Anexo VIII - OP - 13 - Diretrizes de HSE para Fornecedores e Empresas Consorciadas Ou Associados

Uso Interno
Procedimento Organizacional SEQ 13

Versão no.01. Data: 20/12/2018
Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

Fornecedores e Empresas Consorciadas / Associadas
Áreas de Aplicação
Abrangência: Brazil
Função da Equipe: -
Função do Serviço: -
Linha de Negócios: Enel X
CONTEUDO
1. OBJETIVOS E ÁREA DE APLICAÇÃO ................................................................................................2
2. CONTROLE DE REVISÃO ....................................................................................................................2
3. UNIDADES RESPONSÁVEIS ...............................................................................................................2
4. REFERÊNCIAS .....................................................................................................................................2
5. POSIÇÃO DO PROCESSO ORGANIZACIONAL NA TAXONOMIA DO PROCESSO ........................3
6. TERMOS E DEFINIÇÕES .....................................................................................................................3
7. PREMISSAS ..........................................................................................................................................4
8. GESTÃO DE FORNECEDORES ..........................................................................................................5
9. OPERACIONALIZAÇÃO .......................................................................................................................5
9.1 PLANEJAMENTO ..........................................................................................................................5
9.2 EXECUÇÃO................................................................................................................................ 17
9.3 MONITORAMENTO E CONTROLE ........................................................................................... 20
9.4 AVALIAÇÃO E ENCERRAMENTO ............................................................................................ 21
10. ANEXOS ......................................................................................................................................... 22
RESPONSÁVEL BRASIL DE SAÚDE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E QUALIDADE
Leonardo Sant’anna
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Uso Interno

1. OBJETIVOS E ÁREA DE APLICAÇÃO

Definir requisitos técnicos e gerenciais de Segurança, Saúde e Meio Ambiente a serem atendidos pela
Enel X, que devem ser cumpridos com o objetivo de proteger as pessoas, equipamentos e instalações do
cliente e dos fornecedores ou empresas associadas, em decorrência da execução de seus serviços para
ela ou em seu nome.
As diretrizes constantes neste documento se aplicam a todas as atividades realizadas pela Enel X,
devendo ser cumpridas por toda e qualquer empresa que atue em seu nome, se aplicando, também, a
empresas contratadas e consórcio ou grupos temporários / associações de empresas envolvendo Enel X
em todas as configurações aplicáveis (incluindo casos em que a Enel X é membro do Consórcio /
Agrupamento / Associação ou atribui a atividade a um Consórcio).
O presente documento deve servir como suporte à preparação de propostas técnicas e comerciais,
incluindo a documentação que toda empresa contratada ou consorciada / associada deverá apresentar à
Enel X, incluindo os requisitos contratuais junto com o contrato assinado, no momento que anteceder o
inicio das atividades.
Este procedimento deve ser implementada e aplicada na medida do possível, dentro das Linhas de
Negócios da Enel X e em conformidade com quaisquer leis, regulamentos e regras de governança
aplicáveis, incluindo quaisquer disposições relevantes sobre bolsa de valores e desvinculação, que
prevalecerão em qualquer caso esse documento.
2. CONTROLE DE REVISÃO
Versão Data Descrição
01 20/12/2018 Emissão Inicial
3. UNIDADES RESPONSÁVEIS
Responsável pela elaboração do documento:
 Área de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade da Enel X Brasil
Responsável pela aprovação do documento:

 Gerência de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade da Enel X Brasil
4. REFERÊNCIAS
 Código de Ética do Grupo Enel;
 Política de Direitos Humanos da Enel;
 Política Integrada de HSEQ da Enel X;
 Política 106 Grupo Enel: Classificação, comunicação, análise e reporte de incidentes;
 Procedimento Organizacional 443 - Comunicação e análise de acidentes, casos de primeiros
socorros, quase incidentes e incidentes ambientais;
 ISO 14001:2015 - Sistemas de Gestão Ambiental - Requisitos com orientação para uso;
 OHSAS 18001:2007 - Sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional - Requisitos.
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Uso Interno

5. POSIÇÃO DO PROCESSO ORGANIZACIONAL NA TAXONOMIA DO PROCESSO

Fase na cadeia de valor/ área de processo: HSEQ
Macro Processo: Sistema de Gestão Integrado
Processo: Provedores Externos
6. TERMOS E DEFINIÇÕES
Termos e Definições Descrição
Ação para eliminar a causa de uma não-conformidade (anomalia)

Ação corretiva
identificada ou outra situação indesejável.
Ação para eliminar a causa de uma potencial não-conformidade

Ação preventiva (anomalia) identificada ou outra situação potencialmente
indesejável.
Evento imprevisto e indesejável, instantâneo ou não, que resultou

em dano à pessoa (inclui a doença do trabalho e a doença
Acidente
profissional), ao patrimônio (próprio ou de terceiros) ou impacto ao
meio ambiente
Uma associação temporária ou permanente entre duas ou mais

empresas, como consórcios, parcerias público-privadas,
Associação de empresas
sociedades com propósito específico, incluindo a Enel X, que
participam em conjunto para executar uma atividade.
Qualquer ação ou condição, que tem potencial para conduzir, direta

ou indiretamente, a danos a pessoas, ao patrimônio (próprio ou de
terceiros) ou impacto ao meio ambiente, que se encontra
Desvio
desconforme com as normas de trabalho, procedimentos, requisitos
legais ou normativos, requisitos do sistema de gestão ou boas
práticas.
Pessoa jurídica que fornece produto ou serviço para uma atividade

Fornecedor
contratada pela Enel X, envolvendo recursos humanos e materiais.
HSEQ Área de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade da Enel X.
Evento imprevisto e indesejável que poderia ter resultado em dano

Incidente à pessoa, ao patrimônio (próprio ou de terceiros) ou impacto ao meio
ambiente.
Estabelece o método específico de realizar a sequência de

operação de um trabalho, estruturado e ensaiado previamente,
objetivando transmitir ao executor, de forma clara e inequívoca,
Instrução de Trabalho todos os passos a serem seguidos, os riscos envolvidos, as medidas
preventivas a serem tomados, os recursos materiais e humanos
necessários e outras informações pertinentes, de modo a
proporcionar a execução do trabalho com qualidade e segurança.
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Uso Interno

Situação com potencial de provocar lesões pessoais ou danos à

Perigo saúde, ao meio ambiente ou às propriedades, ou a uma combinação
destes
Combinação da probabilidade de ocorrência e da(s)

