AET - Analise Ergonomica Dos Postos de Trabalho Hospital Veterinario Intensivita 2018.

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A E T - ANALISE ERGONOMICA DOS POSTOS DE TRABALHO.

NR 17 Portaria 3214/78 Revisão 00/2018
Mod. Padrão / Versão
00/2018
A E T – ANALISE ERGONÔMICO
DOS POSTOS DE TRABALHO
RAZÃO SOCIAL - PITELLI LIMA MEDICINA VETERINÁRIA

NOME DE FATASIA – INTENSIVITA HOSPITAL VETERINÁRIO.
Juarez Oliveira Silva

Técnico em Segurança do Trabalho
Elaboração: 26 de Setembro 2018.

Revisão para: 26 de Setembro 2019
Rua Sidracck de Carvalho 287, Bairro Centauro Eunápolis - BA

Fone: (73) 3281 7835 ou 9133 4872
E-mail: tecnoprev.wsj@outlook.com
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Sumário
01- ÍNDICE DE REVISÕES...........................................................................................................................4
2. – APRESENTAÇÃO.........................................................................................................................................5
3. – OBJETIVO......................................................................................................................................................5
4. – EMPRESA BENEFICIADA..........................................................................................................................6
5. - ESCOPO DA ANÁLISE.................................................................................................................................7
6. – DESCRIÇÃO DA EMPRESA E DO PROCESSO PRODUTIVO DOS POSTOS DE...................................8
TRABALHO ANALISADOS.................................................................................................................................8
07-LAY OUT , I e II: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR ADMINISTRATIVO RECEPÇÃO PISO
TERREO E SALA ADMINSTRATIVA 1º ANDAR.............................................................................................9
08-LAY OUT III: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE CONSULTORIOS I, II,E III. (TÉRREO,
LADO DIREITO DO PRÉDIO)............................................................................................................................10
9- - Setor consultórios I, II,III................................................................................................................................11
10-LAY OUT IV: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE LABORATÓRIO (TÉRREO, LADO DIREITO
DO PREDIO).........................................................................................................................................................12
11-LAY OUT V: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE UTRASONOGRAFIA (TÉRREO, LADO
DIREITO DO PREDIO)........................................................................................................................................13
12-LAY OUT VI: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE RADIOGRÁFIA (TÉRREO, LADO
ESQUERDO DO PREDIO)...............................................................................................................................14
13-LAY OUT VII: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE RADIOGRÁFIA (TÉRREO, LADO
ESQUERDO DO PREDIO)...............................................................................................................................15
14 - Setor de Lavanderia e Esterilização........................................................................................................15
15-QUADRO I......................................................................................................................................................16
CARACTERÍSTICAS DA OCUPAÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO..................................................16
16-QUADRO II.....................................................................................................................................................19
PATOGÊNESE E SINTOMATOLOGIA DOS AGENTES.............................................................................19
18-QUADRO III...................................................................................................................................................20
ANÁLISE ERGONÔMICA E MEDIDAS PREVENTIVAS.............................................................................20
19 - ANEXO I: DEMONSTRAÇÃO DA ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS DE................................25
TRABALHO DE 01 A 09, DO QUADRO I, PARA DETERMINAÇÃO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS
DE TRABALHO...................................................................................................................................................25
20-AVALIAÇÃO DO CONFORTO TÉRMICO:.................................................................................................26
21-AVALIAÇÃO DO CONFORTO ACÚSTICO:...............................................................................................26
22-DEMONSTAÇÕES AMBIENTAIS PARA DETERMINAÇÃO DOS NÍVEIS CONFORTO TÉRMICO
E ACÚSTICO.......................................................................................................................................................27
23-CONFORTO ACÚSTICO:..............................................................................................................................27
24-ANEXO II: PROGRAMA EDUCATIVO.......................................................................................................28
23-QUADRO III...................................................................................................................................................28
PROGRAMA EDUCATIVO...............................................................................................................................28
25-ANEXO III: ADEQUAÇÃO DO PROJETO DE ILUMINAMENTO DOS POSTOS DE TRABALHO DE
01 A 07 - DO QUADRO I, PARA CORREÇÃO DOS NÍVEIS DE ILUMINAMENTO..................................29
25-QUADRO IV...................................................................................................................................................29
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA CORREÇÃO DOS NÍVEIS DE ILUMINAMENTO.............................29
26. - MONITORAMENTO...................................................................................................................................30
27 - ANEXO IV: LISTA DE VERIFICAÇÃO ERGONÔMICA.........................................................................30
Recepção e Salas Administrativa..........................................................................................................................30
28-. - CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................................................37
29. - CONCLUSÃO..............................................................................................................................................37
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30. - BIBLIOGRAFIA...........................................................................................................................................38
31- DECLARAÇÕES DE AUTORIZAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DO LAUDO..........................................38
31.1 – RESPONSÁVEL TÉCNICO......................................................................................................................39

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01- ÍNDICE DE REVISÕES
REV. DATA DESCRIÇÃO E/OU ITENS ATINGIDOS DESCRIÇÃO
Emissão Inicial
00 01/010/2018
(Obs. Essa numeração de versão somente deverá constar no laudo a

partir da primeira revisão).

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2. – APRESENTAÇÃO
EMPRESA PITELLI LIMA MEDICINA VETERINARIA LTDA, preocupada com as questões
de Segurança, Saúde e Meio Ambiente ao qual se encontram inseridos os seus
colaboradores, solicita a elaboração desta A E T - ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS
DE TRABALHO.
3. – OBJETIVO
Este trabalho objetiva analisar ergonomicamente os postos de trabalho, bem como,
apresentar as medidas corretivas necessárias e suficientes para corrigir os riscos advindos
dos agentes ergonômicos, presentes nos ambientes, atividades, operações e postos de
trabalho; atender aos dispositivos legais, em especial, a Norma Regulamentadora 17 (NR-
17) da portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego, integrante do Capítulo V,
Título II da consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

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4. – EMPRESA BENEFICIADA
EMPRESA: PITELLI LIMA MEDICINA VETERINARIA LTDA
Endereço: Rua Maracanã, Nº 15
Bairro Distrito: Matinha
Cidade Eunápolis – BA.
CEP: 45.829-048,
CNPJ: 23.690.005.0001-99
CNAE: 85-20-0 - da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE e Quadro I

da
NR-04, Portaria 3.214 de 08/06/78 e alterações posteriores,
Grau de Risco: 03 (três).

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5. - ESCOPO DA ANÁLISE
Considerando a extensão do assunto e a necessidade de focar a AET - análise ergonômica
dos Postos de Trabalho, nas necessidades mais urgentes da unidade e por postos de
trabalho, considerando tempo, dificuldade e custos para implementação das medidas
corretivas, houve a necessidade de priorizar as ações, conforme descrito a seguir:
5.1-Setores administrativo e Recepção:

Serão analisados os níveis de conforto térmico e acústico, Iluminação, posturas de trabalho
e as medidas preventivas necessárias;
5.2-Setor de consultórios I, II, II:

Serão analisados os níveis de conforto térmico e acústico, Iluminação, as posturas de
trabalho e as medidas preventivas necessárias;
5.3-Setores de Internação
5.4-Setor de Radiografia
5.5-Setor de Laboratório de Analise.

5.6-Setor de Cirurgia.
trabalho e as medidas preventivas necessárias
5.7-Setor de esterilização e Lavanderia.

trabalho e as medidas preventivas necessárias
5.8-Setor ênfase:
Serão analisadas as posturas de trabalho, os esforços excessivos ou de mau jeito e as
medidas preventivas necessárias.

