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PROPOSTA DE PREÇOS

CLIENTE: JUCEMG JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS

Contratação de fornecedor especializado na prestação de serviços, sob demanda, de gestão e manutenção de ambientes de
TI e redes, gestão e manutenção de banco de dados, suporte aos usuários dos sistemas e service desk, apoio e análise às
atividades de TIC, conforme especificações, exigências e quantidades estabelecidas no TERMO DE REFERÊNCIA - ANEXO I
deste Edital.
Informações Confidenciais da Stefanini
Este documento contém informações proprietárias e / ou confidenciais da Stefanini. Não pode ser divulgado, totalmente
ou em parte, sem a expressa autorização por escrito da Stefanini. Não deve ser duplicado ou usado, totalmente ou em
parte, para qualquer outro propósito além da avaliação desta proposta.
Introdução

Inicialmente gostaríamos de agradecer pela oportunidade de participar deste processo.

A experiência mostra que o ponto crucial para a contratação de um parceiro de serviços, está em sua
metodologia, técnicas e ferramentas de gestão, além do comprometimento da gerência e de todos os
usuários envolvidos no processo.

Assim temos o prazer de apresentar a V.Sª. a nossa Proposta Comercial, onde a Stefanini possa
contribuir para que sua empresa atinja os seus objetivos. Esperamos com isto atender as suas
expectativas da melhor maneira possível.

Convém lembrar o nível de qualidade dos nossos serviços conforme gráfico abaixo:

Destacamos que a Stefanini foi a primeira empresa brasileira a alcançar o CMMI nível 5, garantindo
um lugar entre pouquíssimas empresas ao redor do mundo que possuem este nível.

Estamos à sua disposição para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessários.

Atenciosamente,

Leonardo Ribas Lima


Vanessa Prado
Execultivo de
Diretora de Negócios
Negócios Digitais
vprado@stefanini.com
lrlima@stefanini.com
(31) 9893.3251
(31) 98324-0610
Global Delivery Center
O Global Delivery Center é um conjunto geograficamente distribuídos de recursos, gerenciados por processos
comuns, para atender nossos clientes em matéria de desenvolvimento e manutenção de aplicativos.

Estrutura Especialista de Entrega

Atualmente os Centros de Entrega Stefanini estão capacitados a atuar nas mais diversas tecnologias de
desenvolvimento de aplicações do mercado. Abaixo mostramos alguns exemplos das linhas tecnológicas mais
relevantes em que possuímos ampla expertise.
Visão Executiva

Padrões e Práticas

As operações dos Centros de Entrega Stefanini são orientadas pelos padrões e práticas mais consagrados no
mercado de desenvolvimento de aplicações, sempre adequando-se às necessidades específicas de nossos
clientes a fim de oferecer real adição de valor aos
projetos.
Escritório de Projetos (PMO)

Todo o portfólio de projetos dos Centros de Entrega Stefanini é gerenciado de maneira integrada por um
Escritório de Projetos, responsável pelas atividades abaixo descritas, visando dar total visibilidade dos projetos
tanto para a gestão executiva interna quanto para nossos clientes.

Stefanini PMO Operation Center


Comparamos as unidades e
projetos através dos principais
indicadores da organização.

Estrutura de Entrega e Referências Globais

Case apresentado no IBM Innovate 2013 e Strategy


Exchange 2013 da Microsoft com a estrutura de
entrega global de Gestão do Ciclo de Vida de
Aplicação.
Capacidade Técnica

Atualmente os Centros de Entrega


Stefanini estão capacitados a atuar nas
mais diversas tecnologias de
desenvolvimento de aplicações do
mercado. Abaixo mostramos alguns
exemplos das linhas tecnológicas mais
relevantes em que possuímos ampla
expertise.

Enterprise Architecture & IT Governance Advisory Service Framework

Stefanini conta com áreas especializadas (Centros de Excelência) para atuar como
consultoras á nossos clientes para ajudar a orientar seus negócios, governo de TI,
arquitetura corporativa, arquitetura de integrações (SOA - Service Oriented Architecture e
EAI – Enterprise Application Integration), avaliação e otimização de aplicações, gestão
contínua e operativa dos serviços de TI. Estas áreas atuam integradas para garantir aos
nossos clientes a qualidade que se espera.
Ao
JUCEMG JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS

Ref: PREGÃO ELETRÔNICO nº 06/2022

PROCESSO DE COMPRA Nº 2251003 000018/2022

OBJETO: Contratação de fornecedor especializado na prestação de serviços, sob demanda, de gestão


e manutenção de ambientes de TI e redes, gestão e manutenção de banco de dados, suporte aos
usuários dos sistemas e service desk, apoio e análise às atividades de TIC, conforme especificações,
exigências e quantidades estabelecidas no TERMO DE REFERÊNCIA - ANEXO I deste Edital.

DADOS DA EMPRESA:
Razão Social: STEFANINI CONSULTORIA E ASSESSORIA EM INFORMÁTICA S/A CNPJ: 58.069.360/0001-20
Endereço: Avenida Jaguary, N. 164 – Centro – Jaguariuna/SP - CEP: 13.820 - Tel/Fax: (11) 99947-5905/ 31
000 9 9893-3251
Prazo de Validade da Proposta: 60 (sessenta) dias a contar da data de sua apresentação.
Banco: Banco do Brasil Agência: 1914-3 C/C: 55.000-0

DADOS DO REPRESENTANTE LEGAL:


Leonardo Ribas Lima

E-mail: lrlima@stefanini.com
Celular: (11) 99947-5905/ 31 9 9893-3251

Para a realização dos serviços objeto da licitação em referência, ofertamos os preços conforme
quadro a seguir:
LOTE 01
Preço
Item Tipo de Serviço Total Horas / Ano UnitárioHora Valor Total (R$)
Técnica (R$)
1 Administrador de Dados - Master 2.112 R$ 138,16 R$ 291.793,92
2 Administrador de Bancos de Dados Oracle - Master 2.112 R$ 181,51 R$ 383.349,12
3 Analista de Suporte e Monitoramento - Pleno 4.224 R$ 105,05 R$ 443.731,20
4 Arquiteto de Infraestrutura - Master 2.220 R$ 131,86 R$ 292.729,20
5 Suporte à Infraestrutura de Rede - Senior 2.220 R$ 118,24 R$ 262.492,80
6 Arquiteto de Soluções - Master 2.112 R$ 148,39 R$ 313.399,68
VALOR TOTAL DA PROPOSTA - 12 MESES (R$) R$ 1.987.495,92

Validade da proposta: 60 (sessenta) dias.