Risco
consequência(s) de um determinado evento perigoso.
7. PREMISSAS
Os fornecedores que compartilham das dependências de clientes da Enel X, ou que prestem serviços em
seu nome, devem estar conscientizadas quanto à Política do Sistema de Gestão Integrado (SGI) da Enel
X, considerando os aspectos relacionados à Gestão da Qualidade, à Gestão Ambiental, à Gestão de
Saúde e Segurança do Trabalho, bem como atender a todos os requisitos/procedimentos dos Sistemas
de Gestão e Normas da Enel X Brasil, relacionados à sua atividade.
O descumprimento destas diretrizes, em função da gravidade da falta cometida, pode acarretar sanções
ao Fornecedor e suas Subcontratadas, que podem incluir o afastamento de seu(s) empregado(s),
suspensão temporária ou definitiva dos trabalhos, cobrança de multas e outras penalidades previstas em
contrato e rescisão contratual.
Os fornecedores ou associação de empresas deverão conhecer, cumprir e fazer cumprir as normas
estabelecidas neste procedimento, que receberão ao firmar contrato com a Enel X para prestação de
serviços.
Ao assinar o contrato, o fornecedor assume a responsabilidade de assegurar que seu pessoal (e de suas
subcontratadas) conheçam e cumpram de forma integral as normas legais, políticas, planos e
procedimentos da Enel X tendo esta obrigação perante ao cliente. Assume, também, ter ciência do escopo
contratado, e dos requisitos mínimos de segurança, saúde e meio ambiente para as atividades a serem
desenvolvidas.
O Fornecedor será fiscalizado e, caso necessário, auditada, ficando passível de identificação de desvios
ou não conformidades, sendo que, caso não tome as providências necessárias para reparar, as pessoas
envolvidas poderão ser removidas de seu local de trabalho pela Enel X com todos os prejuízos arcados
pela empresa contratada ou associada.
Se a Enel X observar um ato ou condição insegura, ou qualquer outro ato que viole algumas das cláusulas
deste ou de outros procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente, poderá indicar ao fornecedor
que suspenda as atividades e que não se proceda com ela até que, por seu próprio custo e risco, modifique
o método de trabalho para dar continuidade à atividade de forma segura.
O fornecedor será responsável pelos danos ambientais causados pelas suas atividades não importa se
por dolo ou culpa (imperícia, negligência ou imprudência). O caso fortuito também não é excludente de
responsabilidade, assumindo a mesma o risco global de suas atividades e devendo isentar a Enel X de
qualquer responsabilidade por dano ambiental ocasionado por suas atividades. Deve, também, arcar com
todos os custos e serviços necessários para recuperação do meio ambiente, decorrente de impactos
indesejados causados por ela.
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Uso Interno

Não são aceitas alegações de desconhecimento pelo fornecedor, das legislações brasileiras aplicáveis às
suas atividades e regulamentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente vigentes da Enel X ou de seus
clientes.
Todos os empregados da empresa contratada de suas subcontratadas, devem ser maiores de idade. A
empresa contratada garante que todos os trabalhadores tenham as habilidades e qualificações para
desempenhar as tarefas que lhes forem atribuídas.
Em todas as atividades contratadas, sejam elas provisórias ou permanentes, é proibido o uso de qualquer
material contendo asbesto/amianto.
8. GESTÃO DE FORNECEDORES
O processo de gestão de requisitos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente para fornecedores ou
empresas associadas, tem como objetivo estabelecer as diretrizes aplicáveis visando garantir a
uniformidade e transparência no relacionamento com fornecedores, além do cumprimento das exigências
legais e normativas vigentes, compreendendo as seguintes etapas:
A qualificação de fornecedores é um processo estruturado, onde serão avaliadas a gestão e desempenho

da empresa contratada mediante análise documental em função do seu risco, conforme procedimento OP
SEQ 15 – Avaliação de Provedores Externos.
Critérios de uso, consumo de energia, atendimento a requisitos legais, consumo consciente de recursos
naturais, acidentes do trabalho e ambientais, são considerados no processo de avaliação de proponentes
e a contratada deve adotar aspectos relativos a em sua operação.
9. OPERACIONALIZAÇÃO
9.1 PLANEJAMENTO
Previamente o início de execução dos serviços, o fornecedor ou empresa associada deverá participar da
reunião de abertura com o setor de HSEQ da Enel X, onde serão apresentados os requisitos de Segurança,
Saúde e Meio Ambiente para o contrato, os prazos para apresentação dos planos / documentos /
programas contidos nesta Diretriz ou necessários para execução das atividades, de forma que os mesmos
sejam factíveis e considerando-se que na assinatura do contrato, a empresa já apresenta uma equipe
mínima de segurança, meio ambiente e saúde para atendimento aos requisitos de HSEQ desta diretriz.
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Uso Interno

O Fornecedor deve atentar para os planos e documentos aqui descritos que são considerados premissas
básicas para que a mesma seja considerada apta ao início dos serviços.
Todos os planos deverão ser específicos para o local e escopo objeto de contratação.
A área de HSEQ da Enel X fará a avaliação dos planos, procedimentos, programas e documentos
apresentados, e caso não estejam atendendo aos requisitos aplicáveis, deverão ser revisados conforme
recomendação.
9.1.1.DOCUMENTOS BÁSICOS DO FORNECEDOR OU EMPRESA ASSOCIADA
A relação abaixo apresenta os documentos mínimos exigidos e que devem ser apresentados pelo
Fornecedor previamente o início de qualquer trabalho. A área de HSEQ da Enel X analisará a
documentação apresentada e retornara formalmente ao responsável do Fornecedor.
 PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) específico para o local de trabalho;
 PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente na Indústria da Construção) caso aplicável e
específico para o local de trabalho;
 PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) específico para o local de trabalho;
 Plano Anual de Segurança, Meio Ambiente e Saúde, referente à atividade a ser executada;
 Plano de Atendimento a Emergências;
 PT – Permissão de Trabalho e APR – Análise preliminar de risco das atividades;
 Comunicação prévia ao MTE, antes do início dos serviços, no Município onde atuará, atendendo
ao item 18.2 da NR-18, quando aplicável às suas atividades.
A depender do escopo de contratação e dos riscos adicionais dos serviços, Planos e Programas
específicos poderão ser solicitados ao Fornecedor, conforme grau de criticidade das atividades, conforme
abaixo:
Atividade Aplicação
Trabalho em Altura  Serviços em telhados, andaimes, escadas, plataformas elevatórias, outros

 Instalação de sistemas fotovoltaicos
 Serviços de eficiência energética e iluminação pública
Serviços com  Serviços em zonas controladas e de risco elétrico
Eletricidade  Montagem eletromecânica
 Comissionamento
 Eficiência energética e iluminação pública
 Supervisão de atividades com risco elétrico
Trabalho em Espaço  Atividades em ambientes confinados e áreas classificadas;
Confinado  Vigia e Supervisor de entrada (requisitos, capacitação)
Movimentação de  Operação de máquinas e equipamentos guindauto;
Cargas e Içamento  Operação de guindastes;
 Operação de ponte rolante, talhas e tifores;
 Acessórios de içamento.
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Uso Interno