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6. – DESCRIÇÃO DA EMPRESA E DO PROCESSO PRODUTIVO DOS POSTOS DE

TRABALHO ANALISADOS
6.1-Descrição Geral da empresa

A Unidade é composta por um prédio, onde se encontram inseridos os setores Recepção,
administrativos, situados em local reservado no primeiro piso a Recepção, (para quem vê de
frente), no piso térreo, encontram-se também no lado direito térreo do Prédio, e no 1º piso, o
local de refeições/copa, Sala de Reuniões e treinamentos, e Sanitários, no piso térreo do
lado direito, encontram se além da Recepção e Sala de Espera, os Consultórios I, II, II, Sala
ultracenografia, laboratório e sala de internação e do lado Esquerdo, Sala de Raios-X, Sala
de Cirurgia, Sala de esterilização e ao fundo do Lado Direito uma pequena lavandeira e do
Lado esquerdo o deposito de Resíduos para destinação final. A unidade tem por objetivo o
atendimento à atividade veterinária, como tratamento, castração cirurgias diversas,
internação, medicação e acompanhamento de recuperação dos animais em tratamento,
relatório e atestado de alta.
6.2-Descrição dos setores de trabalho

6.2.1-Setor recepção e administrativo.
Este setor encontra-se localizado na parte térrea do prédio, e no primeiro andar, construído
por paredes em alvenaria na cor branca, iluminação natural através de janelas instaladas
em ambos os lados e em toda a extensão lateral do local, iluminação artificial através de
luminárias com duas lâmpadas fluorescentes de 40 W cada, mais 06 (seis) luminárias com
duas lâmpadas de 60 W, cada, forro em gesso na cor branca, piso em cerâmica na cor
branca. O ambiente encontra-se climatizado através de aparelhos de ar condicionado.
Esse setor é responsável pelo primeiro atendimento, realização de triagem e fichas de
internação, coordenação de todo processo administrativo da unidade. Nesses espaços
físicos encontram-se inseridos os postos de trabalho do setor Recepção e Administrativo,
comercial, constituído através de Salas, mesa do Diretor e Diretora proprietários com
cadeira giratória regulável e com rodízios, outra mesa com cantos vivos, cadeira comum, a
uma com Noot book e outra com computador de mesa, na Recepção Balcão de atendimento
com computador e cadeira giratória sem suporte apoio para os pés, regulagem defeituosa, e
sem suporte para leitura de documentos. As atividades são realizadas basicamente na
posição sentada, com uso de computadores e fones de ouvido na Recepção (atendimento
de telemarketing), conforme LAY OUT I: e II

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07-LAY OUT, I e II: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR ADMINISTRATIVO RECEPÇÃO

PISO TERREO E SALA ADMINSTRATIVA 1º ANDAR
As costas
curvadas,
sem fazer
uso do
encosto.
Cabeça
flexionada para
traz, forçando a
Os braços encontram estendido com coluna Serviçal,
angulação superior a 90º Iluminação
Sem Suporte para leitura de documento. deficiente, local
apertado, com
difícil
As Pernas encontram – se levemente mobilidade.
abertas com angulação superior a 90º
Se suporte de descanso para os pés.
Cadeira Sem regulagem de Altura,

sem rodízio, mesa com cantos vivos.

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08-LAY OUT III: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE CONSULTORIOS I, II, E III.

(TÉRREO LADO DIREITO DO PRÉDIO)
MESA
SALA APOIO P/ ATENDIMENTO.
MESA -C
10, 13
O monitor não possui regulagem de altura,

forçando a coluna cervical, cabeça flexionada para
frente, forçando coluna serviçal.
A cadeira não possui regulagem de encosto lombar
O ângulo do braço e antebraço encontra-se em

posição correta.
O ângulo das pernas encontra-se em posição

correta.
Bancada de aço inox para

atendimentos dos animais,
com altura adequada.

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9.1- - Setores consultórios I, II, III.

Setor localizado no interior do Prédio, no térreo, construído por paredes em alvenaria
pintada de branco. Piso em cimento de cor clara e lavável, forro em gesso na cor branca.
Iluminação artificial através de 03 (três) luminárias com 02 (duas) lâmpadas fluorescentes
40 W cada. Iluminação natural através de vidraças instaladas nas paredes laterais com
controle de luz por Persianas. Ambiente climatizado através de aparelhos de ar
condicionado. Os consultórios são composto por Três Salas separadas, sendo consultório
Um Dois e Três, em cada consultório esta equipado com uma bancada de aço Inox, uma
mesa de computador com gavetas e um computador de mesa, essas áreas são constituídas
por paredes em alvenaria, pintada de branco, piso em cimento na cor clara e lavável, forro
em gesso na cor branca, iluminação artificial através de 04 (quatro) luminárias com 02
(duas) lâmpadas fluorescentes cada, ambiente climatizado através de aparelhos de ar
condicionado. Esse setor é responsável pela realização de atendimentos e exames dos
animais. Neste setor encontra-se localizado os postos de trabalho dos médicos veterinários.
Quanto às posturas, as atividades são realizadas de forma alternada, de pé, quando em
serviços realizados ao longo das bancadas e sentada, quando dos serviços de composição
dos documentos relatórios, prontuários e receituários, realizados através de computador
instalado sobre uma mesa, conforme LAY OUY III.

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10-LAY OUT IV: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE LABORATÓRIO (TÉRREO

LADO DIREITO DO PREDIO)
Neste Ambiente o Trabalho e executando, com Trabalho executado predominantemente de pé.

Cadeira comum sem regulagem de altura, onde o
colaborador adota postura incomodo.
10.1 - Setor de analise – Laboratório.

No setor de Laboratório são desenvolvidas as atividades de analise laboratoriais e serviços
com computador, com sobrecarga direta sobre coluna cervical, articulações e tendões das
mãos, punhos e antebraços o local encontra-se instalado no interior do prédio, do lado
direito do mesmo (para quem vê de frente). o nível de iluminamento e baixo, . As atividades
são realizadas predominantemente de pé, seguindo-se as seguintes etapas:

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11-LAY OUT V: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE UTRASONOGRAFIA (TÉRREO

LADO DIREITO DO PREDIO)
11.1 - Setor de Utrasonografia.

No setor realizam Utrasonografia dos animais, para diagnosticar causas de doenças,
contribuem para o bem-estar dos animais, elaboram laudos, pareceres e atestados;
ministram medicamentos e receituários, serviços com aparelho de ultrason, computador, lap
top, postura sentada, com sobrecarga direta sobre coluna cervical, articulações e tendões
das mãos, punhos e antebraços, o local encontra-se instalado no interior do prédio, do lado
direito do mesmo (para quem vê de frente). o nível de iluminamento e baixo, . As atividades
são realizadas predominantemente de pé.

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12-LAY OUT VI: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE RADIOGRÁFIA (TÉRREO LADO

ESQUERDO DO PREDIO).
Raios-X Relatório de Resultados de Rx.
12.1 - Setor de Raios-X

No setor realizam Radiografia dos animais, para diagnosticar causas de doenças,
contribuem para o bem-estar dos animais, elaboram laudos, pareceres e atestados;
ministram medicamentos e receituários, serviços com aparelho de Raios-X, computador, lap
top, postura, serviços realizados predominantemente de pé, com sobrecarga sobre coluna e
membros inferiores. sentada, com sobrecarga direta sobre coluna cervical, articulações e
tendões das mãos, punhos e antebraços, o local encontra-se instalado no interior do prédio,
do lado esquerdo do mesmo (para quem vê de frente).o nível de iluminamento e baixo, . As
atividades são realizadas predominantemente de pé.