Total Geral: R$ 1.987.495,92 (um milhão e novecentos e oitenta e sete mil e quatrocentos e
noventa e cinco reais e noventa e dois centavos).
Decalaramos que:

• Todos os tributos, taxas, encargos e demais custos de qualquer natureza inerentes ao


atendimento das condições dispostas na Minuta do Contrato, sendo certo que qualquer
divergência relativa à correta indicação da sua composição é de inteira responsabilidade da
PROPONENTE, que arcará com os ônus daí decorrentes.
• Elaborarou a proposta de maneira independente e a não informar ou discutir seu conteúdo, no
todo ou em parte, direta ou indiretamente, com qualquer outro licitante ou interessado, em
potencial ou de fato, no presente procedimento licitatório;
• não informou ou discutiu a intenção de apresentação de proposta com qualquer outro licitante ou
interessado, em potencial ou de fato, no presente procedimento licitatório;

• não tentou, por qualquer meio ou por qualquer pessoa, influir na decisão de qualquer outro
licitante ou interessado, em potencial ou de fato, no presente procedimento licitatório;

• não comunicou e não discutiu, no todo ou em parte, direta ou indiretamente, com qualquer outro
licitante ou interessado, em potencial ou de fato, no presente procedimento licitatório antes da
adjudicação do objeto;

• confirma que o conteúdo da proposta apresentada não foi, no todo ou em parte, informado,
discutido ou recebido de qualquer integrante relacionado, direta ou indiretamente, ao órgão
licitante antes da abertura oficial das propostas; e
• responsabiliza que o representante legal do licitante está plenamente ciente do teor e da
extensão desta cláusula e que detém plenos poderes e informações para aceitá-la.

Compromete-se, ainda, a conduzir seus negócios de forma a coibir fraudes, corrupção e a prática de
quaisquer outros atos lesivos à Administração Pública, nacional ou estrangeira, em atendimento à Lei
Federal nº 12.846/ 2013 e ao Decreto Estadual nº 60.106/2014, tais como:

• prometer, oferecer ou dar, direta ou indiretamente, vantagem indevida a agente público, ou a


terceira pessoa a ele relacionada;
• comprovadamente, financiar, custear, patrocinar ou de qualquer modo subvencionar a
prática dos atos ilícitos previstos em Lei;

• comprovadamente, utilizar-se de interposta pessoa física ou jurídica para ocultar ou


dissimular seus reais interesses ou a identidade dos beneficiários dos atos praticados;

No tocante a licitações e contratos:


• frustrar ou fraudar, mediante ajuste, combinação ou qualquer outro expediente, o caráter
competitivo de procedimento licitatório público;
• impedir, perturbar ou fraudar a realização de qualquer ato de procedimento licitatório público;

• afastar ou procurar afastar licitante, por meio de fraude ou oferecimento de vantagem de


qualquer tipo;

• fraudar licitação pública ou contrato dela decorrente;

• criar, de modo fraudulento ou irregular, pessoa jurídica para participar de licitação pública ou
celebrar contrato administrativo;
• obter vantagem ou benefício indevido, de modo fraudulento, de modificações ou prorrogações de
contratos celebrados com a administração pública, sem autorização em lei, no ato convocatório da
licitação pública ou nos respectivos instrumentos contratuais; ou
• manipular ou fraudar o equilíbrio econômico-financeiro dos contratos celebrados com a
administração pública;

• dificultar atividade de investigação ou fiscalização de órgãos, entidades ou agentes públicos, ou


intervir em sua atuação, inclusive no âmbito das agências reguladoras e dos órgãos de
fiscalização do sistema financeiro nacional.
Belo Horizonte _MG, 26 de Stembro de 2022.

Stefanini Consultoria e Assessoria em Informática S.A.


Leonardo Ribas Lima
Gerente de Negócios
CPF: 051.393.136-85
RG: MG 8163602
TERMO DE ENCERRAMENTO

Prezados Senhores,

A empresa STEFANINI CONSULTORIA E ASSESSORIA EM INFORMÁTICA S/A, agradece a oportunidade


pela participação no presente certame.

Nos colocamos à disposição para eventuais esclarecimentos.

Cordialmente,

Belo Horizonte _MG, 26 de Stembro de 2022.

Stefanini Consultoria e Assessoria em Informática S.A.


Leonardo Ribas Lima
Gerente de Negócios
CPF: 051.393.136-85
RG: MG 8163602
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO DE MÃO‐DE‐OBRA ‐ STEFANINI CONSULTORIA E ASSESSORIA EM INFORMATICA S.A. ‐ CNPJ
58.069.360/0001‐20

Nº Processo Nº 2251003 000018/2022


Licitação Nº 06 /2022

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)


A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 23/09/2022
B Município/UF Belo Horizonte ‐MG
C Ano do acordo, convenção ou sentença normativa em dissídio coletivo 2021
D Nº de meses de execução contratual 12

Identificação do Serviço
Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)
Administrador de Dados ‐ Master Postos 1

Dados para composição dos custos referentes à mão‐de‐obra


1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
2 Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) CBO 2123‐05
3 Salário Nominativo da Categoria Profissional R$ 1.749,81
4 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SINDADOS/MG
5 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/09/2021

MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário‐base R$ 10.500,00
B Adicional de periculosidade 0,00% R$ ‐
C Adicional de insalubridade 0,00% R$ ‐
D Adicional noturno 0,00% R$ ‐
E Adicional de Hora Noturna Reduzida 0,00% R$ ‐
F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado 0,00% R$ ‐
G Sobreaviso 0,00% R$ ‐
Total da Remuneração R$ 10.500,00

MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS


2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias % VALOR (R$)
A 13 (Décimo‐terceiro) salário 8,33% R$ 875,00
B Férias 8,33% R$ 875,00
C Adicional de Férias 2,78% R$ 291,67
Outros Incidência do Submódulo 2.2 sobre custo de reposição 2,92% R$ 306,72
TOTAL SUBMÓDULO 2.1 22,37% R$ 2.348,38

2.2 GPS, FGTS e Outras Contribuições % VALOR (R$)


A INSS 0,00% R$ ‐
B Salário Educação 2,50% R$ 262,50
C SAT (Seguro Acidente de Trabalho) 1,22% R$ 128,39
D SESC ou SESI 1,50% R$ 157,50
E SENAI ‐ SENAC 1,00% R$ 105,00
F SEBRAE 0,60% R$ 63,00
G INCRA 0,20% R$ 21,00
H FGTS 8,00% R$ 840,00
TOTAL SUBMÓDULO 2.2 15,0228% R$ 1.577,39

