolumentos: R$ 71,34, Recivil: R$ 4,08, TFJ: R$
22,62, Total: R$ 98,04. Selo Digital: GGZ71395 - Código de Segurança: 7631.4211.6276.2825. Dou fé.
Sete Lagoas, 23 de junho de 2023. O OFICIAL: Paulo Marcio Andrade Ferreira de Souza. O referido é
verdade e dá fé. Sete Lagoas, 16 de outubro de 2023. O oficial substituto, Paulo Márcio Dias Ferreira
de Souza.

Sete Lagoas, 16 de outubro de 2023.
Ao
MM. Juiz de Direito, Roberto das Graças Silva
À
1ª Vara Cível da comarca de Sete Lagoas/MG
Referências:
Processo n° 5003595-71.2021.8.13.0672
Sirvo-me do presente para acusar recebimento da decisão proferida

nos autos acima citado.
Esclareço que, nos termos do art. 777, do Provimento Conjunto n°
93/2020, após desmembramento, foram geradas novas matrículas para as áreas
desmembradas, conforme certidões em anexo, e os ônus existentes na origem
(matrícula 27.613), foram transportados às novas matrículas, de acordo com o art.
811, do referido provimento.
Solicito orientações no sentido de proceder com o cancelamento do
impedimento de transferência em todas as matrículas oriundas do
desmembramento, ou somente na matrícula da gleba A-01 (matrícula 55.089).
Cordialmente,
Paulo Márcio Dias Ferreira de Souza

OFICIAL SUBSTITUTO
Cartório 1º Ofício de Registro de Imóveis de Sete Lagoas/MG


5003595-71 2021 8 13 0672-1707410855440-53129-Processo

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Poder Judiciário do Estado de Minas Gerais

PJe - Processo Judicial Eletrônico

CEMIG DISTRIBUIÇÃO S/A, sociedade de economia mista e

Assim, requer que sejam as intimações do presente feito

Belo Horizonte, 16 de outubro de 2023

THIAGO DA COSTA E SILVA LOTT

Número do documento: 23101613082249200010086630965

Pela presente carta, a COMPANHIA ENERGETICA DE MINAS GERAIS – CEMIG,

Número do documento: 23101613082313800010086667419

Número do documento: 23101613082313800010086667419

Número do documento: 23101613082313800010086667419

Belo Horizonte, 29 de setembro de 2023.

THIAGO DA COSTA E SILVA LOTT

NEWTON RODRIGUES MIRANDA NETO

Número do documento: 23101613082313800010086667419

Belo Horizonte, 04 de setembro de 2023

20 de setembro de 2023 | 09:12:01 PDT

Reynaldo Passsanezi Filho

Número do documento: 23101613082313800010086667419

Eventos do signatário Assinatura Registro de hora e data

Termos de Assinatura e Registro Eletrônico:

Eventos do signatário presencial Assinatura Registro de hora e data

Eventos de entrega do editor Status Registro de hora e data

Evento de entrega do agente Status Registro de hora e data

Eventos de entrega intermediários Status Registro de hora e data

Eventos de entrega certificados Status Registro de hora e data

Eventos de cópia Status Registro de hora e data

Eventos com testemunhas Assinatura Registro de hora e data

Eventos do tabelião Assinatura Registro de hora e data

Eventos de resumo do envelope Status Carimbo de data/hora

Número do documento: 23101613082313800010086667419

Eventos de pagamento Status Carimbo de data/hora

Número do documento: 23101613082313800010086667419

ELECTRONIC RECORD AND SIGNATURE DISCLOSURE

Getting paper copies

Withdrawing your consent

Consequences of changing your mind

All notices and disclosures will be sent to you electronically

Número do documento: 23101613082313800010086667419

How to contact Cemig:

To advise Cemig of your new email address

To request paper copies from Cemig

To withdraw your consent with Cemig

Número do documento: 23101613082313800010086667419

Required hardware and software

Número do documento: 23101613082313800010086667419

CEMIG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO S.A.

Art. 2º - A Companhia tem por objeto:

Art. 4º - O prazo de duração da Companhia é indeterminado.

Art. 5º - O Capital Social da Companhia é de R$5.473.723.629,09 (cinco bilhões,

Número do documento: 23101613082313800010086667419

Art. 7º - A CEMIG, na qualidade de acionista único da Companhia, detém plenos poderes

Art. 8º - A administração da Companhia será exercida pelo Conselho de Administração e

§1º - Os cargos dos Conselhos de Administração, da Diretoria Executiva das sociedades

§3º - É vedada a remuneração dos membros da Diretoria Executiva e do Conselho de

§4º - O Conselho de Administração e a Diretoria Executiva, na administração da Companhia,

§6º - O Plano de Negócios Plurianual da Companhia refletirá as premissas da Estratégia de

Número do documento: 23101613082313800010086667419

§9º - Na participação em sociedade empresarial em que a Companhia detenha ou não o

§10 - A Estratégia de Longo Prazo, o Plano de Negócios Plurianual e o Orçamento Anual

§11 - O montante global ou individual da remuneração do Conselho de Administração, da

§12 - Visando o aprimoramento da Companhia, anualmente, os administradores e os

Art. 9º - O Conselho de Administração da Companhia será composto por 9 (nove) membros,