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13-LAY OUT VII: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE CIRURGIA (TÉRREO LADO

ESQUERDO DO PREDIO).
Mesa de Cirurgia Cadeira do anestesista
13.1-Setor de Cirurgia.
.No Setor de Cirurgia, realizam anestesia do animal, cirurgias diversas e castração, dos
animais, contribuem para o bem-estar dos animais; serviços realizados predominantemente
de pé, com sobrecarga sobre coluna e membros inferiores, o local encontra-se instalado no
interior do prédio, do lado esquerdo do mesmo (para quem vê de frente). o nível de
iluminamento e boa.
14 – LAY OUT VIII: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE LAVANDERIA

(TÉRREO FUNDO DO PRÉDIO)
14-1 - Setor de Lavanderia e Esterilização.

Neste Setor, o colaboradora Auxilia na lavagem e esterilização de roupas, com uso de maquinas doméstica de lavar roupas, serviços
realizados predominantemente de pé, com sobrecarga sobre a coluna e membros inferiores.

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15 – LAY OUT IX: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE ESTERILIZAÇÃO -

(TÉRREO LADO ESQUERDO DO PREDIO)
15.1
15-QUADRO I
CARACTERÍSTICAS DA OCUPAÇÃO DOS POSTOS DE TRABALHO
NO DENOMINAÇÃO TIPO DEMAN TIPO VESTIMENTA
FUNÇÃO ATIVIDADE DESENVOLVIDA
POSTO DO POSTO ATIVID (Kcal/h UTILIZADA
SERVIÇOS COM
COMPUTADOR E FONES DE LEVE:
OUVIDO, NA POSIÇÃO CALÇAS
SENTADA, COM COMPRIDAS E
01 RECEPCIONISTA RECEPÇÃO SOBRECARGA DIRETA LEVE 125 CAMISA DE
SOBRE COLUNA CERVICAL, MANGAS EM
TÍMPANO, ARTICULAÇÕES TECIDOS DE
E TENDÔES DAS MÃOS, ALGODÃO;
PUNHOS E ANTEBRAÇOS
SERVIÇOS COM
COMPUTADOR, LAP TOP E LEVE:
FONES OUVIDO, POSTURA CALÇAS
DIRETOR SENTADA, COM COMPRIDAS E
02 ADM - ADMINISTRATIVO SOBRECARGA DIRETA LEVE 125 CAMISA DE
PROPRIETÁRIO SOBRE COLUNA CERVICAL, MANGAS EM
TÍMPANO, ARTICULAÇÕES TECIDOS DE
E TENDÔES DAS MÃOS, ALGODÃO;

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CNTRIBUEM PARA O BEM-

ESTAR DOS ANIMAIS;
EXERCE DEFESA
SANITÁRIA ANIMAL;
DESENVOLVEM
ATIVIDADES DE PESQUISA
LEVE:
E EXTENSÃO; ELABORAM
CALÇAS
LAUDOS, PARECERES E
COMPRIDAS E
ATESTADOS; MINISTRAM
03 VETERINÁRIO CONSULTÓRIO I LEVE 125 CAMISA DE
MEDICAMENTOS E
MANGAS EM
RECEITUÁRIOS, SERVIÇOS
TECIDOS DE
COM COMPUTADOR, LAP
ALGODÃO
TOP, POSTURA SENTADA,
COM SOBRECARGA DIRETA
SOBRE COLUNA CERVICAL,
ARTICULAÇÕES E
TENDÔES DAS MÃOS,
CONTRIBUEM PARA O BEM-

ESTAR DOS ANIMAIS;
ACOMPANHAM SUA
RECUPERAÇÃO. EXERCEM
DEFESA SANITÁRIA
LEVE:
ANIMAL; ELABORAM
CALÇAS
LAUDOS, PARECERES E
COMPRIDAS E
04 VETERINÁRIO INTERNAÇÃO LEVE 150 CAMISA DE
MEDICAMENTOS E
MANGAS+BATAS
RECEITUÁRIOS. POSTURA
EM TECIDOS DE
SENTADA, COM
ALGODÃO;
SOBRECARGA DIRETA
ARTICULAÇÕES E
TENDÔES DAS MÃOS,
LEVE:
CALÇAS
SERVIÇOS REALIZADOS
COMPRIDAS E
PREDOMINATEMENTE DE
05 VETERINÁRIO RADIOGRÁFIA LEVE 150 CAMISA DE
PÉ, COM SOBRECARGA
MANGAS+BATAS
SOBRE COLUNA E
EM TECIDOS DE
MEMBROS INFERIORES.
ALGODÃO;

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REALIZAM
UTRASONOGRAFIA DOS
ANIMAIS, PARA
DIAGNOSTICAR CAUSUSAS
DE DOENÇAS, CNTRIBUEM
PARA O BEM-ESTAR DOS
ANIMAIS; EXERCE DEFESA
SANITÁRIA ANIMAL;
LEVE:
DESENVOLVEM
CALÇAS
ATIVIDADES DE PESQUISA
COMPRIDAS E
E EXTENSÃO; ELABORAM
06 VETERINÁRIO CONSULTÓRIO III LEVE 125 CAMISA DE
LAUDOS, PARECERES E
MANGAS EM
TECIDOS DE
MEDICAMENTOS E
ALGODÃO
RECEITUÁRIOS, SERVIÇOS
COM COMPUTADOR, LAP
TOP, POSTURA SENTADA,
COM SOBRECARGA DIRETA
ARTICULAÇÕES E
TENDÔES DAS MÃOS,
SERVIÇOS COM LEVE:

COMPUTADOR, COM CALÇAS
SOBRECARGA DIRETA COMPRIDAS E
07 VETERINÁRIO LABORATÓRIO SOBRE COLUNA CERVICAL, LEVE 125 CAMISA DE
ARTICULAÇÕES E MANGAS EM
TENDÔES DAS MÃOS, TECIDOS DE
PUNHOS E ANTEBRAÇOS ALGODÃO;
REALIZA ANESTESIA DO
ANIMAL, CIRURGIAS
DIVERÇAS E CASTRAÇÃO, LEVE:
DOS ANIMAIS, CNTRIBUEM CALÇAS
PARA O BEM-ESTAR DOS COMPRIDAS E
CENTRO SALA DE
08 ANIMAIS; SERVIÇOS LEVE 125 CAMISA DE
CIRURGICO CIRURGIA
REALIZADOS MANGAS EM
PREDOMINATEMENTE DE TECIDOS DE
PÉ, COM SOBRECARGA ALGODÃO;
SOBRE COLUNA E
MEMBROS INFERIORES.
AUXILIAR DE LAVAGEM E
LEVE:
ESTERELIZAÇÃO DE
FARDAMENTO EM
ROUPAS, COM USO DE
BRIM (CALÇAS E
MÁQUINA DOMESTIDCA DE
CAMISA DE
LAVAR ROUPAS, SERVIÇOS MODE
09 SERVIÇOS GERAIS LAVANDERIA 175 MANGAS) E
REALIZADOS RADA
MACAÇÃO
PREDOMINATEMENTE DE
IMPERMEÁVEL DE
PÉ, COM SOBRECARGA
MANGAS COM
SOBRE COLUNA E
CAPUZ
MEMBROS INFERIORES.
15.1-Conclusões do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA

Para as atividades desenvolvidas no setor administrativo instalado no piso térreo, (postos de
trabalho de 01, do quadro I acima), para o Índice de Temperatura e Umidade-ITU calculado,
a sensação é confortável, não apresentando nenhum desconforto térmico.