Submódulo 2.3 ‐ Benefícios Mensais e Diários


2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor Unit. VALOR (R$)
Transporte R$ 4,50 R$ 198,00
A Desconto legal sobre transporte 6,00% R$ 630,00
Valor do Vale Transporte R$ ‐
Valor Unitário Dias Desconto PAT
B Auxílio ‐ Refeição / Alimentação R$ 546,02
R$ 25,07 22 1%
C Assistência Médica e Familiar R$ 231,24
Valor Fator de Histórico
D Auxílio Filhos R$ 1,40
R$ 255,16 0,55%
E Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 2,88
F Plano Odontológico R$ 11,79
G Outros Beneficios CCT R$ 10,56
TOTAL SUBMÓDULO 2.3 R$ 803,89

QUADRO‐RESUMO DO MÓDULO 2 ‐ ENCARGOS, BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS


2 Encargos, Benefícios Anuais, Mensais e Diários VALOR (R$)
2.1 13º Salário, Férias e Adicional de Férias R$ 2.348,38
2.2 GPS, FGTS e Outras Contribuições R$ 1.577,39
2.3 Benefícios Mensais e Diários R$ 803,89
TOTAL DO MÓDULO 2 R$ 4.729,66

MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO


3 PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$)
A Aviso Prévio Indenizado 0,42% R$ 44,10
B Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado 0,03% R$ 3,53
C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,0008% R$ 0,08
D Aviso Prévio Trabalhado 1,94% R$ 203,70
E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,72% R$ 75,60
F Multa sobre FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Trabalhado. 3,49% R$ 366,45
G Outros 0,00% R$ ‐
TOTAL DO MÓDULO 3 6,60% R$ 693,46

MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE


4.1 Substituto nas Ausências Legais % VALOR (R$)
A Substituto na cobertura de Férias 0,00% R$ ‐
B Substituto na cobertura de Ausências Legais 0,28% R$ 29,40
C Substituto na cobertura de Licença‐Paternidade 0,02% R$ 2,10
D Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho 0,19% R$ 19,95
E Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade 0,07% R$ 7,35
F Ausência por Doença 1,66% R$ 174,30
G Outros (Especificar) 0,00% R$ ‐
Outros Incidência do Submódulo 2.2 sobre custo de reposição 0,33% R$ 35,02
TOTAL SUBMÓDULO 4.1 2,55% R$ 268,11
4.2 Substituto na Intrajornada % VALOR (R$)
A Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação 0,0000% 0,00
TOTAL SUBMÓDULO 4.2 0,0000% R$ ‐

QUADRO‐RESUMO DO MÓDULO 4 ‐ CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE


4 Custo de Reposição do Profissional Ausente VALOR (R$)
4.1 Substituto nas Ausências Legais R$ 268,11
4.2 Substituto na Intrajornada R$ ‐
TOTAL DO MÓDULO 4 R$ 268,11

MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS


5 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ ‐
B Materiais R$ ‐
C Equipamentos R$ 242,38
D Ajuda de Custo Home Office R$ 190,00
TOTAL DO MÓDULO 5 R$ 432,38

MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO


6 CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO % VALOR (R$)
A Custos Indiretos (Taxa de Administração) 17,5000% R$ 2.909,13
B Lucro REAL 8,1190% R$ 1.585,86
C TRIBUTOS 13,1500%
C.1 PIS 0,6500% R$ 158,05
C.2 COFINS 3,0000% R$ 729,48
C.3 ISS 5,0000% R$ 1.215,80
C.4 Outros Tributos 0,0000% R$ ‐
C.5 Outros Tributos ‐ CPRB (Lei 12.546/11 alterada pela 13.670/18) 4,5000% R$ 1.094,22
TOTAL DO MÓDULO 6 38,7690% R$ 7.692,54

QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO


Mão‐de‐Obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) VALOR (R$)
A MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 10.500,00
B MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS R$ 4.729,66
C MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO R$ 693,46
D MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE R$ 268,11
E MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS R$ 432,38
Subtotal (A + B + C + D + E) R$ 16.623,61
F MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 7.692,54
PREÇO TOTAL POR EMPREGADO R$ 24.316,15

QUADRO RESUMO ‐ VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS


Valor Proposto por Qtde. de Empregados Valor Proposto por Valor Total do Serviço (F) =
Tipo de Serviço (A) Qtde. de Postos (E)
Empregado (B) por Posto (C) Posto (D) = (B x C) (D x E)
0 R$ 24.316,15 1,00 R$ 24.316,15 1,00 R$ 24.316,15
Valor Mensal dos Serviços (I + II + N) R$ 24.316,15

QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA]


A Valor proposto por unidade de medida R$ 24.316,15
B Valor mensal do serviço R$ 24.316,15
C Valor Global da Proposta (valor total do serviço multiplicado pelo número de meses) R$ 291.793,82
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO DE MÃO‐DE‐OBRA ‐ STEFANINI CONSULTORIA E ASSESSORIA EM INFORMATICA S.A. ‐ CNPJ
58.069.360/0001‐20

Nº Processo Nº 2251003 000018/2022


Licitação Nº 06 /2022

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)


A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 23/09/2022
B Município/UF Belo Horizonte ‐MG
C Ano do acordo, convenção ou sentença normativa em dissídio coletivo 2021
D Nº de meses de execução contratual 12

Identificação do Serviço
Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)
Administrador de Bancos de Dados Postos 1

Dados para composição dos custos referentes à mão‐de‐obra


1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
2 Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) CBO 2123‐05
3 Salário Nominativo da Categoria Profissional R$ 1.749,81
4 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SINDADOS/MG
5 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/09/2021

MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário‐base R$ 14.000,00
B Adicional de periculosidade 0,00% R$ ‐
C Adicional de insalubridade 0,00% R$ ‐
D Adicional noturno 0,00% R$ ‐
E Adicional de Hora Noturna Reduzida 0,00% R$ ‐
F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado 0,00% R$ ‐
G Sobreaviso 0,00% R$ ‐
Total da Remuneração R$ 14.000,00

MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS


2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias % VALOR (R$)
A 13 (Décimo‐terceiro) salário 8,33% R$ 1.166,67
B Férias 8,33% R$ 1.166,67
C Adicional de Férias 2,78% R$ 388,89
Outros Incidência do Submódulo 2.2 sobre custo de reposição 2,92% R$ 408,95
TOTAL SUBMÓDULO 2.1 22,37% R$ 3.131,17

2.2 GPS, FGTS e Outras Contribuições % VALOR (R$)


A INSS 0,00% R$ ‐
B Salário Educação 2,50% R$ 350,00
C SAT (Seguro Acidente de Trabalho) 1,22% R$ 171,19
D SESC ou SESI 1,50% R$ 210,00
E SENAI ‐ SENAC 1,00% R$ 140,00
F SEBRAE 0,60% R$ 84,00
G INCRA 0,20% R$ 28,00
H FGTS 8,00% R$ 1.120,00
TOTAL SUBMÓDULO 2.2 15,0228% R$ 2.103,19