Atividade Aplicação
Operação de  Transporte e manuseio de materiais com máquinas (escavadeira, pá
Equipamentos carregadeira, retroescavadeira e similares).
Móveis  Veículos operacionais (caminhões, basculantes, carretas, outros)
Escavações e  Escavações em geral com profundidade acima de 1,25 metros que
estaqueamento representem risco aos empregados ou à atividade;
 Corte ou aterro de taludes;
 Estaqueamento de fundações.
Nota: Caso haja procedimentos, planos e programas específicos dos Clientes, e contratualmente houver
a obrigação de segui-los, a empresa contratada será informada pelo setor de HSEQ da Enel X.
Fluxograma para mobilização de fornecedores
9.1.2.DOCUMENTOS BÁSICOS DOS EMPREGADOS

O Fornecedor ou empresa associada deve atentar que a documentação de empregados é considerada
requisito para considerar que um profissional está apto aos trabalhos. Deverá apresentar a documentação
em meio digital, contendo com os seguintes documentos mínimos:
 ASO – Atestado de Saúde Ocupacional (de acordo com os riscos previstos no PPRA, exames
indicados no PCMSO, devidamente assinado pelo médico responsável, emitido para a empresa
CONTRATANTE do empregado, e apto ao exercício da função);
 Para empregados em regime CLT, apresentar CTPS (páginas da foto, da qualificação civil, do
contrato de trabalho e da alteração de função, se houver);
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Uso Interno

 Para empregados em regime Pessoa Jurídica, apresentar Contrato Social e última alteração do
Contrato Social; Cartão do CNPJ; e Carta do Fornecedor informando sobre a contratação do
profissional em regime de Pessoa Jurídica.
 Comprovante de treinamento de integração do FORNECEDOR (NR-18 ou específico);
 Ordem de Serviço (conforme NR-01);
 Comprovante de vacinação (dupla antitetânica-obrigatória; febre amarela-regiões endêmicas);
 Comprovante de entrega de EPIs (conforme NR-06 e recomendação por função);
 Comprovantes de treinamento para atividades críticas (NR-10, NR-11, NR-12, NR-33, NR-35 e
outros aplicáveis conforme requisitos legais específicos);
 Curso de Direção Defensiva (quando aplicável para a função).
A contratante, verificando o não cumprimento das respectivas cláusulas por parte da empresa contratada
ou associada, expedirá uma notificação de segurança do trabalho à mesma, fixando prazo para o
cumprimento das pendências constatadas, conforme relato em documento específico. Se ainda assim,
após decorrido o prazo estipulado, persistir o não cumprimento das pendências constatadas, a empresa
contratada ficará sob pena de fiscalização e aplicação de multas pela Contratante.
O Fornecedor ou empresa associada deverá manter um Médico do Trabalho responsável para
atendimentos emergenciais e acompanhamento dos Acidentes do Trabalho.
O Fornecedor ou empresa associada deve possuir e apresentar um Sistema de Gestão de Segurança,
Saúde e Meio Ambiente, garantindo assim a prevenção de acidentes, preservação do meio ambiente. A
certificação dos Sistemas, caso possua, é considerado um diferencial em futuras contratações.
O Fornecedor ou empresa associada deve manter arquivados e atualizados nos canteiros de obra, toda a
documentação exigida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em caso de fiscalização.
Todos os empregados que executam atividades de risco de necessitem de exames complementares,
deverão ter seus ASOs com aptidão atestada, e anexados todos os exames específicos, previamente
definidos pelo médico do trabalho e descritos no PCMSO da empresa contratada.
Após o contrato firmado, o Fornecedor deverá encaminhar para a CONTRATANTE, toda documentação
aplicável e exigida para cada empregado que for desenvolver suas atividades com base no contrato, de
acordo com seu cargo, conforme Anexo 1 – Tabela de Perfil de Competências.
Caso sejam desenvolvidos novos negócios ou atividades, cujo perfil profissional não conste na tabela do
Anexo 1, ou este represente riscos adicionais não mapeados, fica a o Fornecedor obrigado a tão somente
iniciar as atividades após mapeamento dos riscos, desenvolvimento dos perfis profissionais das atividades,
procedimentos de trabalho e formação dos envolvidos.
9.1.3.EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

O Fornecedor ou empresa associada deve fornecer, obrigatoriamente a todos os seus empregados,
gratuitamente, equipamentos de proteção individual - EPI’s aprovados pelo Ministério do Trabalho, em
conformidade com as especificações da NR-6, sempre priorizando a hierarquia de controle e prevenção
de riscos, buscando prioritariamente a hierarquia de prevenção de riscos. Os EPI’s devem possuir
estampado o número do Certificado de Aprovação (CA) pelo MTE.
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Uso Interno

A seleção e especificação técnica dos EPI’s devem ser definidas pela empresa contratada, em função da
avaliação dos riscos inerentes aos serviços contratados, devendo ser eficaz e eficiente para garantir a
preservação da saúde dos empregados aos riscos do ambiente de trabalho em que os mesmos serão
envolvidos e, aos níveis a que poderão estar expostos.
O Fornecedor ou empresa associada deve elaborar um Plano de Controle de Equipamentos de Proteção
(Conscientização quanto ao uso, Aquisição, Distribuição, Utilização, Higienização (recomendado),
Manuseio e Descarte de EPI. Deverá manter um arquivo com registros da entrega dos equipamentos de
proteção individual para cada empregado admitido, além de reposição ou substituição dos EPI’s durante
a vigência do contrato.
Constatada a falta ou o uso inadequado de EPI, cabe ao Fornecedor corrigir tal não- conformidade
imediatamente ou, retirar o empregado da exposição aos agentes agressivos, até que seja suprida a falta
ou adotada a prática de uso adequado.
9.1.4.TREINAMENTO E CONSCIENTIZAÇÃO
Todos os empregados, próprios e subcontratados, admitidos pela empresa contratada, deverão receber
treinamento de Integração em HSEQ da Enel X, antes da realização de qualquer atividade nos locais de
trabalho.
A integração deverá ser agendada pela empresa contratada junto a área de HSEQ da Enel X, e somente
após aprovação formal de toda a documentação enviada.
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Uso Interno