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Para o posto de trabalho da faturista (posto de trabalho no 11 do quadro I acima), para o

Índice de Temperatura e Umidade-ITU calculado, a sensação é de pequeno desconforto
térmico; O Índice de Calor-IC ou Temperatura Aparente indica nível de perigo para a saúde
de "Atenção", com possível fadiga em casos de exposições prolongadas e atividades
físicas, podendo ocorrer queda na produtividade da ordem de 12,5% e aumento da
freqüência de erro na faixa de 12,0%;
Para as atividades desenvolvidas no laboratório (posto de trabalho no 13 do quadro I
acima), para o Índice de Temperatura e Umidade-ITU calculado, a sensação é de
desconforto considerável, principalmente para a atividade exercida; O Índice de Calor-IC ou
Temperatura Aparente indica nível de perigo para a saúde de "Atenção", com possível
fadiga em casos de exposições prolongadas e atividades físicas, podendo ocorrer queda na
produtividade da ordem de 6,5% e aumento da freqüência de erro na faixa de 3,5%;
Portanto, evidencia a necessidade de elaboração e implementação de um programa de
ergonomia na unidade.
16-QUADRO II
PATOGÊNESE E SINTOMATOLOGIA DOS AGENTES
SINTOMATOLOGIA
TIPO FONTE PATOGÊNESE (PROVÁVEL) TIPO
(PROVÁVEL)
DORES DE CABEÇA,
COLUNA, OMBROS E
REGIÃO LOMBAR;
DESVIOS DA COLUNA EDEMA DOS MEMBROS
CERVICAL, HÉRNIAS DE INFERIORES;
POSTURAS DE ATIVIDADE, POSTURAS DE
DISCO, PROBLEMAS SENSAÇÃO DE
TRABALHO ASSENTO E MESA TRABALHO
CIRCULATÓRIOS E ESTUFAMENTO DO
DIGESTIVOS ESTÔMAGO E DE FALTA DE
AR;
GERAÇÃO DE GASES
INTESTINAIS;
DORES DAS
ARTICULAÇÕES,
MOVIMENTOS DORT/LER (LESÃO DOS DIFICULDADES DE MOVIMENTOS
ATIVIDADE
REPETITIVOS TENDÔES E ARTICULAÇÕES) MOBILIDADE DO MEMBRO REPETITIVOS
AFETADO E DE SEGURAR
OBJETOS
HÉRNIAS DE DISCO E
ESFORÇOS ESFORÇOS
INGUINAL, LESÕES DAS DORES NA VIRILHA,
EXCESSIVOS EXCESSIVOS
ATIVIDADE ARTICULAÇÕES E DA TENDÕES, COLUNA E
OU DE MAU OU DE MAU
MUSCULATURA, ENTORSES MUSCULATURA EM GERAL
JEITO JEITO
DA COLUNA
ESTRESSE, FADIGA MENTAL E DORES DE CABEÇA, ARDOR

AMBIENTE E VISUAL, AUMENTO DA NOS OLHOS, CONJUTIVITES
ILUMINAMENTO ILUMINAMENTO
LUMINÁRIAS PRESSÃO DO GLOBO OCULAR AFECCIOSAS, ARDOR NOS
E RESSECAMENTO DA RETINA OLHOS, ETC
CANSAÇO, FADIGA MENTAL,

DESCONFORTO FADIGA MENTAL, NERVOSISMO, DORES NOS DESCONFORTO
TÉRMICO E AMBIENTE DESIDRATAÇÕES, RINS, REDUÇÃO DA TÉRMICO E
ACÚSTICO PROBLEMAS NEFROLÓGICOS FREQÜENCIA DE MICÇÃO, ACÚSTICO
ETC

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17. - ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO / MEDIDAS PREVENTIVAS
Os postos de trabalho foram analisados e registradas as medidas preventivas de maior

viabilidade e eficiência para os postos de trabalho, conforme Quadro III:
18-QUADRO III
ANÁLISE ERGONÔMICA E MEDIDAS PREVENTIVAS
ESPECIFICAÇÃO/FORNECEDOR/
ITEM ANALIZADO SITUAÇÃO ATUAL MEDIDAS PREVENTIVAS
OBSERVAÇÃO
SETOR: RECEPÇÃO
CADEIRAS: CADEIRA:
CADEIRAS: INSTALAR CADEIRAS INSTALAR A CADEIRA DESCRITA
SEM DISPOSITIVOS REGULADORES DA GIRATÓRIAS, COM NA FIGURA 01 NOS POSTOS DE
ALTURA DO ENCOSTO E SEM BRAÇOS RODÍZIOS, ENCOSTO E TRABALHO DE 01 A 06 E 11
OU COM BRAÇOS SEM REGULAGEM DA BRAÇOS E DOTADAS CONSTANTE DO QUADRO I.
ALTURA, OCASIONANDO POSTURAS DE POR DISPOSITIVOS NESSA PRIMEIRA FASE, OS
TRABALHO FORÇADAS E COM REGULADORES DAS DEMAIS POSTOS DO ADM
SOBECARGA NA COLUNA E OMBROS; ALTURAS DO ASSENTO, PODERÃO UTILIZAR AS
ENCOSTO E BRAÇOS; CADEIRAS EXISTENTES
MESAS:
INSTALAR SUPORTE DE
MESAS:
MESAS: TECLADO NAS MESAS DOS
INSTALAR SUPORTE DE
SEM SUPORTE DE TECLADO DOTADO POSTOS DE TRABALHO DE 01 A
TECLADO NAS MESAS
POR DISPOSITIVOS REGULADORES DE 06 CONSTANTE DO QUADRO I,
DOTADOS POR
POSTURAS DE ALTURA OCASIONANDO POSTURAS CONFORME FIGURA 02;
DISPOSITIVOS
TRABALHO INADEQUADAS (BRAÇOS E INSTALAR MESAS
AJUSTADORES DA
ANTEBRAÇOS EM ÂNGULO PEQUENO APROPRIADAS PARA
ALTURA OU MESAS
OCASIONANDO FADIGA E COMPUTADORES NOS POSTOS
APROPRIADAS PARA
PROJUDICANDO A CIRCULAÇÃO); DE TRABALHO 11,12 E 13
COMPUTADORES;
CONSTANTE DO QUADRO I,
CONFORME FIGURA 03;
INSTALAR SUPORTE PARA
SUPORTE PARA DOCUMENTOS: DOCUMENTOS NOS POSTOS DE
AUSENCIA DE O SUPORTE PARA INSTALAR SUPORTE 01 A 06 E DE 11 A 13,
DOCUMENTOS A SEREM LIDOS E PARA DOCUMENTOS; CONFORME MODELOS
DIGITADOS; PROPOSTOS NAS FIGURAS 04-A
E 04-B;
INSTALAR DISPOSITIVO INSTALAR DISPOSITIVOS NOS

MONITORES:
REGULADOR DA ALTURA POSTOS DE 01 A 06 E DE 11 A
MONITORES SEM DISPOSITIVO
PARA OS MONITORES 13, CONFORME MODELO
REGULADOR DA ALTURA;
DE VÍDEO; PROPOSTO NA FIGURA 05;
REALIZAR LIMPEZA DOS

REALIZAR LIMPEZA DOS FILTROS (EXTERNA)
APARELHOS DE AR QUINZENALMENTE E INTERNA
CONDICIONADO; ANUALMENTE;
MANTER PORTAS E PINTAR A PAREDE EXTERNA DO
SENSAÇÃO AGRADAVEL, CONFORTO JANELAS FECHADAS; LADO OESTE COM TINTA DE
CONFORTO TÉRMICO OCASIONADA PELO AR PINTAR A PAREDE MAIOR REFLETÂNCIA;
TÉRMICO REFRIGERADO, ARTIFICIALMETNTE. EXTERNA (LATERAL A MANUTENÇÃO, LIMPEZA E
CONFORME DEMONSTRADO NO ANEXO DIREITA) DO GALPÃO EFICIÊNCIA DOS APARELHOS
I; COM TINTA DE MAIOR DE AR CONDICIONADO
REFLETÂNCIA A FIM DE DEVERÃO OBESERVAR A
REDUZIR A RESOLUÇÃO RE NO 176, DE
SOBRECARGA SOLAR 24/06/2000, DA AGÊNCIA
SOBRE A PAREDE; NACIONAL DE VIGILÂNCIA
SANITÁRIA (ANVISA)

