IFES Campus Serra

Bacharelado em Sistemas de Informação

Informática e Sociedade

Questionário Tarefa de Aula

Tema A Informática e o Emprego

Aluno: Diego Bourguignon Rangel

Professor: Ernani Ribeiro

1) Quais aspectos do emprego/trabalho são afetados pela tecnologia?

R = A tecnologia tem impactado profundamente o mundo do trabalho, afetando vários

aspectos do emprego.

A tecnologia tem permitido a automação de muitas tarefas antes realizadas por seres
humanos, incluindo a produção em fábricas, atendimento ao cliente e até mesmo atividades
administrativas. Isso pode levar a uma redução no número de empregos disponíveis em
algumas áreas.

A tecnologia também tem permitido mais flexibilidade no local e horário de trabalho. Com a
possibilidade de trabalhar remotamente, os funcionários podem realizar suas tarefas de
qualquer lugar do mundo, desde que tenham uma conexão à internet.

A tecnologia também tem impactado a privacidade e a segurança dos trabalhadores. Com a

proliferação de dispositivos conectados e dados pessoais armazenados online, os
trabalhadores precisam estar atentos às questões de privacidade e segurança.

2) A tecnologia elimina empregos?

R = A tecnologia pode eliminar empregos, mas também pode criar novos empregos. A
automação de tarefas, por exemplo, pode levar à redução do número de empregos em
algumas áreas, pois máquinas e softwares podem realizar algumas tarefas que antes eram
realizadas por seres humanos.

No entanto, a tecnologia também pode criar novas oportunidades de emprego em áreas

relacionadas à tecnologia, como desenvolvimento de software, inteligência artificial e
análise de dados. Além disso, a tecnologia pode aumentar a produtividade e eficiência no
trabalho, o que pode levar a um aumento na demanda por trabalhadores em algumas áreas.

Portanto, a resposta para a pergunta é que a tecnologia pode eliminar alguns empregos,
mas também pode criar novas oportunidades de emprego em outras áreas. É importante
notar que os efeitos da tecnologia no emprego podem variar dependendo do setor, da
localização e de outros fatores.

3) Como a tecnologia afeta a oferta da mão de obra?

R = Redução da demanda por trabalhadores em algumas áreas: A automação de tarefas
pode levar à redução da demanda por trabalhadores em algumas áreas. Por exemplo, as
fábricas que utilizam robôs podem precisar de menos trabalhadores para produzir a mesma
quantidade de produtos.

Criação de novas oportunidades de emprego: A tecnologia pode criar novas oportunidades

de emprego em áreas relacionadas à tecnologia, como desenvolvimento de software,
engenharia de dados e inteligência artificial.

Necessidade de novas habilidades: A tecnologia pode criar a necessidade de novas

habilidades e competências para os trabalhadores se adaptarem às mudanças
tecnológicas. Por exemplo, os trabalhadores em fábricas podem precisar aprender a operar
novas máquinas e sistemas de automação.

4) Como a tecnologia mudou a busca por um posto de trabalho?

R = A tecnologia mudou significativamente a forma como as pessoas buscam por um posto

de trabalho. Antes da popularização da internet e das ferramentas digitais, a busca por
emprego era mais limitada, dependendo principalmente de contatos pessoais, agências de
emprego, classificados em jornais ou indicações de amigos e familiares.

Com o advento da internet e das redes sociais, a busca por emprego se tornou mais ampla
e acessível. Hoje em dia, muitas empresas utilizam plataformas digitais para divulgar vagas
de emprego, como sites de recrutamento e seleção, redes sociais e aplicativos
especializados em busca de emprego.

Além disso, muitas pessoas também utilizam essas mesmas ferramentas para se promover
profissionalmente, criando perfis em redes sociais profissionais, como LinkedIn, e
participando de grupos e fóruns relacionados à sua área de atuação.

5) Como a tecnologia afeta os salários?

R = A tecnologia pode afetar os salários de diversas maneiras, tanto positiva quanto

negativa, dependendo do contexto e da perspectiva.

Ela pode substituir ou reduzir a demanda por trabalhadores em algumas atividades,

especialmente em trabalhos repetitivos e padronizados. Isso pode levar a uma redução na
demanda por mão de obra e, consequentemente, a uma pressão para a redução dos
salários.

A tecnologia também pode aumentar a produtividade dos trabalhadores e das empresas,

permitindo que se produza mais com menos recursos. Isso pode levar a um aumento na
demanda por mão de obra e, consequentemente, a uma pressão para a elevação dos
salários.
E também pode permitir que as empresas acessem novos mercados e aumentem suas
vendas e receitas. Isso pode levar a um aumento na demanda por mão de obra e,
consequentemente, a uma pressão para a elevação dos salários.

6) Qual a relação da tecnologia com a desigualdade social?

