NOME: DATA:

ATIVIDADE:
Qual a cor do seu cérebro?
POR SHEILA GLAZOV TABELA DE PONTUAÇÃO:
“A Cor do Seu Cérebro” traz uma Muito = 4 pontos
abordagem rápida e direta, que ajuda a Não tanto = 3 pontos
pessoa a reconhecer e respeitar o melhor Quase nada = 2 pontos
nela mesma e nos outros; compreender as Muito pouco = 1 ponto
perspectivas diferentes; rir de suas próprias
idiossincrasias; chegar ao equilíbrio em
suas vidas pessoais e profissionais.

PERGUNTAS:
1. Para tomar decisões, gosto de: 4. Classifique com números de 1 a 4
a. Planejar as seguintes características com as
b. Conversar com os outros quais se identifica:
c. Reunir os fatos a. Organizado
d. Confiar nos meus instintos b. Criativo
c. Independente
2. Trabalhando em equipe, vejo a mim d. Impulsivo
mesmo como:
a. Instrutor a. Pontual
b. Parte do time b. Comunicativo
c. Solucionador de problemas c. Curioso
d. Negociador de impasses d. Amante do prazer

3. Sinto-me mais à vontade e me destaco em a. Respeitoso

ambientes que apoiam meu senso de: b. Autêntico
a. Estabilidade c. Competente
b. Harmonia d. Generoso
c. Privacidade
d. Liberdade

RESULTADOS:

Se você obteve mais pontos na letra:

A : Cérebro amarelo
B: Cérebro azul
C: Cérebro verde
D: Cérebro laranja
RESULTADOS:

Amarela: de pessoas leais, responsáveis, respeitadoras e organizadas e valorizam

tradições, estabilidade e compromissos. Tendem a tornar-se controladores, e
inflexíveis.;
Regras são a base da vida de um cérebro amarelo, ele está relacionado ao lado
crítico do cérebro que proporciona estrutura e estabilidade, tanto na vida profissional,
quanto na vida pessoal. O amarelo pode ser mentalmente estimulante e desperta a
sua atenção. O amarelo pode também representar poder e sabedoria.
Os cérebros amarelos se destacam nas atividades ligadas à liderança, constroem
sua autoconfiança com um comportamento que “vale tanto quanto o outro”.

Azul: de pessoas criativas, comunicativas e que gostam de ajudar. Valorizam

confiança, empatia e cooperação. Podem apresentar choro, depressão e
dificuldades para encarar a realidade.
Simboliza discernimento e capacidade de se conectar com os outros. A intuição dos
cérebros azuis está relacionada ao modo criativo do cérebro direito e sua
perspectiva, na qual “ o céu é o limite”.
Eles gostam de fazer perguntas sobre as outras pessoas para aprender mais sobre
elas.
A atitude dos cérebros azuis é de paz e amor, constroem sua autoconfiança com
base na verdade, na autenticidade e na ajuda ao próximo.

Verde: de pessoas lógicas, que valorizam sabedoria, competência e independência.

Ficam sarcásticos, indiferentes e insensíveis.
Os cérebros verdes solucionam problemas com muita eficiência, são leitores ávidos
e adeptos de computadores. Eles precisam de independência e gostam de trabalhar
por conta própria.
O modo crítico do cérebro esquerdo precisa de pausas para avaliar o que vai dizer.
Eles detestam parecer ou se sentir estúpidos. Cérebros verdes são visionários e se
destacam por causa de inovações, constroem sua autoconfiança por meio da
aquisição e compartilhamento de conhecimento e soluções de problemas.

Laranja: pessoas enérgicas, corajosas e generosas, que valorizam

empreendedorismo, desenvoltura e generosidade. Podem agir com imaturidade e se
tornar rudes e compulsivos as vezes. O cérebro laranja parece estar sempre em
movimento. Esse movimento representa sua capacidade de promover mudança e o
modo criativo do cérebro direito.
Ele se destaca por sua agitação, atividade, espírito de aventura, capacidade de
correr riscos e constrói sua autoconfiança por meio da capacidade de alcançar
resultados.