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CONSCIENTIZAR OS CONSCIENTIZAR OS
COLABORADORES E COLABORADORES ATRAVÉS DO
PROGRAMA PAUSAS DE PROGRAMA EDUCATIVO
MOVIMEN SOBRECARGA SOBRE ARTICULAÇÕES
10 MIN. A CADA 60 MIN. CONSTANTE DO ANEXO II; E
TOS REPETITI E TENDÕES DOS MEMBROS
DE TRABALHO COM APLICAR AS MEDIDAS
VOS SUPERIORES;
COMPUTADOR OU CONSTANTES DESTE ITEM NOS
ALTERNÂNCIA DE POSTOS DE 01 A 09 DO
ATIVIDADES; QUADRO I;
PRESCREVER ÓCULOS
ESPECIAIS A CRITÉRIO MÉDICO;
REALIZAR EXAMES
AUSENCIA MONITORAMENTO E FAZENDO TROCA DE
MÉDICOS
PROTEÇÃO VISUAL; LAMPADAS FLUORESCENTES
FADIGA VISUAL OFTALMOLÓGICOS;
ILUMINAÇÃO ABAIXO DE MENOR QUE POR APLICAR AS MEDIDAS
MELHORIA NO SISTEMA
400 LUX. CONSTANTES DESTE ITEM NO
DE ILUMINAÇÃO.
POSTOS DE TRABALHO 1, 2, 3,
4,6 E 7
NÃO IDENTIFICADO RUIDO INCOMODO,

DE ACORDO COM MEDIÇÕS
CONFORTO REALIZADAS EM TODOS OS SETORES,
NAÕ SE APLICA; NÃO SE APLICA
ACÚSTICO ENCONTRAM SE DENTRO DO
PRECONIZADO NA Nr 17.
IMPLEMENTAR A ADEQUAÇÃO
ADEQUAR O PROJETO
LUMINA NÍVEIS DE ILUMINAMENTO ABAIXO DOS DO PROJETO DE
DE ILUMINAMENTO
MENTO RECOMENDADOS; ILUMINAMENTO CONSTANTE DO
EXISTENTE;
ANEXO III;
SETORES DE RADIOLOGIA, CENTRO CIRURGICO, E LAVANDEIRA.
OS BANCOS DEVERÃO SER

INSTALADOS NOS POSTOS 5, 8
E 9 DO TIPO BANCO DE
BANCADA OU BALCAO, COM
INSTALAR DOIS BANCOS
BASE DO ASSENTO REDONDA E
NO LOCAL DE ENVASE,
SERVIÇOS DE RADIOLOGIA, CIRUGIAS, GIRATÓRIA E APOIO PARA OS
UM PROXIMO AO
POSTURAS DE E SERVIÇOS GERIAIS, POSTURA PÉS DE ALTURA AJUSTÁVEL.
CHUVEIRO/LAVA-OLHOS
TRABALHO LPREDOMINANTE DE PÉ DURANTE NÃO DEVERÁ POSSUIR
(LADO DA SAÍDA DO
TODA A JORNADA DE TRABALHO; RODÍZIOS OU ENCOSTO;
SETOR) E OUTRO FORA
OS BANCOS SERÃO UTILIZADOS
DA ÁREA DE ENVASE;
DURANTE AS PAUSAS QUE O
SERVIÇO PERMITIR (TEMPO
PARA ENCHIMENTO DOS
TAMBORES, ETC)

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FIGURA 01: CARACTERÍSTICAS DA CADEIRA A SER UTILIZADA
CARACTERÍSTICAS DA CADEIRA GIRATÓRIA
ENCOSTO COM CONFORMAÇÃO PARA A REGIÃO LOMBAR
DISPOSITIVOS REGULADORES DAS ALTURAS DOS BRAÇOS
DISPOSITIVO REGULADOR DA ALTURA DO ENCOSTO
BASE DO ASSENTO SEM CONFORMAÇÃO DAS NÁDEGAS
BORDA FRONTAL DO ASSENTO COM CONFORMAÇÃO
DISPOSITIVO REGULADOR DA ALTURA DO ASSENTO
CINCO PÉS COM RODÍZIOS

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FIGURA 02: DISPOSITIVO REGULADOR DA ALTURA DO TECLADO A SER INSTALADO

NAS MESAS DOS POSTOS DE 01,2, 6 E 07
FIGURA 03: MESAS APROPRIADAS PARA COMPUTADORES NOS POSTOS DE

TRABALHO OU INSTALAÇÃO DE SUPORTE PARA TECLADO 01 A 7.

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19 - ANEXO I: DEMONSTRAÇÃO DA ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS DE

TRABALHO DE 01 A 09, DO QUADRO I, PARA DETERMINAÇÃO DAS CONDIÇÕES
AMBIENTAIS DE TRABALHO
Segundo a NR-17, para as características de trabalho analisadas, as condições ambientais
de trabalho devem possuir os seguintes parâmetros:
Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada
no INMETRO;
Planilha I – Levantamento de Ruído

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2. - Índice de temperatura efetiva entre 20 e 23 oC;
3. - Velocidade do ar não superior a 0,75 m/s;
4. - Umidade relativa do ar não inferior a 40%;
20-AVALIAÇÃO DO CONFORTO TÉRMICO:

Foi realizada abordagem para verificar as condições de conforto térmico, iniciando-se por
observações da situação de trabalho e entrevista com os trabalhadores. No escritório não
foram registradas queixas quanto a desconforto térmico. Apenas no setor de faturamento e
laboratório foi observado algum desconforto.
As aferições foram tomadas ao nível do tórax dos colaboradores, realizadas em condições
normais de trabalho;
Foi utilizado o instrumento TERMO-HIGRO-ANEMÔMETRO LUXÍMETRO DIGITAL
PORTÁTIL, MODELO LIGHET METER LDR 208 da INSTRUTHERM, no fabricação 1506
1001 122 993 devidamente calibrado;
Os dados referentes à umidade relativa do ar e velocidade do ar foram colhidos através do
aparelho citado acima;
Demais dados foram extraídos do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA;
A determinação da Temperatura Efetiva (TE), em oC foi realizada através do registro dos
valores de temperatura de bulbo seco (tbs), em oC, temperatura de bulbo úmido (tbu), em
oC e velocidade do ar, em m/s, sobre o ábaco de Yaglou, com escala de Temperatura
Efetiva (TE) normal (para pessoas normalmente vestidas);
21-AVALIAÇÃO DO CONFORTO ACÚSTICO:

As aferições foram tomadas ao nível dos ouvidos dos trabalhadores, realizadas em
condições normais de trabalho;
Considerando não haver disponível em nosso mercado o aparelho "dosímetro de ruído",
com ajuste do critério de referência para 65,0 dB(A), citado no Manual de Aplicação da NR-
17, publicado pelo MTE, as medições foram realizadas com aparelho "decibelímetro",
conforme NBR 10151/10152;
Foi utilizado o instrumento MEDIDOR DE NÍVEL DE PRESSÃO SONORA
(DECIBELÍMETRO), tipo "2", conforme IEC 60.651, marca LUTRON, modelo SL-4001, no
série L108626, operando na escala de compensação "A" e circuito de resposta lenta "slow";
Os níveis de pressão sonora registrados foram o resultado da média aritmética de várias

medições realizadas ao nível da zona auditiva do trabalhador, interpolando-se os valores
para + 0,5 dB (A).