Fluxograma para integração de empregados
Uma vez aprovados, os empregados deverão ter crachá de identificação, contendo, no mínimo, as
seguintes informações:
 Nome da empresa fornecedora ou consorciada;
 Nome completo e Foto do empregado;
 Tipo sanguíneo;
 Documento RG ou CPF;
 Habilitação / Autorização para serviços especializados (eletricidade; altura; espaço confinado).
Além do treinamento de integração, a empresa contratada deve estabelecer um programa de treinamento

e conscientização a seus empregados próprios e subcontratados, específico para a execução dos
trabalhos conforme exigência das atividades.
Os instrutores devem ser qualificados de acordo com a legislação e a natureza do treinamento.
Funções que requeiram qualificação profissional, como soldador, operador de máquinas, dentre outros,
serão exigidos os devidos registros comprovatórios em conformidade com a legislação vigente.
A formação do eletricista deve ser no método de qualificação, através de Instituições Reconhecidas pelo
Ministério da Educação ou pela Secretaria de Educação e Cultura do Estado
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Uso Interno

9.1.5.SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO

TRABALHO – SESMT E SERVIÇO ESPECIALIZADO DE MEIO AMBIENTE – SEMA
Todo profissional de Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Fornecedor ou empresa associada, deverá
ter seu trabalho dedicado em tempo integral, a realizar atividades de prevenção e saúde dos empregados.
O Fornecedor ou empresa associada será obrigada a fornecer todo e qualquer tipo de recurso para que o
profissional SESMT/SEMA possa desempenhar de modo satisfatório o seu trabalho, como veículos,
câmeras fotográficas, celular, computador. O profissional deve ter autonomia para suspender ou notificar
quaisquer trabalhos que venham a afetar a integridade física ou mental dos empregados.
As metas mensais de inspeções realizadas pelos profissionais SESMT/SEMA da contratada serão
dimensionadas pela Enel X.
O Fornecedor ou empresa associada manterá obrigatoriamente, os Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, bem como seu registro junto à Superintendência
Regional do Trabalho– SRT.
Independente do risco descrito no Quadro II da NR - 04 e do CNAE da empresa contratada, o
dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança do Trabalho da deve atender
no mínimo ao dimensionamento do quadro abaixo:
Efetivo
de 4000 ou fração
para cada grupo
acima de 2000 **
Acima de 5000
1001 a 2000
2001 a 3500
3501 a 5000
501 a 1000
101 a 250
251 a 500
Profissionais
50 a 100
1 a 49
Profissional de Assistência Social 1* 1 1 1 1 1

Técnico de Segurança do Trabalho 1 1 2 3 3 4 6 8 3
Engenheiro de Segurança do Trabalho 1* 1 1 1 1 2 1
Aux. de Enfermagem do Trabalho 1 1 2 1 1
Enfermeiro do Trabalho 1
Médico do Trabalho 1* 1* 1 1 1 2 1
Profissional de Meio Ambiente ***
Tempo parcial mínimo de 4 (quatro) horas,
ou conforme maior grau de risco da
(*) OBS.: Hospitais, Ambulatórios,
atividade (ex: trabalho em altura,
eletricidade ou espaço confinado). Maternidades, Casas de Saúde e Repouso,
Clínicas e estabelecimentos similares com
O dimensionamento total deve ser feito
mais de 500 (quinhentos) empregados
levando-se em consideração o
deverão contratar um Enfermeiro do
(**) dimensionamento da faixa de 3501 a 5000,
trabalho em tempo integral.
mais o dimensionamento do(s) grupo(s) de
4000 ou fração acima de 2000.
(***) Dimensionamento será realizado conforme previsão do profissional em contrato.
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Uso Interno

No caso de prestação de serviços exclusivamente administrativos, deve-se atender o previsto no quadro

de dimensionamento de SESMT conforme Quadro II – NR4.
Para aprovação do pessoal SESMT/SEMA, além dos requisitos para empregados em geral, serão
requeridas as evidências documentais de comprovação de experiência, formação e registro para
considerar um profissional apto ao trabalho conforme descrito abaixo:
 Engenheiro de Segurança do Trabalho - profissional com curso de especialização em Engenharia
de Segurança do Trabalho e registro no CREA, e com experiência mínima de 03 (três) anos em
obras civis e eletromecânicas;
 Técnico de Enfermagem do Trabalho - profissional com experiência mínima de 02 (dois) anos
nesta função, com curso de formação técnica ou de auxiliar de enfermagem e registro no COREN
e curso ITLS;
 Técnico de Segurança do Trabalho - profissional com experiência mínima de 02 (dois) anos em
obras industriais, com curso de formação técnica em segurança do trabalho com registro no
Ministério do Trabalho;
 Profissional de Meio Ambiente - formação técnica, tecnólogo ou superior em meio ambiente ou
áreas correlatas, com experiência mínima de 02 (dois) anos em trabalhos ambientais em
atividades de construção civil, com ênfase em atividades de gestão de resíduos, efluentes e
documentação legal.
Em função do potencial de risco inerente aos serviços contratados e dos resultados de desempenho da
contratada, independentemente do número de empregados, a Enel X pode exigir participação adicional de
profissionais de HSEQ nas equipes de SESMT / SEMA da contratada.
CIPA – Comissão interna de prevenção de acidentes

A constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA deve obedecer ao disposto pelas
NR-18 e NR-5, onde aplicável.
Apresentar ao setor de HSEQ da Enel X e manter disponível no canteiro cópia da documentação de
convocação, eleição, implantação e atuação da CIPA. As reuniões ordinárias mensais devem ter duração
mínima de 2 (duas) horas e ocorrer durante a jornada de trabalho.
9.1.6.GESTÃO DE MEIO AMBIENTE

O Fornecedor ou empresa associada obriga-se a atender, observar, respeitar, cumprir e fazer cumprir toda
a legislação em vigor, e que venha a ser criada, relativa à proteção e preservação do meio ambiente, assim
como as legislações técnicas vigentes, as recomendações, instrução de trabalho, normas e políticas
internas da Enel X.
Todos os produtos de origem mineral, florestal, hídricos e combustíveis, somente poderão ser adquiridos
de fornecedores licenciados.
Os resíduos sólidos e efluentes somente poderão ser destinados a receptores licenciados. Recomenda-
se sempre a priorização de descarte mínimo, reutilizando e reciclando de forma sustentável.
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Uso Interno

