UNIVERSIDADE ABERTA ISCED

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS

LICENCIATURA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

O Património
Licenciatura em GRH 1º ano

Guida Arlindo Adolfo Cinturão -71232556

Quelimane, Novembro de 2023

0
 UNIVERSIDADE ABERTA ISCED

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS

LICENCIATURA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

O Património

Licenciatura em GRH 1º ano

Trabalho de campo a ser submetido

na coordenação do curso de
licenciatura em GRH da UnISCED
Tutor: Luis Raul Chiau

Guida Arlindo Adolfo Cinturão -71232556

Quelimane, Novembro de 2023

1
Índice
1.Introdução.......................................................................................................................3

1.1.Objectivos....................................................................................................................4

1.1.1.Objectivo Geral........................................................................................................4

1.1.2.Objectivos Específicos:............................................................................................4

1.2.Metodologia.................................................................................................................4

2.Desenvolvimento............................................................................................................5

2.1.Actividade -1...............................................................................................................5

2.1.1.Conceito de Património............................................................................................5

2.2.Actividade 2.................................................................................................................7

3.Conclusão.......................................................................................................................9

4.Referências Bibliográficas............................................................................................10

2
 1. Introdução

O presente trabalho de pesquisa da cadeira de Contabilidade Geral, compreende duas

actividades recomendadas pelo docente, onde a primeira actividade de forma clara,
objectiva e detalhada é abordado sobre “O Património” e na segunda actividade é
demostrado a resolução de um exercício prático proposto pelo docente com máxima
clareza possível.

Como sabemos o conhecimento do património é de bastante importância, empresarial,

individual ou até mesmo para um grupo de pessoas, pois de acordo com Coutinho
(2022), O homem na sociedade, com inúmeras necessidades que tem, ele pode adquirir
toda uma série de bens, direitos e obrigações. Estes bens, direitos e obrigações, fazem
parte do seu património.

3
 1.1. Objectivos
1.1.1. Objectivo Geral
Compreender sobre o Património
1.1.2. Objectivos Específicos:
 Conceituar o património;
 Classificar os Bens;
 Aplicar os conhecimentos para a resolução de exercício pratica.

1.2. Metodologia
Segundo Prodanov (2006,p.63), metodologia é o caminho percorrido para alcançar
determinado fim. Ou seja, metodologia é o conjunto de métodos e técnicas aplicadas
para atingir o objectivo. Portanto para a realização do presente trabalho de pesquisa
usou-se a pesquisa bibliográfica, a internet e artigos. Segundo Lakatos & Marconi
(2003. p 174), a pesquisa bibliográfica é elaborada a partir de material já publicado,
constituído principalmente de livros, artigos de periódicos e actualmente com material
disponibilizado na Internet.

4
 2. Desenvolvimento
2.1. Actividade -1.
2.1.1. Conceito de Património

Segundo Coutinho (2022) afirma que, o Património de uma unidade económica, é um

conjunto de valores representados por Bens (àquilo que a unidade económica ou
indivíduo tem), Direitos (àquilo que a unidade económica ou o indivíduo tem a receber)
e Obrigações (àquilo que a unidade económica ou indivíduo tem a pagar) pertencente a
determinada entidade económica, afectos a uma gestão e que devem ser traduzidos em
unidades monetárias.

Património - Conjunto de bens, direitos e obrigações de uma empresa, em determinada

data, devidamente valorizados e utilizados para atingir determinados objectivo
(Coutinho,2022).

Afirma ainda Coutinho (2022) que o património é composto por uma série de elementos
pertencentes a uma entidade ou indivíduo entre bens, direitos e obrigações. Deste modo,
nem todo património é titular da entidade precisando a sua descriminação entre Activo,
Passivo e Situação Líquida. Esta descrição do património passa pelas grandes divisões
denominadas de massas patrimoniais.

Segundo Silva (2012), afirma que Património significa, a princípio, o conjunto de bens
e os valores a receber, pertencente tanto a pessoas físicas (seres humanos) quanto a
pessoas jurídicas (empresas). Em contabilidade esses valores a receber são chamados de
direitos.

BENS, DIREITOS E OBRIGAÇÕES

Bens

Segundo Silva (2012), Bens São as coisas úteis, capazes de satisfazer as necessidades
das pessoas e das empresas e que podem ser avaliados economicamente.