Submódulo 2.3 ‐ Benefícios Mensais e Diários


2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor Unit. VALOR (R$)
Transporte R$ 4,50 R$ 198,00
A Desconto legal sobre transporte 6,00% R$ 840,00
Valor do Vale Transporte R$ ‐
Valor Unitário Dias Desconto PAT
B Auxílio ‐ Refeição / Alimentação R$ 546,02
R$ 25,07 22 1%
C Assistência Médica e Familiar R$ 231,24
Valor Fator de Histórico
D Auxílio Filhos R$ 1,40
R$ 255,16 0,55%
E Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 2,88
F Plano Odontológico R$ 11,79
G Outros Beneficios CCT R$ 10,56
TOTAL SUBMÓDULO 2.3 R$ 803,89

QUADRO‐RESUMO DO MÓDULO 2 ‐ ENCARGOS, BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS


2 Encargos, Benefícios Anuais, Mensais e Diários VALOR (R$)
2.1 13º Salário, Férias e Adicional de Férias R$ 3.131,17
2.2 GPS, FGTS e Outras Contribuições R$ 2.103,19
2.3 Benefícios Mensais e Diários R$ 803,89
TOTAL DO MÓDULO 2 R$ 6.038,25

MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO


3 PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$)
A Aviso Prévio Indenizado 0,42% R$ 58,80
B Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado 0,03% R$ 4,70
C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,0008% R$ 0,11
D Aviso Prévio Trabalhado 1,94% R$ 271,60
E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,72% R$ 100,80
F Multa sobre FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Trabalhado. 3,49% R$ 488,60
G Outros 0,00% R$ ‐
TOTAL DO MÓDULO 3 6,60% R$ 924,61

MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE


4.1 Substituto nas Ausências Legais % VALOR (R$)
A Substituto na cobertura de Férias 0,00% R$ ‐
B Substituto na cobertura de Ausências Legais 0,28% R$ 39,20
C Substituto na cobertura de Licença‐Paternidade 0,02% R$ 2,80
D Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho 0,19% R$ 26,60
E Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade 0,07% R$ 9,80
F Ausência por Doença 1,66% R$ 232,40
G Outros (Especificar) 0,00% R$ ‐
Outros Incidência do Submódulo 2.2 sobre custo de reposição 0,33% R$ 46,69
TOTAL SUBMÓDULO 4.1 2,55% R$ 357,49

4.2 Substituto na Intrajornada % VALOR (R$)


A Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação 0,0000% 0,00
TOTAL SUBMÓDULO 4.2 0,0000% R$ ‐

QUADRO‐RESUMO DO MÓDULO 4 ‐ CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE


4 Custo de Reposição do Profissional Ausente VALOR (R$)
4.1 Substituto nas Ausências Legais R$ 357,49
4.2 Substituto na Intrajornada R$ ‐
TOTAL DO MÓDULO 4 R$ 357,49

MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS


5 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ ‐
B Materiais R$ ‐
C Equipamentos R$ 242,48
D Ajuda de Custo Home Office R$ 190,00
TOTAL DO MÓDULO 5 R$ 432,48

MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO


6 CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO % VALOR (R$)
A Custos Indiretos (Taxa de Administração) 17,50% R$ 3.806,75
B Lucro REAL 8,55% R$ 2.185,33
C TRIBUTOS 13,15%
C.1 PIS 0,65% R$ 207,64
C.2 COFINS 3,00% R$ 958,37
C.3 ISS 5,00% R$ 1.597,28
C.4 Outros Tributos 0,00% R$ ‐
C.5 Outros Tributos ‐ CPRB (Lei 12.546/11 alterada pela 13.670/18) 4,50% R$ 1.437,55
TOTAL DO MÓDULO 6 39,2000% R$ 10.192,92

QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO


Mão‐de‐Obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) VALOR (R$)
A MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 14.000,00
B MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS R$ 6.038,25
C MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO R$ 924,61
D MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE R$ 357,49
E MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS R$ 432,48
Subtotal (A + B + C + D + E) R$ 21.752,83
F MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 10.192,92
PREÇO TOTAL POR EMPREGADO R$ 31.945,75

QUADRO RESUMO ‐ VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS


Valor Proposto por Qtde. de Empregados Valor Proposto por Valor Total do Serviço (F) =
Tipo de Serviço (A) Qtde. de Postos (E)
Empregado (B) por Posto (C) Posto (D) = (B x C) (D x E)
0 R$ 31.945,75 1,00 R$ 31.945,75 1,00 R$ 31.945,75
Valor Mensal dos Serviços (I + II + N) R$ 31.945,75

QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA]


A Valor proposto por unidade de medida R$ 31.945,75
B Valor mensal do serviço R$ 31.945,75
C Valor Global da Proposta (valor total do serviço multiplicado pelo número de meses) R$ 383.348,94
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO DE MÃO‐DE‐OBRA ‐ STEFANINI CONSULTORIA E ASSESSORIA EM INFORMATICA S.A. ‐ CNPJ
58.069.360/0001‐20

Nº Processo Nº 2251003 000018/2022


Licitação Nº 06 /2022

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)


A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 23/09/2022
B Município/UF Belo Horizonte ‐MG
C Ano do acordo, convenção ou sentença normativa em dissídio coletivo 2021
D Nº de meses de execução contratual 12

Identificação do Serviço
Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)
Analista de Suporte e Monitoramento ‐
Postos 2
Pleno

Dados para composição dos custos referentes à mão‐de‐obra


1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
2 Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) CBO 2124‐20
3 Salário Nominativo da Categoria Profissional R$ 1.749,81
4 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SINDADOS/MG
5 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/09/2021

MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário‐base R$ 8.000,00
B Adicional de periculosidade 0,00% R$ ‐
C Adicional de insalubridade 0,00% R$ ‐
D Adicional noturno 0,00% R$ ‐
E Adicional de Hora Noturna Reduzida 0,00% R$ ‐
F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado 0,00% R$ ‐
G Sobreaviso 0,00% R$ ‐
Total da Remuneração R$ 8.000,00

MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS


2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias % VALOR (R$)
A 13 (Décimo‐terceiro) salário 8,33% R$ 666,67
B Férias 8,33% R$ 666,67
C Adicional de Férias 2,78% R$ 222,22
Outros Incidência do Submódulo 2.2 sobre custo de reposição 2,92% R$ 233,69
TOTAL SUBMÓDULO 2.1 22,37% R$ 1.789,24

