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fazê-lo depressa ficarão para trás. Por isso, o sucesso de qualquer negócio está intimamente ligado
à sua capacidade de lidar com tecnologias e de as usar a seu favor. É aqui que entram as
competências digitais.
Para ter sucesso no meio profissional, é imprescindível ter competências digitais. Isto porque são elas que
facilitarão uma evolução contínua, que será vital para trabalhadores e negócios em qualquer indústria.
Ter competências digitais não significa apenas aprender a utilizar um determinado programa. Significa ter
um conjunto de habilidades e atitudes que permitem uma facilidade em lidar com diversos
dispositivos, sistemas e plataformas digitais. Isto para que cada pessoa tenha mais autonomia e
versatilidade, seja no trabalho ou até na sua vida pessoal.
De acordo com o Quadro de Referência Europeu, a competência digital é uma das oito competências
essenciais para a aprendizagem ao longo da vida. Ela é definida como a capacidade de utilização
segura e crítica das tecnologias no trabalho, nos tempos livres e na comunicação.
Melhor gestão do tempo: graças ao conhecimento necessário para utilizar softwares que permitam a
automação de tarefas e dispositivos que agilizam as funções dos trabalhadores. Tudo isto permitirá
cumprir os prazos definidos e, em alguns casos, encurtá-los.
Otimização de custos: muitas das tecnologias de que dispomos permitem uma redução do desperdício
de recursos e aumentar a produtividade sem elevar custos de produção. Isto leva a uma relação custo-
benefício mais vantajosa para os negócios que lhes permite produzir cada vez mais por menos.
Maior criatividade e inovação: a transformação digital permitiu aos trabalhadores refletir sobre questões
e desafios rotineiros de forma a encontrar soluções criativas e inovadoras. Trabalhadores com
competências digitais são mais proativos e autónomos no que toca a antecipar imprevistos e reagir a
situações adversas.
Administração mais eficiente: permite um melhor manuseamento de computadores, tablets,
smartphones, aplicações e outros recursos digitais. Estes irão facilitar a comunicação entre os diferentes
departamentos de uma empresa e acesso a mais informações. A interação entre todas estas ferramentas
digitais também permite aumentar a eficiência de tarefas rotineiras.
Literacia da informação: saber pesquisar, gerir e analisar informação digital. Para isto é preciso que haja
uma compreensão da lógica de pesquisa e uma capacidade de distinguir qual é a informação
verdadeiramente relevante. Isto irá permitir economizar os recursos de uma empresa.
Comunicação e cidadania: entender os diferentes canais de comunicação de forma a que haja uma
interação eficaz com o cliente. Esta interação acontece desde o momento em que é feito o pedido de
informação e até ao suporte pós-venda. Por outro lado, para que a colaboração com os restantes membros
da equipa também seja a mais eficiente.
Criação de conteúdos: utilizar as várias plataformas e ferramentas para criar, modificar, gerir e partilhar
conteúdos nos diferentes formatos (texto, imagem, áudio, vídeo, etc.) em ambiente digital. Também é
importante reconhecer os direitos de propriedade intelectual e licenças de utilização de conteúdo produzido
por terceiros.
Segurança e privacidade: entender quais são as ameaças que as empresas enfrentam no meio digital e
saber prevenir eventuais falhas, controlando o acesso a informação privada e sensível.
Para isso, os freelancers e empreendedores devem participar em ações de formação, workshops e outros
cursos que lhes permitam adquirir novas competências digitais. Para além disso, as pequenas e médias
empresas também deverão proporcionar essa oportunidade aos seus trabalhadores.
Foi com o intuito de ajudar a promover o desenvolvimento das competências digitais que o Governo
português criou a “Iniciativa Nacional Competências Digitais e.2030”. Este programa disponibiliza no seu
site vários kits de aprendizagem que podem ser consultados por todos os que pretendem desenvolver as
suas competências digitais.
BLOG: Sabe o que são competências digitais e como pode desenvolvê-las? | Invoicexpress
Wikipedia:
Ambiente digital é um espaço de interação remota, existindo em três tipos:
-entre sujeito-sujeito (como quando participamos de uma chamada de vídeo ou nos comunicamos por texto e
áudio),
Contextualização
Com a terceira revolução industrial, após a Segunda Guerra Mundial, inúmeros avanços tecnológicos
sucederam-se até os dias atuais, como a robótica, genética, informática, telecomunicações, eletrônica, etc.
Dentre os tais, a internet e seus fenômenos.
Criada em 1969, a Arpanet (como até então se chamava) interligava laboratórios de pesquisa nos Estados
Unidos e pertencia ao Departamento de Defesa norte-americano, garantido a comunicação entre militares e
cientistas.[1]
Em 1982, agora com o nome de internet, a tecnologia de rede começou a expansão para outros países, tendo
seu uso comercial liberado em 1987. Uma década depois, o Laboratório Europeu de Física e Partículas
inventou a World Wide Web, comportando inserção de informações e dados acessíveis a qualquer usuário
conectado em qualquer parte do mundo.[1]
Como o mundo atual cada vez mais informatizado e dinâmico, eclodem com amplitudes outrora inimagináveis,
os ambientes digitais.
Terminologia
Segundo o dicionário Michaelis, a palavra “ambiente”[2] (do latim lat ambiens) pode fazer referência àquilo que
envolve ou circunda os seres vivos ou coisas e constitui o meio em que se encontram. Ainda segundo o mesmo
dicionário, a palavra “digital”[3] (do latim lat digitalis) pode fazer menção (dentre outros significados)
a computador que opera com quantidades numéricas ou informações expressas por algarismos, bem como a
dispositivo que opera com valores binários.
Poderíamos encontra a significação para o termo “ambientes digitais” naquilo a que se refere às plataformas
virtuais criadas a partir de algoritmos computacionais e eletrônicos numa linguagem informatizada, seguindo
parâmetros lógicos de programação binária para fim de uma interação responsiva, irrompendo dos espaços
físicos que nos rodeiam.
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