Classificação

a) Segundo Silva (2012), Bens Tangíveis, materiais, corpóreos ou concretos: têm

existência física, existem como coisa ou objecto; são os que possuem corpo,
matéria. Exemplos:

5
  Máquinas (industriais, de somar, de escrever), Equipamentos, Veículos,
Estoques de Mercadorias, Imóveis, Dinheiro, Móveis, Ferramentas,
Materiais de Consumo.
b) Segundo Silva (2012), Bens Intangíveis, imateriais, incorpóreos, abstractos.
Constituem aplicações absolutamente necessárias para a empresa atingir seus
objectivos; inexistem como coisa; não palpáveis não constituídos de matéria.

Direitos

Segundo Silva (2012), direitos São os valores que a empresa tem a receber de terceiros.
Esses direitos geralmente aparecem com os nomes dos elementos seguidos da expressão
a Receber. Exemplos:

 Duplicatas a Receber;
 Notas Promissórias a Receber
 Juros a Receber;
 Aluguéis a Receber.

Obrigações

Segundo Silva (2012),Todos os valores que a empresa tem a pagar para terceiros. Essas
obrigações geralmente aparecem com os nomes dos elementos seguidos da expressão a
pagar ou a recolher, é uma divida para com terceiros.

Exemplos:

 Duplicatas a Pagar;
 Notas Promissórias a Pagar;
 Salários a pagar;
 Aluguéis a pagar;
 Contribuições sociais a Recolher.

6
 2.2. Actividade 2.

Caso Prático

a) Calcule o valor da Situação Líquida e complete o património;

Activo – Passivo = Situação Líquida

64 739,00 - 64 419,00 = Situação Líquida

320,00=Situação Líquida

ACTIVO
Numerário 3 500,00
Mercadoria 39 550,00
Móveis diversos 7 956,00
Dívidas de Ana Paula 6 000,00
Crédito sobre Paulo João 7 733,00
TOTAL 64 739,00
PASSIVO
Dívida de André Honwana 1 022,00
Empréstimos diversos 63 397,00
TOTAL 64 419,00
Situação Líquida 320,00

b) Depósito no Banco de 3,000.00;

Implica um acréscimo no activo no valor de 3000,00 no item referente ao numerário

passando a ser 6500,00.

c) Venda de mercadoria a pronto pagamento por 10,000.00, que haviam custado

7,500.00;

De acordo com o descrito, na venda desta mercadoria o economista Omar acabou

lucrando um valor de 2,500.00, implicando assim um acréscimo na caixa.

Pois se ele conseguiu 10,000.00 na sua venda, diz respeito a receita e como o custo foi
de 7,500.00 teremos pela expressão de lucro (L=R-C) um valor de 2,500.00.

7
 d) Complete o património.

Numerário =6,500.00 + 10,000.00 = 16,500.00

Mercadoria = 39,550.00 – 7,500.00 = 32,050.00

ACTIVO
Numerário 16 500,00
Mercadoria 32 050,00
Móveis diversos 7 956,00
Dívidas de Ana Paula 6 000,00
Crédito sobre Paulo João 7 733,00
TOTAL 70239,00
PASSIVO
Dívida de André Honwana 1 022,00
Empréstimos diversos 63 397,00
TOTAL 64 419,00
Situação Líquida 5820,00

e)

Diante dos acontecimentos das alíneas b) e c) ocorreu um facto patrimonial

modificativo.

8
 3. Conclusão

Chegado ao fim do presente trabalho de pesquisa dou a concluir que património

Segundo Coutinho (2022), é um conjunto de valores representados por Bens (àquilo que
a unidade económica ou indivíduo tem), Direitos (àquilo que a unidade económica ou o
indivíduo tem a receber) e Obrigações (àquilo que a unidade económica ou indivíduo
tem a pagar).

No desenvolver do mesmo, viu-se também que os bens em contabilidade podem se

dividir em dois grupos, onde primeiramente encontramos os Bens Tangíveis, materiais,
corpóreos ou concretos e posteriormente em Bens Intangíveis, imateriais, incorpóreos,
abstractos.

9
 4. Referências Bibliográficas

Coutinho, D.S. (2022). Contabilidade Geral- Manual do Curso de Licenciatura em

Gestão de Recursos Humanos. ISCED, Beira-Moçambique.
Lakatos, E. M ; Marconi, Marina de Andrade. (2023). Fundamentos de Metodologia
Científica. 5 a Edição, editora ATLAS. São Paulo.
Prodanov, C. C. (2006). Manual de metodologia científica. 3. ed. Novo Hamburgo, RS:
Feevale
Silva, R.M. (2012). Património- (Texto de apoio). Recuperado de:
https://www.faculdadedelta.edu.br/downloads_alunos/1345222159_5.0.Patrimonio.pdf

10