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As demonstrações encontram-se registradas a seguir:
22-Demonstrações ambientais para determinação dos níveis conforto térmico e acústico
Postos de trabalho 01 a 09:

Conforto térmico
Por apresentar os mesmos valores de temperatura de bulbo seco e úmido e velocidade do
ar, podem ser representados por uma única carta psicrométrica, conforme descrita na figura
ao lado.
Temperatura de bulbo seco: 24,0 oc;
Temperatura de bulbo úmido: 19,3;
Temperatura efetiva (te): 22,0 o c;
Parâmetro (nr-17): 20 o c < te < 23 o c;
Velocidade do ar: 0,0 m/s;
Parâmetro (nr-17): < 0,75 m/s;
Umidade relativa do ar: 44,1;
Parâmetro (nr-17): > 40 %;
23-conforto acústico:
Níveis de ruído: nps [db(a)]: 62, 61, 63, 64, 65, 60, 55, 57, 58.
Nps: 62,0 db(a);
Parâmetro (nbr 10152): nps < 65,0 db (a)
Conclusão:
Os postos de trabalho em estudo apresentam boas condições de conforto térmico e acústico
conforme preconiza a nr 17 da portaria 3214/78, e a nbr 1052..

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24-ANEXO II: PROGRAMA EDUCATIVO

Deverá ser ministrado treinamento sobre ergonomia para os colaboradores,
preferencialmente por função, contemplando os agentes ergonômicos dos postos de
trabalho e as medidas preventivas aplicáveis, conforme Quadro V. O treinamento deverá ser
ministrado por profissionais da área de segurança e medicina do trabalho, com
conhecimento sobre os temas abordados.
23-QUADRO III
PROGRAMA EDUCATIVO
CARGA
HORÁRIA
ITEM ASSUNTO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
(horas/
aula)
INTRODUÇÃO Histórico da ergonomia; 00:15
Estudo dos riscos ocupaconais (posturas de
trabalho, movimentos repetitivos, esforços
excessivos ou de mau jeito, iluminamento,
monotonia, desconforto térmico e acústico, jornadas
de trabalho prolongadas, ritmos de trabalho,
01 AGENTES
trabalho noturno/em turno e outras situações 01:00
ERGONOMIC
estressantes no trabalho);
OS
Patogênese e sintomatologia inerentes a cada um
dos riscos ergonômicos estudados;
Estudo do biótipo/posto de trabalho;
Estudos de cromologia;
Aspectos de bem-estar e saúde física e mental;
Análise dos postos de trabalho utilizados pelos
trabalhadores;
ANÁLISE Análise da atividade a ser realizada;
02 ERGONÔMIC Definição do procedimento a ser seguido por posto 00:30
A de trabalho;
Recursos disponíveis para controle ou minimização
dos riscos (ambientais físicos e humanos);
Procedimentos para postura sentada; 00:15
Procedimentos para postura de pé; 00:15
03 PRÁTICA
Procedimentos para movimentos repetitivos; 00:15
Procedimentos para ajuste dos fatores ambientais; 00:15
GINÁSTICA GINÁSTICA LABORAL APLICADA AS POSTURAS 00:15

04
LABORAL DE TRABALHO E AOS MOVIMENTOS
REPETITIVOS REALIZADOS NA EMPRESA;
CARGA HORÁRIA TOTAL
(HORAS/AULA): 03:00

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25-ANEXO III: ADEQUAÇÃO DO PROJETO DE ILUMINAMENTO DOS POSTOS DE

TRABALHO DE 01 A 07 - DO QUADRO I, PARA CORREÇÃO DOS NÍVEIS DE
ILUMINAMENTO
Desenvolvido como resposta ao Quadro "Avaliação Quantitativa de Iluminamento",
constante no levantamento de iluminação realizado por ocasião deste trabalho.
Considerando haver na edificação projeto de iluminamento implementado, não há
necessidade de elaboração de um novo projeto, mas, adequação do existente, a fim de
corrigir as alterações ocasionadas por divisórias, desgastes dos aparelhos, etc.
Metodologia:
Tendo-se em vista os níveis de iluminamento mínimos necessários para os postos de
trabalho, constantes no levantamento de iluminação realizada por ocasião deste trabalho, e
da NBR 5413 da ABNT e NR-17, foi realizado novo levantamento quantitativo dos níveis de
iluminamento. As aferições dos níveis de iluminamento foram realizadas conforme a NB-57,
registrada no INMETRO como NBR 5413 – Iluminância de Interiores, MB 207 – Verificação
da Iluminância de Interiores – Método de Ensaio e TB 23 – Iluminância - Terminologia, da
ABNT. As medições foram tomadas nos campos de trabalho dos postos (sobre as
superfícies de trabalho). Na ausência de superfícies ou campos de trabalho definidos, as
medições foram realizadas num plano imaginário a 0,75m do piso.
Foi utilizado o instrumento TERMO-HIGRO-ANEMÔMETRO LUXÍMETRO DIGITAL
PORTÁTIL, MODELO LDR - 208, da INSTRUTHERM, no fabricação 15061001122993 e
Durante as medições foram evitadas situações de interferências entre o perito e a fotocélula
e aferidas em situações normais de trabalho, entre os horários das 9:00 h às 11:00 h, com
tempo ensolarado. Os valores medidos e as medidas preventivas encontram-se no Quadro IV:
25-QUADRO IV
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA CORREÇÃO DOS NÍVEIS DE ILUMINAMENTO
NÍVEL
NÍVEL ILUMIN
POSTO TRAB ILUMIN
MEDIDO MEDIDAS PREVENTIVAS
(QUADRO I) (NBR
(LUX)
5413)
01 - LAY OUT I 253 500 Luminárias de recepção e escritório
02 - LAU OUT I 1812 500 (aparelhos com duas lâmpadas
03 - LAY OUT I 114 500 fluorescentes):
04 - LAY OUT I 168 500 1) substituir as lâmpadas queimadas ou
05 - LAY OUT I 139 500 com coeficientes de utilização vencidos
06 - LAY OUT I 139 500 (baixo brilho);
07 - LAY OUT I 106 500 2) realizar limpeza das luminárias e das
08 - LAY OUT I 405 500 lâmpadas;
3) instalar papel refletor no teto das
luminárias (além da superfície lateral
espelhada);
09 - LAY OUT I 728 500 Mesa posto: 01, 03, 04, 05, 06, 7,
1) instalar iluminação suplementar
(luminária de mesa
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Considerações sobre luminárias:

A Instalação das luminárias adicionais deverá ser precedida de projeto de eletricidade a fim
de dimensionar a rede existente, de modo a garantir que a mesma suporte a carga
adicional. A razão das potências elétricas entre as demandas de entrada e de consumo
deverá possuir coeficiente mínimo de segurança determinado pela concessionária (Coelba);
Além do dimensionamento, a instalação elétrica deverá encontrar-se em condições de uso,
nos termos da NR-10, Portaria 3.214, de 08/06/78 e alterações posteriores;
As atuais lâmpadas poderão ser reaproveitadas, porém, as lâmpadas com coeficientes de
utilidades vencidos (baixo brilho) deverão ser descartadas.
26. - MONITORAMENTO
Após implementação das medidas corretivas apresentadas neste projeto, deverá ser
Realizado monitoramento dos riscos, a fim de medir sua eficácia. O monitoramento
deverá considerar:
a) Aferição dos níveis de iluminamento;
b) Avaliação médica;
c) Coeficientes de freqüência de erros, incidentes e acidentes;
d) Níveis de conforto postural, térmico e acústico e de conscientização dos
trabalhadores;
e) Informações prestadas pelos trabalhadores;
f) Lista de Verificação Ergonômica constante do Anexo IV.
27 - ANEXO IV: LISTA DE VERIFICAÇÃO ERGONÔMICA