2.2 GPS, FGTS e Outras Contribuições % VALOR (R$)


A INSS 0,00% R$ ‐
B Salário Educação 2,50% R$ 200,00
C SAT (Seguro Acidente de Trabalho) 1,22% R$ 97,82
D SESC ou SESI 1,50% R$ 120,00
E SENAI ‐ SENAC 1,00% R$ 80,00
F SEBRAE 0,60% R$ 48,00
G INCRA 0,20% R$ 16,00
H FGTS 8,00% R$ 640,00
TOTAL SUBMÓDULO 2.2 15,0228% R$ 1.201,82

Submódulo 2.3 ‐ Benefícios Mensais e Diários


2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor Unit. VALOR (R$)
Transporte R$ 4,50 R$ 198,00
A Desconto legal sobre transporte 6,00% R$ 480,00
Valor do Vale Transporte R$ ‐
Valor Unitário Dias Desconto PAT
B Auxílio ‐ Refeição / Alimentação R$ 546,02
R$ 25,07 22 1%
C Assistência Médica e Familiar R$ 231,24
Valor Fator de Histórico
D Auxílio Filhos R$ 1,40
R$ 255,16 0,55%
E Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 2,88
F Plano Odontológico R$ 11,79
G Outros Beneficios CCT R$ 10,56
TOTAL SUBMÓDULO 2.3 R$ 803,89

QUADRO‐RESUMO DO MÓDULO 2 ‐ ENCARGOS, BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS


2 Encargos, Benefícios Anuais, Mensais e Diários VALOR (R$)
2.1 13º Salário, Férias e Adicional de Férias R$ 1.789,24
2.2 GPS, FGTS e Outras Contribuições R$ 1.201,82
2.3 Benefícios Mensais e Diários R$ 803,89
TOTAL DO MÓDULO 2 R$ 3.794,95

MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO


3 PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$)
A Aviso Prévio Indenizado 0,42% R$ 33,60
B Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado 0,03% R$ 2,69
C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,0008% R$ 0,06
D Aviso Prévio Trabalhado 1,94% R$ 155,20
E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,72% R$ 57,60
F Multa sobre FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Trabalhado. 3,49% R$ 279,20
G Outros 0,00% R$ ‐
TOTAL DO MÓDULO 3 6,60% R$ 528,35

MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE


4.1 Substituto nas Ausências Legais % VALOR (R$)
A Substituto na cobertura de Férias 0,00% R$ ‐
B Substituto na cobertura de Ausências Legais 0,28% R$ 22,40
C Substituto na cobertura de Licença‐Paternidade 0,02% R$ 1,60
D Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho 0,19% R$ 15,20
E Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade 0,07% R$ 5,60
F Ausência por Doença 1,66% R$ 132,80
G Outros (Especificar) 0,00% R$ ‐
Outros Incidência do Submódulo 2.2 sobre custo de reposição 0,33% R$ 26,68
TOTAL SUBMÓDULO 4.1 2,55% R$ 204,28

4.2 Substituto na Intrajornada % VALOR (R$)


A Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação 0,0000% 0,00
TOTAL SUBMÓDULO 4.2 0,0000% R$ ‐

QUADRO‐RESUMO DO MÓDULO 4 ‐ CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE


4 Custo de Reposição do Profissional Ausente VALOR (R$)
4.1 Substituto nas Ausências Legais R$ 204,28
4.2 Substituto na Intrajornada R$ ‐
TOTAL DO MÓDULO 4 R$ 204,28

MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS


5 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ ‐
B Materiais R$ ‐
C Equipamentos R$ ‐
D Outros
TOTAL DO MÓDULO 5 R$ ‐

MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO


6 CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO % VALOR (R$)
A Custos Indiretos (Taxa de Administração) 17,5000% R$ 2.192,33
B Lucro REAL 9,0872% R$ 1.337,63
C TRIBUTOS 13,1500%
C.1 PIS 0,6500% R$ 120,17
C.2 COFINS 3,0000% R$ 554,66
C.3 ISS 5,0000% R$ 924,44
C.4 Outros Tributos 0,0000% R$ ‐
C.5 Outros Tributos ‐ CPRB (Lei 12.546/11 alterada pela 13.670/18) 4,5000% R$ 831,99
TOTAL DO MÓDULO 6 39,7372% R$ 5.961,22

QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO


Mão‐de‐Obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) VALOR (R$)
A MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 8.000,00
B MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS R$ 3.794,95
C MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO R$ 528,35
D MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE R$ 204,28
E MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS R$ ‐
Subtotal (A + B + C + D + E) R$ 12.527,58
F MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 5.961,22
PREÇO TOTAL POR EMPREGADO R$ 18.488,80

QUADRO RESUMO ‐ VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS


Valor Proposto por Qtde. de Empregados Valor Proposto por Valor Total do Serviço (F) =
Tipo de Serviço (A) Qtde. de Postos (E)
Empregado (B) por Posto (C) Posto (D) = (B x C) (D x E)
0 R$ 18.488,80 2,00 R$ 36.977,59 1,00 R$ 36.977,59
Valor Mensal dos Serviços (I + II + N) R$ 36.977,59

QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA]


A Valor proposto por unidade de medida R$ 18.488,80
B Valor mensal do serviço R$ 36.977,59
C Valor Global da Proposta (valor total do serviço multiplicado pelo número de meses) R$ 443.731,12
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO DE MÃO‐DE‐OBRA ‐ STEFANINI CONSULTORIA E ASSESSORIA EM INFORMATICA S.A. ‐ CNPJ
58.069.360/0001‐20

Nº Processo Nº 2251003 000018/2022


Licitação Nº 06 /2022

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)


A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 23/09/2022
B Município/UF Belo Horizonte ‐MG
C Ano do acordo, convenção ou sentença normativa em dissídio coletivo 2021
D Nº de meses de execução contratual 12

Identificação do Serviço
Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)
Arquiteto de Infraestrutura ‐ Master Postos 1

Dados para composição dos custos referentes à mão‐de‐obra


1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
2 Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) CBO 2124‐25
3 Salário Nominativo da Categoria Profissional R$ 1.749,81
4 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SINDADOS/MG
5 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/09/2021

MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário‐base R$ 10.000,00
B Adicional de periculosidade 0,00% R$ ‐
C Adicional de insalubridade 0,00% R$ ‐
D Adicional noturno 0,00% R$ ‐
E Adicional de Hora Noturna Reduzida 0,00% R$ ‐
F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado 0,00% R$ ‐
G Sobreaviso 0,00% R$ ‐
Total da Remuneração R$ 10.000,00

MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS


2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias % VALOR (R$)
A 13 (Décimo‐terceiro) salário 8,33% R$ 833,33
B Férias 8,33% R$ 833,33
C Adicional de Férias 2,78% R$ 277,78
Outros Incidência do Submódulo 2.2 sobre custo de reposição 2,92% R$ 292,11
TOTAL SUBMÓDULO 2.1 22,37% R$ 2.236,55

