INSTITUTO INDUSTRIAL E COMERCIAL DA MATOLA

Módulo: PDOPI

Tema: Texto expositivo – argumentativo

Debate

Formanda:

Núria Equilódia Tovela

Turma: CV5-GRH

Código: 1024/011476

Formadora: Celsa Muando

Matola, Março de 2024

O mercado de emprego para os jovens

O mercado de emprego é o local onde um empregador vai a busca de colaboradores para

ocuparem vagas específicas de emprego.
O mercado de trabalho hoje para os jovens têm sido um grande desafio e oportunidade.
É um desafio por ter pouca ou nenhuma experiência formal no mercado de trabalho , com certeza
é o principal obstáculo que os jovens enfrentam quando o assunto é emprego. Para aqueles que
ainda não trabalharam a primeira oportunidade parece possível , já que a, lista de requisitos que
as empresas pedem é cada vez maior e mais rígida.
É uma oportunidade pós o jovem é importante no mercado de trabalho , pois com sua energia,
facilidade para compreensão e a vontade de aprender conseguem auxiliar no desenvolvimento da
empresa. Deste modo acumulam experiências que serão aplicadas futuramente depois do ensino
técnico ou superior.
Contudo como jovens precisamos criar políticas que possam persuadir o nosso recrutador, para
tal precisamos de ser criativos participando de trabalhos voluntários, procurar uma maneira ou
elaborar um negócio próprio , ajudar as pessoas , por exemplo: Sendo activista , motivar aquelas
pessoas que sentem se inúteis a elevar a sua autoestima, diz muito sobre nós e a nossa área de
recursos humanos esta mas virilizará a lhe dar com pessoal , e é preciso ter muita competência e
dinamismo.
Evidentemente que muitos dos obstáculos seriam a :A falta de experiência é o principal desafio
para a inserção dos jovens no mercado de trabalho,a maioria das empresas exigem muito , até
mesmo para cargos mais simples e que não demandam tanto conhecimento técnico .
Existem muitas pessoas desempregadas e que estão em busca de emprego , pós muitos jovens
estão desempregados.
Colocar as experiências no papel de formato A4 e que facilite a leitura dos recrutadores , evitar
erros ortográficos e informações não importantes que geram eliminação do currículo no processo
seletivo..
A vergonha para procurar emprego também é um dos desafios dos jovens no mercado de
trabalho , pós hoje em dia os jovens limitam se na busca de emprego e com grandes escolhas na
busca do mesmo.
Por outro lado Pode vir ao caso de um contrato de trabalho que pode durar até dois anos e
durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formada e na empresa combinando
formação técnica e prática e disso tem a oportunidade e inclusão com o primeiro emprego e
desenvolver nele uma série de habilidades que só se aprende na prática.
- Levar até eles formação em tecnologia de ponta como cursos de programação, desenvolvimento
de software e inglês de qualidade. Tudo isso conectando as demandas das empresas , áreas
extremamentes promissoras nos próximos anos .
-Além de oferecer formação técnica e oportunidade de aprendizado pratico e experiência ,
precisamos apoiá-los e ajudá-los nos fias de hoje para a carreira deles.
- A importância de se utilizar da internet para aprender em cursos gratuitos on-line, produzir um
tom .