9.1.7.INSPEÇÕES DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE

Os atendimentos aos requisitos exigidos aos diversos fornecedores serão sistematicamente realizados
através de inspeções realizadas pela Enel X e também pela empresa contratada, poderá ser realizada por
área de negócios, segurança do trabalho, auditores internos da Enel X e ou auditores externos. As
auditorias nos fornecedores serão realizadas através de verificação documental e aplicação no campo,
como também pelas inspeções de segurança realizadas em campo.
O Fornecedor ou empresa associada deve proceder à execução de inspeções internas periódicas visando
identificar desvios, perdas reais e/ou potenciais que possam causar acidentes ou incidentes, bem como
aferir o cumprimento das leis, normas e requisitos de HSE. Estas inspeções devem ter frequência diária,
e os relatórios deverão ser enviados mensalmente ao setor de HSEQ da Enel X. Situações de risco grave
e iminente, devem seguir a Politica Stop Work, e ações que demandem prazo para execução, serão
apresentadas ao setor de HSEQ da Enel X em até 48 horas.
As inspeções internas deverão ser realizadas através de listas de verificação específicas, atendendo a um
cronograma estabelecido. Para as não-conformidades detectadas, deverá ser aberto um relatório para
tratamento e um plano de ação para acompanhamento de seu gerenciamento.
Os relatórios de inspeções deverão estar disponíveis para consulta da Enel X, devendo ser anexado ao
relatório um cronograma para tratamento dos desvios identificados.
O Fornecedor ou empresa associada deverá atender às recomendações decorrentes das auditorias e
inspeções e sanar as não-conformidades apontadas, sob pena de suspensão dos serviços pela Enel X,
ou mesmo a aplicação das sanções previstas nas cláusulas contratuais.
9.1.8.COMUNICAÇÃO E ANÁLISE DE INCIDENTES E ACIDENTES

A empresa Contratada ou Associada obriga-se a comunicar imediatamente a área de HSE da Enel X e ao
Gestor responsável pelo contrato, toda ocorrência de acidente do trabalho e incidentes de qualquer
natureza, no prazo máximo de 20 minutos.
Não será permitida a divulgação pública do acidente do trabalho pela Contratada, bem como as fotos dos
relatórios, sem autorização da Contratante.
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Uso Interno

Para cada evento, deverá emitir um Comunicado em formato padrão, que deverá conter: dados do
acidentado(s), descrição do acidente, causas básicas e imediatas, providências e recomendações a serem
tomadas visando prevenir a repetição e, enviá-lo ao setor de HSEQ da Enel X.
A empresa contratada deverá estar ciente da Política 106 do Grupo Enel, e do Procedimento
Organizacional 443 - Comunicação e análise de acidentes, casos de primeiros socorros, quase incidentes
e incidentes ambientais, seguindo os prazos e fluxos aplicáveis em caso de incidentes ou acidentes.
9.1.9.MONITORIA DE SERVIÇOS
A monitoria de serviços será aplicada, quando da obrigação contratual, nas atividades a serem
executadas, sendo aplicada nos veículos, cesta aérea, escadas skyladder e bases fixas, garantindo a
filmagem das atividades de maior risco.
Os motociclistas devem portar de modo autônomo, uma câmera para que suas atividades e seus
deslocamentos possam ser filmados.
Serviços não filmados não serão faturados para pagamento.
As justificativas para a não filmagem dos serviços, deverão ser apresentadas na frente da câmera, antes
de iniciar os serviços e poderão ser avaliadas para verificar sua veracidade.
9.1.10. DAS PENALIDADES QUANTO A NÃO CUMPRIMENTO DAS DIRETRIZES HSE
O Fornecedor ou empresa associada fica responsável pela garantia da proteção à vida e saúde dos seus
empregados, estando à mesma sujeita a multas quando da ocorrência de qualquer acidente que ficar
comprovado após análise e investigação, a responsabilidade da Contratada.
O não cumprimento das instruções de trabalho, especificações técnicas e condições de segurança
correspondentes ao tipo de trabalho, o não uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva, de
ferramentas adequadas as condições de trabalho e padrões previstos nestas Diretrizes Básica de
Segurança, Saúde e Meio Ambiente durante o período do contrato serão consideradas como falta, sendo
facultada a Contratante, aplicar as multas de acordo com a classificação do contrato de prestação de
serviços.
Sem prejuízo do seu direito de rescindir o contrato, por qualquer violação às normas de proteção da saúde
e segurança do trabalho, e sem prejuízo do seu direito de reclamar indenização por outras perdas e danos,
a Enel X também tem o direito, a seu exclusivo critério, de aplicar, mediante notificação à Contratada por
meio de carta registrada com aviso de recebimento (ou instrumento semelhante de comprovação de
recebimento), as penalidades conforme tabela definida.
Simultaneamente ou como alternativa à aplicação das penalidades estipuladas acima, a Contratante
poderá, a seu exclusivo critério:
 Suspender, pelo número de dias que correspondam ao nível de gravidade da violação, ou até à
verificação de quaisquer ajustes ou ações corretivas tomadas para corrigir tal violação, a execução
de qualquer atividade objeto do Contrato sem que seja concedido à Contratada qualquer direito à
prorrogação do prazo para a conclusão dos trabalhos, nem tampouco seja devido qualquer
pagamento ou compensações de qualquer natureza à Contratada; ou
 Exigir que a Contratada faça com que os seus empregados, os quais tenham sido responsáveis
pela violação, cumpram reciclagem em treinamentos sobre segurança do trabalho, Saúde e Meio
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Uso Interno

Ambiente. Os empregados responsáveis por estas violações só poderão retornar ao trabalho após
terem participado dos cursos de formação específica que lhes houverem sido prescritos; ou
 Suspender o pagamento de montantes devidos à Contratada, em até 10% da fatura dos valores
acumulados à data da violação às Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e
Emprego e instrução de trabalho sobre segurança do trabalho, saúde e meio ambiente, até que a
Contratada implemente as alterações em seus sistemas de gestão de segurança, conforme
exigido pela Contratante.
 Se o montante das penalidades aplicadas atingir 5% do valor do Contrato, a Contratante reserva-
se o direito a rescindir o contrato imediatamente.
As faltas em que incorra a Contratada ao estabelecido pela Contratante poderão ser sancionadas de
acordo a severidade, garantindo o contraditório e a ampla defesa, para o que estabelece 3 (três) níveis:
Severidade Pontuação Descrição

Alto 50 Irregularidades que possam gerar incidentes graves ou fatais, ou que
causam iimpacto no meio ambiente pode comprometer alguma espécie
de vida, os recursos naturais e/ ou a saúde pública, ou reincidência de
uma infração média
Médio 20 Irregularidades que possam gerar incidentes com ou sem afastamento,
ou que causam iimpactos ao meio ambiente reversíveis em curto prazo,
ou reincidência de uma infração baixa.
Baixo 10 Irregularidades verificadas por falta ou má de gestão da empresa e suas
lideranças, que possam favorecer a ocorrência de incidentes às
pessoas, ao meio ambiente ou ao patrimônio.
As sanções a serem aplicadas devem ser baseadas no valor de pontuação multiplicado por R$ 100,00
(cem reais). A descrição das infrações está definida nos formulários de inspeção, conforme Política 335
da Enel X – Inspeções em Locais de Trabalho. As sanções serão aplicadas conforme detecção de
irregularidades em inspeções, auditorias, acidentes, incidentes e notificações de segurança do trabalho,
saúde e meio ambiente.
O Fornecedor ou empresa associada deverá enviar mensalmente a área de HSEQ da Enel X, no máximo
até o terceiro dia útil de cada mês, os dados relativos a Estatística de Incidentes do Trabalho. O não envio
destes dados será considerado como uma falta MÉDIA, ficando a critério da Contratante a avaliação no
caso de reincidência a falta ser reclassificada.
No caso de reincidência de descumprimento de algum dos itens desta Diretriz, a empresa contratante
poderá aplicar multa de até 2% do valor do contrato conforme análise do descumprimento contratual.
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Uso Interno