2.2 GPS, FGTS e Outras Contribuições % VALOR (R$)


A INSS 0,00% R$ ‐
B Salário Educação 2,50% R$ 250,00
C SAT (Seguro Acidente de Trabalho) 1,22% R$ 122,28
D SESC ou SESI 1,50% R$ 150,00
E SENAI ‐ SENAC 1,00% R$ 100,00
F SEBRAE 0,60% R$ 60,00
G INCRA 0,20% R$ 20,00
H FGTS 8,00% R$ 800,00
TOTAL SUBMÓDULO 2.2 15,0228% R$ 1.502,28

Submódulo 2.3 ‐ Benefícios Mensais e Diários


2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor Unit. VALOR (R$)
Transporte R$ 4,50 R$ 198,00
A Desconto legal sobre transporte 6,00% R$ 600,00
Valor do Vale Transporte R$ ‐
Valor Unitário Dias Desconto PAT
B Auxílio ‐ Refeição / Alimentação R$ 546,02
R$ 25,07 22 1%
C Assistência Médica e Familiar R$ 231,24
Valor Fator de Histórico
D Auxílio Filhos R$ 1,40
R$ 255,16 0,55%
E Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 2,88
F Plano Odontológico R$ 11,79
G Outros Beneficios CCT R$ 10,56
TOTAL SUBMÓDULO 2.3 R$ 803,89

QUADRO‐RESUMO DO MÓDULO 2 ‐ ENCARGOS, BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS


2 Encargos, Benefícios Anuais, Mensais e Diários VALOR (R$)
2.1 13º Salário, Férias e Adicional de Férias R$ 2.236,55
2.2 GPS, FGTS e Outras Contribuições R$ 1.502,28
2.3 Benefícios Mensais e Diários R$ 803,89
TOTAL DO MÓDULO 2 R$ 4.542,72

MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO


3 PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$)
A Aviso Prévio Indenizado 0,42% R$ 42,00
B Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado 0,03% R$ 3,36
C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,0008% R$ 0,08
D Aviso Prévio Trabalhado 1,94% R$ 194,00
E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,72% R$ 72,00
F Multa sobre FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Trabalhado. 3,49% R$ 349,00
G Outros 0,00% R$ ‐
TOTAL DO MÓDULO 3 6,60% R$ 660,44

MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE


4.1 Substituto nas Ausências Legais % VALOR (R$)
A Substituto na cobertura de Férias 0,00% R$ ‐
B Substituto na cobertura de Ausências Legais 0,28% R$ 28,00
C Substituto na cobertura de Licença‐Paternidade 0,02% R$ 2,00
D Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho 0,19% R$ 19,00
E Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade 0,07% R$ 7,00
F Ausência por Doença 1,66% R$ 166,00
G Outros (Especificar) 0,00% R$ ‐
Outros Incidência do Submódulo 2.2 sobre custo de reposição 0,33% R$ 33,35
TOTAL SUBMÓDULO 4.1 2,55% R$ 255,35

4.2 Substituto na Intrajornada % VALOR (R$)


A Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação 0,0000% 0,00
TOTAL SUBMÓDULO 4.2 0,0000% R$ ‐

QUADRO‐RESUMO DO MÓDULO 4 ‐ CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE


4 Custo de Reposição do Profissional Ausente VALOR (R$)
4.1 Substituto nas Ausências Legais R$ 255,35
4.2 Substituto na Intrajornada R$ ‐
TOTAL DO MÓDULO 4 R$ 255,35

MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS


5 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ ‐
B Materiais R$ ‐
C Equipamentos R$ 242,38
D Ajuda de Custo Home Office R$ 190,00
TOTAL DO MÓDULO 5 R$ 432,38

MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO


6 CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO % VALOR (R$)
A Custos Indiretos (Taxa de Administração) 17,5000% R$ 2.780,91
B Lucro REAL 13,4668% R$ 2.514,49
C TRIBUTOS 13,150%
C.1 PIS 0,6500% R$ 158,56
C.2 COFINS 3,0000% R$ 731,82
C.3 ISS 5,0000% R$ 1.219,70
C.4 Outros Tributos 0,0000% R$ ‐
C.5 Outros Tributos ‐ CPRB (Lei 12.546/11 alterada pela 13.670/18) 4,5000% R$ 1.097,73
TOTAL DO MÓDULO 6 44,1168% R$ 8.503,21

QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO


Mão‐de‐Obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) VALOR (R$)
A MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 10.000,00
B MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS R$ 4.542,72
C MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO R$ 660,44
D MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE R$ 255,35
E MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS R$ 432,38
Subtotal (A + B + C + D + E) R$ 15.890,89
F MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 8.503,21
PREÇO TOTAL POR EMPREGADO R$ 24.394,10

QUADRO RESUMO ‐ VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS


Valor Proposto por Qtde. de Empregados Valor Proposto por Valor Total do Serviço (F) =
Tipo de Serviço (A) Qtde. de Postos (E)
Empregado (B) por Posto (C) Posto (D) = (B x C) (D x E)
0 R$ 24.394,10 1,00 R$ 24.394,10 1,00 R$ 24.394,10
Valor Mensal dos Serviços (I + II + N) R$ 24.394,10

QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA]


A Valor proposto por unidade de medida R$ 24.394,10
B Valor mensal do serviço R$ 24.394,10
C Valor Global da Proposta (valor total do serviço multiplicado pelo número de meses) R$ 292.729,15
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO DE MÃO‐DE‐OBRA ‐ STEFANINI CONSULTORIA E ASSESSORIA EM INFORMATICA S.A. ‐ CNPJ
58.069.360/0001‐20

Nº Processo Nº 2251003 000018/2022


Licitação Nº 06 /2022

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)


A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 23/09/2022
B Município/UF Belo Horizonte ‐MG
C Ano do acordo, convenção ou sentença normativa em dissídio coletivo 2021
D Nº de meses de execução contratual 12

Identificação do Serviço
Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)
Suporte à Infraestrutura de Rede ‐ Postos 1

Dados para composição dos custos referentes à mão‐de‐obra


1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
2 Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) CBO 2124‐20
3 Salário Nominativo da Categoria Profissional R$ 1.749,81
4 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SINDADOS/MG
5 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/09/2021

MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário‐base R$ 8.900,00
B Adicional de periculosidade 0,00% R$ ‐
C Adicional de insalubridade 0,00% R$ ‐
D Adicional noturno 0,00% R$ ‐
E Adicional de Hora Noturna Reduzida 0,00% R$ ‐
F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado 0,00% R$ ‐
G Sobreaviso 0,00% R$ ‐
Total da Remuneração R$ 8.900,00

MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS


2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias % VALOR (R$)
A 13 (Décimo‐terceiro) salário 8,33% R$ 741,67
B Férias 8,33% R$ 741,67
C Adicional de Férias 2,78% R$ 247,22
Outros Incidência do Submódulo 2.2 sobre custo de reposição 2,92% R$ 259,98
TOTAL SUBMÓDULO 2.1 22,37% R$ 1.990,53

2.2 GPS, FGTS e Outras Contribuições % VALOR (R$)


A INSS 0,00% R$ ‐
B Salário Educação 2,50% R$ 222,50
C SAT (Seguro Acidente de Trabalho) 1,22% R$ 108,83
D SESC ou SESI 1,50% R$ 133,50
E SENAI ‐ SENAC 1,00% R$ 89,00
F SEBRAE 0,60% R$ 53,40
G INCRA 0,20% R$ 17,80
H FGTS 8,00% R$ 712,00
TOTAL SUBMÓDULO 2.2 15,0228% R$ 1.337,02

Submódulo 2.3 ‐ Benefícios Mensais e Diários


2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor Unit. VALOR (R$)
Transporte R$ 4,50 R$ 198,00
A Desconto legal sobre transporte 6,00% R$ 534,00
Valor do Vale Transporte R$ ‐
Valor Unitário Dias Desconto PAT
B Auxílio ‐ Refeição / Alimentação R$ 546,02
R$ 25,07 22 1%
C Assistência Médica e Familiar R$ 231,24
Valor Fator de Histórico
D Auxílio Filhos R$ 1,40
R$ 255,16 0,55%
E Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 2,88
F Plano Odontológico R$ 11,79
G Outros Beneficios CCT R$ 10,56
TOTAL SUBMÓDULO 2.3 R$ 803,89

QUADRO‐RESUMO DO MÓDULO 2 ‐ ENCARGOS, BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS


2 Encargos, Benefícios Anuais, Mensais e Diários VALOR (R$)
2.1 13º Salário, Férias e Adicional de Férias R$ 1.990,53
2.2 GPS, FGTS e Outras Contribuições R$ 1.337,02
2.3 Benefícios Mensais e Diários R$ 803,89
TOTAL DO MÓDULO 2 R$ 4.131,44

MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO


3 PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$)
A Aviso Prévio Indenizado 0,42% R$ 37,38
B Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado 0,03% R$ 2,99
C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,0008% R$ 0,07
D Aviso Prévio Trabalhado 1,94% R$ 172,66
E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,72% R$ 64,08
F Multa sobre FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Trabalhado. 3,49% R$ 310,61
G Outros 0,00% R$ ‐
TOTAL DO MÓDULO 3 6,60% R$ 587,79

MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE


4.1 Substituto nas Ausências Legais % VALOR (R$)
A Substituto na cobertura de Férias 0,00% R$ ‐
B Substituto na cobertura de Ausências Legais 0,28% R$ 24,92
C Substituto na cobertura de Licença‐Paternidade 0,02% R$ 1,78
D Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho 0,19% R$ 16,91
E Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade 0,07% R$ 6,23
F Ausência por Doença 1,66% R$ 147,74
G Outros (Especificar) 0,00% R$ ‐
Outros Incidência do Submódulo 2.2 sobre custo de reposição 0,33% R$ 29,68
TOTAL SUBMÓDULO 4.1 2,55% R$ 227,26

4.2 Substituto na Intrajornada % VALOR (R$)


A Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação 0,0000% 0,00
TOTAL SUBMÓDULO 4.2 0,0000% R$ ‐

QUADRO‐RESUMO DO MÓDULO 4 ‐ CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE


4 Custo de Reposição do Profissional Ausente VALOR (R$)
4.1 Substituto nas Ausências Legais R$ 227,26
4.2 Substituto na Intrajornada R$ ‐
TOTAL DO MÓDULO 4 R$ 227,26

MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS


5 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ ‐
B Materiais R$ ‐
C Equipamentos R$ 242,38
D Ajuda de Custo Home Office R$ 190,00
TOTAL DO MÓDULO 5 R$ 432,38

MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO


6 CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO % VALOR (R$)
A Custos Indiretos (Taxa de Administração) 17,5000% R$ 2.498,80
B Lucro REAL 13,2334% R$ 2.220,25
C TRIBUTOS 13,1500%
C.1 PIS 0,6500% R$ 142,18
C.2 COFINS 3,0000% R$ 656,23
C.3 ISS 5,0000% R$ 1.093,72
C.4 Outros Tributos 0,0000% R$ ‐
C.5 Outros Tributos ‐ CPRB (Lei 12.546/11 alterada pela 13.670/18) 4,5000% R$ 984,34
TOTAL DO MÓDULO 6 43,8834% R$ 7.595,52

QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO


Mão‐de‐Obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) VALOR (R$)
A MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 8.900,00
B MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS R$ 4.131,44
C MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO R$ 587,79
D MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE R$ 227,26
E MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS R$ 432,38
Subtotal (A + B + C + D + E) R$ 14.278,87
F MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 7.595,52
PREÇO TOTAL POR EMPREGADO R$ 21.874,39

QUADRO RESUMO ‐ VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS


Valor Proposto por Qtde. de Empregados Valor Proposto por Valor Total do Serviço (F) =
Tipo de Serviço (A) Qtde. de Postos (E)
Empregado (B) por Posto (C) Posto (D) = (B x C) (D x E)
0 R$ 21.874,39 1,00 R$ 21.874,39 1,00 R$ 21.874,39
Valor Mensal dos Serviços (I + II + N) R$ 21.874,39

QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA]


A Valor proposto por unidade de medida R$ 21.874,40
B Valor mensal do serviço R$ 21.874,39
C Valor Global da Proposta (valor total do serviço multiplicado pelo número de meses) R$ 262.492,71
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO DE MÃO‐DE‐OBRA ‐ STEFANINI CONSULTORIA E ASSESSORIA EM INFORMATICA S.A. ‐ CNPJ
58.069.360/0001‐20

Nº Processo Nº 2251003 000018/2022


Licitação Nº 06 /2022

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)


A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 23/09/2022
B Município/UF Belo Horizonte ‐MG
C Ano do acordo, convenção ou sentença normativa em dissídio coletivo 2021
D Nº de meses de execução contratual 12

Identificação do Serviço
Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)
Arquiteto de Soluções ‐ Master Postos 1

Dados para composição dos custos referentes à mão‐de‐obra


1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
2 Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) CBO 2124‐25
3 Salário Nominativo da Categoria Profissional R$ 1.749,81
4 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) SINDADOS/MG
5 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/09/2021

MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO


1 Composição da Remuneração % Valor (R$)
A Salário‐base R$ 11.500,00
B Adicional de periculosidade 0,00% R$ ‐
C Adicional de insalubridade 0,00% R$ ‐
D Adicional noturno 0,00% R$ ‐
E Adicional de Hora Noturna Reduzida 0,00% R$ ‐
F Adicional de Hora Extra no Feriado Trabalhado 0,00% R$ ‐
G Sobreaviso 0,00% R$ ‐
Total da Remuneração R$ 11.500,00

MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS


2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias % VALOR (R$)
A 13 (Décimo‐terceiro) salário 8,33% R$ 958,33
B Férias 8,33% R$ 958,33
C Adicional de Férias 2,78% R$ 319,44
Outros Incidência do Submódulo 2.2 sobre custo de reposição 2,92% R$ 335,93
TOTAL SUBMÓDULO 2.1 22,37% R$ 2.572,03

2.2 GPS, FGTS e Outras Contribuições % VALOR (R$)


A INSS 0,00% R$ ‐
B Salário Educação 2,50% R$ 287,50
C SAT (Seguro Acidente de Trabalho) 1,22% R$ 140,62
D SESC ou SESI 1,50% R$ 172,50
E SENAI ‐ SENAC 1,00% R$ 115,00
F SEBRAE 0,60% R$ 69,00
G INCRA 0,20% R$ 23,00
H FGTS 8,00% R$ 920,00
TOTAL SUBMÓDULO 2.2 15,0228% R$ 1.727,62

Submódulo 2.3 ‐ Benefícios Mensais e Diários


2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor Unit. VALOR (R$)
Transporte R$ 4,50 R$ 198,00
A Desconto legal sobre transporte 6,00% R$ 690,00
Valor do Vale Transporte R$ ‐
Valor Unitário Dias Desconto PAT
B Auxílio ‐ Refeição / Alimentação R$ 546,02
R$ 25,07 22 1%
C Assistência Médica e Familiar R$ 231,24
Valor Fator de Histórico
D Auxílio Filhos R$ 1,40
R$ 255,16 0,55%
E Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 2,88
F Plano Odontológico R$ 11,79
G Outros Beneficios CCT R$ 10,56
TOTAL SUBMÓDULO 2.3 R$ 803,89

QUADRO‐RESUMO DO MÓDULO 2 ‐ ENCARGOS, BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS


2 Encargos, Benefícios Anuais, Mensais e Diários VALOR (R$)
2.1 13º Salário, Férias e Adicional de Férias R$ 2.572,03
2.2 GPS, FGTS e Outras Contribuições R$ 1.727,62
2.3 Benefícios Mensais e Diários R$ 803,89
TOTAL DO MÓDULO 2 R$ 5.103,54

MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO


3 PROVISÃO PARA RESCISÃO % VALOR (R$)
A Aviso Prévio Indenizado 0,42% R$ 48,30
B Incidência do FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado 0,03% R$ 3,86
C Multa do FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,0008% R$ 0,09
D Aviso Prévio Trabalhado 1,94% R$ 223,10
E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre Aviso Prévio Trabalhado 0,72% R$ 82,80
F Multa sobre FGTS e Contribuição Social sobre o Aviso Prévio Trabalhado. 3,49% R$ 401,35
G Outros 0,00% R$ ‐
TOTAL DO MÓDULO 3 6,60% R$ 759,50

MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE


4.1 Substituto nas Ausências Legais % VALOR (R$)
A Substituto na cobertura de Férias 0,00% R$ ‐
B Substituto na cobertura de Ausências Legais 0,28% R$ 32,20
C Substituto na cobertura de Licença‐Paternidade 0,02% R$ 2,30
D Substituto na cobertura de Ausência por acidente de trabalho 0,19% R$ 21,85
E Substituto na cobertura de Afastamento Maternidade 0,07% R$ 8,05
F Ausência por Doença 1,66% R$ 190,90
G Outros (Especificar) 0,00% R$ ‐
Outros Incidência do Submódulo 2.2 sobre custo de reposição 0,33% R$ 38,35
TOTAL SUBMÓDULO 4.1 2,55% R$ 293,65

4.2 Substituto na Intrajornada % VALOR (R$)


A Substituto na cobertura de Intervalo para repouso ou alimentação 0,0000% 0,00
TOTAL SUBMÓDULO 4.2 0,0000% R$ ‐

QUADRO‐RESUMO DO MÓDULO 4 ‐ CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE


4 Custo de Reposição do Profissional Ausente VALOR (R$)
4.1 Substituto nas Ausências Legais R$ 293,65
4.2 Substituto na Intrajornada R$ ‐
TOTAL DO MÓDULO 4 R$ 293,65

MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS


5 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ ‐
B Materiais R$ ‐
C Equipamentos R$ ‐
D Outros
TOTAL DO MÓDULO 5 R$ ‐

MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO


6 CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO % VALOR (R$)
A Custos Indiretos (Taxa de Administração) 17,5000% R$ 3.089,92
B Lucro REAL 9,3302% R$ 1.935,70
C TRIBUTOS 13,1500%
C.1 PIS 0,6500% R$ 169,75
C.2 COFINS 3,0000% R$ 783,49
C.3 ISS 5,0000% R$ 1.305,83
C.4 Outros Tributos 0,0000% R$ ‐
C.5 Outros Tributos ‐ CPRB (Lei 12.546/11 alterada pela 13.670/18) 4,5000% R$ 1.175,24
TOTAL DO MÓDULO 6 39,9802% R$ 8.459,93
QUADRO RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO
Mão‐de‐Obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) VALOR (R$)
A MÓDULO 1 – COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO R$ 11.500,00
B MÓDULO 2 – ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS, MENSAIS E DIÁRIOS R$ 5.103,54
C MÓDULO 3 – PROVISÃO PARA RESCISÃO R$ 759,50
D MÓDULO 4 – CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE R$ 293,65
E MÓDULO 5 – INSUMOS DIVERSOS R$ ‐
Subtotal (A + B + C + D + E) R$ 17.656,69
F MÓDULO 6 – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 8.459,93
PREÇO TOTAL POR EMPREGADO R$ 26.116,62

QUADRO RESUMO ‐ VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS


Valor Proposto por Qtde. de Empregados Valor Proposto por Valor Total do Serviço (F) =
Tipo de Serviço (A) Qtde. de Postos (E)
Empregado (B) por Posto (C) Posto (D) = (B x C) (D x E)
0 R$ 26.116,62 1,00 R$ 26.116,62 1,00 R$ 26.116,62
Valor Mensal dos Serviços (I + II + N) R$ 26.116,62

QUADRO DEMONSTRATIVO DO VALOR GLOBAL DA PROPOSTA]


A Valor proposto por unidade de medida R$ 26.116,63
B Valor mensal do serviço R$ 26.116,62
C Valor Global da Proposta (valor total do serviço multiplicado pelo número de meses) R$ 313.399,45

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