Recepção e Salas Administrativa.
01. Ajustar a altura de operação para cada trabalhador, situando-a no nível dos cotovelos ou
um pouco mais baixo.
Propõe alguma ação?
( x) Não ( ) Sim ( ) Prioritário
Observações: as cadeiras possuem os dispositivo de controle de altura, e de encosto, mas
não funcionam corretamente.
02. Providenciar uma superfície de trabalho estável e de multiuso em cada posto de
trabalho.
( ) Não (x ) Sim ( ) Prioritário
Observações_______________________________________________________________
03. Proporcionar lugares para trabalhar sentado aos trabalhadores que realizam tarefas que
exijam precisão ou uma inspeção detalhada de elementos e lugares para trabalhar de pé
aos que realizam tarefas que demandem movimentos do corpo e uma maior força.
( ) Não ( x) Sim ( ) Prioritário
Observações_______________________________________________________________
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04. Assegurar-se de que o trabalhador possa permanecer de pé com naturalidade, apoiado

sobre ambos os pés, realizando o trabalho perto e diante do próprio corpo.
Observações_______________________________________________________________
5. Permitir que os trabalhadores alternem de posição entre estar sentado e estar de pé
durante o trabalho, na medida do possível.
Observações______________________________________________________________
6. Providenciar cadeiras ou banquetas para que ocasionalmente se sentem os
trabalhadores que executam suas tarefas de pé.
(x ) Não ( ) Sim ( ) Prioritário
Observações______________________________________________________________
7. Fornecer cadeiras reguláveis e com espaldar aos trabalhadores que operam sentados.
Observações: no entanto em alguns postos de Trabalho, estas não funcionam corretamente.
8. Fazer com que os postos com telas e teclados, tais como os postos com terminais-vídeo,
possam ser regulados
pelos trabalhadores.
( ) Não ( xx) Sim ( ) Prioritário
Observações__________________________________________________________
9. Proporcionar exames dos olhos e óculos protetores apropriados aos trabalhadores que
utilizem habitualmente um equipamento com terminal-vídeo.
Observações: Lincar ao PCMSO, periodicamente, o exame de acuidade visual.
10. Proporcionar treinamento para manter atualizado os trabalhadores com terminal-vídeo.
Observações: Incluir no Plano de ações preventiva desta analise.
11. Envolver os trabalhadores na melhoria do design de seu próprio posto de trabalho.
Observações: Fazer melhorias na disposição dos moveis, e posicionamento dos terminais
de vídeo e teclado.
Iluminação
12. Aumentar o uso da luz natural.
Observações: Melhorar o Projeto de Iluminação.
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13. Usar cores claras para as paredes e tetos quando forem necessários níveis mais altos
de iluminação.
Observações___________________________________________________________
14. Iluminar os corredores, escadas, rampas e demais áreas onde possa haver pessoas.
Observações:Melhorias no projeto de iluminação.
15. Iluminar a área de trabalho e minimizar as oscilações de luminosidade.
Observações: Reposição de Luminárias e melhorias no projeto de iluminação.
16. Proporcionar iluminação suficiente para os trabalhadores, de forma que possam operar
a todo momento de modo eficiente e confortável.
Observações
17. Redistribuir os pontos de luz ou dotá-los de um quebra-luz apropriado para eliminar a
iluminação direta.
Observações;
superfícies brilhantes do campo de visão do trabalhador.

Observações____________________________________________________________
18. Escolher um fundo apropriado à tarefa visual para realizar trabalhos que requeiram uma
atenção contínua e importante.
( x ) Não ( ) Sim ( ) Prioritário
Observações:
19. Limpar as janelas e realizar a manutenção das fontes de luz.

Observações__________________________________________________________
Instalações
20. Proteger o trabalhador do calor excessivo.
Observações:
21. Proteger o local de trabalho do calor excessivo.
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Observações
22. Instalar sistemas eficazes de exaustão localizada que permitam um trabalho seguro e
eficiente.
Observações
23. Aumentar o uso da ventilação natural quando for necessário melhorar o ambiente
térmico interno.
Observações:
24. Melhorar e manter os sistemas de ventilação para assegurar uma boa qualidade do ar
nos locais de trabalho.
Observações
Riscos ambientais
25. Isolar ou cobrir as impressoras e máquinas barulhentas ou determinadas partes delas.
Observações:
26. Dar manutenção periódica às ferramentas e máquinas a fim de reduzir o ruído.
Observações:
27. Assegurar-se de que o ruído não interfira com a comunicação, a segurança ou a
eficiência do trabalho.
Observações:
28. Assegurar-se de que as conexões dos cabos de ponto de luz e equipamentos sejam
seguros.
Observações:
29. Proteger dos riscos químicos os trabalhadores, a fim de que possam realizar seu
trabalho de forma segura e eficiente.
Observações:
Comodidade e bem-estar
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30. Fornecer e manter em bom estado ambientes para troca de roupa, para banho e
sanitários, a fim de assegurar a boa higiene e o asseio.
Observações
31. Verificar áreas para comer, locais de descanso e bebedouros, a fim de assegurar o bem-
estar e uma boa realização do trabalho.
( X) Não ( ) Sim ( ) Prioritário
Observações:
32. Melhorar, juntamente com os trabalhadores, as instalações de bem-estar e de serviço.

Observações:
33. Providenciar locais para a reunião e o treinamento dos trabalhadores.

Observações
34. Designar responsabilidades para a arrumação e a limpeza diárias.

Observações
Equipamentos de proteção pessoal
35. Providenciar equipamentos de proteção pessoal adequados.
Observações
36. Quando os riscos não podem ser eliminados por outros meios, escolher um
equipamento de proteção pessoal adequado para o trabalhador e que seja de fácil
manutenção.
Observações
37. Assegurar o uso habitual do equipamento de proteção pessoal mediante as instruções e
o treinamento adequados e períodos de experiência para a adaptação.
Observações
38. Assegurar-se de que todos utilizem os equipamentos de proteção pessoal quando eles
forem necessários.
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Observações
39. Assegurar-se de que os equipamentos de proteção pessoal tenham aceitação entre os
trabalhadores.
Observações
40. Providenciar recursos para a limpeza e a manutenção regular dos equipamentos de
proteção pessoal.
(x) Não ( ) Sim ( ) Prioritário
Observações
41. Proporcionar uma armazenagem adequada para os equipamentos de proteção pessoal.
Observações
42. Sinalizar claramente as áreas onde for obrigatório o uso de equipamentos de proteção
pessoal.
Observações
Organização do trabalho
43. Envolver os trabalhadores na planificação de seu trabalho diário.
Observações
44. Consultar os trabalhadores sobre como melhorar a organização do tempo de trabalho.
Observações
45. Resolver os problemas do trabalho envolvendo os trabalhadores em grupos.
Observações
46. Consultar os trabalhadores sobre as mudanças a serem feitas na produção e sobre as
melhorias necessárias para tornar o trabalho mais seguro, fácil e eficiente.
Observações
47. Premiar os trabalhadores por sua colaboração na melhoria da produtividade e do local
de trabalho.
Observações
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48. Informar com freqüência aos trabalhadores sobre os resultados de seu trabalho.
Observações
49. Dar treinamento aos trabalhadores para que assumam responsabilidade e fornecer-lhes
os meios para que tragam melhorias a suas tarefas.
Observações: conforme plano de trabalho da Analise ergonômica.
50. Propiciar ocasiões para a fácil comunicação e o apoio mútuo no local de trabalho.
Observações: Dialogo diário de Segurança
51. Dar oportunidades para que os trabalhadores aprendam novas técnicas.
Observações
52. Formar grupos de trabalho, de modo que em cada um deles o trabalho seja coletivo e os
resultados sejam de responsabilidade de todos.
Observações
53. Melhorar os trabalhos difíceis e monótonos a fim de incrementar a produtividade a longo
prazo. Propõe
Observações: Conforme plano de ação preventiva estabelecer pausas e adotar a ginástica
laboral.
54. Combinar as tarefas para fazer com que o trabalho seja mais interessante e variado.
Observações
55. Combinar o trabalho diante de um terminal-vídeo com outras tarefas para incrementar a
produtividade e reduzir a fadiga.
Observações
56. Proporcionar pausas curtas e freqüentes durante os trabalhos contínuos com terminal-
vídeo.
Observações:
57. Levar em consideração as habilidades dos trabalhadores e suas preferências na hora de
designar os postos de trabalho.
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Observações
58. Prestar a devida atenção a segurança e saúde de mulheres grávidas.
Observações: Implementar no PCMSO, o programa de Saúde da Mulher.
59. Tomar medidas para que os trabalhadores de mais idade possam realizar seu trabalho
com segurança e eficiência.
Observações
60. Estabelecer planos de emergência para assegurar operações de emergência corretas,
acessos fáceis às instalações e rápida evacuação.
Observações: Elaborar e implementar um PCE – Plano de ação de Emergência.
61. Aprender de que maneira melhorar seu local de trabalho a partir de bons exemplos em
sua própria empresa ou em outras empresas.
Observações:
28-. - CONSIDERAÇÕES FINAIS
Este trabalho não finaliza o assunto sobre prevenção dos riscos ergonômicos existentes nos
postos de trabalho. Na verdade, é apenas a primeira fase do programa, contemplando os
assuntos de maior demanda.
Após implementação das ações constantes desta análise, essas ações deverão ser
monitoradas, objetivando avaliar a efetividade das mesmas.
29. - CONCLUSÃO
A implementação das medidas de controle constantes deste projeto são necessárias e
suficientes para prevenção dos riscos ergonômicos presentes nos ambientes/postos de
trabalho, conforme escopo definido no item 4.
Todas as ações a serem implementadas encontram-se definidas no Quadro III - Análise
Ergonômica e Medidas Preventivas.