9.1.11. SANÇÕES APLICADAS POR INCIDENTES, QUASE ACIDENTES E ACIDENTES

LEVES, GRAVES E FATAIS
Se infrações classificadas como “MÉDIAS” e “GRAVES" vierem a causar incidentes com empregados,
a populares ou as instalações da Contratante, a Contratante reserva- se o direito, a seu exclusivo critério,
de aplicar, dependendo da gravidade da violação e/ou da lesão e/ou dos danos às pessoas, uma multa
em até o valor acumulado dos últimos 03 (três) meses recebidos pela Contratada, por seus serviços
prestados.
Se infrações classificadas como “MÉDIAS” e “GRAVES" vierem a causar acidentes com empregados,
ou população ou as instalações da Contratante, a Contratante reserva-se o direito, a seu exclusivo critério,
de aplicar, dependendo da gravidade da violação e/ou da lesão e/ou dos danos às pessoas, multa
prevista no parágrafo anterior, ou uma multa em até 2% do valor total do contrato.
A ocorrência de acidente do trabalho, onde, as circunstâncias, e ou os fatores externos deram causa a
sua ocorrência de forma grave (definido na Política 106) ou fatal durante a execução do presente contrato,
por culpa comprovada da Contratada, sujeitará a mesma a multa equivalente a 2% (dois por cento) do
contrato, acrescido do cálculo de todas as irregularidades que comprovadamente seja culpa da
Contratada que levaram a gerar o acidente, sendo certo que a mesma se constitui como dívida líquida,
certa e exigível, nos termos do art. 585, II, do Código de Processo Civil Brasileiro;
Caso o incidente ou quase acidente ocorra no primeiro mês de prestação de serviços da Contratada, o
valor da multa será referente a 10% do valor estimado mensal multiplicado por 02 (dois). A exceção se faz
para acidentes graves e fatais que continuam seguindo o anterior;
A multa poderá ser cobrada pela Contratante através da compensação dos valores no faturamento regular
devido à Contratada, por meio da execução das garantias contratuais, ou através da cobrança por qualquer
outro meio previsto neste Contrato e/ou seus Anexos;
O valor da multa aplicada e não paga no prazo estipulado pela Contratante será ainda acrescido de juros
moratórios equivalentes a 1% (um por cento) ao mês, este calculado “pro rata die”, sem prejuízo do
ressarcimento à Contratante de todo e qualquer dano ou perda que exceda a este valor;
A aplicação da presente cláusula não prejudica o direito de ressarcimento da Contratante, caso esta tenha
que recorrer às vias judiciais para cobrança de valores referentes à perdas e danos, bem o pagamento
das custas processuais e honorários de advogado;
Sem prejuízo do direito à aplicação de multa, em caso de ocorrência e/ou reincidência de acidentes
graves e fatais, fica facultado à Contratante rescindir o presente Contrato de pleno direito, sem que
deste ato resulte qualquer direito à Contratada à indenização e/ou reparação de danos ou prejuízos,
cabendo tão somente à Contratante encaminhar comunicação por escrito à Contratada, a fim de
que esta última tome ciência inequívoca da ocorrência da rescisão;
Os acidentes, independentemente de sua gravidade, ocasionados pela ausência de utilização de
equipamentos de proteção individual e coletiva, ou pelo uso de equipamentos em mau estado de qualidade
e conservação, bem como aqueles ocasionados por ausência da observância de especificações técnicas
ou instrução de trabalho de execução e/ou de segurança do trabalho serão sempre considerados como de
responsabilidade objetiva da Contratada, sujeitos, portanto, à aplicação das penalidades estabelecidas
nos itens acima.
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Uso Interno

9.2 EXECUÇÃO
9.2.1.ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS - APR
Para todas as atividades ou fases de trabalho, a empresa contratada deverá apresentar e ter aprovação
das áreas de Engenharia e HSEQ da Enel X, sua Análise Preliminar de Risco. Esta análise deverá ser
realizada considerando os perigos e riscos, aspectos e impactos ambientais associados da atividade,
medidas de controle e contato dos responsáveis. Sempre que houver mudança de cenário, a contratada
deve analisar a hipótese de mudanças nos riscos das atividades, fases ou trabalhos, através de inspeção
de campo, com a finalidade de verificar a adequação da APR para as variáveis específicas do momento
da obra. A APR deverá ser apresentada em até dois dias úteis antes da execução da atividade.
A APR uma vez aprovada, deverá ser divulgada diariamente pelo responsável pela frente de serviço e
gravada, por meio de celular ou outro dispositivo de gravação, e ficar disponível para fins de fiscalização.
9.2.2.PERMISSÃO DE TRABALHO - PT
A Permissão de Trabalho é o documento formal que exige assinatura das pessoas autorizadas da Enel X,
da empresa contratada ou associada e, quando exigido, pelo responsável do Cliente, autorizando a
realização de atividades específicas.
Seguem abaixo exemplo de atividades que necessitam de Permissão de Trabalho:
 Oficinas (carpintaria, armação, concretagem, estocagem, manutenção);
 Escavação, demolição, perfuração;
 Cravação de estacas;
 Liberação para Trabalhos a quente (solda e corte de qualquer natureza);
 Liberação para Trabalhos em espaço confinado;
 Liberação para Trabalho em altura (incluindo telhados, andaimes, plataformas e escadas de
acesso);
 Pontos de ancoragem para fixação de sistemas de proteção contra quedas;
 Operação de veículos de guindar e içamento de cargas;
 Trabalhos com risco elétrico.
Caso haja mais de uma empresa executando atividades no mesmo local de trabalho, e submetidos aos
mesmos riscos, ambas deverão constar na PT e assinarem a mesma.
9.2.3.PLANO DE ATENDIMENTO A EMERGÊNCIAS

A empresa contratada deve elaborar um Plano de Atendimento a Emergências contemplando todos os
possíveis cenários acidentais de seus empregados próprios e subcontratados, que podem ocorrer durante
a execução das atividades contratadas, as emergências médicas, os procedimentos de resposta, os
recursos, a definição de responsabilidades, a programação e a sistemática para análise crítica da
realização dos simulados.
A empresa deve manter seus empregados treinados e planos atualizados para atuação em situações de
emergência.
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Uso Interno

