PROJETO

CADA ALUNO UM CAMINHO

As profissões do futuro são carreiras em diferentes áreas sobre as quais
há grandes expectativas de valorização para os próximos anos e décadas,
gerando boas oportunidades profissionais para quem as escolhe.

Se você cogita uma transição ou está iniciando agora no mercado, é bom

olhar para a frente em vez de se limitar a pensar em ocupações com
grande demanda no momento.

Acontece que demora algum tempo para que o profissional adquira

conhecimento e experiência prática para se destacar na função escolhida.

Por causa disso, entre a decisão de se dedicar àquela profissão e o

momento de colher os frutos com um bom emprego ou empreendendo no
setor, muita coisa pode acontecer.

O que antes era promissor pode rapidamente virar obsoleto.

Tivemos uma demonstração recente disso com a crise desencadeada pelo

coronavírus, que tornou ultrapassados os padrões rígidos de trabalho,
acelerando a adoção do home office e da flexibilização.

Além dos imprevistos como a covid-19, estamos em uma era em que as

mudanças ocorrem mais rápido que nunca.

Isso ocorre graças à tecnologia e à globalização, principalmente.

As distâncias são encurtadas e as demandas do público se modificam com

grande velocidade.

Mas se tudo se transforma de maneira tão ágil, será que faz sentido se
preocupar com as profissões do futuro?

Esse tipo de “futurologia” é importante, sim, para prever cenários e tentar se

preparar para suprir as demandas que serão criadas – mesmo que elas
mudem.
Aliás, o fato de elas mudarem é muito relevante para determinar o perfil do
profissional do futuro.

Porque esse cenário leva à compreensão de que o conhecimento técnico,

embora seja eternamente relevante, não é tudo: o desenvolvimento de
capacidades pessoais é essencial.

A tecnologia e as mais recentes inovações estão bastante presentes em várias das profissões do futuro

 Mudanças nas tendências do mercado de trabalho

 As revoluções na indústria e seus impactos
 O efeito coronavírus e o futuro das relações de trabalho
 A tecnologia no mercado de trabalho
 O que são as Profissões do Futuro?
 Quais são os impactos das profissões do futuro no mercado de
trabalho?
 Profissões do futuro e seus desafios
 Qual é a importância de conhecer as profissões do futuro?
 Quais são as 53 principais profissões do futuro que você precisa
conhecer
 Quais características as profissões do futuro têm em comum?
 Quais áreas estarão em alta no mercado de trabalho?
 Profissões do Futuro na área da tecnologia
 Profissões do Futuro na área da saúde
 Profissões do futuro na área da educação
 Profissões do futuro na indústria
 Profissões do futuro na área de recursos humanos
 Habilidades e competências para as profissões do futuro
 As profissões do futuro que ainda não existem
 Quais profissões vão desaparecer no futuro?
 Como se preparar para as Profissões do Futuro?
 As profissões mais bem pagas do futuro
 Quais profissões do futuro permitirão trabalho home office?
  Qual é a melhor profissão do futuro?
 Fatores para considerar na hora de escolher a sua profissão do futuro
 As melhores faculdades para se formar nas profissões do futuro.

Mudanças Nas Tendências Do Mercado De

Trabalho
Mudanças nas tendências do mercado de trabalho

Historicamente, o mercado de trabalho é influenciado por questões

culturais, que alteram o estilo de vida, além de evoluções na tecnologia,
passando por mudanças mais ou menos profundas.

As revoluções industriais são marcadores interessantes para construir um

panorama que inclua as principais transformações vivenciadas no contexto
da oferta, busca por vagas e profissões.

As Revoluções Na Indústria E Seus Impactos

Até meados do século 18, por exemplo, havia diversas ocupações
relacionadas ao treinamento e cuidado de animais para gerar força e
transportar as pessoas até localidades distantes.

Isso porque não havia a automação que marcou a Primeira Revolução

Industrial, possibilitando a troca da força dos animais por máquinas a vapor,
por exemplo.

O mesmo raciocínio vale para a produção em larga escala, que acabou com
a manufatura (e o trabalho de vários artesãos) ao usar a energia elétrica e
novos maquinários para mobilizar as linhas de montagem de Henry Ford,
culminando na Segunda Revolução Industrial.
Vale, também, para explicar a extinção de profissões como datilógrafos,
substituídos por digitadores quando a internet e computadores pessoais se
popularizaram, modernizando escritórios e outros locais de trabalho ao
longo da Terceira Revolução Industrial.

O que não se imaginava era a agilidade sem precedentes proporcionada

pelo compartilhamento de saberes e a democratização do acesso à rede
mundial de computadores.

Essa mudança gerou um cenário de desenvolvimento de ferramentas

digitais em velocidade acelerada.

Assim, a Quarta Revolução Industrial chegou muito mais rápido do que as

demais, sendo identificada na década de 2010 e agregando novas
tendências ao mercado de trabalho.

O aprimoramento da automação, combinado à tecnologia da informação,

culminaram em um conceito de colaboração entre humanos e máquinas,
seja através da inteligência artificial e algoritmos, big data, internet das
coisas e outras ferramentas e metodologias modernas.

O ambiente digital e seus mecanismos impactaram tanto as habilidades

desejadas pelas empresas quanto a forma de trabalhar.

É um cenário que contribuiu para a ascensão do home office, flexibilização

de jornada e direitos trabalhistas e equilíbrio entre vida profissional e
pessoal.