R = A relação entre tecnologia e desigualdade social é complexa e multifacetada, podendo

ter tanto impactos positivos quanto negativos, dependendo do contexto e da forma como a
tecnologia é utilizada.

Por um lado, a tecnologia pode ter um papel importante na redução da desigualdade social,
por meio da oferta de novas oportunidades de educação, emprego e empreendedorismo.
Por exemplo, a tecnologia pode permitir que pessoas que vivem em regiões remotas ou
com poucos recursos financeiros acessem cursos online e outras ferramentas de
capacitação profissional, ampliando suas possibilidades de empregabilidade e renda.

Por outro lado, a tecnologia também pode ter um papel na ampliação da desigualdade
social, especialmente quando a sua adoção e uso estão concentrados em um grupo
reduzido de pessoas ou empresas. Por exemplo, a concentração de poder e recursos nas
mãos de grandes empresas de tecnologia pode levar a uma redução na concorrência e a
uma maior concentração de renda e riqueza em poucas mãos.

Em resumo, a relação entre tecnologia e desigualdade social é complexa e depende do

contexto e da forma como a tecnologia é utilizada. É importante buscar políticas e
estratégias que possam maximizar os benefícios e minimizar os impactos negativos da
tecnologia na sociedade e na economia.

7) Cite 3 profissões atuais que estão sendo impactadas pela tecnologia.

R = Motoristas de veículos: A tecnologia de carros autônomos e sistemas de transporte

compartilhado como Uber e Lyft estão transformando o setor de transporte e reduzindo a
demanda por motoristas.

Atendentes de telemarketing: A automação de processos de atendimento ao cliente, como

chatbots e assistentes virtuais, estão substituindo a necessidade de atendentes humanos.

Contadores: A contabilidade está sendo transformada por softwares de automação e

inteligência artificial, que podem lidar com tarefas repetitivas e analisar grandes quantidades
de dados de forma mais rápida e precisa do que os contadores humanos.

8) Cite 3 profissões atuais que foram criadas pela tecnologia.

R = Especialista em cibersegurança: Com o aumento das ameaças cibernéticas, empresas

e organizações estão buscando profissionais especializados em proteger seus sistemas e
dados contra ataques virtuais.
Especialista em marketing digital: Com a crescente importância da presença online,
empresas estão buscando profissionais que possam ajudá-las a alcançar e engajar seu
público-alvo através de plataformas digitais como redes sociais, email marketing e
publicidade online.

Desenvolvedor de aplicativos móveis: Com a popularidade dos smartphones e tablets, a

demanda por aplicativos móveis tem aumentado significativamente, criando uma nova
profissão de desenvolvedores de aplicativos que possam criar soluções criativas e
funcionais para dispositivos móveis.

9) Como a tecnologia afeta a economia?

R = A tecnologia tem um impacto significativo na economia, afetando desde a forma como

as empresas operam até a dinâmica do mercado de trabalho e a produção de bens e
serviços.

Aumento da produtividade: A tecnologia pode ajudar a aumentar a produtividade das

empresas, permitindo que elas realizem tarefas mais rapidamente e com maior eficiência.
Por exemplo, softwares de automação e robótica podem ajudar a reduzir o tempo de
produção e o desperdício de materiais.

Mudança no mercado de trabalho: A tecnologia pode criar novas oportunidades de emprego

em setores emergentes, mas também pode substituir trabalhadores em funções que podem
ser automatizadas. Isso pode levar a uma mudança na composição do mercado de trabalho
e a uma demanda por habilidades diferentes.

Globalização: A tecnologia tem ajudado a conectar pessoas e empresas em todo o mundo,

facilitando o comércio internacional e a transferência de conhecimento e tecnologia. Isso
tem impulsionado a globalização da economia e permitido que empresas de todo o mundo
se beneficiem de recursos e mercados globais.

Em resumo, a tecnologia tem um impacto significativo na economia, afetando desde a

produtividade das empresas até a dinâmica do mercado de trabalho e a globalização da
economia. É importante entender como a tecnologia está transformando a economia e
buscar políticas e estratégias que possam maximizar seus benefícios e minimizar seus
impactos negativos.

10) Como a tecnologia afeta as relações de trabalho?

R = A tecnologia tem um impacto significativo nas relações de trabalho, afetando a forma

como as empresas gerenciam e interagem com seus funcionários.

Flexibilidade no local de trabalho: A tecnologia permite que os funcionários trabalhem

remotamente de qualquer lugar do mundo, o que pode aumentar a flexibilidade e a
eficiência no local de trabalho.
Mudanças nas relações hierárquicas: A tecnologia pode afetar a dinâmica hierárquica
dentro das empresas, com a comunicação mais direta entre os funcionários e o
compartilhamento de informações em tempo real.

Aumento da vigilância: Com o uso de tecnologias como monitoramento de computador e

câmeras de segurança, a privacidade dos funcionários pode ser comprometida e aumentar
a sensação de vigilância constante.