PÚBLICA

Projeto EPI
ENSINO
PRÁTICO PARA
INICIANTES

IMPLANTAÇÃO DO PROJETO DEZEMBRO DE 2022

_

Empresas participantes:
EQS
Hábil
TD Construtora
LCD
Otimitek

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 CONTRATADAS Classificadas – 2023
_

✓ TD
✓ LCD
✓ MIPE
✓ OTIMITEK
✓ L&H
✓ MJ2
✓ Data Center
✓ Alpina

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OBJETIVO
_ Força de Agentes de segurança
trabalho

Desenvolver e fomentar a cultura de segurança

Condutas seguras Valorização
pelo exemplo
nas atividades de obras através da ambientação
dos novos trabalhadores e aplicação das melhores Gestão do Manutenção de disciplina
Conhecimento
práticas de segurança . operacional

Cuidar do outro Sentimento de solidariedade

Acidentes
Redução
registráveis

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Pouca experiência
Cultura solidária
Orientar pelo exemplo
Falta de
conhecimento
Vivência e aprendizado

CONDIÇÕES Baixa percepção do risco

PROJETO
(elevada rotatividade)
PARA EPI Valorização das
ações de ponta
OCORRÊNCIA Minimização do valor da
padronização
DE ACIDENTE Tutor
Disseminador de segurança
Cultura do
improviso
Segurança na base com
valorização pelos resultados
Auto confiança

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PÚBLICO ALVO
_

Força de trabalho das empresas

prestadoras de serviços

Contratos com atividades

operacionais

Abrangência no IOGO/REG-I

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APLICAÇÃO DO PROJETO
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Entrega de - Certificado de
reconhecimento – Empresa
Treinamento dos Tutoria de novos certificado de Contratada para o
tutores indicados colaboradores por reconhecimento empregado
pelas empresas duas semanas
aos tutores
trimestralmente - Acompanhamento do
programa em reuniões

Foco nos temas:
*Cuidado com as mãos
*Segurança com equipamentos
e ferramentas
* Aplicação dos procedimentos
* Avaliação de risco no
ambiente
Todas as atividades do novo Participação dos gestores para Sugere-se o reconhecimento dos novos
colaborador devem ser reconhecimento e entrega dos colaboradores, por parte das
acompanhadas pelo tutor. certificados dos novos tutores e contratadas, ao concluir as duas
Os colaboradores deverão possuir identificação em campo da semanas de tutoria.
uma identificação no capacete da aplicação do programa.
cor correspondente. Acompanhamento do desenvolvimento
do programa nas reuniões de gestão de
SMS com as contratadas
Em tutoria
Tutorados e funcionários antigos
Tutores

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IMPLEMENTAÇÃO
_

Os tutores receberão treinamento prévio dos temas a

serem abordados durante a ambientação prática.

Será indicado, no máximo, 2 novos empregados por tutor.

Foco nos seguintes temas:

*Cuidado com as mãos
*Segurança com equipamentos e ferramentas
* Aplicação dos procedimentos
* Avaliação de risco no ambiente

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IMPLEMENTAÇÃO
_

Durante a ambientação de novos colaboradores será escolhido um tutor de referência para

acompanha-lo durante 2 semanas.

2 Semanas – O tutor vai acompanhar o novo colaborador em todas as atividades e realizar

instruções de segurança sobre as atividades a serem desempenhadas e a política de segurança.

A cada 3 meses teremos Momento de reconhecimento por região para realizar a formatura dos
novos tutores.

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IMPLEMENTAÇÃO
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Em tutoria – faixa amarela

Tutoria concluída e funcionários antigos – faixa verde

Tutor – faixa preta

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IDENTIFICAÇÃO
_

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Fluxograma de execução Projeto EPI https://forms.office.com/r/fsE

_ b4umGpg

Realização do
Indicação de ponto Definição/atualização Tutoria de novos colaboradores por
treinamento e
focal por região de tutores por 15 dias, podendo ser estendido por
identificação no
para tratativas do instalação e inscrição igual período. Este deve conter a
capacete dos
Projeto no treinamento identificação no capacete.
2 Tutores 3 4
1

Apresentação do
Preenchimento e envio da Indicação semestral
andamento do programa Reconhecimento
planilha de acompanhamento de tutor destaque,
na reunião de dos colaboradores
de tutores e tutorados com envio de foto
acompanhamento de tutorados
mensalmente (até o dia 07) para COMSECON
gestão de SMS
5 6 7 8
Na reunião de Gestão de
SMS deverão ser
apresentados, no mínimo,
o status de cada etapa
deste fluxograma.
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Próximos passos
_
1) Pontos focais
As empresas participantes deverão indicar os pontos focais por região para tratar do Projeto EPI

2) Envio da planilha
Enviar mensalmente planilha para os pontos focais mensalmente e solicitar retorno para as empresas
Retorno: Até dia 07

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