Funcionalismo Público

2023-08-03T08:50:10-03:00 Unknown author
Os marajás e os peões do funcionalismo

público
Embora os estereótipos do setor público geralmente apontem para

funcionários burocratas que recebem supersalários desproporcionais
ao trabalho que executam, o setor público brasileiro é heterogêneo e se
transformou bastante nas últimas três décadas. No Brasil, nem mesmo
a máquina está livre de desigualdade. Segundo dados produzidos pelo
Centro de Liderança Pública (CLP) com dados da Rais de 2020, a
desigualdade de renda do setor público é maior que a do privado. Em
2020, metade dos servidores públicos tinha salário menor ou igual ao
rendimento médio do brasileiro. Além disso, a remuneração média de
um servidor do Judiciário federal, o que mais ganha, é quase sete vezes
a de um servidor do Executivo municipal, o que menos ganha. O
=igualdades desta semana investiga as disparidades entre os 11,35
milhões de servidores e servidoras públicas que atendem a população
brasileira. Os dados são da plataforma República em Dados, que reúne
dados sobre a situação do serviço público no país.
https://piaui.folha.uol.com.br/os-marajas-e-os-peoes-do-funcionalismo-publico/?utm_campaign=a_semana_na_piaui_173&utm_medium=email&utm_source=… 1/13
04/08/2023, 16:50 Os marajás e os peões do funcionalismo público
Em 2021, 11,35 milhões de trabalhadores do país eram servidores

públicos, o que representava 12,45% do total de 91,18 milhões de
pessoas empregadas. Apesar de o senso comum apontar inchaço no
funcionalismo público brasileiro, essa proporção é quase metade do que
a média entre os países da OCDE, que fica em 23,48%. A Dinamarca,
país com a maior porcentagem, tem 30,22% dos trabalhadores no setor
público. Os Estado Unidos, geralmente apontado como país que não
sofre com inchaço no funcionalismo, tem 13,56% dos seus
trabalhadores do serviço público.
A disparidade salarial é uma realidade mesmo dentro do serviço público

do país. Enquanto 70% dos profissionais do setor público ganham até
R$ 5 mil, menos de 1% ganha mais de R$ 27 mil. Atualmente, o máximo
que um servidor pode receber é o valor recebido por um ministro do
Supremo Tribunal Federal, atualmente em cerca de R$ 42 mil. Acusados
de serem os vilões do orçamento público, os “supersalários”,

remunerações recebidas por agentes públicos que ultrapassam o limite
estabelecido pela Constituição, são destinados a 0,06% dos servidores.
Segundo o Centro de Liderança Pública (CLP), em 2022 o valor máximo
recebido por um servidor foi de R$ 302,2 mil mensais – cifra quase 8
vezes o teto vigente à época e 54 vezes o salário médio de um
funcionário público no País, que no ano passado somava R$ 5,6 mil.
Os dados organizados pela Republica.org mostram que a generalização

de que os servidores públicos têm rendimentos acima da média é
inverídica. Em 2020, data da última publicação da Relação Anual de
Informações Sociais, metade dos servidores públicos tinha salário
menor ou equivalente a R$ 3.391,00, pouco mais que os R$ 3.291,56 que
representavam o rendimento médio do brasileiro.
Em 1988, havia pouco mais de 2 milhões de funcionários públicos

municipais, 2,6 milhões de funcionários estaduais e 910 mil federais.
Em 2019, eram 6,5 milhões de servidores públicos municipais, 3,4
milhões no nível estadual e 938 mil no nível federal. A variação da
quantidade de funcionários municipais é 10 vezes o valor da variação de
servidores estaduais e federais. Em 2019, 56,07% de todos os

servidores públicos atuavam no nível municipal. Desses, 4 em cada 10
servidores trabalham nas áreas de educação ou saúde.
A mediana de remuneração no nível federal é de R$ R$ 10.029,00. No

nível estadual, o valor cai para menos da metade, R$ 4.687. No nível
municipal, que é onde está a maior parte dos profissionais da linha de
frente do atendimento à população, a remuneração mediana cai para
pouco mais de 2 salários mínimos: R$ 2.616.
Em 2019, 93,90% dos servidores públicos estavam no poder Executivo,

responsável pela operacionalização das políticas e serviços públicos,
incluindo as áreas de saúde e educação. O poder Legislativo tinha 2,79%
do total de servidores, e o Judiciário tinha 3,31% dos funcionários
estatutários.
No Judiciário Federal, os 50% com menor remuneração recebem até R$

17.999,00, enquanto no Executivo Municipal, a mesma faixa de
trabalhadores recebe até R$ 2.604,00. Ao todo, o Judiciário Federal é
responsável por 1,25% dos funcionários públicos. Já os trabalhadores
do Executivo Municipal são maioria: 58,27% de todos os servidores.
Fonte: República.org, Rais, Centro de Liderança Pública.
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Os marajás e os peões do funcionalismo

Embora os estereótipos do setor público geralmente apontem para

Em 2021, 11,35 milhões de trabalhadores do país eram servidores

A disparidade salarial é uma realidade mesmo dentro do serviço público

de serem os vilões do orçamento público, os “supersalários”,

Os dados organizados pela Republica.org mostram que a generalização

Em 1988, havia pouco mais de 2 milhões de funcionários públicos

servidores estaduais e federais. Em 2019, 56,07% de todos os

A mediana de remuneração no nível federal é de R$ R$ 10.029,00. No

Em 2019, 93,90% dos servidores públicos estavam no poder Executivo,

No Judiciário Federal, os 50% com menor remuneração recebem até R$

Fonte: República.org, Rais, Centro de Liderança Pública.

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