Fone: (73) 3281 7835 ou 9133 4872
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Este trabalho ergonômico visa melhorar efetivamente as condições de trabalho dos

colaboradores da PITELLI LIMA MEDICINA VETERINARIA LTDA, visando prevenir doenças
ocupacionais. A prática tem demonstrado que muitas das situações desfavoráveis que agora
encontradas necessitam ser adequadas, poderiam ter sido evitadas, se devidamente analisadas
previamente na elaboração do projeto. Citamos como exemplo a compra de móveis
inadequados.
30. - BIBLIOGRAFIA
Quadro "Dados para Cálculos Médios de Iluminação de Interiores" da DIALUX - INDÚSTRIA
E COMÉRCIO LTDA;
Apostila "Dados Essenciais para Cálculos de Iluminação" da GENERAL ELETRIC -
Departamento de Lâmpadas e Iluminação;
Livro "Radiação Visível – Iluminação” da FUNDACENTRO;
Norma Regulamentadora no 17 (NR – 17) do MTE;
Manual de Aplicação da Norma Regulamentadora no 17 do MTE;
Apostila Aplicação Prática da Norma Regulamentadora NR-17 – Ergonomia para Auditores
Fiscais do Trabalho;
Apostilas do Projeto Saúde e Trabalho;
Tese de mestrado da Ana Paula de Aguiar Teixeira Rezende/2002 sobre Avaliação
Ergonômica de Postos de Trabalho/Custos Humanos e Posturais (UFPE);
Normas NBR 5413, 10151, 10152 da ABNT;
Livro Avaliação de Conforto Térmico, contribuição à aplicação prática das normas
internacionais;
Livro Avaliação Ergonômica - Universidade Federal de Santa Catarina;
31- DECLARAÇÕES DE AUTORIZAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DO LAUDO
Declaramos para os devidos fins, que a WSJ Serviços, Treinamentos e Segurança do Trabalho M E,
foi contratado pelo PITELLI LIMA MEDICINA VETERINARIA LTDA, e está autorizado a elaborar e
assinar a presente AET – Analise Ergonômica dos Postos de Trabalho.
31.1 – RESPONSÁVEL TÉCNICO

WSJ – Serviços Treinamentos e Segurança APROVAÇÃO:
Fone: (73) 3281 7835 ou 9133 4872
Página 39/39
00/2018
do Trabalho.
Tel.: 73 9133 4872
Fixo: 73 3281 7835 E-mail:
Tecnoprev.wsj@outlook.com
___________________________________ Thais Pitelli Zamarian

Juarez Oliveira Silva Proprietário
Técnico em Segurança do Trabalho CPF – 048.424.009-94
Responsável Técnico
RG M T E – MG/003559.9
Jacqueline Souza do Carmo

Fisioterapeuta
CREFITO -7 9921 LTT-F

Fone: (73) 3281 7835 ou 9133 4872

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A E T - ANALISE ERGONOMICA DOS POSTOS DE TRABALHO.

RAZÃO SOCIAL - PITELLI LIMA MEDICINA VETERINÁRIA

Juarez Oliveira Silva

Elaboração: 26 de Setembro 2018.

Rua Sidracck de Carvalho 287, Bairro Centauro Eunápolis - BA

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01- ÍNDICE DE REVISÕES

REV. DATA DESCRIÇÃO E/OU ITENS ATINGIDOS DESCRIÇÃO

(Obs. Essa numeração de versão somente deverá constar no laudo a

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EMPRESA: PITELLI LIMA MEDICINA VETERINARIA LTDA

Endereço: Rua Maracanã, Nº 15

Bairro Distrito: Matinha

Cidade Eunápolis – BA.

CNAE: 85-20-0 - da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE e Quadro I

NR-04, Portaria 3.214 de 08/06/78 e alterações posteriores,

Grau de Risco: 03 (três).

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5.1-Setores administrativo e Recepção:

5.2-Setor de consultórios I, II, II:

5.5-Setor de Laboratório de Analise.

5.7-Setor de esterilização e Lavanderia.

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6. – DESCRIÇÃO DA EMPRESA E DO PROCESSO PRODUTIVO DOS POSTOS DE

6.1-Descrição Geral da empresa

6.2-Descrição dos setores de trabalho

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07-LAY OUT, I e II: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR ADMINISTRATIVO RECEPÇÃO

Cadeira Sem regulagem de Altura,

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08-LAY OUT III: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE CONSULTORIOS I, II, E III.

O monitor não possui regulagem de altura,

A cadeira não possui regulagem de encosto lombar

O ângulo do braço e antebraço encontra-se em

O ângulo das pernas encontra-se em posição

Bancada de aço inox para

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9.1- - Setores consultórios I, II, III.

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10-LAY OUT IV: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE LABORATÓRIO (TÉRREO

Neste Ambiente o Trabalho e executando, com Trabalho executado predominantemente de pé.

10.1 - Setor de analise – Laboratório.

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11-LAY OUT V: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE UTRASONOGRAFIA (TÉRREO

11.1 - Setor de Utrasonografia.

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12-LAY OUT VI: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE RADIOGRÁFIA (TÉRREO LADO

Raios-X Relatório de Resultados de Rx.

12.1 - Setor de Raios-X

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13-LAY OUT VII: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE CIRURGIA (TÉRREO LADO

Mesa de Cirurgia Cadeira do anestesista

14 – LAY OUT VIII: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE LAVANDERIA

14-1 - Setor de Lavanderia e Esterilização.

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15 – LAY OUT IX: POSTOS DE TRABALHO DO SETOR DE ESTERILIZAÇÃO -

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CNTRIBUEM PARA O BEM-

CONTRIBUEM PARA O BEM-

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