A empresa contratada deverá contar com todos os meios e recursos necessários para as diferentes frentes
de trabalho para reagir conforme indicado no Plano de Atendimento a Emergências, tais como: kit-
primeiros socorros, meios de remoção, combate a incêndios, primeiros socorros com lesões, meios de
evacuação, outros.
9.2.4.TRANSFERÊNCIA DE ÁREA DE TRABALHO (HANDOVER)

As atividades somente poderão ser iniciadas, através da entrega formal da área de trabalho entre as
organizações envolvidas nas atividades, com a transferência de responsabilidades e do gerenciamento da
área a ser trabalhada. Neste processo, realizado em conjunto, uma organização entrega a área a outra,
após a verificação de que os riscos relacionados às condições da área de trabalho (montagem, limpeza,
gestão de resíduos), bem como dos riscos decorrentes das interferências entre as diferentes atividades
de trabalho realizadas na mesma área ou nas áreas próximas, estejam levantados, identificados, e os
riscos sinalizados.
9.2.5.VEÍCULOS, MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

Todos os veículos, máquinas, equipamentos e ferramentas especiais (ex. serra circular, betoneiras,
furadeiras de bancada, perfuratrizes, outros), deverão possuir sua documentação legal e os respectivos
planos de manutenções vigentes. Caso haja não conformidades identificadas, as adequações deverão ser
executadas e os mesmos somente serão liberados após comprovação de atendimento.
É de responsabilidade da empresa contratada a realização inicial da lista de verificação das máquinas,
veículos e equipamentos que estarão sendo utilizados, e inspeção diária com registro disponível no local..
Mediante qualquer alteração detectada, mesmo que corrigida, deve ser apontada na observação, com
assinatura da liberação por responsável.
Todos os veículos, máquinas e equipamentos, incluído seus operadores e motoristas, da empresa
Contratada devem cumprir os requisitos de acordo com o Anexo 2 – Matriz de Veículos, Máquinas e
Equipamentos, e legislações pertinentes.
Todo veículo, inclusive com cabine adaptada, deverá estar em conformidade com as leis de trânsito,
devendo os mesmos oferecer aos empregados, as condições de conforto e segurança conforme a NR –
18.
Todo veículo automotor deverá possuir AVL (Automatic Vehicle Localization), ou sistema similar de
rastreamento definido pelo Contratante
Os veículos destinados ao transporte individual ou coletivo de passageiros e de materiais devem satisfazer
as exigências previstas no Código de Trânsito Brasileiro, e possuir tacógrafos.
Empregados próprios e contratados que conduzem veículos, devem passar por treinamento de direção
defensiva, e ser aprovado em avaliação prática.
São exigidos cursos de direção defensiva e primeiros socorros para os motoristas de veículos para
transporte de passageiros, de cargas e de emergência, bem como para os operadores de máquinas, além
do atendimento a NR-11 para transporte de carga e NR-12 para operadores de máquinas. Todos os
operadores deverão possuir competência, autorização e treinamento para operar os mesmos.
Os veículos devem manter suas configurações originais e boas condições de uso, conforto e limpeza,
podendo a Enel X solicitar a substituição dos veículos que não atendam a estas exigências.
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Uso Interno

Em todos os veículos deverá estar disponível, em local visível, a relação de telefones dos hospitais
credenciados, órgãos de apoio, canteiro de obras, equipe de HSEQ da contratada e da ENEL X, para
acionamento em uma eventual ocorrência.
Todos os veículos deverão possuir logotipo da empresa fixado em suas portas dianteiras, ou no capô.
É recomendável a instalação, nos equipamentos de grande porte, de extintor de incêndio do tipo ABC
compatível para as dimensões do mesmo.
Não será permitido manutenção corretiva de veículos e equipamentos dentro das dependências do projeto,
exceto pequenos reparos (troca de lâmpadas, faróis, lanternas, mangueiras) a fim de permitir a remoção
segura do mesmo para oficina externa.
No caso de utilização de motocicletas, as mesmas deverão estar em conformidade com a legislação de
trânsito brasileira, além de possuir os requisitos abaixo:
 Modelo tracking, pneus mistos ou conforme necessidade, com freio ABS (Anti-block System)
 Veículos deverão ser próprios, não sendo autorizado locação;
 Proteção frontal (mata-cachorro);
 Proteções laterais
 Bau para transporte de ferramentas
 Antena corta linha
 Sistema de GPS específico para motocicletas
O motociclista deverá ter:

 Capacete com validade de cinco anos
 Colete com proteção para coluna e cotovelos
 Proteção para joelhos e pernas
 Botas específicas para motociclista
 Dispositivo de Airbag para motociclista
9.2.6. DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE

Diariamente, o encarregado, líder do grupo ou supervisor deve reunir o seu grupo de trabalho e discutir
temas relacionados à segurança, saúde, meio ambiente, qualidade e produtividade. O objetivo é
orientar/conscientizar os empregados em tais aspectos antes do início dos trabalhos.
O responsável pelo SESMT da empresa contratada deve elaborar uma programação com a relação dos
temas a serem apresentados durante o mês. Os temas e assuntos apresentados no DDSMS devem ser
registrados em formulário específico, e assinados por todos os participantes.
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Uso Interno

9.3 MONITORAMENTO E CONTROLE
A empresa contratada ou associada deverá participar, sempre que convocada, de reuniões com a Enel X,
a depender da natureza e escopo da reunião. As reuniões mínimas a serem realizadas durante a execução
dos serviços contratados, são citadas abaixo.
Tipo Frequência Participantes
Acompanhamento de Agendamento conforme HSEQ e Produção da Contratada e Enel X

atividades evolução dos trabalhos (incluindo supervisores, equipe SESMT,
engenheiros responsáveis)
Corporativa com Trimestral Responsáveis HSEQ Contratada e Enel X.
Fornecedores
9.3.1.INDICADORES DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE

A empresa contratada ou associada deverá definir sistemática de acompanhamento dos indicadores de
HSEQ referentes às suas atividades, permitindo o rastreamento das informações a qualquer tempo e que
inclua critérios para a caracterização do não atendimento das metas, objetivos, ações para tratamento de
não conformidades.
Os indicadores apresentados abaixo, deverão ser implementados e compor o Relatório Mensal de HSEQ,
e serão parâmetros para avaliação dos serviços ao término do contrato.
Tipo Indicador Padrão de Cálculo
Tratamento de Não
(Nº de condições inseguras tratadas no prazo /
Conformidades, Ações Corretivas e
Nº condições inseguras registradas) * 100
Desvios
Nº de inspeções de HSEQ realizadas / Nº de
Inspeções de HSEQ
Proativos inspeções de HSEQ planejadas) * 100
Treinamentos, Campanhas e Nº de Eventos de HSEQ realizados /
Simulados Nº de Eventos de HSEQ planejados * 100
Diálogos Diários de Segurança, Nº de DDSMS realizados /
Meio Ambiente, Saúde Nº de DDSMS planejados * 100
Taxa de Frequência de Acidentes (∑ Número de Acidentes * 1.000.000) /
de Trabalho Homem hora trabalhado
Reativos Taxa de Gravidade (∑ Dias Perdidos *1.000.000) / HHT
Investigação de Acidentes, Nº de Investigações realizadas /
Incidentes do Trabalho e Ambiental Nº de Ocorrências Registradas * 100
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Uso Interno

9.3.2.DOCUMENTOS E REGISTROS
A Contratada deverá enviar, caso solicitado pela Enel X, documentações que comprovem a gestão dos
requisitos constantes nesta diretriz, e das leis e normas brasileiras. Abaixo segue relação de registros que
deverão ser monitorados pela Contratada.
A relação abaixo de documentos, registros e informações abaixo deverão ser controladas durante a
execução das atividades e para fins de inspeção / auditorias. Quando solicitado, deverão ser enviados
conforme periodicidade estabelecida.
Documento / Registro Responsável Responsável
Execução Aprovação
Atas de Reunião de acompanhamento ENEL X e Contratada
Treinamentos e Campanhas Contratada Contratada
Diálogo Diário de SMS Contratada Contratada
Permissões de Trabalho Contratada ENEL X
Análise Preliminar de Riscos (por atividade) Contratada ENEL X
Inspeções ENEL X e Contratada ENEL X
Listas de Verificação de Veículos, Máquinas,
Contratada ENEL X
Equipamentos e atividades rotineiras
Controle Mensal de Dados (Anexo 3) Contratada ENEL X
Controle do gerenciamento de resíduos sólidos e
Contratada ENEL X
efluentes
Controle de licenças e registros de consumo de
produtos de origem mineral, florestal, hídricos e Contratada ENEL X
combustíveis
Avaliações quantitativas e laudos de saúde
Contratada ENEL X
ocupacional
9.4 AVALIAÇÃO E ENCERRAMENTO
Durante o fornecimento do serviço, será realizada uma avaliação de desempenho, considerando os

registros dos resultados de inspeções, verificações, auditorias, reuniões e análises críticas realizadas no
decorrer do contrato, além de uma inspeção de desmobilização e se evidenciado que todas as ações foram
encerradas, é emitido um relatório final pela equipe de HSEQ da Enel X.
A desmobilização de equipamentos, canteiros e outras instalações provisórias da empresa contratada ou
consorciada, é de inteira responsabilidade da mesma, devendo entregar as frentes de serviço isentas de
qualquer tipo de resíduo e/ou material afim de evitar qualquer tipo de passivo ambiental, e assinar o
handover final de área.
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Uso Interno

10. ANEXOS
Anexo I – Tabela de Perfil de Competências – FR 01 OP SEQ 13
Anexo II – Matriz documental de Veículos, Máquinas e Equipamentos – FR 02 OP SEQ 13
Anexo III - Controle Mensal de Dados – FR 03 OP SEQ 13
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Anexo VIII - OP - 13 - Diretrizes de HSE para Fornecedores e Empresas Consorciadas Ou Associados

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Anexo VIII - OP - 13 - Diretrizes de HSE para Fornecedores e Empresas Consorciadas Ou Associados

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Procedimento Organizacional SEQ 13

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

1. OBJETIVOS E ÁREA DE APLICAÇÃO ................................................................................................2

2. CONTROLE DE REVISÃO ....................................................................................................................2

3. UNIDADES RESPONSÁVEIS ...............................................................................................................2

5. POSIÇÃO DO PROCESSO ORGANIZACIONAL NA TAXONOMIA DO PROCESSO ........................3

6. TERMOS E DEFINIÇÕES .....................................................................................................................3

8. GESTÃO DE FORNECEDORES ..........................................................................................................5

10. ANEXOS ......................................................................................................................................... 22

RESPONSÁVEL BRASIL DE SAÚDE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E QUALIDADE

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

1. OBJETIVOS E ÁREA DE APLICAÇÃO

Responsável pela aprovação do documento:

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

5. POSIÇÃO DO PROCESSO ORGANIZACIONAL NA TAXONOMIA DO PROCESSO

Macro Processo: Sistema de Gestão Integrado

Processo: Provedores Externos

Ação para eliminar a causa de uma não-conformidade (anomalia)

Ação para eliminar a causa de uma potencial não-conformidade

Evento imprevisto e indesejável, instantâneo ou não, que resultou

Uma associação temporária ou permanente entre duas ou mais

Qualquer ação ou condição, que tem potencial para conduzir, direta

Pessoa jurídica que fornece produto ou serviço para uma atividade

HSEQ Área de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade da Enel X.

Evento imprevisto e indesejável que poderia ter resultado em dano

Estabelece o método específico de realizar a sequência de

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

Situação com potencial de provocar lesões pessoais ou danos à

Combinação da probabilidade de ocorrência e da(s)

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

A qualificação de fornecedores é um processo estruturado, onde serão avaliadas a gestão e desempenho

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

Trabalho em Altura  Serviços em telhados, andaimes, escadas, plataformas elevatórias, outros

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

Fluxograma para mobilização de fornecedores

9.1.2.DOCUMENTOS BÁSICOS DOS EMPREGADOS

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

9.1.3.EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

Fluxograma para integração de empregados

Além do treinamento de integração, a empresa contratada deve estabelecer um programa de treinamento

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

9.1.5.SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO

Profissional de Assistência Social 1* 1 1 1 1 1

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

No caso de prestação de serviços exclusivamente administrativos, deve-se atender o previsto no quadro

CIPA – Comissão interna de prevenção de acidentes

9.1.6.GESTÃO DE MEIO AMBIENTE

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

9.1.7.INSPEÇÕES DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE

9.1.8.COMUNICAÇÃO E ANÁLISE DE INCIDENTES E ACIDENTES

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

Severidade Pontuação Descrição

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

9.1.11. SANÇÕES APLICADAS POR INCIDENTES, QUASE ACIDENTES E ACIDENTES

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

9.2.3.PLANO DE ATENDIMENTO A EMERGÊNCIAS

Assunto: Diretrizes de Segurança, Meio Ambiente e Saúde para

9.2.4.TRANSFERÊNCIA DE ÁREA DE TRABALHO (HANDOVER)

9.2.5.VEÍCULOS, MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS